La conferencia se realizó en la sede del Sindicato de Investigadores Criminalísticos, ANIC (OIJ), uno de los aliados que junto al Sindicato de Inpectores de Tránsito, UNATEPROT y la ANEP (Seguridad Pública, Policía Penitencia, Policía Municipal, Polícia Aduanera y Policía Migración), realizaron una exposición clara y contundente sobre la problemática de la seguridad ciudadana y las condiciones en las que laboran todos los cuerpos policiales de Costa Rica.
En esta conferencia se expusieron algunos téminos del contenido del documento que fué, posteriormente, entregado al Viceministro de la Presidencia en representación de la Presidenta Laura Chinchilla Miranda.
En la expsición sobre las condiciones en que laboran los diferentes cuerpos policiales, cada representante se manifestó sobre las dificultades que enfrentan día a día en la lucha sin cuartel contra la delincuancia.
“La policía aduanera solo cuenta con 80 inspectores, así no se puede actuar eficientemente en contra del contrabando y la corrupción”, puso como ejemplo Albino Vargas Barrantes, Secretario General de ANEP.
También se manifestó por una real Reforma Tributaria en la que los ricos paguen como ricos y reducir las cargas indirectas en contra del pueblo trabajador.
Las diferentes fuerzas policiales no descartaron realizar acciones de manifestación en las calles, “en nuestros tiempos libres”, si no hay solución a sus diferentes problemáticas.
“La ciudadanía tiene que entender que las dificultades que enfrentamos, en los diferentes ámbitos, impiden una acción más eficiente en contra de la delincuencia y la corrupción”, finalizaron diciendo.
____________________________________________________ Documentos en ARCHIVOSADJUNTOS en la columna derecha.
Todos los trabajadores son miembros del sindicato STICA ( Sindicato de Trabajadores de la Industria del Cartón y Afines), y forman parte de la segunda etapa de despidos en la empresa, ya que hace un año 63 trabajadores fueron enviados a la calle.
A pesar de todos los esfuerzos que han realizado las organizaciones sindicales ante el Ministerio de Trabajo, su situación aún no ha sido solucionada.
Una vez más los trabajadores de Limón siguen siendo maltratados por parte de las empresas, sin contar con el apoyo de aquellas instituciones que deben velar por los derechos laborales. Las empresas invierten en maquinaria millonaria ( $5 millones) para sustituir trabajadores, cuando la maquinaria no les brinda la misma eficiencia se ven obligadas a invertir más y optan por el despido masivo con el fin de “cubrir” la nueva inversión.
Es muy curioso que las empresas que están despidiendo trabajadores en Limón son aquellas en las cuales hay sindicatos consolidados. Pareciera más bien que después de lo que hizo el Gobierno en Sintrajap, las empresas que tienen sindicatos quieren seguir el mismo camino y van despidiendo a todos aquellos trabajadores afiliados al sindicato.
Los representantes de los trabajadores se reunieron con el Vice Ministro de Trabajo con el fin de que intervenga de inmediato en la situación que se está dando en ENVACO S.A. y lo que le está ocurriendo a los trabajadores miembros del Sindicato STICA.
La comunicación entre el sindicato y la empresa está totalmente rota y esto crea una tensión muy fuerte y un ambiente de incertidumbre ante nuevos despidos masivos.
¿No era que el TLC iba a traer más empleos?
La empresa, con la ayuda del TLC, ha vanido mejorando su producción e ingresos, sin embargo los resultados son buenos para la empresa y no para los trabajadores y trabajadoras que son enviados a la calle.
El Gobierno de Arias, del cual también era parte la actual Presidenta Laura Chinchilla Miranda, prometió miles de empleos con el TLC, hasta cambiar los “Hyundai por Mercedez Bens y las bicicletas por motos BMW”, pero en Limón, como en el resto del país, lo que estamos viendo es cientos de desempleados y persecución sindical.
Servicios Agrícolas y nuevos desarrollos para América Latina de Del Monte, una transnacional, es la dueña de ENVACO S.A., y tiene fama en todos los países por ser represiva con los y las trabajadoras al impedirles, limitarles y constreñir su derecho a sindicalizarse para defenderse de sus atropellos.
Esto es una muestra más de la fuerte ola de acciones antisindicales en Costa Rica y por lo cual nuestro país está acusado ante la Asamblea General de la O.I.T., a donde la Presidenta Chinchilla tendrá que dar la cara por el constante incumplimiento gubernamental de poner coto a las acciones antisindicales y la violación de Derechos Humanos Laborales.
Esta misma empresa despidió a una mujer vigilante durante el movimiento de lucha que llevó a los dirigentes sindicales a permanecer en el edificio del Ministerio de Trabajo, a la espera de una solución con respecto a la lucha por Sintrajap.
La funcionaria, una persona amable, no tenía el perfil militarezco que la empresa requería.
La denuncia de la Central Social Juanito Mora Porras se realizó durante la pasada frustrada negociación salarial entre los sindicatos y el gobierno con los empresarios.
Luis Serrano Estrada, VicePresidente de la Central, realizó la denuncia a propósito de la insistente lucha por un reajuste salarial digno y la falta de controles del Ministerio de Trabajo sobre las empresas que brindan servicios mediante concesión a instituciones públicas.
Aclaramos esto por cuanto ya algunos medios comerciales de comunicación han salido a hacerse eco de la campaña por Salario Mínimo que el Gobierno ha lanzado recientemente y que hasta la Uccaep acepta que ellos mismos, los empresarios, no cumplen con la Ley.
En el video de ANEPtv se aprecia el momento de la denuncia.
Más abajo dos notas que reflejan la actitud oportunista de ese medio comercial de comunicación y en otra nota de Diario Extra vemos el descaro de los empresarios. _____________________________________________________________
La Nación S.A.
Trabajo tuvo vigilantes que no recibían sueldo mínimo
El Ministerio de Trabajo mantuvo hasta el viernes pasado un contrato de vigilancia privada con una empresa a la que investiga por no pagar el salario mínimo a sus empleados.
Sandra Piszk, ministra del ramo, confirmó que el jueves 5 de agosto recibió una denuncia anónima contra la empresa Sevin Limitada, por el no pago del salario mínimo, horas extras y las cuotas obrero patronales de la Caja Costarricense de Seguro Social.
“Como el contrato con esta empresa vencía el viernes a medianoche, decidimos inmediatamente no renovarlo”, declaró la Ministra.
Mientras esa dependencia contrata a otra firma de seguridad, el edificio del Ministerio –en barrio Tournón– es vigilado por oficiales de la Fuerza Pública.
Sandra Piszk confirmó que la Dirección de Inspección del Ministerio abrió un proceso contra la empresa Sevin Limitada por incumplir el pago del salario mínimo y las horas extras.
Ayer, voceros del Ministerio de Trabajo dijeron que en los últimos tres días la empresa ya se había puesto a derecho en el pago de cuotas con la CCSS.
La Nación intentó hablar ayer con el gerente de Sevin Limitada, Jorge Hernández Soto, pero nunca estuvo disponible para atender los teléfonos de la compañía.
También se le contactó a un teléfono celular reportado a su nombre, pero la persona que atendió primero se identificó como Hernández Soto y luego lo negó.
“Eso es mentira”, fue lo único que declaró la persona que atendió el teléfono celular.
Este tipo de investigaciones incluyen primero una prevención contra la empresa, para que se ponga a derecho. Si en una segunda inspección el problema persiste, Trabajo puede aplicar una multa.
Fuente: Vanessa Loaiza N. (L.N.S.A.) _______________________________________________
• Revela encuesta de Uccaep
MITAD DE TRABAJADORESGANA EL SALARIO MÍNIMO
Miles de trabajadores deben vivir mes a mes con ingresos apenas ajustados a la ley o por debajo de estos.
Aunque el gobierno de la República firmó la semana pasada un decreto para obligar a que todos los trabajadores reciban al menos el salario mínimo, todavía hay un sector de las empresas privadas que omiten ese derecho laboral.
De cada 100 trabajadores, 52 perciben el sueldo mínimo fijado por ley, que actualmente está en ¢206 mil 045 por mes.
Así se desprende de un estudio hecho por la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones de la Empresa Privada (Uccaep), tras un sondeo con 453 empresarios o líderes de firmas de todo el país.
De acuerdo con la encuesta, el otro 46% está por encima o por debajo de ese rango.
Al desmenuzar la investigación, se destaca que un 37% de los consultados respondió que menos de un 10% de su planilla gana menos de lo que obliga la ley, mientras un 20% de los empresarios reconoció que tiene a 4 de cada 10 empleados en esa condición.
CAMPAÑA
La “Campaña Nacional de Salario Mínimo” fue lanzada la semana anterior por la ministra de Trabajo, Sandra Piszk, y la presidenta de la República, Laura Chinchilla.
El plan comprende más inspecciones a empresas privadas, habilitar una página web y un número telefónico con información y asesoría para los trabajadores.
El sector financiero es el que más respeta los sueldos, pues más de la mitad de los empresarios involucrados en ese campo resaltaron que tienen a menos del 10% de su planilla por debajo del salario marcado.
En lo que respecta a los aumentos, 82 de cada 100 aseguró respetar los incrementos fijados por decreto ejecutivo, mientras que solo un 13% dijo pasarlo por alto y de hecho un 58% de esos empresarios considera que esos ajustes están dentro del margen de egresos previstos.
Fuente: Diario Extra MARCELINORIVERASALAZAR mrivera@ diarioextra. com
Entrevista con los compañeros Róger Mora y William Vargas de la Seccional de la ANEP en el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos, en ocasión del pago de un retroactivo de la equiparación salarial del 4,88% que les debían desde hace más de 6 meses.
El abogado Esteban Monge se reunión con la Junta Directiva Nacional de la ANEP para exponerles la actualidad de dos importantes proyectos que están presentes en la agenda legislativa. El señor Monge es representante de CEDARENA, Centro de Derecho Ambiental y de los Recursos Naturales, que es una de las organizaciones que desde hace más de 8 años vienen impulsando un cambio en las leyes nacionales que tienen q ver con el agua.
CEDARENA forma parte de la Alianza Nacional para la Defensa del Agua, ANDA, quienes presentaron el proyecto de ley, mediante iniciativa popular, número 17.742 titulado Ley para la Gestión Integrada del Recurso Hídrico. Este proyecto es extremadamente importante ya que la Ley de Aguas de Costa Rica data del año 1942, y por si fuera poco además de la desactualización de la misma, existen más de 100 normas dispersas, las cuales dejan grandes vacíos en el manejo del agua en nuestro país.
Este proyecto se encuentra ya en la corriente legislativa y los diputados y diputadas tienen 2 años para ponerlo a votación del plenario. De aprobarse el proyecto de Ley para la Gestión Integrada del Recurso Hídrico se garantizaría con claridad el acceso al agua como un derecho humano, la ciudadanía participaría en la gestión del recurso y toda la población tendría el derecho de recibir agua potable como un servicio público.
El señor Monge también habló sobre el estado actual del proyecto de reforma constitucional para darle carácter de derecho humano al agua, el cual parecía iba a ser enviado a sesiones extraordinarias por el Poder Ejecutivo, pero que a último momento parece se ha quedado fuera de la discusión legislativa.
Para la ANEP es sumamente importante poner estos temas en la mesa de discusión política, para analizar la viabilidad de darle un apoyo organizativo a estas iniciativas, así como lo hizo en el pasado para la recolección de firmas para la presentación del proyecto antes mencionado como iniciativa popular.
___________________________________________________________ Actualización sobre el tema de Recurso Hídrico _______________________________________
Estimadas amigas y estimados amigos:
En esta semana se han dado varios movimientos en la Asamblea Legislativa en torno a la reforma constitucional del agua que pueden desconcertar y generar confusión. Esto es lo que ha pasado:
Como recordarán la semana pasada llegamos a un texto de consenso entre 6 fracciones y 42 diputados/as (Frente Amplio, PAC, PASE, PLN y cristianos) para aprobar un texto sustitutivo al expediente 14.757. Este texto es un logro importante porque mantiene el objetivo de declarar el agua como un bien de dominio público a nivel constitucional, pero además agrega dos cosas muy importantes: declaratoria del acceso al agua potable y al saneamiento como un derecho humano, fundamental e irrenunciable y prioridad constitucional para el abastecimiento de las poblaciones frente a cualquier otro uso del agua. (Adjunto texto negociado) Tan importante logro solo fue posible gracias a la presión y movilización popular, de ustedes y mucha gente que presionó y expuso públicamente a quienes querían enterrar esta reforma, obligando a varios a echarse para atrás.
El problema es que este acuerdo quedó bloqueado por la férrea oposición de dos fracciones: el PUSC y el Libertario que impidieron su votación y anunciaron carretillos de mociones.
En el caso del PUSC afirman apoyar el fondo de la reforma pero dicen no estar de acuerdo con que se haya introducido la reforma al artículo 50 (derecho humano y prioridad para poblaciones) en un proyecto que inicialmente solo buscaba modificar el artículo 121.14 (dominio público del agua) Según estos argumentos, este hecho podría hacer que, votada la reforma, se caiga en la Sala IV. Nosotros hemos argumentado ampliamente que no hay ningún vicio de procedimiento y que aún en el caso de que el proyecto se caiga en la Sala habríamos avanzado porque se habría logrado una votación en primer debate, cerrando el periodo para bloqueo con mociones.
Sin embargo, la oposición del PUSC se ha mantenido e impide una votación del expediente 14.757, además de fortalecer a los libertarios. En el caso de estos últimos no hay mucho que explicar. Ya los conocen. Defienden a quienes hacen grandes negocios con la privatización del agua y están dispuestos a bloquear con todos los medios a su alcance la reforma al artículo 121.14.
Otro problema es que, entrabada esta reforma, el Ejecutivo no está dispuesto a seguirla convocando a sesiones extraordinarias porque puede bloquearle toda la agenda.
Alternativas. Ante esta situación planteamos la alternativa de convocar también el expediente 16.897. Esta reforma constitucional fue presentada en 2007 por José Merino con el apoyo de 9 diputados y diputadas del PAC. Desde su exposición de motivos hasta el articulado es un texto mucho más amplio porque incorpora tanto el dominio público del agua como el reconocimiento del derecho humano, la prioridad para las poblaciones y otros principios esenciales para la gestión integrada, sustentable y solidaria del agua. (Adjunto copia)
El objetivo de esta convocatoria es superar las objeciones del PUSC, ampliando el consenso para dar viabilidad a la protección del agua en la Constitución. La idea sería usar este expediente para aprobar la moción de texto sustitutivo consensuada, eliminando cualquier duda para el trámite del proyecto. Obviamente para nosotros en el Frente Amplio, la propuesta contenida en el expediente 16.897 es mucho más protectora y completa, pero sabemos que no es viable. Sin embargo, el expediente puede servir mejor de base para incorporar la moción consensuada. De hecho, como notarán, uno de los textos que usamos para llegar a ese consenso fue nuestra propuesta de artículo 50 bis.
El único problema para hacer este cambio es que el expediente 16.897 está menos avanzado en su trámite. Requiere hacer 3 lecturas en Plenario, una votación de admisibilidad e ir a una comisión hasta por un mes. En el escenario normal esos trámites serían muy difíciles de cumplir, pero como estamos en sesiones extraordinarias y hay un compromiso del Gobierno en avanzar con la reforma del agua, podemos avanzar bastante rápido con estas cosas. El día de ayer se hizo la primera lectura. El lunes 16 será la segunda y el martes 24 la tercera. Después se vota la admisibilidad y el proyecto iría a una comisión donde no podría ser bloqueado porque hay un plazo fatal de un mes para dictaminar. Después de eso, este proyecto estaría al mismo nivel que el expediente 14.757.
Por eso es que el Gobierno retiró de sesiones extraordinarias el expediente 14.757. Porque le bloquea la agenda y porque llegamos a un acuerdo para hacer avanzar el 16.897 en la búsqueda de mayores consensos. Sin embargo, no hemos renunciado a ningún proyecto. Estamos buscando todas las vías posibles para lograr el objetivo estratégico que es proteger el agua en la Constitución como un bien público y un derecho humano. Obviamente, mientras el expediente 16.897 no esté en los primeros lugares de la agenda del Plenario, no vamos a permitir que entierren el 14.757. Después de agosto seguirá conociéndose.
Hecho todo esto, aclaradas las dudas del PUSC, ampliado el consenso sobre el texto sustitutivo, siempre quedará el mismo escollo final: el bloqueo de los libertarios. Es claro que nada garantiza que dicho bloqueo no continúe. Sin embargo las posibilidades de llegar a un acuerdo con ellos o que al menos nos dejen votar la reforma se multiplican si superamos las dudas de procedimiento y sumamos a las 7 fracciones restantes.
Además ahí entra la tarea de ustedes. Continuar la presión popular y la movilización. Seguir haciendo visible la lucha por el agua en la Constitución.Y haciendo visibles a los privatizadores. Que el tema siga sonando en la agenda pública. Solo el cumplimiento efectivo de estas tareas podría permitir que lleguemos a una votación final.
Bueno así está el agua. Espero haber aclarado sus dudas.
El pasado 22 de julio se llevó a cabo la Asamblea General para elegir la nueva seccional de la ANEP en la Municipalidad de Abangares.
Después de un proceso difícil, con la salida de compañeros que han tratado de hacerle daño a la organización, el trabajo sindical en esta municipalidad guanacasteca se recompone con miras a mejorar la Convención Colectiva y de hacer crecer la afiliación de nuestro sindicato.
La nueva Seccional de la ANEP en la Municipalidad de Abangares quedó integrada de la siguiente forma:
Presidente -* José Luis Cordero Torres* Vicepresidente – Massiel Jara Blanco Secretaría de Divulgación, Actas y Correspondencia – Rafael Angel Vásquez Muñoz Secretaría de Organización y Formación Sindical -* Albino Rojas Vega* Secretaría de Finanzas – Hugo Coto Flores Fiscalía – José Luis Campos Fonseca Vocal 1 – Claudio Miguel Sánchez Godínez Vocal 2 – Gery Ugalde Ramírez Vocal 3 – Zaida Caravaca Araúz Vocal 4 -* Fracnell Gutiérrez Villegas*
El pasado sábado 31 de julio, con la presencia de diversos representantes de las Seccionales de ANEP en Puntarenas, se inauguró la Sede de lo que muchos llamaron “Casa Sindical-Ciudadana”.
Las Seccional ANEP de Pescadores y pescadoras artesanales del Golfo de Nicoya, la Seccional ANEP de trabajadores y trabajadoras por cuenta Propia de Puntarenas, la Asociación Sindical de Productores y productoras, trabajadores y trabajadoras Agrícolas de la Zona de Pacífico central de Puntarenas, Aprotragripun, Seccional de Pensionados de ANEP, Seccional ANEP de Guardas del MEP, Seccional ANEP – Municipalidad de Puntarenas, y la Seccional ANEP-UTN, entre otros, se hicieron presentes a la actividad de inauguración.
Por la Junta Directiva Nacional de ANEP, asistieron el compañero Albino Vargas Barrantes, Secretario General, Edgar Morales Quesada, Secretario General Adjunto, Luis Rivas Quirós, Secretario de Administración y Finanzas, Sonia Vargas Araya y Ana Luisa Cinco Quesada, así como Douglas Carrillo Azofeifa, Jessica Martínez Calderón y Carlos Monterrey López, promotores sindicales.
A este acto también se hizo presente el Alcalde del Cantón Central de Puntarenas, José Luis Bolaños Alvarado, quien celebró la apertura de la nueva Sede y adelantó noticias sobre las actividades en honor a “Juanito” Mora Porras y José Martí en el puerto.
Una “casa” para el encuentro, el estudio y la lucha
Albino Vargas Barrantes, Secretario General, felicitó las acciones que llevaron a que la ANEP inaugure su nueva sede, “que este sea un sitio en el que se encuentren los y las trabajadoras, la ciudadanía, las comunidades, los estudiantes, en un vínculo de organización, estudio y lucha por sus derechos y nuestra Patria”, dijo.
También Edgar Morales Quesada, Secretario General Adjunto, también resaltó el trabajo realizado hasta ahora y la necesidad de fortalecer el trabajo organizativo y de lucha de nuestro sindicato, así como su vinculación estrecha con toda la ciudadanía puntarenense, “hay grandes retos, hay grandes desafíos que solo se pueden enfrentar organizados, unidos y unidas. Que esta sea una casa del pueblo puntarenense, un lugar de estudio y lucha.”
Por su parte el Alcalde de Puntarenas dijo que “he tenido la suerte inmensa, el gran honor y suerte de estar fungiendo como Alcalde en un año tan trascendental para la historia Patria. Este año se cumplen 150 años del asesinato de Juanito Mora Porras, nosotros no sabemos por qué dicen que los puntarenenses matamos a Juanito, no es así, a Juanito lo trajeron los oligarcas cafetaleros y lo asesinaron aquí, nosotros no vamos conmemorar su fusilamiento, vamos a celebrar el nacimiento de un Héroe Nacional”.
De igual forma tanto la Alcaldía como ANEP acordaron unir esfuerzos para que las actividades en honor a Juanito Mora Porras, como la recuperación del legado de José Martí, tengan el impacto y trascendencia que merecen.
Desde ya, la “Casa Sindical-Ciudadana” de ANEP en Puntarenas centro queda a disposición de las Seccionales sindicales como de la ciudadanía.
San José, 3 de agosto de 2010. S.G. 09-11-0924-10 ¡URGENTE!
Doctora Patricia Orozco Carballo Directora General Instituto Sobre Alcoholismo y Farmacodependencia (IAFA)
Licenciado José Joaquín Arguedas Herrera Director General Dirección General de Servicio Civil Sus despachos
Estimada señora Directora: Estimado señor Director:
De la manera más respetuosa y atenta, le expresamos cordial saludo, de parte de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) y de la Junta Directiva Seccional ANEP-IAFA.
Nos hemos enterado de que se está procediendo al envío de ternas al IAFA, luego de realizar pruebas extraordinarias a los interinos de dicha institución; sin embargo, estos interinos han sido colocados en las listas de elegibles en lugares que no tendrán posibilidad alguna de ser electos en su correspondiente puesto, a pesar de que la mayoría logró excelentes notas en dichas pruebas, sin contar con la especialización con la que cuentan por trabajar en dicha institución.
Así las cosas, reiterándoles nuestro respeto, les solicitamos con urgencia una reunión para tratar el asunto y mientras se da la misma, solicitamos que se detenga el envío de ternas para no causar perjuicio a los trabajadores y a las trabajadoras que están ya recibiendo perjuicios por esta situación.
Albino Vargas Barrantes Secretario General ANEP
Guillermo Murillo Castillo Responsable ANEP-Ministerio de Salud Unidad de Desarrollo Organizacional (UDO)
cc.: Lic. Marco Vargas Díaz, Ministro, Ministerio de la Presidencia. cc.: Dra. María Luisa Ávila Agüero, Ministra, Ministerio de Salud. cc.: Junta Directiva Nacional de ANEP. cc.: Junta Directiva Seccional ANEP-IAFA. cc.: Personal interesado, IAFA. cc.: Archivo.
El pasado lunes 26 de julio las representantes regionales del gremio de Trabajadoras Sociales del Ministerio de Trabajo se reunieron en el Colegio de Trabajadoras Sociales, ubicado en Barrio Escalante, San José, para realizar su Asamblea Anual, donde se presentaron los informes de labores, se discutió el horizonte de trabajo para este nuevo año y se eligió a la nueva Junta Directiva de la Seccional.
Las Trabajadoras Sociales se agremiaron a la ANEP desde hace dos años y su trabajo viene en franca subida, no sólo por sus intereses como gremio, sino como fuerte actor en la vida institucional del Ministerio de Salud. Cabe destacar que esta es la única Seccional conformada en su totalidad por mujeres.
Conversamos con Grettel Balmaceda García, electa nueva Presidenta de la Seccional, en el siguiente video:
San José, 26 de julio de 2010. S.G. 09-11-0914-10 ¡URGENTE!
Licenciada Sandra Piszk Feinzilber Ministra
Licenciado Álvaro Sojo Mendieta Viceministro del Área Laboral
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) Sus despacho
Estimada señora Ministra: Estimado señor Viceministro:
Con gran respeto, les hacemos llegar atento saludo de nuestra parte.
Queremos denunciar ante vuestras ilustres autoridades ministeriales, el acto ocurrido hace pocos minutos en este día, lunes 26 de julio de 2010, cuando al ser las 13 horas y pocos minutos, se hizo presente en la recepción de la sede central de la ANEP, el señor Inspector de Trabajo de ese ministerio, don JULIO CAAMAÑO VILLAREAL, de la Región Central del MTSS, acompañando a una persona que dijo ser abogada y que, presuntamente, traía un_ “poder especial”_ para tramitar cartas de desafiliación sindical a la ANEP de algunas personas trabajadoras de la Municipalidad de Abangares; institución en la cual se vienen promoviendo una serie de conductas típicas de las prácticas laborales desleales en contra de la permanencia de la organización que nos honramos en representar, como la entidad sindical legítima de los intereses sociolaborales de la mayoría de las personas que en esa entidad laboral.
Somos profundamente respetuosos de los derechos constitucionales de la Libertad de Asociación y de la Libertad Sindical y actuamos en casos de desafiliación en apego estricto a lo que los mismos dictan y con base en el procedimiento que para tales efectos establecen los Estatutos de la ANEP.
Sin embargo, quien estos suscribe y quien acudió a atender a las personas “visitantes” de la ANEP en el momento arriba indicado, quedamos estupefactos al percatarnos de que quien intercedía por éstas, era el citado señor Inspector de Trabajo quien pretendía que recibiéramos esas cartas de desafiliación, en un acto absolutamente impropio, totalmente incorrecto y sin precedente alguno, por parte de un personero oficial del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), “tutelando” el acto de desafiliación sindical arriba descrito.
A no ser que estemos padeciendo profunda ignorancia lo cual nos avergonzaría en grado sumo y nos obligaría a pedir oficiales disculpas y excusas por esta misma vía, no conocemos de directriz, norma, procedimiento, modificación legal, reglamentaria o disposición similar, para cuando se dan controversias intrasindicales por asuntos de afiliación-desafiliación sindical, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), disponga, ipso facto, en el instante pedido, con una celeridad absolutamente asombrosa y una “eficiencia” extraordinaria jamás vista, de uno de sus inspectores para no solamente fomentar un acto que bien podría catalogarse de antisindicalismo abierto por su intromisión en un asunto interno de carácter sindical; sino que no sabíamos que ya se podía disponer de tal “servicio” que podríamos catalogar de “express” y si el mismo está disponible para otro tipo de requerimientos, como persecución antisindical, despido antisindical, acoso laboral, acoso sexual en el empleo y similares.
Es decir, si existe ya alguna disposición superior para un servicio “in situ” de “inspección laboral” del que se pueda disponer casi en el mismo instante en que surge la circunstancia que lo justificaría.
De no ser así, solicitamos, con todo el respeto pero con la más fuerte vehemencia, la apertura de un proceso investigativo para determinar cuáles fueron las circunstancias, quién dio la orden, cómo fue pagado, cuánto fue el tiempo invertido y otros aspectos colaterales, del señor inspector don JULIO CAAMAÑO VILLAREAL, en su desplazamiento hasta la sede central de la ANEP y desde la del MTSS, como para “tutelar” la entrega de unas supuestas cartas de desafiliación, presuntamente presentadas por medio de abogada.
Valga indicar que nos percatamos de que las personas “visitantes” venían en carro oficial de la Municipalidad de Abangares porque así lo constatamos; y como el señor inspector mencionado se presentó al mismo tiempo que esas personas en la sede de la ANEP, suponemos que él fue trasladado desde el Barrio Tournón hasta la sede de la ANEP en ese vehículo de propiedad municipal, aspecto éste que también debe ser investigado. Esas personas ya habían pasado por la ANEP en horas de la mañana, por lo que su retorno, a primera hora de la tarde y en compañía del mencionado funcionario público, nos hace presumir que se fueron hasta la sede del MTSS, en la cual les “concedieron” el “privilegio” de una inspección_ “express”_ como la descrita.
Esperando una pronta respuesta de parte de sus autoridades, misma que invocamos al amparo del artículo 27 Constitucional y del 32 de la Ley de Jurisdicción Constitucional, nos despedimos con el mayor respeto y consideración,
Albino Vargas Barrantes Secretario General
cc.: Lic. Alfonso Solórzano Rojas, Director General, Dirección General de Asuntos Laborales, Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social (MTSS). cc.: Lic. Rodrigo Acuña Montero, Director General, Dirección General de Inspección de Trabajo, Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social (MTSS). cc.: Sres. y señoras, Honorable Concejo de Abangares. cc: Sr. Jorge Calvo Calvo, Alcalde, Municipalidad de Abangares. cc.: Señores, Oficina Regional, Organización Internacional del Trabajo (OIT). cc.: Sr. Edgar Morales Quesada, Secretario General Adjunto, ANEP. cc.: Personal, Unidad de Asesoría Jurídica (UAJ): cc.: Junta Directiva Seccional ANEP-Municipalidad de Abangares. cc.: Junta Directiva Nacional ANEP cc.: Archivo.
Más allá de las características personales e histriónicas que el Sr. Chaves Robles suele mostrar cada miércoles, para solaz esparcimiento de su fanaticada; estamos obligados a esforzarnos por auscultar las reales intenciones, ideológico-estratégicas, que mueven su irrupción abrupta en la desprestigiada política costarricense.
“Dios no quiera que llegue el momento en que tengamos que actuar”. Imposible para cualquier persona costarricense de firme convicción democrática, sin importar su ideología político-partidaria, dejar desaparecida esta clarísima amenaza del Rodrigo Chaves Robles de atentar y de desestabilizar el orden constitucional de la República, próximo a cumplir 75 años de su promulgación, el 7 de noviembre de 1949.
El próximo 7 de Noviembre se cumplirán los 75 años de la promulgación de la Constitución Política de Costa Rica, vigente desde 1949, que integró, entre otros importantes avances, el Voto Femenino, el acceso al agua potable y a un medio ambiente sano y equilibrado, Derecho a la Salud, la Paz Social, la Educación, las Garantías Sociales, la Jornada Laboral de 8 horas,
Es claro que el Presidente Chaves poco conoce sobre el significado de la fauna en nuestro país, ya que hasta ha llegado a utilizar este término en varias oportunidades para referirse de manera inapropiada a la prensa nacional; y, cuando se necesita referirse a la fauna, lo primero que podemos denotar es que su intención es reducir el problema a un asunto de economía ambiental, bajo la óptica del todo mercado-nada Estado.
