Reclamo Administrativo por rebajo en Salario Escolar

ANEP solicita reintegro de impuesto de renta al salario escola

Recordemos que el Salario Escolar es salario y, por lo tanto, paga cargas sociales, cotizaciones, etc.; y, hasta hace poco, también impuesto sobre la renta. Sin embargo, en octubre del año pasado una ley exoneró de impuesto sobre la renta al Salario Escolar.

No obstante, la Dirección General de Tributación decidió cobrar el impuesto sobre la renta del Salario Escolar correspondiente a los meses de enero a octubre del 2008, y tener como exonerado solo la parte del Salario Escolar que va de octubre del 2008 a enero del 2009. Nuestra tesis legal es que esto está mal, ya que el impuesto se paga (o no) cuando el salario escolar se paga efectivamente, lo que se dio, como sabemos, hasta enero de este año.

Es por eso que a la gente que le dedujeron algún monto por impuesto sobre la renta de su Salario Escolar, puede reclamar ante Tributación. Es un reclamo muy sencillo cuyo formato adjuntamos con este correo. La idea no es plantear el reclamo a todo el mundo. Sólo a quienes les dedujeron impuesto sobre la renta del Salario Escolar pueden meter el reclamo. A mucha gente (sobre todo los que tienen salarios más bajos), no les retuvieron porque su salario es tan bajo que está exento de impuesto. Obviamente en el Sector Privado no hay Salario Escolar por lo que no procede el reclamo.

En segundo lugar, es casi seguro que Tributación va a rechazar los reclamos por lo que, eventualmente, pueden apelar ante el Tribunal Fiscal Administrativo. Más adelante también les vamos a dar un machote de estas apelaciones. Existe una posibilidad de que ese Tribunal sí declare con lugar los reclamos. Si no, habría que eventualmente presentar demandas contencioso administrativas.

Cada persona interesada debe llenar su formulario y entregarlo, directamente, en el despacho del señor Director General de Tributación, en el edificio del antiguo Banco Anglo, hoy Ministerio de Hacienda, 4 piso. Conserve el recibido. Repetimos, solamente debe llenar el formulario aquella persona trabajadora a la cual le dedujeron del Salario Escolar, algún dinero por concepto de pago de impuesto sobre la Renta.

Paralelamente hay ya una demanda general planteada y, probablemente, como ANEP presentemos otra de carácter general ante los tribunales.

Cualquier consulta no duden en escribirnos o preguntarnos.

Matriz para el Reclamo Administrativo

Seccional ANEP-Imprenta Nacional inicia renegociación de su Convención Colectiva de Trabajo

Cumplidos estos tres años y con la anuencia de la administración de la Imprenta Nacional, procederemos este jueves 29 de los corrientes, durante todo el día, a la renegociación de la misma, de acuerdo con petición formulada por este sindicato y propuesta sobre aquellos artículos de los cuales solicitamos renegociación, así como la inclusión de un capítulo nuevo sobre acoso laboral; basados en todas aquellos señalamientos que nos hicieran llegar muchos de ustedes para este momento de renegociación.

Esperamos que esta renegociación transcurra de la mejor manera en pro de la clase trabajadora de esta institución.

Les exhortamos a estar atentos sobre los acontecimientos que se van dando durante este proceso de renegociación.

¡¡¡RECUERDE!!! El éxito del trabajo de la seccional es el suyo. Sólo unidos lograremos muchas cosas importantes, afíliate y defiende tus derechos.

El IDA si sirve y debe ser fortalecida

21 de enero del 2009-01-21

SANEP-001-2009

DE: SECCIONAL ANEP
A: TODOS LOS TRABAJADORES

Nosotros creemos que nadie en este país; en las actuales circunstancias, se le ocurriría proponer el cierre de la institución, por el contrario todos vuelven la mirada hacia el IDA con la esperanza de encontrar una solución a sus problemas. No debemos olvidar que muchos de los afectados ostentan la condición de beneficiarios y que muchas de las comunidades se crearon alrededor de asentamientos que constituyo el IDA.

Lo que esta claro es que entre más complicado se vuelve el panorama económico y entre más se complica la situación social del país, más vigencia cobra la institución, fundamentalmente por que el IDA es una institución que atiende a la población rural, no solo con la compra de tierra sino también con la dotación de servicios básicos.

En las actuales circunstancias la tarea del IDA es hacer un inventario de las fincas afectadas, los campesinos y beneficiarios afectados y de las fincas que existen en el entorno que podrían servir para brindar una solución a todas esas personas, volver la mirada a los campesinos que son la razón de ser de esta institución. Hoy más que nunca se vuelve imperativa nuestra participación en la búsqueda de soluciones de corto plazo, por tanto hay que solicitar mayor flexibilidad a la Contraloría y a las instancias reguladoras con la finalidad de atender en el menor tiempo posible a los afectados.

El ambiente que se percibe en la Asamblea Legislativa no parece ser el más apropiado para la discusión de la transformación IDA-INDER, por tanto hay que seguir nuestra labor sin distraernos en pensar respecto a la posibilidad o no de esa transformación, hay que recordar que hay cientos de personas que se vieron afectados por el terremoto y lo único que les interesa en este momento es una solución inmediata a su problema..

Walter Quesada Fernández
Presidente
Seccional ANEP-IDA

ANEP realizó tradicional rezo del niño

Parte de la diversa composición de nuestro sindicato el rezo del niño es una tradición que se consolida con los años. En esta oportunidad la actividad se realizó el día de hoy viernes 23 de enero en las instalaciones de la “Casa Sindical Mario Alberto Blanco Vado” a las 3:00 p.m.

Con gran devoción y fe, las personas participantes oraron por una Costa Rica carcomida por la corrupción y el egoísmo de unos cuantos. Pidieron por una Costa Rica nueva, con mayor devoción, fe y esperanza.

Luego del rezo, el también tradicional cafecito, chicharrones, aguadulce y demás aperitivos para honrar y dar gracias a Dios por la posibilidad de tener alimento para el cuerpo y el alma.

ANEP solicita reintegro de impuesto de renta al salario escolar

San José, 22 de enero de 2009.

S.G. 07-09-1111-09

¡URGENTE!

Doctor
Oscar Arias Sánchez
Presidente de la República

Lic. Rodrigo Arias Sánchez
Ministro de la Presidencia

Lic. Marco Vargas Díaz
Ministro de Coordinación Institucional

Lic. Guillermo Zúñiga Chaves
Ministro de Hacienda

Lic. Francisco Morales Hernández
Ministro de Trabajo y Seguridad Social

Asunto: Devolución impuesto de renta al Salario Escolar

Estimados señores:

Con todo respeto, reciban sus autoridades atento y respetuoso saludo de nuestra parte.

Siempre en el marco del debido respeto presentamos formal petición para que se reintegre a todos los empleados públicos y a todas las empleadas públicas, el importe que por concepto de impuesto sobre la renta le ha sido aplicado, ilegalmente (y reiteramos ilegalmente), al pago del Salario Escolar que por estas fechas este importante sector laboral del país está recibiendo; y que, como bien sabemos, no es ninguna regalía, privilegio, prebenda, dádiva, sino que es producto integral del salario de la persona trabajadora acumulado bajo el sistema de lo que podríamos denominar de retención transitoria.

El Ministerio de Hacienda y la Dirección General de Tributación han formulado una interpretación abusiva del contenido de la Ley No. 8665 que promulgó en octubre pasado la Asamblea Legislativa, estableciendo la exoneración total de pago de impuesto sobre la renta al Salario Escolar.
Al respecto, es importante dejar sentado lo siguiente:

1- El salario escolar se paga en enero y equivale a un aumento retenido por el empleador y que se paga efectivamente, sin intereses hasta ese momento.

2. Antes de ese momento, si bien es cierto los trabajadores tienen derecho al salario escolar, éste no ha entrado todavía a su patrimonio, no tienen disposición sobre él; y, sobre todo, no lo han percibido.

3. La ley de impuesto sobre la renta en lo que se refiere a las rentas personales (incluido el salario y el salario escolar), establece que la obligación de pagar el impuesto NACE con el hecho generador del impuesto, y este hecho se da cuando el trabajador percibe el pago. Antes no. Por tal razón, es posible sostener válidamente que el hecho generador nace, en el caso del salario escolar cuando éste se paga efectivamente, es decir, en el mes de enero, y por lo tanto, nace en un momento en que este rubro (salario escolar) ya no paga impuesto sobre la renta. La ley 8665 publicada el 9 de octubre del 2008, estableció que:

Artículo 35.- Ingresos no sujetos
No serán gravados con este impuesto los ingresos que las personas perciban por los siguientes conceptos:
[…]
f) El monto total que reciben, por concepto de salario escolar, los trabajadores.”

Así las cosas, la ANEP considera que la demanda que ha interpuesto ya la Asociación Costarricense de Profesionales en Derecho del Poder Judicial (Acoprodeju), ante el Tribunal Contencioso Administrativo y Civil de Hacienda del Segundo Circuito Judicial de San José, tiene una solidez jurídica incuestionable y merece no solamente nuestro propio respaldo, sino el de todas las organizaciones sindicales y gremiales que representan a los diversos sectores laborales componentes de la Administración Pública.

ANEP no descarta presentar su propia demanda judicial aunque superar la calidad de la argumentación de la Acoprodeju no será fácil tarea a riesgo de caer en el plagio, lo que no avalamos bajo ninguna circunstancia, por ser completamente antiético.

Por tanto, bien haría el Poder Ejecutivo en reflexionar sobre la inconsistente decisión del Ministerio de Hacienda y de la Dirección General de Tributación adscrita al mismo, en revertirla y evitarle al Estado un excesivo gasto público por un trámite judicial que, en definitiva, estimamos se va a perder en detrimento del erario.

Además, de no revertir esa ilegal decisión, la administración tributaria será inundada de demandas individuales que, evidentemente, serán rechazadas para dar paso a la instancia siguiente, el Tribunal Fiscal Administrativo, con lo cual habrá un gigantesco colapso en la gestión cotidiana de ambos entes, sin hablar del incremento en el gasto operativo que generará el giro procesal a que cada reclamante tendrá derecho.

Decimos esto porque desde este instante en que hemos redactado la presente, hemos decidido orientar a toda nuestra membresía para que proceda en tal dirección, a fin de buscar, en sede administrativa, la restauración del perjuicio que se le ha ocasionado.

Les reiteramos, respetuosamente, nuestra petición oficial expresada por esta vía para que se revierta la errática decisión de la Dirección General de Tributación (y, por ende, del propio Ministerio de Hacienda), de aplicar un impuesto sobre la renta al Salario Escolar que ya no tiene razón jurídica alguna para su existencia; y, colateralmente, se disponga lo pertinente para que se devuelva a cada persona trabajadora asalariada del Sector Público que ha sido perjudicada con el ilegal rebajo apuntado.

Además, es importante insistir en la necesidad de evitar un enorme gasto público por los procesos administrativo-jurídicos que se han iniciado y que, como expusimos líneas arriba, se habrán de incrementar en fechas próximas, saturando instancias que deben estar dedicadas a asuntos de mayor trascendencia para las finanzas públicas.

Deben ustedes entender que para cada trabajador y trabajadora asalariada, en época de restricción salarial y de alta inflación, cualquier centavo es de enorme relevancia en la economía familiar, amén de que en este caso el rebajo de impuesto sobre la renta al Salario Escolar es totalmente ilegal. No se puede seguir castigando a la clase trabajadora asalariada que no es la culpable de la crisis económica, mucho menos de esta forma, que es hablar de una especie de confiscación.

La presente petición la amparamos con base en el artículo 27 constitucional y el 32 de la Ley de Jurisdicción Constitucional, a fin de obtener oportuna respuesta.

Aprovechamos para reiterarles el mayor respeto y consideración de nuestra parte.

Albino Vargas Barrantes
Secretario General

Edgar Morales Quesada
Secretario General Adjunto

C.c.
Trabajadoras y trabajadores del Sector Público.
Honorables diputados y diputadas, Asamblea Legislativa.
Señores y señoras, Asociación Costarricense de Profesionales en Derecho del Poder Judicial (Acoprodeju).
Juntas directivas seccionales ANEP-Sector Público.
Central Social Juanito Mora Porras (CSJMP).
Plataforma Sindical Común Centroamericana-Capítulo Costa Rica (PSCC-CR).
Organizaciones sindicales del Sector Público
Medios de comunicación colectiva.
Junta Directiva Nacional de ANEP.
Archivo.

Albino Vargas denuncia proyecto que pretende desmantelar garantías sociales

Vargas dijo que una de las versiones de ese proyecto se encuentra en una comisión de la Asamblea Legislativa “bajo el nombre eufemístico de Ley para Actualizar las Jornadas de Trabajo Excepcionales y Resguardar los derechos de los trabajadores”.

El proyecto pretende ampliar las jornadas laborales de ocho a 12 horas diarias sin pago de horas extras, las cuales desaparecerían, permitiría a los patronos despedir a sus empleados sin pagar las prestaciones correspondientes y dejar de pagar las cargas sociales a la CCSS, dijo Vargas.

El dirigente de la ANEP dijo que el gobierno de Oscar Arias, en asocio con las cámaras empresariales, pretenden aprovechar la crisis financiera internacional y la recesión para empujar y aprobar el proyecto.

Vargas hizo un llamado a la Conferencia Episcopal de la iglesia católica para que defienda lo que impulsó en los años 40 monseñor Víctor Manuel Sanabria, y también dijo que el Partido Acción Ciudadana (PAC), como primera fuerza de oposición, debe asumir una defensa a ultranza de las garantías sociales.

Asimismo, Vargas dijo que “está será la última oportunidad que tenga el Partido Unidad Social Cristiana para mostrar que aún defiende sus orígenes del humanismo cristiano”, Asimismo, afirmó será una oportunidad para que el pre candidato presidencial liberacionista Johnny Araya, “que ha levantado las banderas socialdemócratas, demuestre que ese compromiso es real”.

A nivel de Nicaragua y El Salvador

De acuerdo con Vargas, el gobierno pretende que los estándares laborales del país sean similares a los de Guatemala, Honduras, El Salvador y Nicaragua, para que haya “competitividad” en el marco del tratado de libre comercio (TLC ) con Estados Unidos.

“Nosotros siempre sostuvimos la tesis de que a la hora de que nos insertaran en el TLC con Centroamérica, Costa Rica volvería, desde el punto de vista de su legislación laboral y social, a retroceder, dado que en vez de obligar a los otros países centroamericanos inmersos en ese TLC a que subieran sus estándares laborales y sociales, Costa Rica iba a quedar en la obligación de reducir los suyos, para jugar en una cancha relativamente nivelada en cuanto la competitividad, pero a costa de los derechos de los trabajadores, y a costa, incluso, de la esencia misma de la filosofía del sistema de seguridad social en el plano laboral y en el plano de la Caja Costarricense del Seguro Social”, afirmó Vargas.

Según Vargas, “lo que ocurre es que ahora, la situación, pareciera que tendría mejores condiciones políticas para concretarse, invocando, como ya lo están haciendo, la crisis financiera internacional, e invocando falsamente la protección de los empleos”.

Golpe a Seguro Social

Vargas declaró que las consecuencias de esa eventual ley, serán: “en primer lugar van a incrementar la situación de indefensión del trabajador con respecto al patrono. La segunda consecuencia será eliminar la concepción de las horas extras. Es decir, eso es un paso trascendental porque se estará incrementando la jornada laboral con un pago menor al establecido desde los años 40. La tercera consecuencia brutal es debilitar el aporte laboral y el aporte patronal a las cuotas de la seguridad social”.

“La Caja va a sufrir una merma sensible, que se va a reflejar en un corto plazo en su capacidad de atención a la ciudadanía y de inversión y mejoría en su infraestructura preventiva y hospitalaria. Eso será un bazukazo contra su estabilidad financiera”, señaló categóricamente el dirigente sindical.

Vargas dijo que los sectores empresariales y el gobierno de Arias están diciendo que la llamada “flexibilización” sería temporal. “Una vez que la instauren jamás querrán regresar a las garantías de los cuarentas”.

Llamado a la iglesia y al PAC

“Yo hago un llamado urgente, primero a la cúpula eclesiástica costarricense, a la Conferencia Episcopal Costarricense y a los sacerdotes de base, porque este proyecto en esencia es un proyecto que va en contra del humanismo cristiano, del Código de Trabajo, y de la filosofía de la protección obrera, frente al poder del empleador”, manifestó Vargas.

Asimismo, agregó que “sin duda alguna, será necesario emplazar a las pre candidaturas presidenciales y aquí, obviamente, el Partido Acción Ciudadana (PAC) tiene una braza en sus manos, puesto que como principal fuerza de oposición en el ámbito legislativo va a tener que estar dispuesto a emplear métodos de lucha parlamentaria que no quisieron usar en el TLC, si no quieren ser cómplices en el desmontaje de las garantías sociales y del Código de Trabajo de Costa Rica”.

Pero también emplaza a PLN y a PUSC

Sin embargo, Vargas dijo que hay que ver que posición van a asumir líderes de los partidos como Johnny Araya, que ha levantado la bandera de la socialdemocracia, y el dirigente social cristiano Rafael Angel Calderón, cuyo padre su impulsor de las garantías sociales.

“Este proyecto pone al PUSC en capilla ardiente. El PUSC invoca los ideales del doctor Calderón Guardia, entonces este proyecto viene a ser algo así como la última oportunidad para esa agrupación, porque si avala este proyecto, ya habría que cantarle un réquiem y pensar que la filosofía social cristiana tendría que surgir en otras tiendas. Yo esperaría que en el PLN, y considerando algunas tesis supuestamente socialdemócratas en un Johnny Araya y los diputados que ya le respaldan, que desarrollen una oposición y que busquen acercarse a sectores sociales para hablar de la profundidad y gravedad de este proyecto”, puntualizó el líder sindical.

* Informa-tico: http://informa-tico.com

Nueva Seccional ANEP-CGR: Por el bienestar laboral y servicios de calidad

San José, 16 de enero del 2009
SACGR-01-2009

Licenciada
Rocío Aguilar Montoya
Contralora General
Contraloría General de la República

Estimada señora:

Reciba un cordial saludo de la Seccional de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) en la Contraloría General de la República, no sin antes expresarle nuestros mejores deseos en su función, en este año que recién se inicia.

Como ha sido nuestro deber y costumbre, hacemos de su conocimiento la conformación de la nueva Junta Directiva que representará a los afiliados de la Seccional ANEP-CGR, en la coordinación y dirección de los asuntos de interés laboral e institucional.


Puesto Nombre Cédula Area de la CGR
Presidenta: Ana Patricia Barrientos Guzmán 1-697-864 Económicos para el Desarrollo
Vicepresidente: Jose Antonio Gutiérrez Díaz 1-600-273 Servicios Públicos Generales y Medio Ambiente
Secretario: David Cardoza Rodríguez 270-10595644342 Sistema de Administración Financiera
Tesorero: Danilo Bolaños Lépiz 4-142-469 Servicios de Información
Fiscal: Olman Aguilar Chacón 1-609-393 Servicios de Información
Vocal I: Juan Miguel Rodríguez Alpízar 2-624-492 Sociales, Educación y Salud
Vocal II: Francella Muñoz González 1-1029-0511 Denuncias y Declaraciones Juradas
Vocal III: Luis Rivas Quirós 3-195-0851 Centro de Capacitación
Vocal IV: Adrián Pearson Berrick 3-195-856 Sociales, Educación y Salud

Desde este momento nos ponemos a su disposición para contribuir con el bienestar laboral y profesional de los que servimos en esta institución

Con las muestras de nuestra estima y consideración, suscribimos cordialmente;

Ana Patricia Barrientos Guzmán

Presidenta

David Cardoza Rodríguez

Secretario

Ci:

Licda. Marta Acosta, Subcontralora General de la República.

Licda. Lorena Sánchez, Jefe Unidad de Recursos Humanos

Junta Directiva Nacional de ANEP

Funcionarios Contraloría General de la República

Archivo

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Seccional ANEP-CGR solicita rejuste salarial

ANEP reitera urgencia de revaloración salarial para Fuerza Pública

San José, 14 de enero de 2009.
S.G. 07-09-1090-09

Señora
Janina Del Vecchio Ugalde
Ministra
Ministerio de Seguridad Pública y Gobernación y Policía
Su despacho

Asunto: Propuesta de ANEP para una REVALORACIÓN SALARIAL EXTRAORDINARIA para el personal de la Fuerza Pública-Tercera petitoria

Estimada señora:

Como siempre, es un gusto expresarle nuestro más atento y respetuoso saludo.

Nuevamente y por tercera vez, siempre el marco del debido respeto, la ANEP plantea ante su digna autoridad y por su intermedio al propio Gobierno de la República, solicitud expresa para la fijación de una REVALORACIÓN SALARIAL EXTRAORDINARIA para todo el personal de la Fuerza Pública de nuestro país; para lo cual dimos las debidas argumentaciones en nuestras dos primeras petitorias, fechadas, respectivamente hablando, 15 de abril de 2008 y 3 de junio de 2008 (nuestros oficios S.G. 07-09-0426-08 y S.G. 07-09-0537-08), entregados debidamente en su despacho. Ambos, hasta la fecha, no han sido respondidos por su despacho.

El extraordinario despliegue de la Fuerza Pública en las difíciles y tristes situaciones que nuestro país ha vivido y está viviendo a raíz del terremoto del pasado jueves 8 de enero, refuerza la imperiosa necesidad de que el país, la sociedad, reconozca sus miramientos fiscalistas de débil argumentación, que debe tener no solamente el mejor personal al cuidado de la Seguridad Ciudadana, sino que debe tenerlo dignamente pagado acorde a las exigencias que esa misma sociedad demanda del cuerpo policial más importante del país y que tiene relación directa con la ciudadanía en la cotidianidad y en ocasiones extraordinarias como la mencionada, donde ha quedado su capacidad de entrega, desprendimiento, solidaridad y compromiso irrestricto con las necesidades de sus compatriotas en desgracia.

Por otra parte, ahora tenemos una nueva argumentación que dé lugar a nuestra petitoria para una REVALORACIÓN SALARIAL EXTRAORDINARIA para la Fuerza Pública y es lo que ha venido ocurriendo en el mercado laboral en el campo de la seguridad que, de una manera u otra, es el referente primario para establecer la realidad actual de las condiciones salariales que el país le está ofreciendo a su Fuerza Pública. Al respecto, tres datos ilustrativos:

a) El más reciente estudio de mercado salarial en el ámbito del Régimen de Servicios para puestos que, guardando las lógicas distancias, podrían compararse por alguna “similitud; arroja que el puesto de “Guarda”, actualmente con un salario de contratación de 184.356 colones, debería ser reajustado entre un 43.5 % (80.134 colones de más a la base salarial actual) como porcentaje promedio; o bien, hasta en un 101.2 % (186.570 de más a la base en estos momentos), para alcanzar el máximo del mercado hoy en día. Pensemos cuál es la situación que se da en estos momentos, si el salario de contratación de la Fuerza Pública para un policía de base, es de 170.000 colones, aproximadamente.

b) Por otra parte, en algunas de las municipalidades del país con más desarrollo institucional, hay salarios de ingreso, de contratación, por el orden de los 245 mil colones mensuales, cifra provocadora para la promoción del egreso de la Fuerza Pública, de personal calificado y experto, capacitado y/o de recién ingreso, que ve como una fase transitoria su estadía en la institución para generar las condiciones que le permitan una nueva colocación laboral de salarios más atractivos que los que está pagando en estos momentos la Fuerza Pública.

c) En el ámbito del sector privado, no son pocas las solicitudes para contratar agentes de seguridad y los anuncios respectivos en los periódicos, plantean salarios de ingreso de, al menos, 240 mil colones mensuales. Si bien es cierto, tal y como indicamos en el apartado a), estamos hablando de comparaciones no necesariamente adecuadas, pero sí dan una idea de que el policía a cargo de la Seguridad Ciudadana tiene elevadas responsabilidades y un salario base completamente inferior al del sector privado.

Sabemos que está en puertas ó que ya entró a regir un sustancial, muy merecido por cierto, reajuste extraordinario para puestos de mandos medios y altos. Eso está bien y siempre lo hemos respaldado y aplaudido.

Sí, en consecuencia, se vuelve ahora más imperioso que antes, la fijación de la REVALORACIÓN SALARIAL EXTRAORDINARIA aquí planteada, para todo el personal de base de la abnegada y sacrificada Fuerza Pública de Costa Rica.

Por tanto, señora Ministra Del Vecchio, dice el sabio refrán popular que_ “a la tercera va la vencida”_, quedando en espera de que, esta vez, sí obtengamos de su despacho una respuesta.

Aprovechamos para reiterarle nuestro más respeto y consideración,

Albino Vargas Barrantes
Secretario General ANEP

Edgar Morales Quesada
Secretario General Adjunto ANEP

Luis Diego Alfaro Méndez
Responsable ANEP-MSP

Gerardo Cascante Amador
Responsable ANEP-MSP

C.c.
Dr. Oscar Arias Sánchez, Presidente de la República.
Lic. Rodrigo Arias Sánchez, Ministro de la Presidencia.
Dr. Marcos Vargas Díaz, Ministro de Coordinación Institucional.
Lic. Guillermo Zúñiga Chaves, Ministro de Hacienda.
Lic. Francisco Morales Hernández, Ministro de Trabajo y Seguridad Social.
Comisionado Erick Lacayo Rojas, Director General de la Fuerza Pública
Comisario Randall Picado Jiménez, Subdirector General de la Fuerza Pública.
Junta Directiva Seccional (provisional) ANEP-Fuerza Pública.
Delegados y delegadas ANEP-Fuerza Pública.
Personal de la Fuerza Pública de Costa Rica.
Junta Directiva Nacional de ANEP.
Archivo.

La lucha por JAPDEVA continúa

Carta abierta a SINTRAJAP y al pueblo limonense
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JAPDEVA no nació para ser privatizada. Esta fue una de las consignas del grupo electoral Trabajadores Unidos Sindicales (TUS), secundada por una amplia mayoría de la clase trabajadora del puerto caribeño. TUS venció con más de 2/3 de los votos a la otra papeleta, Renovación Sindical, que abogaba por la negociación para privatizar JAPDEVA.

La ANEP tuvo la honrosa suerte de ser invitada especial a esta Asamblea General y poder dirigirle algunas palabras en boca de su Secretario General, Albino Vargas Barrantes, a la estimable afiliación de SINTRAJAP. Además de la ANEP, otros invitados especiales se hicieron presentes. SEC, Rerum Novarum, FETRAL, UNDECA, APSE con su presencia validaron el trabajo que durante los últimos tiempos vienen realizando los compañeros de SINTRAJAP, y brindaron todo su apoyo a la lucha que se les viene encima con el Gobierno Bicéfalo de los Arias queriendo privatizar a como de lugar el puerto caribeño.

Ronaldo Blear Blear fue reelegido Secretario General, con la promesa de defender a JAPDEVA, mantener la estabilidad laboral y mejorar los derechos económicos y sociales de todas y todos los afiliados a SINTRAJAP.

Desde ANEP les enviamos un abrazo solidario a estos trabajadores y trabajadoras, luchadores incansables del futuro limonense y de la institucionalidad. Mucha suerte y un horizonte brillante queridos amigos y amigas de SINTRAJAP.

La nueva Junta Directiva de SINTRAJAP:

  • Ronaldo Blear Blear, Secretario General
  • Rafael Raudes T., Secretario General Adjunto
  • Henry Ramírez Aguilar, Secretario de Actas y Correspondencia
  • Fedrick Patterson B, Secretario de Organización
  • José Luis Castillo S, Secretario de Finanzas
  • Antonio Wells M., Sub Secretario de Finanzas
  • Liroy Pérez Pérez, Secretario de Prensa y Relaciones Públicas
  • José Siles Fajardo, Secretario Fiscal
  • Luis Dawkins Crooks, Sub Secretario Fiscal
  • Giovanni Jackson Mc Donald, Secretario de Asuntos Comunales
  • Irma Allen Watson, Secretaria de Educación
  • Alberto Knight H., Secretario de Deportes y Actividades Culturales
  • Zulema Chaves Sandoval, Secretaria de la Mujer Trabajadora
  • Alexander Porras Oconitrillo, Secretario de Conflictos
  • Carlos Brenes Vargas, Sub Secretario de Conflictos