Categoría: Noticias

Esta categoría es la que agrupa los contenidos principales en la página de inicio.

Conferencia de Prensa: Unidad Sindical Nacional llamado a «movimiento patriótico» contra el combo fiscal

Publicada el | por ANEP | Dejar un comentario en Conferencia de Prensa: Unidad Sindical Nacional llamado a «movimiento patriótico» contra el combo fiscal

Comunicado de Prensa

MOVIMIENTO SINDICAL LLAMA A UNA LUCHA PATRIÓTICA CONTRA EL COMBO FISCAL

• El camino correcto es el diálogo nacional participativo y multisectorial por una reforma justa y solidaria

El combo fiscal (20.580), no elimina las causas estructurales del déficit fiscal. Está demostrado que este paquete de impuestos y recortes, generará menos actividad económica impactando negativamente el desempleo, pobreza, desigualdad y exclusión. El costo de vida se encarecerá por los nuevos impuestos al consumo, la regla fiscal desmantela los programas sociales y se ejecuta una reforma de austeridad laboral y salarial arbitraria y sin sustento técnico.

En lugar de aplicar políticas que recuperen la enorme cantidad de impuestos que se defraudan y que reduzcan la carga sobre los más pobres, lo que impulsa la alianza política legislativa a favor de sectores económicos poderosos y reaccionarios, es el ataque al poder de compra del pueblo y la prestación de servicios sociales que brinda el Estado costarricense.

Las organizaciones sindicales y sociales, siendo responsables con Costa Rica, elaboraron y presentaron la propuesta de “Reforma fiscal justa y solidaria para Costa Rica”.

Se trata de un conjunto integral de 39 propuestas, de las cuales 10 refuerzan el impuesto sobre la Renta, único tributo ligeramente progresivo con altísimos niveles de defraudación fiscal (equivalente al 95% del déficit fiscal). Además, se incluyen 14 medidas de lucha frontal contra el fraude fiscal y corrupción, donde se incorpora una propuesta para mejorar el cobro de impuestos en las aduanas (ausente en el combo fiscal) y otras tantas propuestas de reactivación económica y contención inmediata.

Esta propuesta integral podría recaudar hasta 4,2 % del PIB en nuevos ingresos. Supera en 2 veces y media la recaudación del combo fiscal, sin necesidad de más impuestos al consumo, a la canasta básica y sin desmantelar los servicios. Dicha propuesta garantiza una inclusión social y equitativa distribución de la riqueza.

Resolver el déficit fiscal no es un tema de mayorías parlamentarias automáticas, ni de tecnócratas de escritorio. Está demostrado con la oposición al perverso combo fiscal y la exigencia de inclusión de nuevos sectores sociales al debate fiscal nacional. El movimiento sindical, en unidad consolidada y en conjunto con los y las trabajadoras, ha definido un plan nacional para confrontar esta arremetida, el cual se dará a conocer paulatinamente, a medida que se desarrolle el movimiento.

A partir del 10 de setiembre de 2018 se inicia una lucha patriótica, en defensa de la clase trabajadora, la calidad de vida de miles de costarricenses y a la soberanía nacional.

Llamamos a las familias costarricenses, al sector trabajador, al estudiantil, agropecuario, solidarista, cooperativista, Iglesia Católica y legisladores a que se comprometan activamente con este movimiento patriótico.

¡El déficit se resuelve con justicia, equidad y diálogo social!
Movimiento Unitario Sindical Costarricense.

San José, 30 agosto 2018.

ANEP solicita reconocimiento de rubro de alto riesgo para policías de migración

Publicada el | por ANEP | Dejar un comentario en ANEP solicita reconocimiento de rubro de alto riesgo para policías de migración

La gestión de solicitar el rubro de alto riesgo para policías de migración se realizó a través de la Seccional ANEP-Policía Profesional de Migración y Extranjería (PPME) y surge ante la peligrosidad que enfrentan estos oficiales en los recientes mega operativos y operativos migratorios.

Previo a esta gestión, la Seccional PPME realizó la solicitud de Reforma al Reglamento de Organización y Servicio de la Policía Profesional de Migración y Extranjería para que se incluya en la parte de incentivos el pago de alto riesgo, para que posteriormente, oficial presente la solicitud de cobro administrativo de alto riesgo


Gerardo Mora explica las gestiones realizadas

A continuación la justificación de la Seccional ANEP-PPME para solicitar el rubro de alto riesgo

1-La Policía Profesional de Migración, al igual que todos los demás cuerpos de policía del país, en observancia a la ley y en cumplimiento de nuestro cargo, somos los llamados a resguardar la seguridad del estado y del orden público, el control y vigilancia migratoria forman parte del pilar fundamental de la defensa de Costa Rica, no está demás mencionar que la criminalidad de nuestros días, ha puesto en jaque a las autoridades del país, delitos de mayor connotación, trata de personas, narcotráfico, tráfico de armas, requieren una respuesta inmediata y efectiva, lo que desprende acciones policiales operativas inmediatas en todo el país.

2-La ley de Migración y Extranjería 8764 articulo 15 inciso Participamos en allamientos y operativos de carretera a diferentes horas.

3-Nos exponemos a investigaciones muy peligrosas en diferentes lugares muy conflictivos lo cual arriesgamos nuestras vidas

4- Tenemos en nuestras manos constantemente la protección de extranjeros y ciudadanos Costarricenses en los diferentes dispositivos que hacemos, donde exponemos en forma directa nuestra integridad física y nuestra vida.

5-.Continuamente en nuestro aeropuerto somos parte de la seguridad cuando se presentan situaciones que atentan contra la Seguridad Nacional como lo son las amenazas de bomba en el perímetro mediante llamadas o paquetes no identificados, ahí se activa todo un protocolo donde intervienen la Dirección de Inteligencia y Seguridad Nacional (DIS), los K9 (Los Perros) detectores de explosivos.

6-Realizamos inspecciones en lugares de trabajo donde algunas veces existe riegos muy peligrosos al no conocer el lugar, si se detiene un extranjeros este algunas veces opone resistencia, y hay que esposarlo o se ponen en fuga y hay que perseguirlos, al ser trasladados a CATECI, son custodiados por nuestros oficiales.

7–Somos llamados constantemente por distintos cuerpos policiales del país para realizar el trabajo conjunto como lo son los MEGAOPERATIVOS.

Ministerio de Justicia guarda silencio ante posible traslado de la Escuela de Capacitación Penitenciaria

Publicada el | por ANEP | Dejar un comentario en Ministerio de Justicia guarda silencio ante posible traslado de la Escuela de Capacitación Penitenciaria

La Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), manifiesta de manera pública su rechazo a cualquier intento de trasladar la Escuela de Capacitación Penitenciaria, ubicada en la Uruca, sin que previamente se cuente con instalaciones idóneas y propias del Ministerio.

La preocupación de la ANEP nace ante el secretismo que ha guardado el Ministerio de Justicia y Paz ante las consultas por la situación actual de dicha escuela, la cual incluso se encuentra en remodelación.

“Desconocemos por qué el Ministerio de Justicia está remodelando las instalaciones de la actual Escuela de Capacitación Penitenciaria de manera apresurada e incluso con el apoyo de personas privadas de libertad. Salta el cuestionamiento si estas obras se realizan para mantener la escuela o para trasladar privados de libertad a este inmueble,” dijo Albino Vargas, Secretario General de la ANEP.

Fuentes internas de la ANEP en el Sistema Penitenciario indicaron que la Escuela sería trasladada al actual Centro de Adulto Mayor, ubicado en las cercanías del Centro Penitenciario La Reforma, lugar que no reúne las condiciones para esos fines.

“No sabemos si lo que se pretende es separar la capacitación policial penitenciaria que, en este momento, pese a sus debilidades es técnica y especializada, por una estrictamente técnico-policial, lo cual sería nefasto para la lógica penitenciarista; o si, más bien, lo que se busca es crear separación entre el trabajo conjunto y coordinado de los otros técnicos y profesionales con el accionar de la policía”, declaró el líder sindical.

ANEP también cuestiona la posibilidad de que dicha remodelación obedezca al traslado de
población privada de libertad, ya que es la información que trasciende extraoficialmente y si el presupuesto para esos posibles cambios fue solicitado con ese fin.

“Si esa es la intención del Ministerio desconocemos si cuentan con los permisos correspondientes del Ministerio de Salud y si las instalaciones son las adecuadas para albergar privados de libertad,” comentó Vargas.

La Escuela de Capacitación Penitenciaria fue creada mediante Ley 4762, capacita a profesionales en temas criminológico- penitenciario, así como al personal policial mediante cursos establecidos y acordes con la Ley General de Policía. Constituye uno de los avances más importantes del Sistema Penitenciario Nacional. Mientras otros países en la región procuran crear escuelas de capacitación penitenciarias, Costa Rica tiene una escuela especializada que podría ser objeto de un cierre técnico, situación totalmente contraproducente si nos atenemos al incremento del problema criminal en el país.

Preocupación por personal

La ANEP también hace un llamado al Ministerio de Justicia para que brinde las condiciones adecuadas de trabajo al personal de la Escuela, ya que se encuentran laborando bajo una nube de polvo y condiciones inhumanas debido a los trabajos de remodelación.

“Solicitamos, de manera pública, respetuosa pero vehemente, a la Ministra de Justicia y Paz, Marcia González informar en tiempo y claridad los aspectos que cuestionamos, los cuales podrían afectar el funcionamiento de la Escuela de Capacitación Penitenciaria

Ministra de Hacienda juega con fuego

Publicada el | por ANEP | 1 comentario en Ministra de Hacienda juega con fuego

La Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) condena de manera rotunda y con la más enérgica vehemencia la manifestación chantajista de la ministra de Hacienda, Rocío Aguilar Montoya, acerca de que habría despidos masivos de empleados públicos si no pasa el combo fiscal-paquetazo de impuestos, muy detestado ya por la amplia mayoría del pueblo costarricense.

“Tal manifestación es jugar con fuego, propiciador de un estallido social devastador que hará a todo mundo perdedor… hasta los que salen bien librados de ese combo fiscal que son los grandes consorcios corporativo-empresariales a los cuales se les da una amnistía tributariamente. Para la organización sindical urge la instalación de una gran mesa de diálogo político-social y multisectorial, pues el problema rebasa ya la esfera parlamentaria para buscar soluciones que garanticen la preservación de la paz social”, comentó Albino Vargas Barrantes, Secretario General de ANEP y Coordinador de Patria Justa.

Por otro lado, para el gravísimo problema fiscal resulta imposible una solución integral, participativa, equitativa y justa sin que no se le entre al tema de la deuda pública y su pago de intereses, carcomiendo las finanzas públicas por más paquetazo de impuestos que se le impongan a la sociedad.

Este aspecto es más que urgente pues el riesgo de un “default” o cesación de pago de la deuda nos hundiría como país como pasó Grecia.

“Una vez más, es contundente la afirmación de que el déficit fiscal no se debe a los salarios devengados por las personas trabajadoras asalariadas del empleo público; las cuales tienen más que sobradas razones legítimas, éticas y morales para defender sus empleos, sus salarios y sus familias. Son vidas humanas lo que está en juego en todo esto” agregó Vargas.

Recordemos que, de manera responsable, el Movimiento Sindical lanzó su propuesta “Una Reforma Fiscal justa y necesaria para Costa Rica”, la cual fue tratada con desdén por el Gobierno Piza-Alvarado.

Asimismo, considerando que el déficit fiscal está concentrado en el Estado central, sería muy importante que la señora Ministra de Hacienda puntualice en lo siguiente: ¿Cuántos policías deberá despedirse? ¿Cuántos educadores deberán despedirse? ¿Cuántos empleados judiciales deberán despedirse? ¿Cuántas y cuáles entidades ministeriales va a cerrar?

description

Exitosa primera reunión con Comisiones de Salud en AyA

Publicada el | por ANEP | Dejar un comentario en Exitosa primera reunión con Comisiones de Salud en AyA

El miércoles 22 de agosto de 2018, en la Presidencia Ejecutiva, los integrantes de la Seccional ANEP-AyA, nos reunimos con el Gerente General, Ing. Manuel Salas Pereira, con la Directora de Gestión de Capital Humano, Licda. Yolanda Salas Hernández, con el Director de Salud Ocupacional, Lic. Francisco González Chávez, con las ingenieras a su cargo, y, por supuesto, con el estimable personal representante de varias Comisiones de Salud.

El propósito de la reunión fue crear un espacio de diálogo asertivo sobre el funcionamiento actual de las diferentes Comisiones de Salud en AyA. Se plantearon propuestas para mejorar las actividades en cada lugar en donde existen comisiones. Además, se valoraron logros y objetivos en aras de fortalecer la estructura institucional y la salud integral de nuestro valioso personal.

Como representantes de la ANEP, planteamos ante los presentes nuestro interés en colaborar con las comisiones incorporándonos dentro de los procesos que se llevan a cabo en las diferentes zonas del país bajo el concepto de integración y así, disminuir la estadística de accidentes de 2017 de 359 casos.

Creemos que nuestro deber como sindicato es participar activamente en la erradicación de necesidades y de debilidades que afectan a nuestras comisiones, pero también de reforzar las virtudes que les caracteriza.

Reconocemos la actitud del personal integrante de comisiones, que ejecutan proyectos por sí mismos a falta de apoyo y de recursos financieros. Por esa razón, la Gerencia General se comprometió a llevar ante la Junta Directiva el tema a fin de buscar lineamientos que permitan fortalecerlas.

La ANEP siempre brinda colaboración para las campañas de salud y, con el mismo espíritu, lo haremos para la campaña de este año cuya sede será el Plantel de Guadalupe y La Uruca para actividades deportivas entre otras sedes que serán debidamente comunicadas por la administración.

Hacemos un respetuoso llamado a toda la población de A y A para que despierten el interés de formar parte de las Comisiones de Salud en sus centros de trabajo. Debemos considerar comprometernos con el objetivo de su creación.

Así mismo, hacemos un vehemente pero respetuoso llamado a las jefaturas con personal a su cargo participante de alguna comisión, para que faciliten las reuniones y que estos puedan desenvolver en sus funciones. Además, que participen a todo el personal operativo como administrativo en los procesos de conformación de comisiones que están por culminar su plazo de vigencia.

También llamamos al honorable Comité Superior de Capacitación de A y A para que consideren el tema de capacitaciones que eventualmente la ANEP o el departamento de Salud Ocupacional pueda sugerirles para este importante grupo de trabajo.

Finalmente, agradecemos a las funcionarias y los funcionarios, a la Presidencia Ejecutiva y a la Gerencia General por calificar como positivo nuestra posición respecto a este tema. Creemos sin duda que la salud física y mental es esencial para la vida y debemos cuidarla.