La seccional ANEP-Cruz Roja se refirió a una serie de anomalías a lo interno de la Cruz Roja Costarricense, que incluso atenta contra la atención y vida de los usuarios o pacientes, así como afectación al personal.
Categoría: Noticias
Esta categoría es la que agrupa los contenidos principales en la página de inicio.
Juventud anepista se proyecta fuera del país
Los representantes de la Seccional ANEP-Joven en suelo guatemalteco
son los compañeros Deiby Porras Arias, Presidente de la Seccional ANEP-JOVEN; Benjamin Sevilla Garcia, Secretario de Juventud de la Junta Directiva Nacional (JDN) de la ANEP; así como Alonso Meza Chaves, Directivo de ANEP-JOVEN.
Ellos, al igual que otras personas directivas jóvenes integrantes de la JDN-ANEP; así como los y las jóvenes integrantes de muchas de las actuales secciónales de la ANEP, representa un esperanzador futuro de la ANEP, a la llegada de sus 60 años de existencia.
Posición ante la salida de la Ministra de Justicia y Paz
ANEP solicita al MTSS acción de inspección de trabajo contra el MSP por no aplicación de roles
A continuación la solicitud realizada.
San José, martes 12 de diciembre de 2017.
Honorable señor Lic. Alfredo Hasbum Camacho, Ministro
Honorable señora Licda. Nancy Marín Espinoza, Viceministra del Área Laboral
MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
Saludos respetuosos a ambos, en primer término.
Con suma urgencia les solicitamos ordenar la realización de una urgente acción de inspección de trabajo para tratar el grave incumplimiento del informe con recomendaciones del Consejo de Salud Ocupacional sobre el tema de los roles en la Fuerza Pública. Detallamos al respecto lo siguiente:
El informe técnico DE-ST-ITE-3-2017 jornadas y roles de trabajo por turnos de la Policía del Ministerio de Seguridad Pública y la Resolución MTSS-CSO-RG-1-2017, siguen sin ser acatados plenamente por las autoridades del Ministerio de Seguridad Pública. Dicha situación a pesar del carácter vinculante que establece el Código de Trabajo en el numeral 282, a los informes refrendados por el Consejo de Salud Ocupacional.
Lo anterior, en detrimento de los derechos laborales de nuestros compañeros y compañeras Policías de la Fuerza Pública. Mediante la Circular Nº 167-2017-DGFP-A, se indica que personal del Básico Policial Nº 77, recientemente entregado a la Fuerza Pública, tras haber completado su proceso de formación técnico-policial; deberá laborar en rol de 5×2 en acatamiento de la Directriz 5-2017-DV-JJAM-DGFP. Lo anterior, sin importar los lugares de residencia de nuestros oficiales de Policía.
Es menester indicar, que algunos compañeros y compañeras proceden de lugares como: Paso Canoas, San Vito de Coto Brus, Upala, y otros lugares lejanos de San José, en donde están asignando 210 funcionarios (169 mujeres y 41 hombres). También es importante destacar, que algunas de nuestras compañeras son jefas de hogar.
El informe técnico del CSO, establece lo siguiente:
• En el rol 3×3, la alternancia se debe dar en rotación rápida y no exceder el número de horas mensuales de acuerdo a la proporción entre los días trabajados en horario diurno/mixto y en horario nocturno (para una proporción de 50% diurna y 50% nocturno), dicho rol es para quienes puedan viajar a sus hogares una vez completada la jornada de 12 horas.
• En rol 6×6, se sugiere el que contempla 6 días trabajados seguidos donde 3 días son de día y 3 días son de noche, por lo que la alternancia se da dentro del mismo ciclo. Igualmente, se debe respetar el número de horas mensuales de acuerdo a la proporción entre los días trabajados en horario diurno/mixto y en horario nocturno (para una proporción de 50% diurna y 50% nocturno). Se considera el 6×6, para quienes, por razones de distancia, no pueden viajar a sus hogares diariamente y después de la jornada de 12 horas.
• El rol 5×2 se puede mantener como propuesto, pero el número de horas ordinarias laboradas cada día no debe exceder las 9.6 horas. Dicho rol es para jefaturas y programas preventivos.
El personal del Básico Policial Nº 77, NO ocupa un puesto de jefatura, ni uno de programas preventivos. Por lo anterior, deberían ser asignados en rol de 6×6 o 3×3 según corresponda.
El criterio técnico DE-ST-ITE-3-2017, contiene un acápite importante a efectos de nuestro planteamiento.
“Los aspectos fundamentales del análisis realizado indican que la naturaleza del trabajo policial, las condiciones del lugar en el que se desarrolla, y las formas de organización laboral existentes hacen que sea una ocupación insalubre y peligrosa, con una carga de trabajo mental, emocional, y física aumentada que favorece el estrés laboral lo que aumentan el riesgo de afectación a la salud y el desempeño de las personas trabajadoras”.
También se indica: “Cualquier otro rol que se proponga (6×2, 6×4, etc.), adicional a los solicitados, el DSO deberá someterlo a un análisis similar al realizado en este criterio técnico y considerar los aspectos mínimos definidos en la recomendación”.
Esperando vuestra respuesta lo más pronto posible, nos despedimos
Albino Vargas Barrantes, Secretario General ANEP
Mainor Anchía Angulo, Directivo Nacional ANEP-Presidente Junta Directiva Seccional ANEP-Fuerza Pública
Boletín de la Seccional ANEP-Fuerza Pública del mes de diciembre
Junta Directiva Nacional de ANEP se reunió con Juan Diego Castro
En la reunión, el candidato presidencial dio a conocer algunas de sus acciones y objetivos de llegar a la presidencia en el 2018. Además, se abordaron temas medulares para la ANEP con el Déficit Fiscal, Empleo Público, Caja Costarricense y por supuesto el Régimen de Invalidez Vejez y Muerte (IVM)
Castro también atendió las consultas de los diversos integrantes de la Junta Directiva Anepista quienes representan a diversos sectores públicos. Dentro de las consultas realizadas se encuentran temas de seguridad, alimentación, agricultura, finanzas públicas e infraestructura.
Juan Diego Castro sería el cuarto candidato a la presidencia que se reúne con la ANEP, ya que anteriormente se recibió la visita de Carlos Alvarado del PAC, Rodolfo Hernández del Partido Republicano Social Cristiano y Edgardo Araya del Frente Amplio a solicitud de los candidatos, ya que estos reconocen el papel político-social y laboral de nuestra organización en el país.
A estas reuniones también asistieron representantes del Colectivo Sindical Patria Justa.
Ofinas de la ANEP permaneceran cerradas del 15 de diciembre al 7 de enero
ANEP comunica a su respetada y distinguida membrecía, a las organizaciones sindicales y sociales amigas y fraternas de la ANEP, al público en general lo siguiente:
Por motivo de las festividades propias de un fin y de un principio de año, para este 2017, nuestro último día de labores oficiales y ordinarias será el jueves 14 de diciembre reanudando labores hasta el lunes 8 de enero de 2018.
Entre el lunes 18 de diciembre y el lunes 8 de enero, hay algunos compromisos ya previstos que se honrarán gracias a la vocación de servicio que caracteriza a las personas luchadoras que trabajan para la ANEP. Igualmente, situaciones de emergencia laboral realmente calificada serán atendidas.
De una manera muy sencilla pero totalmente honesta y emotiva, a nombre de la Junta Directiva Nacional (JDN) de la organización, de todo el personal luchador de la organización, y el nuestro propio, de todo corazón, le deseamos lo mejor de lo mejor en estas sensibles fechas de Navidad y de Año Nuevo.
Servidor atento,
Albino Vargas Barrantes
Secretario General ANEP
Video: Centrales Sindicales se unen a la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible
Para las centrales sindicales el aporte obrero-sindical será fundamental para alcanzar las metas propuestas en dicha Agenda, por lo que se comprometen a llevar a cabo acciones y propuestas en busca del Desarrollo Sostenible.
Este pacto firmado por la Central Social Juanito Mora Porras-ANEP, Central del Movimiento de Trabajadores Costarricenses, La Central de Trabajadores Rerum Novarum, La Central Unitaria de Trabajadores y la Confederación General de Trabajadores busca la participación de esta fuerza obrero-sindical en el Consejo Directivo para la implementación de la Agenda2030 en Costa Rica, liderado por el MIDEPLAN.
Además, el pacto nacional por el avance de la ODS fue firmado por la Ministra de Planificación y Política Económica, Olga Martha Sánchez. El acto contó con la presencia de la Coordinadora residente del Sistema de Naciones Unidas Alice Shackelford y la, Directora de la Oficina de la OIT para América Central, Haití, Panamá y República Dominicana, Carmen Moreno González
Centrales Sindicales se unen a la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible by EugenioGuerrero on Scribd
Ministro de Seguridad se opone a que Policía de Migración se beneficie del impuesto a personas jurídicas
La Seccional ANEP-Policía Profesional de Migración en la representación de Garardo Mora a realizado un enorme esfuerzo para que este cuerpo policial sea incluído como beneficiario del 5% al impuesto de la personería jurídica, como ya lo es el MSP con 90%, Ministerio de Justicia y Paz (5%) y el Organismo de Investigación Judicial (5%)
ANEP-Fuerza Pública solicita investigar jerarcas del MSP por actuar de grupo Lince
Conversamos con Mainor Anchía sobre los detalles de la solicitud
ANEP-Fuerza Pública solicita investigar jerarcas del MSP por actuar de grupo Lince by EugenioGuerrero on Scribd
