Salvar la Caja: Histórica tarea ciudadana

lucha social que tendrá escenificaciones diversas, destacándose los acontecimientos que tendrán lugar en las calles del país, tal y como ya lo estamos presenciando según las demandas que van apareciendo formuladas por diversos sectores, incluso de carácter productivo, de quienes nunca se esperó que tuvieran que acudir a las vías de hecho para defenderse de la marginación y de la exclusión sociales: arroceros, paperos, cebolleros, traileros, por ejemplo.

Para la abrumadora mayoría del pueblo costarricense (e incluso, para la gran masa de población migrante), la cuestión de la salud pública es de vida ó muerte. Por ello, el destino final que en estos “tiempos de TLC’s” le espera a la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), igualmente, se torna en una cuestión de vida ó muerte para la gente, para “los y las de abajo”, incluida la clase media.

Se necesita de una verdadera cruzada ciudadana para sacar a la Caja del gravísimo peligro en que se encuentra; acción cívica profunda que requerirá enormes desprendimientos y fomento de soluciones que podrían ser, en unos casos, impensadas; en otros, dolorosas. Los gremios y asociaciones profesionales, así como los sindicatos de la CCSS, deben repensarse su rol en las actuales condiciones en que está la institución, formulando las correspondientes autocríticas y gestando las ideas propositivas para construir el pilar de la estrategia de defensa y de salvamento de la Caja según nuestra visión: la alianza de su clase trabajadora con la población usuaria de los servicios que la institución brinda.

Debemos entender que la persona asegurada y que la persona trabajadora de la Caja son un todo único de una misma institucionalidad que debe preservarse para el desarrollo democrático de la sociedad. Como organizaciones laborales que actuamos en el seno de la institución, nos corresponde diseñar políticas tendientes a fomentar profundos valores como la solidaridad, la ética al máximo, la máxima moral en la función pública de la Salud y en contra de toda forma de corrupción en su seno; la elevación sustancial de la calidad de la atención, la cercanía afectiva con el asegurado y con el paciente; la máxima cortesía, el trato afable, la explicación convincente de los inconvenientes que sufre el servicio; así como la gigantesca labor de esclarecimiento político-ideológico del origen de las dificultades que amenazan la existencia de la Caja, la denuncia de sus enemigos internos; destacando la denuncia de los cárteles de proveedores que la extorsionan con sus tendencias monopólicas y oligopólicas en cuanto a compras, especialmente en medicamentos, alimentos, contrataciones a terceros y almacenamiento.

Recientemente, uno de sus altos jerarcas directivos nos comentaba que, por ejemplo, ya se ha estructurado, en el marco de estos “tiempos de TLC’s”, un cártel farmacéutico que tan solo un medicamento de obligada utilización en la Caja, cuesta ahora cuatro millones de dólares una sola compra del mismo, cuando antes del TLC costaba dos. Imaginemos como podría estarse ya perfilando la situación general en este ámbito de compra de medicamentos, si oligopólicamente la Caja ya es rehén de las transnacionales farmacéuticas tuteladas por este tipo de tratado de “libre” comercio.

Por otra parte, sin ser especialistas en la materia, pensamos que, entre otros órdenes, se debe actuar con urgencia en los siguientes.

Uno. El de la deuda del Estado para con la Caja, lo cual nos dice de que hay aquí una vinculación estratégica entre el sistema tributario altamente regresivo que nos castiga como sociedad y la disponibilidad de recursos frescos para honrar esa deuda estatal. La transformación tributaria estructural es, por tanto, condición “sine qua non”, imprescindible, en tal sentido.

Dos. La elevación sustancial de la calidad de la atención, la oportunidad de los servicios de la Caja cuando la gente los ocupa y el incremento de los productos de salud que ofrece, especialmente para amplios sectores medios que están cotizando bajo la obligatoriedad de la universalidad, pero que es cuestión de tiempo para que se promuevan cambios políticos liberándolos de ello, con lo cual se asestaría el golpe mortal definitivo a la institución, quedando prácticamente reducida para servir a la pobreza y a la indigencia.

Tres. Cambios sustanciales en cuanto a las responsabilidades profesionales de su personal especializado, especialmente médico, de forma tal que ó se trabaja para la Caja ó se trabaja para su “competencia”. No se puede servir a Dios y al diablo al mismo tiempo, quedando legalmente prohibido, mediando las necesarias retribuciones económicas estimulantes, tener actividad médica privada si se está al servicio de la Caja.

Cuatro. Si estamos brindando atención médica prácticamente gratuita a una población migrante que es creciente, debemos emplazar a los organismos multilaterales de crédito y a los gobiernos correspondientes a esa ciudadanía extranjera en el país, que coadyuven al sostenimiento financiero de la institución, pasando, por ejemplo, facturas globales anuales a esos gobiernos para hacerlos responsables del descuido de sus propias poblaciones.

Como vemos, la operación de salvamento de la Caja, que es algo así como nuestra madre institucional, requiere un esfuerzo articulado, en diversos órdenes y multisectorial, de forma tal que estamos de cara a una histórica tarea ciudadana que es de vida ó muerte.

Asamblea General Nacional Ordinaria de Fin de Período

Convocatoria Oficial:

Fecha: Viernes 29 de julio de 2011.
Hora: 5:30 de la tarde.
Lugar: Oficinas centrales de ANEP.

Según está estipulado en los Estatutos de la ANEP la Asamblea General Nacional Ordinaria de Fin de Período debe regirse por las siguientes condiciones:

ARTÍCULO 16.
Para sesionar válidamente, la Asamblea General Nacional debe estar presidida por la Junta Directiva Nacional y tener el quórum necesario, el cual estará sujeto a los siguientes requisitos:

a- De las dos terceras partes de los afiliados en la primera convocatoria.
b- Caso de no reunir este quórum, los asistentes fijarán una segunda convocatoria para dentro de los diez días hábiles naturales posteriores, debiendo reunir un quórum de la mitad más uno de los afiliados.
c- De persistir la falta de quórum, los asistentes citarán a una tercera convocatoria y en ésta, hará quórum el número de afiliados que concurran.

26 de julio de 2011

Terremoto social de Nicoya tiene desde hace días temblando al Gobierno

Efectivos de Seguridad Nacional se reunieron días atrás en el nuevo Instituto sismográfico nacional, ubicado en el Hotel RIU de Playa Matapalo, para discutir entre bebidas espiritosas cuales serían las estrategias a seguir ante el eventual terremoto, aconsejados por asesores de Zapatero…

Los responsables del terremoto fueron los pasos fuertes de más de 2.000 indignados e indignadas que no se dejaron engañar por las agresivas promesas y amenazas con que funcionarios del actual Gobierno del PLN en la Región persiguieron en días recientes a presidentes de Asociaciones de Desarrollo, líderes comunales, Regidores, Alcaldes de partidos opositores y otros nuevos dirigentes sociales de la pampa, por lo que menos de los esperados se hicieron presentes junto al hospital “clase Z” de Nicoya desde las 8am…pero no éramos “cuatro gatos”.

Personas de diferentes partidos, credos religiosos, sexos, edades y condición social, hermanadas en el FRENTEVICO GUANASTECO, marchamos sin temor, custodiados desde todos los ángulos posibles por el mayor número de efectivos policiales NUNCA antes visto en tierras guanacastecas… Policías con perros diabólicos, con gases lacrimógenos, con caras amargadas y diferente armamentismo y en muy variados medios de transporte (bicicletas, caballos, motos, automóviles, buses, tractores, vagonetas, etc.) se dieron a la tarea de resguardar el casco central de Nicoya con doble círculo de protección, sólo posibles de superar con armamento pesado… Tal como manifestaron muchos: “Ojalá nuestras ciudades contaran diariamente con tantos efectivos como los de hoy, que reduzcan la delincuencia común, y no sólo sirvan para proteger a la delincuencia oficial…”.

Al igual que en el 25 de julio de 2009, cuando exigimos a don Oscar Arias bajarse de su cómoda silla presidencial en el parque de Nicoya y recibirnos a los indignados de entonces con un pliego de peticiones (que de seguro las arrojó en el Río Perico al pasar por el hospital), hoy de nuevo en la mal llamada “fiesta de la Anexión” volvimos pero ya no con peticiones sueltas, sino con un MANIFIESTO GUANACASTECO, cuya síntesis entregamos por escrito a centenares de turistas y nacionales. Ya no pedimos dulces como cuando éramos niños, ahora exigimos como adultos ser interlocutores en “un diálogo nacional”, al mismo tiempo que valoramos las necesidades más urgentes de cada uno de nuestros 11 cantones, incluyendo la creación del cantón número 12 en Cóbano, Lepanto y Paquera: el cantón de la Anexión.

Este manifiesto no ha sido un trabajo de escritorio ni la propuesta de algún partido político, sino el consenso logrado en sinnúmero de reuniones con diferentes asociaciones, Municipalidades, uniones cantonales y otras organizaciones sociales de la provincia que sienten allí plasmadas sus inquietudes más significativas. Es el trabajo de un colectivo social que proponemos como Plan de Gobierno Provincial, porque ya nos cansamos que el futuro de estas calurosas tierras guanacastecas se siga planificando desde oficinas con aire acondicionado en San José…y de que los funcionarios de Gobierno vengan sólo a comerse nuestras gallinas criollas todos los 25 de julio, mientras nos engañan con espejitos y nuevas promesas tal como lo continúan haciendo en las campañas política…

Hubo una marcha pacífica, consignas, gritos, aclamaciones, cantos, bombas y sobre todo mucha alegría general de las y los manifestantes… Ni el Gobierno de Chaves ni el de Ortega financian (o financiaron) nuestro movimiento social, no somos izquierdistas sino indignados; tampoco se tiraron piedras ni hubo ningún enfrentamiento ni insultos a los efectivos de la Policía, ni a la señora ni señores diputados, tal como malintencionadamente lo pronosticaron estos últimos días el folclórico diputado Mendoza, el traidor nicoyano Roger Ajúm (mientras contaba billetes al narrar las corridas de Liberia) o el periodista Carlos Chanto en su último programa de Cédula 5 (que más bien pareció de Cedula 1) por Canal 36.

Al igual que las indignadas e indignados jóvenes españoles manifestantes contra el moribundo modelo neoliberal impuesto por las grandes transnacionales, también en Nicoya hoy se escucharon gritos semejantes:

1. “No somos antisistema, el sistema es anti-nosotros”
2. “No hay freidores para tanto chorizo”
3. “Si no nos dejan soñar, no los dejaremos dormir”.
4. “Se alquila esclavo económico para el turismo”
5. “Error 404: Democracia not found”
6. “Error de sistema en Compu Guanacaste. Reinicie, por favor”
7. “Esto no es una cuestión de izquierda contra derechas, es de los de abajo contra los de arriba”
8. “Mis sueños no caben en su partido político”
9. “Políticos: somos sus jefes y los estamos despidiendo sin responsabilidad patronal”
10. “Ustedes nos mean y después nos dicen que llueve”
11. “En su Gobierno no falta el dinero, sino que sobran ladrones”
12. “Esto no es una crisis, es una estafa”
13. “Ciudadanos, no apaguen la televisión, porque podrían pensar”
14. “Manos arriba, esto es un contrato de compra y venta de tierras”
15. “Ni cara A, ni cara B, queremos cambiar disco de una vez”
16. “Somos rebeldes sin casa”
17. “Democracia, me gustas porque estás como ausente”
18. “Cuando los de abajo se mueven, los de arriba se tambalean”
19. “Con los actuales diputados y sus partidos, estamos más que desprotegidos”
20. “Políticos que vienen a la Anexión con olla, ya no se comerán nuestra gallina criolla”

En fin, concluimos una marcha más en el currículum del movimiento social guanacasteco, una de las tantas acciones con que el Comité Cívico (COSIGUA) espera seguir uniendo a los disconformes, burlados, excluidos, maltratados y desechados por el actual modelo neoliberal impuesto por los gobernantes de turno a petición del capital internacional.

Encerrados con aire acondicionado en el segundo piso de la Cooperativa del Magisterio de Nicoya, por primera vez desde hace sinnúmero de años, la presidenta y su Comitiva sesionó a espaldas del pueblo guanacasteco que sufría el calor, tal como se han tomado la mayoría de decisiones políticas en este país, mientras la religiosa procesión ciudadana continuaba hasta el parque su Marcha Fúnebre (por los cadáveres políticos que nos representan), pero esperanzada por la nueva ciudadanía guanacasteca que va surgiendo.

73 bananeras adeudan ¢8 mil millones a la Caja

San José, 26 jul (elpais.cr) – La morosidad de 73 compañías bananeras asciende a cerca de ocho mil 50 millones de colones con la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS), institución que enfrenta una grave crisis financiera, por deudas del Estado y la empresa privada.

El informe oficial de lo adeudado por las fruteras fue enviado este lunes en la noche a la Presidente de Costa Rica, Laura Chinchilla, y a todos los legisladores por Roberto Mora Salazar, un ciudadano destacado que ad honorem pasa facturas a patronos morosos.

Mora le solicitó también a la presidencia Ejecutiva de la CCSS, Ileana Balmaceda, y a la Junta Directiva, actuar de inmediato con relación a la morosidad existente “con 73 bananeras, las cuales al corte del 1 de julio del año en curso adeudan la suma de ₡8.048.706.902,00 por concepto de cuotas obrero patronales“.

Además, Mora Salazar recordó que el Fiscal General Don Jorge Chavarría, la semana anterior, ordenó investigar todas las causas penales relacionadas con el delito de retenciones indebidas de las cuotas obrero patronales por parte de los patronos.

Considero que si Ustedes lo tienen a bien, este nicho de mercado podría ser el primero, ¿Por qué? Los trabajadores de este gremio tienen gran afluencia junto con sus familiares a los servicios que brinda la Caja, ya sea por el sistema hospitalario o por medio de los Ebais“, explicó.

Agregó que esos servicios se brindan “sin que la Caja reciba un solo cinco ya que la Retención Indebida es catastrófica y, esto lo demuestra el monto de 8 mil cuarenta y ocho millones que adeudan“.

Lista de compañías bananeras morosas con la CCSS al 1° de julio 2011, según archivos de la institución estatal (primeras 30):

01 COMPAÑIA AGRICOLA FRUTAS DEL ATL. S.A. ¢841.037.323,00

02 FIDUCIARIA BANANERA DEL SUR S.A. ¢746.347.510,00

03 AGRICOLA LA NUEVA ESPERANZA S.A. ¢481.591.406,00

04 COOPERATIVA AUTOGEST. OBRERA DE PRODUCCION DE
SERVICIOS DE LA ACTIVIDAD BANANERA PORTUARIA Y
AFINES R L ¢405.328.911,00

05 AGRICOLA INDUSTRIAL SAN ANTONIO S.A. ¢404.660.175,00

06 INVERSIONES CEN AM S.A. ¢381.436.958,00

07 BANATAN S.A. ¢357.890.324,00

08 COMPAÑIA BANANERA ANABEL S.A. ¢344.419.561,00

09 BEN RUVIDIA S.A. ¢277.522.592,00

10 TANAGRA S.A. * ¢253.033.648,00*

11 COMPAÑIA BANANERA DE BRIBRI S.A. ¢232.452.853,00

12 BUEYMOCHO S.A. ¢225.329.278,00

13 BANANERA DEL TERRABA S.A. ¢225.127.386,00

14 COMPAÑIA BANANERA DE TALAMANCA S.A. ¢198.493.032,00

15 BANANERA CANTA GALLO S.A. ¢194.787.769,00

16 TICA FRUTERA S.A. ¢192.250.336,00

17 BANANERA LA SONIA S.A. ¢181.764.283,00

18 CONSORCIO COOPERATIVO BANANERO
DEL SUR R.L. ¢175.315.509,00

19 AGROMARINA ORO VERDE S.A. ¢153.400.675,00

20 AGROEXPORTADORA ORT S.A. ¢144.281.046,00

21 CONSTRUCTORA CARIBEÑA DE DRENAJES
EMPRESA INDIVIDUAL DE R.L. Y BANANERA
EL CEIBO LTDA ¢142.234.440,00

22 BUEN FUSTE S.A. ¢130.805.123,00

23 BANANERA CHANGUINA S.A. ¢114.892.203,00

24 AGRICOLA GANADERA LA BENIGNA S.A. ¢97.230.065,00

25 BANANERA FINCA UNO S.A. ¢94.752.981,00

26 BANANERA ZAVALA S.A. ¢88.731.697,00

27 BANANERA LA ESMERALDA S.A. ¢84.249.849,00

28 BANANERA DOS RIOS S.A. ¢79.631.366,00

29 CONSORCIO BANANERO COOPERATIVO DE
FINCA DIEZ R.L. ¢72.600.999,00

30 BANANERA BORUCA S.A. ¢66.954.266,00

TOTALES ₡8.048.706.902,00

A propósito de la reciente huelga de la Caja

Con frecuencia, además de informarle a cuenta gotas sobre cómo se desarrollaba el diferendo laboral, terminaban diciéndole, ampliamente, como creía el canal que la huelga le afectaba a usted; o cuál era la noción del medio de lo que la misma le costaba al país. Y, ¡claro!, con esas recetas noticiosas, servidas a lo largo de los últimos años, una vez y otra también, usted oye decir huelga y más rápido que ligero dice: “huelguistas vagabundos”, ¡pero cuidado!… ¿está seguro que esa frase nace de usted? …¿ó se la están estimulando?

A través de dispositivos de comunicación masiva, como telenoticieros y periódicos, quienes con su poder económico dominan realmente este país, más allá de los títulos de la democracia formal (presidencia, ministros, diputados); mediante la construcción y puesta en escena del discurso público, suelen disfrazar de sentido común, los intereses políticos y económicos de su pequeño pero poderoso grupo.

De esta forma, le hacen creer a usted que los intereses dominantes que ellos defienden son “ideales nacionales”. Convencido usted de ello, casi desapercibidamente, adopta como propios tales ideales y piensa por ejemplo que las huelgas son de vagabundos. Es así como estos grupos se aseguran de preservar a salvo el proyecto de país, en el que ellos son los ganadores, a costas del empobrecimiento de más de un millón de costarricenses.

Tal vez sea bueno adentrarnos un poco en eso que llaman huelga.

Empecemos diciendo que la disciplina del Derecho Laboral Colectivo, define la huelga como “un acto lícito de perfección de un conflicto colectivo de trabajo, acordado por una de las partes de la relación colectiva, y que implica la suspensión temporal de determinadas relaciones laborales” … Así como leyó: para el saber jurídico la huelga es un acto lícito.

Toda sociedad que se precie de democrática, establece en su andamiaje legal el derecho a huelga. A nivel internacional, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), organismo de las Naciones Unidas (ONU) que se ocupa de asuntos de relaciones laborales desde 1919, reconoce la huelga como un instrumento legal. En nuestro país, el Código de Trabajo, promulgado en 1943, así como el artículo 61 de nuestra Constitución Política, vigente desde 1948, establecen la huelga no sólo como un acto lícito, sino también como un derecho de las trabajadoras y de los trabajadores; y no sólo eso: a los empresarios o patronos, como quiera llamarles, la Constitución les reconoce el mismo derecho.

Como lo oyó. En nuestro país los empresarios (organizados en sindicatos a las que ellos prefieren llamar “cámaras”), pueden parar sus empresas, paralizando con ello el flujo de mercancías o servicios, y con ello presionar económicamente, para mostrar su descontento y salir en defensa de sus intereses. Cosas del lenguaje, de igual manera a como prefieren llamarles cámaras a sus sindicatos, cuando usan su derecho a huelga, los patronos prefieren llamarle “paro”.

Por cierto, el pasado viernes 1 de julio, los empresarios dueños de las gasolineras, organizados en la Cámara de Empresarios del Combustible, presionaron al Ministerio de Ambiente, Energía y Telecomunicaciones (Minaet), con un bloqueo en las entradas de los cuatro planteles de la Refinadora Costarricense de Petróleo (Recope). La protesta duró más de ocho horas, durante las cuales los camiones cisterna que transportan combustibles no pudieron entrar a los planteles de Recope, ubicados en Moín, Barranca, La Garita y Ochomogo.

Ante esta situación, se crearon filas interminables de cisternas que llegaron a “fulear” desde antes de las 6:00 a.m., pero se encontraron con el bloqueo empresarial, por lo que no les quedó más que aguantar, lo que puso en riesgo el abastecimiento en todo el país… y el Gobierno terminó cediendo ante los empresarios del combustible .

Sin embargo, cosa curiosa, usted no escuchó a ningún telenoticiero mientras informaba del bloqueo de la “Cámara” de Empresarios del Combustible, decir a la vez que dicha protesta, amenazaba con paralizar el abastecimiento de combustible del país, a pocas horas del inicio de vacaciones de medio año.

Aquí no hubo avances diciendo lo que creía el canal de cómo “el paro” afectaba a usted o a su familia. No hubo cálculos de lo que la eventual escasez de combustible elevaría el precio de la gasolina subiendo el costo de la vida. Tampoco hubo cálculos de las líneas editoriales, informando sobre las pérdidas multimillonarias que, por día, un faltante en el combustible a nivel nacional generaría al Producto Interno Bruto (PIB) del país, afectando la exportación o el turismo.

Y a pesar que la Cámara de Empresarios del Combustible aglutina sólo al 55 % de las gasolineras del país, brillaron por su ausencia nociones editoriales informando que le 45 % de las gasolineras no forman parte de dicha “cámara”. Desde luego, mucho menos se asomaron por lado alguno, estudios periodísticos de cuántas gasolineras del 55% que forman la Cámara del Combustible, apoyaban “el paro”

¿Gasolineros vagabundos?, ¡qué va!… A nadie le estimulan pensar a decir eso en este país. Pero si un trabajador ejerce el derecho constitucional a ir a huelga para defender sus derechos, afloran las salsas “neutrales” del periodismo investigativo.

¡Qué grandes nuestros abuelos y nuestras abuelas! Los trabajadores y las trabajadoras de los años cuarenta del siglo pasado, fueron gente sabia. Supieron juntarse, sin comer cuento, impulsando con su organización que en nuestra patria se crearan instituciones como la Caja del Seguro, para atender las necesidades de los y de las costarricenses más humildes. También consiguieron la creación del Código de Trabajo y lograron que los creadores de nuestra actual Constitución, contemplaran en ella el derecho a huelga. Sabían que si algún día la Caja del Seguro, el Código de Trabajo o las Garantías Sociales le querían ser arrebatadas a nuestro pueblo, la única forma que tendría la clase trabajadora de esos futuros tiempos para mostrar su descontento e impedirlo a aras del bien común, sería el derecho a huelga.

El desfinanciamiento de la Caja del Seguro, los intentos por desmantelar el modelo ICE de Electricidad, las pretendidas nuevas cargas de impuestos sobre la clase trabajadora, el aumento de la desigualdad social; son señas claras de que quienes gobiernan realmente nuestro país, tienen un modelo patrio distinto al de la Constitución y vienen por todo. Más huelgas habrá sin duda, también más “paros”, más medidas del Gobierno y más coberturas noticiosas. Aléjese de falsos sentidos comunes y forme críticamente su propio punto de vista de lo que le es justo a usted y a su familia como trabajador o trabajadora.

Notas:

Bayón Chacón (Gaspar), Actos de perfección de los conflictos de trabajo, Mimeografiado, Facultad de Derecho, Universidad de Costa Rica, 1985, p. 193.

Periódico La Nación (02 07 2011) http://www.nacion.com/2011-07-02/ElPais/gobierno-cede-ante-gasolineros—para-evitar-desabastecimiento.aspx

Vendedores de lotería y ANEP se unen en defensa de la JPS

Acuerdo Bilateral entre la Unión Nacional de Vendedores de Lotería (Unavelot) y laAsociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) y la Seccional ANEP-JPS

Considerando:

Primero: Que las aspiraciones por una Costa Rica más justa, más inclusiva, más solidaria, con la menor desigualdad posible y con las posibilidades más firmes de movilidad social, son ideales comunes tanto para la Unavelot como para la ANEP y su Seccional ANEP-JPS.

Segundo: Que a lo largo de la historia republicana nacional, costarricenses ilustres, hombres y mujeres, lucharon, de múltiples formas y desde diversas visiones, por heredarnos una Patria solidaria y justa, inspirada en la búsqueda y promoción del bien común para el bienestar de las mayorías populares.

Tercero: Que una de esas herencias institucionales sublimes que recibimos, fue la Junta de Protección Social (JPS), entidad benemérita en la lucha contra la injusticia, la desigualdad y la exclusión sociales.

Cuarto:
Que tanto las personas trabajadoras que brindan sus servicios laborales a la JPS, en condición asalariada; como aquellas personas que se dedican a la venta de lotería, se constituyen ambos en segmentos del amplio concepto de clase trabajadora, por lo cual la gama de intereses, aspiraciones, sueños y esperanzas es altamente convergente como para aunar esfuerzos en pro de un ideal común: la defensa de la institucionalidad de la JPS.

Quinto: Que siendo la JPS una herencia institucional republicana profundamente arraigada en el alma del ser costarricense, resulta de imperiosa necesidad velar porque siempre conserve su filosofía humanista de aportar a los sectores sociales más desvalidos de nuestra colectividad; de tal suerte que la promoción del mero lucro y una lógica mercantil de acumulación, nunca conspiren contra ni acaben con esa filosofía humanista que ha exhibido en su yalegendaria trayectoria de más de 150 años, rumbo a su bicentenario.

Sexto: Que en un escenario nacional y global-internacional como el actual, que se ha vuelto promotorde la exclusión y de la desigualdad; entidades como la JPS se vuelven más que necesarias, tornándose imprescindibles, a fin de impedir que quienes menos tienen incrementen sus sufrimientos; de tal suerte que es urgente que la JPS conserve por siempre su institucionalidad republicana promotora del bien común.

Sétimo: Que en tal sentido, las organizaciones sindicales suscribientes de este documento, adversamos toda forma de acción político-gerencial que pretenda quitarle el carácter de entidad social a la JPS; oponiéndonos, rotundamente, a cualesquiera forma de privatización, en todo ó en parte, de su estructura de funcionamiento, dedicada, como sabemos, a ayudar a la sobrevivencia de compatriotas en alto riesgo social y en severas condiciones de desventaja económica.

Por tanto:

I. En tal marco de condiciones, Unavelot, ANEP y su Seccional ANEP-JPS acuerdan mancomunar esfuerzos en los más diversos órdenes para actuar, en coordinación unitaria y como bloque laboral, ante las autoridades político-institucionales y jerárquico-gerenciales y administrativas; en todas aquellas circunstancias en que se interpreten que decisiones o pretensiones de políticas oficiales, pongan en riesgo la institucionalidad pública de la JPS, abriendo paso así a todas formas de privatización que propicien la generación de lucro privado por medio de la lógica mercantil egoísta, con los productos que la JPS genera para coadyuvar en las necesidades de sobrevivencia de los grupos sociales más vulnerables receptores de sus importantes aportes.

II. Paralelamente, los dos grupos laborales dejan constancia de su vocación de apoyo, soporte, acompañamiento y lucha compartida, cuando se trate de preservar, dignificar, ampliar condiciones de empleo y de trabajo justas y dignas para sus correspondientes integrantes; de tal suerte que las más preciadas normas del concepto del Trabajo Decente, según los criterios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), así como toda la normativa jurídica y jurisprudencial que informa el Estado de Derecho costarricense en el plano laboral, sea accesible para ambas colectividades laborales en aras de su dignificación plena, conjunta y particular.

III. Este acuerdo tendrá una duración de seis meses contados a partir de la fecha indicada abajo, prorrogándose de manera automática por plazos semestrales; excepto si un mes antes del vencimiento del período de que se trate, una de las partes exprese a la otra su aspiración de renunciarlo del todo, o, de adecuarlo a las circunstancias del momento para la prolongación de su vigencia.

En fe de lo anterior, firmamos en la ciudad de San José, a los veinticinco días del mes de julio del año dos mil once.

Por Unavelot

Felipe Díaz Miranda
Presidente

Miriam Desanti García
Vicepresidenta

Cristian Rafael Solano Solano
Secretario

Por ANEP

Albino Vargas Barrantes
Secretario General

Ronald Barrantes Moya
Directivo Nacional

Daniel Prendas Marín
Presidente Junta Directiva
Seccional ANEP-JPS

Guatemala: Asesinan destacadas dirigentes comunales y sindicales

Guatemala, 21 de Julio del 2011

El Frente llora a sus muertos

Dos dolorosos hechos de sangre enlutan al FNL

Ayer fue un día lleno de dolor y cólera. Dos dolorosos hechos de sangre enlutan a toda la militancia del FNL y al pueblo en general. Dos militantes, destacadas por su trayectoria de lucha al lado del pueblo, pagaron con sus vidas el precio de su osadía y consagraron, así, su compromiso.

Lesbia Elías Xurup, de 33 años de edad, fue salvajemente asesinada el día 21 a machetazos, en su casa de la Comunidad de La Selva, Santo Domingo, Suchitepéquez. Era miembro de las Comunidades en Resistencia contra Unión FENOSA. Ella deja cinco niños en la orfandad, entre los 3 y los 12 años de edad. Los asesinos llegaron directamente a su casa y, no conformes con darle muerte, le cercenaron una de sus manos.

Igualmente ayer, entre las 2 y 3 p.m., la compañera María Santos Mejía, de 36 años de edad, fue asesinada a balazos en la cabeza, por criminales que se conducían en una moto. La compañera era la Secretaria de Actas del Sindicato de Maquilas Independientes, miembro del FNL. Deja en orfandad a 4 hijos, entre las edades de 14 y 11 años y un bebe de 4 meses. Era miembro del FNL de la Colonia La Brigada, Zona 7 de Mixco, Departamento de Guatemala.

Estos dos hechos de sangre, que condenamos de la manera más enérgica, llenan de cólera y dolor al FNL, pues no es viable que se de continuidad a la matanza de dirigentes populares.

¡Demandamos se investiguen estos hechos de sangre
con la misma prontitud con la que se investigan otros casos!

Justicia pronta y cumplida para todos y todas
¡La Lucha Sigue!

Los trabajadores(as) no somos los responsables de los problemas del país

Cada fin de año, cuando apenas se anuncia que nos van a pagar el aguinaldo, nos bombardean con mensajes al corazón y a nuestros sentimientos, diciéndonos que “juntos todos es posible” y otras cosas más, porque se ocupa la ayuda solidaria de los trabajadores(as), para que ayudemos con nuestros aportes, para la causa de nuestros enfermos, de nuestros ancianos, o para cuanta tragedia se haya suscitado en el país, y para eso somos buenos todos.

Los que vivimos de un salario, puntualmente contribuimos solidariamente mes a mes, con nuestros aportes de ley que nos rebajan del salario, con la esperanza de recibir el derecho a tener un subsidio salarial en caso de enfermedad (licencia por incapacidad), o una pensión, ya sea por invalidez, o por jubilación, sin embargo, las señales que recibimos de estos derechos, es que cada vez hay menos esperanzas de recibirlos, porque se nos van cercenando por decisiones políticas, o por los “dioses de la verdad”, que se sientan en las sillas del Poder Judicial, la Contraloría, la Procuraduría, etc.; de esta forma algunos de nuestros derechos laborales que pertenecen a los derechos humanos, se eliminan con la complicidad de resoluciones de jueces y criterios de abogados, para meternos dentro de la “camisa de fuerza” de leyes que significan el retroceso del derecho laboral reivindicativo que se tenía en el mundo del trabajo, de esta forma el Poder Político y Económico se vale de “la legalidad” para hacernos aparecer como “irrespetuosos de la ley” cuando protestamos por la eliminación de estos derechos que nos quitan.

En nuestro país, una malévola camarilla dueña de los diferentes medios comunicación masiva, ha querido hacer ver a la opinión pública, que querer tener un salario digno, es algo inmoral, y que quienes pretenden hacerlo, están robando al país; también el negociar incentivos no salariales: como guarderías, permisos para estudiar, para asistir a citas médicas, acompañar a un familiar enfermo, etc., entre otros, hacen creer que es un robo al país.

Para estas mafias de la información, los trabajadores no deberíamos tener el derecho a negociar nada, nos presentan como vagos, y deshonestos, que siempre queremos ganar más dinero. Muy sutilmente, se ha vendido por generaciones la idea que las organizaciones sindicales y sus trabajadores, son los culpables de todos los males que se viven en el mundo, y en nuestro caso en Costa Rica, esto se ha utilizado como una forma de desviar la atención de los problemas y de los verdaderos culpables de las crisis en que nos han metido los que nos han gobernado, y quienes han administrado y abusado de sus puestos políticos en beneficio propio.

El mejor ejemplo de lo mencionado, es la problemática de la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS), donde la mayoría de los medios de comunicación, han enfocado sus informaciones a hacer creer que el problema son los trabajadores, sus salarios, sus incapacidades, y otras cosas más; muy poco se enfocan en quienes han gobernado y administrado a la CCSS, por ningún lado se mencionó las razones del por qué hace unos pocos meses atrás se celebraban juicios en contra de ex presidentes de la República, que mamaban de dos de nuestras instituciones públicas emblemáticas, la CCSS y el ICE.

Así las cosas, no nos echen la culpa a los trabajadores, de las crisis en que nos han metido, los verdaderos responsables son los que se han sentado en la silla presidencial y sus compinches.

*Trabajador del ICE

Sindicatos logran Acuerdos por la CCSS

Video de ANEPtv (última manifestación de fuerza sindical)

ACTA DE ACUERDOS

REUNIDOS EN EL AUDITORIO ALFONSO VILCHEZ MARTINEZ DEL INSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE (INA) POR LA CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL

Dra. Ileana Balmaceda, Presidenta Ejecutiva, Dra. Rosa Climent Martin, Gerente Médica, Lic. José Alberto Acuña Ulate, Gerente Administrativo, Lic. Guillermo Abarca Agüero, Director Bienestar Laboral, Lic. Luis Guillermo López Vargas, Director Actuarial y Económica, Lic. José Luis Valverde Morales, Director Comunicación Organizacional y el Lic. William Ramírez Umaña, Jefe Área Asesoría Laboral. Por el Frente de Organizaciones Sindicales: POR AESS: Álvaro Salazar Morales, Carlos Mena Mora, Itzel Picado Coto, Helbet Ramírez Umaña, Rogena Walters Calvin, ,POR UNIÓN MÉDICA NACIONAL: Carlos Rodolfo Abarca Picado, Dr. Edwin Solano Alfaro, POR SIPROCIMECA: Dr. Amaral Sequeira Enriquez, Lic. Jorge Eduardo Salazar Martínez, por FOCASS: Juan Carlos Durán Castro, POR SITEPP: Luis Angel Serrano, Sandra Soto Ferreira- POR ANEP: Lic. Mauricio Castro Méndez Giovany Ramírez G., POR SINAE: Yolanda Tenorio González, Juan Carlos Herrera Miranda, POR SISS Carlos Alberto Gómez Ramos, POR SINAESPA Rafael Rodriguez López-POR SINASS Inés Corrales Corrales, José Alberto Bolaños Villalobos, POR ANPE: Dra. María Esther Hernández Solís, Dr. Rodrigo López García, POR SINTAF: Ricardo Solano Madrigal, Luis Rizo Prendas, POR UNDECA: Luis Chavarría Vega, Martha Elena Rodríguez González, Carlos Guillermo Báez Sossa, Lic. Manuel Hernández Venegas.

PRIMER TEMA: Rebajo de tiempo no laborado.

ACUERDO PRIMERO: Las autoridades suscribientes del presente acuerdo asumen el compromiso de presentar a Junta Directiva para conocimiento y aprobación, de forma que se rebajen los días no laborados con motivo de la huelga de los días 19, 20, 21 y 22 del presente mes, de acuerdo a los días de participación de cada funcionario, en los siguientes términos:

Los días 19 y 20 de julio, por motivo de cierre de planilla se aplicará el rebajo en el pago correspondiente al día 29 de julio del año en curso.

El día 21 de julio se aplicará en el pago del 12 de agosto y el día 22 de julio en el pago del 09 de setiembre del año en curso.

SEGUNDO TEMA: Cumplimiento normativas laborales y acuerdos suscritos concordantes con la normativa

ACUERDO SEGUNDO: Las autoridades institucionales suscribientes de la presente acta ratifican el respeto de la Normativa de Relaciones, las normativas laborales específicos de los diferentes grupos laborales; así como el cumplimiento de los acuerdos suscritos por los representantes institucionales con las diferentes organizaciones.

A su vez, la Gerencia Administrativa instruye a la Dirección de Bienestar Laboral para que en un plazo de quince días, convoque a los suscribientes de este Acuerdo, con la finalidad de analizar y resolver las discrepancias en los temas de la Normativa de Relaciones Laborales, las normativas especìficas y los acuerdos suscritos; de forma que se derogue, aclare o modifique cualquier disposición que se oponga a lo establecido en las normativas o acuerdos suscritos.

Del resultado de las sesiones de trabajo se presentará un informe de las partes a la Presidenta Ejecutiva.

TERCER TEMA: Incapacidades

La institución en estricto apego al principio de legalidad, reconoce el dictamen de la Procuraduría General de la República y el criterio de la Contraloría General de la Republica, respecto al tema de las incapacidades.

Reserva sindical:

Sin perjuicio del acuerdo que a continuación se consigna, los sindicatos se reservan el derecho de presentar las acciones administrativas y judiciales que correspondan, relacionadas con la anterior manifestación de la representación patronal.

Las partes aquí representadas acordamos conformar una comisión bipartita de alto nivel, cuyo cometido principal será el siguiente:

1. Analizar las diferentes alternativas jurídicas y hacer las recomendaciones pertinentes que permitan solventar la ausencia de la contribución al seguro IVM para todos los contribuyentes del país, cuando las incapacidades superen los 30 días consecutivos.

2. Esta comisión dentro del marco de lo dispuesto en el artículo 21 de la Ley Constitutiva de la CCSS, analizará y planteará las recomendaciones jurídicas pertinentes en cuanto a las condiciones, beneficios y extremos laborales.

La Comisión estará integrada por tres representantes de cada parte, quienes podrán hacerse acompañar por asesores técnicos.
En el caso de la representación institucional será coordinada por el Gerente Financiero o su representante.

Esta Comisión se instalará y empezará a funcionar el próximo viernes 29 de julio de 2011 y a partir de esta fecha, deberá rendir el informe final, con productos terminados, correspondientes dentro de los tres meses siguientes al acto de constitución formal de esta Comisión.

CUARTO TEMA: Deuda del Estado y Sector Privado

Las partes acuerdan la conformación de una comisión integrada por dos representantes de cada parte, la representación institucional será el Gerente Financiero o su representante, con el propósito de analizar y conocer los alcances y composición de la Deuda del Estado con la Caja Costarricense de Seguro Social y Sector Privado, en caso de ser necesario se podrán hacer acompañar de técnicos y expertos en la materia. Se programará reunión en un plazo de un mes.

QUINTO TEMA: Garantía de asignación presupuestaria

La representación institucional garantiza la asignación presupuestaria en los diversos establecimientos de salud, para el ejercicio del presente año.
De igual manera aquellos centros de trabajo que muestren alguna situación particular, la misma será puesta en conocimiento de la Gerencia Médica, la que conjuntamente con la Gerencia Financiera establecerán cuando corresponda, las medidas que la solvente.

Todo lo anterior en el marco de la Política de Aprovechamiento Racionalización de Recursos Financieros aprobada por la Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social siempre y cuando no haya menoscabo en la atención del usuario.

SEXTO TEMA: No represalias a los trabajadores

La representación institucional como ha sido la costumbre garantiza conforme al artículo 71 de la Normativa de Relaciones Laborales la no adopción de represalias ni sanciones a los trabajadores que se sumaron al presente movimiento de huelga.

SETIMO TEMA: Levantamiento del movimiento de huelga

La representación de los sindicatos suscribientes acuerdan el levantamiento del movimiento a partir del día Sábado 23 de Julio del 2011, al ser las 13:00 p.m, con el compromiso de que los trabajadores en el acto se incorporarán a sus puestos de trabajo.

Las autoridades brindarán todas las facilidades que requieran los sindicatos para comunicarles a los trabajadores el contenido de este acuerdo.

Leído lo anterior por todas las partes lo aprueban y firmamos al ser las trece horas del día 23 de julio del 2011.

Dra. Ileana Balmaceda Arias
Presidenta Ejecutiva

Dra. Rosa Climent Martin
Gerente Médica

Lic. José Alberto Acuña Ulate
Gerente Administrativo

Lic. Guillermo Abarca Agüero
Director Bienestar Laboral

Lic. Luis Guillermo López Vargas
Director Actuarial y Económica

Lic. William Ramírez Umaña
Jefe Área Asesoría Laboral

Lic. José Luis Valverde Morales
Director Comunicación Organizacional

Luis Chavarría Vega
UNDECA

Martha Elena Rodríguez González
UNDECA

Carlos Guillermo Báez Sossa
UNDECA

Lic. Manuel Hernández Venegas.
UNDECA

Carlos Mena Mora
AESS

Álvaro Salazar Morales
AESS

___________________________ _____________________________
Itzel Picado Coto Helbet Ramírez Umaña
AESS AESS

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Rogena Walters Calvin Carlos Rodolfo Abarca Picado
AESS UNIÓN MÉDICA NACIONAL

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Dr. Edwin Solano Alfaro Dr. Amaral Sequeira Enriquez
UNIÓN MÉDICA NACIONAL SIPROCIMECA

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Lic. Jorge Eduardo Salazar Martínez Juan Carlos Durán Castro
SIPROCIMECA FOCASS:

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Luis Angel Serrano Sandra Soto Ferreira
SITEPP SITEPP

__________________________ ___________________________
Lic. Mauricio Castro Méndez Giovany Ramírez G.
ANEP ANEP

__________________________ __________________________
Yolanda Tenorio González Juan Carlos Herrera Miranda
SINAE SINAE

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Carlos Alberto Gómez Ramos Rafael Rodriguez López
SISS SINAESPA

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Inés Corrales Corrales José Alberto Bolaños Villalobos
SINASS SINASS

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Dra. María Esther Hernández Solís Dr. Rodrigo López García
ANPE ANPE

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Ricardo Solano Madrigal Luis Rizo Prendas
SINTAF SINTAF

José Martí: El Ojo del Canario

Titulo Original: Jose Marti: El Ojo Del Canario
Genero: Drama
Año De Produccion: 2010
País: Cuba
Reparto: Damián Antonio Rodríguez, Daniel Romero, Broselianda Hernández, Rolando Isidro Brito Rodríguez, Manuel Porto, Aramis Delgado, Luis Rielo, Julio César Ramírez
Director: Fernando Pérez

José Martí fue un hombre de una sensibilidad muy especial que marcó la historia de Cuba, pero también fue un ser humano común, corriente, como cualquiera de nosotros. Creo que eso es lo que hace grande a los grandes hombres. Mi película se sumerge en la complejidad cotidiana que formó el carácter de Martí durante su infancia y adolescencia. La mirada será más personal que histórica, más subjetiva que biográfica.

Cada cubano tiene su Martí. En este filme, yo trataré de expresar el mío.

Fernando Pérez

Es una de las ocho películas que conforman el proyecto Libertadores. A través de estos filmes, se dará a conocer al público el pensamiento y obra de las figuras más relevantes de la lucha por la emancipación de América Latina, haciendo especial hincapié, no sólo en los hechos históricos, sino sobre todo en su faceta más humana y su ideología de carácter libertador.