Trabajadores del Comité cantonal de Deportes de Goicoechea serán reconocidos como funcionarios municipales

Luego de muchos años de lucha los trabajadores y trabajadoras del Comité Cantonal de Deportes y la Recreación de Goicoechea serán reconocidos como funcionarios municipales lo que les permitirá gozar los mismos derechos con que cuentan sus compañeros de la Municipalidad.

Este hecho que se presentó en la Municipalidad de Goicoechea, donde hubo una participación en conjunto entre diversos entes, para llegar a este acuerdo, podría significar el inicio para que los trabajadores de los demás Comités Cantonales de Deportes de los diversos cantones del país, sean reconocidos como funcionarios municipales.

ANEP logra reinstalación de trabajador despedido en la Municipalidad de Siquirres

La Unidad de Asesoría Jurídica de ANEP logró la reinstalación de un trabajador despedido, debido a que la Municipalidad modificó la plaza sin darle el tiempo necesario para cumplir con los requisitos.

Seccional ANEP-Municipalidad de Santa Cruz alcanzó acuerdos laborales con Alcaldía

Representantes de la Seccional Municipalidad de Santa Cruz en Guanacaste sostuvieron una importante sesión de trabajo con autoridades del municipio en aras de tratar diversos temas de índole laboral, en busca de soluciones en conjunto.

Trabajadores municipales de León Cortés paralizan labores por disconformidades con Alcaldía

Trabajadores de la Municipalidad de León Cortés decidieron paralizar labores este martes por la mañana ante diversas disconformidades laborales con el Alcalde, Jorge Denis Mora Valverde.

El movimiento dio inicio a las 6 de la mañana con trabajadores oprerativos del Plantel Municipal de la localidad, para trasladarse luego a la sede de la Municipalidad para sumar a trabajadores administrativos. El paro de labores cuenta con el apoyo del 80% de la población laboral. Esta última es de 54 trabajadores.

La decisión de la seccional ANEP-Municipalidad de León Cortés de iniciar el movimiento se da como última medida de presión ante la negativa por parte de la  Alcaldía de alcanzar acuerdos en audiencia conciliatoria en el Ministerio Trabajo y Seguridad Social. Incluso en esta última la cartera de trabajo llamó la atención del Alcalde por su comportamiento durante la audiencia.

Las peticiones de los trabajadores se centren en 5 puntos en específico.

1.      Que la municipalidad se abstenga de realizar los despidos del grupo de trabajadores de obras gris de la Unidad Técnica de Gestión Vial de la Municipalidad de León Cortés.
 
2.      Que se calcule y pague un ajuste por concepto de aumento del costo de vida que abarque los períodos 2018-2019-2020, así como el pago de la anualidad pendiente del 2018,  para todos los funcionarios municipales, ya que durante esos años no se aplicó.
 
3.      Jornadas y horarios de trabajo del personal operativo y administrativo: Solicitan que la municipalidad reconozca la jornada laboral de los trabajadores operativos de 40 horas semanales, de 8 horas diarias de lunes a viernes, de 6 am a 2 pm con 30 minutos de almuerzo y 15 minutos de café, como había sido su jornada históricamente.
 
4.      Se abstenga la Administración y sus jerarcas de realizar comentarios y actitudes despectivas en contra del sindicato y sus afiliados, así como se comprometa la Alcaldía de tratar con respeto y cortesía a las personas trabajadoras en general, sin manifestar insultos, comentarios peyorativos, represalias ni amenazas de ningun tipo en contra del personal.
 
5.      Que se respete la dignidad de las mujeres trabajadoras del municipio, sin que se genere de la Alcaldía actitudes y comentarios misóginos que tienden a menoscabar la figura de la mujer trabajadora.  

Se espera que en próximas horas vecinos de la comunidad se sumen al movimiento, ya que existe una serie de molestias contra la Alcaldía por el manejo que le ha dado al cobro de diversos impuestos con la participación de un bufete privado, aumento de tarifas en servicios municipales y el impacto ambiental en la comunidad por la colocación de una incineradora de basura.