Buscan implementar escuela para técnicos de planta en el AyA

Los diversos sindicatos de Acueductos y Alcantarillados (AyA), junto a la Seccional ANEP-Técnicos de Planta en AyA, se han estado reuniendo con la administración de la institución, para llevar a cabo el proyecto de creación de una escuela para Técnicos de Planta, que vendría a mejor considerablemente el proceso de potabilización del agua, así como la calidad laboral de los trabajadores.

Joaquín Rojas Chacón, Presidente de la Seccional ANEP-Técnicos de Planta en el AyA, indicó que han estado muy preocupados por la calidad de vida de los técnicos de planta del AyA, por lo que han logrado formar un importante grupo para poder hacer visible todas las problemáticas que tienen estos trabajadores, por lo que la creación de esta escuela vendría a significar una mejora considerable en estos colaboradores.

“Estamos participando en la creación de una escuela para técnicos de planta en el AyA, porque es un trabajo muy específico que solo se aprende en el AyA y no se enseña en una universidad. Lo que queremos es que los técnicos tengan una capacitación adecuada, que la calidad del agua que llega a los hogares costarricenses sea óptima y el AyA se fortalezca. Además, queremos tener un incentivo para poder solicitar una carrera técnica para el AyA y darle un valor agregado a estos técnicos”, dijo el Presidente de la Seccional ANEP-Técnicos de Planta en AyA.

Según Rojas, ya existe toda una estructura sobre los cursos que se impartirían en la escuela, por lo que se está en el proceso de acreditación de la misma y, que la administración del AyA brinde la inyección económica para que los cursos sean brindados a todos los técnicos de planta.

“Los cursos comprenden un total de 200 horas, por lo que se podrán impartir en un mes. La idea es que sean impartidos a los 400 técnicos de planta que están distribuidos en 35 plantas de tratamientos en todo el país”, dijo Rojas.

La función que cumplen los técnicos de planta es la potabilización del agua, que viene “cruda” de los ríos, viene con todo tipo de contaminaciones y en las plantas se pasa por todo tipo de tratamientos para que llegue a la población de forma potable.

Como organización sindical que defiende los derechos de los trabajadores, la ANEP acordó dar todo el apoyo a este tipo de iniciativas que promueven el AyA, ya que viene a llenar una de las necesidades más sustantivas del quehacer diario, siendo una herramienta para que todos los trabajadores de los sistemas de producción de agua potable puedan optar por una formación en una carrera técnica, en donde impere la capacitación constante, no solo para cumplir con sus responsabilidades sino para optar por mejores condiciones laborales, según lo indicado en el manual depuestos de la institución.

En la ANEP creemos firmemente que estos esfuerzos son de gran valor, se mejora la calidad de vida de los trabajadores y se garantiza la potabilización y la salud de los usuarios, así como el desarrollo nacional, por lo que felicitamos a la administración del AyA, y los instamos a seguir fortaleciendo este tipo de iniciativas.

ANEP brindará homenaje a Juan Rafael Mora Porras

A las 10 de la mañana, frente al Correo Central, en San José. Al pie de la estatua a don Juan Rafale Mora Porras, don “Juanito Mora”. La Central Social Juanito Mora Porras (CSJMP), y la propia ANEP, realizaremos un sencillo pero significativo acto en conmemoración al bicentenario de su nacimiento, y a recordar el aniversario 164 de su fusilamiento infame, un 30 de setiembre de 1860.

Recordemos que don “Juanito Mora”, está declarado como Héroe Nacional y Libertador de la Patria; que muchos pensamos que es el más importante presidente de toda la historia republicana costarricense; que mucho de nuestra fuente inspiradora en cuanto a la acción sindical-social que realizamos, es de corte “morista”.

Quedan cordialmente invitados a este sencillo pero merecido reconocimiento al Héroe Nacional, porque ¡Juanito Mora vive…!

El atroz magnicidio de Puntarenas: El régimen decide quitar la vida a don Juan Rafael Mora Porras.

El morismo es una corriente humana innegable pero descoyuntada, carente de líderes duchos, partido político y organizaciones cívicas. Tras el rompimiento del orden constitucional se registra una creciente ola de descontento. Factores castrenses sostienen al régimen, encabezado por José María Montealegre, en un clima de constante nerviosismo político. El derrocamiento de Juan Rafael Mora obedece a los intereses de un puñado de personas acaudaladas, no a un sentimiento generalizado. El historiógrafo Carlos Meléndez señala que “no ha existido en Costa Rica un régimen que tuviera que luchar tanto por su estabilidad” como el de la nueva era (así se autodenominan los de la cuartelada).

El mismo 14 de agosto de 1859 se reúnen en San Rafael de Ojo de Agua de 300 a 400 hombres para marchar sobre San José y restituir el mando al ex Presidente Mora, pero el destituido gobernante pide por escrito deponer las armas para evitar la efusión de sangre. Justo al mes del golpe de Estado, los tribunales condenan a un año de prisión a dos ciudadanos inculpados de sedición. Se instruye un caso por presuntos actos subversivos. Se requisan hojas sueltas contra la administración de facto. Se reprime un intento de alzamiento militar en Guanacaste. En el occidente de Alajuela, cunde el espíritu de rebeldía. Durante octubre y noviembre llueven rumores sobre inminentes acciones de armas. El desasosiego es ostensible.

A su retorno de Estados Unidos, donde ha permanecido un par de meses, y rumbo a El Salvador, el ex Presidente Mora hace escala en Puntarenas el 21 de diciembre.

Sería la primera vez que pise suelo patrio desde su remoción. Muchos de sus seguidores se trasladan al puerto para saludarlo. Su señora esposa doña Inés Aguilar de Mora, con 29 años de edad y cinco hijos, gestiona negocios familiares de exportación e importación para lo cual alquila una bodega donde se juntan a conversar los moristas. El régimen advierte que se aprestan asonadas en Atenas, Esparza, Grecia, San Ramón y otras comunidades. El gobernador militar prohíbe que el expatriado toque tierra, clausura la bodega y da tres horas a doña Inés para abandonar la localidad, apresa muchos fuereños y emplaza cuatro cañones al lado de una zanja que hace cavar a la entrada de la ciudad, en la Angostura.

Es probable que el impedimento del régimen a que el ex Presidente Mora comparta unas pocas horas con su señora esposa y con sus chiquitos a quienes no ve desde hace cuatro meses, le active la resolución del desquite. De Nueva York sale solo, pues su sobrino Manuel Argüello viaja a Irlanda; allá lo llamará para que regrese y lo auxilie en una comisión clandestina. Aunque su voluntad declarada sea retirarse de la política, dedicarse a los negocios, establecerse con la familia en otro país y visitar Europa, las atrevidas y numerosas acciones del morismo insurrecto lo jalan en sentido contrario. “Cede al fin a las repetidas instancias de sus numerosos amigos que le llaman por todos los correos”, dice el historiador Ricardo Fernández Guardia, quien anota que “en política los amigos suelen ser más peligrosos que los enemigos”. Es un grave yerro, de costo imponderable porque hay más irreflexivos rebeldes que razones y regimientos. Todo jefe derrocado fantasea con una insurgencia que lo devuelva al mando.

En la Nochebuena, el comandante militar de San Ramón arresta a un número de comerciantes e irrumpe en la casa cural adonde apresa a familiares del párroco, implicados en una revuelta. “Algunos sacerdotes, olvidándose de su misión de paz”, sostiene el régimen, “se convierten en ministros de sedición y de anarquía”. La alarma se extiende por los 32 rumbos de la rosa de los vientos. Para sofocar el movimiento, es enviado un general con numerosa tropa: las armas que ayer vencieron al filibusterismo son hoy el contrafuerte del régimen.

El cuartel de Liberia y la jefatura política de Bagaces son ocupados a mediados de enero por conspiradores moristas. Los insurrectos encalabozan a varios novoeristas. En Nicoya y Santa Cruz se producen movimientos de apoyo a la resistencia. El régimen despacha al mismo general “multiusos” al frente de unidades de soldados y pelotones de reclutas. Los amotinados escapan y se internan en Nicaragua. Hay detenciones a diestra y siniestra, incluida la del capellán militar en la Guerra Patria, Pbro. Francisco Calvo. La tropa vuelve y es recibida en la capital con arcos de triunfo.

El clima insurreccional “va acumulando en la mente de los que gobiernan el país, una serie de ideas maquiavélicas quizá, que vendrían a ser la única solución posible para acabar con tantas y tan continuas dificultades”. El régimen recurre a soplones, sobornos y otras marrullerías de disimulo y doblez. El historiógrafo Meléndez dice que “la idea de hacer desaparecer para siempre al hombre que tanta intranquilidad les ocasiona, va tomando cada vez más fuerza”.

A la semana de los trastornos en Moracia (hoy, Guanacaste), se presenta en Puntarenas, sin bajar del barco, el ex Presidente Mora. Es la segunda vez que el temible expatriado se acerca al puerto. La noticia corre de boca en oído y de oído en boca. El régimen entra en pánico, sin razón. El motivo del viaje es recoger a su señora esposa y a sus hijos para trasladarlos a El Salvador. En Santa Tecla ha iniciado un almácigo de café en gran escala.

El sobrino recién llegado de Europa va a Nicaragua y obtiene compromiso firme de auxilios del general Tomás Martínez: mil rifles y municiones, enganche de voluntarios en Granada y Rivas, un jefe de frontera que colabore con una insurrección en Moracia, reconocimiento de un gobierno provisional en Liberia, envío de tropas nicaragüenses, garantía de un préstamo por 14 000 pesos. Sin embargo, al ex mandatario le repugna imaginar siquiera el ingreso de soldados extranjeros al territorio patrio.

En Guatemala es recibido con honores de Jefe de Estado. El periódico gubernamental informa: “El Sr. Gral. D. Juan Rafael Mora, Presidente de la República de Costa Rica, que se halla separado del Gobierno de aquel país, a consecuencia de sucesos que son bien conocidos de nuestros lectores, llegó a esta capital. El Sr. General Mora visitó inmediatamente al Excelentísimo Sr. Presidente [Rafael Carrera] y ha sido recibido por S. E. con toda la atención y cortesía que corresponde a su carácter público y cualidades personales”. Los novoeristas leen y el régimen se sobrecoge.

Relata al presidente Carrera que su idea había sido buscar un sitio fuera de Costa Rica “donde vivir con mi familia y no influir en manera alguna en los destinos de mi patria”. Pero el llamado insistente de “personas notables”, el clima insurreccional, los encarcelamientos y confinamientos de sus amigos, le hacen cambiar de opinión al punto de, “si es preciso, dar la vida por salvar a mi patria”. Le comunica que el Gobierno de El Salvador ha decidido contribuir “al restablecimiento del orden y de la legitimidad en Costa Rica”. Le solicita ejercer “sus oficios protectores y saludables” a favor de todo Centroamérica.

27 setiembre de2010.
Fuente: Tribuna Democrárica.com*

Ottón Solís y Albino Vargas mostraron sus amplias diferencias por recortes al presupuesto nacional

Vea del debate aquí.

En la edición meridiana de Telenoticias el diputado del Partido Acción Ciudadana, Ottón Solís, y Albino Vargas, secretario general de la Asociación Nacional de Empleados Públicos (ANEP), debatieron acaloradamente acerca de los recortes que desea realizar el diputado al presupuesto nacional.

Vargas argumenta que el plan de Solís es lesivo para los trabajadores públicos y los sectores sociales, aunque reconoce que estos deben realizarse pero con cuidado.

El sindicalista se muestra “alarmado por los recortes” y asegura que tocar el presupuesto no resuelve el déficit fiscal.

Solís, por su parte, asegura que Vargas no ha estudiado su propuesta, ya que no la ha presentado.

Además sentenció que el Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional manejarán las riendas de la economía nacional si no se baja el desbalance fiscal del país, y que el recorte es necesari.

El diputado explicó que su proyecto no afectará servicios esenciales, solo el gasto excesivo como, por ejemplo, las anualidades generalizadas, sin que se respetaran los criterios de evaluación, acotó.

Pero Vargas no estuvo muy de acuerdo y acusó a Solís de calificar a los empleados públicos de incorrectos, lo cual fue desmentido por el legislador.

Oxfam publica informe sobre desigualdad

Puede descargar el informe aquí.

El informe resalta los bajos niveles de recaudación de impuestos de la región, en contraste con las grandes necesidades sociales. Según Oxfam, la falta de voluntad política de los gobiernos para recaudar impuestos sobre la renta y la riqueza favorece a quienes más tienen y deteriora la calidad de vida de la ciudadanía con menores ingresos. De acuerdo a datos del informe, las empresas en Latinoamérica y el Caribe registran niveles de evasión que van del 46% en México al 65% en Ecuador, sin suficientes sanciones a los evasores.

“La pobreza y las desigualdades son evitables y no caen del cielo. El diseño del sistema fiscal es un espejo de la voluntad política de los gobernantes para crear una sociedad más equitativa o una más desigual. El análisis que hicimos de los sistemas fiscales de la región muestra que están moldeados para el beneficio de las élites económicas y políticas y no de las mayorías”, afirma Rosa Cañete Alonso, coordinadora de la campaña de Oxfam contra las desigualdades en Latinoamérica y el Caribe.

Latinoamérica, la región más desigual

A pesar del crecimiento económico y de la reducción de la pobreza en la región durante la última década, LAC sigue siendo la región más desigual del mundo. Según datos de la CEPAL, en América Latina y el Caribe el 28% de sus 575 millones de habitantes viven en la pobreza.

“Los gobiernos de la región no están dispuestos a pagar el costo político de mejorar la recaudación de los impuestos que gravan la riqueza. Por ello los sistemas fiscales dependen de los impuestos al consumo, como el IVA, los cuales terminan pesando más sobre los pobres”, explica Cañete.

Según Oxfam, la desigualdad de los sistemas fiscales de la región también se ve reflejada en las grandes exenciones tributarias que los gobiernos conceden a las empresas y multinacionales. “Estas exenciones refuerzan la acumulación de riqueza de las élites y al final es la población más vulnerable que paga las consecuencias al no contar con servicios públicos de calidad”, señala Cañete.

Paraisos fiscales

Oxfam también advierte que la permisividad de los gobiernos con los paraísos fiscales es un claro incentivo a la evasión y elusión fiscal de empresas y multimillonarios. De acuerdo al informe, los impuestos que generarían sólo el 3,5% de los capitales latinoamericanos que están escondidos en paraísos fiscales, sería suficiente para que 32 millones de personas salgan de la pobreza. Es decir, todas las personas pobres de Bolivia, Colombia, Ecuador, El Salvador y Perú.

Oxfam hace un llamado urgente a los gobiernos de Latinoamérica y el Caribe a que implementen las recomendaciones de su informe y garanticen que los sistemas fiscales reduzcan las desigualdades y protejan los derechos de las mayorías. Entre estas recomendaciones destacan que los gobiernos prioricen y financien políticas públicas que enfrenten la desigualdad desde sus raíces, ejerzan una mayor presión para que quienes tienen más contribuyan más, instauren cero tolerancia al fraude fiscal y acaben con la falta de transparencia de los paraísos fiscales.

ANEP agradecida con la ISP y con el IBT

Estamos muy conmovidos y agradecidos por haber considerado a la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), en la persona de este vuestro servidor, para que tomara parte activa en la Cumbre Mundial de la ISP sobre Comercio, celebrada este martes 16 y este miércoles 17 de setiembre de 2014, en la sede del histórico sindicato estadounidense Internacional Brotherhood Of Teamsters (IBT); importante evento acontecido en la ciudad de Washington, D. C.

Evidentemente los contenidos de tan importante evento son de enorme trascendencia y la calidad de las exposiciones nos dejó sumamente sorprendidos. Hemos podido constatar la profundidad de los planteamientos que han venido alimentando el pensamiento de la ISP sobre la profundidad del proceso de la globalización neoliberal según se muestra hoy en día; pensamiento que se ha enriquecido con el acompañamiento de entidades de análisis de tanta solidez, seriedad y rigurosidad científica, como las que llegaron a exponer a la actividad.

Hemos de preparar un informe más amplio para los compañeros y las compañeras de la Junta Directiva Nacional (JDN), de la ANEP, quienes nos dieron su confianza para representar a la organización en un evento de tal calibre, especialmente por los análisis expuestos.

Tenemos mucho interés en esforzarnos al máximo para que se comprenda la nueva dimensión de la lucha social nacional, regional, continental y mundial a la luz de la “nueva” oleada de los acuerdos de “libre” comercio que se están impulsando en el marco de los servicios públicos, en lo que pretende ser un nuevo estadio del proceso de la globalización neoliberal. Tenemos mucho interés en poner nuestro aporte en el ámbito costarricense.

Queremos compartir al máximo, además, con los compañeros y con las compañeras dirigentes de la ANEP en las diversas organizaciones seccionales que la componen, con todo el personal político-técnico de la agrupación. Igualmente, con nuestras agrupaciones hermanas en el seno de la Central Social Juanito Mora Porras (CSJMP); y de otras entidades sindicales y sociocívicas con las cuales mantenemos una comunidad de ideas y de trabajo en el ámbito de la lucha social costarricense de hoy.

En realidad conocer de cerca el trabajo de tanta seriedad y profundidad investigativa de la compañera Deborah James, del Center Economic and Policy Research (CEPR), fue un gran honor. De igual relevancia nos resultó saber del trabajo de Public Citizen, a través de la compañera Melinda St. Louis. La gente del GEGI: Global Economic Gobernance Initiative, de la Boston University, nos impresionó en demasía. Igualmente, la exposición de Robert Stumberg, Director del Instituto de Derecho Público, del Harrison Institute For Public Law/Georgetown Low, fue aleccionadora.

¡Es tanto para mencionar! La conferencia de la compañera Celeste Drake, especialista de la AFL-CIO, en Política de Comercio y Globalización, llama mucho la atención por la procedencia de su análisis considerando su entorno sociopolítico directo; tanto como lo fue dramático para nosotros, la exposición de la compañera máxima dirigente del magisterio estadounidense, en la lucha que tienen contra la privatización de la Educación Pública promovida por determinada multinacional. Esto nos sorprende por lo “inconcebible” que sonaría en Costa Rica, una privatización así con carácter de tercerización. ¡Bueno! La verdad es que ya nada es inconcebible en esto de la absorción de los servicios públicos según los nuevos diseños de acuerdos de libre comercio (TLC´s), que nos fueron expuestos. También nos conmovió mucho la intensidad y heroicidad de la lucha por la defensa del agua realizada por el pueblo de Canadá, según nos lo relató la compañera Maude Barlow, Presidenta Nacional del “Council of Canadians”.

Nos llamó muchísimo las menciones que se hicieron sobre el tema de la privatización de las cárceles, pues en nuestro caso personal y como servidor público, empezamos nuestra carrera sindical en el sistema penitenciario costarricense.

Lo que hacen en el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM), según nos lo comentó su Secretario Adjunto, el compañero José Olvera, nos abre posibilidades de obtener información valiosísima sobre todos estos procesos inherentes a nuestra lucha.

Importantes fueron las enseñanzas de la compañera Rosa Pavanelli y del compañero David Prentis, Secretaria General y Presidente, respectivamente, de la ISP; especialmente este compañero en su calidad de Secretario General del UNISON, el más grande grupo sindical de los servicios públicos del Reino Unido, según tenemos entendido.

Bueno. ¡Paramos aquí! Obviamente que estamos cometiendo una injusticia al no mencionar el 100 % de participaciones. ¡Todas extraordinarias! Esto es un sencillo mensaje de agradecimiento y al hacer nuestro informe oficial esperamos “corregirnos”.

Esperamos duplicar nuestro compromiso y nuestra propia lucha en este gran ámbito del desafío por la defensa de la Democracia misma.

Próximamente, traducido por ANEP, pondremos a disposición de nuestra gente, la “STATEMENT OF OUTCOMES”
(Declaración de acuerdos de trabajo), que resume, muy apretadamente, el pensamiento general del evento.

Igualmente, esperamos con ansia los documentos en español que nos fueron proporcionados en inglés: 1) Trade Deals That Threaten Democracy; 2) Public Health Care vs. The Trans-Pacific Partnership Agreement; 3) Investor-State Dispute Settlement in the TTIP and CETA; 4) Towards an Alternative Trade Mandate for the EU; 5) Gains from Trade? The Net Effect of the Trans-Pacific Partnership Agreement on U. S. Wages; 6) Our Right To Water: A People’s Guide to Implementing the United Nations´s Recognition of the Right to Water and Sanitation; 7) Race to the Bottom: How Outsourcing Public Services Rewards Corporations and Punishes The Middle Class; 8) “End Corporate Courts Now!; 9) The Really Good Friends Of Transnational Corporations Agreement.

Estos valiosísimos documentos los hemos citado pues compañeros y compañeras que reciben este mensaje, saben inglés y podrán dimensionar, aún más, la profundidad del evento Cumbre Mundial de la ISP sobre Comercio, en el cual nos dieron ustedes el gran honor estar presentes.

Recordamos que nos llegó ya en idioma español, el documento “El TISA frente a los servicios públicos”, cuya seriedad y profundidad de análisis es similar a los anteriormente citados pues con solo ojearlos, aunque no entendamos nada en inglés, expresan idéntica rigurosidad.

Por ahora esto. Saludos solidarios. ¡Sumamente agradecidos por la calidad de la atención recibida! ¡Todo estuvo muy bien!

¿Quién manda en las municipalidades?

Muy probablemente al publicarse este artículo en la edición de hoy de La Prensa Libre, miércoles 17 de setiembre de 2014, se ha reanudado, desde ayer, martes 16, la huelga del personal trabajador de la Municipalidad de Tibás. Prácticamente, el 100 % de este colectivo laboral ha estado participando en esta huelga. Debemos felicitarles, reconocerles su valentía y, por sobre todo, la defensa de su propia dignidad.

Esta huelga en la Municipalidad de Tibás expresa, con toda claridad, la enorme dificultad de la gestión político-ejecutiva de los municipios de Costa Rica, dada la competencia de poderes en su seno.

Es decir, estamos frente al dilema de determinar cuál instancia institucional debe tener la principal responsabilidad en la toma de decisiones político-administrativas y operativo-ejecutivas: Ó la alcaldía, ó el concejo.

Esta dualidad de poderes en las municipalidades se vuelve más patética cuando la irracionalidad se impone a la lógica administrativa pese a que ésta está cubierta de legalidad. Lo que ha venido ocurriendo en la Municipalidad de Tibás es “paradigmático”. La situación llegó a un ridículo insuperable.

La pugna estalla por el aumento salarial que por costo de vida debe aplicarse su personal, valedero para el segundo semestre del año en curso. 4.14 % es la variación oficial en la inflación pero en la Municipalidad de Tibás, la alcaldía, la comisión del concejo (dos regidores), las representaciones laborales legítimas, acordaron en el seno de la institucionalidad correspondiente (la Junta de Relaciones Laborales), que ese ajuste por costo de vida fuera 4% general. Además, se trata de una decisión tutelada por la normativa laboral vigente, la Convención Colectiva de Trabajo (CCT), cuya validez fue certificada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), de manera contundente.

No obstante, de las siete personas propietarias regidoras del Concejo de Tibás, 4 decidieron que esto era así; y, por tanto, decidieron que en vez de ese 4 , lo que se debe aumentar es un 3. La crisis llegó y la huelga estalló.

Con este ejemplo y con un recuento de experiencias recientes en una buena parte de las municipalidades del país, tenemos evidencia contundente de que la dualidad de poder alcaldía vs. concejo, ha venido provocando serios trastornos: parálisis institucional, deterioro de las relaciones interpersonales, trabajadores sometidos a una “guerra de fuego cruzado”, paros, huelgas, persecuciones, amenazas, acusaciones penales, procesos judiciales, etc.; y, como los mayores perdedores de dicha pugna dual: la gente de la comunidad.

Sin duda alguna se impone alguna reforma legal al Código Municipal. Muchos líderes y liderezas laborales-sindicales están conscientes de ello. Y, en términos generales, hay conciencia en la comunidad municipalista de que esto hay que resolverlo. Ó se le da todo el poder suficiente a la alcaldía para la gestión ejecutiva, operativa y administrativa de la cotidianeidad; ó seguimos “condenando” a que los concejos sigan decidiendo hasta el nombre de la marca del papel higiénico que se debe comprar, cuando su rol debería ser más estratégico. Por ejemplo, para el impulso del desarrollo local con equidad.

En tal marco de contradicción y de lucha de poder, alcaldía vs. concejo, será un atentado contra la ciudadanía, contra la comunidad, contra los mismos servicios públicos, pensar en ampliar y profundizar los procesos de descentralización para potenciar más el poder de los gobiernos locales que son los municipios.

Nosotros creemos que el gobierno más cercano a la gente es el de carácter municipal; pero, si el sistema político sigue tolerando esta guerra de poderes, alcaldías vs. concejos, las municipalidades del país irán en retroceso. Algo hay que hacer al respecto.

ANEP-Policía Penitenciaria nombró a su Junta Directiva

Integrantes de la Seccional ANEP-Policía Penitenciaria nombraron la mañana de este viernes, en el hotel Ambassador, a su nueva Junta Directiva, que en los próximos dos años luchará por los derechos y mejor calidad laboral de los policías penitenciarios.

Gerardo Cascante Vargas, Presidente de la Seccional ANEP-Policías Penitenciarios, indicó que la prioridad en esta nueva gestión es brindar capacitación y formación a los nuevos integrantes de la Junta Directiva, la cual quedó conformada por personas jóvenes y otras de mucha experiencia en el ámbito penitenciario.

“Tenemos el compromiso de cubrir los 28 centros que hay en el país, en busca de hacer valer los derechos de los compañeros penitenciarios. Hemos venido pateando la bola hacia adelante desde el Gobierno anterior donde quedaron compromisos firmados, entre ellos, el pago que se debe en sede administrativa por el trabajo que se realizó en disponibilidades que ronda los 2 mil millones de colones”, dijo Cascante.

Otro de los objetivos de la recién nombrada Junta Directiva, será la lucha sobre la infraestructura y el hacinamiento que sufren los policías penitenciarios en los diversos centros carcelarios del país, así como las extensas jornadas laborales.

Durante la asamblea realizada este viernes, ANEP criticó duramente la posición tomada por personeros de la Dirección de la Policía Penitenciaria que no “agilizaron” la comunicación de los permisos respectivos y autorizados al más alto nivel político del Gobierno para la participación en esta actividad de quienes, con antelación debida, se inscribieron; especie de boicot que les impidió estar presentes. ANEP hará las denuncias correspondientes”.

Actualmente la Seccional ANEP-Policía Penitenciaria cuenta con un aproximado de 1.000 agremiados.

No se debe recortar presupuesto en seguridad ciudadana

Se anunció en estos días, un importante recorte al presupuesto del año 2015, aunado al que de “oficio” ordeno el Ministerio de Hacienda, sabemos que don Ottón Solís Fallas, Diputado del Partido Acción Ciudadana, “Impulsará recortes por ¢300.000 millones en ‘gastos superfluos` del 2015”. Urge preguntarse si esto afecta el presupuesto para la seguridad del país, de ser así, es importante mirar si surge de un análisis técnico y profundo de las situaciones que hoy nos muestran un promedio de dos homicidios por día mediante el uso de la violencia. (Armas de fuego o arma blanca).

El crimen organizado y la “guerra” entre pandillas reflejan hoy ochenta y un muertes violentas en el último mes y medio, para un promedio de dos decesos por día, paralelo las estadísticas nos muestran un incremento en los robos a viviendas, sumado a los robos y asaltos que se incrementaron en todas las provincias, lo cual nos dice que no es un buen momento para “bajar” los brazos y “debilitar” el presupuesto de seguridad.

La criminalidad actual amerita en muchos casos que nuestros policías deban trabajar jornadas superiores a las doce horas diarias, lo cual constituye necesariamente el pago de tiempo extraordinario; por ejemplo, las flagrancias obligan en muchos casos a que los oficiales que actúan en una detención, deban permanecer en servicio hasta finalizar las diligencias judiciales.

También es necesario analizar lo siguiente: En promedio al mes sesenta policías de la Fuerza Pública salen del servicio activo por diferentes factores y razones como: jubilación, renuncia y despido; esto nos arroja un promedio de setecientos veinte funcionarios por mes. Estos efectivos deberían ser recuperados de inmediato, por cuanto representa un debilitamiento inminente en la proporción de policía, y la población promedio a la cual se le debe brindar seguridad ciudadana. Además, del debilitamiento expreso, esto significara una mayor explotación laboral para los policías que deberán seguir cubriendo los mismos sectores, aunado al aumento de los desarrollos urbanísticos.

Mecanismos de Control Interno, y una Efectiva Rendición de Cuentas

No obstante, que consideramos importante el tema presupuestario en Seguridad Pública, debemos ser enérgicos al señalar que es imperativo que se resuelva de inmediato la necesidad de establecer mejores mecanismos de control interno y rendición de cuentas, sobre el uso de los presupuestos, así como un cambio inmediato de los funcionarios que hasta hoy demostraron “debilidades” y deficiencias administrando el presupuesto de seguridad ciudadana.

Es preciso, ubicar personas con mayor capacidad de administrar, con absoluto apego al deber de probidad que la ley les demanda, algo que parece y según logramos observar de los informes de auditoría interna del Ministerio de Seguridad no se cumple del todo, inclusive el informe AGSP/SA-01-578-2014 señala, “sobre la ejecución de la sub-partida 5.01.02 Equipo de Transporte en el sub programa 090-03 para el año 2013, el sub programa presupuestario 090-03 contó con un presupuesto superior a los 15.500 millones de colones (¢15.647.969.198,00), para invertir en compra de equipo de transporte”.

Este mismo informe señala que “existió debilidad en la planificación de las compras” y más adelante agrega, “Esta Auditoria considera que al adquirir un volumen de vehículos como el del año 2013, sin que conste un proceso de planificación previo, el sub-programa 090-03, evidencia el riesgo de no poder asegurar que las cantidades y características de los activos adquiridos son los que efectivamente se requerían para la Fuerza Pública, para el cumplimiento de sus funciones substantivas”.

En otro informe de auditoría interna AGSP/SA-01-1214-2014 se señala, en uno de sus párrafos, “Finalmente considera esta auditoría que los funcionario responsables del manejo de los recursos en el sub-programa 090-03 Seguridad Ciudadana, obviando su deber de probidad que el ordenamiento les demanda, no implementaron los controles necesarios para la distribución y control de entrega de las jackets policiales”. El informe AGSP/EE-41-316-2014 nos muestra que se invirtieron más de 1.600 millones de colones (¢1.647.171.954.55), en la compra de 17.429 jackets, y debemos preguntar, ¿Por qué esa cantidad, si no se superan los 14.000 policías? ¿Dónde y a quiénes se repartieron las restantes 3.429 jackets?. Sí según copia de un documento en nuestro poder, el saldo de inventario es cero.

Estamos en una encrucijada, es por ello que de manera equilibrada decimos, es necesario mantener el presupuesto de Seguridad Ciudadana, pero bajo una nueva administración, dirección y en estricto control del gasto.

Trabajadores de la Municipalidad de Tibás se reunirán con Concejo Municipal

Los trabajadores de la Municipalidad de Tibás, que se mantenían en paro de labores desde el pasado martes 9 de septiembre, se reincorporaron este miércoles a sus labores, debido a la anuencia de los regidores que integran el Concejo Municipal de Tibás para entrar en un periodo de negociación. Esto luego de cinco días de paro de labores.

Las negociaciones entre los trabajadores y el Concejo tibaseño iniciarán este miércoles 17 de setiembre a las 11:30 de la mañana, en el Palacio Municipal de Tibás.

Henry Varela, Presidente de la Seccional ANEP-Municipalidad de Tibás, indicó que el acuerdo de sentarse a negociar se alcanzó ayer (martes) por la noche en la sesión del Concejo Municipal, por lo que también se acordó que los trabajadores regresaran a sus labores este miércoles.

“Se tomó un acuerdo en el cual entramos a negociar este miércoles como Junta de Relaciones Laborales, esto con el afán de llevar a buen puerto las negociaciones y lograr también la estabilidad del cantón en cuanto a la recolección, aseso de vías y todos los demás servicios que se brindan en el municipio”, dijo el Presidente de la Seccional ANEP-Municipalidad de Santa Ana.

Varela resaltó que durante la noche de ayer (martes) los trabajadores y el Concejo tomaron una actitud de diálogo, lo que permitirá realizar un análisis profundo de la situación para tratar de llegar a un acuerdo.

Se espera que en la reunión de este miércoles estén presentes la Presidenta del Concejo Municipal, Lourdes Durán; regidores suplentes, el Alcalde Municipal, Gonzalo Vargas y representantes de los trabajadores encabezados por la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP).

De no llegar a un acuerdo satisfactorio los trabajadores municipales no descartan retomar el paro de labores.

El paro de labores inició el pasado martes 9 de septiembre, debido a que cuatro de siete regidores, que comprenden el Concejo, se oponen al reajuste salarial del 4% para los trabajadores del municipio tibaseño. Esto, pese a que existe un estudio técnico que comprueba que el reajuste salarial no afectará las arcas municipales, dicho estudio fue aprobado por la Junta de Relaciones Laborales de la Municipalidad y el propio Alcalde, Gonzalo Vargas Jiménez.