La Crisis Del IVM en Costa Rica by EugenioGuerrero on Scribd
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Encuentra en el siguiente link todos los documentos y datos sobre el Régimen IVM y su crisis: La verdad incómoda del IVM
¿Por qué el IVM está en crisis?
La viceministra de Gobernación y Policía, Carmen Muñoz solicitó al Director de la Imprenta Nacional, Carlos Rodríguez abrir una investigación sobre el tema.
Viceministra de Gobernación solicita investigación a director de la Imprenta Nacional by Yariela Novo on Scribd
Escuche las declaraciones del presidente de la Seccional de la ANEP en la Imprenta Nacional.
La Seccional ANEP-BCR logra un importante acuerdo en sus primeros pasos como sindicato del Banco de Costa Rica, ya que logró que se rehabilitará la cuenta de correo electrónico, la cual había sido bloqueada por la administración bancaria, imposibilitando la comunicación con los afiliados y otras personas que deseen recibir la información de la seccional.
Dicho acuerdo fue alcanzado en audiencia conciliatoria en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), donde la Seccional exigió el mismo trato que se le brinda a la otra organización sindical hermana en el Banco de Costa Rica, situación además así dispuesta en la Constitución Política, convenios y acuerdo internacionales.
El acuerdo establece que la Seccional podrá hacer uso del correo electrónico interno de la institución para comunicar a sus afiliados informaciones referentes a la Seccional ANEP-BCR o la ANEP. Además, se estableció que las personas que no estén afiliadas a la ANEP, pero deseen recibir esta información podrán solicitar que se les incluya en dicha base de datos.
En la reunión estuvieron presentes por el Banco de Costa Rica los Licenciados Gilberth Aguilar y Oscar Ramírez, mientras que por la Seccional ANEP-BCR Omar Contreras, Adriana Sevilla y Esteban Mora; estos últimos acompañados por el Secretario General de la ANEP, Albino Vargas Barrantes.
Omar Contreras, Presidente de la Seccional ANEP-BCR manifestó que la audiencia sirvió para ratificar la libertad sindical que tienen todos los ciudadanos y trabajadores, en este caso del BCR.
“Durante un año hemos tratado de ir incorporando a las personas a nuestra seccional con el fin de defender los derechos y deberes laborales como trabajadores del BCR. En esta audiencia solicitamos que se respeten los convenios de la OIT para que se nos habiliten los canales y herramientas de comunicación a lo interno de la institución”, detalló Contreras.
Otro de los acuerdos alcanzados en la audiencia establece que la Seccional ANEP-BCR podrá utilizar la plataforma interna de comunicación “SOMOS”, con la respectiva coordinación, para comunicarse con los trabajadores del Banco de Costa Rica.
“Los acuerdos alcanzados son satisfactorios, se pudo dar un gran paso para la Seccional ya que estamos iniciando nuestro camino. Con esto la institución está aceptando nuestra presencia en el Banco y que tenemos el mismo derecho de libertad sindical”, finalizó el Presidente de la Seccional ANEP-BCR.
Omar Contreras, Seccional ANEP-BCR sobre acuerdo
Otro de los puntos abordados en la reunión fue el tema de las licencias sindicales sin goce salarial, en lo cual se acordó esperar un pronunciamiento de la Procuraduría General de la República a solicitud del Banco de Costa Rica.
Si usted desea ser parte de la seccional ANEP-BCR puede comunicarse al Facebook o buscarnos como AnepBCR
Acuerdo Seccional ANEP-BCR- Banco de Costa Rica by EugenioGuerrero on Scribd
La actual Presidenta Ejecutiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), María del Rocío Sáenz Madrigal, le debe una contundente explicación al pueblo trabajador del país, el mismo que está siendo castigado injustamente por los problemas financieros de las pensiones IVM, sin tener la más mínima responsabilidad en la generación de los mismos; por la permanencia en los altos cargos del manejo de las finanzas de la institución de todas las personas cuestionadas ante el Ministerio Público, denunciadas por el presunto desastre financiero de IVM.
Emplazamos públicamente a la citada jerarca para que explique las razones por las cuales se ha continuado respaldando a esas altas autoridades financieras institucionales hoy denunciadas ante el Ministerio Público.
El listado de 12 de las actuales 18 personas denunciadas ante el Ministerio Público. Las 12 que seguidamente citamos son altos jerarcas de la Caja principales presuntos implicados en la generación del aparente hueco en las finanzas de IVM por un billón de colones que ahora pretenden cobrarle al pueblo trabajador. Estas 12 personas siguen trabajando para la Caja como si nada hubiera pasado:
Lic. LUIS GUILLERMO LÓPEZ VARGAS: Director Actuarial y Económico al momento de la crisis y hoy continúa en ese mismo puesto.
Lic. JOSÉ ALBERTO ACUÑA ULATE: Gerente Administrativo al momento de la crisis y hoy Director Financiero-Administrativo de la Gerencia de Pensiones.
Lic. GUSTAVO PICADO CHACÓN: Director de Gestión y Administración de Personal al momento de la crisis y hoy Gerente Financiero.
Dra. ILEANA BALMACEDA ARIAS: Presidenta Ejecutiva de la CCSS al momento de la crisis y hoy Directora Médica del Hospital San Juan de Dios.
Ing. DINORAH GARRO HERRERA: Gerente Interventora de Pensiones al momento de la crisis y hoy Gerente de Logística
Lic. IVÁN GUARDIA RODRÍGUEZ: Director Financiero-Contable al momento de la crisis y que hoy continúa en ese puesto.
Lic. CARLOS MONTOYA MURILLO: Tesorero General al momento de la crisis y que hoy continúa en ese puesto.
Lic. JOSÉ LUIS QUEDADA MARTÍNEZ: Jefe Área de Administración de Riesgos de la Gerencia de Pensiones al momento de la crisis y que hoy continúa en ese puesto.
Lic. ÁLVARO VEGA ROJAS: Director de Inversiones que continúa en ese mismo puesto.
Lic. CHRISTIAN HERNÁNDEZ CHACÓN: Jefe del Área de Colocación de Valores, Gerencia de Pensiones que sigue en ese mismo puesto.
Lic. ROY RETANA MORA: Jefe del Área de Crédito y Cobro de la Gerencia de Pensiones que sigue en ese mismo puesto.
M.Sc. CRISTIAN TORRES JIMÉNEZ: Jefe Área Actuarial de la Dirección Actuarial y Económica que sigue en el mismo puesto.
¿Por qué estas personas, principales presuntos implicados en los problemas financieros que afronta el régimen de pensiones IVM, siguen ocupando los mismos o similares puestos?
¿Por qué si están denunciados ante el Ministerio Público la actual directiva de la Caja les sigue respaldando?
¿Cómo pretenden que las mismas personas responsables de tales problemas financieros sean las que manejen los recursos frescos que le sacarán del bolsillo al pueblo trabajador con la rebaja generalizada del 1 %?
En verdad, es realmente importante que la Dra. María del Rocío Sáenz Madrigal abandone la Presidencia Ejecutiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS): ¿cómo ha permitido que estas altas autoridades financieras de la institución continúen en esos delicados cargos durante todo lo que va de su mandato puesto que haber gestionado la separación de sus respectivos cargos?
Reafirmamos nuestro llamado a que el pueblo trabajador salga a las calles, masivamente, a exigir justicia.
San José, martes 7 de junio de 2017.
Albino Vargas Barrantes
Secretario General ANEP
Coordinador Colectivo Sindical PATRIA JUSTA
El proyecto de ley denominado Reforma Integral a la ley Nº3695, creación del Patronato Nacional de Rehabilitación, busca modificar esta institución con el fin de fortalecerla con recursos y una administración acorde a la época en beneficio de las personas con alguna discapacidad.
Roberto Zeledón, Asesor Legislativo de la ANEP manifestó que este proyecto de ley es de mucha importancia para restaurar esta importante institución tanto para los trabajadores como para los usuarios.
Roberto Zeledón sobre proyecto de ley
El proyecto que ya fue aprobado en la Comisión de Discapacidad de la Asamblea Legislativa es de total apoyo por parte de la ANEP y la Seccional, sin embargo, los trabajadores y las trabajadoras del PANARE también desean realizar una serie de aportes que vengan a fortalecer el proyecto, ya que conocen el manejo de la institución y las necesidades de los usuarios y pacientes.
En la visita de la Seccional ANEP-PANARE a la Asamblea Legislativa también se evacuaron dudas sobre la situación laboral de los trabajadores con este proyecto de ley. Además, los asesores legislativos pudieron conocer las situaciones de acoso laboral y mal manejo administrativo que se dan actualmente en la institución.
Al finalizar la reunión la Seccional ANEP-PANARE se comprometió a conformar una comisión que analizará la “letra menuda” del proyecto de ley con el fin de generar recomendaciones que podrían ser incluida en este.
Roberto Zeledón sobre aporte de los trabajadores del PANARE
Tatiana Quesada sobre consultas y aportes de la seccional
En la reunión estuvieron presentes Asesores Legislativos del PUSC, PAC, PLN y PASE quienes transmitirán estas inquietudes y recomendaciones a los diputados y diputadas.
Trabajadores de proveeduría del Calderón Guardia levantan paro de labores
Luego de seis horas de paro de labores los 15 trabajadores y trabajadoras del Departamento de Proveeduría del Hospital Calderón Guardia dieron por finalizado dicho movimiento tras llegar a un acuerdo con la Dirección del Centro Médico.
La molestia de los funcionarios se dio por el nombramiento de un nuevo jefe en este departamento, por considerar que esta persona vendría a significar un retroceso en los procesos de trabajo, por no contar con los conocimientos necesarios para el manejo de Proveeduría, afectando además las necesidades del centro hospitalario.
Allan Monge, Bodeguero de Proveeduría sobre paro de labores
Dentro de los acuerdos establecidos se encuentra:
-Se suspende el nombramiento del oferente que ganó el puesto de Jefe de Proveeduría
-Los trabajadores y la Seccional de ANEP presentaran un incidente de nulidad del procedimiento concursal, para que se realice una investigación del procedimiento que se llevó a cabo para escoger a esta persona. Dicha investigación se realizará por personas externas al centro médico.
-Se nombrará una persona interina en el puesto, la cual debe cumplir con los requisitos.
-No se tomarán represalias con las personas que participaron del movimiento.
Giovanni Ramírez Sobre acuerdo
Los trabajadores ganan un salario, más una comisión sobre las ventas. Existe una tabla escalonada que comenzó a implementar por una modificación en el año 2008, en la que si el trabajador no alcanza las metas se le castiga con una parte de la comisión.
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Más allá de las características personales e histriónicas que el Sr. Chaves Robles suele mostrar cada miércoles, para solaz esparcimiento de su fanaticada; estamos obligados a esforzarnos por auscultar las reales intenciones, ideológico-estratégicas, que mueven su irrupción abrupta en la desprestigiada política costarricense.
“Dios no quiera que llegue el momento en que tengamos que actuar”. Imposible para cualquier persona costarricense de firme convicción democrática, sin importar su ideología político-partidaria, dejar desaparecida esta clarísima amenaza del Rodrigo Chaves Robles de atentar y de desestabilizar el orden constitucional de la República, próximo a cumplir 75 años de su promulgación, el 7 de noviembre de 1949.
El próximo 7 de Noviembre se cumplirán los 75 años de la promulgación de la Constitución Política de Costa Rica, vigente desde 1949, que integró, entre otros importantes avances, el Voto Femenino, el acceso al agua potable y a un medio ambiente sano y equilibrado, Derecho a la Salud, la Paz Social, la Educación, las Garantías Sociales, la Jornada Laboral de 8 horas,
Es claro que el Presidente Chaves poco conoce sobre el significado de la fauna en nuestro país, ya que hasta ha llegado a utilizar este término en varias oportunidades para referirse de manera inapropiada a la prensa nacional; y, cuando se necesita referirse a la fauna, lo primero que podemos denotar es que su intención es reducir el problema a un asunto de economía ambiental, bajo la óptica del todo mercado-nada Estado.
