¿Por qué aumentó la cuota de la pensión I.V.M.?

6 de enero de 2010.

Compañeros y compañeras

Junta Directiva Nacional
Unidad de Relaciones Políticas
Unidad de Desarrollo Organizacional
Unidad de Formación, Información y Comunicación
Unidad de Economía, Administración y Finanzas

asunto: Rige aumento en aportes a pensiones Régimen de IVM de la CCSS

Estimados compañeros y estimadas compañeras:

Reciban en primer término un respetuoso saludo.
En segundo término me permito informar sobre el particular.

Es pertinente recordar que nuestra organización participó, durante un año, junto a otros representantes de la institución, de la OIT, empresarios, cooperativistas, solidaristas, y sindicatos, en el proceso de reforma , que en teoría permitirá la sostenibilidad financiera del fondo de pensiones de IVM, durante las próximas tres décadas. En ese sentido se alcanzó un acuerdo político,que fué hecho del conocimiento de la Junta Directiva de la CCSS.

Sobre el cambio

El aumento que rige en el orden del 0.5%, mismo que será cubierto por el aporte tripartito de patronos, trabajadores y el Estado. Trabajadores y Patronos aportarán 0.17 %, cada uno y el Estado 0.16 %.

Este incremento se constituye en el primero de seis aumentos que será aplicado cada 5 años, de tal forma que en el año 2035, dicho incremento total a las primas del régimen de IVM sera del 3%, pasando las cotizaciones en ese año, de 7.5% a 10.5%.

Es conveniente anotar que si un trabajador contribuía mensualmente con una cuota del 2,5 , a partir del 2010 su aporte será del 2.67, adicionalmente a las demás cargas sociales sobre su salario.

Sea 5.5% de Seguro de Enfermedad y Maternidad (SEM) y 1% del aporte al Banco Popular. Siendo que el nuevo aporte será por todos estos conceptos del 9.17%.

Es necesario advertir que nuestra posición a favor de tal reforma encuentra fundamento en la imperiosa necesidad de garantizar sostenibilidad financiera de las pensiones en curso y futuras de los y las trabajadoras depositarios y contribuyentes del sistema solidario de pensiones de la Caja Costarricense del Seguro Social.

Tal reforma, además de lo aquí detallado, contiene otros aspectos propuestos de los cuales se espera, brinden equilibrio actuarial de largo plazo al sistema, para que los fondos permitan mantener la opción jubilatoria de sus depositarios.

Mejorar el sistema de recaudación, ampliar la cobertura, controlar de manera efectiva la morosidad patronal y diversificar la cartera de inversión, son aspectos que quedaron consensuados en la reforma del año 2005.

El compañero Secretario General, Albino Vargas Barrantes y este servidor, en reunión sostenida a finales del año 2009, solicitamos abrir un espacio de análisis y revisión de los avances de estos aspectos, lo que fué aceptado por el actual presidente ejecutivo de la CCSS, ingeniero Eduardo Doryan Garrón, tarea que nos proponemos retomar en estos días de manera conjunta con organizaciones que conforman la unidad sindical en la institución.

Espero que la información sea de utilidad para hacerla del conocimiento de nuestras bases.

Fraternalmente,

Giovanny Ramírez Guerrero
Promotor responsable ANEP-CCSS

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