ANEP pide a nueva junta del BCR remover a Mario Barrenechea o alargar suspensión

PRIMERO: El reingreso del señor Mario Barrenechea Coto a la Gerencia General del Banco de Costa Rica (BCR) no solamente representaría pisotear la propia institucionalidad del banco, sino la del país mismo.

SEGUNDO: El mensaje a la ciudadanía es que desde las altas cúpulas político-tecnocráticas y gerenciales del Estado se pueden hacer cosas “creativas” y/o presuntamente indebidas que… ¡Nada pasará! El retorno de dicho jerarca no significa más que será la propia institucionalidad BCR, su personal y su clientela quienes han de enfrentar los impactos negativos de su polémica gestión.

TERCERO: La nueva presencia del Sr. Barrenechea Coto desestimulará, sensiblemente, el despliegue de un nuevo redimensionamiento del quehacer de su personal honesto (abrumadoramente mayoritario, ¡por dicha!), para enfocarse fuertemente en el servicio al país y a la clientela del BCR; para potenciar la recuperación del golpe a su imagen por los polémicos créditos del “cementazo”.

CUARTO: Con él retornará un clima de miedo, de autoritarismo y de incerteza en cuanto a la necesaria transparencia de la gestión luego de este episodio del BCR, quizás el más triste de su más que centenaria historia.

QUINTO: El señor Barrenechea Coto eliminó de la publicidad del BCR, su tradicional marca BCR con los colores rojo, azul y blanco colores patrios, por demás; obligando al uso por parte de su personal de camisetas con un no muy estimulante, más bien deprimente color negro, conteniendo un disminuido y casi invisible logo BCR. En materia de las ciencias de la publicidad y del mercadeo, esto no es más que ceder espacio a la competencia pues se renunció a la propia identidad comercial, más que posicionada en el consumo de los productos bancarios.

SEXTO: La gestión del señor Barrenechea Coto “aisló” al BCR de su pertenencia lógica y necesaria del más próximo entorno de sus importantes relaciones corporativas, dejando de pertenecer a la Asociación Bancaria Costarricense (ABC).

SÉTIMO: Su retorno siembra el pánico en los amplios segmentos del personal del BCR que siempre criticaron y/o se opusieron a su gestión; considerándose que su carácter personal es de mucho potencial confrontativo, tendiente al despotismo; y se teme por el ejercicio de cobro de facturas políticas; estimándose que vendrá con nuevas ocurrencias de “reestructuración” propiciando el cierre de departamentos, con despidos e incorporación al banco de nuevo personal pero de “su confianza”, “incondicionales”, valiéndose de sus propios dictados de transformación del sistema interno de negociación colectiva.

OCTAVO: En la época que se avecina, la del “post-cementazo”, el señor Barrenechea Coto no puede estar más al frente del BCR. El Banco de Costa Rica ocupa una gestión gerencial inspirada en los principios del real y verdadero gobierno corporativo.

NOVENO: Por el contrario, el país espera de él una profunda rendición de cuentas con las grandes “metidas de pata” de los créditos a la empresa emblemática del “cementazo”, Sinocem, otorgados por el BCR siendo él su Gerente General: los niveles de apalancamiento, la ´”peculiar” gestión de los desembolso de los recursos crediticios, la calificación y garantía del deudor, la laxa fiscalización y otros; cadena de errores de gestión que esperamos sean analizados en el marco de la nueva gestión instalada en la Fiscalía General de la República, a cargo de la Licda. Emilia Navas Aparicio.

San José, lunes 23 de octubre de 2017.

Albino Vargas Barrantes
Secretario General ANEP

Afiliados de ANEP en la Municipalidad de Valverde Vega eligen nueva Junta Directiva

Actualmente la Seccional Anep-Municipalidad de Valverde Vega cuenta con aproximadamente 43 afiliados en una población laboral de 73 trabajadores, lo que a la vez le permitirá iniciar el proceso de negoción para una eventual Convección Colectiva en el municipio

El Fiscal General de la República debe irse

Le ha hecho un grave daño a la credibilidad y a la confianza de la ciudadanía en el Poder Judicial. Desde el viernes 8 de setiembre de 2017, la Junta Directiva Nacional (JDN) de la ANEP, tomó un acuerdo en tal sentído. Las más recientes revelaciones del semanario Universidad acerca de que en el caso del cementazo este señor oculto información nos dejó estupefactos y atónitos! Este señor ha detenido, además, desde hace unos 5 años, la investigación de las presuntas irregularidades que se habrían cometido con los fondos de IVM-CCSS.

QUE SE VAYA EL FISCAL GENERAL ES EL CLAMOR CIUDADANO CONTINDENTE

Cientos de Interinos bajo el régimen del servicio civil logran puestos en propiedad

Ante este escenario decenas de internos acuden a nuestra organización para buscar una solución lo que da como resultado constantes reuniones en l Dirección General del Servicio Civil y un mitin en las inmediaciones de Casa Presidencial, como medida de presión para que se reforme el artículo 21 del Estatuó del servicio civil para que mediante decreto se pudiera poner en práctica el proyecto de nombramiento en propiedad de trabajadores interinos.

Estas situaciones permiten que en junio de 2014 inicie el proceso con constantes reuniones con 47 oficinas de Recursos Humanos de las instituciones públicas bajo el régimen del servicio civil para detallar lo que establece la nueva directriz e iniciar el proceso de concursos y otorgamiento de plazas en propiedad

Datos brindados por la Dirección General del Servicio Civil indican que una vez iniciado el proceso se detectaron un total de 8770 puestos vacantes para concurso interno, de esa cantidad 8 institucionales representan el 90% de todas las plazas, siendo el MEP (5107), El INA (517), El MOPT (457) y el Ministerio de Hacienda (400) las instituciones con mayor cantidad de puestos vacantes.

Al corte de setiembre del presentes año 714 personas han logrado obtener su plaza en propiedad mediante concurso interno y se proyecta que para diciembre de 2017 2985 puestos vacantes sean ocupados. Mientras que para diciembre del 2018 2 800 y para el segundo semestre del año 2019 – 2 985 para un total de 8770 plazas adjudicadas en propiedad mediante concurso interno.

Si usted es trabajador interino bajo el régimen del servicio civil y desea optar por una plaza en propiedad debe cumplir con los requisitos del puesto vacante, aprobar o haber ganado la prueba de idoneidad y aprobar los predictores propiamente del concurso.