Categoría: Sector Privado

ANEP recibe propuestas de la empresa Transfeco para liquidar a los trabajadores de la seccional

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Representantes de la empresa Transfeco presentaron a la Seccional de ANEP y a los dirigentes sindicales, una serie de propuestas que buscan la liquidación o el despido de los trabajadores debido a un conflicto laboral por el cumplimiento de los requisitos.

Claudio Sánchez González, asesor sindical de la ANEP explicó que las propuestas se presentaron por un tema de requisitos que solicita el INCOFER a la empresa subcontratada Transfeco, sin embargo, este conflicto laboral es competencia meramente de la empresa.

“Sabemos que los compañeros de la seccional por un tema de idoneidad y tiempo laborado han venido desempeñando sus funciones sin ningún problema. En la licitación con el INCOFER se les pide el requisito de noveno año aprobado y los trabajadores en están estudiando para obtener dicho título”, comentó.

Sánchez indicó que las propuestas van a ser analizadas por los abogados y posteriormente, comunicarán a la empresa la decisión tomada.

“Nosotros recibimos las propuestas de la empresa, sin embargo, de antemano anticipamos que no estamos de acuerdo con eso, porque los trabajadores tienen un fuero sindical, están organizados y además tienen idoneidad para los puestos”, finalizó.

ANEP busca que nuevas concesiones de autobuses contengan normas que garanticen derechos laborales

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Debido a las constantes denuncias de choferes integrantes de nuestras seccionales en el sector autobusero y las solicitudes de intervenciones al Ministerio de Trabajo por el irrespeto a los derechos laborales, la ANEP se ha dado a la tareas de buscar que las nuevas concesiones de rutas de autobuses, que se entregarán a partir del 31 de septiembre del presente año, contengan normas que garanticen el respeto a los derechos laborales de los choferes.

Opinión consultiva sobre los derechos a la libertad sindical, negociación colectiva y huelga, y su relación con otros derechos, con perspectiva de género

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En esta nota encontrará el comunicado de prensa, el resumen ejecutivo y la sentencia completa realizada por la Corte Interamericana de Derechos Humanos.

Comunicado de Prensa

1 2021 Derechos Humanos Opi… by EugenioGuerrero

Resumen Ejecutivo: Derechos Humanos Opinión Consultiva Corte Idh

1 2021 Derechos Humanos Opi… by EugenioGuerrero

Opinión consultiva oc-27/21 de 5 de mayo de 2021 solicitada por la Comisión Interamericana de Derechos Humanos

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FECTSALUD Y ANEP solicitan a la Junta Directiva de la CCSS una verdadera mesa de diálogo en la discusión de IVM

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– Negociaciones no se pueden limitar a una sola reunión virtual

La Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) y la Federación Costarricense de Trabajadores de la Salud (Fectsalud), presentaron este martes por la tarde, una carta a la Junta Directiva de la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS), solicitando una verdadera mesa de diálogo para discutir el futuro del régimen de pensiones de Invalides, Vejez  y Muerte (IVM).

El envío de la misiva se da luego de que la Presidencia Ejecutiva de la CCSS solicitara este martes una reunión virtual para mañana miércoles 21 de julio, con estas organizaciones sindicales, sin clarificar cuales sería los objetivos a tratar en dicha reunión.

 “No podemos ver la atenta invitación de conexión vía zoom, como única relación de parte de sus reconocidas autoridades (Presidencia, Cuerpo Gerencial, Actuarial, Jurídico, Asesores y de la Secretaría de Junta Directiva), y que luego sea consignada como el espacio y audiencia dada a nuestra representación, para luego tomar las decisiones unilaterales e internamente institucionales, sin un verdadero espacio de discusión y negociación efectiva”, indica el documento enviado por Fectsalud.

Para las organizaciones sindicales agrupadas en Fectsalud, donde ANEP es parte, es necesario convocar a una verdadera mesa de diálogo, para conocer todas las propuestas presentadas por las diferentes organizaciones.  

“Al respecto, habiendo presentado formal y oportunamente nuestra propuesta alternativa, el pasado 7 de julio de 2021, reiteramos nuestra petitoria principal en cuanto a la necesidad urgente de que se convoque a una mesa formal de negociación, que retome las diferentes propuestas que se hayan presentado hasta la fecha, para debatir y construir ese necesario y urgente fortalecimiento de la sostenibilidad del Régimen de Invalidez, vejez y muerte (IVM)”, indica la carta.