Estos temas de hostigamiento y acoso laboral, se han venido tratando con varias administraciones, sin embargo se ha presentado mucha resistencia, ya que la institución no estaría aceptando que existen este tipo de situaciones, pese a la cantidad de denuncias que se presentan.
Gracias al trabajo de la Seccional ANEP-PANI se logró la confección de un reglamento de hostigamiento y acoso laboral, así como la creación de una comisión que ve los casos.
Conversamos con Celia Solano, Presidenta de la Seccional ANEP-PANI quien nos cuenta los detalles y alcances de la reunión con la Presidencia Ejecutiva.
Entrevista Celia Solano sobre reunión con Presidente Ejecutiva del PANI
