Categoría: Incidencia
Lucha por el respeto al salario mínimo inembargable nació en ANEP
Años atrás, antes de que se emitiera la directriz del Ministerio de Hacienda que ordena que se respeten 214.000 colones del salario de los trabajadores y trabajadoras del gobierno central, ANEP ya había logrado que en varias municipalidades se aprobara un lineamiento similar. Por lo que esta lucha ha sido larga y duradera siempre en favor de la clase obrera.
No habrán despidos masivos en el Ministerio de Vivienda e INVU , confirma ministra
Luego de una reunión en la que participaron las seccionales del Ministerio de Vivienda y Asentamientos Humanos (MIVAH) y del Instituto Nacional de Vivienda y Urbanismo (INVU) con los representantes patronales se explicó el plan que tienen para poder potenciar la institución y en el que no va a haber despidos masivos.
Incumplimientos del Ministerio de Justicia ponen en riesgo integridad de custodios de OIJ
A pesar de que la Sala Constitucional ha dejado claro que un privado de libertad debe mantenerse en celda judicial por 72 horas, algunos reclusos pasan hasta 22 días dentro de las delegaciones del OIJ, lo que genera diversas problemáticas que ponen en riesgo la integridad de los custodios, quienes en su mayoría no se tienen una capacitación adecuada para intervenir.
Mujeres policías presentan al INAMU preocupaciones, retos y propuestas dentro de Seguridad Pública
Seccional en el ICT luchará férreamente contra Ley Marco de Empleo Público
Seccional en la Muni de Curridabat luchará por pago de los sábados y la Convención Colectiva
Luego de ser electa por dos años, la nueva Junta Directiva de la seccional en la municipalidad de Curridabat trabajará para que el gobierno local honre la deuda económica que tienen con varios trabajadores por haber laborado varios años los sábados. Al igual, se enfocarán en la Convención Colectiva.
ANEP desarrolló conversatorio sobre retos y lucha de la comunidad LGTBIQ+ en el ámbito laboral
Para la ANEP la inclusión es un tema importante y mayormente la búsqueda del cumplimiento del convenio 190 de la OIT que exige la eliminación de todo tipo de violencia y discriminación, es por esto, que varios ponentes resaltaron las luchas de la comunidad LGTBIQ+ y los retos a nivel laboral de cara al presente y el futuro.
