Seccional ANEP-Municipalidad de Jiménez presentó propuesta de Convención Colectiva

La Seccional ANEP-Municipalidad de Jiménez presentó este jueves 18 de mayo su propuesta de Convención Colectiva a la Alcaldía para su respectivo análisis y negociación.

La presentación de este documento se viene a dar como parte de la reunión que sostuvieron representantes de la Seccional con la Alcaldesa, Lissette Fernández y el asesor legal, Guillermo Brenes.

Durante la reunión también se abordaron otros temas de suma importancia para la Seccional y la población laboral del municipio de Jiménez como el pago del salario escolar, situaciones de acoso laboral, así como la entrega de implementos de trabajo a los funcionario operativos y la colocación de pizarras informativas, entre otros.

Conversamos con Leonardo Portugués, integrante de la seccional quien nos detalla los alcances de la reunión con la Alcaldesa.


Leonardo Portugués sobre alcances de la reunión

https://es.scribd.com/document/348769152/Minuta-Reunion-Alcaldia-Seccional-ANEP-Municipalidad-de-Jimenez

IVM-CCSS: Intimidades de la «mesa de diálogo»

En horas de la mañana de ayer, miércoles 17 de mayo, y hasta la 1 de la tarde, sesionó la famosa mesa de “diálogo” impuesta por la directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), para buscar solución al grave problema de las finanzas del régimen de pensiones de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM).

Compartimos con la estimable ciudadanía y población trabajadora las principales intimidades ocurridas ayer durante la reunión de la indicada mesa de “diálogo”, detalles que nos fueron transmitidos de manera confidencial. Digamos algo así como una “garganta profunda”.

UNO: Por primera vez se hicieron presentes otros actores que, PATRIA JUSTA primero y luego así recogido después por la parte sindical sentada en esa mesa, se había pedido que fueran incorporados a esa mesa de diálogo. Llegaron la Defensoría de los Habitantes de la República, la Iglesia Católica, el Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). No así llegó el Consejo Nacional de la Persona Adulta Mayor (Conapam), que también había sido invitado a incorporarse.

DOS: Se discutió el carácter que tendrían estos actores en esta mesa y, sorprendentemente, se les remitió a una especie de “gradería de sol”, pues por mayoría de votos de la mesa de “diálogo”, se les condenó a ser observadores ubicados en sillas detrás de la mesa principal en forma de “u”. A lo sumo y como gran concesión, solamente tendrían 20 minutos para hacer una disertación al final de cada sesión “negociadora”; pero no 20 minutos para cada uno, sino que deben acordar cual sector los usará a nombre de los demás.

TERCERO: Con base en este erróneo método de una mesa de “diálogo” que utiliza el sistema de votación para lograr (más bien, imponer acuerdos), sorprendió que los tres representantes del Gobierno se dividieron en la votación sobre el papel de los actores: el señor Ministro de Trabajo votó por una participación activa de los actores pero los otros dos por la tesis de que los actores estén en la “gradería de sol”.

CUARTO: Quedó en total nebulosa el carácter decisorio de dicha mesa de “diálogo”: si sus recomendaciones (que lo serían por el sistema de votación), sería de orden vinculante para la directiva de la Caja; o, tan solo ésta se limitará a recibirlas para darles un tratamiento de orden consultivo, nada más.

QUINTO: Se nos ha indicado que es clarísima la hegemonía política en esa mesa de parte de la representación empresarial de UCCAEP. Se maneja la mesa casi como si fuera ésta la gerencia corporativa de una gran empresa. UCCAEP está mandando, dice nuestra fuente confidencial. Por otra parte, esta especie de gerencia corporativa de esa mesa de “diálogo” anunció un supuesto estudio de la UCR que indicaría que a la clase trabajadora habría que imponerle un porcentaje superior al 1 % que tan controversial está resultando. Supuestamente, se prepararían para desvirtuar las graves denuncias de los profesionales y especialistas independientes que vienen planteando lo del hueco del billón de colones en las finanzas de IVM.

SEXTO: Esa misma fuente nos indicó que en esa mesa de “diálogo” que, en realidad, tiene un formato de integración idéntico al de la junta directiva oficial de la Caja y que está cayendo una en dinámica de funcionamiento como una especie de directiva paralela; está destacando una de los dos representaciones sindicales como la única que estaría planteando con dignidad una posición pro-obrera.

SÉTIMO: Nuestro informante indica que esa misma representación sindical expresó gran molestia por el carácter de “gradería de sol” que se les dio a los nuevos actores recién llegados a la mesa; y, por tanto, un retiro de esa representación sindical no es descartable pues valoran que la posición de UCCAEP es la que prevalecerá.

OCTAVO: Finalmente, nuestra fuente confidencial informante que, repetimos, estuvo ahí y nos merece gran credibilidad, piensa que esa mesa de “diálogo” no va para ningún lado y que tendría una corta existencia. Mañana viernes se volverán a reunir ya con el formato de “gradería de sol” para los actores recién llegados y con la UCCAEP más empoderada en el control hegemónico de dicho proceso.

San José, jueves 18 de mayo de 2017.

Firma responsable:
Albino Vargas Barrantes
Secretario General ANEP
Coordinador Colectivo Sindical PATRIA JUSTA

Entrevista: Seccional ANEP-Incofer se reunió con la diputada Marcela Guerrero para mostrarle la realidad de la institución

La Seccional ANEP-Incofer se reunió con la diputada del Partido Acción Ciudadana, Marcela Guerrero con el objetivo de mostrarle la realidad que se vive a lo interno del Instituto Costarricense de Ferrocarriles (Incofer).

Javier Moreira, Presidente de la Seccional, indicó que la visita se genera por un interés de las partes en el desarrollo de la actividad ferroviaria del país, además del fortalecimiento del Incofer.

Durante la reunión la diputada Marcela Guerrero visitó los talleres de la institución en compañía de la Seccional, así como las diversas áreas para conocer las complicaciones que se afrontan diariamente para cumplir con los servicios.

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Otro de los temas abordados en la reunión fue el del Trasporte Rápido de Pasajeros y como este será fundamental para el crecimiento de la institución, el cual debe ser acompañado por un nuevo sistema de transporte de carga para que la sostenibilidad del primero sea posible.

Conversamos con Javier Moreira, Presidente de la Seccional ANEP-Incofer en una entrevista quien nos brinda todos los pormenores de la visita de la diputada Marcela Guerrero y los temas abordados.


Entrevista: Javier Moreira sobre visita de la diputada Marcela Guerrero

Cabe señalar que La Diputada del PAC, Marcela Guerrero presentó ante la Junta Directiva Nacional de la ANEP, el pasado mes de noviembre, una propuesta de proyecto de ley denominada “Marco de Movilidad Segura y Sostenible de Personas” que busca crear una sectorización en el transporte público que beneficie realmente al usuario e inste al ciudadano a utilizar dicho transporte.

Aumento en tarifa de Riteve sería ilegal

La Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) alza la voz y repudia el aumento aprobado en la Revisión Técnica Vehicular (Riteve), debido a que este sería ilegal.

Albino Vargas Barrantes, Secretario General de la ANEP indicó que el aumento viene a perjudicar aún más a la clase trabajadora, ya que en junio próximo sentirá el impacto en su salario de la rebaja del 1% correspondiente a la cotización de IVM y a esto se suma el aumento en la Revisión Técnica Vehicular, “mientras los salarios siguen congelados”.

Vargas explicó que el aumento en la tarifa de Riteve sería ilegal dado a que el crecimiento de la flota vehicular desde la entrada en operación al país del consorcio español a la fecha, le ha permitido recuperar lo invertido y según el contrato establecido las ganancias no deben ser mayores al 13% anual.

“Cuando se adjudicó el contrato monopólico a Riteve, la cantidad de vehículos era de aproximadamente 500 mil, pero hoy la flotilla es de 1.5 millones de vehículos aproximadamente. Esta situación y el cobro de re-inspección, le permitieron a RITEVE, según estudios IICE- UCR, recuperar en los tres primeros años de operación el 70% de sus inversiones” explicó Vargas.

A los cuestionamientos de la ANEP y otros sectores se suma, que tanto en los primeros 10 años de contrato y en este segundo periódo la empresa Riteve SyC S.A. pretendió aumentos de tarifas que por oposición de distintos sectores y ante estos hechos le fueron negadas.

“Ante esa negativa, el socio español de Riteve, Supervisión y Control S.A. presenta reclamo y arbitraje internacional que recientemente fallaron en su contra; de igual manera en Costa Rica presentaron juicio Contencioso Administrativo que también perdieron. Además, no se debe olvidar que en la oferta de RITEVE que es parte integral del contrato, se comprometieron a que sus ganancias no serán mayores al 13% anual”, dijo Vargas.

Ante este último punto, la ANEP cuestiona fuertemente al Ministerio de Obras Públicas y Transportes y a la Autoridad Reguladora de Servicios Públicos (Aresep), debido a que no habrían solicitado al consorcio español los estados financieros para verificar sus ganancias reales.

“Con este aumento se reconoce a Riteve lo que no pudo lograr con sus demandas fallidas contra el Estado. Por eso solicitamos a la Defensoría de los Habitantes apelar esta resolución, al Poder Ejecutivo intervenir para detener esta alza y a la Comisión de Ingreso y Gasto Público de la Asamblea Legislativa investigar por qué al prestatario de un servicio público regulado se le permite tramitar un aumento, sin presentar los estados financieros auditados; cómo si se le pide a las demás actividades reguladas”, finalizó el Secretario General de la ANEP.

ANEP se concentrará este lunes frente a la CCSS para protestar contra el aumento del IVM y las pensiones de lujo

La Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) anunció en conferencia de prensa que se concentrará el próximo lunes 22 de mayo a partir de las 7:00 a.m. en las afueras de la sede central de la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS), en protesta por el aumento del 1% en la cotización del IVM y las pensiones de lujo.

Albino Vargas Barrantes, Secretario General de la ANEP, indicó que esta es una de las primeras medidas de presión a tomar luego de que la Junta Directiva de la CCSS “se hiciera de oídos sordos” ante el clamor de diversos sectores para no aumentar la cotización de este régimen.

“La ANEP le pide a sus afiliados y afiliadas que se hagan presentes a este movimiento de presión en las inmediaciones de la Caja, así como un fuerte llamado a la ciudadanía en general disconforme con la decisión de la Junta Directiva de la institución y con las abusivas pensiones de lujo, que dejan al descubierto la desigualdad existente en el país”, indicó Vargas.

En la conferencia de prensa estuvieron presentes representantes de cinco municipalidades de la provincia de San José afiliados a la ANEP, quienes respaldaron la convocatoria a la concentración, a la vez que exhortaron a sus compañeros y ciudadanía en general para participar del movimiento del próximo lunes.

Rebeca Céspedes, representante de la Seccional ANEP-Municipalidad de Goicoechea indicó que hay angustia entre las a las mujeres trabajadoras municipales.

“Hay mucha preocupación debido a que la edad para pensionarnos se eleve a 67 o 70 años y no se tome en cuenta el desgaste que esto conlleva. Aprovecho para hacer un llamado a todas las mujeres municipalistas y trabajadoras en general para que se unan a esta concentración”, dijo Céspedes.

Por su parte Henry Varela, Presidente de la Seccional ANEP-Municipalidad de Tibás hizo un fuerte llamado al sector privado para que apoyen la concentración, ya que también se verán afectados en su salario con el aumento en la cotización para el régimen IVM.

“Externamos nuestro descontento en general como trabajadores municipales, esto que va hacer la Caja es un agravio a nuestros salarios. Es muy triste saber que en vez de aumentarlo lo van a disminuir a pesar de que el costo de la vida se incrementa. Esta crisis la sufrimos tanto trabajadores públicos, privados y las familias, por lo que todos debemos participar el próximo lunes”, manifestó Varela.

El descontento en los trabajadores y trabajadoras no solo se palpa en el aumento del 1% en la cotización del IVM, sino también en las pensiones de lujo de muchos altos funcionarios.

“Uno se preocupa al conocer de estas pensiones de lujo. Por ejemplo, como trabajador operativo de la Municipalidad de San José debo trabajar durante 2 años para igualar la pensión que en un mes recibirá la magistrada Zarela Villanueva. Como es inaceptable que nos rebajen del sueldo las malas decisiones que se tomaron en la Caja” aseveró Randall Bermúdez de la Seccional ANEP-Municipalidad de San José.

La ANEP no descarta realizar más movimientos o medidas de presión, incluso a nivel nacional, si la Junta Directiva de la CCSS no da marcha atrás con el aumento del 1% de cotización para el régimen de IVM.

Los responsables del tortón del billón del IVM no deben quedar impunes

En la sesión del pasado jueves 11 de mayo, la Junta Directiva de la Caja no discutió la petición popular de que deje sin efecto la rebaja salarial generalizada del 1 % que pretende imponerle a todo el pueblo trabajador asalariada a partir del próximo 1 de junio.

Haciendo gala de una soberbia ofensiva y de una prepotencia arrogante, la directiva de la Caja se burló, una vez más, del llamado presidencial; además, se burla de la homilía arzobispal del Primero de Mayo; y también deja en entredicho la maltrecha credibilidad de su transparencia en el proceso de “diálogo” sobre el futuro de IVM, con base en una mesa instalada con sus propias reglas.

Una vez más hay que reiterar que, por ejemplo, el chofer de autobús, el obrero bananero, la empleada doméstica, el policía y el oficial de seguridad, el profesorado y los profesionales (tanto público como privados), el oficinista y el dependiente de tienda, el periodista, el agricultor y el peón agrícola, etc., no tienen ni la más mínima responsabilidad del desastre en el manejo de las finanzas del régimen de pensiones de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM), administrado por la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS).

No se vale, no es ético ni moralmente aceptable que estas personas trabajadoras que realizan esas y otras ocupaciones tengan que pagar el tortón del billón de colones (conservadoramente hablando), 1.000.000.000.000; el hueco financiero del millón de millones de colones que le están haciendo falta al IVM-CCSS.

Además, alertamos contra la evidente intencionalidad de la directiva de la Caja de cuidarle las espaldas a los responsables de ese tortón, empezando por el caso del Director Actuarial de la Caja, el Lic. Luis Guillermo López Vargas, quien continúa en ese puesto pese a las inobjetables responsabilidades directas que tiene en el tortón del billón de colones de IVM-CCSS. La Caja debe destituirlo, inmediatamente.

El señor Luis Guillermo López Vargas está denunciado ante el Ministerio Público desde hace ya ¡5 años!, junto a 12 personas más por este asunto de esta “mala praxis” financiera en el manejo de los recursos de IVM-CCSS y que ahora pretenden que sea el pueblo trabajador el que pague.

Atónitos estamos porque luego de 5 años tal denuncia sigue durmiendo el sueño de los justos en el Ministerio Público, inexplicablemente pues se tramita con una espantosa “lentitud”. (EXP 12-000046-0615-PE)

Las otras personas denunciadas son: Iván Guardia Rodríguez, Gustavo Picado Chacón, Carlos Montoya Murillo, Dinorah Garro Herrera, José Luis Quesada Martínez, Roy Retana Mora, Álvaro Vega Rojas, Christian Hernández Chacón, José Alberto Acuña Ulate, Sara González Castillo e Ileana Balmaceda Arias.

Al acercarse el 1 de junio, fecha de la aplicación de la rebaja generalizada del 1 %, ANEP y PATRIA JUSTA formulamos un vehemente llamado a la unidad sindical en la acción para, al menos, coordinar una sola fecha que nos permita visibilizar, en la calle, el gran repudio y rechazo que genera en el pueblo trabajador la autoritaria decisión de la Caja; el enojo por su soberbia y sordera política de clara intencionalidad en pro de la impunidad.

San José, sábado 13 de mayo de 2017.

Albino Vargas Barrantes
Secretario General ANEP
Coordinador Colectivo Sindical PATRIA JUSTA.

PCD con faltante de policías para combatir el narcotráfico

La Policía de Control de Drogas (PCD) enfrenta un importante faltante de personal, ya que a la fecha se requieren al menos 176 plazas como mínimo para combatir el narcotráfico con mayor efectividad.

Así se desprende de una consulta realizada por la ANEP y su seccional ANEP-PCD a este cuerpo policial, debido al constante recargo de actividad operativa e investigativa que sufren los actuales oficiales.

Actualmente la PCD cuenta con un total de 213 funcionarios, de los cuales 154 son Oficiales de Investigación, 29 son Oficiales de Apoyo Policial y 30 son funcionarios administrativos, sin embargo, según proyecciones del propio Ministerio de Seguridad estiman que, como mínimo la PCD debe contar con un total de 389 funcionarios. Es decir existe un faltante de 176 efectivos

Mainor Anchía, Presidente de la Seccional ANEP-Fuerza Pública indicó que no se observa un interés por parte de la administración en llenar ese vació, en un momento en que el tema del narcotráfico va en aumento, además señaló, que debido a ese faltante de plazas las recargas laborales que sufren los oficiales son muy fuertes.

“Estas personas, que trabajan bajo un altísimo nivel de riesgo y estrés, se ven sometidas a jornadas y roles, extenuantes. Al mismo tiempo, que, producto de sus funciones son destacados a cientos de kilómetros de sus hogares. Lo cual se entiende, en razón de las delicadas y estratégicas funciones que realizan nuestros compañeros y compañeras de la Policía de Control de Drogas (PCD)”, dijo Anchía.

Sin embargo, a este estratégico cuerpo policial, se le asignó un rol de 6×1 (seis días laborados por uno libre) y posteriormente 2×6 (dos días laborados por seis libres),los cuales podrían interpretarse como un rol de 9×6, situación que representan para la Seccional ANEP-Fuerza Pública en jornadas extenuantes, que pueden poner en peligro la integridad y operatividad de los oficiales.

“También, tenemos constancia que se les ordena permanecer en su día libre en un rango de 30 minutos de distancia de la unidad a la cual están destacados. O sea, literalmente se les obliga a permanecer en servicio y sin la posibilidad de salir a distraerse en el supuesto día libre (6×1)”, explicó Anchía.

A esta denuncia de la Seccional ANEP-Fuerza Pública se une el malestar de muchos oficiales por el no reconocimiento del periodo de vacaciones. Incluso hay constancia de casos que en algún momento acumularon hasta 14 periodos de vacaciones. En otros casos hasta tres años sin disfrutar de las vacaciones que la Ley establece como un derecho.

“Los compañeros oficiales de la PCD cuentan con convicción de servicio, compromiso y responsabilidad con el país, pero resulta preciso más allá de lo legal, hacer hincapié en aspectos medulares que se consideran fundamentales en nuestro Estado Social de Derecho como es la familia y la salud de estos funcionarios”, finalizó Anchía.

Municipalidad de Siquirres deja plantada a Seccional en audiencia conciliatoria en Ministerio de Trabajo

La Municipalidad de Siquirres dejó plantada a la Seccional ANEP-Municipalidad de Siquirres este miércoles 10 de mayo en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), donde se realizaría una audiencia conciliatoria para tratar diversos puntos.

La ausencia de la patronal se da pese a que el propio Alcalde de Siquirres, Magnell Mc Lean Villalobos envió una nota fechada con 5 de mayo del 2017 a la Seccional, informando que no podía presentarse a la audiencia por compromisos previos. Sin embargo, en la misma detalló que enviaría un representante; este último nunca se presentó a dicha conciliación

Dentro de los puntos a negociar por parte de la Seccional se encuentran el reconocimiento de mayor cantidad de afiliados a un sindicato en el Municipio, lo que le permite a la Seccional ANEP-Municipalidad de Siquirres participar en las negociaciones colectivas, entre otros temas de igual importancia, según indicó Rafael González Chavarría, Presidente de la Seccional ANEP-Municipalidad de Siquirres .


Rafael González sobre ausencia y puntos a negociar

Por su parte Dinora Cubillo, secretaria de la Seccional ANEP-Municipalidad de Siquirres manifestó que a la seccional tampoco se le toma en cuenta en la toma de decisiones importantes, como es el caso de la Convención Colectiva y otros temas laborales.

Cabe destacar que la Seccional cuenta con un total de 44 afiliados de una población laboral en el municipio de 100 trabajadores y trabajadoras, lo que lo convierte en el sindicato de mayor presencia en la Municipalidad de Siquirres, lo que lo faculta según lo establecido a negociar temas de Convención Colectiva.


_Rafael González sobre mayoría de afiliación y tiempo de negociación
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Ahora la Seccional ANEP-Municipalidad de Siquirres esperará una nueva convocatoria por parte del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para tratar de llegar a un acuerdo con la Municipalidad. Sin embargo, indicaron que de presentarse la misma situación de este miércoles estarían tomando medidas drásticas para abrir la mesa de negociación.

Carta Alcalde de Siquirres by EugenioGuerrero on Scribd

Patria Justa hace último llamado a la Junta Directiva de la CCSS antes de salir a la calle

El Colectivo Sindical Patria Justa hace un último llamado a la Junta Directiva de la Caja Costarricenses del Seguro Social (CCSS) para que reflexione y replantee el rebajo unilateral de 1% que le aplicará a toda la clase trabajadora a partir del próximo 1 de junio.

Patria Justa espera que, en la reunión de la Junta Directiva de la CCSS a realizarse mañana jueves 11 de mayo, esa decisión se revierta, para que la mesa de diálogo adquiera un carácter de verdadera negociación transparente, altamente participativa y sin la presión de ese 1%.

Además, celebra que otras corrientes sindicales estén llamando a los trabajadores y las trabajadoras a prepararse para salir a la calle en los próximos días, con el fin de presionar a la CCSS para que retroceder en esta arbitraria medida.

Patria Justa hace un llamado a la unidad sindical en la acción para que antepongamos todas las diferencias entre dirigentes y coordinemos una única salida a la calle a nivel de las Municipalidades, Ministerios, Instituciones Autónomas, trabajadores independientes y de empresas privadas.

Patria Justa tiene informe desde la propia junta Directiva de la CCSS donde se constata que el 1% es una medida paliativa de corto plazo, apenas para tapar el hueco financiero de un billón de colones. Este 1% daría para que la CCSS estabilice el fondo de pensiones IVM por cuatro años, por lo que este mismo escenario se repita dentro de cuatro años.

Este Colectivo Sindical reitera la necesidad de que se respete la solicitud del Presidente de la República, Luis Guillermo Solís Rivera para que el acuerdo de aumentar en 1% la cotización del régimen IVM se derogue.

Albino Vargas Barrantes.
Coordinador del Colectivo Sindical Paria Justa

Lenin Hernández Navas,
Subcoordinador del Colectivo Sindical Patria Justa