ANEP respalda lucha de la Policía de Tránsito

San José, 7 de junio de 2010.
S.G. 09-11-0790-10
¡¡¡URGENTE!!!

Licenciado
Juan Manuel Cordero González
Ministro a.í.
Fax No. 2222 8085

Licenciado
Álvaro Sojo Mendieta
Viceministro del Área Laboral
Fax No. 2258 4094

Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS)
Sus despachos

Estimados señores:

Con todo respeto, reciban sus dignas autoridades el más atento y respetuoso saludo de nuestra parte.

Con base en las estipulaciones legales que son en asistirle a la cartera de Trabajo y Seguridad Social, estamos solicitando por esta vía urgente intervención conciliatoria a efectos de solventar el creciente problema laboral suscitado en el seno de la Policía de Tránsito, a cuyo personal se le ha postergado el pago de unas retribuciones salariales que les corresponde, de conformidad con el Acuerdo Marco sobre el tema, firmado con el Gobierno de la República, el 4 de diciembre del año 2009, en la propia Casa Presidencial.

En tal sentido solicitamos que se convoque al señor Ministro de Obras Públicas y Transportes, don Francisco Jiménez Reyes; así como al Director General de la Policía de Tránsito, don César Quirós Mora. A la vez, exhortamos para que ambos decidan hacerse acompañar de los personeros atinentes en la búsqueda de la solución al problema en desarrollo.

Valga indicar que la Unión Nacional de Técnicos y Profesionales de Tránsito (UNATEPROT), firmó con la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), un Convenio de Cooperación Mutua, el cual sirve de base para que ambas agrupaciones solicitemos, conjuntamente, la oportuna intervención del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).

Varios medios de prensa han estado informando sobre este conflicto laboral y considerando que para evitar que se haga más crónico, es sumamente relevante propiciar el diálogo y la negociación, transparentes y respetuosos, a fin de que se haga justicia laboral para el personal de la Policía de Tránsito; y, a la vez, que la ciudadanía reciba el estratégico servicio público que la misma brinda, en las más armoniosas condiciones posibles, con alta eficiencia, eficacia y oportunidad.

Esperando una pronta y favorable acogida a nuestra solicitud,

Albino Vargas Barrantes
Secretario General ANEP

Joselito Vega Ureña
Secretario General UNATEPROT

cc.: Licda. Sandra Piszk Feinzilber, Ministra, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).
cc.: Junta Directiva Nacional de ANEP.
cc.: Junta Directiva UNATEPROT.
cc.: Personal de la Policía de Tránsito.
cc.: Medios de comunicación colectiva.
cc.: Archivo.

Otro periodista es asesinado en Honduras


Carolina Botero, Relatora OEA

Mondragón recibió los disparos cuando estaba sentado junto a su hijo en la puerta de su casa en la ciudad de El Paraíso, al este de Honduras.

El director de Canal 19 había denunciado amenazas tras haber criticado a funcionarios locales y a diputados por actos de corrupción.

El comisario y portavoz de la Secretaría de Seguridad, Leonel Sauceda, afirmó que el “cuerpo presenta cuatro impactos de bala”.

Sin embargo, dijo que aún se ignoran las causas del asesinato.

Con este ya son 9 los periodistas asesinados en Honduras en lo que va de 2010.

Ante esta situación la relatora especial para la Libertad de Expresión de la Organización de Estados Americanos (OEA), Catalina Botero, anunció el 24 de abril que la institución exhortó al Estado a “investigar y juzgar a las personas que cometieron” los asesinatos.

Dijo que ello es necesario para que la prensa pueda realizar su trabajo “de manera libre y desinhibida”.

Fuente: PÚLSAR-Agencia Informativa

ANEP se pronuncia sobre Dirección en el IAFA

San José, 14 de junio de 2010.
S.G. 09-11-0808-10
¡¡¡URGENTE!!!

Honorable señora
Licda. Laura Chinchilla Miranda
Presidenta de la República
Casa Presidencial
Su despacho

Estimada señora Presidenta de la República:

Con gran respeto para su ilustre autoridad, le expresamos el más atento saludo de nuestra parte.

Oficialmente y por esta vía, la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), que nos honramos en representar, hace suya la petición del grupo de personas trabajadoras del Instituto Sobre Alcoholismo y Farmacodependencia (IAFA), a efecto de solicitar, vehementemente, la continuidad y permanencia de la destacada funcionaria Dra. Guiselle Amador Muñoz, como actual Directora General de IAFA; para darle continuidad a los proyectos realizados y en proceso.

Uno de estos proyectos, gestados durante la administración de tan distinguida profesional es la red compuesta por los Centros de Atención Integral en Drogas (CAID’s); proyecto que recientemente fue aprobado para un financiamiento de parte del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y que permitirá al IAFA abrir centros adicionales alrededor del territorio nacional.

ANEP reconoce la excelente gestión de la Dra. Amador al frente del IAFA, así como su trayectoria de 32 años en el tema de prevención y tratamiento del consumo de drogas que se reflejan en la impecable labor que ella ha realizado desde la dirección del instituto. Así mismo, su visión ha permitido que IAFA lidere los programas de tratamiento y prevención que se desarrollan en Costa Rica, destacándose dos de los proyectos diseñados y propuestos bajo su reciente mandato: la red de Centros de Atención Integral en Drogas (CAID’s) y el Centro de Atención Integral para Personas Menores de Edad.

La Dra. Amador anteriormente había fungido como Encargada del Área Técnica del IAFA, dirigiendo programas de prevención como “Aprendo a Valerme por mí mismo”, que actualmente se imparte en escuelas de todo el país.

Resaltamos seguidamente los contenidos principales de una carta que para tal efecto le fuera enviada a la Dra. María Luisa Ávila Agüero, Ministra de Salud, por parte de ese estimable grupo de trabajadores y de trabajadoras del IAFA, puntualizando aspectos por los que destaca la Doctora Amador. Al transcribirlos, reiteramos el respaldo total de la ANEP a este respetable y respetuoso planteamiento laboral que no fue respondido por la mencionada jerarca ministerial, según entendemos:

Capacidad de dirección y visión en el ámbito de la prevención, factor que ha permitido logros significativos en los últimos años como el fortalecimiento de programas dirigidos a niños, niñas y adolescentes de Costa Rica, como el Programa “Aprendo a Valerme por Mi Mismo”, que se desarrolla, mediante convenio con el MEP, en todas las escuelas del país, de preescolar hasta sexto grado. En proceso de implementación se tienen proyectos de prevención para padres y madres de familia, estudiantes de secundaria y población que se encuentra fuera del sistema educativo.

Visión y capacidad para que el Sistema Nacional de Tratamiento en Adicciones se concrete en programas como los Centros de Atención Integral en Drogas, en zonas de alta prioridad para el gobierno, como lo son Quepos, Puntarenas, Cartago, Pérez Zeledón, Santa Cruz, San Ramón y San Carlos. En proyecto, se encuentran ocho centros a nivel nacional, con un financiamiento que ya ha sido gestionado exitosamente por la Dra. Amador con organismos de ayuda internacional.

Impulsar la capacitación continua de sector público y privado en materia de adicciones, mediante el fortalecimiento de programas de prevención en el ámbito laboral.

Capacidad y compromiso constante para asumir el reto de implementar un Centro de Atención Integral de Menores de Edad en condiciones de alta vulnerabilidad social que consumen drogas que hoy cuenta con una planilla de interdisciplinaria de profesionales.

En tal sentido, quienes conocemos y respetamos a la doctora Amador, consideramos que hoy más que nunca, se hace imperiosa su continuidad en el puesto de Dirección General. No omitimos manifestarle que un cambio de mando en un campo tan complejo sería contraproducente para el país, cuando la Dirección General ha mostrado vasta experiencia, dedicación, compromiso y entereza para maniobrar en un tema donde es necesario la especialización y la experiencia y una trayectoria nacional e internacional.

En el pasado, el Instituto sobre Alcoholismo y Farmacodependencia ha sufrido los vaivenes de direcciones inexpertas que han puesto en serio peligro los programas y servicios que brinda la institución. En un período anterior, 5 personas ocuparon el puesto de la Dirección General, en tan sólo 4 años. Consecuentemente, la inestabilidad que esta situación provocó afectó de manera significativa el trabajo de los funcionarios de IAFA en muchos ámbitos.

Por otra parte, señora Presidenta, sería altamente pernicioso para la transparencia de su propia gestión gubernativa, que quede en el ambiente la especie de que los intereses de negocios cerveceros están detrás de la remoción de la Dra. Amador como Directora General del IAFA, habida cuenta de su ética y profesional posición de regular el consumo permitido de licor con ocasión de la tramitación de la más reciente legislación de tránsito; aspecto éste que generó mucho malestar entre el empresariado de tal sector por la posibilidad de reducción de sus ganancias.

Informes en poder de la ANEP que proceden de buena fuente, indicarían que tales presiones habrían sido ejercidas desde los más cercanos círculos allegados al Exministro de la Presidencia, Lic. Rodrigo Arias Sánchez, quien se habría encargado de mover sus palancas políticas dentro de su propio gobierno, señora Presidenta, para pasarle la “factura” a la Dra. Amador por sus consecuentes posiciones en defensa de la salud pública del pueblo costarricense; factura que estaría “pendiente de cobro” de parte de los mencionados círculos empresariales cerveceros que tienen en la política nacional desproporcionada y poderosa influencia.

Por tanto, señora Presidenta, no solamente sería necesario de su parte una contundente referencia a esta especie sino que, sería sumamente ético y transparente que se le explique a la población trabajadora del IAFA y al país mismo, las razones político-profesionales y técnicas que habrían fundamentado la remoción de la Dra. Amador, para valorar real base y supuesta solidez. Si no fue así, es muy probable que la especie indicada adquiriera credibilidad.

Desde ya le agradecemos su oportuna y pronta respuesta.

Albino Vargas Barrantes
Secretario General ANEP

Edgar Morales Quesada
Secretario General Adjunto ANEP

cc.: Honorables señores y señoras, diputados y diputadas, Asamblea Legislativa.
cc.: Lic. Marco Antonio Vargas Díaz, Ministro, Ministerio de la Presidencia.
cc.: Dra. María Luisa Ávila Agüero, Ministra, Ministerio de Salud.
cc.: Lic. Rodrigo Arias Sánchez, Exministro de la Presidencia.
cc.: Dra. Guiselle Amador Muñoz, Instituto Sobre Alcoholismo y Farmacodependencia (IAFA).
cc.: Licda. Ofelia Taitelbaum Yoselewicz, Defensora, Defensoría de los Habitantes de la República.
cc.: Honorables señores, Conferencia Episcopal de Costa Rica (CECOR).
cc.: Honorables señores, Iglesia Luterana Costarricense (ILCO).
cc.: Grupo social “Diez medidas para enfrentar la crisis económica con inclusión social y productiva”.
cc.: Central Social Juanito Mora Porras (CSJMP).
cc.: Unión Nacional de Empleados de la Caja y de la Seguridad Social (UNDECA).
cc.: Movimiento Sindical Costarricense.
cc.: Consejo Consultivo Nacional de la ANEP.
cc.: Junta Directiva Nacional de la ANEP.
cc.: Junta Directiva Seccional ANEP-IAFA.
cc.: Sr. Guillermo Murillo Castillo, Responsable ANEP-Ministerio de Salud, Unidad de Desarrollo Organizacional (UDO), ANEP.
cc.: Medios de comunicación colectiva.
cc.: Archivo.

Presentada apelación colateral para Gerardo Hernández

Gerardo Hernández fue detenido en septiembre de 1998 y condenado en diciembre del 2001 a dos cadenas perpetuas más 15 años. Durante estos casi 12 años Gerardo ha permanecido en prisiones de máxima seguridad, sometido a un régimen especialmente severo y se le ha prohibido recibir la visita de su esposa, Adriana Pérez. Al gobierno de Estados Unidos le consta que él es absolutamente inocente.

Un aspecto importante en esta apelación es la presentación de nuevas evidencias. Recientemente el Comité Nacional Libertad para los Cinco de Estados Unidos, el Gremio Nacional de Abogados de ese país y la organización por los derechos civiles Partnership for Civil Justice realizaron una documentada denuncia sobre los pagos hechos por el Gobierno de Estados Unidos a periodistas que durante el juicio estuvieron sistemáticamente calumniando a nuestros compañeros, promoviendo el odio contra ellos y provocando y amenazando a jueces y jurados. Que lo hacían a sueldo del Gobierno fue descubierto en 2006, cinco años después de concluido el juicio.

También se incluirán las violaciones cometidas por el gobierno con la manipulación de las evidencias, su falsificación y en no pocos casos su ocultamiento para obstruir la justicia.

Aspectos de carácter técnico en el ejercicio de la defensa serán también analizados.

Al margen de los resultados finales que puedan alcanzarse en el orden legal, este proceso nos permitirá demostrar con mayor solidez en el orden legal la inocencia de nuestro compañero, explicar una vez más las violaciones procesales, la prevaricación del Gobierno a lo largo de todo el proceso y cómo su realización en Miami fue una negación de la justicia.

La apelación colateral es solo a nombre de Gerardo, pues su caso fue cerrado al negarse el Tribunal Supremo a revisarlo el 14 de junio de 2009 y en consecuencia sólo le queda este procedimiento extraordinario. Sus cuatro compañeros disponen aún de otras posibilidades y recursos que serán utilizados por sus abogados defensores.

Seguiremos luchando porque se les haga justicia a todos ellos. Seguiremos reclamando la libertad para Gerardo, Ramón, Antonio, Fernando y René.
Cada día que pasan en prisión es una afrenta a la justicia. El propio Gerardo lo ha dicho. La justicia sólo vendrá cuando la dicte un jurado de millones. Se necesitan muchas acciones para vencer el silencio, para que el pueblo norteamericano conozca la verdad y exija a sus gobernantes que liberen a los Cinco sin condiciones y de inmediato.

Es la hora de multiplicar la denuncia y la solidaridad. Demostremos a Washington que nosotros Sí podemos. Que para la gente honesta esa no es una consigna hueca sino una exigencia que los perseguirá siempre.

Junio 14, 2010

www.antiterroristas.cu

Tarjeta amarilla para la Copa Mundial en derechos de los trabajadores

Un nuevo informe, “Fallaron el gol para los trabajadores: La realidad de las costureras/os de balones de fútbol”, dado a conocer el lunes por la ONG de EE. UU., el Fondo Internacional por los Derechos Laborales (ILRF por sus siglas en inglés), revela que las trabajadoras/es que cosen los balones de fútbol en Pakistán, India, China y Tailandia siguen experimentando violaciones laborales alarmantes, incluyendo trabajo infantil, pago por debajo del salario mínimo y uso extensivo de trabajadores temporales.

El nuevo informe resalta los siguientes abusos a los derechos de las trabajadoras/es:

  • Más de la mitad de las trabajadoras/es entrevistadas en Pakistán informaron que no recibían el salario mínimo legal.
  • Con un fabricante paquistaní, cada una de las trabajadoras/es en el centro de costura y a domicilio informaron que fueron contratadas/os como trabajadoras temporales, sin tener acceso a servicios de salud o seguridad social.
  • Las trabajadoras que cosen para el mismo fabricante recibían el menor pago, y las mujeres que quedan embarazadas enfrentan la posibilidad de perder sus trabajos de manera permanente.
  • En una fábrica china, se encontró que los trabajadores/as trabajaban hasta 21 horas por día en la temporada alta de producción sin tener un solo día libre en todo un mes.
  • Los centros de costura de la India fueron descritos como “patéticos”, encontrándose con frecuencia sin agua potable, sin atención a la salud y sin siquiera sanitarios.
  • Trabajadores/as informaron sobre la existencia de trabajo infantil en tres diferentes manufacturas en Pakistán.

Hace dos años la RSM y la Alianza Juega Limpio publicaron una investigación sobre condiciones abusivas en las que trabajadores/as producían balones de fútbol en China, India y Tailandia (Informe “Salvando Obstáculos”, Capítulo V). Las y los trabajadores entrevistados para ese estudio también informaron que recibían salarios por debajo de los mínimos legales, a pesar de trabajar de 12 a 13 horas por día. Las trabajadoras a domicilio en India informaron que terminaban dos balones de fútbol por día y recibían pagos por pieza de sólo US$ 0.35 por balón.

No tiene excusa que tan poco haya mejorado en dos años.

La RSM apoya el llamado del ILRF hacia la industria de los balones de fútbol para que actúen de inmediato y aborden los problemas endémicos de los salarios extremadamente bajos y la explotación de trabajadores/as temporales. Instamos a la industria que mejore las condiciones de las trabajadoras/es que producen los balones, que serán el centro de atención en la Copa Mundial 2010. Aunque el informe está en inglés, pensamos que nuestros contactos en América Latina estarían interesados en esta iniciativa. Hemos traducido el resumen ejecutivo del documento. Abajo incluimos un vínculo al informe completo en inglés. Esperamos los comentarios de nuestros lectores.

* Resumen Ejecutivo del informe del ILRF en español, pulse aquí
* El informe completo en inglés está disponible aquí.

Sector Privado: Sindicatos piden aumento de 7,2%

Dos propuestas de aumento para los salarios mínimos de los trabajadores del sector privado, llegaron ayer hasta la primera sesión del Consejo Nacional de Salarios.

Los sindicatos y confederaciones presentaron una petición de aumento el 7.2%, porcentaje que incluye inflación acumulada, inflación adelantada, productividad y el PIB.

El otro planteamiento fue presentado por la Confederación Unitaria Sindical, Magisterial y Comunal (CUSIMA). Ellos piden un ajuste del 6,7% que incluye inflación vencida y proyectada.

RETO A EMPRESARIOS

Ambas organizaciones se apartaron de la fórmula de cálculo vigente y retaron a los empresarios a hacer un verdadero aumento salarial, que reconozca más que la inflación acumulada, como lo plantea la metodología vigente.

“Los empresarios por lo general lo que hacen es privatizar las ganancias y socializar las pérdidas, cuando se está en crisis dicen todos vamos por parejo pero cuando las vacas gordas llegan ahí no se va por parejo”, reclamó Luis Ángel Serrano, de la Central Social Juanito Mora Porras.

Edgar Morales, Secretario General Adjunto de la Asociación Nacional de Empelados Públicos y Privados (ANEP), insistió en la necesidad de trabajar en aprobar una nueva fórmula de cálculo con la que se pueda repartir la riqueza generada.

El próximo miércoles será el turno de los empresarios para que planteen su ofrecimiento de ajuste y el lunes de la próxima semana quedaría definido el aumento que regirá tras la presentación de la posición del gobierno.

15 de junio de 2010

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Jueves 17 de junio 2010

Para el sector privado

PATRONOS OFRECEN UN 3,9% DE AUMENTO

Los patronos ofrecen un 3,9% de ajuste para los salarios mínimos de los trabajadores del sector privado, que regirá en el segundo semestre del año.
Un 3,9% de aumento es lo que ofrecen de los patronos para los salarios mínimos de los trabajadores del sector privado durante el segundo semestre del año.

La oferta dista mucho del 7,2% que pidieron los sindicatos el pasado lunes, cuando arrancó la negociación en el Consejo Nacional de Salarios.

Sin embargo será el lunes cuando se conozca el verdadero porcentaje de aumento, una vez que el gobierno presente su propuesta.

La Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones de la Empresa Privada (Uccaep) afirma que “la economía crece muy lentamente”, pero no lo hace de igual manera en todos los sectores.

Manuel H. Rodríguez, presidente de Uccaep, indicó que el ofrecimiento se apega a lo que indica la fórmula pactada con el gobierno y los sindicatos, de reconocer la inflación acumulada.

El empresario dijo que no se puede olvidar que entre agosto de 2008 y agosto de 2009 se habían perdido 45 mil empleos en el sector formal privado.

Además que cada punto porcentual de aumento representa casi un 50% más en el costo de la planilla, medida que afecta principalmente a las micro, pequeñas y medianas empresas.

OFERTA MISERABLE

Los sindicatos calificaron la oferta como miserable y egoísta.

Albino Vargas, Secretario General de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados, dijo que los empresarios aún no quieren entender que sus empresas sin empleados no salen adelante.

El dirigente considera que la presidenta Laura Chinchilla tiene una brasa caliente en las manos, pues al ser su primera negociación salarial deberá respaldar la posición de los sindicatos.

La oferta del 3,9% es interpretada por los gremios como una forma en que los empresarios rehúyen a la necesidad de dialogar sobre una nueva fórmula para fijar los salarios que distribuya mejor la riqueza y frene el crecimiento de la desigualdad.

Fuente: Diario Extra
Marietta Espinoza M

CNE calló a geólogo sobre riesgos en vía a Caldera

El experto en geología de la Comisión Nacional de Emergencias (CNE), Julio Madrigal, no podrá emitir ningún informe sobre los problemas encontrados en la ruta a Caldera, pues la presidenta de esta institución, Vanessa Rosales, se lo prohibió.

Madrigal, del Departamento de Prevención y Mitigación de la CNE, acompañó a dos funcionarios de la Defensoría de los Habitantes el pasado 13 de abril, en una visita de campo en la zona.

La idea de la Defensoría era documentarse científicamente si existen peligros para los conductores que transitan por la carretera.

Madrigal realizó la valoración, analizó los sectores más críticos y tomó fotografías de los aspectos más relevantes, sin embargo, no pudo elaborar el informe, pues su superiora se lo prohibió.

Se le explica que es un análisis técnico, en el que hay sectores muy vulnerables por desprendimiento y que es de suma importancia el criterio, en aras de la aplicabilidad de la Ley de Emergencias (8488), pero, Vanessa Rosales, me expresa que no estoy autorizado para la redacción del informe, por parte del suscrito, en virtud de que a futuro implique a la CNE alguna responsabilidad, indica la nota que Madrigal envió al jefe del departamento de Prevención y Mitigación, Óscar Lucke y de la cual DIARIO EXTRA tiene copia.

Consultado sobre el tema, Madrigal dijo a este medio que no podría referirse al caso.

ANEP reacciona fuertemente

Ante las acciones de la señora presidenta Ejecutiva de la CNE, LA ANEP SE MANIFIESTA EN UN PROFUNDO RECHAZO y a la vez una energica condena dado que pónen en entre dicho la alta capacidad profesional, de esta institución, asi como su ética y transparencia con que siempre han trabajado en defensa de la ciudadanía en situaciones de riesgo y eventuales desastres. Dicha jerarca es confrontativa con su personal subalterno, ejerce su gestión con gran autoritarismo y muestra una incapacidad para el trabajo en equipo. ANEP resplada al Geólogo. Julio Madrigal pues es uno de los especialistas mas calificados que el país tiene en materia de desastres naturales, obstentando una trayectoria de servicio público llimpia y ahora que se cerro la carretera a Caldera se comprueba que el tenia razón. por el contrario la jeraca de la CNE, Vanessa Rosales, debe de poner su renuncia por intentar amordazar opiniones técnicas que ahora quedan comprobadas.

Fuente: Diario Extra
Marietta Espinoza M

Carretera Caldera: ANEP pide Comisión Investigadora Legislativa

San José, 14 de junio de 2010.
S.G. 09-11-0804-10
¡¡¡URGENTE!!!

Honorables señores diputados y señoras diputadas
Asamblea Legislativa

Honorable señora
Licda. Laura Chinchilla Miranda, Presidenta de la República
Casa Presidencial

Asunto: Comisión investigadora sobre proceso de concesión de la nueva carretera a Caldera

Estimados señores y estimadas señoras:

Con el mayor respeto y consideración, en forma de Carta Abierta, nos dirigimos a los honorables señores diputados y a las honorables señoras diputadas, integrantes del primer poder de la República; así como de manera simultánea a la señora Presidenta de la República, la licenciada Laura Chinchilla Miranda; para solicitarles la conformación de una comisión especial legislativa investigadora de todo el proceso de concesión de la nueva carretera a Caldera. Su parcial cierre, ordenado así por el Gobierno de la República, evidencia que podría existir una cadena de irregularidades que la ciudadanía costarricense, especialmente las personas usuarias de tal vía, merecen conocer.

La misma voluntad política que ante las evidencias de altísimo riesgo para quienes han venido transitando tal vía, determinó su cierre parcial, es ahora sumamente necesaria para que tal comisión se instale, trabaje con prontitud y celeridad y el país sepa sus conclusiones; y, lo más importante, el señalamiento de responsabilidades, tanto políticas como administrativas y hasta jurídicas, si las hubiere.

Estimamos que la señora Presidenta Chinchilla debe impulsar ante la fracción parlamentaria oficialista que se permita la instalación de esa comisión, esperando que desde las agrupaciones legislativas opositoras, nuestra respetuosa iniciativa tenga inmediata acogida.

Relevantes instancias técnicas, institucionales y no gubernamentales, con reconocida credibilidad, sólido profesionalismo y consolidado prestigio, han señalado las altísimas condiciones de peligrosidad de la mencionada carretera, al punto de que ya dos vías humanas fueron sacrificadas por esa perversa lógica de lucro privado con los servicios públicos.

Se necesita determinar, si las hubo, actitudes permisivas, tolerantes, negligentes que permitieron la apertura de esa carretera en las condiciones de alto riesgo para las vidas humanas que por ella transitan; así como establecer otros aspectos igual de importantes relacionados con los costos invertidos y con las rentas privadas esperadas de un negocio privado que pareciera ir en contra de los bolsillos del pueblo costarricense.

El proceso investigador en sede legislativa, puede ser complementado con una decisión de la señora Presidenta de la República, para que se instaure, paralelamente, una comisión multisectorial, integrada por ejemplo, por entidades como el Colegio Federado de Ingenieros y Arquitectos (CFIA), la Comisión Nacional de Prevención de Riesgos y Atención de Emergencias (CNE), la Defensoría de los Habitantes de la República, el propio Ministerio de Obras Públicas y Transportes (MOPT), la empresa concesionaria, así como instancias de reconocido prestigio e interlocución de la sociedad civil; para establecer todas las alternativas posibles a fin de garantizar el más supremo de todos los supremos valores que animan nuestra convivencia civilizada como país: la preservación de la vida humana; algo altísimamente superior al afán de lucro privado de la lógica mercantil introducida en la prestación de los servicios públicos.

Esperando de ustedes una pronta respuesta, les reiteramos todo nuestro respeto y nuestra máxima consideración.

Albino Vargas Barrantes
Secretario General ANEP

Edgar Morales Quesada
Secretario General Adjunto ANEP

cc.: Lic. Marco Antonio Vargas Díaz, Ministro, Ministerio de la Presidencia.
cc.: Lic. Francisco Jiménez Reyes, Ministro, Ministerio de Obras Públicas y Transportes.
cc.: Licda. Rocío Aguilar Montoya, Contralora General, Contraloría General de la República.
cc.: Licda. Ofelia Taitelbaum Yoselewicz, Defensora, Defensoría de los Habitantes de la República.
cc.: Honorables señores y señoras, Comisión Nacional de Emergencias (CNE).
cc.: Honorables señores, Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos.
cc.: Honorables señores, Conferencia Episcopal de Costa Rica (CECOR).
cc.: Honorables señores, Iglesia Luterana Costarricense (ILCO).
cc.: Grupo social “Diez medidas para enfrentar la crisis económica con inclusión social y productiva”.
cc.: Central Social Juanito Mora Porras (CSJMP).
cc.: Movimiento Sindical Costarricense.
cc.: Consejo Consultivo Nacional de la ANEP.
cc.: Junta Directiva Nacional de la ANEP.
cc.: Medios de comunicación colectiva.
cc.: Archivo.

Adaptación Social: ¡Cansados del acoso laboral y desorganización de servicios!

El pasado miércoles 9 de junio de 2010, un importante grupo de funcionarios y funcionarias de los Servicios de Salud del Sistema Penitenciario Nacional acompañados por la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP); mantuvieron una reunión con el señor Ministro de Justicia y Paz, don Hernando París Rodríguez; ya cansados y cansadas de las condiciones de acoso laboral y desorganización de los servicios que se han venido prestando a la población privada de libertad, producto de políticas que se estiman como personalísimas y alejadas del verdadero quehacer laboral. La reunión fue gestionada y coordinada por el compañero Albino Vargas Barrantes, Secretario General de la ANEP; y al momento de la misma, se tuvo la presencia orientadora del compañero Edgar Morales Quesada, Secretario General Adjunto de la ANEP.

Como este sector de profesionales de la salud, en el Sistema Penitenciario Nacional sabemos que también existen muchos y muchas profesionales de otras disciplinas, quienes han venido afrontando su quehacer cotidiano en condiciones nos sólo de acoso, sino también en condiciones en las que no cuentan ni con los más mínimos insumos para realizar su trabajo, porque la institución no se los provee como lo establece la ley.

Y es que las autoridades, desde hace más de 4 años, han adoptado la cantaleta para cualquier petición en este sentido, de que “ no hay plata”. Sin embargo, es de todos y de todas conocido de que los presupuestos han tenido fondos financieros para los diferentes programas y que realmente lo que ha ocurrido es que esas autoridades no han sido capaces de ejecutarlos. Esta es la razón de las condiciones paupérrimas en que labora el personal y en las que se mantiene a la misma población privada de libertad.

Al igual que el personal de salud, todos y todas, los y las profesionales, todo el personal técnico, administrativo y de servicio debemos de dar un paso al frente y, en forma unida y organizada, dignificar nuestro trabajo y los servicios que prestamos. Si para con el señor Ministro París en la indicada reunión, el sector de los servicios de salud fue claro y contundente de que en esas condiciones de acoso laboral y de desorganización de los servicios que prestan, no pueden trabajar; también todos los demás sectores, especialmente, de profesionales debemos decir ¡YA BASTA! ante semejante deterioro a que se ha sometido a nuestra institución.

NO SOMOS PERSONAS TRABAJADORAS DE SEGUNDA CATEGORIA.

Somos quienes hemos contenido y hecho posible que tal deterioro no llegue al colapso, y hasta lo hemos hecho poniendo plata de nuestro propio bolsillo, hasta para comprar el papel y los “toner”; pero hemos descubierto que los fondos han sido mal manejados en esta administración, desde el punto de vista de la eficiencia y la eficacia de su ejecución que, como nos consta, nos tiene en condiciones precarias.

¡ESTO NO PUEDE TOLERARSE MÁS!

Llamamos a todos y todas a organizarse. Sólo de esta forma y unidos lograremos reivindicarnos en nuestro quehacer laboral que cumple hoy una función tan importante en la política del presente gobierno declarada como prioritaria, como lo es la seguridad ciudadana. Felicitamos a los profesionales de Medicina, de Enfermería, de Odontología, de la Administración de los Servicios de Salud. Ellos y ellas nos están dando el ejemplo de la unidad y de la dignidad.

ESPERE NUEVOS ACONTECIMIENTOS

ASOCIACIÓN NACIONAL DE EMPLEADOSBLICOS Y PRIVADOS
ANEP

Interponen Recurso de Inconstitucionalidad contra Convención de SINTRAJAP

Conferencia de Prensa en la ANEP

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Albino Vargas compara el gasto de la “mordida” con el dinero que se necesita para crear una Red de Cuido.

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En conferencia de prensa Albino Vargas Barrantes y el diputado del Partido Frente Amplio, José María Villalta, dieron a conocer la acción legal interpuesta contra lo que consideran “un chantaje, un soborno absolutamente ilegal y que dejaron plasmado en una reforma a la Convención Colectiva del Sindicato SINTRAJAP con la complicidad de una junta directiva espúrea, servil”.

Antecedentes nefastos

La legítima Junta Directiva de SINTRAJAP, liderada por el Secretario General Ronaldo Blear Blear, fué destituida por el gobierno de los hermanos Arias Sánchez con el fin de montar a dirigentes dóciles y así poder hacer una modificación en la Convención Colectiva y privatizar los muelles de Limón y Moín.

A esta privatización se opusieron siempre los dirigentes legítimos de SINTRAJAP y los trabajadores y trabajadoras que en su mayoría apoyó siempre esta oposición.

Una vez “legitimada” la espúrea junta directiva, realizaron modificaciones en la Convención Colectiva de Trabajo para lograr la privatización, pagar el chantaje de $137 millones y la pensión juvenil de trabajadores y trabajadoras a los 50 años.

Acción de inconstitucionalidad

Todas esas acciones son consideradas por los dirigentes legítimos de SINTRAJAP, la ANEP y el propio diputado Villalta como de inconstitucional.

Ante ello presentaron el día de hoy ante la prensa el Recurso de Inconstitucionalidad contra la Convención Colectiva reformada.

“Debemos ser claros de que no estamos en contra de las convenciones colectivas de trabajo, no estamos en contra de los trabajadores y trabajadoras de JAPDEVA. A lo que nos oponemos es al ilegal chantaje y los privilegios que quedaron plasmados en esa reforma convencional”, dijo Vargas Barrantes, y agregó que_ “no es posible que se diga que no hay dinero para poder poner a funcional la Red de Cuido ofrecida por la Presidenta Laura Chinchilla Miranda y para la cual se requieren $28 millones y para chantajear a 1.500 trabajadores si hay $137 millones. Con esos 80 mil millones de colones se podrían hacer tres veces las Redes de cuido y beneficiar a más de 100.000 niños y niñas de escasos recursos.”_

Por su parte el diputado Villalta fue enfático al decir que “como diputado he decidido interponer este Recurso de Inconstitucionalidad porque considero absolutamente ilegal el procedimiento y el privilegio que se está dando con 1.500 trabajadores, porque considero ilegal e inmoral el chantaje, la compra de conciencia que quedó plasmada en esa reforma convencional”.

El diputado del Partido Frente Amplio también hizo un llamado a aquellos que “sin razón o fundamento alguno, interpusieron recursos contra las convenciones colectivas de varias insituciones, para que ahora aparezcan, que den la cara en contra de este verdadero privilegio y soborno a 1.500 trabajadores.”