En la actividad, en la que también participan representantes de países centroamericanos y República Dominicana, busca generar un espacio de dialogo y reflexión sobre aspectos socio-económicos que afectan a las poblaciones migrantes de la región centroamericana.
Por lo que este martes 27 de septiembre se realizará el lanzamiento de la Campaña “Con mis manos” por una migración digna y ordenada.
En la actvidad tambíén participan Flacso Costa Rica y Solidarity Center
Luego de nueve horas de manifestación en las inmediaciones de la Cooperativa de Productores de Leche Dos Pinos, en el Coyol de Alajuela, el Sindicato Nacional de Traileros-Seccional ANEP se reunió con representantes de la Cooperativa para presentar una propuesta y externar sus molestias ante la preferencia de otorgar a extranjeros el transporte de productos de la empresa hacia Centroamérica.
Albino Vargas Barrantes, Secretario General de la ANEP indicó que la negociación inició cerca de las 8:30 de la noche y se prolongó hasta la media noche.
“Es una situación bastante compleja, básicamente lo que ellos piden (traileros) es trabajar, que les den participación en el transporte de mercadería de la Dos Pinos desde y hacia Centroamérica, por lo que se le entregó a la Dos Pinos una propuesta en tal sentido. La empresa se comprometió a analizarla y dar una respuesta el lunes 23 de mayo”, manifestó Vargas.
Debido a este escenario el Sindicato Nacional de Traileros-Seccional ANEP decidió levantar la manifestación a la espera de la respuesta de la Cooperativa de Productores de Leche Dos Pinos.
Los traileros indicaron que se sienten discriminados en el transporte de productos de esta cooperativa hacia Centroamérica, ya que se otorga preferencia a traileros extranjeros que les están ejerciendo una ruinosa competencia desleal a los trabajadores costarricenses, llevándolos a la quiebra.
Vargas indicó que la dura situación que viven estos traileros es una de las crueles realidades de la globalización, la tercerización y la precarización del empleo y del trabajo.
Por su parte Marco Murcia, Presidente del Sindicato Nacional de Traileros Seccional ANEP, indicó que la molestia del gremio es enorme, ya que cumplen con todo los pagos de impuestos y requisitos que solicita el país para transitar con los vehículos como el pago de la revisión técnica vehicular y marchamo, algo que no pagan los traileros centroamericanos.
Cabe destacar que la manifestación contó con la presencia de unos 60 traileros y más de 30 cabezales, sin embargo luego de las 6:00 de la tarde la presencia de traileros y cabezales se duplicó, lo que obligó a los representantes de la Dos Pinos a habilitar el espacio de negociación.
El Sindicato Nacional de Traileros-Seccional ANEP realizara una manifestación pacífica, este martes 17 de mayo a partir de las 12:00 medio día frente a las instalaciones de la Cooperativa de Productores de Leche Dos Pinos en el Coyol de Alajuela ante molestias laborales con la empresa.
Según indicó Marco Murcia, presidente del Sindicato Nacional de trailetros-Seccional ANEP, la manifestación pacífica, en la que se espera la presencia de al menos 50 cabezales, se realizará en la vía paralela a la autopista Bernardo Soto, por lo que no se realizaran bloqueos en esta importante ruta nacional.
La molestia de los traileros se da porque se sienten discriminados en el transporte de productos de esta cooperativa hacia Centroamérica, otorgándose preferencia a traileros extranjeros que les están ejerciendo una ruinosa competencia desleal a los traileros costarricenses, llevándolos a la quiebra.
Se espera que a las 2:00 de la tarde representantes de la Cooperativa de Productores de Leche Dos Pinos reciba a los traileros tal y como lo han prometido. La reunión contará con la presencia de representantes del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).
Los trabajadores de la empresa de seguridad privada, G4S denuncian el incumplimiento del contrato laboral por parte de la compañía, ya que giró una directriz en la que informaba el cambio en la jornada de trabajo, la cual empezarían a aplicar desde este miércoles.
A estas alteraciones, se unen otras consecuencias, por ejemplo, el rebajo brusco en los salarios, acoso laboral y acumulación de vacaciones.
Jennifer Torres, presidenta de la Seccional ANEP-G4S explicó que ellos venían laborando en una jornada de 12 horas en un horario fijo ya sea de día o de noche, sin embargo, con la directriz; la Gerencia pretende que trabajen 8 horas, pero en un horario mixto, es decir mañana, tarde, noche, lo que también afecta negativamente sus salarios.
“Con el horario fijo nosotros no tenemos descanso, ha pasado que nos toca en un horario de 2:00 p.m. a 10:00 p.m., y al día siguiente nos toca entrar a las 6: 00 a.m. irrespetando completamente la salud ocupacional”, dijo Torres.
A lo anterior se suma que existen trabajadores que no han tenido vacaciones desde hace dos o tres años y al reclamar sus derechos son víctimas de acoso laboral.
“La ley establece que todo trabajador al cumplir 50 semanas laboradas tiene derecho al periodo de vacaciones y no se nos está dando la oportunidad de gozar de ese derecho. La empresa simplemente se hace los desentendidos e indican que realizarán vacaciones programadas en donde no sabemos qué periodo otorgaran; a esto se une la incertidumbre, ya que muchos compañeros no saben si al regresar de ese periodo de vacaciones tendrán nuevamente sus trabajos”, detalló Torres.
Otro de los problemas que preocupa a estos trabajadores es la Salud Ocupacional ya que muchos de ellos desempeñan sus labores sin el equipo de seguridad necesaria.
“Muchos compañeros están en puestos de alto riesgo y no tienen chalecos antibalas, radios, ni supervisión diaria ante cualquier eventualidad. La situación es bastante crítica.
Para Fidelina Mena, Abogada Laboral y encargada del sector privado en la ANEP, la empresa G4S estaría violentando el contrato firmado con los trabajadores, así como el Código de Trabajo y tratados internacionales por lo que no se descarta tomar alguna medida legal.
La Seccional ANEP-4GS ha insistido en la necesidad de diálogo con la Gerencia de la empresa transnacional para llegar a algún acuerdo, sin embargo no han tenido respuesta positiva, ya que la empresa ha optado por instaurar memorándum que atenta contra los derechos laborales; por lo que no descartan realizar una huelga que afectaría la vigilancia, seguridad y atención al público en muchas instituciones del Estado y del sector privado.
La solicitud de Patria Justa fue presentada el 7 de octubre del 2015, como se reseña en la siguiente nota publica en wwww.anep.cr
7 de octubre 2016
*Iniciativa busca que Asamblea Legislativa discuta y apruebe proyecto de ley para subir el salario mínimo en el sector privado. *
El Colectivo Sindical Latinoamericanista Patria Justa presentó esta tarde (7 octubre 2015) ante el Tribunal Supremo de Elecciones (TSE) una solicitud para la recolección de firmas que permita la realización de un referéndum con el objetivo de que la Asamblea Legislativa someta a discusión y a eventual aprobación el expediente legislativo N° 19312 que busca aumentar el salario mínimo en el sector privado.
Dicho expediente llamado “Ley del Salario Mínimo Vital Reforma de los artículos 177 del Código de Trabajo, Ley No. 2, de 27 de agosto de 1943, del Artículo 16 y Creación del Artículo 16 BIS de la Ley de Salarios Mínimos y Creación del Consejo Nacional de Salarios, Ley No. 832, de 4 de noviembre de 1949”, es vital para mejorar la calidad de vida de muchos empleados del sector privado.
Albino Vargas Barrantes, Coordinador de Patria Justa, indicó que Patria Justa y otras entidades socio-sindicales con interés en el tema, tienen la suficiente estructura organizativa para recolectar las 160 mil firmas de ciudadanos y de ciudadanas que se requieren para realizar este referéndum.
“Patria Justa, por ejemplo, pondría en el proceso de recolección de firmas a la gran cantidad de dirigentes sindicales que integran cada una de sus organizaciones, facilitando la recolección de firmas en los centros de trabajo del sector Público (antes de entrar y luego de salir de las labores cotidianas); en las comunidades donde viven los mismos y sus familias y que comparten espacios residenciales con personas trabajadoras en el sector privado; en las ferias del agricultor y en los parques a la salida de misa”, dijo Vargas.
Esta iniciativa de un referéndum para cambiar el actual sistema de salarios mínimos vigentes en el sector privado de la economía y, por tanto, establecer la “Ley del Salario Mínimo Vital”, no tendría problemas de legalidad, en el tanto y de acuerdo con la ley del referéndum, no se está consultando al pueblo temas fiscales-presupuestarios, mismos que como bien sabemos, tienen impedimento jurídico-legal para ser sometidos a referéndum.
Cabe destacar que la iniciativa para impulsar la “Ley del Salario Mínimo Vital” forma parte de los acuerdos del proceso “Una agenda patriótica para el bien común” (punto 3.4), suscritos entre el Colectivo Sindical Latinoamericanista Patria Justa con los partidos Acción Ciudadana (PAC) y Frente Amplio (PFA); acuerdos firmados ante todo el país, de manera transparente, el pasado 26 de junio en el Teatro Popular Melico Salazar.
“La iniciativa que estamos anunciando es de exclusiva responsabilidad del Colectivo Sindical Latinoamericanista Patria Justa y no está contemplando ningún involucramiento de ambos partidos, a los cuales sí se les informará de la misma”, dijo Vargas .
El Coordinador de Patria Justa finalizó indicando que “la lucha por los salarios, por los salarios decentes, en contra de la precarización de los mismos y contra la reversión de aquellos sistemas salariales que no están sufriendo la explotación actual por la concepción prevaleciente en materia de salarios mínimos en el sector Privado, es una función de naturaleza sindical, esencialmente
El documento contempla la autorización de recolectar 160 mil firmas, es decir, un 5% del padrón electoral para convocar a referéndum por iniciativa ciudadana el proyecto de Ley No. 19.312, cuyo objetivo es la transformación y elevación del actual sistema del salario mínimo.
El Tribunal Supremo de Elecciones (TSE), autorizó el proceso para la recolección de firmas con miras a la realización de un referéndum para que la actual Asamblea Legislativa proceda a votar el proyecto de ley No. 19.312, para la transformación y elevación del actual sistema del Salario Mínimo que tiene aplicación en todo el sector Privado de la economía.
Es importante aclarar a la opinión pública nacional y, en específico, a toda la clase trabajadora del sector Privado, que la iniciativa al respecto es del Colectivo Sindical Patria Justa; que presentó la solicitud al TSE el pasado mes de octubre.
Ahora, la tarea de las diversas agrupaciones sindicales será la recolección de 160 mil firmas, que corresponden al 5% del padrón electoral, con el objetivo de convocar a referéndum por iniciativa ciudadana el proyecto de Ley No. 19.312, para la transformación y elevación del actual sistema del Salario Mínimo.
Albino Vargas Barrantes, Secretario General de la ANEP y Coordinador de Patria Justa indicó que esta decisión del Tribunal Supremo de Elecciones tendrá honda repercusión internacional y, muy especialmente, en el ámbito de la Unión Europea.
“El Colectivo Sindical Patria Justa, con mucha seguridad, entusiasmo y alegría, se dispondrá en próximos días a analizar con cuidado los retos de difusión masiva y organizativos que implica la recolección de las 160 mil firmas que exige el proceso para el referéndum sobre el proyecto de ley para la elevación del salario mínimo vital en el sector privado. En tal sentido, respetuosamente, formulamos un llamado público a todas las agrupaciones integrantes del Movimiento Sindical costarricense, verdaderamente consecuentes con sus postulados, para que nos juntemos en esta noble causa destinada a la clase trabajadora y obrera del sector privado” manifestó Vargas.
El Coordinador de Patria Justa finalizó indicando que es el momento para que se unan las voluntades, las fuerzas y las grandes capacidades organizativas de los sindicatos del sector Público; con el objetivo de realizar “una gigantesca jornada de solidaridad obrera con nuestros hermanos y con nuestras hermanas de la clase trabajadora del sector Privado, misma que, abrumadoramente y como bien sabemos, vive terriblemente limitada y reprimida para poder ejercer, plenamente y sin temor alguno, sus derechos constitucionales a la Libertad Sindical, por demás, un Derecho Humano fundamental, universalmente reconocido”.
Costa Rica no tiene “escapatoria”: cumple porque cumple, tal y como sucedió con el matrimonio igualitario y con la fertilización in vitro que ahora están en nuestro ordenamiento jurídico por mandatos de la Corte IDH.
Es una verdadera “ganga” para el eventual comprador del BCR que se lo llevaría en “combo” por tan ridículo precio, dado que el BCR es, en realidad, un conglomerado de negocios: BCR Pensiones, BCR Valores, BCR Sociedad Administradora de Fondos de Inversión, BCR Corredora de Seguros. Además, el BCR es el accionista mayoritario del Banco Internacional de Costa Rica (BICSA). ¿Qué significa todo esto? Para los más amplios sectores populares y los grandes grupos con conciencia cívico-patriótica, esto es un “megachorizo sin precedentes”.
Contundente: ¡el préstamo gota a gota ya es delito criminal! Gran papel jugó el Colegio de Abogados y de Abogadas de Costa Rica, mediante su Comisión de Crimen Organizado y Seguridad. Su Junta Directiva tomó el acuerdo 2023-01-024 de impulsar tal proyecto y don Gilbert y doña Gloria hicieron toda la gestión de promoción parlamentaria para que, afortunadamente, ya tenga segundo debate.
Es momento de visibilizarse como mujeres, de demostrar las capacidades que nos caracterizan, de tomar los espacios en las aulas, de capacitarnos, de tomar decisiones, de que valoren nuestras capacidades en los puestos laborales, de apoyar a otras mujeres y niñas, para así minimizar los índices de desigualdad de la mitad de la población como lo son las mujeres.
El sistema Nacional de las juventudes en nuestro país, a través del tiempo ha estado bajo el control de no solo personas adultas tratando de imponer sus decisiones hacia las juventudes de nuestro país, sino que, a su vez, el Sistema Nacional de Juventudes ha estado secuestrado por intereses partidarios y esto ha incidido en que muy pocas personas jóvenes de nuestro país (de los 12 años a los 35 años), sepan que existe un Sistema Nacional de Juventudes.