ANEP–PPM  remite formalmente al MSP sus propuestas para el fortalecimiento de la Policía Profesional de Migración

-Documento fue remitido al despacho del Ministro de Seguridad ante la cancelación de la audiencia prevista para este lunes 2 de noviembre.

La Seccional ANEP–Policía Profesional de Migración y Extranjería (ANEP–PPM) informa a todas las compañeras y compañeros de la Policía Profesional de Migración, así como a la opinión pública, sobre las gestiones realizadas ante el señor Gerald Campos Valverde, Ministro de Gobernación y Policía y Seguridad Pública, en relación con el eventual traslado de la Dirección General de Migración y Extranjería al Ministerio de Seguridad Pública.

Como parte de estas gestiones, esta Seccional solicitó formalmente una audiencia con el señor Ministro, con el propósito de plantear directamente las principales preocupaciones, necesidades y propuestas de las personas funcionarias de la Policía Profesional de Migración, particularmente ante los cambios institucionales que podrían producirse.

La audiencia fue confirmada para el lunes 02 de noviembre de 2026, a las 2:00 p. m., en el Despacho del señor Ministro.

Sin embargo, el día de hoy, 30 de octubre de 2026, recibimos una comunicación del Despacho Ministerial informando que, debido a un asunto urgente que debía atender el señor Ministro, la reunión quedaba cancelada. En dicha comunicación se indicó que posteriormente se estarían enviando nuevas fechas para su reprogramación.

Respetamos las razones comunicadas por el Despacho Ministerial. No obstante, considerando la importancia de los asuntos que se pretendían abordar y la necesidad de que las personas funcionarias conozcan con claridad el futuro institucional de la Policía Profesional de Migración, ANEP–PPM decidió remitir formalmente todos sus planteamientos mediante el Oficio GM-30-10-2026.

¿QUÉ ESTAMOS SOLICITANDO?

El documento remitido al señor Ministro contiene una serie de planteamientos y propuestas dirigidos a garantizar que cualquier proceso de incorporación de la Dirección General de Migración y Extranjería al Ministerio de Seguridad Pública represente un verdadero fortalecimiento institucional.

Entre los principales temas planteados se encuentran:

  1. ESTRUCTURA POLICIAL Y CADENA DE MANDO

Que la Policía Profesional de Migración se mantenga como una Dirección policial especializada, con identidad propia, competencias legales, conducción operativa y técnica y una cadena de mando definida.

  1. ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DE MIGRACIÓN

Solicitamos que se explique cómo quedará organizada administrativamente la Dirección General de Migración y Extranjería dentro del Ministerio de Seguridad Pública.

Es necesario conocer qué sucederá con Recursos Humanos, Proveeduría, Asesoría Legal, Comunicación, presupuesto, informática y las demás áreas administrativas y técnicas.

También solicitamos claridad sobre cuáles dependencias permanecerán vinculadas a Migración, cuáles serán integradas a las estructuras generales del Ministerio y cómo se evitarán duplicidades de funciones o pérdida de capacidades institucionales.

  1. ESTUDIO NACIONAL DE NECESIDADES DE RECURSO HUMANO

Solicitamos un estudio técnico nacional y actualizado que determine cuántos oficiales y funcionarios administrativos necesita realmente la PPME, considerando sus delegaciones, puestos fronterizos, aeropuertos, centros de aprehensión y unidades especializadas.

  1. FORTALECIMIENTO DEL CONSULTORIO MÉDICO

Solicitamos incorporar las necesidades del Consultorio Médico dentro del estudio de recurso humano y de la planificación presupuestaria, considerando que actualmente cuenta únicamente con una profesional médica, las limitaciones de medicamentos e insumos y la necesidad de fortalecer la coordinación con la Caja Costarricense de Seguro Social.

  1. NUEVAS PLAZAS Y PRESUPUESTO

Solicitamos información clara sobre las plazas requeridas, las que fueron solicitadas e incorporadas en la planificación presupuestaria y las razones técnicas o presupuestarias de cualquier reducción o exclusión.

Asimismo, exigimos que los recursos destinados a las funciones migratorias y policiales permanezcan claramente identificados y protegidos.

  1. CONDICIONES LABORALES E INCENTIVOS

Solicitamos un estudio técnico y jurídico comparativo de las condiciones laborales, incentivos y beneficios de la PPME respecto de los demás cuerpos policiales del Ministerio de Seguridad Pública.

  1. DERECHOS LABORALES

Solicitamos garantías expresas de respeto a los derechos adquiridos, antigüedad, condiciones salariales y demás garantías laborales durante cualquier proceso de transición.

  1. MANUAL DE CLASES Y CARGOS
    Solicitamos que continúe el proceso de actualización del Manual Descriptivo de Clases y Cargos de la PPME, incluyendo el análisis técnico de la eventual desagregación de la clase PM1.
  2. FORMACIÓN ESPECIALIZADA MIGRATORIA

Presentamos formalmente el proyecto denominado “CURSO TÉCNICO DE ESPECIALIZACIÓN MIGRATORIA”, con el propósito de que sea recibido por el Ministerio y remitido a la Academia Nacional de Policía para su valoración técnica y eventual implementación.

  1. MESA TÉCNICA DE TRANSICIÓN

Proponemos establecer una Mesa Técnica de Transición con participación de las instituciones correspondientes y de la representación de las personas funcionarias mediante ANEP–PPM, para dar seguimiento a los aspectos policiales, administrativos, presupuestarios, laborales y operativos.

NUESTRA POSICIÓN ES CLARA

ANEP–PPM desea dejar claramente establecido que no se opone al eventual traslado de la Dirección General de Migración y Extranjería al Ministerio de Seguridad Pública.

Nuestra preocupación es que dicho proceso se realice con planificación, transparencia y garantías concretas para que la Policía Profesional de Migración no pierda su naturaleza especializada, sus competencias, sus recursos ni sus capacidades institucionales.

No estamos solicitando privilegios. Estamos planteando la necesidad de que se reconozca la importancia del trabajo que realizan diariamente las compañeras y los compañeros de la PPME y que se atiendan las necesidades reales de un cuerpo policial especializado que cumple funciones esenciales para la seguridad de Costa Rica.

SOLICITAMOS RESPUESTAS CONCRETAS

Ante la cancelación de la audiencia, mediante el Oficio GM-30-10-2026 solicitamos al señor Ministro que cada uno de los planteamientos sea atendido mediante una respuesta institucional escrita, concreta y punto por punto, indicando las acciones previstas, las dependencias responsables y los plazos correspondientes.

Asimismo, reiteramos nuestra solicitud de que se nos comunique una nueva fecha para sostener la audiencia directamente con el señor Ministro.

A las compañeras y compañeros de la Policía Profesional de Migración les manifestamos que esta Seccional continuará dando seguimiento a cada una de estas gestiones y mantendrá informada a la población policial sobre las respuestas y decisiones que se produzcan.

La defensa de la Policía Profesional de Migración no se limita a la protección de las condiciones laborales. También implica defender su especialización, sus recursos, su capacidad operativa y el servicio público que presta al país.

FORTALECER LA POLICÍA PROFESIONAL DE MIGRACIÓN NO ES FORTALECER A UN SINDICATO; ES FORTALECER LA SEGURIDAD DE COSTA RICA.

SECCIONAL ANEP–POLICÍA PROFESIONAL DE MIGRACIÓN Y EXTRANJERÍA (ANEP–PPM)

GERARDO MORA ORDÓÑEZ
Presidente Seccional ANEP–PPM
Directivo Nacional de ANEP

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