Don Oscar: Es corrupción y delito la mordida que usted ofrece

Lea el artículo de Oscar Arias en mención
________________________________________________________

Según el diccionario de la Real Academia Española de la Lengua, mordida significa “provecho o dinero obtenido de un particular por un funcionario o empleado, con abuso de las atribuciones de su cargo”. Usted, señor Presidente, está convirtiéndose en un delincuente, pues usted le está diciendo a los trabajadores de Japdeva que “a cambio de la renuncia del sindicato, y que una empresa privada pueda asumir la administración del puerto, les hemos ofrecido $137 millones como indemnización”.

A confesión de parte, relevo de prueba. Aquí hay apología del delito. Usted ofrece echar plata “a cambio de la renuncia del sindicato” y para “que una empresa privada pueda asumir la administración del puerto”. Pedimos colaboración profesional solidaria en materia penal para llevar este caso de corrupción a los tribunales.

Señor Presidente: ¿Quién le dijo a usted que los trabajadores de Japdeva son los dueños, los propietarios de los muelles de Limón?; ¿por qué hay que “ofrecerles”, sobornarles, para que usted privatice. Hágalo y punto. Pero no ofrezca plata que ni usted ni su grupo económico sacarán de su propio bolsillo, sino del bolsillo roto de la clase trabajadora costarricense.

Señor Presidente: Explíquele a la Gente que será el pueblo costarricense el que pagará, de su propio bolsillo, esos 137 millones de dólares; la gigantesca cantidad de 80 mil millones de colones. Me niego, rotundamente, a poner un cinco de mi bolsillo para que se haga realidad la mordida, el soborno, que usted está ofreciendo y así, hacer ricos, de manera ilegal, a 1.519 trabajadores que es la cifra actual de la población trabajadora de Japdeva afiliada a SINTRAJAP, a la cual usted pretende sobornar con plata ajena, la nuestra, no la suya ni la de sus amigotes empresarios que se quieren dejar los muelles de Limón.

Señor Presidente: Será la gente, no usted, la que terminará pagando esos 80 mil millones de colones; vía incremento de tarifas portuarias y, por ende, de los productos e insumos que ingresarán por Limón; y/o, si esas alzas tarifarias no son “suculentas”, el contrato de concesión que usted defiende, tiene una cláusula para que sea el Estado (es decir la Gente, el pueblo), el que asuma el pago de la mordida.

Señor Presidente: A pesar de que usted y su gobierno quieren darle un golpe de Estado a la directiva legítima de SINTRAJAP, en la asamblea espuria montada al efecto, solamente 354 trabajadores (de un total de 1.519), aceptaron corromperse y aceptar la mordida que usted está ofreciendo con plata que no es suya. Es decir, más del 75 %de la población laboral de Japdeva ha optado por la honestidad, la trasparencia y la honestidad en el ejercicio de la función pública portuaria que la sociedad les ha encomendado. Si quiere seguir adelante ofreciendo esa mordida, hágalo con su propia plata, no con la mía, no con la de la gente, no con la de la clase trabajadora. Reciba usted mi respeto y consideración.

20 de enero de 2010

Elecciones 2010: ¡Transmisión desde la sociedad civil!

Mujer, juventud, cultura, diversidad, sindicalismo, migrantes, niñez, economía, seguridad…todos los temas que tienen relación directa con el país que los costarricenses queremos y que los candidatos y candidatas prometen resolver.

Informes desde todo el país, con voz y visión desde la ciudadanía.

“ ¡Riegue la bola! “, Radio Actual 107.1 FM

Cuña 1




Cuña Elecciones 2010 Radio Actual

Cuña 2




Cuña Elecciones 2010 Radio Actual

Descarga las cuñas de ARCHIVOS ADJUNTOS

Afiche en ARCHIVOS ADJUNTOS EN LA COLUMNA DERECHA
________________________________________________________

LA HORA DE LOS MOVIMIENTOS SOCIALES

Una nueva opción informativa sale al aire por la frecuencia 107.1FM de Radio Actual, “La hora de los Movimientos Sociales” que se transmite de lunes a viernes a partir de las 10:00 a.m.

Un grupo de organizaciones sociales nos hemos conjuntado para brindar a la ciudadanía una alternativa informativa diferente, amplia y veráz. Cada día de la semana una de estas organizaciones asumirá la transmisión con información sobre temas concretos de su ámbito y sobre temáticas nacionales.

Así, los lunes nos podremos informar sobre el tema de ECOLOGíA, los martes sobre la problemática de MIGRACIóN, los días miércoles nos toca a la ANEP sobre temas sindicales y de política nacional, los jueves participa la Iglesia Luterana Costarricense, para concluir los viernes con la RADIO REVISTA INFORMATIVA SEMANAL, de Voces Nuestras abordando el análisis nacional e internacional.

De esta forma los radioescuchas tendrán la oportunidad de informarse sobre diversas temáticas de interés.

Aunque los temas de cada organización están claramente definidos, la situación nacional e internacional serán tema transversal en toda la franja horaria. Asimismo, en el momento en que se desarrollen actividades sociales, desde cualquier punto del país, tendremos enlace directo en el programa independientemente del día, para llevar a la audiencia información sobre lo que acontece.

SINTRAJAP: Solidaridad ante nueva maniobra corrupta de los Arias

En su desesperación por privatizar los muelles de Limón y de consumar un negocio corrupto, como han sido hasta ahora las llamadas “concesiones” de puertos, aeropuertos, carreteras, revisión de vehículos, recursos hídricos y minerales, marinas, zonas costeras y un largo etcétera de entrega de nuestro patrimonio nacional, el gobierno de los Arias organizó una reunión en las bodegas de JAPDEVA, tratando de suplantar a la única organización legal y legítima de los trabajadores: el sindicato SINTRAJAP, que de acuerdo al Código de Trabajo, a las convenios de la OIT y a la convención colectiva vigente en esa institución, es la única autorizada para convocar y celebrar asambleas de trabajadores y trabajadoras.

En esa reunión el gobierno ofreció miles de millones para tratar de comprar la conciencia de algunos trabajadores y de doblegar el firme rechazo de la gran mayoría, representada por SINTRAJAP, de entregar los puertos de Limón a intereses extranjeros.

Denunciamos con indignación esta maniobra inmoral, y reiteramos nuestra firme solidaridad al sindicato SINTRAJAP, a los trabajadores y pueblo de Limón, y a todos los sectores nacionales que se oponen a una nueva traición contra los intereses nacionales.

Desde el Frente Amplio reiteramos nuestro compromiso de acompañar a la gente honesta y luchadora de SINTRAJAP y de Limón en el terreno que sea necesario, para impedir este gravísimo atropello a la dignidad de los costarricenses y los derechos y garantías que todavía los neoliberales no han logrado borrar de nuestra Constitución y de nuestra legislación laboral.

Por el Partido Frente Amplio

José Merino del Río, Diputado

Monstruoso atropello a la libertad sindical

Lea también: Sintrajap anuncia que no cerrará puertos este viernes
_________________________________________________________

Limón, 15 de enero de 2010
STJ-024-2010

Licenciado:
Álvaro González Alfaro
Ministro de Trabajo y Seguridad Social
Presente-

Señor Ministro:

Por enésima vez, le manifestamos nuestra preocupación por el quebrantamiento de la institucionalidad democrática del país, el irrespeto a las normas legales y a la autonomía de nuestra organización; así como por la intromisión burda del Gobierno en los asuntos internos de SINTRAJAP; promovidos con el contubernio de su Despacho.

Queremos dejar constancia y por todos los medios que el Ministerio de Trabajo es uno de los responsables de los conflictos que a partir de hoy se generarán producto del bochornoso acto que el Ministerio de Trabajo pretende legitimar.

Es deplorable que ese Ministerio pretenda legitimar una reunión que es absolutamente nula, inmoral e ilegítima dándole carácter de Asamblea General de Trabajadores.

SINTRAJAP NO HA REALIZADO NINGUNA ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES y por tanto la reunión que se realizó hoy 15 de enero de 2010 convocada por el Gobierno, el Presidente Ejecutivo y el grupo de testaferros autodenominado “mediador”, en la que obligaron a los trabajadores a asistir; es un acto que corrompe las normas laborales, la ética y la decencia.

Atentamente,

Lic. Ronaldo Blear Blear
Secretario General – SINTRAJAP

CC:
Medios de Comunicaciones.
Federación de Trabajadores de Limón-FETRAL.
Confederación de Trabajadores Rerum Novarum-CTRN.
Confederación General de Trabajadores-CGT.
Confederación de Trabajadores Juanito Mora-CGTJM.
Confederación del Movimiento de Trabajadores y Campesinos-CMTC.
ANEP.
Oficina Regional de la Organización Internacional del Trabajo-OIT.
Federación Internacional de Trabajadores del Transporte-ITF.
Diputados de la Asamblea Legislativa.
Candidatos Presidencia de la República.
Organizaciones Sociales.
Archivo.

Interinos: ANEP propone regular período y nombrar en propiedad

San José, 6 de enero de 2010.
S.G. 09-11-0334-10

Honorables señores
Lic. Roberto Thompson Chacón, Viceministro, Ministerio de la Presidencia.
Lic. José Luis Araya Alpízar, Viceministro, Ministerio de Hacienda.
Lic. Eugenio Solano Calderón, Viceministro del Área Social, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
Sus despachos

Estimados señores:

De la manera más atenta y respetuosa, expresamos a sus dignas autoridades nuestro saludo; aprovechando para desearles en este año nuevo, grandes éxitos personales y familiares, así como profesionales e institucionales.

Deseamos dejar constancia por esta vía, de nuestras observaciones a la eventual promulgación de un decreto ejecutivo para atender el tema de nombramientos por plazos muy prolongados en condición de interinos, para todos los puestos que se encuentren sin titular en propiedad, en aquellas instituciones cubiertas por el Régimen de Servicio Civil (título I y II), según un primer borrador depositado en nuestras manos y con base en conversaciones iniciales que ha habido sobre este asunto.

Nos parece importante reseñar la congruencia de voluntades y de visiones compartidas ante esta situación, dada la comunidad de objetivos que en las conversaciones previas que hemos sostenido sobre la materia se ha manifestado, en cuanto a la necesidad de una acción tutelar efectiva de los derechos constitucionales de los servidores y de las servidoras que se han encontrado, por tiempos prolongados, en esta penosa situación; misma que ha abierto espacios para odiosas discriminaciones (como restricciones para ser sujeto de crédito); o bien, en deterioro de la autoestima personal y contra la estabilidad emocional; o, lo que ha sido peor, para que aquellos ejercicios irracionales de autoridad sobre la persona interina se manifiesten a través del chantaje, la intimidación, el miedo, con base a tal situación de incertidumbre laboral.

Tal y como está planteado, tal decreto resolvería el tema de los interinazgos prolongados en las instituciones amparadas el Régimen del Servicio Civil, sin embargo, queda pendiente el resto del sector Público. Consideramos que sería importante hacerlo extensivo a las instituciones homologadas o bien, a aquellas que se encuentran dentro del ámbito de la Autoridad Presupuestaria.

Si se opta por ampliar el ámbito de cobertura del decreto, habría que adecuar el requisito establecido en el artículo 2 del borrador al que tuvimos acceso, pues en algunas instituciones que no están amparadas al Régimen del Servicio Civil, no existe registro de elegibles. En este caso, consideramos que bastaría con que las personas estén nombradas interinamente y que ese nombramiento se haya dado una vez que demostró su idoneidad mediante los mecanismos y procedimientos establecidos en la institución que corresponda. Idéntico proceder habría que observar dentro del mismo Régimen de Servicio Civil, en aquellos puestos que no tengan lista de elegibles.

Proponemos que se reduzca el tiempo de nombramiento interino continuo de 3 a 2 años (inciso a, del artículo 2, del borrador), tal y como lo establece el Reglamento del Estatuto del Servicio Civil, en el artículo 11 para el nombramiento sin oposición. A cambio, sugeriríamos que esos dos años se haya laborado ininterrumpidamente en el mismo puesto.

En el inciso c) del mencionado borrador, concordamos con la importancia de la evaluación de desempeño. Sin embargo, habría que disponer algo relacionado con una situación que hemos encontrado muy común en el Gobierno Central: que a muchas personas trabajadoras, por diversas razones, no se les realiza la evaluación de desempeño. ¿Qué pasaría con ellas? ¿Se les impediría obtener un nombramiento en propiedad por una razón ajena a ellas?…

Con relación al inciso d) del indicado borrador, nos parece que exigir como requisito la aprobación de la jefatura inmediata, mantiene un carácter subjetivo en los nombramientos. Creemos que en la práctica podría dar lugar a arbitrariedades y/o favoritismos personales. Consideramos que este requisito sale sobrando, pues parece suficiente con haber demostrado la idoneidad en el puesto no sólo superando las pruebas para ser nombrado, sino mediante la evaluación periódica de desempeño.

Sugerimos que con fundamento en los mismas razones que se han expuesto en el decreto para realizar los nombramientos en propiedad de quienes han estado en condición de interinidad por períodos prolongados de tiempo; se establezca una disposición que prohíba que en una institución pública exista una plaza sin propietario por más de dos años, indicando expresamente que en un término de 18 meses se debe realizar el concurso correspondiente para nombrar a la persona propietario de una plaza, para evitar que en el futuro se vuelva a dar una situación de interinazgos prolongados como la que tenemos en la actualidad.

Esperando su pronta respuesta para sentarnos a ultimar detalles y resolver de manera definitiva al respecto, con consideración nos despedimos,

Albino Vargas Barrantes
Secretario General ANEP

Edgar Morales Quesada
Secretario General Adjunto ANEP


cc.: Lic. Rodrigo Arias Sánchez, Ministro de la Presidencia.
cc.: Licda. Jenny Phillips Aguilar, Ministra de Hacienda.
cc.: Lic. Álvaro González Alfaro, Ministro de Trabajo y Seguridad Social. Fax No. 2222 8085.
cc.: Personal interino del Estado.
cc.: Directorio Nacional, Central Social Juanito Mora Porras (CSJMP)
cc.: Movimiento Sindical Costarricense.
cc.: Medios de Comunicación Colectiva.
cc.: Junta Directiva Nacional de ANEP.
cc.: Personal, Unidad de Asesoría Jurídica (UAJ), ANEP.
cc.: Personal, Unidad de Desarrollo Organizacional (UDO), ANEP.
cc.: Archivo.

07-01-10

Ministerio de Salud: Personal recientemente contratado, será despedido

Con base en la imposición del concepto de “rectoría” para el Ministerio de Salud, 569 nuevas plazas, básicamente de carácter profesional, fueron creadas. En detalle, se trata de 350 para la indicada “rectoría” en sí, y 219 para el fortalecimiento del estratégico programa CEN-CINAI.

Sin embargo, muchas de las personas profesionales que inicialmente han ocupado esas nuevas plazas, hoy están en la más absoluta incertidumbre laboral y algunas ya se quedaron sin empleo; pero, en todos los casos, la sensación de una gran burla impera en este personal.

Mediante nota periodística publicada en un matutino, en la edición del miércoles 24 de junio de 2009, titulada “Salud busca médicos, abogados y maestras”, se informó de la apertura de estas plazas y del plazo fijado para que se presentaran las hojas de vida, además se especificó qué tipo de profesionales se buscaban. Asimismo, dicha información consignó, textualmente, declaraciones de la Dra. María Luisa Ávila Agüero, Ministra de Salud, en el sentido de que “las personas contratadas estarán interinas tres meses. Si pasan esa prueba, se les abrirá la plaza en propiedad.”

Pero pasado este tiempo, lejos de contratar al personal que, con toda la ilusión por esta promesa se fue a laborar al mencionado ministerio, ahora se les está solicitando ternas al Servicio Civil para llenar en propiedad estos puestos, sin brindarle al personal original la oportunidad de participar de exámenes extraordinarios y dejándolos sin empleo; gente trabajadora que en un buen número, inclusive, renunció a otros trabajos o rechazó otras ofertas para venir a laborar al Ministerio de Salud buscando estabilidad.

Esta situación la hicimos de conocimiento de la señora Ministra Ávila Agüero desde el pasado 18 de noviembre de 2009, pero no hemos recibido respuesta hasta el momento. Seguimos a la espera de que nos atienda esta semana, para dialogar del asunto y lograr un buen acuerdo en pro de estas personas trabajadoras que se sienten engañadas por las autoridades ministeriales. Valga indicar que nuestra pretendida conversación con la indicada jerarca fue suspendida en tres ocasiones en las últimas horas, dada las múltiples responsabilidades que ella debe atender, según se nos indicó.

Cabe destacar que, según consulta efectuada por la ANEP, de parte de la Dirección General de Servicio Civil hay anuencia de realizar dichas pruebas extraordinarias. Sin embargo, son las autoridades ministeriales quienes siguen adelante con las ternas y no quieren atender la solicitud de los trabajadores y de las trabajadoras profesionales que han sido burlados y afectados; a fin de que también tengan la oportunidad de participar como lo han hecho otros y demostrar así sus capacidades, destacándose la situación de que la mayoría de direcciones y jefaturas bajo cuyas órdenes ya han venido laborando, se encuentran sumamente satisfechas con la labor que realizan y desean que sigan laborando par el Ministerio de Salud.

San José, miércoles 6 de enero de 2009.

Albino Vargas Barrantes
Secretario General ANEP

Edgar Morales Quesada
Secretario General Adjunto ANEP

Guillermo Murillo Castillo
Responsable ANEP-Ministerio de Salud
Unidad de Desarrollo Organizacional (UDO)

6 de enero de 2010

Ofelia Taitelbaum, ¡FUERA!

Ante el éxito que tuvimos el día de hoy en la manifestación contra Ofelia Taitelbaum en la Defensoría de los Habitantes y con el fin de que todas las personas que deseen participar (fuera de horario de trabajo o en su tiempo libre) puedan hacerlo, hemos reprogramado la actividad de la siguiente manera:

1. Contaremos con sonido de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. en las afueras de la Defensoría y ahí daremos uso de la palabra a quienes deseen participar.

2. Solicitamos a artistas y cantantes regalarnos algo de alegría con su música y canciones. Hoy Marité Valenzuela estuvo magnífica con su canción de las Mañanitas y Cumpleaños Infeliz. ¡Pongan la creatividad a funcionar!.

3. A quienes lleguen de San José, les rogamos llevar fresquitos, agua en botella y lo que se les ocurra para atender a los visitantes de provincia. Hoy llegó un grupo enorme de Palmares en horas de la tarde y en el transcurso de la semana vendrán de todas partes del país, atendámolos como merecen, por la tarde llegaron compañeros con galletas y refrescos, sigamos siendo hospitalarios y generosos con quienes lo merecen. Hay gente que ofreció toldos y tiendas de campaña para albergarnos del sol.

4. Por la noche, de 6:00 a 9:00 p.m. se llevará a cabo la vigilia con fogata incluida. Se agradecerá aportes de carne o chorizo y tortillas para hacer gallitos para quienes lleguen después del trabajo y tengan hambre, ah y por supuesto leña o carbón para la hoguera.

Esta protesta permanente se mantendrá hasta que Ofelia Taitelbaum decida renunciar, ella sigue con la soberbia y la arrogancia encaramada, dice que no va a recibir a los manifestantes (somos los manifestantes quienes no la reconocemos ni deseamos hablar con ella) pero el cerebro no le da como para darse cuenta que como Defensora de los Habitantes no puede decir semejante estupidez… la pobre no se ha ubicado y sigue agrediendo como si todavía fuese diputada del PLN.

Costa Rica Solidaria

SINTRAJAP: Convención Colectiva no corre peligro

COMUNICADO A TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE JAPDEVA

SINTRAJAP les desea lo mejor en este nuevo año 2010.

Asimismo aclaramos lo siguiente:

1. La Convención Colectiva no corre ningún peligro. No estamos obligados a renegociarla. ya dijimos de antemano y de forma oficial que acudiremos a la cita que nos hacen para el 3 de febrero, pero que no estamos de acuerdo en negociar con base en la propuesta hecha. No permitiremos que ninguna clausula se desmejore y no estamos interesados en negociar la Convención con el Actual Presidente Ejecutivo.

2. La Convención Colectiva actual se mantiene vigente mientras se atiende la denuncia. No es posible hacer cambios unilateralmente o por solo una de las partes, sin que la otra esté de acuerdo. Finalizado el proceso se le establece un nuevo periodo de vigencia. Cualquier cosa manifestada contraria a esto es falsa y tendenciosa, para desinformar y meter miedo.

3. En este momento cualquier forma de concesión de las obras portuarias actuales es totalmente ilegal. El gobierno quiere crear un marco legal para entregarle los puertos a una empresa privada transnacional a través de nuestra Convención Colectiva. Los trabajadores amparados en su Organización Sindical no estamos dispuestos a permitirlo.

4. El próximo viernes 15 de enero 2010, realizaremos la Asamblea General Ordinaria de medio periodo e informaremos a los trabajadores nuevamente sobre los alcances de la última oferta presentada por el Gobierno el pasado 20 de mayo del 2009 y las razones que tuvimos para su rechazo. Documento arto conocido por los trabajadores.

5. Nuestros puertos requieren la construcción de un puesto de atraque y la compra de dos grúas porticas para Moín para duplicar sus ingresos y elevar rendimientos hasta en un 70% más, inversión que se pagaría con ingresos propios. El Presidente Ejecutivo falta a la verdad cuando afirma que la situación de JAPDEVA es crítica para el 2010.

6. El presidente Ejecutivo asumió compromisos salariales con los trabajadores que no quiere cumplir. Situación que irremediablemente nos llevará a un conflicto. JAPDEVA no tiene problemas económicos y sigue siendo rentable, eficiente y autosuficiente.

7. El tema de los puertos trasciende, porque es un tema de soberanía nacional, que todo Costa Rica debe defender y los trabajadores somos los primeros en decir presente. Con responsabilidad patriótica, dignidad y principios decimos NO a la concesión de los puertos y SI al desarrollo de Limón.

8. Queremos el desarrollo de Limón, y que se nos permita competir en igualdad de condiciones sin trabas burocráticas, legales y con todas las posibilidades reales de inversión en compra de equipo y construcción de infraestructura.

9. Casa Presidencial, Francisco Jiménez Reyes y un pequeño grupo de testaferros ya demostraron que los trabajadores ni la Institución les interesan, su único objetivo es entregarle los recursos que hoy le pertenecen a Limón a una empresa transnacional.

10. Hoy le decimos a nuestros compañeros y compañeras, al pueblo de Limón y a todos los y las costarricenses que SINTRAJAP se mantiene firme en su posición de lucha por la defensa de nuestra soberanía, nuestros empleos, nuestros derechos, principios y dignidad. Esperamos recibir un nuevo gobierno que actué más en pro de Costa Rica y menos en el beneficio personal de los gobernantes o sus allegados.

SIN MIEDO NO A LA CONCESION, SI AL FORTALECIMIENTO DE JAPDEVA, SI AL DESARROLLO DE LIMÓN

Lic. Ronaldo Blear Blear
Secretario General

Liroy Pérez Pérez
Secretario de Prensa

Ajuste salarial: Sector público a la expectativa

San José, 4 de enero de 2010.

S.G. 09-11-0318-10

¡URGENTE!

Licenciado
Álvaro González Alfaro
Ministro
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS)
Su despacho

Estimado señor ministro:

Reciba nuestro sincero saludo y deseos para que este año su estimable persona y familia gocen de buena salud y de éxitos personales y profesionales.

Por otra parte nos permitimos, respetuosamente, instar a su autoridad para que proceda a convocar a la Comisión de Política Salarial para el Sector Público, a fin de conocer y resolver el tema del incremento salarial correspondiente al primer semestre de 2010.

Como usted puede comprender, los trabajadores y las trabajadoras del Estado nos llaman constantemente, pidiéndonos razón sobre el indicado y pendiente incremento; además, sobre el pago del percentil 50 para la clase profesional y el pago del 2.44% restante para la no profesional.

Además, considérese que nos quedan pendientes temas de vital importancia por razones salariales y de discriminación que sufre el mencionado sector laboral, principalmente el personal del Gobierno Central y de otras instituciones homologadas al Régimen de Servicio Civil, tales como el tema del porcentaje de anualidad.

Sobre este elemento salarial, no sobra anotar que ya en muchas instituciones el porcentaje de anualidad, va desde el 3 % al 5 , quedando en franca desigualdad y desventaja los sectores laborales señalados, dado que para el Gobierno Central y otras instituciones amparadas al Régimen de Servicio Civil, el porcentaje por este concepto apenas llega al 1.92.

No sobra anotar que en una reciente negociación salarial con las autoridades de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), logramos incrementos en las anualidades, que pasan, en promedio, del 2.54% al 3%.

Por otra parte y dado que al Gobierno que su autoridad representa sólo le resta esta negociación salarial, y conforme a su política de salarios crecientes establecida en el Plan Nacional de Desarrollo impulsado por el actual Poder Ejecutivo, bien puede dársele un espaldarazo a toda la clase trabajadora del sector Público, mejorando el porcentaje de anualidad y cambiando el método de ajustes salariales por inflación vencida por el método de ajuste salarial, pagando la inflación vencida más un porcentaje adicional, que compense la inflación proyectada.

Adoptando tal modalidad de reconocimiento de la inflación proyectada, aunque sea en parte, consideramos que lleva más justicia a las personas trabajadoras potencialmente beneficiadas; toda vez que permite, por un lado, recuperar lo “comido” (inflación vencida); y, por otro, compensar la inflación venidera (proyectada), lo que evita un mayor el deterioro del poder de compra de los salarios y, por tanto, protege la calidad de vida de la clase trabajadora.

Sin más y en espera de la convocatoria solicitada, se suscriben atenta y respetuosamente,

Albino Vargas Barrantes
Secretario General ANEP

Edgar Morales Quesada
Secretario General Adjunto ANEP

c.: Lic. Rodrigo Arias Sánchez, Ministro, Ministerio de la Presidencia.
c.: Licda. Jenny Phillips Aguilar, Ministra, Ministerio de Hacienda.
c.: Lic. Roberto Thompson Chacón, Viceministro, Ministerio de la Presidencia.
c.: Lic. Eugenio Solano Calderón, Viceministro de Área Laboral, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
c.: Lic. José Joaquín Arguedas Herrera, Director General de Servicio Civil.
c.: Trabajadores y trabajadoras del Sector Público.
c.: Movimiento Sindical Costarricense.
c.: Junta Directiva Nacional ANEP.
c.: Medios de Comunicación Colectiva.
c.: Archivo.

Plantón contra Taitelbaum hoy lunes

“Desde las 7 A.M. se espera que cientos de costarricenses, provenientes de todos los sectores y organizaciones, pero antetodo ciudadanos comunes, se posiciones frente al edificio de la Defensoría en Barrio México para exigir la renuncia de Ofelia Taitelbaum“, señaló un comunicado de prensa del movimiento ciudadano.

El comunicado señaló que “con carteles, megáfonos, pitos y manifestaciones artísticas como cantos, cimarronas, pasacalles, entre otros, un numeroso grupo de ticos se apostará para enviar un mensaje al gobierno de Arias Sánchez:_ “no toleramos más abusos de poder y afrentas a la democracia e institucionalidad costarricense, así como el manejo irresponsable que afecta la credibilidad de los costarricenses en la democracia, la entidades públicas y los mismos políticos”._

Se ha pedido a los manifestantes no llevar insignias (banderas, camisetas, etc.) partidistas, sino ir vestidos de blanco, porque el blanco reúne todos los colores. Asimismo, queda claro y firme ante todos que este es un movimiento pacifista (desde la filosofía Gandhi) y respetuoso de los derechos de los demás y de los nuestros, agregó la nota.

“La designación de Ofelia Taitelbaum como Defensora de los Habitantes, en un proceso maniqueo y descarado, es una ofensa a la inteligencia de un pueblo costarricense”. “El pasado 20 de diciembre, desde la Internet libre (hasta el momento), pero desde multiplicidad de personas que pertenecen a grupos o no, logramos abordar la primera estación. Este 4 de enero, la segunda igualmente se sostiene desde esta aventura que empecé con esa misma ilusión, la de lograr un cambio importante, un cambio al cual le temen, sobre todo ahora que incluso un empresario de apellido Sansonetti, usando las listas de correos del PLN, se ha atrevido a incitar con “volar garrote” a los manifestantes que estemos ahí”, señaló el politólogo y educador Geovanny Jiménez.

La nota precisó que hay “muchas personas y organizaciones confirmadas, como las juventudes de varios partidos, la APSE, las Damas de Blanco, sindicatos y muchos más.

“La manifestación empieza a las 7 am, pero ES INDEFINIDA, estaremos todo el día, toda la noche y días siguientes hasta que Ofelia Taitelbaum RENUNCIE y sea elegido un Defensor(a) de manera justa y correcta en la Asamblea“, ha sido informado desde el sitio web organizador”, agregó el comunicado.

“En la noche haremos vigilia con candelas, así que quienes deben trabajar ese lunes PUEDEN LLEGAR DESPUÉS y acompañarnos (llévese la camisa blanca al trabajo y unos emparedados extra). Algunos incluso están hablando de hacer huelga de hambre si es necesario”, se amplía en un comunicado enviado a los más de 2500 seguidores de la página.

Fuente: Informa-tico. com