La lucha salarial en el seno de estos importantes colectivos laborales de la Seguridad Ciudadana, misma que ha venido subiendo en intensidad y en organización, ha culminado con un acuerdo*_ (ver documento adjunto)_* entre las representaciones sindicales de las respectivas policías y el Gobierno de Laura Chinchilla Miranda.
Este acuerdo frena las acciones de presión que se había programado para las siguientes semanas.
El encuentro en Casa Presidencial ofreció la oportunidad de estructurar un díalogo con negociación efectiva que lleve calma laboral a estos cuerpos policiales pero que les genere señales claras de que se habrá de iniciar un camino cierto de justicia salarial.
Principales acuerdos:
Policía de tránsito: Interceder para que se aplique el Manual de Clases y Cargos, revisar acuerdo suscrito en noviembre de 2010.
Policía de Migración: Continuar trámite de Manual de Clases y Cargos, avanzar en formulación de la propuesta de valoración. Impulsar elaboración y aplicación de Ley de Migración.
Fuerza Pública: Elaboración Manual de Clases y Cargos tomando en cuenta aportes de los gremios. Instar al Ministro para se integre Comisión para análisis de roles de servicio y jornada laboral.
Policía Penitenciaria: Terminar Manual de Clases y Cargos y analizar brechas salariales, si es que corresponden, para hacer ajustes. Gestionar Ley especial que autorice el pago extraordinario de 700 millones de colones. Sindicatos acudirán a gestionar Ley.
Como parte de los acuerdos se estipuló que acualquier ajuste salarial que se implique en los Manuales antes solicitados se negociará de manera gradual y que los distintos cuerpos policiales desisten de cualquier medida de presión para facilitar el proceso.
Documento completo en ARCHIVOSADJUNTOS en la columna derecha.
Comunicado de la Seccional de la Policía Penitenciaria a los y las trabajadoras en ARCHIVOSADJUNTOS en la columna derecha
Para todos los anepistas Para todas las anepistas A todas las compañeras y a todos los compañeros de la tendencia TRABAJO A los y a las Anepistas de corazón
En mi condición de candidato a la Secretaría General de la ANEP, postulado por la tendencia Trabajo, la de los y las anepistas de corazón, deseo hacerles llegar mi más vehemente llamado para que, al entrar ya en la fase final de la campaña electoral para la elección de la nueva Junta Directiva Nacional (JDN) de nuestra querida organización, no caigamos en la trampa de acudir al sucio expediente del anonimato como forma de hacer política, tal y como lo hemos estado presenciando que se usa a menudo desde las tiendas que nos adversan.
Informes en poder de este vuestro servidor, provenientes de fuentes que nos merecen toda confianza, nos indican que se viene una verdadera andanada de suciedades, de cosas rastreras, de acusaciones que por ser tan infundadas deben sustentarse en el anonimato; para atacar el buen nombre, la honra, la intimidad personal, incluso la vida familiar de quienes formamos la tendencia Trabajo, particularmente de quienes estamos ocupando cargos relevantes en su papeleta.
He consultado con personas expertas en estas cuestiones de la “propaganda negra”, de los anonimatos y similares, quienes nos indican que son prácticas sintomáticas de sensaciones de impotencia, de pobreza intelectual, de minusvalía argumental; y que, en cuestiones políticas, auguran derrotas en perspectiva que incluso puede llevar a inventar anónimos en contra de sus propios pares, para enlodar al contrario que rechaza su empleo como arma política.
A nivel de la personalidad que se escuda en el anonimato, según los expertos que consultamos, tenemos trastornos psicoemocionales, proyectos de vida truncados y distorsiones en la construcción de sus propias identidades invididuales. En síntesis, quien acude al anonimato no es más que una persona digna de lástima a la que, mínimamente, habría que recomendarle atención psicológica antes de que deba acudir a la psiquiátrica.
La membresía de la ANEP, abrumadoramente de trayectoria larga en nuestra querida agrupación, no merece, en lo más mínimo, que desde la tendencia Trabajo caigamos en las provocaciones impregnadas de lodo putrefacto que están en camino.
En lo personal, sé que Dios, Nuestro Señor Jesucristo, nos da la fuerza suficiente, nos da la paciencia y la tolerancia necesarias, para que nuestro movimiento mantenga, minuto a minuto, hora tras hora, día tras día, del tiempo que nos falta para ganar las elecciones; la bandera en alto de la decencia, de la cultura politica, de la campaña de altura, a tono con lo que ordenó, orientó, solicitó, la última sesión del Consejo de Presidencias de Seccionales de la ANEP.
Nuestro movimiento, la tendencia Trabajo, el de los y el de las anepistas de corazón, tiene una gran cantidad de propuestas que bajo los criterios del Sindicalismo Ciudadano y del Sindicalismo Rebelde (formulaciones nuestras), nos dan la posibilidad de impulsar, hacia nuevos espacios de desarrollo, el avance de nuestra querida ANEP; avance que se marcó desde que, afortunadamente, logramos que fuera independiente de todos los partidos políticos, pasando a dedicarnos exclusivamente a la defensa de “los y de las de abajo” (otra categorización también nuestra).
TRABAJO, TRABAJO Y MÁS TRABAJO ES LO QUEDESDE LA TENDENCIATRABAJO PROPONEMOS AL ELECTORADOANEPISTA
Atención estimables y honorables compañeros y compañeras anepistas:
En su sesión no. 1918, de carácter ordinario, celebrada en este día viernes 1 de julio de 2011, la Junta Directiva Nacional (JDN), de la ANEP tomó el Acuerdo Firme de convocar a ASAMBLEAGENERALNACIONALEXTRAORDINARIA, en Primera Convocatoria y para conocer el punto único indicado, a las 13 horas del día sábado 9 de julio de 2011, en el auditorio de la Conferencia Episcopal de Costa Rica (CECOR), ubicado en el centro de San José, calle 20, 300 norte de la entrada principal del Hospital Nacional de Niños “Dr. Carlos Sáenz Herrera”. Según el artículo 16 de nuestros Estatutos, para sesionar válidamente en Primera Convocatoria el quórum necesario es de las dos terceras partes de las personas afiliadas.
De no reunirse el mismo, las personas asambleístas presentes en esta Primera Convocatoria fijarán la fecha para la Segunda Convocatoria dentro de los siguientes diez días hábiles; en donde se debe reunir un quórum de la mitad más uno de las personas afiliadas.
Tendencia Trabajo violenta estatutos de ANEP: ¿Qué sigue? ¿Fraude?
El día lunes 20 de junio de 2011 se realizó la segunda convocatoria a la Asamblea Extraordinaria de afiliados y afiliadas de la ANEP, convocada para elegir 3 integrantes de la Comisión Electoral que sustituirían a los y las que han renunciado.
Para esta segunda convocatoria, según el inciso b) del artículo 16 de nuestros Estatutos, se debe contar con la presencia de la mitad más uno de los afiliados y afiliadas al sindicato, o de lo contrario los y las asistentes, deben convocar a una tercera convocatoria para sesionar válidamente con las personas presentes.
En la segunda convocatoria llevada a cabo el lunes 20 de junio, a la que llegamos 95 personas, la mayoría de asistentes decidió no convocar para otra fecha, sino que acogió la propuesta de* Fabio Chaves*, de efectuar la tercera y última convocatoria para tan sólo 10 minutos después de acabada la sesión en segunda convocatoria.
La convocatoria en estos términos, no solo transgredió el principio de publicidad que debe respetar un sindicato a la hora de convocar a las Asambleas, de manera tal, que todos los y las afiliadas estén enteradas y enterados de cada una de las convocatorias y puedan participar de tan importante actividad sindical, sino que causó que tan sólo 95 personas, de casi 13.000 afiliados y afiliadas participaran de la elección de los y las integrantes de la Comisión Electoral que tendrá la responsabilidad histórica de garantizar la transparencia en las elecciones de Junta Directiva Nacional a realizarse próximamente, en las que después de más de veinte años, habrá competencia entre dos tendencias.
El inicio de esta Asamblea en estos términos, es solo el preludio de lo que ocurriría después: más violaciones al principio democrático y a los Estatutos que constituyen el marco legal de nuestro sindicato.
No se aprobó ningún reglamento de debates. Este reglamento no es solo el que permite modular el debate y regular las votaciones, sino que impone los derechos y deberes de quienes participan en la Asamblea. El hecho de que no hubiese reglamento, dejó en indefensión a los y las asambleístas, pues no había reglas claras para llevar adelante el debate y las votaciones, y permitió que una mayoría mecánica se impusiera de manera aplastante por encima de la minoría, negándole a esta última derechos fundamentales como el derecho a motivar sus votos o a que constara en el acta la forma en que se había votado.
Según el artículo 43 de los Estatutos, la Comisión Electoral debe elegirse “con la votación favorable de la mayoría calificada de las dos terceras partes de los asistentes” a la Asamblea, precisamente esa votación calificada busca revestir de gran legitimidad la elección de las personas que tendrán a su cargo la dirección y organización del proceso electoral.
La Tendencia Trabajo no consiguió los votos necesarios para elegir a sus candidatos, por lo que defendió a ultranza que se eligieran por mayoría simple, en una clara violación a los Estatutos de ANEP. Cuando se hicieron señalamientos con relación a que aprobar esa moción implicaría una modificación ilegal y de hecho a nuestros Estatutos, toda vez que la Asamblea es soberana dentro de los límites de su propia regulación, impidieron a quienes estábamos en contra de este gran atropello, motivar nuestro voto, como corresponde en una organización que se dice democrática.
Finalmente, violentando los Estatutos, la Tendencia Trabajo impuso a sus candidatos a la Comisión Electoral, es decir, a Ronald Barrantes, miembro de la actual Junta Directiva Nacional, militante de la Tendencia Trabajo desde sus inicios; y al amigo personal de Albino Vargas, el señor Fabio Chaves, Secretario General de ASDEICE, quien ha prestado en varias ocasiones el local de ese sindicato para las reuniones de la Tendencia Trabajo (Ver archivos adjuntos) y que además es el esposo de una funcionaria de ANEP matriculada con la tendencia albinista. Para garantizar la elección de sus militantes, esa Tendencia incluso vota en contra de un afiliado independiente, quien hubiera podido garantizar un mínimo de credibilidad. Pero luego de esta elección se compromete la credibilidad en la imparcialidad y objetividad de este órgano tan importante en el desarrollo de un proceso electoral limpio, justo y equilibrado como merece nuestra organización.
Sólo podemos preguntarnos:
Si estas personas aceptaron violentar los Estatutos para obtener su puesto, ¿Qué otro tipo de violación a las reglas de la ANEP estarían dispuestos a llevar a cabo? ¿Qué clase de proceso electoral “transparente” pueden garantizar?
Denunciamos que en esta asamblea fue más que evidente, que los miembros de la Tendencia Trabajo están dispuestos a desconocer cualquier regulación de los Estatutos con tal de ganar. Como ya hemos señalado, se están gestando las condiciones para un posible fraude electoral en ANEP.
Estas jugadas sucias y antidemocráticas, evidencian la desesperación ante un movimiento que sigue creciendo. A pesar de no contar con tanto dinero como nuestros adversarios, de no contar con permisos sindicales, la Tendencia RESCATE sigue ganando militantes y simpatizantes.
Continuaremos en el proceso es nuestro compromiso con las y los afiliados que desean un cambio democrático dentro de la ANEP. Seguiremos adelante, para rescatar la ANEP con democracia.
A partir de hoy viernes 1 de julio de 2011, al iniciarse el segundo semestre del presente año, debe regir el monto del reajuste salarial para todas las personas trabajadoras asalariadas del sector Público. Sin embargo, ni la más mínima señal hay de parte del Gobierno de la República de que quiera hablar del tema con los sindicatos.
Auguramos que el asunto se desenvolverá, con o sin mesa de negociación, en medio de una tormenta social, dado el creciente clima de indignación popular ante el grave conflicto nacional que significa el crecimiento de la desigualdad; lo cual se expresa (entre otros aspectos), en la continuada curva descendente hacia la pobreza en que se sigue sumiendo a las personas trabajadoras que dependen de un salario para sobrevivir.
La tormenta social que se ve venir, potenciada por ese creciente clima de indignación popular, recibe un potente impulso propulsor, ante situaciones confirmadas de aumentos salariales abusivos como el que recientemente recibió el Presidente Ejecutivo del Instituto Nacional de Seguros (INS), don Guillermo Constela Umaña; aumento escandaloso de un millón, novecientos ochenta y cinco mil doscientos dieciséis colones (1.985.216), que, además, se lo “adelantaron”.
Efectivamente, mientras en abril ganaba por mes 4.663.565 colones, a partir de mayo pasó a ganar 6.648.781 colones. Repetimos, un “aumentazo” salarial de un 42 %, mientras que al resto de los empleados públicos y las empleadas públicas, mediando eso sí un gran movimiento de presión, con paros y huelgas, es probable que la fijación salarial que se impondrá superaría, ligeramente, el 2 %, porque el Gobierno está “quebrado”, según el Ministerio de Hacienda.
Por otra parte, expresamos nuestra felicitación al señor diputado don Claudio Monge Pereira, así como al sindicato del INS, UPINS y a la Seccional ANEP-INS que, luego de una seria investigación, nos dieron a conocer la indignante situación aquí comentada y denunciada.
ANEP formula un humilde pero vehemente llamado a la máxima unidad sindical e intergremial de las agrupaciones laborales que representan los diferentes segmentos institucionales del sector Público, para que conjuntemos los mayores esfuerzos unitarios organizativos a fin de propiciar una gigantesca movilización que repudie situaciones como la aumentazo salarial del Presidente Ejecutivo del INS; además de exigir un verdadero reajuste salarial realmente compensatorio.
Igualmente, es sumamente necesario que se escenifique en las calles ese grande y creciente sentimiento de indignación que sentimos la gente de “abajo”, por lo que está sucediendo en las esferas de la gente de “arriba”, la que tiene el poder político.
Nuestra propuesta central es que el crecimiento de la desigualdad, fortalecido (entre otros aspectos), por políticas y fijaciones salariales restrictivas, con “aumentos” insuficientes e indignos; debe conducirnos a poner en nuestras agendas de lucha, en un lugar altamente prioritario, la tarea histórica en beneficio de nuestro pueblo, de la transformación tributaria estructural.
SINTRAJAP, Comité Cívico del Caribe, La Asociación Cívica Limonense, La FETRAL, Asociaciones de Desarrollo Comunal, Comités Cívicos de otras comunidades, Alianza Cívica Comunal de la Provincia de Limón, Sindicatos y Taxistas, tienen el agrado de invitarlos a la gran marcha pacífica de reivindicación de nuestra provincia.
Fecha: Sábado 02 de julio del 2011
Saliendo de las instalaciones de SINTRAJAP a las 5:00am horas hacia el Cantón de Guápiles
Esta marcha tiene el propósito de entregarle al Gobierno un documento con diversas situaciones que aquejan nuestra Provincia y que necesitan soluciones prontas a su saber:
INFRAESTRUCTURA (Puertos modernos y fortalecimiento de JAPDEVA, Construcción de hospitales, carreteras,calles, diques, habilitación del ferrocarril), SEGURIDAD (Seguridad ciudadana, proyectos de formación integral, construcción de centros deportivos, recreación y rehabilitación de adictos), SALUD (Limpiesa de rios, tratamiento de aguas negras y desechos, agua potable para pueblos que aún no la tienen, medicos especialistas y equipos para nuestros hopitales y clinicas), EMPLEO (Zonas francas, nacionalización de mercancias en Limón, estimulo a pequeña y mediana empresa, empresas turisticas, creditos blandos y acompañamiento) Y AGRO (Mercadeo y promoción de productos, proyectos de acuacultura, titulación de tierras para los indigenas), Entre otros.
Ante la renuncia del Presidente Ejecutivo del AyA debemos indicar al inicio de su gestión existió un ambiente positivo ante sus propuestas para el AyA, sobre todo una luz de esperanza se gestó en los sectores de trabajadores más humildes “cambiaremos la pirámide salarial en beneficio de lo que más lo necesitan” decía Don Óscar; acabaremos con las islas que han generado diferentes jefaturas en el AyA, era otra de sus políticas.
La realidad es que tales afirmaciones se quedaron en el discurso, la pirámide salarial se mantiene, las islas o feudos de poder no han variado y es más, se generan otros como es el caso de lo que sucede en la Región Chorotega en donde el relativamente nuevo Director interino, es casi intocable ya que a pesar de las protesta de ANEP y de los trabajadores ante las injusticias que suceden, no pasa nada.
La ANEP solicitó a la Junta Directiva un proceso investigativo, de la denuncia hecha al hasta hace poco, Presidente Ejecutivo del AyA, no obstante y después de lo que dicta la ley, no hemos recibido una respuesta, nos preguntamos si el aumento a las dietas que reciben,iniciando la gestión de Don Óscar, estará restándole objetividad a la Junta Directiva.
Bien ha hecho Don Óscar al renunciar, es lo mejor para todos, y aunque no podemos predecir lo que sucedería de continuar con su gestión tal y como supuestamente lo pretendía, lo cierto es que a la luz de lo ya realizado, sería un azar esperar un futuro mejor para el AyA; pero quizá lo realmente positivo es que su ejemplo deberían de seguirlo otros funcionarios del AyA cuestionados en sus funciones por abuso de poder, contrataciones irregulares, y en fin aquellos funcionarios que en sus gestiones anteponen obstáculos para el verdadero desarrollo del AyA.
Recalcamos que ANEP, tal y como lo ha hecho permanentemente, seguirá denunciando y realizando las gestiones que consideremos pertinentes es nuestro deber moral, nuestro pueblo y el AyA se lo merecen.
Esperamos que la renuncia del señor Nuñez no sea más que el lanzamiento de una cortina de humo para que el resto de los responsables, en este penoso caso, queden en la impunidad. Por tanto exigimos y demandamos a la Junta Directiva, se proceda con toda rigurosidad y oportunidad en investigar y castigar a los culpables.
Edgar Morales Quesada Secretario General Adjunto ANEP
Este martes 28 de Junio, miles de trabajadoras y trabajadores de la educación, se concentraron en San José en rechazo a la propuesta de trimestralización del curso lectivo y en protesta por el recorte de ¢12.559 millones al presupuesto del Ministerio de Educación Pública.La protesta contó con el respaldo del SEC, ANDE, APSE, UCEP, SINPAE, APER y SINAPRO, además de estudiantes de secundaria, quienes se sumaron al llamado del magisterio.
La manifestación arrancó a las 9:00 a.m. de la Plaza de la Democracia con rumbo a Casa Presidencial, donde se encontraba el Ministro de Educación Pública, Leonardo Garnier, en Consejo de Gobierno. La protesta contó con la participación de trabajadores de todo el país, quienes se desplazaron a San José para participar una marcha histórica que se extendió a lo largo de más de 10 cuadras. Entre los principales reclamos, se expresó el rechazo al cambio de las fechas de curso lectivo y vacaciones, bajo el argumento de que no existe un fundamento para implementar este cambio, y que el mismo más bien implica perjuicios para los docentes, como el incremento de la carga de trabajo.
La protesta concluyó cerca del mediodía, frente a la Casa Presidencial. Allí, los dirigentes magisteriales fueron recibidos por el Ministro Garnier y el Viceministro de la Presidencia. Sin embargo, luego de varias horas de discusión, el jerarca indicó posteriormente brindarán una respuesta por escrito, al reclamo del Magisterio.
Aclaramos que de persistir la inistencia del Ministro Garnier, de imponer la trimestralización, tomaremos medidas más drásticas, que serán comunicadas oportunamente. Felicitamos a todas y todos aquellos que en forma valiente se hicieron sentir en la marcha de hoy. La respuesta fue masiva y muy valiosa.
— Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Costarricense, SEC Secretaría de Promoción y Relaciones Públicas Teléfono (506) 2283-5360 Fax (506) 2283-7079
Involucrados estiman que el Gobierno mantiene una deuda con los policías de unos ¢700 millones como consecuencia de un reajuste salarial atrasado, y a pesar de que se manifestaron el lunes anterior, las autoridades no les prestaron ninguna atención.
Albino Vargas, representante de la ANEP, aseguró que la inconformidad salarial de estos cuerpos policiales es muy grave y compete a todos los costarricenses, pues el Gobierno se olvidó de invertir en seguridad ciudadana. Vargas señaló que desde el 2009 se tienen acuerdos firmados para mejorar los salarios policiales, sin embargo, no se han cumplido, por lo que los policías continúan ganando ¢227 mil, lo que provoca que nadie quiera asumir dicha labor.
Fuente: Telenoticias Jaime Sibaja Adaptación: Teletica.com Actualizado 07:27 am 27 de Junio de 2011
Para que se honre la deuda salarial de los nueves meses del 2009 en el caso de la Policía Penitenciaria
Para que se ajuste y se ponga en vigencia el nuevo Manual de Puestos de la Policía Profesional de Migración
Para que se respete, se ajuste y se cancele lo pendiente del nuevo Manual de Puestos de la Policía de Tránsito
Para que se ponga en vigencia el nuevo Manual de Puestos con reajustes salariales sustanciales a las bases salariales de los policías rasos de la Fuerza Pública (los que reciben los balazos), acabando así con la gran discriminación salarial entre los salarios justos de los mandos medios y altos vs. Los profundamente injustos de las policías de abajo.
YA TODOS Y TODASSABEMOS CÓMO PROTESTAREMOS SOLAMENTEQUEESTELUNES 27 CON MÁS INTENSIDAD, MÁS COBERTURA Y MÁS PROYECCIÓN CIUDADANA
El Ministerio de Hacienda no quiere dialogar, quiere desconocer los acuerdos firmados del 2009 y nos obliga a defendernos.
22 de junio de 2011
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Comunicado de la ANEP
Sigue subiendo clima de agitación laboral en los cuerpos policiales
La alegada escasez de recursos para dignificar al policía exige soluciones como en Honduras Protesta será pacífica pese a recorrido callejero en varios puntos
Este lunes 27 de junio, una vez más, el país será testigo de la creciente y preocupante inconformidad laboral de los cuerpos de polícia Penitenciaria, Migración, Tránsito y Fuerza Pública, los cuales llevan ya, prácticamente, casi dos años articulando sus aspiraciones para una plena dignificación laboral y salarial.
La Policía de Migración aplicará tortuguismo ya no solamente en el Aeropuerto Internacional Juan Santamaría, sino también en otros puestos de entrada al país.
Se espera más adhesiones al llamado de la “huelga de lapiceros” por parte de los oficiales de la Policía de Tránsito.
Asímismo, si en la protesta de la semana pasada, en seis unidades policiales de base, conocidas como “deltas”, los policías de la Fuerza Pública no salieron a recorrido, quedándose dentro de las mismas durante la duración de la protesta, se estima que este lunes la acción se hará en un número mayor de centros policiales de este tipo.
Finalmente, en las afueras de las cárceles de San Sebastián y de La Reforma, se verá incrementada la presencia de un número mayor de integrantes de la Policía Penitenciaria quienes, incluso, podrían desplazarse a vías públicas aledañas de mucho tránsito. En otros centros penales del país, se esperan manifestaciones en la misma dirección.
El problema es de fondo: el país, la sociedad, el sistema político, las esferas del poder real, se olvidaron, completamente de invertir en Seguridad Ciudadana como sí se hizo, afortunada y acertadamente en Educación. En tal sentido, si el problema para honrar, a plenitud, las justas demandas de los cuerpos policiales indicados como es más que merecido, es por “escasez” de recursos; entonces debemos pensar en soluciones específicas, como recientemente se acaba de hacer en Honduras, donde su parlamento aprobó una serie de impuestos para obligar a sectores económicamente solventes a financiar la policía como es exigible para una mayor seguridad ciudadana.
Recordamos la esencia de los reclamos salariales policiales: 1) Nueve meses de deuda salarial, enero-setiembre de 2009, en la Policía Penitenciaria. 2) Aumentar el salario base de los rasos de policía de la Fuerza Pública, los que reciben los balazos, reduciendo la gran brecha salarial con respecto a lo que ganan los mandos medios y altos. 3) Respetar, revisar y honrar financieramente lo pendiente, con relación al manual de puestos de la Policía de Tránsito. 4) Revisión y aplicación con el contenido financiero correspondiente, del nuevo manual de puestos de la Policía de Migración, a tenor de la nueva legislación en este campo.
Más allá de las características personales e histriónicas que el Sr. Chaves Robles suele mostrar cada miércoles, para solaz esparcimiento de su fanaticada; estamos obligados a esforzarnos por auscultar las reales intenciones, ideológico-estratégicas, que mueven su irrupción abrupta en la desprestigiada política costarricense.
“Dios no quiera que llegue el momento en que tengamos que actuar”. Imposible para cualquier persona costarricense de firme convicción democrática, sin importar su ideología político-partidaria, dejar desaparecida esta clarísima amenaza del Rodrigo Chaves Robles de atentar y de desestabilizar el orden constitucional de la República, próximo a cumplir 75 años de su promulgación, el 7 de noviembre de 1949.
Se equivocan si creen que su agenda neoliberal y su estilo autoritario nos representan. ¡Las personas jóvenes NO votamos por el desmantelamiento del Estado Social de Derecho! Ustedes no solo rompen una mesa de negociación; están rompiendo el pacto social que permitía a la hija de una madre soltera, al joven de los territorios indígenas y al estudiante de escasos recursos soñar con una vida digna.
El próximo 7 de Noviembre se cumplirán los 75 años de la promulgación de la Constitución Política de Costa Rica, vigente desde 1949, que integró, entre otros importantes avances, el Voto Femenino, el acceso al agua potable y a un medio ambiente sano y equilibrado, Derecho a la Salud, la Paz Social, la Educación, las Garantías Sociales, la Jornada Laboral de 8 horas,
