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-Anuncio de reajuste salarial y pago retroactivo fue realizado por el propio Presidente de la República, Carlos Alvarado Quesada por frecuencia policial en diciembre del 2019.

-Oficiales de Migración y Extranjería tampoco recibieron pago

La seccional ANEP-Fuerza Pública, solicitó explicaciones al Ministerio de Seguridad Pública (MSP), por el faltante del pago retroactivo a los oficiales de la Fuerza Pública, correspondiente al reajuste salarial de hasta del 6% en salarios más bajos, anunciado por el propio presidente de la República en radio frecuencia policial, en compañía del Ministro de la cartera Michael Soto, en diciembre anterior.

En aquel momento, el Presidente de la República anunció vía frecuencia policial, que el reajuste salarial regiría a partir de enero del presente año y se reflejaría de forma retroactiva a partir de febrero del 2020, en las boletas de pago de los 15.900 oficiales del Ministerio de Seguridad Pública y de la Policía de Migración y Extranjería del Ministerio de Gobernación y Policía. Sin embargo, esto no fue así.

Mainor Anchía Angulo, Presidente de la seccional ANEP-Fuerza Pública, manifestó que esta situación ha generado un gran malestar y un “sin sabor” sobre sí realmente se da la importancia a la labor que realizan los oficiales de policía.

“El incumplimiento de lo anunciado, ha motivado malestar, desilusión y una vez más, la sensación de que el Gobierno no toma en serio las necesidades de la población policial, así como que vuelve a dejar la impresión de minimizar la importantísima labor que desempeñan nuestros uniformados”, manifestó Anchía.

El representante sindical finalizó indicando, que por respeto a la labor que realizan los oficiales de policía es necesario aclarar a la brevedad posible, lo concerniente al pago efectivo del aumento salarial anunciado por el Presidente de la República, Carlos Alvarado Quesada.

Por su parte, Gerardo Mora Ordoñez, presidente de la Seccional ANEP-Policía Profesional de Migración y Extranjería, confirmó que los agentes de Policía de Migración 1, incluidos en el reajuste salarial, tampoco recibieron pago alguno. Esto ante una consulta realizada por la seccional ante la oficina de Recursos Humanos de la Dirección General de Migración y Extranjería

luego de una consulta al Departamento de Recursos Humano del

Es importante aclarar que desde la ANEP se propuso la exclusión de los Cuerpos Policiales de la aplicación de la Ley fiscal, número 9.635, para evitar la rebaja salarial de los oficiales, lo cual fue rechazado por el mismo Gobierno.

Para declaraciones o entrevistas comunicarse con Mainor Anchía Angulo al 8432-2880

DETALLE DE SALARIOS

FUERZA PUBLICA
CLASE	Cantidad de Puestos	Salario Base II Semestre 2018	Salario Base con aumento	Incremento (valor nominal)	Incremento (valor %)
Agente I FP	11.184	315.500,00	334.500,00	19.000,00	6%
Agente II	3.214	355.600,00	366.600,00	11.000,00	3,1%
Suboficial I	257	392.300,00	401.300,00	9.000,00	2,3%
Suboficial II	183	428.550,00	437.550,00	9.000,00	2,1%
Oficial I	175	483.350,00	492.350,00	9.000,00	1,9%

SERVICIO NACIONAL DE GUARDACOSTAS
CLASE	Cantidad de Puestos	Salario Base II Semestre 2018	Salario Base con aumento	Incremento (valor nominal)	Incremento (valor %)
Agente de Guardacostas I	281	348.000,00	352.000,00	4.000,00	1,5%
Agente de Guardacostas II	98	369.250,00	378.250,00	9.000,00	2,4%
Suboficial de Guardacostas I	64	381.250,00	390.250,00	9.000,00	2,4%
Suboficial de Guardacostas II	92	423.350,00	432.350,00	9.000,00	2,1%
Oficial Capitán de Guardacostas	11	470.450,00	479.450,00	9.000,00	1,9%

POLICÍA CONTROL DE DROGAS (PCD)
CLASE	Cantidad de Puestos	Salario Base II Semestre 2018	Salario Base con aumento	Incremento (valor nominal)	Incremento (valor %)
Agente I de Investigación	71	500.350,00	506.600,00	6.250,00	1,2%
Agente II de Investigación	37	529.600,00	538.600,00	9.000,00	1,7%

POLICÍA PROFESIONAL DE MIGRACIÓN Y EXTRANJERÍA
CLASE	Cantidad de Puestos en estudio	Salario Base II Semestre 2018	Salario Base con aumento	Incremento (valor nominal)	Incremento (valor %)
Policía de Migración I	242	342.850,00	350.000,00	7.150,00	2,1%

ANEP presentó un estudio sobre revaloración técnica de varios puestos de cuerpos policiales, en comparación con los puestos Agentes de Policía y Suboficial de Guardia de la Policía Penitenciaria, con la finalidad de que a estos últimos se les pueda hacer un reajuste salarial, como ocurrió con Fuerza Pública y la Policía Profesional de Migración (PPM).

Recientemente a los agentes de Fuerza Pública y de Migración se les aplicó una mejora salarial justa. Sin embargo, la Policía Penitenciaria no fue tomada en cuenta para estos efectos. Los criterios técnicos que aplicaron para aumentar el salario de los cuerpos policiales mencionados anteriormente, refuerzan la necesidad de dignificar en similar condición a los Agentes de Policía de la Policía Penitenciaria. Los miembros de la Policía Penitenciaria ostentan salarios relativamente bajos- de los más mal pagados del empleo público- no se justifica que, personas que ponen diariamente en riesgo sus vidas por la seguridad ciudadana tengan unas condiciones de empleo y trabajo sumamente cuestionables