Categoría: Municipal

Desde las 5:30 a.m. al menos 30 trabajadores de campo de la Municipalidad de Bagaces, Guanacaste se mantienen en paro de labores, ya que alegan que la alcaldesa ha incumplido con compromisos laborales.

Heiner Díaz, promotor de la ANEP en la Municipalidad de Bagaces explicó que con el movimiento buscan la reinvindicación del salario escolar, mejores condiciones labores, dadas la precariedad de las herramientas para ejercer sus tareas y según presupuesto Municipal elevar el percentil a 35 de acuerdo a negociación.

Los trabajadores se mantendrán en paro de labores hasta tanto se presenten representantes del Ministerio de Trabajo para llegar a un acuerdo con la alcaldesa, Gabriela Méndez Chavarría.

Los trabajadores de la Municipalidad de Moravia se mantienen en este momento en paro de labores debido a la ruptura de la negociación salarial, malas condiciones laborales y nombramientos irregulares por parte del alcalde, Juan Pablo Hernández.

Ingrid Jiménez Fernández, presidenta de la seccional de la Anep-Municipalidad de Moravia explicó que desde hacer varios meses han insistido al alcalde sobre los puntos antes mencionados sin embargo, no han recibido respuesta.

La seccional de ANEP, así como el Sitramumo y el Sindicato Nacional de Trabajadores levantarán el movimiento de huelga hasta tanto la administración no se comprometa a resolver once puntos, entre ellos:

1. Conformar una Comisión de alto nivel que investigue los supuestos nombramientos irregulares por parte del alcalde.

2. Destinar un superávit libre para la construcción, mejora y compra de instalaciones que requieren los trabajadores. Asimismo, presentar el informe de solución a las 32 infracciones detectadas por el Ministerio de Trabajo.

3. Aumento de salario equitativo con base en el estudio técnico que el señor alcalde solicitó a su grupo de asesores profesionales.

“Desde las 8 a.m. nos encontramos en movimiento y el alcalde no ha querido salir a negociar con los trabajadores. Estamos esperando la presencia de representantes del Ministerio de Trabajo para sentarnos a negociar”, agregó Jiménez.

A la huelga se ha unido el 90% de los trabajadores municipales quienes desempeñan funciones administrativas y del plantel municipal.

Tras intensas negociaciones, la seccional ANEP-Municipalidad de San José logró un ajuste salarial del 2% para sus trabajadores el cual será aplicado en el primer semestre de este año.

Bolivar Sánchez, presidente de la seccional ANEP- Municipalidad de San José explicó que la propuesta del sector fue razonable, en el sentido de que se presentó en tres extractos, un máximo del 5%, un intermedio del 4,5% y un 4% mínimo para la negociación.

“La propuesta fue presentada en la Junta de relación laboral en la cual también participaron los otros sindicatos de la Municipalidad de San José y la propuesta de nosotros fue avalada y defendida por su totalidad con otros grupos”, indicó Bolivar.

Aunque en el primer acercamiento con la alcaldesa, Sandra García, fue poco alentador ya que adujo que no debía de aplicarse ningún aumento ya que la tasa de inflación estaba en 0 y como máximo ofreció el 1.20% para todo el año. Sin embargo, en una segunda reunión y de acuerdo con los parámetros de negociación se alcanzó el aumento del 2% para los primeros seis meses del 2016.

Luego de la aprobación del incremento, este debe de pasar por varios trámites, entre ellos la presentación ante el Concejo Municipal que debe aprobarlo, después es remitido a la Contraloría, que a su vez debe revisarlo y pasarlo nuevamente a la alcaldía para su aplicación.

El ajuste se estaría aplicando de forma retroactiva entre principios de marzo y mediados del mes de abril.

La Seccional ANEP-Municipalidad de Alajuela invita a la ciudadanía del cantón central a participar en el debate a nivel cantonal entre candidatos a la alcaldía municipal, a realizarse el próximo miércoles 27 de enero a partir de las 5:00 p.m. en el Teatro Municipal de Alajuela, ubicado al costado noroeste del parque Juan Santamaría, el cual tiene como objetivo facilitarle a la comunidad un espacio donde puedan conocer las propuestas de trabajo de los candidatos(as), para que emitan un voto informado y concientizado.

José Beltrán Murillo, Secretario de la Seccional ANEP-Municipalidad de Alajuela, indicó que esta iniciativa nace en conjunto con la Junta Directiva Nacional de la ANEP, para que la población del cantón central de Alajuela tenga participación en el proceso electoral municipal y conozca el proyecto de cada uno de los candidatos a la Alcaldía.

“Sentimos que la población debe de estar informada de quien los representara al mando del municipio, por eso este tipo de debate llegarían a enlazar más a la gente y darle información relevante de la situación que acontece en el cantón, así como conocer su opinión, inquietudes y que realicen un voto concientizado e informado. Queremos que los habitantes del cantón conozcan las propuestas de los aspirantes a la Alcaldía”, dijo Beltrán.

El Secretario de la Seccional ANEP-Municipalidad de Alajuela confirmó que ya se ha logrado concretar la participación de 5 de los 11 aspirantes a la Alcaldía, y se está por confirmar el resto de candidatos.

La Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) aplaude, felicita y brinda todo su apoyo a la Seccional ANEP-Municipalidad de Alajuela por la iniciativa de este debate que forma parte del proyecto de Sindicalismo Ciudadano de la ANEP.

De esta forma la Seccional ANEP-Municipalidad de Alajuela se une a las seccionales de los municipios de Flores, San Rafael, Belén y Aserrí que ya realizaron un debate con los respectivos candidatos a su cantón.

Invitamos a toda la comunidad de Alajuela para que participe en el debate de este miércoles 13 de enero en el Teatro Municipal de Alajuela.

Lugar: Teatro Municipal Juan Santamaría

Fecha: miércoles 27 de enero

Hora: 5:00 p.m.