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Es este nuestro primer artículo en la nueva era totalmente digital de LA PRENSA LIBRE, luego de 125 años de publicación en papel del “Decano de la Prensa Nacional”, como suele nombrarse al medio de comunicación colectiva más antiguo del país, de incuestionable legitimidad mediática.

En verdad, es un honor, que agradecemos muchísimo, el que nos otorga el Grupo Extra al ser parte, como comentarista-articulista semanal, de esta histórica transición. Además, el presente es nuestro primer artículo del nuevo año 2015.

Como integrante de una de las corrientes sindicales nacionales que forma parte del movimiento planetario contra la globalización neoliberal, debe uno estar al tanto de acontecimientos político-sociales que en otros países se vienen sucediendo y que, de un modo u otro, marcan el rumbo cotidiano de la Humanidad en sus dos perspectivas.

Por un lado, la que nos conduce al desastre con riesgo mismo de la vida en el planeta, la de la hegemonía global dominante, la del capital neoliberal, regida por su sector más recalcitrante, extremista, criminal y corrupto: el financiero-bancario.

Por otro, la que nos inspira, la que nos hace vivir para luchar por ella y alimentar nuestra personal y colectiva utopía, adecuada a las circunstancias de nuestra amada Costa Rica. Hablamos de la que comúnmente se conoce en “este lado de la acera”, como “Otro mundo es posible”. Hablamos de la hegemonía que tendrá que imponerse, que tiene ya episodios constatables de ascenso, porque está destinada a salvar a la humanidad misma de la catástrofe social, económica, ecológica y espiritual en que la ha sumido la acción destructora del capital financiero.

Pues bien, si ya han venido dando de qué hablar una serie de fenómenos sociopolíticos contestatarios, desafiantes, cuestionadores de la actual hegemonía global dominante, en varios países latinoamericanos (especialmente, en la parte sur de nuestra América), ahora es más que emocionante seguir los acontecimientos en dos de los países más atormentados, castigados, vilipendiados y criminalizados socialmente hablando por esa hegemonía dominante: hablamos de Grecia y hablamos de España, países mediterráneos integrantes de la Unión Europea (UE).

Nos llena de esperanza, nos emociona profundamente, nos ilusiona de que en Grecia, el conjunto de fuerzas político-populares y sociales pudiera ganar las elecciones parlamentarias anticipadas del próximo 25 de enero, con la probable victoria de la coalición de izquierdas Syriza, guiada por su emblemático dirigente, Alexis Tsipras. Son ya 10 años en que el pueblo heleno ha sido sometido a un casi total exterminio, con el brutal ajuste estructural, los despidos masivos, la privatización a mansalva, la desaparición casi total de la salud y de la educación pública; a cambio de un estratosférico endeudamiento a favor de los bancos más insignes de ese capital financiero.

De una manera parecida, en España está emergiendo una poderosa fuerza política, surgida desde abajo y a partir de las severas resistencias populares a medidas como las aplicadas al pueblo griego, se trata de Podemos, un nuevo movimiento, encabezado por el joven político Pablo Iglesias, que le disputará en este mismo año las elecciones para el Gobierno español a los dos partidos políticos que tiene a su servicio esa criminal hegemonía global del capital financiero.

Syriza y Podemos están “aterrorizando” a los mercados. Y eso es bueno. Syriza y Podemos están desatando la furia mediática de los “grandes” medios de prensa a favor de ese capital neoliberal y su visión egoísta de mundo. Y eso es bueno. Syriza y Podemos nos muestran las posibilidades de una sociedad centrada en la plenitud de respeto a los Derechos Humanos, con desarrollo armónico de la Democracia y en reencuentro con la Ecología, aunque sin desafíos sistémicos catastrofistas de signo extremo, pero sí para apuntalar en la necesaria acumulación de fuerzas geoestratégicas a favor de la Humanidad, pensándose en que “Otro mundo es posible”. Y todo esto es bueno. Y, desde Costa Rica, esperamos que Syriza y Podemos sigan dando de qué hablar.

La lucha sindical-social en el 2015 destacará cuatro temas que presentan características de ser sumamente prioritarios, altamente sensibles y susceptibles de generar movilización, bajo el concepto sociopolítico de Democracia de la Calle.

REFORMA PROCESAL LABORAL (RPL). Deberemos defenderla “a capa y espada” para que entre en vigencia, completamente, en junio de 2016. Tenemos que impulsar una multiplicidad de acciones en ámbitos geográficos de mucha concentración laboral y obrera, así como comunal. Habrá que sensibilizar a la honorable magistratura de la Sala Constitucional para que no ceda a la provocación del capital neoliberal adversario de la RPL; y, por el contrario, certifique que ante el levantamiento del veto impuesto por el anterior mandato presidencial, el actual actuó sin roce constitucional alguno al quitarlo. Además, debemos impedir que en el actual parlamento se desnaturalice y se atente contra esta legislación.

TRANSFORMACIÓN TRIBUTARIA ESTRUCTURAL. Los graves problemas fiscales del país no se pueden corregir con más impuestos de carácter indirecto. Por tanto, resulta totalmente desafortunada la pretensión del actual Gobierno de transformar el impuesto sobre las ventas en impuesto al valor agregado (IVA), que es el más injusto de todos los impuestos. La propuesta generará fuerte rechazo, especialmente por los intentos de elevarla del 13 al 15%, por más “gradualidad” y “exclusiones” que contenga. Por el contrario, Costa Rica ocupa una transformación tributaria estructural, con elementos tales como el establecimiento de la renta mundial, de la renta global y el impuesto a las transacciones financieras (tasa Tobin o impuesto “Robin Hood”).

POLITICA SALARIAL. Se ocupa una nueva política salarial. Por un lado, para combatir el crecimiento de la desigualdad y mejorar la redistribución de la riqueza; por otro, para aumentar el poder adquisitivo del salario, de tal suerte que se fortalezca la producción para el mercado interno, con la cual se aporte al establecimiento, desarrollo y consolidación de las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes). En tal sentido, insistiremos en la necesidad de una fijación salarial extraordinaria, especial, para la elevación del actual piso de los salarios mínimos de aplicación en el sector privado. Y será necesario rechazar, fuertemente, las pretensiones gubernamentales de que los salarios de aplicación en el sector público se impongan en porcentajes inferiores a la inflación.

EMPLEO PÚBLICO. Luego de meses de ataque sistemático al empleo público, las condiciones parecen perfilarse hacia un escenario de intensa polarización con relación a intentonas de ley para modificar una situación que tuvo su origen desde el primer momento de entrada en vigencia de la actual Constitución Política, cuando se empezó a desaplicar el principio rector de un único sistema de empleo que normara las relaciones entre el Estado y su personal. Tenemos hoy en día una gran complejidad en materia de empleo público y una sola ley no lo resolverá; mucho menos, si tal legislación (u otras que se les parezca y pretendan lo mismo), se inspira en cuestiones cortoplacistas de naturaleza fiscal que oculten la verdadera naturaleza perversa de este problema.

Cómo es lógico suponer, en el año 2015 la agenda de la lucha sindical y social es mucho más amplia, teniendo aspectos puntuales y de proyección general que presentan idénticas características: sumamente prioritarios, altamente sensibles y susceptibles de generar movilización.

El nacimiento pleno a la vía jurídica de la República, de la Reforma Procesal Laboral (RPL), ahora Ley No. 9076, según su publicación en el diario oficial La Gaceta (versión digital), el pasado (y ya histórico) viernes 12 de diciembre de 2014 (por cierto, el día de la Virgen de Guadalupe, la patrona de la América Latina), ha dado ímpetu a una de las más rabiosas campañas antisindicales de los últimos años; soltándose toda clase demonios, lo que nos lleva a caracterizar el momento que estamos viviendo de macartismo antisindical: “conjunto de acciones emprendidas contra un grupo de personas por sus ideas políticas y sociales, generalmente progresistas” (según The Free Dictionary by Farlex).

Este macartismo antisindical apunta contra las mismas estipulaciones constitucionales de la carta magna costarricense: los artículos 60, 61 y 62: la libre sindicalización, el derecho de huelga y la negociación colectiva, piedras angulares de las garantías sociales, todos los cuales están contenidos con nuevas dimensiones en la RPL (entre otros aspectos malintencionadamente ocultados a la ciudadanía).

Estamos constatando, abiertamente, las venas totalitarias y dictatoriales (que estaban escondidas, camufladas y/o disimuladas pero nunca extinguidas), que anidan en importantes sectores de la sociedad costarricense de hoy; mostrándosenos los rostros y los nombres de los falsos y fariseos demócratas que se rasgan las vestiduras en defensa de la libertad, siempre que no se les toque sus intereses corporativos directos de acumulación, vía sobreexplotación de la fuerza obrera y escamoteo sistemático y descarado de los derechos laborales.

La especie de macartismo antisindical, de “nuevo tipo”, que estamos presenciando con esto de la Reforma Procesal Laboral (RPL), tiene varias procedencias, según “compiten entre sí” por ver quien emite las más fuertes opiniones virulentas al respecto.

UNO: Las reacciones del principal sindicato del gran empresariado del país el que, por un lado, fácilmente deshonra lo que firma; y que, por otro, hipócritamente manda, todos los años, sus representantes corporativos a la conferencia mundial de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), firmando las proclamas de la misma sobre “Trabajo Decente”, de las cuales reniega en suelo nacional. Por cierto, una organización de “excelencia” corporativa a tal grado que la tiene completamente alejada de ser vista como legítima representante de los intereses de las “mipymes”.

DOS: El grupo mediático coloreado como evasor de impuestos, mismo que en su última asamblea de accionistas habría indicado que no se podrían distribuir dividendos entre sus socios, por acumular unos mil quinientos millones de colones en pérdidas; evento en el que habría anunciado, a la vez, 100 nuevos despidos.

TRES: La fracción parlamentaria del que otrora fuera partido socialdemócrata costarricense, Liberación Nacional, hoy principal vocería legislativa del capital neoliberal; con el cual le unen ya vínculos de controvertida naturaleza ética como deshonrar lo que firma, como lo estila el indicado sindicato empresarial; ambos “uña y carne” actualmente en la santa cruzada fundamentalista y macartista contra la RPL.

CUARTO: Algunos amanuenses, escribidores, opinadores, analistas políticos y similares que aunque tienen sus sobrevivencias partiendo de relaciones asalariadas, adoptan las visiones de mundo de la clase propietaria, a la que nunca les dejarán ingresar pese a las prosternaciones que le rinden al capital; argumentando contra la RPL cual sicarios político-mediáticos del pensamiento democrático y de los Derechos Humanos.

La naturaleza de la cruzada fundamentalista del macartismo antisindical sustenta, con toda fuerza, que sí estamos en un escenario de confrontación de real dicotomía: el capital contra el trabajo. Ojalá tengamos la contundencia necesaria y la prudencia franciscana para la defensa que ocupa la RPL, de parte del lado obrero y de quienes abogan, junto a él, por la justicia social.

Con relación al reportaje titulado “Reforma da músculo a sindicatos desgastados”, aparecido en la edición anterior de El Financiero (EF), del 22-28 de diciembre de 2014, y considerando que fuimos entrevistados a petición directa de dicho medio de comunicación, nos pareció importante dejar indicado nuestro pensamiento.

Para ello, nos basamos en lo que nos indicó uno de los coautores, el distinguido periodista Gerardo Ruiz Ramón, de que en el asunto de la Reforma Procesal Laboral (RPL), EF estaba buscando un enfoque “equilibrado” del tema, pese a su pertenencia al Grupo Nación, emporio mediático líder en la oposición a la RPL.

Créannos, ustedes, que si no hubiera sido por la propia indicación de don Gerardo sobre tal esfuerzo periodístico de “equilibrio” de parte de EF a propósito de la RPL, no habríamos generado esta reacción, pues hubiésemos considerado “natural” e “ideológicamente correcto”, un enfoque periodístico noticioso con semejante titular.

Empero, semejante titular no deja lugar a dudas de que lo que menos tiene es “equilibrio”.

Por ello es que afirmamos que los suscritos nos merecemos una “cajita blanca”, al creerle a don Gerardo (en la mañana del pasado jueves 18 de diciembre y en la propia sede de la ANEP, en la cual le recibimos), cuando nos habló de un “equilibrio” en el enfoque sobre la RPL de parte de EF.

El postítulo, “Cambio procesal laboral fortalece a organizaciones que en los últimos 23 años, representan a una porción cada menor de trabajadores”, también hace gala del concepto de “equilibrio” que maneja EF.

Evidentemente, tratándose de la primera plana de semejante semanario y del público, altamente especializado y corporativo que lo lee, el famoso “equilibrio” de EF expresa un pensamiento antisindical duro, puro y simple.

En la página 4, luego de repetir el “equilibrado” titular de “Reforma da músculo a sindicatos desgastados”; se complementa con la frase “Amenaza a servicios esenciales y mayor flexibilidad en llamado a huelga son la nueva vitamina gremial”.

Nuevamente aflora el esfuerzo de “equilibrio” de EF, pero con una carga ideológica adicional, de lo que ya hemos empezado a llamar “macartismo antisindical”: los sindicatos “amenazamos” los servicios esenciales; ahora tenemos más “flexibilidad” para hacer huelgas (es lo “único” que sabemos hacer), y la RPL, por tanto, es una “vitamina” para “amenazar” y para “holgar”. Nada más antisindical y con menos “equilibrio”.

Vámonos a los cuatro rostros que aparecen en la indicada página 4: un sindicalista, un historiador y dos empresarios (ambos del mismo gremio corporativo).

¿Cuál es la relación del historiador y “exdiputado de izquierda” con el sindicalista? Entre el pensamiento de ese historiador y el nuestro, existe una enorme diferencia de tiempo, de espacio y conceptual. Ni él es sindicalista, ni nosotros somos historiadores. Los otros dos de la foto, sí son lo mismo: empresarios.

La intención ideológica de “subliminar” sindicato con izquierda no podía ser más “equilibrada”. Para equilibrar de verdad y ya que ustedes sacaron dos fotos del mismo gremio empresarial y hasta de la misma sigla, ¿no debieron sacar las fotos de los dos representantes de la ANEP que hablamos con don Gerardo?

Por cierto, la foto del sindicalista (Albino Vargas) no es la que el propio señor periodista tomó en la sede de la ANEP.

¿Qué pasó? ¿Resultó mejor, “subliminalmente” hablando difundir una imagen frunciendo el ceño, a modo de expresión “brava”, “confrontativa”, que la que le brindamos a don Gerardo, en la sede de la ANEP?

Ahora bien, si entramos de lleno en el reportaje, el esfuerzo de “equilibrio” informativo de EF en el caso de la RPL, podría nominarse para algún premio periodístico en materia de libertad de expresión.

Comprendiendo bien los problemas de espacio de un medio de comunicación de tanta excelencia y especialización como lo es EF, si continuáramos el análisis del reportaje elaborado por don Gerardo y por don Alejandro Fernández Sanabria, ocuparíamos también, dos páginas completas.

Sabemos que no es posible pero tenemos la capacidad para desmenuzar, frase por frase y párrafo por párrafo, la peculiar ética de EF cuando habló de “equilibrio”.

No obstante, finalmente, puntualizamos lo siguiente: Los datos numéricos de representatividad sindical son controversiales; tanto por el contexto sociohistórico omitido, así como por las especiales características y connotaciones represivas para la acción sindical en el sector privado de la economía. Adicionalmente, las cifras con base en los datos del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), ameritarían una auscultación mucho mayor.

Segundo: Fuimos bastante extensos en ofrecer nuestra interpretación, incluso con datos del Estado de la Nación, del contexto sociopolítico en el que se da lo de la RPL. De nada valió nuestro esfuerzo. El “equilibrado” reportaje solamente perseguía asociar la RPL a “amenazas” a los servicios esenciales, a huelgas “a lo loco” y a la “vitaminización” de “sindicatos desgastados”.

Tercero: Nos sentimos agredidos cuando en el reportaje se dice que todos los esfuerzos realizados por la corriente sindical que representamos, efectuados durante muchos años, tratando de generar un sindicalismo de nuevo tipo, con propuesta y de cara a la ciudadanía, es porque se “intenta desviar la mirada del país”, para que no se repare en “sus defectos” (los del sindicalismo).

Si en alguna vez futura EF nos decide tomar en cuenta, con gran gusto les volveremos a atender; solamente que la “cajita blanca” que nos ganamos creyendo en el “equilibrio” informativo la tendremos frente a nuestros ojos.

Colaboró con este artículo, Rafael Ángel Mora, directivo de ANEP.

En junio de 2012, siendo usted Presidenta de la República, visitó la sede mundial, en Ginebra, Suiza, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), para participar, como Jefa de Estado de Costa Rica, en su conferencia anual.

Usted, señora Laura Chinchilla Miranda, haciendo gala de las bondades del diálogo social en el marco del tripartismo clásico de la OIT, le entregó a tal organismo global del mundo del trabajo y en su propia sede, el documento “Memorándum de Entendimiento para la puesta en marcha en la República de Costa Rica del Programa de Trabajo Decente por País”; en ese entonces, un documento histórico de acuerdo entre su Gobierno, el principal gremio corporativo-empresarial del país y las más representativas corrientes sindicales nacionales. Este documento fue firmado el 25 de mayo de 2012, por los tres sectores: el gubernamental, el empresarial y el sindical.

En el apartado titulado “Primera prioridad” del documento en mención, “Promoción del cumplimiento efectivo de las normas laborales nacionales e internacionales”, su punto 5. indica: “Impulsar la aprobación del proyecto de Reforma Procesal Laboral que contenga los acuerdos consensuados entre los sectores trabajador y empleador”.

Pues bien, producto de esos “acuerdos consensuados” y también con la misma fecha, está el “gemelo” del documento que usted, doña Laura, llevó a la OIT. Se trata del “Acuerdo entre la UCCAEP y las Organizaciones Sindicales sobre el Proyecto de Reforma Procesal Laboral Exp. Legislativo 15.990”.

Cuando usted regresó al país, señora Expresidente, semanas después, usted “apuñaleó” esos acuerdos, firmados ambos por su Gobierno, deshonró su palabra y le mintió a la OIT en su propia sede; cuando usted, inesperadamente y contra todo pronóstico, vetó la ley de la Reforma Procesal Laboral, misma que había obtenido los dos debates legislativos de orden constitucional y con lujosa mayoría en cada uno.

Ahora que el señor Presidente de la República, don Luis Guillermo Solís Rivera, levantó el infame veto que usted le interpuso a la más grande transformación que sufre el Código de Trabajo desde que éste fuera promulgado en 1943; es él el que pasa a la historia y usted, doña Laura, quedará como mentirosa en este delicado capítulo de la justicia laboral y de los derechos humanos que le conciernen a toda la clase trabajadora costarricense.

Además, le tocó al Presidente Solís lavarle la cara al país de su reiterada conducta engañosa para con la OIT, para con sus compromisos internacionales en materia de Derecho Laboral internacional y en materia de los mismos Derechos Humanos.

Miente usted, otra vez, al decir que la valentía del Presidente Solís al levantar su veto a la Reforma Procesal Laboral, es que él “escogió beneficiar a los sindicalistas del sector público antes que a los ciudadanos usuarios de los servicios públicos”. Nada más falso, manipulador y temerario.

El levantamiento del veto que usted interpuso y que el Presidente Solís anula con su decisión del día histórico 12 de diciembre de 2014, es para beneficiar a miles y miles de trabajadores y de trabajadoras de este país, personas asalariadas de los sectores público y privado; pero, más profundo todavía: para hacer más firma la paz laboral y el respeto pleno a los Derechos Humanos.

Afortunadamente usted se fue del gobierno con la credibilidad por los suelos y su malsana especie no tendrá mayores repercusiones. Pero sí merece contradecirse su dicho para el registro de la historia, toda vez que los anales de la misma han de consignar todos los acontecimientos que han venido sucediendo, que se están dando y que siguen en los próximos meses, en torno a esta estratégica decisión política que es la que tomó el Presidente Solís: hacer nacer, finalmente, a la vida legal, lo que algunos llamamos como el “segundo” Código de Trabajo.