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La Seccional ANEP-Municipalidad de Cartago, realizó el pasado miércoles 26 de octubre, la Asamblea General, donde la Junta Directiva saliente brindó su informe de labores a la vez que los agremiados elegían una nueva Junta Directiva para los próximos dos años.

La actividad que contó con la presencia de Albino Vargas Barrantes, Secretario General de la ANEP, contó con una muy buena presencia de afiliados a la seccional, quienes escucharon el mensaje de Vargas sobre la necesidad de continuar defendiendo sus derechos laborales.

En la votación para elegir a la nueva Junta Directiva, los afiliados dieron su voto unánime de confianza a Johnny Hernández Chavarría, para que continúe su función como Presidente de la Seccional ANEP-Municipalidad de Cartago por dos años más, ya que su desempeño y entrega ha sido bien reconocido por sus compañeros.

“Gracias a Dios los compañeros han confiado en la labor que realizado los dos años recién finalizados. Aquí estamos en la lucha para mejorar la situación laboral de todos los compañeros de la Municipalidad de Cartago”, dijo Hernández.

El Presidente de la Seccional ANEP-Municipalidad de Cartago, resaltó que durante los dos años de gestión que concluyen lograron que se les respetara como trabajadores y para esta nueva etapa de gestión tiene claro los objetivos a alcanzar.

“La lucha que se va dar, una vez siendo el sindicato mayoritario, es la modificación de la Convención Colectiva que actualmente rige en el municipio, ya que es una copia fiel del reglamento interno de trabajo que, además fue establecida en 1987 y son diferentes condiciones laborales. Otro de los objetivos es buscar que los compañeros que laboran durante los fines de semana tengan al menos un domingo libre a l mes para que puedan compartirlo con sus familias”, detalló Hernández.

Durante la Asamblea General los agremiados fortalecieron su relación sindical, además de disfrutar de una rica cena y recibir un pequeño recuerdo de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados.

Actualmente la Seccional ANEP-Municipalidad de Cartago cuenta en sus filas con 100 agremiados.

La Seccional ANEP-Municipalidad de Oreamuno recibió, el pasado 26 de noviembre, la visita del Secretario General de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados, Albino Vargas Barrantes, para tratar diversos temas laborales que aquejan a los afiliados anepistas en el municipio del cantón de Oreamuno .

En la reunión, que también contó con la presencia del promotor de ANEP, Esteban Quesada Chacón, se solicitó la revisión de casos por acoso laboral que sufren los compañeros de la seccional, los cuales son llevados por la Unidad de Asesoría Jurídica de la ANEP.

Otra de las solicitudes por parte de los integrantes de la Seccional ANEP-Municipalidad de Oreamuno, fue la intervención de la ANEP, como medida de presión, para que el municipio ejecute las mejoras de infraestructura del plantel municipal de la localidad, ya que en varias ocasiones el Ministerio de Salud ha solicitado a la Alcaldía una intervención inmediata en las mejoras del inmueble para no ser clausurado, sin embargo esto ha sido pasado por alto por la Municipalidad; poniendo en riesgo la salud ocupacional de los trabajadores y la seguridad de las personas que visitan el plantel, ya que también funge como centro de acopio de residuos.

En ambos casos, el Secretario General de la ANEP, se comprometió a brindar las herramientas necesarias para brindar toda la ayuda a la seccional.

Los integrantes de la Seccional ANEP-Municipalidad de Oreamuno, también dejaron plasmado la necesidad de una Convención Colectiva en el municipio, así como la solicitud de disponibilidad, dedicación exclusiva y equiparación de salarios. Necesidades que serán apoyadas por la ANEP.

La Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) y la Central Sindical Juanito Mora Porras, compartieron este martes 25 de noviembre, con cientos de mujeres que engalanaron la Avenida Segunda, en la marcha contra la violencia hacia la mujer, en conmemoración al Día Internacional de la No Violencia hacia las Mujeres.

Para Emma Chacón Alvarado, Secretaria de Genero de la ANEP, la participación en la marcha es de suma importancia, ya que se debe visibilizar la violencia que sufren las mujeres en el trabajo.

“En el ámbito laboral nos referimos al acoso sexual, la persecución por el tema de la maternidad, la horas de lactancia, la brecha salarial entre hombres y mujeres. Estar presentes es una forma de decir que desde nuestro sindicato y centrales sindicales estamos en contra de la violencia hacia las mujeres y el apoyo a un trabajo digno”, manifestó Chacón.

La Secretaria de Género de la ANEP, indicó que desde el plano político-sindical, tanto las mujeres sindicalistas de la ANEP como las centrales sindicales, han venido revisando toda una agenda para reconocer sus derechos.

“Este análisis van en función de que si la pobreza tiene rostro de mujer como vamos a eliminar que tenga ese rostro, esto se hace con salarios que respondan a la normativa; es decir que se pague al salario mínimo como tiene que ser, que se respeten los derechos de un libre ejercicio de la maternidad y que no se transforme en una amenaza de despido. Otro de los temas en revisión es respecto a las brechas salariales entre mujeres y hombres que ronda el 23%, esto pese que existen más mujeres profesionales”, dijo Chacón.

Respecto al maltrato diario que viven miles de mujeres, con solo salir a la calle, Chacón brindó algunos consejos que deberían poner en práctica los hombres y reconocer que ante un simple piropo que le digan a una mujer ya están aplicando violencia hacia la mujer.

“Se debe de dar una conciencia por parte de los hombres a renunciar a sus privilegios, simplemente entender que las mujeres somos la mitad de la población, que el mundo se comparte entre hombres y mujeres en todas sus diversidades, entender que las mujeres no somos propiedad del hombre que somos otra persona. Un ejemplo claro es que dejen de hacer los tales piropos…ese tipo de actitudes son las que se deben de cambiar en función de ir eliminando la violencia hacia las mujeres”, finalizó la Secretaria de Género de la ANEP.