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Ayer el CNS inició el proceso para el estudio y aprobación del porcentaje de alza que regirá a partir del 1° de julio. La representación laboral fue la primera en presentar su aspiración.
Luis Serrano Estrada, de la Central Social Juanito Mora, tuvo a cargo la exposición de la propuesta y manifestó que la fórmula de cálculo que se aplica en la actualidad condena a los trabajadores a soportar el deterioro del salario real a lo largo del semestre, de allí que instó al CNS, presidido por Gabriela Sancho, a que avance con prontitud en la aprobación de una nueva metodología.
“Es preciso que se modifique tal metodología incorporando otros factores como el incremento del Producto Interno Bruto y de la productividad, la relación salario mínimo-canasta básica de consumo, que permitan que los salarios reales de los trabajadores crezcan lo suficiente para vivir con dignidad.
En este sentido urgimos a este Consejo para que avance con prontitud en las negociaciones para fijar una nueva fórmula para el cálculo de los incrementos de salario”, recalcó Serrano.
Al mismo tiempo instó al CNS a conformar una comisión para que redacte un proyecto de ley a fin de modificar el artículo 152 del Código de Trabajo, “para eliminar la discriminación que esa norma introduce en lo que al pago del día de descanso se refiere, de tal manera que al igual que los trabajadores del sector comercio se pague a todos los empleados el día del descanso semanal”.
Mañana les corresponderá a los patronos presentar su ofrecimiento, mientras que el gobierno hará pública su propuesta el lunes próximo, día en que el CNS fijará el porcentaje de aumento para el segundo semestre.
EN RESUMEN
Reajuste salarial por
inflación semestral 2,57%
Reajuste salarial por
inflación proyectada 2,50%
Reconocimiento por
incremento en el PIB 1,75%
Total 6,82%
Fuente: Diario Extra
Krissia Morris Gray
