Acción sindical frena privatización municipal en Santa Cruz

ACTA DEACUERDO
Municipalidad de Santa Cruz Seccional ANEP – Municipalidad de Santa Cruz Asociación Nacional de Empleados Publicos y Privados (ANEP)

En la ciudad de Santa Cruz, cabecera del canton de Santa Cruz, provincia de Guanacaste, a las quince horas de esta fecha, martes 4 de octubre de 2011; las partes fundamentales de la relación obrero patronal cuyos nombres y firmas seconsignan al final del presente documento, convienen en lo siguiente:

PRIMERO: Ambas partes validan la vía del Diálogo Social con Negociación Efectiva para garantizar el mantenimiento de un clima laboral de respeto mutuo, con pleno respeto para los derechos de las personas trabajadoras, así garantizado en la vigente Convención Colectiva de Trabajo que norma la convivencia entre las partes en la Municipalidad de Santa Cruz; de la misma manera en que tal clima es mas que necesario para garantizar los objetivos institucionales que las autoridades políticas se han propuesto en aras de la mayor satisfacción de la población usuaria de los servicios municipales.

SEGUNDO: Ante la preocupación de la parte laboral por las derivaciones de un proyecto en gestación para el establecimiento en el cantón de Santa Cruz, de un “parque tecnológico ambiental“; la parte patronal indica que si ha de materializarse el mismo, no implicara ni un solo despido (en el tanto no se infrinja la normativa laboral vigente), de las actuales personas trabajadoras asalariadas de la lnstitución; ni tampoco habra ningun tipo de privatización de los actuales servicios que brinda a la ciudadanía la Municipalidad de Santa Cruz; amen de indicarse de que el “parque tecnalógico ambiental“ será para el acopio y el tratamiento de desechos sólidos, tanto los del propio cantón como de otros cantones circunvecinos que se adhieran voluntariamente al proyecto en mención. En tal sentido, cualquier propuesta que, finalmente, se presente ante el Honorable Concejo de Santa Cruz, sobre un “parque tecnológico ambiental“, observará los elementos centrales de este punto sobre la protección del empleo y sobre el carácter público de los servicios municipales que actualmente se brindan a la ciudadanía, sin mediacion de lucro privado.

TERCERO: Ambas partes concuerdan en que la eficiencia y la eficacia en la prestación de los servicios municipales debe ser un desvelo cotidiano compartido; así como el combate a todas las formas de corrupción y de actuaciones reñidas con la ética y con la transparencia en el servicio público.

CUARTO
: Ambas partes concuerdan en que se deben hacer todos los esfuerzos compartidos necesarios para el logro del más óptimo clima laboral – institucional, en el marco de los preceptos que se establecen en la presente Convención Colectiva de Trabajo; para lo cual se acudirá, en todo momento, al diálogo constante interpartes, abordándose de seguido a este acuerdo, los siguientes temas pendientes de discusión que la parte laboral ha presentado para su resolución: 1) Respeto a los procedimientos de los concursos en proceso; 2) velar por el cumplimiento de la Convención Colectiva de Trabajo; y, 3) potestades disciplinarias institucionales.

QUINTO: Con relación a la comunicación pública dirigida a la comunidad santacruceña, a nombre de la Junta Directiva Seccional ANEP – Municipalidad de Santa Cruz, en esta fecha; la parte laboral asume el compromiso de que, con base en este acuerdo, se indicará, en una segunda comunicación de similar carácter que no habra privatización alguna de servicios en la Municipalidad de Santa Cruz y, por el contrario, se busca fortalecer la gestión pública de la lnstitución, contrariamente a lo afirmado por la ANEP.

SEXTO: Ambas partes acuerdan que el presente documento sea depositado ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), tanto en su sede regional como nacional para darle la fuerza legal necesaria que Ie de la legitimidad obligada.

DOCUMENTO ORIGINAL CON LAS FIRMAS EN LOS ARCHIVOS ADJUNTOS.

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