Agenda a tratar:
PRIMERO: Falta de disposición del Gerente para atender a la Junta Directiva de la Seccional en pleno o individualmente. A la fecha, solamente responde al Presidente.
SEGUNDO: Falta de respuesta de la Gerencia General a la mayoría de las gestiones que a la fecha se le han presentado, tanto de manera formal por medio de oficios escritos, como a solicitudes mediante el correo electrónico. Por ejemplo:
a. Solicitud del cambio de horario para el personal. Sobre el cual se presentó ya un recurso de Amparo de Legalidad, el 25 de octubre del 2016.
b. Estudio salarial, solicitado el 14 de noviembre del 2016.
c. Aumentos anuales desligados del gobierno.
d. Revisión del régimen de vacaciones para el personal.
e. Situación especial con respecto al tema de anualidades de varios compañeros.
