ANEP brinda apoyo a funcionarios  de turno extraordinario del Poder Judicial

La ANEP acompañó en la sesión de la Corte Plena, a un grupo de trabajadores y trabajadoras del turno extraordinario del Poder Judicial, preocupados por las modificaciones que se pretenden realizar por parte de la Dirección de Planificación del Poder Judicial en dicho departamento, que prestan un servicio esencial.

Alianza Sindical en el sector agroindustria busca reivindicar Derechos Laborales y Derechos Humanos

Ocho organizaciones sindicales del sector agroindustria costarricense, unen sus fuerzas para enfrentar la compleja situación que se atraviesa debido a la violación de Derechos Humanos y Derechos Laborales.

ANEP-Fuerza Pública solicita a los diputados aprobar presupuesto extraordinario para que se pague aumento salarial

La seccional en la Fuerza Pública pidió a los diputados dejar de lado la politiquería y aprobar el presupuesto extraordinario para que se les pague el aumento salarial.

ANEP se reúne con Gerente de Pensiones de la CCSS para conocer lo que discute la institución

Dentro del espacio nuestra representación sindical reafirmó su rechazo a que se apliquen nuevas medidas que vayan en contra de la población trabajadora, pues cada vez, existen mayores iniciativas que golpean a los cotizantes.

Seccional de ANEP en el PANI continúa potenciando su trabajo sindical

La Junta Directiva de la seccional no baja el pie del acelerador en cuanto al trabajo que hay que realizar para generar las mejores condiciones para la clase trabajadora y que al tiempo, esto se traduzca en el mejor servicio para la niñez y adolescencia en todo el territorio nacional.

Directiva de ANEP-K9 logra revertir despido de trabajadora

Luego de una investigación y recopilar pruebas, que a su vez, fueron presentadas a la compañía de seguridad privada , se logró revertir el despido de la trabajadora, a quien ya reinstalaron y se mantiene en un buen lugar laborando.

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ANEP cuestionó ante Concejo Municipal despidos por parte de la alcaldía de Garabito

Se trata de 23 funcionarios destacados en la Policía Municipal del cantón. A pesar de ser interinos, mantienen una relación laboral de años con el municipio, por lo que se debe dar un procedimiento administrativo para el cese de labores, el cual nunca existió.