Acción Sindical

Trabajadores del Grupo Polymer S.A. ganan demanda

Publicada el 15/01/2009 | por | Dejar un comentario

El 24 se julio del año 2008, los trabajadores de la Seccional ANEP-Polymer plantearon formal demanda ante el Tribunal de Trabajo de Menor Cuantía contra la empresa. Ésta, a través de los representantes patronales y de una manera sutil, estuvo presionándolos para que renunciaran al sindicato, a la ANEP, prestando toda clase de facilidades para este hecho, lo cual es considerado por nuestra legislación como PRÁCTICA LABORAL DESLEAL, que es el nombre que tiene violar la ley del caso, practicando el antisindicalismo.

El tribunal consideró que existen indicios graves para concluir que, verdaderamente, existió una PRÁCTICA LABORAL DESLEAL y por este motivo la empresa fue condenada, en primer instancia, al pago de dos millones doscientos setenta mil colones (¢2.070.000.oo) los cuales deberá depositar en la cuenta del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).Si bien es cierto que esta sentencia puede ser apelada, hay prueba suficiente para que el tribunal que conozca del caso ratifique la citada sentencia.

En consecuencia, ya saben los trabajadores que pueden sindicalizarse libremente y que si hacemos bien las cosas, los patrones tienen que respetar la decisión de los trabajadores que se organizan para la defensa de sus derechos tal y como lo garantiza nuestra Constitución Política, nuestro Código de Trabajo, los convenios internacionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y la Declaración Universal de los Derechos Humanos, promulgada por la Organización de Naciones Unidas (ONU).

Nuestros patrones, los señores empresarios, usan el derecho de Libertad Sindical y se agrupan, en cámaras, para la defensa de sus legítimos intereses. Lo que hemos hecho en la empresa, al sindicalizarnos, es exactamente lo que ellos han hecho: sindicalizarse. Ambos nos amparamos en el mismo artículo de nuestra Constitución Política para tales efectos: “Tanto los patronos como los trabajadores podrán sindicalizarse libremente, con el fin exclusivo de obtener y conservar beneficios económicos, sociales o profesionales” (Artículo 60 de la Constitución Política de Costa Rica.

La sentencia es la No.754-2008, de las 13:30 horas del 27 de Noviembre del 2008.

¡ORGANÍCESE Y LUCHE POR LA DEFENSA DE SUS DERECHOS!

Junta Directiva Seccional ANEP-Grupo Polymer

Despidos abusivos en Correos: ANEP pide intervención política del Gobierno

Publicada el 07/01/2009 | por | Dejar un comentario

San José, 7 de enero de 2009.
S.G. 07-09-1060-09

Doctor
Oscar Arias Sánchez
Presidente de la República

Licenciado
Rodrigo Arias Sánchez
Ministro de la Presidencia

Licenciado
Marco Vargas Díaz
Ministro
Ministerio de Coordinación Institucional

Licenciado
Francisco Morales Hernández
Ministro de Trabajo y Seguridad Social

Sus despachos

Honorables señores:

Con el debido respeto, transmitimos a ustedes saludo atento de nuestra parte.

Con urgencia nos dirigimos a vuestras autoridades, inspirados en el discurso presidencial recientemente emitido, con relación a un llamado que hizo el Gobierno de la República para que, a raíz de la crisis financiera internacional y sus negativas secuelas para los sectores más desprotegidos de la población, en el caso costarricense no hubiese despidos de trabajadores y de trabajadoras; llamado que fue dirigido específicamente a los empresarios del Sector Privado.

Sin embargo, nos vemos en la imperiosa necesidad de solicitar la intervención directa de sus respectivas instancias, específicamente del despacho presidencial, a raíz de una situación que se ha venido presentando en Correos de Costa Rica S. A., una empresa pública del Estado, cuya Gerencia General acude al expediente del despido de una manera cuestionable, toda vez que las cesaciones de empleo con responsabilidad patronal operan como potestades fuera de toda lógica en no pocas situaciones.

La ANEP y su Seccional ANEP-Correos de Costa Rica S. A., hemos estado planteando esta delicada situación a la máxima autoridad institucional, de manera reiterada. Específicamente, con fecha 2 de diciembre y mediante nuestro oficio S.G. 07-09-1031-08, nos dirigimos al MSc. Álvaro Coghi Gómez, Gerente General de Correos de Costa Rica S. A., expresándole con el debido respeto nuestro criterio al respecto. Seguidamente citamos algunos de los párrafos de la citada nota que, por supuesto, no ha sido respondida:

Nuevamente queremos dejar de manera explícita presentada, nuestra profunda preocupación por la aplicación del despido en Correos de Costa Rica S.A., en momentos en los cuales se llama a la población laboral a asumir una actitud de compromiso y que no dudamos que la tengan; pero, al mismo tiempo, emerge la enorme disyuntiva generadora de gran estrés laboral, por la terrible sensación de inseguridad ante el temor del fantasma del desempleo, lo que no es incentivo para la generación de una fuerte sensación de confianza sobre la pertenencia al conglomerado empresarial visto integralmente.

Somos testigos de su interés por esta empresa promoviendo nuevos negocios que a nuestro entender debería de aumentar la planilla y no disminuirla. Nos preocupa que se esté hablando de reestructuración sin que esta organización haya sido notificada; y de ser así, las plazas productos de esa reestructuración deberían de congelarse, pero vemos con preocupación cómo se despide un funcionario y de inmediato es suplido. Sí, esto está bien. La empresa debe seguir funcionando y de manera eficiente y eficaz. Pero, ¿y el derecho constitucional al trabajo, adónde queda cuando se trata de despidos que a luz salta que no tienen justificación?…

Con todo respeto y sin que esto genere diferencias, según las informaciones que hemos solicitado a su respetable autoridad en su momento, ha habido una cantidad considerable de despidos.

Escribimos la presente ante el creciente nuevo rumor de una lista de funcionarios que serán despedidos en enero próximo. Somos conscientes que en la empresa se genera mucho rumor y no pocas veces infundados; pero le instamos, con todo respeto, a desvirtuar este temor que los trabajadores y las trabajadoras en Correos de Costa Rica S. A. están sintiendo en estos momentos. Hay gran inseguridad y sin que se genere caos psicológico y emocional en la población laboral, se necesita mandar un mensaje de confianza, pues la persona trabajadora asalariada honesta de la institución, comprende que esta empresa será su sustento y el medio de ver coronadas sus aspiraciones personales y profesionales. Está presente, en todo momento, el anhelo de que cada año que pase, el funcionario en Correos sienta la tranquilidad en la empresa y sobre todo siendo valorado, motivado y reconocido su esfuerzo en el quehacer laboral.

Vistas así las cosas y por considerar que la correcta y oportuna voluntad presidencial en materia de empleo en esta dura época de crisis está siendo desvirtuada por jerarcas institucionales que, en teoría, deben ser consecuentes con la política oficial al más alto nivel (Presidencia de la República), es que solicitamos ser atendidos en audiencia para plantear, con más detalle esta delicada situación; o bien, que se designe una comisión de alto nivel para que estos asuntos sean abordados con la participación directa de las representaciones laborales institucionales debidamente acreditadas y la propia jerarquía gerencial de Correos de Costa Rica S. A.

Esperando una pronta respuesta de parte de vuestras autoridades, les reiteramos nuestro respeto y consideración,

Albino Vargas Barrantes
Secretario General

C.c.
Licda. Mayi Antillón Guerrero, Ministra de Información y Comunicación (designada).
MSc. Álvaro Coghi Gómez, Gerente General de Correos de Costa Rica S. A.
Lic. Roberto Portela López, Subgerente General de Correos de Costa Rica S. A.
Honorable Junta Directiva de Correos de Costa Rica S. A.
Trabajadores y Trabajadoras de Correos de Costa Rica S. A.
Junta Directiva Seccional ANEP-Correos de Costa Rica S. A.
Junta Directiva Nacional de ANEP.
Medios de Comunicación Colectiva.
Archivo.

Reajuste salarial para sector no profesional

Publicada el 19/12/2008 | por | Dejar un comentario

Informe en PDF en ARCHIVOS ADJUNTOS

La Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), envía por esta vía el informe de resultados encargado a la Dirección General de Servicio Civil, sobre la revaloración salarial extraordinaria para el sector no profesional del Gobierno Central y entidades institucionales homologadas al Servicio Civil. La realización de este informe es producto de acuerdos sindicales con el Gobierno, adoptados en agosto pasado; acuerdos que, por supuesto, contaron con el respaldo claro de la ANEP sin ningún sesgo oportunista.

Este informe refleja cifras de pérdida salarial acumulada durante los últimos gobiernos por las políticas salariales neoliberales que la ANEP ha combatido fuertemente, una y otra vez, hasta con huelga de hambre de su máxima dirigencia (julio-agosto de 1999).

La ANEP rechaza las intenciones oportunistas de apropiación gremial de una lucha que ha sido constante y sistemática a lo largo de todos estos años, por organizaciones de gran consecuencia con los intereses de la clase trabajadora del Sector Público como lo ha sido la ANEP.

A usted compañero, a usted compañera del Sector Público mencionado que este estudio le concierne directamente, le pedimos que se prepare para la movilización que habrá que hacer en enero en apoyo a sus conclusiones. La discusión del asunto se hará en el seno de la COMISIÓN NEGOCIADORA DE SALARIOS DEL SECTOR PÚBLICO y no en el seno del Consejo Nacional de Salarios como erróneamente se está diciendo. Esta última instancia es para la fijación salarial de las personas trabajadoras asalariadas del Sector Privado.

Por favor, ayúdenos a divulgar al máximo este mensaje. Muchas gracias.

Ahora ya usted sabe cuánto le toca. ¡Prepárese a luchar!.

Albino Vargas Barrantes
Secretario General
ANEP

Exitosa acción solidaria con Limón

Publicada el 19/12/2008 | por | Dejar un comentario

La Seccional de ANEP en la Municipalidad de Santa Ana por este medio agradece a la ciudadanía en general, a la Junta Directiva de la Asociación Nacional de Empleados Públicos ANEP la amplia colaboración con que han facilitado con su apoyo financiero y logístico a la causa que iniciamos el día sábado recién pasado con el fin primordial de recaudar fondos, alimentos y ropa para las familias damnificadas en la provincia de Limón víctimas de los embates de la naturaleza.

El grupo de la Seccional de ANEP trabajando con mística y apego a la solidaridad humana recabó en conjuntos con algunas personas muy voluntariosas 200 bultos de ropa, 90 “diarios” familiares con 19 productos así como juguetes y otros enseres.

Dicha actividad también fue apoyada por la Alcaldía Municipal la cual ha aportado algún financiamiento y logística para la entrega de dichos materiales los cuales serán entregados parte del personal de la Seccional de ANEP en forma directa a las familias a partir del día sábado 20 de diciembre en la comunidad de Talamanca zona del Caribe.

Deseamos dejar patente nuestra gratitud a ustedes por su ayuda y esperamos haber aplicado nuestros objetivos y lemas de nuestra Asociación de ayudar y socorrer al necesitado y sobre todo, a estas familias de trabajadores que hoy nos necesitan más que nunca.

Muchas gracias a todos.

SECCIONAL DE ANEP

Municipalidad de Santa Ana
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Un reconocimiento especial también a todo el equipo profesional de ANEP, así como a la Junta Directa Nacional, que realizaron un aporte especial de fin de año en apoyo a Limón.

Despidos ilegales en IFAM: ANEP denuncia presión a la Contraloría

Publicada el 17/12/2008 | por | Dejar un comentario

San José, 17 de diciembre de 2009.

S.G. 07-09-1055-09

¡URGENTE!

Licenciada
Rocío Aguilar Montoya
Contralora General de la República
Contraloría General de la República
Su despacho

Asunto: Presupuesto del IFAM para 2009.

Estimada señora:

Con el respeto de siempre, le expresamos el más atento saludo de nuestra parte.

La Junta Directiva del Instituto de Fomento y Asesoría Municipal (IFAM), aprobó el 29 de setiembre del 2008, el documento “Proyecto de Presupuesto Ordinario 2009”, el cual fue presentado ante la Contraloría General de la República el día 30 de setiembre del 2008, para su estudio y análisis.

Como es de su conocimiento, este proyecto de presupuesto contiene una relación de puestos con una disminución del 50% de la planilla que, sin embargo, no fue debidamente justificada mediante estudio técnico, financiero y jurídico que sustentara esta determinación.

Con fecha del 1 de diciembre, esa Contraloría remitió al IFAM el documento donde se improbó la previsión presupuestaria para el pago de prestaciones a los funcionarios que se pretenden despedir, dado que el IFAM no presentó los estudios técnicos que fehacientemente sustentaran los despidos.

El señor Fabio Molina Rojas, Presidente Ejecutivo del IFAM, a través de diferentes medios de comunicación colectiva, emitió una serie de apreciaciones subjetivas contra el órgano contralor, en el sentido de que “la Contraloría es la defensora de la ineficiencia y privilegios excesivos en el sector público”, dejando manifiesto su enojo e inconformidad por no aprobar sus pretensiones.

Adicionalmente, la Sala Constitucional de la Corte Suprema de Justicia, Sala IV, acogió para estudio y resolución, un recurso de amparo presentado por los trabajadores, impugnando la falta de cumplimiento del debido proceso y otras arbitrariedades, ordenando al IFAM, dicho alto tribunal, suspender la intención de despido.

Sin embargo, la Dirección Ejecutiva del IFAM solicitó a la Contraloría una reconsideración sobre la improbación del documento presupuestario para el pago de prestaciones a los despedidos, comprometiéndose a remitir los documentos o justificaciones pertinentes, aspecto sobre el cual la Contraloría no se ha pronunciado.

Adicionalmente, estando a la espera de conocer el destino del presupuesto del periodo 2009, hemos tenido conocimiento de que tanto el Director Ejecutivo como algunos allegados a esa dirección, se han reunido recientemente, en al menos dos oportunidades, con representantes de la Contraloría, tratando de convencer a este órgano contralor sobre la aprobación del presupuesto 2009 con el 50% menos de la planilla, para lo cual asumieron compromisos de presentar las justificaciones correspondientes.

En una entrevista hecha al Lic. Walter Ramírez, Gerente de Área de la Contraloría, señaló que esta entidad estaría dispuesta a cambiar de criterio, siempre y cuando la institución (IFAM), demuestre a través de documentos que aporte, que la decisión está debidamente sustentada, lo que nos parece irregular respecto al tratamiento que el IFAM está recibiendo de parte de la Contraloría.

Llama la atención que al día 16 de diciembre, la institución remitió documentos adicionales para sustentar las pretensiones indicadas y que ese órgano contralor, en una aptitud complaciente, las acepta para la toma de decisiones.

En este contexto de hechos, llamamos la atención sobre la complacencia evidente que en este caso la Contraloría está mostrando, otorgándole al IFAM concesiones que normalmente no se dan hacia otras instituciones públicas.

Nos preguntamos: ¿Han logrado las autoridades políticas doblarle el brazo a la Contraloría para que le aprueben el presupuesto en los términos que ellos han planteado?; ¿dónde están los estudios que fehacientemente demuestren la decisión tomada y no la pseudo justificación de las decisiones políticas que primero se tomaron y que luego se están tratando de justificar?; ¿cumplió el IFAM con el debido proceso, a efecto de aplicar la reducción forzosa?

Por último, el señor Presidente de la República, en declaraciones emitidas en el periódico La Nación, el pasado sábado 13 de diciembre, solicitó a los empresarios no despedir trabajadores de cara al 2009, ante la inminente crisis económica que experimentará el país. Consecuentes con ese pedido, nos parece improcedente pensar en avalar un despido masivo del 50% del personal del IFAM.

Le solicitamos a la honorable señora Contralora General la debida consideración al respetuoso pero vehemente reclamo que por esta vía estamos presentando ante su despacho y, con urgencia, le pedimos que nos conceda una cita para profundizar sobre el anterior particular.

Con la mayor consideración y reiterándole nuestro mayor respeto,

Albino Vargas Barrantes
Secretario General

C.c.
Personal del Instituto de Fomento y Asesoría Municipal (IFAM).
Organizaciones laborales y profesionales del IFAM.
Medios de comunicación colectiva.
Junta Directiva Nacional de ANEP.
Archivo.

Ministerio de Cultura: Misceláneas denuncian desalojo arbitrario

Publicada el 16/12/2008 | por | Dejar un comentario

San José, 16 de diciembre de 2009.

S.G. 07-09-1053-09

¡URGENTE!

Licenciada
Maribel Salazar Valverde
Oficial Mayor
Ministerio de Cultura y Juventud
Su Despacho
Fax. 22554573

Estimada señora:

Reciba, en primera instancia, un cordial saludo de parte de esta organización sindical.

Nuestra respetuosa misiva es para manifestarle a su digna autoridad, nuestro conocimiento sobre la decisión de su despacho para el desalojo de la bodega que por más de 15 años han venido ocupando las compañeras misceláneas; comunicado verbal que hasta donde entendemos fue girado por la licenciada Yamileth Solano Villalobos, que se concretó el día de hoy cuando se procede de manera arbitraria a la desocupación de dicha bodega, indicándoles que se reubicaran en otro espacio que no reúne las condiciones mínimas de salud ocupacional.

Ante esta situación, nuestra organización sindical considera que tal decisión no contribuye en absoluto al mantenimiento de la paz laboral, contrariamente esta imposición deviene en un conflicto laboral innecesario, que deseáramos evitar.

Así las cosas solicitamos, de manera vehemente pero respetuosa, se deje sin efecto tal decisión, hasta tanto hasta tanto no se garantice un espacio físico con las condiciones necesarias, según la normativa establecida por salud ocupacional.

Así las cosas quedaremos a la espera de que nuestra respetuosa solicitud sea considerada, de tal manera que podamos, por la vía del dialogo y la negociación, iniciar la búsqueda de una solución satisfactoria de las partes, evitando así la confrontación; para ello, solicitamos por esta vía solicitud de pronta audiencia para tratar en tema, de manera directa, con su digna autoridad.

Con toda consideración,

Albino Vargas Barrantes
Secretario General

C.c.
Trabajadoras misceláneas del Ministerio de Cultura y Juventud.
Junta Directiva Nacional de ANEP.
Archivo.

Imprenta Nacional: Solicitan apertura de proceso de negociación de nueva Convención

Publicada el 16/12/2008 | por | Dejar un comentario

San José, 15 de diciembre de 2008.

S.G. 07-09-1052-09

¡URGENTE!

Licenciada
Jannina Del Vecchio Ugalde
Ministra de Seguridad Pública y de Gobernación y Policía

Licenciada
Ana Durán Salvatierra
Viceministra de Gobernación y Policía
Presidenta
Junta Administrativa de la Imprenta Nacional

Licenciado
Nelson Loaiza Sojo
Director General
Imprenta Nacional

Ministerio de Gobernación y Policía y de Seguridad Pública
Sus despachos

Estimadas señoras y estimado señor:

A nombre de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) y de la Junta Directiva de la Seccional ANEP-Imprenta Nacional, reciban vuestras dignas autoridades, el más respetuoso y atento saludo de nuestra parte.

Como es de su conocimiento, el próximo 26 de diciembre del presente año vence el plazo para informar al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), sobre la intención de las partes para la renegociación de la actualmente vigente Convención Colectiva de Trabajo de la Imprenta Nacional; razón por la cual les estamos solicitando por esta vía, de la manera más atenta y respetuosa, informemos de manera conjunta al ente indicado el inicio de la renegociación.

Cabe destacar que nuestra solicitud está dirigida a la renegociación manteniendo vigente, en todos sus extremos, la actual Convención Colectiva de Trabajo, mientras se dan los posibles cambios y mejoras a la misma según procede conforme a la ley y cuando los cambios acordados cumplan todos los procedimientos necesarios para su entrada en vigencia.

Así mismo, adjuntamos el proyecto de renegociación que estamos proponiendo y un ejemplar de la convención que todavía rige, para su estudio; indicando que estamos en la mayor disposición de iniciar el proceso a la brevedad posible.

Agradeciéndoles su comprensión y colaboración, atentos servidores,

Albino Vargas Barrantes
Secretario General

Guillermo Murillo Castillo
Directivo Nacional
Responsable ANEP-Imprenta Nacional
p/Junta Directiva
Seccional ANEP-Imprenta Nacional

C.c.
Lic. Francisco Morales Hernández, Ministro de Trabajo y Seguridad Social.
Lic. Eugenio Solano Calderón, Viceministro Área Laboral, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Junta Directiva Nacional de ANEP.
Junta Directiva Seccional ANEP-Imprenta Nacional.
Trabajadores y trabajadoras de la Imprenta Nacional.
Licda. Silvia León Campos, Unidad de Asesoría Jurídica (UAJ), ANEP.
Archivo.

Nace Seccional ANEP de Trabajadores por Cuenta Propia

Publicada el 12/12/2008 | por | Dejar un comentario

El pasado 30 de noviembre se celebró la primer Asamblea General de la Seccional de Trabajadores Independientes y por Cuenta Propia, en la cual hubo una gran participación y motivación para hacer de ésta, una organización fuerte e incidente en las luchas sociales que se aproximan.

Se nombró la junta directiva integrada por compañeros y compañeras de gran capacidad analítica y con una clara conciencia social.

Muchos proyectos a realizar quedaron establecidos para el año 2009, talleres de formación y capacitación, como también convenios a realizar en beneficio de nuestros afiliados.

Al finalizar la misma quedó impregnado un sentimiento de positivismo y esperanza de que juntos (as) lograremos un mejor país.

Foto de Junta Directiva.
Presidente: Edgar Mora Guerrero.
Secretaria de Organización: Marcela Sánchez C.
Secretario de Divulgación: Daniel Ruiz T
Secretario de Formación Sindical: Alejandro García V
Secretario de Finanzas : Nardo Vanegas A
Secretario de Asuntos Legales: Rodrigo Chavarría Z
Secretaria de Asuntos de Género: Leda Quesada R
Fiscal: Ronald Sánchez O.
Vocal 1 : Carlos Díaz
Vocal 2 : Herminio Pérez C
Vocal 3 : Rafael Aguilera A.

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Mensaje de la Seccional ANEP de Trabajadores Independientes por Cuenta Propia.

La esperanza se acentúa

La Seccional ANEP de trabajadores independientes y por cuenta propia les saluda, a su vez les invita a conocer sobre el porque de nuestra organización.

Nace por la necesidad de construir un sindicato que aglutine al sector informal de manera que logre incentivar a sus afiliados a crear una fuerza capaz de hacer frente a la globalización y a los intereses de la clase dominante.

Somos conscientes de que el próximo 2009 se hará necesaria la movilización, de todos los sectores consecuentes de la sociedad, y creemos que solo contando con una organización solida, que este a la vanguardia, podemos lograr el país que queremos, una Costa Rica inclusiva y solidaria.

Motivamos a los compañeros de las distintas seccionales de la ANEP, a que juntos logremos alcanzar las metas propuestas.
Felices fiestas y prospero año nuevo.

Leila Marcela Sánchez Cortés.
Secretaria de organización.
Seccional ANEP – T.I.C.P.

AyA y el MINAET ocultaron información a Sardinal

Publicada el 12/12/2008 | por | Dejar un comentario

La Asociación de Empleados de SENARA (ASES) confirmó las denuncias del diputado José Merino del Frente Amplio sobre el ocultamiento de información a la comunidad de Sardinal por parte de los jerarcas del AYA y el MINAET. Además se suma a las voces que claman por una investigación sobre las irregularidades cometidas por estos funcionarios en la construcción del polémico acueducto de Sardinal.

De acuerdo con la ASES en la audiencia, celebrada el 9 de noviembre, los jerarcas del Gobierno únicamente informaron al pueblo de Sardinal sobre las conclusiones del estudio realizado por un consultor privado que establecía una disponibilidad de agua del acuífero Sardinal de 912 litros por segundo. Pero le ocultaron a la comunidad que el Departamento de Aguas Subterráneas de SENARA señaló una serie de limitaciones y omisiones en dicho estudio y con base en estudios propios estimó la disponibilidad de agua en una cifra mucho menor: 177 litros por segundo para todos los usos del agua.

Los trabajadores de SENARA también denunciaron actuaciones de ministros, presidentes ejecutivos y otras autoridades del Gobierno dirigidas a intentar desprestigiar a los funcionarios del Departamento de Aguas Subterráneas, que incluso llegaron al extremos de la persecución a través de la apertura de “investigaciones”.

El Frente Amplio expresa todo su apoyo y solidaridad a los valientes funcionarios de SENARA frente estos nuevos atropellos. “Es inaceptable que se pretenda perseguir a funcionarios públicos por anteponer la defensa del interés público y el derecho al agua de la población a los negocios privados de un pequeño grupo. No lo permitiremos.”

Asimismo reitera las solicitudes formuladas al Ministerio Público y la Contraloría General de la República para que procedan a sentar las responsabilidades por las graves arbitrariedades cometidas por el Gobierno en el caso del acueducto de Sardinal.

__________________________________________________________

Fecha 11 de Diciembre de 2008

A LA COMUNIDAD COSTARRICENSE
ASOCIACIÓN DE EMPLEADOS DE SENARA
ASES

Como lo indica la Contraloría General de la República de Costa Rica, en el informe No. DFOE-ED-19-2008, sobre estudio relativo a la gestión y coordinación del A y A para la atención de la demanda del servicio de acueducto y alcantarillado en la región Chorotega, de cara a la proliferación de proyectos turísticos, inmobiliarios y comerciales en esa zona (2008), indica dicho estudio que: los resultados del estudio evidenciaron importantes debilidades en la gestión y coordinación del A y A en el ejercicio del rol de rectoría a que está llamado en materia de agua potable, así como el proceso de planificación institucional, la consideración de Balance Hídrico, la desatención del alcantarillado sanitario y la necesidad de una participación activa de A y A en la elaboración de planes reguladores de la Región Chorotega, situación que afecta a su vez la coordinación con instituciones afines y por ende los resultados esperados, ya que la planificación no se da como un proceso organizado integrado y orientado estratégicamente para resolver los diferentes problemas y satisfacer las demandas de los habitantes.

No se dispone de un balance Hídrico que les permite a los jerarcas de las diferentes instituciones conocer de forma global confiable y oportuna, la situación real en cuanto a la disponibilidad o potencial de agua con que se cuenta para efectos de planificar de forma sectorial los planes de inversión y el otorgamiento de permisos para no sobreexplotar ese apreciado recurso, de tal forma que facilite la toma de decisiones relacionadas con la planificación y gestión de la instrucción rectora en materia de agua potable y alcantarillado sanitario.

El SENARA, como parte de su gestión de los recursos hídricos en la zona Chorotega y como lo indica su Ley de creación, se incorporó a una comisión interinstitucional, formada por A y A, Departamento de Aguas MINAET y SENARA, para estudiar UN INFORME elaborado por A y A denominado Estudio Hidrogeológico del Acueducto Sardinal y Estudio Coco-Ocotal. El Área de Aguas Subterráneas del SENARA en nota ASUB-230-08, encontró una serie de debilidades y faltantes en dicho estudio. La comisión (Acta 6 de junio 2008) acordó realizar un nuevo estudio, por lo que se contrató al Ing. Gunther Shosinsky, consultor privado, quien elaboró estudio denominado Estudio Hidrogeológico Balance Hídrico y Modelo Conceptual Acuífero Sardinal, este estudio también fue valorado por SENARA y encontró una serie de faltantes como el modelo conceptual hidrogeológico y la disponibilidad del recurso agua subterránea. El SENARA, solo acepto el dato de recarga potencial de 1145 litros por segundo. Este dato solo es uno de todos los parámetros que deben ser contemplados para la definición de un rendimiento seguro de explotación (recarga potencial, flujo subterráneo, flujo base y extracción, como también cambios en la recarga y descarga).

Como se tenían una serie de faltantes el estudio del Ing. Gunther Shosinsky, el Área de Aguas Subterráneas propuso realizar el estudio integrando todas las variables mencionadas anteriormente. Este estudio determinó que la recarga rechazada es de 545 litros por segundo (naturalmente), de este caudal se puede explotar el 75%, sin embargo en este momento, se extrae 231 litros por segundo y queda disponibilidad 177 litros por segundo de agua para el acuífero Sardinal dato muy diferentes al recomendado por Shosinsky de 912 litros por segundo.

Este informe elaborado por SENARA, fue entregado a la Comisión Interinstitucional formada por A y A Departamento de Aguas y SENARA, antes de la reunión en la comunidad de Sardinal el 9 de noviembre del 2008, donde se menciono solo los datos del Estudio de Gunther Shosinsky, donde existe una disponibilidad de 912 litros por segundo, dato muy superior al recomendado por SENARA de 177 litros por segundo).

Por lo tanto queda claro que no se tomo en cuenta el análisis de la disponibilidad de agua del sector de Sardinal aportado por el SENARA y se utilizo un dato parcial recomendado por un consultor privado. También debe quedar claro que de los 177 litros disponibles es para todos los usos del agua.

Considerando la posición adoptada de nuestras autoridades superiores, Gerencia y Subgerencia, en torno al estudio Hidrogeológico del Acueducto Sardinal y Estudio Coco-Ocotal presentado por las autoridades gubernamentales, siendo un estudio con criterio político económico para abastecer de agua los megaproyectos turísticos costeros, y no el estudio técnico del Servicio Nacional de Aguas Subterráneas con carácter vinculante según lo establecido en la Ley N` 6877 de Creación del SENARA, apartándose nuestras autoridades del estudio realizado por el Área de Aguas Subterráneas el pasado 09 de noviembre del 2008 cuando fue presentado el estudio a la Comunidad de Sardinal.

Por lo tanto y considerando que uno de nuestros pilares fundamentales es el fortalecimiento institucional, para hacerlo del conocimiento a la opinión publica, de la actuación en este tema han seguido ministros, presidentes ejecutivos y nuestras autoridades, desprestigiando el criterio profesional y vinculante de nuestros compañeros del Área de Aguas Subterráneas, inclusive hasta el extremo de investigar la posición manifestada por estos compañeros al respecto.

Apegados a la actuación asumida por el diputado Merino en cuanto a la defensa de nuestra sociedad y en un tema tan crucial como es el recurso hídrico, a lo que ha señalado la Defensoria de los Habitantes así como la Contraloría General de la Republica, en cuanto a la actuación de funcionarios públicos en la presentación y estudios del Acuífero Sardinal, nuestra Organización ASES, solicita se investigue la decisión asumida por nuestras autoridades y se dicten las responsabilidades respectivas.

Atentamente,

Miguel Ramírez Hernadez
SECRETARIO GENERAL
ASOCIACIÓN DE EMPLEADOS DEL SENARA, ASES

__________________________________________________________

Adjuntamos lo indicado*

__________________________________________________________
ACTA-811-08
SESIÓN ORDINARIA N° 550-08
JUNTA DIRECTIVA
(19 de noviembre del 2008)

Se inicia la sesión a las 2:30 P. M., en la Sala de Sesiones de Exministros del MAG.

ASISTENCIA:
Ing. Javier Flores Galarza, Ministro, MAG, Preside
Sr. Jaime Villalobos Vargas
Ing. Carlos Dengo Garrón,
Sra. Victoria Viales Bustos
Sra. Gloria Abraham Peralta
Sra. Carolina Delgado Ramírez
Sr. Edgardo Araya Gamboa
Ing. Bernal Soto Zúñiga, Gerente General
Lic. Giovanni López Jiménez, Subgerente
Licda. Patricia Leandro T., Asesora Legal
Dr. Roberto Dobles Mora, Ministro, MINAET
Lic. Jorge Woodrige, Ministro, Industria y Comercio
Licda. Lidieth Carballo, Viceministra, Recurso Hídrico, MINAET
Lic. Ricardo Sancho, Presidente Ejecutivo, AYA
Ing. José Miguel Zeledón, Jefe Depto. Aguas MÍNATE

ACUERDO Nº 3654: Esta Junta Directiva da por conocida la nota de fecha 11 de noviembre del 2008, suscrita por los funcionarios Carlos Manuel Romero Fernández, Clara Luz Agudelo Arango y Rafael Matamoros Arguedas, dirigida al Dr. Roberto Dobles Mora, Ministro de MÍNAET, Ing. Bernal Soto Zúñiga, Gerente General de SENARA, y José Miguel Zeledón, Jefe del Departamento de Aguas del MINAET. Se Instruye a la Gerencia General, entendida como Gerencia y Subgerencia, para que realicen las investigaciones del caso que correspondan y establezcan la responsabilidad de los citados funcionarios al haber llevado a la esfera externa de SENARA de una solicitud que compete resolverla a lo interno de SENARA, saltándose la jerarquía de la Gerencia y Junta Directiva.

ACUERDO Nº 3655: Esta Junta Directiva acuerda comunicarle al señor ministro del Ambiente Dr. Roberto Dobles Mora, que en su cargo de Rector del Recurso Hídrico cuenta con el apoyo y compromiso tanto para la Comisión Interinstitucional como para el Comité de Alto Nivel en el trabajo que están realizando sobre la “Gestión de la Seguridad Hídrica del Acuífero Sardinal”. ACUERDO FIRME
__________________________________________________________
ACTA-812-08
SESIÓN EXTRA-ORDINARIA N° 259-08
JUNTA DIRECTIVA
(25 de noviembre del 2008)

Se inicia la sesión a las 2:30 P.M., en la Sala de Exministros del MAG.

ASISTENCIA:
Ing. Javier Flores Galarza, Ministro MAG, Preside
Sr. Jaime Villalobos Vargas.
Ing. Carlos Dengo Garrón,
Sra. Victoria Viales Bustos
Sra. Carolina Delgado Ramírez
Sr. Edgardo Araya Gamboa
Ing. Bernal Soto Zúñiga, Gerente General
Lic. Giovanni López Jiménez, Subgerente
Licda. Irma Delgado Umaña, Auditora Interna