Estimado señor:
En primer término, reciba usted nuestro más atento y respetuoso saludo.
Consideramos importante dejar manifestación por esta vía, de la satisfacción que nos generó la reunión que el pasado miércoles 30 de junio, tuviéramos con su persona, con ocasión de presentarle oficialmente a la ANEP y a su sindicato en la empresa que usted dignamente conduce, Seccional ANEP-Trabajadores de la Industria Optica.
Quedó claro para nuestra institución laboral que su representada, como fiel respetuosa del Estado de Social Derecho que rige en Costa Rica, permitirá la libre afiliación sindical de su personal a la ANEP y a su rama local en el Grupo Visión.
Como se lo indicamos, la llegada de la organización sindical a su empresa no debe ser percibida como un factor amenazante para la estabilidad de la misma; sino más bien, como un factor social que, con base en el respeto pleno de los derechos de los trabajadores, contribuye a elevar la productividad y mejorar la competitividad, para beneficio de las dos partes de la relación laboral: la obrera y la patronal.
Para continuar por este recién abierto sendero de entendimiento, respeto y comprensión, solicitamos que su representada considere necesario conceder lo siguiente para un funcionamiento mínimo de la Seccional ANEP-Trabajadores de la Industria Optica:
Permiso, con goce salarial, una vez al mes, a una persona integrante de la Junta Directiva del sindicato, para que se incorpore al Consejo Consultivo Nacional de la ANEP, espacio de formación y capacitación en temas nacionales, particulares, gremiales y laborales. El Presidente del sindicato, el señor José Meléndez González, comunicará por escrito, con ocho días de antelación, el nombre de la persona designada al respecto.
Permiso, con goce salarial, de dos horas y media, cada quince días, para la reunión ordinaria del directorio del sindicato (media hora de desplazamiento y dos de reunión efectiva); en días miércoles, entre las 11:00 horas y las 13:30 horas. El sindicato hará constar que el permiso fue debidamente utilizado para el fin propuesto.
Consideramos, respetuosamente, que las dos peticiones anteriores expresan un sentido de gran razonabilidad y proporcionalidad en aras de contribuir al mejoramiento de la gestión obrera para el desarrollo empresarial.
Finalmente, le adicionamos un ejemplar del estudio realizado por ANEP, denominado “El TLC y el empleo en Costa Rica”, elaborado por el Lic. Mauricio Castro Méndez y por la Dra. Juliana Martínez Franzoni; documento que le permitirá ampliar su criterio sobre el particular. Posteriormente, le haremos llegar la información referida al proceso que desarrollamos con varios empresarios, denominado “Tercera República”.
Sin otro particular por el momento, aprovechamos la ocasión para reiterarle nuestro respeto y consideración,
Albino Vargas Barrantes
Secretario General
José Meléndez González
Presidente de la Junta Directiva
Seccional ANEP-Trabajadores de la Industria Optica
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c.: Junta Directiva Nacional de la ANEP.
c.: Junta Directiva Seccional ANEP-Trabajadores de la Industria Optica.
c.: Unidad de Desarrollo Organizacional de la ANEP-Sector Privado.
c.: Archivo.
