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Ministerio de Justicia guarda silencio ante posible traslado de la Escuela de Capacitación Penitenciaria

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La Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), manifiesta de manera pública su rechazo a cualquier intento de trasladar la Escuela de Capacitación Penitenciaria, ubicada en la Uruca, sin que previamente se cuente con instalaciones idóneas y propias del Ministerio.

La preocupación de la ANEP nace ante el secretismo que ha guardado el Ministerio de Justicia y Paz ante las consultas por la situación actual de dicha escuela, la cual incluso se encuentra en remodelación.

“Desconocemos por qué el Ministerio de Justicia está remodelando las instalaciones de la actual Escuela de Capacitación Penitenciaria de manera apresurada e incluso con el apoyo de personas privadas de libertad. Salta el cuestionamiento si estas obras se realizan para mantener la escuela o para trasladar privados de libertad a este inmueble,” dijo Albino Vargas, Secretario General de la ANEP.

Fuentes internas de la ANEP en el Sistema Penitenciario indicaron que la Escuela sería trasladada al actual Centro de Adulto Mayor, ubicado en las cercanías del Centro Penitenciario La Reforma, lugar que no reúne las condiciones para esos fines.

“No sabemos si lo que se pretende es separar la capacitación policial penitenciaria que, en este momento, pese a sus debilidades es técnica y especializada, por una estrictamente técnico-policial, lo cual sería nefasto para la lógica penitenciarista; o si, más bien, lo que se busca es crear separación entre el trabajo conjunto y coordinado de los otros técnicos y profesionales con el accionar de la policía”, declaró el líder sindical.

ANEP también cuestiona la posibilidad de que dicha remodelación obedezca al traslado de
población privada de libertad, ya que es la información que trasciende extraoficialmente y si el presupuesto para esos posibles cambios fue solicitado con ese fin.

“Si esa es la intención del Ministerio desconocemos si cuentan con los permisos correspondientes del Ministerio de Salud y si las instalaciones son las adecuadas para albergar privados de libertad,” comentó Vargas.

La Escuela de Capacitación Penitenciaria fue creada mediante Ley 4762, capacita a profesionales en temas criminológico- penitenciario, así como al personal policial mediante cursos establecidos y acordes con la Ley General de Policía. Constituye uno de los avances más importantes del Sistema Penitenciario Nacional. Mientras otros países en la región procuran crear escuelas de capacitación penitenciarias, Costa Rica tiene una escuela especializada que podría ser objeto de un cierre técnico, situación totalmente contraproducente si nos atenemos al incremento del problema criminal en el país.

Preocupación por personal

La ANEP también hace un llamado al Ministerio de Justicia para que brinde las condiciones adecuadas de trabajo al personal de la Escuela, ya que se encuentran laborando bajo una nube de polvo y condiciones inhumanas debido a los trabajos de remodelación.

“Solicitamos, de manera pública, respetuosa pero vehemente, a la Ministra de Justicia y Paz, Marcia González informar en tiempo y claridad los aspectos que cuestionamos, los cuales podrían afectar el funcionamiento de la Escuela de Capacitación Penitenciaria

Ministra de Hacienda juega con fuego

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La Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) condena de manera rotunda y con la más enérgica vehemencia la manifestación chantajista de la ministra de Hacienda, Rocío Aguilar Montoya, acerca de que habría despidos masivos de empleados públicos si no pasa el combo fiscal-paquetazo de impuestos, muy detestado ya por la amplia mayoría del pueblo costarricense.

“Tal manifestación es jugar con fuego, propiciador de un estallido social devastador que hará a todo mundo perdedor… hasta los que salen bien librados de ese combo fiscal que son los grandes consorcios corporativo-empresariales a los cuales se les da una amnistía tributariamente. Para la organización sindical urge la instalación de una gran mesa de diálogo político-social y multisectorial, pues el problema rebasa ya la esfera parlamentaria para buscar soluciones que garanticen la preservación de la paz social”, comentó Albino Vargas Barrantes, Secretario General de ANEP y Coordinador de Patria Justa.

Por otro lado, para el gravísimo problema fiscal resulta imposible una solución integral, participativa, equitativa y justa sin que no se le entre al tema de la deuda pública y su pago de intereses, carcomiendo las finanzas públicas por más paquetazo de impuestos que se le impongan a la sociedad.

Este aspecto es más que urgente pues el riesgo de un “default” o cesación de pago de la deuda nos hundiría como país como pasó Grecia.

“Una vez más, es contundente la afirmación de que el déficit fiscal no se debe a los salarios devengados por las personas trabajadoras asalariadas del empleo público; las cuales tienen más que sobradas razones legítimas, éticas y morales para defender sus empleos, sus salarios y sus familias. Son vidas humanas lo que está en juego en todo esto” agregó Vargas.

Recordemos que, de manera responsable, el Movimiento Sindical lanzó su propuesta “Una Reforma Fiscal justa y necesaria para Costa Rica”, la cual fue tratada con desdén por el Gobierno Piza-Alvarado.

Asimismo, considerando que el déficit fiscal está concentrado en el Estado central, sería muy importante que la señora Ministra de Hacienda puntualice en lo siguiente: ¿Cuántos policías deberá despedirse? ¿Cuántos educadores deberán despedirse? ¿Cuántos empleados judiciales deberán despedirse? ¿Cuántas y cuáles entidades ministeriales va a cerrar?

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Exitosa primera reunión con Comisiones de Salud en AyA

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El miércoles 22 de agosto de 2018, en la Presidencia Ejecutiva, los integrantes de la Seccional ANEP-AyA, nos reunimos con el Gerente General, Ing. Manuel Salas Pereira, con la Directora de Gestión de Capital Humano, Licda. Yolanda Salas Hernández, con el Director de Salud Ocupacional, Lic. Francisco González Chávez, con las ingenieras a su cargo, y, por supuesto, con el estimable personal representante de varias Comisiones de Salud.

El propósito de la reunión fue crear un espacio de diálogo asertivo sobre el funcionamiento actual de las diferentes Comisiones de Salud en AyA. Se plantearon propuestas para mejorar las actividades en cada lugar en donde existen comisiones. Además, se valoraron logros y objetivos en aras de fortalecer la estructura institucional y la salud integral de nuestro valioso personal.

Como representantes de la ANEP, planteamos ante los presentes nuestro interés en colaborar con las comisiones incorporándonos dentro de los procesos que se llevan a cabo en las diferentes zonas del país bajo el concepto de integración y así, disminuir la estadística de accidentes de 2017 de 359 casos.

Creemos que nuestro deber como sindicato es participar activamente en la erradicación de necesidades y de debilidades que afectan a nuestras comisiones, pero también de reforzar las virtudes que les caracteriza.

Reconocemos la actitud del personal integrante de comisiones, que ejecutan proyectos por sí mismos a falta de apoyo y de recursos financieros. Por esa razón, la Gerencia General se comprometió a llevar ante la Junta Directiva el tema a fin de buscar lineamientos que permitan fortalecerlas.

La ANEP siempre brinda colaboración para las campañas de salud y, con el mismo espíritu, lo haremos para la campaña de este año cuya sede será el Plantel de Guadalupe y La Uruca para actividades deportivas entre otras sedes que serán debidamente comunicadas por la administración.

Hacemos un respetuoso llamado a toda la población de A y A para que despierten el interés de formar parte de las Comisiones de Salud en sus centros de trabajo. Debemos considerar comprometernos con el objetivo de su creación.

Así mismo, hacemos un vehemente pero respetuoso llamado a las jefaturas con personal a su cargo participante de alguna comisión, para que faciliten las reuniones y que estos puedan desenvolver en sus funciones. Además, que participen a todo el personal operativo como administrativo en los procesos de conformación de comisiones que están por culminar su plazo de vigencia.

También llamamos al honorable Comité Superior de Capacitación de A y A para que consideren el tema de capacitaciones que eventualmente la ANEP o el departamento de Salud Ocupacional pueda sugerirles para este importante grupo de trabajo.

Finalmente, agradecemos a las funcionarias y los funcionarios, a la Presidencia Ejecutiva y a la Gerencia General por calificar como positivo nuestra posición respecto a este tema. Creemos sin duda que la salud física y mental es esencial para la vida y debemos cuidarla.