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Tras denuncia de ANEP: Rector de la UCR pide explicaciones al CICAP por asesoría a la CNE

Publicada el 28/03/2014 | por ANEP | Dejar un comentario

Luego de una denuncia elevada desde la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) y su Seccional en la Comisión Nacional de Emergencias (CNE), El rector de la Universidad de Costa Rica (UCR), Henning Jensen, ha solicitado al Centro de Investigación en Administración Pública (CICAP) dar explicaciones sobre la asesoría brindada a la CNE, sobre el denominado “Fortalecimiento Institucional”.

Según detalló, Leonardo Méndez, Presidente de la Seccional ANEP-CNE, están tratando primero de decirle a la UCR que desde el 2011 a la fecha el CICAP ha realizado unas consultorías, donde lo que han propuesto “es un mal llamado fortalecimiento institucional”, pero en el fondo es una reestructuración.

“Lo que nos ha preocupado, es que en ese transcurso de tiempo, tan corto, se han pagado 120 mil dólares, además, con un documento elaborado también por la Escuela de Administración Pública de la UCR, dan fe que desde el año 2003 a la fecha han tenido un ligamen directo con la CNE en este tema del supuesto fortalecimiento.

Hacemos estimaciones que si son 120 mil dólares en dos años, imagínese los números exorbitantes que se han pagado. Ahora bien, dónde están los resultados concretos o productos que tienen que dar por esta consultoría”, manifestó Méndez.

Precisamente, ese último punto, sobre los resultados de la consultoría, es el segundo cuestionamiento que formula la Seccional ANEP-CNE, ya que según estos; lo que ha provocado el supuesto “fortalecimiento institucional” es realmente una “restructuración total” en la CNE.

“Se han modificado unidades, se han nombrado jefaturas, se han variado puestos, compañeras y compañeros que no están en sus funciones como corresponde según su profesión o grado técnico. Además, han venido a violentarse derechos adquiridos por los trabajadores con base a supuestos criterios y recomendaciones que emiten esas consultorías”, dijo el Presidente de la Seccional ANEP-CNE.

Debido a estos cuestionamientos, la ANEP y su Seccional en la CNE, le piden al Concejo Universitario y al Rector de la UCR, Henning Jensen, aclarar si avalan y tiene conocimiento de este tipo de consultorías que gastan millones de colones del erario público y que caen en las arcas de la UCR, además si solicitan cuentas a los funcionarios de la Escuela de Administración Pública.

Méndez finalizó indicando, que ya han enviado documentos cuestionando dichas consultorías a instituciones como: la Contraloría General de la República y el Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica (MIDEPLAN), he incluso dijo; que este último ente les indicó que la CNE está fuera de plazo para aplicar dicha consultoría y que no solicitaron una prórroga, por lo que MIDEPLAN le solicita a la CNE brindar los resultados de la misma.

Arsénico empieza a afectar a los pobladores de Bagaces

Publicada el 27/03/2014 | por ANEP | Dejar un comentario

El Instituto Tecnológico de Costa Rica (TEC) dio a conocer un informe sobre el consumo de arsénico en el agua que abastece a la comunidad de Agua Caliente; el primero en su tipo.

La mayoría de los hombres de la comunidad de Agua Caliente, ubicada hacia el sur del pueblo de Montenegro, en Guanacaste, trabajan en los arrozales, en las fincas de ganado de la zona o en la caña, soportando largas horas al sol.

Ellos y sus familias componen los 450 habitantes de esta localidad, donde también cultivan sus pequeñas parcelas y cuidan de algunos animales como cerdos, vacas, caballos y gallinas. Hasta hace sólo unos años todos estaban consumiendo agua contaminada con arsénico sin saberlo.

Algunas de estas personas, todas de bajos recursos, ya empiezan a presentar síntomas relacionados con la presencia de arsénico en el agua, como manchas en manos, brazos y espalda y molestias en la piel.

Así lo confirmó el informe “Evaluación del Riesgo Toxicológico en la comunidad de Agua Caliente de Bagaces, Guanacaste, por consumo de agua con Arsénico”, del TEC, uno de los primeros reportes detallados sobre la problemática.

Entre el año 1992 y el 2010, la gente de Agua Caliente había estado recibiendo agua que contenía hasta 71 microgramos de arsénico por litro, cuando el valor máximo es 10 microgramos por litro, según el Reglamento de Calidad del Agua Potable vigente y la Organización Mundial de la Salud (OMS).

Actualmente las autoridades del Ministerio de Salud han repartido filtros fabricados con clavos oxidados, arena, arcilla y piedra, para remover el arsénico del agua contaminada, mientras que el Aya reparte en camiones cisterna agua traída desde Bagaces.

Natalia Salazar, de la Asociación Voz del Pueblo de Bagaces, explicó que los pobladores de Agua Caliente tienen la orden de no tomar agua de la cañería para consumo ni para cocinar. No obstante, la activista dijo que “hay mucha gente que no está tomando el agua de las tanquetas porque dicen q les sabe feo; igualmente los filtros porque tienen clavos oxidados”.

“La gente dice que tiene mal sabor el agua. Entonces hay mucha gente que prefiere tomar agua con arsénico porque les sabe mejor que el agua que les están repartiendo ahorita”, contó.

El problema es que algunas personas ya empiezan a presentar síntomas relacionados con la presencia de arsénico en el agua, como manchas en manos, brazos y espalda y molestias en la piel, según el informe del TEC.

Los investigadores realizaron visitas de campo y entrevistas, tomaron muestras de agua y pelo y llenaron encuestas.

De 20 pacientes analizados, encontraron evidencia en una joven de 19 años, que presentaba cambios de pigmentación en su espalda y lesiones cutáneas. Estos efectos se producen tras una exposición mínima de aproximadamente cinco años y pueden ser precursores de cáncer de piel.

También hay pacientes que no muestran síntomas, pero se detectó arsénico en sus muestras de pelo y orina.

Otros problemas físicos que causa el arsénico son cáncer de vejiga y pulmón, problemas digestivos, hepáticos, renales, cardiovasculares, neurológicos, hematológicos, reproductivos, de aprendizaje y diabetes.

“Ellos hacen estos estudios y se dan cuenta de que hay gente, sobre todo niños y jóvenes, que presentan niveles altos de arsénico en su organismo”, dijo Salazar.

“Pero no se está haciendo absolutamente nada por revertir estos daños y sobre todo porque estamos un montón de comunidades más con zozobra, con un futuro incierto sobre nuestra salud, ahorita y a futuro; sobre todo los niños, los adolescentes y las personas mayores, que son los más afectados”, agregó.

En cuanto a la insuficiencia renal o afecciones de los riñones, este estudio del TEC concluyó que “en el cantón de Bagaces y la comunidad de Agua Caliente no se puede adjudicar la insuficiencia renal a la ingesta de arsénico en agua de consumo”.

Y se aclara que las condiciones climáticas, socioeconómicas y sanitarias del distrito de Agua Caliente facilitan los síntomas pre-clínicos ocasionados por el arsénico; es decir, de aquellos pacientes que no muestran síntomas, pero en quienes se detectó arsénico en muestras de pelo y orina.

Según diversas publicaciones médicas, no existe un tratamiento eficaz para la toxicidad por arsénico; pero una opción es el tratamiento con medicinas llamadas fármacos quelantes, que son sustancias que ayudan a contrarrestar los efectos de metales pesados en el cuerpo humano. Existen varios y se administran por medio de comprimidos o inyecciones.

También se recomienda usar lociones y cremas retinoides. Los retinoides son sustancias químicas derivadas de la vitamina A, que previenen el envejecimiento de la piel y disminuyen las manchas oscuras. Éstas pueden ayudar a las personas ya diagnosticadas con queratosis, que se manifiesta como un bulto con escamas o con costra en la superficie de la piel. La queratosis puede ser la primera etapa en el desarrollo de un cáncer de la piel y se la considera una condición precancerosa de la piel.

En cuanto a la prevención, los expertos recomendaron tener una dieta balanceada y rica en selenio (que se encuentra en frutos, pistachos, semillas de calabaza, lechuga, espinaca, pepino, maíz, avena), Vitamina A, Vitamina E, ácido fólico, evitar fumar, limitar la exposición al sol y fomentar el uso del bloqueador solar.

También recomienda realizar muestreos en los canales de riego para los arrozales.

ANEP ensayó madrugón en el Plantel Municipal de San José

Publicada el 27/03/2014 | por ANEP | Dejar un comentario

La mañana de este jueves representantes de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), realizaron desde tempranas horas un madrugón en el Plantel Municipal de San José con el objetivo de ensayar lo que será la feria laboral a desarrollarse en dichas instalaciones en próximos días.

En el madrugón de este jueves, que inicio desde las 5:30 a.m. y se extendió hasta las 8:00 a.m., 50 agremiados recibieron su carnet anepista, el cual no solo los identifica como parte de nuestra organización, sino también les brinda diversos descuentos en diversos comercios como ópticas, centro médicos, funerarias, entre otros. Además, cinco trabajadores municipales decidieron sumarse a nuestra organización, lo que también les brinda la posibilidad de adquirir una póliza de vida.

Giovanny Ramírez, Directivo Nacional de ANEP indicó que este madrugón fue un ensayo para establecer la carnetización de nuestra organización, en este caso en la municipalidad de San José.

“Sentimos que es importante que la gente conozca los beneficios de la póliza de vida y de los descuentos en el comercio, esta mañana hicimos un primer trabajo que va continuar a lo largo de todas las municipalidades. Queremos ir a todas las instituciones, sacar la organización de las paredes y llevarla a los centros, vamos a hacer un plan sistematizado para que la organización esté presente en todos los centros donde tenemos afiliación y en donde no tenemos también para que la gente se afilie”, dijo el Directivo Nacional de ANEP.

Ramírez indicó, que fue un experiencia interesante, ya que a la gente le agrado la presencia del sindicato. “Estuvimos dándoles seguimiento a algunas inquietudes, precisamente la gente quiere más presencia, más rapidez del servicio que recibe de la organización”.

Se espera que esta sea una de las muchas visitas que la ANEP realizará a diversas instituciones, para estar más cerca de nuestra razón de ser: los y las trabajadoras costarricenses.

ANEP ofrece a la Municipalidad de Oreamuno plan para mejorar la recaudación de impuestos

Publicada el 26/03/2014 | por ANEP | Dejar un comentario

La semana anterior representantes de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) y su Seccional ANEP-Municipalidad de Oreamuno en Cartago, se reunieron con el Alcalde de la zona, José Huertas para solicitarle mejoras en la recaudación de impuestos; que permita un mejor desarrollo del cantón y del municipio, para lo cual nuestra organización ofreció el desarrollo de todo un plan que permita dicho objetivo.

Rafael Rojas, Asesor Financiero de la ANEP indicó que lo que se busca con este plan es trabajar en conjunto con la Municipalidad de Oreamuno, para mejorar la recaudación de impuestos, esto a solicitud de los mismos trabajadores afiliados a nuestra organización, ya que esta situación está creando un deterioro de la infraestructura del plantel municipal y afectando al cantón.

“Lo que estamos proponiéndole a la Municipalidad de Oreamuno es que entre en un proceso de normalización mediante la norma ISO 9000-2008, para que se inicié la preparación de un manual de calidad con forme a esa norma del organismo ISO. Lo importante aquí es que la municipalidad mejore los procedimientos de recaudación y con ello puede realizar una mejor gestión del cobro de los impuestos. Estamos ofreciendo dicho plan de forma solidaria con el municipio”, explicó Rojas.

Según Rojas, la idea es que la municipalidad pueda brindar los servicios de manera sostenible, y para logarlo debe de mejorar la eficiencia en la recaudación, que es lo que ahora tiene como principal dificultad.

Esta iniciativa de la ANEP, es parte de la nueva estrategia definida en el Encuentro del Sector Municipal de la ANEP, con la cual se pretende realizar una integración de los trabajadores del municipio, municipalidad y vecinos de las comunidades para que el mayor beneficiado sea el cantón.

En manos del Ministro el Manual de Puestos

Publicada el 26/03/2014 | por ANEP | 1 comentario

Este jueves en la sede del Viceministerio de Gobernación en Barrio Escalante, la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), junto a su Seccional ANEP-Policía Profesional de Migración llegaron a un acuerdo con la Dirección General de Migración y Extranjería y, la Autoridad Presupuestaria respecto a una serie de puntos que afectaba la continuidad del manual de puestos para la Policía Profesional de Migración y Extranjería, entre estos el Decreto 38173-G.

En dicha reunión se logró establecer tres acuerdos de vital importancia, el primero de ellos es la derogación del Decreto 38173-G, que afectaba considerablemente la marcha del manual de puestos. Ahora ese decreto deberá ser sustituido por el Decreto 31999, el cual contienen una serie de modificaciones solicitadas por la Secretaria Técnica de la Autoridad Presupuestaria.

Así las cosas, ahora toda la responsabilidad política y con los trabajadores queda en manos del Ministro de Seguridad Pública, Mario Zamora, ya que este será el encargado de realizar la firma y el trámite correspondiente a más tardar el próximo lunes 31 de marzo, para que el Decreto 31999 sea enviado a la Autoridad Presupuestaria y sea puesto en ejecución, para así darle marcha al manual de puestos. Con lo que, además el Ministro Zamora evitará una huelga de los trabajadores de la Policía Profesional de Migración.

Dicho movimiento de huelga amenaza no sólo con generar tortuguismo en puestos fronterizos clave, en el norte y sur del país, sino un paro total de labores en el aeropuerto Juan Santamaría, lo que generaría un caos total para la salida y entrada de personas al país.

Según explicó Gerardo Mora, Presidente de la Seccional ANEP-Policía Profesional de Migración, el segundo acuerdo tomado este jueves por la Comisión fue, aprobar una propuesta realizada por la Directora de Migración y Extranjería, Katthya Rodríguez, en cuanto a la estructura organizativa de la Policía Profesional de Migración y Extranjería, ya que también se ajusta a lo solicitado por la Autoridad Presupuestaria. Esto fue presentado formalmente al Viceministro Administrativo de Seguridad Pública el pasado 20 de marzo para su aval.

Mora indico, tras finalizada la reunión, que dichos acuerdos tomados por la Comisión hacen prever un mejor escenario para el manual de puestos de este cuerpo policial, por lo que la firma del Ministro Zamora es más que necesaria, además indicó que con la aprobación de este nuevo decreto La Policía Profesional de Migración quedará al mando de policías y no de funcionarios civiles como actualmente sucede.

El Presidente de la Seccional ANEP-Policía Profesional de Migración, también indicó que el Decreto 31999 deberá ser enviado a Leyes y Decretos para su publicación el Diario Oficial La Gaceta.

En la reunión estuvieron presentes varios representantes de nuestra organización, así como representantes de la Dirección General de Migración y Extranjería, entre ellos la directora de dicha institución Katthya Rodríguez; además de delegados del Ministerio de Gobernación y de la Unidad Presupuestaria del Ministerio de Hacienda, esta última encabezada por Mayra Calvo. Entes que conforman la Comisión encargada de analizar el manual de puesto para la Policía Profesional de Migración.

Dr. Hernández: «quiero aclarar que no son 100 casos»

Publicada el 26/03/2014 | por ANEP | Dejar un comentario

El director médico del Hospital Nacional de Niños “Dr. Carlos Sáenz Herrera”, el “fugaz” politiquero Dr. Rodolfo Hernández Gómez, ante una pregunta periodística que se le formuló con relación a la oportunísima acción del Ministerio Público, para indagar las muertes de bebés fallecidos en el hospital de niños durante los últimos cuatro años, en el programa de Cirugía Cardiovascular Pediátrica que se desarrolla en ese hospital; respondió con una frase que nos dejó atónitos, fríos y, por supuesto, tremendamente indignados. Según la transcripción (“La Nación”, viernes 21 de marzo de 2014, página 6-A), el galeno mencionado indicó: “….Quiero aclarar que no son 100 casos (muertes), son 87, pero de 715 niños operados. Eso establece una gran diferencia”.

¿Cuál es la “gran diferencia”, Dr. Hernández?; ¿cuál es la “gran diferencia” entre las muertes de un solo bebé, ¡un ser humano!, y 87 muertes (no 100), de entre 715 niños operados en el servicio de cirugía cardíaca del hospital de niños que usted dirige? ¿Se ha inventado usted un nuevo “método” de valoración de la vida humana dependiendo de cuántas personitas recién nacidas queden vivan y cuántas se mueran en el (si se quiere), más sagrado y más querido centro hospitalario de nuestra Caja (CCSS); institución que está secuestrada por intereses corporativos y gremiales, tanto internos como externos.

Llama usted “inconsistencia” a la circunstancia de que la investigación por esas muertes de bebés en el HNN, sea por 100 vidas perdidas en sus quirófanos, en contra de sus propios datos: 87 personitas acabadas de venir al mundo. Nos preguntamos: ¿Para usted, la diferencia entre 100 y 87 bebés muertos en el servicio de cirugía cardíaca del hospital que usted dirige podría ser una “inconsistencia”, como la diferencia entre la cantidad de un determinado medicamento disponible en la farmacia del HNN vs. lo que indican los registros de la proveeduría? ¡Por Dios!

Su criterio, Dr. Hernández, es tan espeluznante, tan deshumanizado, tan inconcebible; como es la solicitud de prescripción del debido proceso, del cirujano (colega suyo en ese hospital), acusado de haber, presuntamente, abandonado el quirófano del HNN, en medio de una operación, dejando ésta “a medio palo”, para irse a atender un caso particular en un hospital privado; lo cual habría generado la muerte del bebé que se dejó botado para atender a otro cuya familia sí podía pagar una alta suma de dinero por una atención… “personalizada”.

En este caso, el cinismo que exhibe el médico implicado, de apellido Alvarado, es una constatación patética y cruel de cómo el conflicto de interés entre las necesidades del servicio público en materia de atención en Salud, en contraposición a darle prioridad al lucro privado de ella, está perturbándose tan peligrosamente, como para generar pérdida de vidas humanas; y, cómo es preciso una categórica legislación que establezca una prohibición total al médico que labora para la Caja de hacerlo, a la vez, para la medicina privada, so pena de despido sin responsabilidad patronal y hasta de corte civil-penal.

Es profundamente doloroso constatar que tengan que darse estas muertes de bebés y que hayan ocurrido en el hospital más sagrado de nuestra querida CCSS, para que se potencien los gigantescos esfuerzos que la ciudadanía consciente tendrá que realizar, a fin de liberar a la Caja del secuestro en que la tienen; titánica tarea que no es más que devolvérsela al pueblo trabajador.

ANEP lo alertó: continúan irregularidades en el INDER

Publicada el 25/03/2014 | por ANEP | Dejar un comentario

Tal y como lo ha venido denunciado la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), el mal manejo de dineros del erario público continúa en el Instituto Nacional de Desarrollo Rural (INDER), antes IDA, con la compra de terrenos que no reúnen las condiciones mínimas para la producción agrícola y agropecuaria, así como presuntos pagos indebidos por parte de dicho ente.

En su momento Walter Quesada, Secretario General Adjunto de la ANEP y Presidente de la Seccional ANEP-INDER alertó de la compra de dos fincas por parte del INDER, en el sector de Guanacaste, las cuales adolecían de condiciones para el desarrollo de proyectos productivos (agrícola y agropecuario), terrenos que, además fueron adquiridos sin el consentimiento de la Comisión de Compra de Fincas, órgano técnico del INDER. Dicha situación fue denunciada por nuestra organización ante el Ministerio Público y la Contraloría General de la República para sentar responsabilidades.

Ahora una serie de reportajes de la Unidad de Investigación de Telenoticias viene a reforzar aún más la tesis sostenida por la ANEP y las grandes irregularidades que se dan el Instituto Nacional de Desarrollo Rural.

Para Walter Quesada, Secretario Adjunto de la ANEP, la compra de estas fincas hacen sospechar que algunas personas se están beneficiando de esas compras, por lo que se presentó la denuncia ante los entes correspondientes para que sean estos los encargados de definir si existe algún ilícito.

Respecto a pagos indebidos que se realizan en la institución, Quesada indicó que el más reciente fue la contratación de un chofer para la Gerente General del INDER. “Dicho chofer recientemente se había pensionado con un salario aproximado de 400 mil colones y fue recontratado ganando 1.100.00 colones, lo que nos parece fuera de toda lógica. Incluso las instancias encargadas de aprobar la contratación se acogieron al artículo 109 Ley de obediencia, porque rechazaron la contratación en dos ocasiones, pero finalmente les vino una orden de la misma Gerencia para aprobar el contrato”.

Quesada indicó, que también han venido investigando el pago de una prohibición a dos directores de la institución que se realiza desde hace muchos años, al cual no tendrían derecho y ya se les habría girado un monto superior a 50 millones de colones.

“Diferentes instancias como: la Contraloría, un asesor de la Presidencia Ejecutiva, así como la Proveeduría de la Ética han indicado que no tienen derecho a esos pagos, incluso el caso ya está en el Ministerio Público para la debida investigación”, indicó Quesada.

El Secretario General Adjunto de la ANEP, finalizó indicando que el INDER es una institución que debido al tipo de población que atiende es muy propensa a desviar sus objetivos y facilitar actos de corrupción. “Se ha venido denunciado este tipo de actos desde los años 90”.

ANEP vuelve a solicitar a Hacienda datos de altos salarios

Publicada el 25/03/2014 | por ANEP | Dejar un comentario

El pasado 19 de febrero la ANEP solicitó públicamente al Ministro Edgar Ayales, titular de Hacienda, que hiciera de conocimiento público cuales son los 1600 puestos del sector público que ganan más de 5 millones de colones y hasta 36 millones al mes. El Ministro se ha negado a dar dichos datos.

Sabemos, gracias al XIX Informe del Estado de la Nación, que Costa Rica es el país con mayor crecimiento de la desigualdad. Y sabemos que esa desigualdad también se da a lo interno del sector público. Hay una “clase alta” trabajando para el Estado, son tecnócratas políticos del Estado y no deberían catalogarse como “puros y simples” empleados públicos.

El pasado 21 de marzo la Sala Constitucional, en su sentencia 2014-4031, estableció que el salario de los empleados del Estado es un dato público y no puede ser catalogado como confidencial o de acceso restringido. Los entes gubernamentales no se pueden negar a brindar esta información.

Dicha sentencia se dio a raíz de la petición del periodista Alejandro Fernández a la CCSS, la cual se negó por no contar con una base de datos digital. Según la Sala IV, prevalece el principio de publicidad administrativa.

Al respecto el Secretario General de la ANEP, Albino Vargas Barrantes dijo que “es un fallo que lleva más transparencia a las instituciones del Estado en todos los niveles. En nuestro caso nos va a permitir solicitarle al Ministro de Hacienda que revele cuales son los puestos de la alta tecnocracia del Estado que tienen salarios de más de 5 millones. Este fallo nos permite formalizar nuestro pedido y además nos permite saber el nombre de esos funcionarios”.

La ciudadanía tiene el derecho de saber hasta donde ha escalado la retribución salarial para los altos puestos del Gobierno, que normalmente son utilizados como “botín político”. El conocer esta información será apenas el primer paso para lograr una retribución más justa a lo interno del Estado.

Exoreros bloquearán la carretera Interamericana Sur

Publicada el 25/03/2014 | por ANEP | Dejar un comentario

Una nueva manifestación que contempla el bloqueo de la carretera Interamericana Sur a la altura del puente sobre el Río Lagarto (entrada a Río Claro) preparan los Exoreros de la Zona Sur con el apoyo de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), lo anterior debido a la negativa de la Junta de Desarrollo Regional de la Zona Sur (JUDESUR) de aprobar el pago correspondiente a la indemnización de estos trabajadores por el desalojo del Parque Nacional Corcovado y Piedras Blancas.

Luego de 28 años de ser desalojados del Parque Nacional Corcovado y Piedras Blancas en la Península de Osa, los ex oreros de la Zona Sur continúan luchando para que JUDEUR apruebe dicho pago, y que esto a la vez permita la aprobación del expediente N 18.912 Ley para la calificación de condición y autorización a JUDESUR para pagar a las personas ex oreros desalojados de los Parques Nacionales Corcovado y Piedras Blancas de la Península de Osa no indemnizados.

Navid Sobrado, Presidente de la Seccional ANEP-Exoreros de Golfito, indicó que dicho proyecto, incluso ya está firmado por la Presidenta de la República, Laura Chinchilla y por el Ministro de la Presidencia, Carlos Ricardo Benavides, además de que este ya se encuentra con “prácticamente el 100% de avance” en la Asamblea Legislativa.

“El panorama es un poco difícil, pero tampoco agobiante, ahora queda la parte que se ha pegado un poco que es el presupuesto, sobre el cual JUDESUR no ha contestado y tiene tiempo hasta el próximo jueves. Ahora lo que nos queda es bloquear la carretera, por lo que el próximo 13 de abril y amanecer del 14 cerraremos la Interamericana Sur a la altura del Río Lagarto, hasta que lleguemos aún acuerdo; en el cual veamos el presupuesto, ya que venimos varias veces a San José realizamos reuniones y no se llega a nada”, manifestó Sobrado.

Albino Vargas, Secretario General de la ANEP, indicó que en nuestra organización compartimos la protección del Parque Nacional Corcovado, ya que es un patrimonio de la humanidad, pero aquí hay problema social que debe ser atendido y que ha sido postergado por mucho tiempo.

“La fórmula que encontramos es ese proyecto de ley, esperamos que esta manifestación pues sirva para agilizar el proceso que se les ha prometido reiteradamente a los exoreros, pero cuya concreción se ha retasado demasiado. Trabajamos bastante en el manejo del asunto, lo posicionamos a nivel de Gobierno de la República, se consiguió un acuerdo, se convirtió en un proyecto de ley; pero ahora parce que el ente encargado de financiar esto no quiere hacerlo, argumenta diversas razones que no son convincentes”, manifestó Vargas.

Vargas agregó. “Ellos (exoreros) deben de hacer bien visible la gran paciencia que han tenido en esperar y esperar la mencionada indemnización. El movimiento que están realizando con el total respaldo de la ANEP puede ayudar, ya que en la zona no hay fuentes de empleo, ni una mano social de la política pública; lo que podría provocar un desplazamiento masivo hacia el Parque Corcovado”.

Esta situación de poco oferta laboral en la Zona Sur ha obligado a los exoreros a buscar diversas formas de conseguir el sustento diario para sus familias, al punto que viajan al Depósito Libre de Golfito a ofrecer sus cédulas por seis mil u ocho mil colones, para que los visitantes puedan adquirir una tarjeta de compra del depósito, otros deben de esperar días para ser llamados de un empleo, el cual sin embargo es de forma temporal.

Actualmente cerca de 400 ex oreros aún no han sido indemnizados por el desalojo del Parque Nacional Corcovado y Piedras Blancas, por increíble que parezca eso sucedió hace 28 años.

Sindicatos del MINAE entrarán a negociar Convención Colectiva

Publicada el 24/03/2014 | por ANEP | Dejar un comentario

El pasado lunes la Seccional ANEP-MINAE, junto a los sindicatos SITRAMINAE y UDEMAG-MINAE firmaron en la sede de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) su Convención Colectiva, lo que les permitirá entrar a negociar este vital documento con las altas autoridades del Ministerio de Ambiente y Energía (MINAE.

El proceso de establecer dicha Convención Colectiva entre los tres sindicatos del MINAE tomo poco más de un año y representa el esfuerzo de los trabajadores por que se respeten sus derechos laborales.

Para Albino Vargas, Secretario General de la ANEP, este acto es un desprendimiento de las dirigencias laborales del MINAE a favor de las personas trabajadoras que laboran en dicha organización estatal.

“Esto tiene un alto significado, que es la capacidad de poner un objetivo supremo por un objetivo inmediato. Para una organización sindical que efectivamente se preste de serlo, no hay mejor lucha para sus representados que tener la negociación colectiva y lograr su establecimiento, a nivel del derecho laboral la convención colectiva es el máximo derecho laboral que puede tener un grupo de trabajadores, y en el caso costarricense tiene una naturaleza política muy fuerte”, indicó Vargas.

El Secretario General de la ANEP, indicó que con la firma del convenio colectivo ya se recorrió la mitad del trayecto y solo les falta llegar a la otra orilla.

Lo anterior debido, a que el estatus internacional que tiene este documento, unido a la pertenencia de Costa Rica a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y el respeto por el cumplimiento de las normas internacionales garantizan la negociación colectiva ante el MINAE.

Para William Arias, Presidente de la Seccional ANEP-MINAE, la firma de dicha convención colectiva enmarca un hecho histórico en nuestro país, a esto sumado que es la unión de fuerzas de los tres sindicatos del MINAE.

“Para nosotros y todas las organizaciones sindicales del MINAE es un día histórico, estamos ratificando la firmas para presentar la convención colectiva ante el Ministro del Ambiente y Energía, Rene Castro y luego posteriormente lo que procede ante el Ministerio de Trabajo. Ha sido un trabajo duro y arduo de las tres organizaciones”, aseveró Arias.

De darse la firma y aprobación de la convención colectiva por parte de los jerarcas del MINAE, este se convertirá en otro hecho histórico, ya que sería la segunda institución ministerial en contar con una convención Colectiva, ya que la primera de estas fue establecida en el Ministerio de Educación Pública (MEP).