Sin embargo, para ser escuchados los trabajadores debieron recurrir a la denominada “democracia de la calle” por lo que realizaron una pequeña huelga en el Aeropuerto Internacional Juan Santamaría, para llamar la atención de la administración.
Acuerdo Tiendas Libres IMAS by EugenioGuerrero on Scribd
La Seccional ANEP-AyA llegó a un acuerdo la mañana de este miércoles con autoridades de Acueductos y Alcantarillados (AyA) debido a una serie de conflictos laborales con el personal de la Oficina Comercial de Guadalupe.
Según detalló German Santamaría, Vicepresidente de la Seccional ANEP-AyA se estaba presentando un conflicto con la designación de labores en algunas áreas.
Tras varias horas de reunión con la Presidenta Ejecutiva de AyA, Yamileth Astorga; El Gerente General de la Institución , así como la Directora de la Zona, jefaturas locales y personal operativo afiliado a la ANEP; se acordó la implementación de un plan estratégico gradual luego de las recomendaciones obtenidas por un estudio de Clima Organizacional solicitado por la ANEP para esta zona.
Germán Santamaría
La Junta Directiva de la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS) no puede seguir manteniendo oídos sordos al creciente clamor que le pide dejar sin efecto la rebaja salarial del 1% a la clase trabajadora asalariada de Costa Rica, como lo tiene previsto a partir del próximo 1 de junio.
Es evidente que el propio Gobierno de la República, todas las corrientes sindicales costarricenses e importantes sectores sociales van en la misma dirección y solicitan que se deje sin efecto la rebaja del 1%.
Este clamor tiene mayor fuerza moral y ética con el mensaje del Arzobispo de San José, Monseñor José Rafael Quirós Quirós, el pasado 1 de mayo en la misa de San José Obrero, donde expuso una serie de inquietudes sobre las acciones que llevaron a la situación actual del régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM).
Albino Vargas Barrantes, coordinador del Colectivo Sindical Patria Justa indicó que sí la CCSS mantiene su posición de aumentar el aporte obrero al IVM, pese al clamor de diversos sectores, será una provocación a la confrontación.
“Nos parece que mantener esa tesitura es una provocación a la confrontación, por lo que esperaríamos que la famosa mesa de diálogo, que hemos cuestionado tanto por su forma y fondo, tome como primera medida que no puede desarrollarse la negociación con la espada del 1% encima”, manifestó Vargas.
Para el Colectivo Sindical Patria Justa el diálogo sobre la situación del IVM debe convocar a más actores sociales, incluyendo a la Iglesia Católica, agricultores, entre otros; a la vez que no se le puede cobrar a la clase trabajadora los errores internos y toma de decisiones que llevaron a la situación actual del IVM.
Los interesados en adquirir el carnet deben de presentarse en las oficinas de la ANEP, ubicadas en Calle 20 (Norte), 300 metros Norte del Hospital de Niños.
Las personas afiliadas a la ANEP pueden acceder a descuentos con diferentes comercios.
Para poder aplicar dichos descuentos es necesario presentar el carné de la persona afiliada, en el caso de descuentos con las universidades, es necesario presentar una constancia que es emitida por el departamento de afiliación de la ANEP.
PATRIA JUSTA ha tenido una posición correcta con relación a la farsa de diálogo montado por la directiva de la Caja y con relación al hueco financiero del millón de millones (el billón) de cólones en las finanzas IVM-CCSS, denunciado por prestigiosos especialistas.
Esta situación también quedo plasmada en el mensaje del arzobispo de San José, monseñor José Rafael Quiros, en su homilia de este Primero de Mayo:
“Al formar parte de una sociedad mayoritariamente creyente, que vio en los principios de la Doctrina Social de la Iglesia un ideario por alcanzar, les invito a seguir transitando por esos senderos, a fin de fortalecer una institución como la Caja Costarricense del Seguro Social, patrimonio nacional de bien común y manifestación de solidaridad social.
Su 75 aniversario de fundación, ha de motivar a todos pero, especialmente, a quienes tienen poder de decisión, a poner total empeño en el verdadero diálogo, para rescatar, sanear, y fortalecer el fondo de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM).
Desde mi condición de Pastor, deseo compartirles algunas reflexiones que pretenden motivar una búsqueda y un diálogo común.
Ante la situación actual del IVM, hay preguntas:
¿Quién o quiénes son los responsables de la misma? ¿Qué provocó todo esto?
De haber responsables, ¿se han sentado responsabilidades? ¿Qué se está haciendo? ¿Cómo se puede resolver la crisis financiera actual? ¿Ese 1% de aumento, será objeto de discusión?
Hay quiénes se preguntan, ¿No hará falta un cambio de mando en la conducción del sistema?
Todo lo actuado hasta el momento en esta materia, debe ser examinado y evaluado responsable y objetivamente.
Por la importancia del tema que incumbe a todos, es necesario cuestionar si en esa mesa de diálogo debería haber representación de los trabajadores agrícolas que no están asociados a las organizaciones sindicales, solidaristas y cooperativistas.
¿Cómo lograr la representación de los asegurados por cuenta propia? ¿Se harán amplias consultas a los sectores de la sociedad civil no representados en la mesa de diálogo? Asimismo, ¿cómo asegurar equidad en la toma de decisiones al interior de la mesa? Son cuestiones que considero válidas y merecen una respuesta”.
Además, en la mesa de negociación se llegó a un acuerdo con respecto al nombramiento de dos profesores.
Eduardo Peraza, presidente de la Seccional ANEP-CUN Limón explicó con detalle en que consistieron dichos acuerdos, los cuales fueron avalados por la Decana a.i Karleny Clark Nelson, del Colegio Universitario de Limón, (CUNLIMON).
Acuerdos audiencia conciliatoria CUN LIMON by Yariela Novo on Scribd
Boletín Seccional ANEP-Incofer Abril 2017 by EugenioGuerrero on Scribd
Nota Telenotivias: ANEP pide a CCSS frenar aumento del 1% en cuota obrero para 1,5 millones de asalariados
La Verdad Incómoda del IVM by EugenioGuerrero on Scribd
Nuestra lucha sociopolítica y sindical de la actualidad por la real Justicia Social parte de las formulaciones de propuesta alternativa al perverso neoliberalismo que hemos planteado en los últimos años; las cuales se entrecruzan con los valores y con los contenidos de la Doctrina Universal de los Derechos Humanos (DD.HH.); específicamente, con la serie de tratados en la materia que Costa Rica ha firmado y ha ratificado parlamentariamente hablando, jurando someterse a sus dictados.
Costa Rica no tiene “escapatoria”: cumple porque cumple, tal y como sucedió con el matrimonio igualitario y con la fertilización in vitro que ahora están en nuestro ordenamiento jurídico por mandatos de la Corte IDH.
Es una verdadera “ganga” para el eventual comprador del BCR que se lo llevaría en “combo” por tan ridículo precio, dado que el BCR es, en realidad, un conglomerado de negocios: BCR Pensiones, BCR Valores, BCR Sociedad Administradora de Fondos de Inversión, BCR Corredora de Seguros. Además, el BCR es el accionista mayoritario del Banco Internacional de Costa Rica (BICSA). ¿Qué significa todo esto? Para los más amplios sectores populares y los grandes grupos con conciencia cívico-patriótica, esto es un “megachorizo sin precedentes”.
Es momento de visibilizarse como mujeres, de demostrar las capacidades que nos caracterizan, de tomar los espacios en las aulas, de capacitarnos, de tomar decisiones, de que valoren nuestras capacidades en los puestos laborales, de apoyar a otras mujeres y niñas, para así minimizar los índices de desigualdad de la mitad de la población como lo son las mujeres.
El sistema Nacional de las juventudes en nuestro país, a través del tiempo ha estado bajo el control de no solo personas adultas tratando de imponer sus decisiones hacia las juventudes de nuestro país, sino que, a su vez, el Sistema Nacional de Juventudes ha estado secuestrado por intereses partidarios y esto ha incidido en que muy pocas personas jóvenes de nuestro país (de los 12 años a los 35 años), sepan que existe un Sistema Nacional de Juventudes.