El 21 de martes oficiales de diferentes cuerpos policiales a lo largo del país se sumaran a una protesta en rechazo a las políticas aprobadas que han venido a desmejorar la función policial.
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Personal trabajador en el MEP unifica trabajo y crean una sola seccional
Ley Marco de Empleo Público: protesta policial
-Se realizará el martes 21 de marzo, 10 de la mañana en las afueras del INA, Avenida 10
-ANEP hace un llamado para apoyarla
Con base en el profundo malestar, la gran indignación y el generalizado rechazo a la perversa Ley Marco de Empleo Público (LMEP), a su cuestionable reglamento y a las ofensivas tablas salariales “transitorias” anunciadas; personal trabajador policial de base de la Fuerza Pública, adscrito a la Seccional ANEP-Fuerza Pública, ha decido realizar una protesta policial, a cielo abierto, el próximo martes 21 de marzo, a partir de las 10 de la mañana.
Esta actividad democrático-social de lucha cívica y de naturaleza sindical, se convierte así, en la primera de una cadena de eventos de protesta que se ven venir ante la perversidad de dicha legislación, impuesta a contrapelo y mostrando una gran carga de odio de clase en contra de las personas trabajadoras asalariadas estatales.
La Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), en cuanto tal, está respaldando el accionar de su Seccional ANEP-Fuerza Pública; e, insta, con vehemencia, a que las demás restantes seccionales de la organización, especialmente, a nivel de sector Público, envíen delegaciones, como muestra de respaldo activo y solidario, de esta digna acción de protesta.
Será muy importante y para aportar a la construcción de la unidad sindical y social en la acción, la presencia de las organizaciones que así lo estimen conveniente, dándoseles desde ya una calurosa bienvenida.
Igualmente, daremos la bienvenida a ciudadanos y a ciudadanas de buena fe que estimen justa esta causa.
Por otra parte, es necesario destacar que la Seccional ANEP-Fuerza Pública viene impulsando la correcta tesis de que todos los cuerpos policiales del país, con dependencia directa del Poder Ejecutivo, deben tener su propia ley profesional-salarial; planteamiento que tiene el aval de la ANEP.
En esta tesitura están otras seccionales de ANEP en los cuerpos policiales como la Penitenciaria, la de la Policía Profesional de Migración y Extranjería, la de Control de Drogas, la de Vigilancia Aérea, la de Fronteras, la de Guardaparques.
Precisamente, aparte de expresar un fuerte repudio a lo que la precarización y miseria salarial total a que son condenados los cuerpos policiales con la perversa LMEP, la actividad pretende darle un nuevo auge y una gran fortaleza movilizatoria a la propuesta de ley profesional-salarial propia de los cuerpos policiales de Costa Rica.
La actividad tendrá lugar en las afueras de las instalaciones del Centro Nacional Especializado en Turismo (Cenetur), del Instituto Nacional de Aprendizaje (INA), en Avenida 10, cerca de la sede de A y A en el Paseo de Los Estudiantes.
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Declaración oficial de la ANEP ante la entrada en vigencia de la perversa Ley Marco de Empleo Público (LMEP), No. 10.159
Compañeros y compañeras anepistas
Clase trabajadora estatal
Ciudadanía costarricense:
PRIMERO: La perversa LMEP jamás debió incluir ni a una sola persona trabajadora asalariada estatal de las actuales planillas de todo el aparato del sector público costarricense que serán cubiertos por esta ley. Solamente debe cubrir a quien entrase a laborar a partir de este día, 10 de marzo de 2023, según el especializado criterio y la calificada asesoría de la ANEP al respecto.
SEGUNDO: En función de lo anterior, podemos afirmar que ocurrió la más grave y masiva violación de Derechos Humanos y de Derechos Constitucionales nunca antes perpetrada, desde la entrada en vigencia de la Constitución Política de Costa Rica, nuestra Carta Magna, del 7 de noviembre de 1949.
TERCERO: En estricta congruencia político-jurídica con lo anterior, a las 330 mil personas trabajadores estatales les ha sido violentado el principio más básico de la teoría, de la doctrina y de los tratados internacionales de Derechos Humanos (DD.HH.), que es el de la NO REGRESIVIDAD en materia de derechos económicos, sociales y culturales.
CUARTO: Costa Rica ha firmado todos esos tratados internacionales de DD.HH. convirtiéndolos en leyes de la República, comprometiéndose a respetar y poner en práctica sus dictados, resoluciones, opiniones consultivas y sentencias. Todos esos tratados contienen ese principio fundamental de la NO REGRESIVIDAD. Por tanto, cada una de esas 300 mil personas puede acudir a demandar al Estado costarricense por los derechos económicos, sociales y culturales que le violentó la perversa LMEP. Las eventuales indemnizaciones son imposibles de cuantificar, dejando pálidas las cifras fiscales oficiales de la supuesta “economía” que la perversa LMEP tendría en las arcas públicas.
QUINTO: En el plano interno, las acciones individuales y/o colectivas, en sede ordinario- laboral, contencioso administrativo y/o constitucional pueden alcanzar cantidades inimaginables. El principio de DD.HH. de la NO REGRESIVIDAD y su expresión concreta en el plano de los Derechos Adquiridos y de las Situaciones Jurídicas Consolidadas, constituye un desarrollo jurisprudencial imposible de invisibilizar en más de 7 décadas de desarrollo del Derecho Laboral desde el 7 de noviembre de 1949, lo cual nos dice de lo consistentemente sólido que pueden ser esos miles de procesos administrativos y jurídicos en instancias nacionales.
SEXTO: Resulta imposible separar la violación colectiva de Derechos Humanos que genera la perversa LMEP, de su vínculo con la impagable deuda pública y su monstruosísimo pago obsceno de intereses, lo que es debido a la gigantesca e inconmensurable evasión-elusión fiscal-tributaria que provocó esa deuda durante los últimos 40 años. De esta forma, de manera totalmente injusta, se le impone condena al pueblo trabajador costarricense del pago de esa deuda sin tener la más mínima responsabilidad al respecto. En especial, al del empleo público se le materializa esa condena mediante la perversa LMEP.
SÉTIMO: Tal condena adquiere, adicionalmente, connotaciones de tragedia social inimaginable: la perversa LMEP impone un congelamiento salarial brutal de, al menos, una década; congelamiento que se suma a los cuatro años que van en tal sentido (2020, 2021, 2022 y 2023). Sin duda alguna, algo va a pasar.
San José, a las 17 horas del viernes 10 de marzo de 2023.
Comunicado oficial de la
Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
ANEP
Municipalidad de Garabito pretende desconocer Convención Colectiva firmada con ANEP
Secretaria General respalda a la seccional de Cruz Roja ante ataques de la administración
El presidente de la seccional de la Cruz Roja realizó una denuncia pública sobre las horas que tienen que esperar en los hospitales por la falta de camillas, lo que llevó a que fuera sancionado por parte de la institución. Desde la Secretaria General se reiteró el apoyo al trabajo que hacen los anepistas en la benemerita.
