San José, 2 de diciembre de 2010. S.G. 09-11-1229-10 ¡URGENTE! Honorable señora Licda. Sandra Pizsk Feinzilber, Ministra
Honorable señor Álvaro Sojo Mendieta, Viceministro del Área Laboral
MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDADSOCIAL (MTSS9 Sus despacho
Estimada señora Ministra: Estimado señor Ministro:
Con el debido respeto para vuestras dignas autoridades, reciban el más atento saludo de nuestra parte.
Con base en las potestades legales que son en asistirle a la cartera de Trabajo y Seguridad Social, solicitamos con urgencia la intervención de la misma para tratar el acoso laboral de sesgo antisindical de que está siendo víctima en este momento el compañero LUISCARLOSAMADORBRENES, integrante de la Junta Directiva Nacional (JDN) de la ANEP y, a la vez, Presidente de la Junta Directiva de la Seccional de la ANEP en la Orquesta Sinfónica Nacional (OSN); acoso laboral que estamos concibiendo como Prácticas Laborales Desleales, a tenor de lo dispuesto en la Ley No. 7360.
La situación difícil que está afrontando nuestro Directivo Nacional y Presidente de la ANEP-OSN, pareciera constituir una especie de confabulación en su contra a raíz de su destacada, notoria y legal militancia sindical para la ANEP; situación ésta que resulta intolerable y, por tanto, sabedores de que vuestras autoridades políticas tienen el más firme propósito gubernamental de hacer valer nuestro Estado de Derecho en materia de Libertad Sindical, formulamos la petición expuesta, para lo cual, de manera muy respetuosa, les solicitamos convocar para discutir el asunto con mediación del MTSS, a las siguientes autoridades:
• El honorable señor Manuel Obregón López, Ministro, Ministerio de Cultura y Juventud. • El honorable señor Iván Rodríguez Rodríguez, Viceministro de la cartera de Cultura y Juventud. • El honorable señor Guillermo Madriz Salas, Director General del Centro Nacional de la Música. • El honorable señor William Schuck, con cargo de jefatura en la Orquesta Sinfónica Nacional (OSN) y jefe inmediato de nuestro dirigente Amador Brenes. • El honorable señor David Nazareth, Director invitado de la Orquesta Sinfónica Nacional (OSN) y quien es oriundo de India.
En mesa de diálogo y de eventual conciliación al respecto, puntualizaremos, una a una, la serie de situaciones que, como indicamos, expresan un acoso laboral de sesgo antisindical en el caso del mencionado dirigente de la ANEP.
Expresamos de manera anticipada nuestro sincero agradecimiento por vuestra intervención pronto al respecto,
Albino Vargas Barrantes Secretario General ANEP
cc.: Honorable señor Manuel Obregón López, Ministro de Cultura y Juventud. cc.: Honorable señor Iván Rodríguez Rodríguez, Viceministro de Cultura y Juventud. cc.: Sr. Edgar Morales Quesada, Secretario General Adjunto de la ANEP. cc.: Junta Directiva Nacional (JDN), ANEP. cc.: Sr. Luis Carlos Amador Brenes, Directivo Nacional ANEP-Presidente Junta Directiva ANEP-OSN. cc.: Junta Directiva Seccional ANEP-OSN. cc.: Sr. Javier Valerín Villegas, Responsable ANEP-OSN, Unidad de Desarrollo Organizacional (UDO), de la ANEP. cc.: Archivo.
El FIT, rechaza tajantemente las presiones a que está siendo sometido el ICE por parte del Gobierno a través del Ministro de la Presidencia y las cámaras empresariales asociadas a la UCCAEP, con el objetivo que la institución retire el recurso de apelación que presentó ante la SUTEL, oponiéndose y cuestionando técnica y jurídicamente la forma en que se le quiere obligar al ICE a permitir que su infraestructura sea utilizada de manera ruinosa para interconectar a la competencia.
Desde el TLC, cuando se discutía la apertura de las telecomunicaciones, organizaciones laborales habíamos denunciado que esta apertura buscaba destruir al ICE y su modelo solidario de telecomunicaciones. También denunciamos que las tarifas por interconexión que le iban imponer al ICE eran ridículas para favorecer a los operadores internacionales. El tiempo nos ha dado la razón, los mismos que ayer pugnaron por la apertura, hoy presionan para que la infraestructura que todos los y las costarricenses han pagado a través de los años, se dispongan al servicio de quienes vienen a usufructuar esta inversión que con tanto sacrifico la sociedad ha logrado implementar durante los casi 50 años de existencia del ICE – Telecomunicaciones.
Es inaceptable que el Gobierno a través de su Ministro de la Presidencia presione para que una institución autónoma retire un recurso de apelación que fue presentado y fundamentado mediante el derecho que le brinda la Constitución y las leyes de la República. Esta es una ingerencia inaceptable que violenta la autonomía del ICE y que el movimiento sindical no va permitir. Es otro nefasto precedente a la institucionalidad costarricense que un Ministro de la Presidencia de una “orden” para que una institución pública en sus facultades y obligaciones constitucionales renuncie a que sean los tribunales de justicia los que determinen la razón o no de sus argumentos.
Tampoco aceptamos el chantaje mediático que el señor ministro y las Cámaras están realizando, en cuanto a que el país se podría ver envuelto en sanciones por la no aplicación de la apertura o que la inversión extrajera se podría retirar. Estos argumentos, además de no ser ciertos nunca pueden estar por encima de la legalidad y la soberanía de un país. La culpa está por otro lado, son los bufetes que en vez de asesorar adecuadamente a las empresas extranjeras para que realicen sus inversiones de acuerdo con la ley, lo que ofrecen y cobran son sus influencias políticas ante los gobiernos de turno y ante la SUTEL.
Recordamos que hace poco tiempo los tribunales de justicia dictaron sentencia en la actuación que el Gobierno de los Arias realizó con el proyecto las Crucitas, en donde en el fallo no favoreció al gobierno y hoy están siendo investigados por el Ministerio Público y tendrán que dar cuentas de los costos que esta acción le produjo a la legalidad y los fondos públicos de todos y todas las costarricenses.
Las organizaciones sindicales del ICE avalamos la posición con que la administración superior está defendiendo el patrimonio del ICE, que es público y de toda la sociedad costarricense.
Alertamos al país que no vamos a permitir que el Gobierno ni las Cámaras Empresariales sigan presionando al ICE, hasta el momento hemos sido pacientes y tolerantes ante estos ataques, pero nuestra paciencia ya se terminó y a partir de hoy no vamos aceptar más agresiones, mismas que sabremos responder en cualquier terreno y hasta las ultimas consecuencias, inclusive estamos dispuestos a convocar a una huelga general de los y las trabajadoras del ICE porque para defender la institución nunca nos temblará el pulso.
Hacemos un llamado a la sociedad civil organizada, a las organizaciones sociales y al pueblo costarricense a prepararse para la defensa de nuestro patrimonio nacional. Se adjunta documento: ELEMENTOS TÉCNICOSQUESUSTENTANNUESTRA POSICIÓN
Los artículos aquí publicados no reflejan, necesariamente, la opinión de nuestro sindicato. Se publican como un aporte a la discución que como país debemos fomentar en la construcción de una Costa Rica inclusiva y solidaria. _____________________________________________________________
2010: Ó “ellos”… ó la gente Serie de tres artículos publicados por Albino Vargas Barrantes, Secretario General de ANEP, entre el 27 de marzo y el 10 de abril de 2008, en su columna semanal en Diario Extra, Esta Semana, sobre el tema de la unión de todos los sectores sociales y partidos políticos que se oponen al modelo neoliberal.
La unidad patriótica y ciudadana Luis Paulino Vargas Solís Dos interesantes artículos que nos hace repensar en la posibilidad y la necesidad de una gran coalisión nacional con aspiraciones de Poder para derrotar a los corruptos de siempre. _____________________________________________________________
Esta recopilación informativa nos la envía el compañero César López, a quien agradecemos. Aportes adicionales de la Unidad de Información y Comunicación, UIC, de ANEP
A raíz del triunfo en el jucio de Crucitas, y desde días anteriores, ciertas voces, según mi hipótesis aún inspiradas en el memorandum kasas-Sánchez (bucar memorándum TLC en internet) han iniciado a correr las preguntas:
¿Dónde están los ecologistas defendiendo el país en la Isla Calero? ¿dónde está El Frente Amplio con una posición sobre la agresión limítorfe? ¿Dónde están los sindicatos pronunciándose al respecto del problema limítrofe? ¿dónde están los estudiantes de las Universidades actuando por la soberanía? ¿Qué opina Merino de lo de Nicaragua?¿Qué dice la UCR de la Isla Calero?…
Tales preguntas, inspiradas en el memorandum del miedo, aunque hay en quienes puedan despertar una curiosidad legítima, en el fondo, hay grupos que las hechan a andar con fines ideológicos claros, relacionados, en opinión de este servidor, con la búsqueda por desacreditar a sectores del Movimiento Social Costarricense, en momentos dónde se empieza a desenmascarar, todas las barbaridades, tras el famoso TLC.
Adjunto la siguiente información que puede ser de tu interés (toda de circulación pública):
a) Pronunciamiento del Frente Amplio,
b) Posición pública del ex diputado y presidente del Frente Amplio José Merino,
c) Comunicado del Concejo Universitario de la UCR,
d) Posición pública de la Rectora Yamileth González.
e ) Comunicado conjunto de las Federaciones de estudiantes,
f) Pronunciamiento del Colectivo Costarricense de Psicologos de la Liberción (Psicología de la Liberación es un enfoque de la Psicología Social, gestado teorico y prácticamente en Centroamérica)
g) Extracto de carta abierta a Laura Chinchilla de un activista del movimiento ecologista.
(Documentos en ARCHIVOSADJUNTOS en la columna derecha)
Además, dos artículos de la posición sindical de la ANEP, publicados en el diario extra, de circulación nacional, que puedes accesar en estos links:
RESPUESTA AL DOCUMENTOTITULADO “MENTIRAS Y MÁS MENTIRAS DE ANEP CONTRAAGRICOLAAGROMONTE S.A.”
Según el documento suscrito por el señor Gustavo Zamora Matamoros, se nos acusa de proliferar mentiras en contra de la empresa Agrícola Agromonte S.A. , acusando a la ANEP de tener un afán destructivo bajo la premisa de_ “miente, miente que algo queda”_, mediante una supuesta campaña de desprestigio, con el objetivo de dañar el “buen nombre” de la empresa.
Esto es difamación en contra de la ANEP, ya que todas las situaciones que nuestra organización denuncia, fueron expresadas por medio de los y las trabajadoras de la empresa Agrícola Agromonte, quienes angustiados por su falta de seguridad, están exponiendo su vida, su salud y su integridad física, cada vez que se presentan a trabajar, esto demostrado con accidentes laborales, como el que le paso al menor de edad que perdió su dedo pulgar, mientras realizaba las labores que le asignaba la empresa, a pesar de las disposiciones legales que existen al respecto del trabajo infantil.
Queda demostrado que dichas denuncias, si tienen fundamento, ya que todas están basadas en situaciones que viven o han vivido los trabajadores y trabajadoras, no queremos crear falsas expectativas, ni poner en riesgo el sustento de las familias, por el contrario queremos que la empresa se encuentre como a derecho corresponde, ya que con esto los beneficiados son tanto los empresarios como sus trabajadores.
Nuestra expectativa es que se respeten los derechos de todas las personas que prestan sus servicios y no simplemente mantener amenazada la paz social de las empresas tal y como lo denuncia el señor Gustavo Zamora. Todos y todas queremos y respetamos la paz social, pero dentro de esta se encuentra incluido el respeto y los derechos por todos y todas las personas que hacen crecer día a día a la empresa con su esfuerzo y sacrificio diario.
Al respecto del_ “arreglo directo”_, si bien es cierto, supuestamente se conformo desde el año 2008, este NUNCA ha funcionado, y es hasta el momento que se constituyo la seccional ANEP- AGROMONTE, que empezó a figurar en la empresa, sin embargo los y las trabajadoras no se encuentran conformes con el mismo, en primer lugar porque no soluciona los problemas colectivos, y en segundo lugar porque quienes lo integran son funcionarios de confianza de la parte patronal.
En cuanto a la Asociación Solidarista, la naturaleza de estas asociaciones no es la representación de los y las trabajadoras, por lo que la misma no tiene mayor relevancia en el tema en discusión.
Señor Zamora, usted afirma respetar el sindicato, bajo el principio de libre afiliación consagrado en nuestra Constitución Política, bajo este marco, a como se ha venido realizando desde el inicio, una vez más le instamos a que conciliemos las necesidades de los y las trabajadoras. Esperamos en esta ocasión atienda las solicitudes y no se niegue a reconocer el sindicato como lo hizo con el documento entregado ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Gerald Valverde Santos Jessica Martínez Calderón Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados, ANEP Sector Privado
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Documento de Agromonte expuesto en su sitio de internet en ARCHIVOSADJUNTOS en la columna derecha _____________________________________________
Lo que ocultan las piñeras. Para muestra…“este botón”
Tenía que ocurrir. Los gobiernos llevaban tiempo preocupados con su pérdida de control de la información en el mundo de internet. Ya les molestaba la libertad de prensa. Pero habían aprendido a convivir con los medios tradicionales. En cambio, el ciberespacio, poblado de fuentes autónomas de información, es una amenaza decisiva a esa capacidad de silenciar en la que se ha fundado siempre la dominación. Si no sabemos lo que pasa, aunque nos lo temamos, los gobernantes tienen las manos libres para robar y amnistiarse mutuamente como en Francia o Italia o para masacrar a miles de civiles y dejar curso a la tortura como EE.UU. en Iraq y Afganistán. De ahí la alarma de las élites políticas y mediáticas ante la publicación de centenares de miles de documentos originales incriminatorios para los poderes fácticos en EE.UU. y en otros muchos países por Wikileaks. Se trata de un medio de comunicación por internet, creado en el 2007, publicado por una fundación sin ánimo de lucro legalmente registrada en Alemania pero que opera desde Suecia. Cuenta con 5 empleados permanentes, unos 800 colaboradores ocasionales y cientos de voluntarios repartidos por todo el mundo: periodistas, informáticos, ingenieros y abogados, muchos abogados para preparar su defensa contra lo que sabían que se les venía encima.
Su presupuesto anual es de unos 300 millones de euros, producto de donaciones, cada vez más confidenciales, aunque algunas son de fuentes como Associated Press. Se inició por parte de disidentes chinos con apoyos en empresas de internet de Taiwán, pero poco a poco recibió el impulso de activistas de internet y defensores de la comunicación libre unidos en una misma causa global: obtener y difundir la información más secreta que gobiernos, corporaciones y, a veces, medios de comunicación ocultan a los ciudadanos. La mayor parte de la información la reciben, generalmente por internet, mediante el uso de mensajes encriptados con una avanzadísima tecnología de encriptación cuyo uso facilitan a quienes les quieren enviar la información siguiendo sus consejos, o sea, desde cibercafés o puntos calientes de wi-fi, lo más lejos posible de sus lugares habituales. Aconsejan no escribir a ninguna dirección que tenga la palabra wiki, sino utilizar otras que facilitan regularmente (tal como http//destiny. mooo.com). A pesar del asedio que han recibido desde su origen, han ido denunciando corrupción, abusos, tortura ymatanzas en todo el mundo, desde el presidente de Kenia hasta el lavado de dinero en Suiza o a las atrocidades en las guerras de EE.UU. Han recibido numerosos premios internacionales de reconocimiento a su labor, incluyendo los de The Economist y de Amnistía Internacional. Es precisamente ese creciente prestigio de profesionalidad el que preocupa en las alturas. Porque la línea de defensa contra las webs autónomas en internet es negarles credibilidad. Pero los 70.000 documentos publicados en julio sobre la guerra de Afganistán o los 400.000 sobre Iraq difundidos ahora son documentos originales, la mayoría procedentes de soldados estadounidenses o de informes militares confidenciales. En algunos casos, filtrados por soldados y agentes de seguridad estadounidenses, tres de los cuales están en la cárcel. Wikileaks tiene un sistema de verificación que incluye el envío de reporteros suyos a Iraq, donde entrevistan a supervivientes y consultan archivos.
De hecho, los ataques contra Wikileaks no cuestionan su veracidad, sino que critican el hecho de su difusión, so pretexto de que ponen en peligro la seguridad de las tropas y ciudadanos. La respuesta de Wikileaks: se borran los nombres y otras señas de identificación y se difunden documentos sobre hechos pasados, de modo que es improbable que puedan peligrar operaciones actuales. Aun así, Hillary Clinton ha condenado la publicación sin comentar la ocultación de miles de muertos civiles y las prácticas de tortura que revelan los documentos. Al menos, Nick Clegg, el viceprimer ministro británico, ha censurado el método pero ha pedido una investigación sobre los hechos.
Pero lo más extraordinario es que algunos medios de comunicación están colaborando con el ataque que los servicios de inteligencia han lanzado contra Julian Assange, director de Wikileaks. Incluso un comentario editorial de Fox News aboga por su asesinato. Y sin ir tan lejos, John Burns, en The New York Times, intenta mezclarlo todo en una niebla respecto al personaje de Assange. Es irónico que lo haga este periodista buen colega de Judy Miller, la reportera de The Times que informó, consciente de que era mentira, del descubrimiento de armas de destrucción masiva (véase la película La zona verde).
Esa es la más vieja táctica mediática: para que se olviden del mensaje: atacar al mensajero. Eso hizo Nixon en 1971 con Daniel Ellsberg, el que publicó los famosos papeles del Pentágono que expusieron los crímenes en Vietnam y cambiaron la opinión pública sobre la guerra. Por eso Ellsberg aparece en conferencias de prensa junto con Assange. Personaje de novela, el australiano Assange pasó buena parte de sus 39 años cambiando de lugar desde niño y, usando sus dotes matemáticas, haciendo activismo hacker para causas políticas y de denuncia. Ahora más que nunca está en semiclandestinidad, moviéndose de un país a otro, viviendo en aeropuertos y evitando países donde se buscan pretextos para detenerlo. Por eso surgió en Suecia, donde se encuentra más libre, una querella por violación que luego fue desestimada por la juez (relean el principio de la novela de Stieg Larsson y verán una extraña coincidencia). Y es que es el Partido Pirata de Suecia (10% de votos en las elecciones europeas) el que está protegiendo a Wikileaks, dejándoles su servidor central encerrado en un búnker bajo tierra a prueba de toda interferencia.
El drama no ha hecho más que empezar. Una organización de comunicación libre, basada en el trabajo voluntario de periodistas y tecnólogos, como depositaria y transmisora de quienes quieren revelar anónimamente los secretos de un mundo podrido, enfrentada a aquellos que no se avergüenzan de las atrocidades que cometen pero sí se alarman de que sus fechorías sean conocidas por quienes los elegimos y les pagamos. Continuará.
La verdad es que la especie de que la política es una cosa sucia, a la cual se meten solamente personas oportunistas, corruptas, mediocres, arribistas, lamebotas, pegabanderas, mercantilistas y de similares lacras, se ha posicionado en el imaginario común.
Muchas razones explican esta percepción que anima en el corazón y en las mentes de gran cantidad de gente; especialmente en gente de la clase trabajadora para la cual, gane quien gane, las cosas han de seguir igual… o peor. Sin esperanza de mejoras, sin esperanza de progreso.
La política electoral se ve como un botín que genera beneficios personales, exclusivamente. Y si acaso hay beneficios colectivos, será para reducidos grupos arrimados a la persona candidata, quien “disfruta” de tener un lugar en el círculo de poder. Esta situación se ha degenerado tanto que muchos piensan que “lo feo de las argollas es estar fuera de ellas”.
Esta percepción ciudadana de que la política es sucia, se hace más dramática en el nivel municipal. El clientelismo electoral, la mediocridad de gestión, la propensión a la corruptela, la entronización de la mordida, la impericia técnica y las decisiones erróneas que afectan a mucha gente, alcanzan expresiones patéticas en los gobiernos locales y, por ende, en no pocas alcaldías.
Además, por experiencias recientes, de votaciones de ingrato recuerdo, como nos lo demuestra un_ “sobrado”_ expediente, tenemos un tribunal electoral que no genera la suficiente confianza en su imparcialidad, en su neutralidad, en su transparencia.
A pesar de todo ello, creemos que se impone un drástico cambio de carácter estratégico en la forma en que vemos la política electoral y un drástico cambio en nuestra actitud de participar.
En primer lugar, siempre hay gente de buena fe, honesta, con transparente vocación de servicio que busca ser designada en un cargo de elección popular, como las alcaldías. Este domingo 5 encontraremos muchas de estas personas en las papeletas cantonales. Ni todo está podrido, ni todo es sucio en la política, en particular la de carácter electoral.
Siempre hay opciones sanas para escoger y, por tanto, nuestra recomendación respetuosa, es que debemos ir a las urnas municipales este domingo. Debemos ejercer el derecho al voto y debemos dar un primer paso, en tal sentido, con un cambio de actitud estructural de nuestra forma de ver, de sentir y de participar en la política electoral.
La gran tarea histórica que tenemos por delante, en una sociedad cuya problema número uno es el crecimiento de la desigualdad y, por ende, con una concentración abusiva de la riqueza; es provocar una verdadera revolución electoral que con el arma del voto nos permita desplazar del poder a esa vieja hegemonía, la del capital neoliberal, que es la que le ha dado el matiz sucio a la política.
Nosotros mismos hemos caído en esa trampa. La política electoral la hemos dejado, en general, en manos del oportunismo arribista y del inmediatismo personalista, pese a los buenos ejemplos que hemos tenido de participación electoral bien intencionada y sana.
La revolución participativa que ocupamos en el ámbito electoral debe empezar por elegir a las mejores personas para las alcaldías este próximo domingo 5 de noviembre.
Las municipalidades están destinadas a asumir en los próximos años, más responsabilidades de política pública y en pro del bien común. La transformación estructural del viejo sistema político que nos agobia (ese de la corruptela, de la desigualdad, de la concentración de la riqueza), puede empezar si la gente del pueblo se “toma” las alcaldías eligiendo a la gente honesta limpia y honesta que se está postulando.
En muchos municipios, la revolución electoral participativa debe quitarle (así dicho literalmente, quitarle), la_ “propiedad personal”_ de sus respectivos cantones, a individuos que, como si estuviéramos en las épocas de la colonia, se sienten dueños de vidas y de haciendas; mandando en sus comunidades al margen del sistema democrático y de espaldas a la ciudadanía.
Muchos de estos feudos gamonales persisten en la Costa Rica del siglo XXI y son una de las causas principales del alejamiento de mucha gente buena de la participación en la política electoral.
Usted, en su cantón, sabe quién ha sido propuesto de parte de ese viejo sistema político enfermo y en degeneración; y quien, por el contrario, ingresa a la contienda electoral municipal con novatez, sí, pero con transparencia, honestidad e ímpetus genuinos por servir a la gente. Este tipo de personas son las que debemos elegir como el nuevo alcalde ó la nueva alcaldesa en nuestros cantones de residencia. Sí, definitivamente, debemos ir a votar este domingo 5 de diciembre.
Ver invitación del Movimiento Diversidad en ARCHIVOSADJUNTOS en la columna derecha ___________________________________________________
El Día Mundial de la Lucha contra el Sida se conmemora el 1º de diciembre de cada año, y se dedica a dar a conocer los avances contra la pandemia de VIH/sida causada por la extensión de la infección del VIH.
Se eligió el día 1º de diciembre porque el primer caso de sida fue diagnosticado en este día en 1981. Desde entonces, el sida ha matado a más de 25 millones de personas en todo el planeta, lo que la hace una de las epidemias más destructivas registradas en la historia. A pesar de que existe un mayor acceso y se ha mejorado el tratamiento antirretroviral y al cuidado médico en muchas regiones del mundo, la epidemia de sida costó aproximadamente 3,1 millones (entre 2,8 y 3,6 millones) de vidas sólo en el año 2005, de las cuales más de medio millón (570.000) eran niños.
La idea de dedicar un día a la lucha contra el sida en el mundo surgió en la Cumbre Mundial de Ministerios de la Salud de 1988, dentro de los programas para la prevención del sida. Desde entonces, la iniciativa la han seguido gobiernos, organizaciones internacionales y caridades de todo el planeta.
Desde 1988 hasta 2004, UNAIDS (ONUSIDA) organizaba el Día Internacional de la Lucha contra el Sida. Escogía un tema para cada año, después de consultarlo con otras organizaciones. En 2005 la UNAIDS entregó la responsabilidad de la conmemoración de este día a la organización independiente WAC (World Aids Campaign: Campaña Mundial contra el Sida). Para el 2005, eligieron como tema de su campaña: “Paren al sida: cumplan la promesa” (Stop Aids: Keep the Promise), que estará vigente hasta el 2010. Este tema no es específico para el Día Mundial de la Lucha contra el Sida, sino también para las labores de la WAC durante todo el año.
Estimados compañeros y estimadas compañeras: Personal interino:
Respetuosos saludos. Favor analizar con cuidado la información adjunta… Ya viene el decreto. Necesitamos una gran participación el martes 30, a partir de las 8 a.m., Plaza de la Justicia. ¡Es ahora ó nunca!
ANEP _________________________________________
Los y las participantes en la reunión de emergencia que se efectuó en esta fecha, martes 23 de noviembre de 2010, para analizar el estado de situación de la justa lucha del personal interino de la Administración Central del Poder Ejecutivo (Título I del Estatuto de Servicio Civil), buscando justicia y estabilidad en el empleo; acordamos realizar una Marcha Pacifica para solicitarle al Gobierno de la República la emisión del decreto de amnistía que vendrá a resolver la situación de varios miles de compañeros y de compañeras que, pese a la reiterada idoneidad demostrada en sus respectivos puestos, siguen en la amenazante situación de perder su empleo en cualquier momento.
Se reconoce que tanto desde el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), como desde el propio Gobierno ha habido una importante apertura para buscar una salida al grave problema indicado, empleándose incluso por tales autoridades, el concepto de “amnistía” para, por una única vez, resolver esta delicada situación.
Sin embargo, se estima necesario hacer más visible la necesidad social imperante al respecto, de modo tal que todas las personas interinas afectadas por esta situación injusta, se “coman el tamilito” en esta Navidad con tranquilidad y con felicidad en unión con sus personas queridas.
Por tanto, hacemos formal convocatoria a cada una de estas personas afectadas para que, con personas integrantes de su núcleo familiar, participen en la
MARCHA PACÍFICADELPERSONAL INTERINO:
Fecha: Martes 30 de noviembre de 2010.
Hora: A partir de las 8 de la mañana.
Punto de salida: Plaza de la Justicia, explanada de los Tribunales de Justicia, Poder Judicial, San José
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Al personal interino del Poder Ejecutivo (ministerios)
Título Primero del Estatuto de Servicio Civil
Próximo martes 30 de noviembre, 8 de la mañana Plaza de la Justicia (Corte Suprema de Justicia) Marcha Pacífica del Personal Interino
VISTABLUSA Ó CAMISA DE COLOR BLANCO
Reconocemos que el actual Gobierno de la República, como ningún otro, le ha puesto atención y voluntad política a este delicado problema social que tiene que ver con la estabilidad de, al menos, unas 5 mil familias de personas trabajadoras costarricenses.
Reconocemos, particularmente, la sincera preocupación y la valiosa intervención al respecto, de parte de la cartera de Trabajo y Seguridad Social (MTSS); especialmente, de su máxima jerarca, la ministra Sandra Piszk Feinzilber.
Sin embargo, el tiempo transcurre… y nada. La Navidad está cerca y queremos comernos el tamalito, con paz, con tranquilidad, con unión familiar… con estabilidad y seguridad en nuestros empleos.
Necesitamos la emisión del decreto que abre el camino de solución a nuestra amenazante situación. Le iremos a dejar una notita a la señora Presidenta.
———————————————————————————————————————————————————YO, en calidad de persona trabajadora interina, iré el próximo martes 30 de noviembre, a la Marcha Pacífica de las Personas Interinas. Me merezco esa propiedad. Me merezco esa estabilidad. He demostrado, reiteradamente, mi idoneidad y mi honestidad es intachable. Nada me han regalado. Nada me están regalando. Me lo he ganado. Por eso iré a este evento, junto con familiares míos, personas que me quieren y que dependen de mí y de mi ingreso salarial para la economía familiar.
La exhortación a la Presidenta de la República para que se emita lo más pronto posible el prometido decreto por medio del cual brinde estabilidad laboral a, aproximadamente, 5 mil personas servidoras públicas cuyos puestos están bajo la tutela del Régimen de Servicio Civil.
Cinco mil familias de clase trabajadora asalariada, se concentraron a desde las 8 de la mañana de hoy, martes 30 de noviembre, en la denominada “Plaza de la Justicia” en el circuito judicial de San José.
Cerca de las 9:30 a.m. se enrumbaron, en caminata hacia Zapote, para entregar la indicada nota a la señora Presidenta de la República.
Como recordarán, desde hace varios meses la ANEP viene promoviendo la lucha por lograr que miles de trabajadores y trabajadoras dejen de estar como interinos y que se haga justicia, por años postergada, para este tipo de funbcionarios estatales quienes enmuchos casos, tienen hasta veinte años de servicio continuo para la Administración Pública en esa condición de interinato.
Esto ocurre pese a que con el transcurrir del tiempo han demostrado sobrada idoneidad en sus trabajos, quedando ello certificado con las calificaciones anuales del desempeño que demuestran su eficiencia y su eficacia laborando en el sector Público.
La ANEP reconoce que el actual Gobierno ha mostrado una atenta sensibilidad para atender este problema, como ninguna administración anterior lo hizo. Particularmente es de destacar el relevante papel positivo que en esto ha asumido el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en donde también hay personas trabajadoras en forma interina.
La petición de la dirigencia sindical es de que se emita el anhelado Decreto Ejecutivo que, por una única vez, miles de trabajadores y trabajdoras que por años han laborado en forma interina queden en propiedad.
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Documento entregado en Casa Presidencial _____________________
San José, martes 30 de noviembre de 2010.
Honorable señora Licda. Laura Chinchilla Miranda Presidenta de la República Casa Presidencial Su despacho
Estimada señora Presidenta de la República:
Con sumo respeto acudimos hasta la Casa Presidencial, “la casa de todos los costarricenses”, sede de su despacho, para exhortarle, siempre el marco del debido respeto, a la emisión pronta del decreto ejecutivo que nos abrirá el camino de la estabilidad laboral a cerca de 5 mil personas trabajadoras de la administración central del Estado, Poder Ejecutivo, quienes ocupamos puestos de trabajo cubiertos por el Título Primero del Régimen de Servicio Civil.
Debemos reconocer que su ilustrado gobierno, señora Presidenta, ha puesto seria escucha a nuestro clamor para que se nos haga justicia social y laboral y, particularmente, nuestra lucha ha encontrado serio y responsable eco en las personas de la licenciada Sandra Piszk Feinzilbert y del licenciado Álvaro Sojo Mendieta; respectivamente hablando Ministra y Viceministro del Área Laboral, de la cartera de Trabajo y Seguridad Social. Igualmente sabemos de que el señor Ministro de la Presidencia, el licenciado Marco Antonio Vargas Díaz, ha mostrado igual sensibilidad y voluntad política para la apertura de un camino de solución definitiva a nuestra injusta situación.
Un grupo representativo de todas esas casi 5 mil personas trabajadoras interinas del indicado nivel institucional del sector Público de nuestro país, quienes firmamos la presente, nos hemos acercado hasta esta Casa Presidencial para, como indicamos en el primer párrafo, se proceda con urgencia a emitir el citado decreto antes del día de la Navidad, con la finalidad de que en nuestros hogares y con nuestras personas queridas, podamos “comernos el tamalito” en paz, con tranquilidad y con esperanza.
Ante tal posibilidad y luego de un serio proceso de análisis de los contenidos esenciales que debería contener un eventual decreto, a efectos de obtener del mismo plena justicia y reconocimiento a una larga espera que, en no pocos casos, alcanza muchos años de inestabilidad y zozobra laboral; incertidumbres, inseguridades y hasta humillaciones producto de esa situación de interinazgo pese a la reiterada idoneidad que hemos demostrado en nuestros puestos a lo largo de todo ese tiempo; hemos considerado conveniente, reiteramos, puntualizar algunos aspectos medulares que deberían estipularse con contundente claridad.
No haber ganado el examen, es decir, no encontrarse en el Registro de Elegibles, no debería ser elemento a considerar para que a una persona interina le quede vedado ser cubierta por tal decreto. Hay votos constitucionales indicadores de que tal examen no es parámetro único (votos números 2010-0012438 23 de julio de 2010, y 2008-000303 11 de enero de 2008); por tanto, aspectos como idoneidad, años de servicio, grado académico, capacitación pertinente, buenas evaluaciones de desempeño, son parámetros suficientemente válidos para efectos de la excepcionalidad de la situación que nos ocupa.
Nos parece que un año de servicio es más que suficiente para demostrar idoneidad en el cargo y poder aspirar a la propiedad. Ahora bien, si se impusiera un cifra mayor con tal propósito, la continuidad en el servicio público y en esta forma interina, debería considerarse como una sumatoria de períodos en tal condición aunque haya habido espacios cesantes entre un interinato y el siguiente. Esto lo apuntamos por esa condición de inestabilidad y de inseguridad que ha sido consustancial al injusto sistema de interinatos prolongados.
Ante la eventualidad de una especie de período de gracia para la realización del cuestionado examen, de forma tal que haya un espacio posible de doce meses para ingresar al Registro de Elegibles por tal vía; bueno es que ese período de gracia incluya la acumulación de un año de experiencia que podría serle necesario a una persona interina para que la cubra el eventual decreto. Éste, por tanto, debería ser explícito al respecto.
Otros aspectos a puntualizar con claridad deberían ser que la persona interina con demostrada idoneidad debe encabezar la terna (aunque la lógica justa y de excepcionalidad de la situación debería acreditarla, ipso facto, para la propiedad); quedando explícita la obligatoriedad de que la correspondiente sección de Recursos Humanos proceda de oficio al respecto, para lo cual habrá la necesaria fiscalización sindical.
En todo caso y congruentes con el espíritu de fomento del Diálogo Social y de la transparencia de la gestión promovidos por su Gobierno, el escenario ideal debe ser aquel en el cual, en las próximas horas, nuestra legítima representación para el caso y, particularmente, la comisión que al inicio de este proceso establecimos; se sentara con los representantes gubernamentales de rigor para analizar los aspectos indicados y otros conexos, como situaciones peculiares y de especificidad institucional muy evidente; para llegar a una propuesta de decreto lo más justa posible.
Esperando una favorable acogida a nuestra aspiración, le reiteramos a su gobierno, señora Presidenta, la atención que se nos ha venido dando en esta situación.
En fe de lo anterior y en las afueras de la Casa Presidencial, firmamos en este día martes 30 de noviembre de 2010.
Más allá de las características personales e histriónicas que el Sr. Chaves Robles suele mostrar cada miércoles, para solaz esparcimiento de su fanaticada; estamos obligados a esforzarnos por auscultar las reales intenciones, ideológico-estratégicas, que mueven su irrupción abrupta en la desprestigiada política costarricense.
“Dios no quiera que llegue el momento en que tengamos que actuar”. Imposible para cualquier persona costarricense de firme convicción democrática, sin importar su ideología político-partidaria, dejar desaparecida esta clarísima amenaza del Rodrigo Chaves Robles de atentar y de desestabilizar el orden constitucional de la República, próximo a cumplir 75 años de su promulgación, el 7 de noviembre de 1949.
El próximo 7 de Noviembre se cumplirán los 75 años de la promulgación de la Constitución Política de Costa Rica, vigente desde 1949, que integró, entre otros importantes avances, el Voto Femenino, el acceso al agua potable y a un medio ambiente sano y equilibrado, Derecho a la Salud, la Paz Social, la Educación, las Garantías Sociales, la Jornada Laboral de 8 horas,
Es claro que el Presidente Chaves poco conoce sobre el significado de la fauna en nuestro país, ya que hasta ha llegado a utilizar este término en varias oportunidades para referirse de manera inapropiada a la prensa nacional; y, cuando se necesita referirse a la fauna, lo primero que podemos denotar es que su intención es reducir el problema a un asunto de economía ambiental, bajo la óptica del todo mercado-nada Estado.
