Categoría: Noticias

Así lo advirtió el diputado del Frente Amplio, José María Villalta, quien además recordó que la prensa especializada ha calificado esos bonos entregados a la CCSS como “difíciles de hacer efectivos”.

El parlamentario explicó que el artículo 5 de la Ley Nº 7473 del 3 de diciembre de 1993 establece con “el Ministerio de Hacienda cubrirá, mediante el pago en efectivo, las obligaciones reglamentarias con la Caja Costarricense de Seguro Social.”

Estas obligaciones se refieren al pago de las contribuciones estatales en “su doble condición de patrono y de Estado como tal, con los Seguros de Enfermedad y Maternidad, Invalidez, Vejez y Muerte, así como las cuotas correspondientes a la atención de los indigentes y del sistema penitenciario, protegidos por los mencionados seguros”.

La redacción de esta obligación legal no deja margen alguno para la interpretación. Entre los años 1993 y 1996 el Poder Legislativo le concedió al Estado un margen de gradualidad para ir realizando el pago en efectivo de forma escalonada. Para dicho periodo se estableció la posibilidad de que_ “las sumas no cubiertas, hasta alcanzar el ciento por ciento de las obligaciones reglamentarias en los años antes anotados, se cancelarán en esos mismos años, mediante mecanismos de pago, según convengan las partes.”_ Es decir, que todavía la ley admitía la existencia de convenios –como el que acaban de firmar la CCSS y el Gobierno- en los que parte de la deuda podía ser cancelada a través de mecanismos alternativos de pago (títulos valores, por ejemplo).

No obstante, esa misma ley estableció claramente que_ “a partir de 1997, la asignación presupuestaria y el correspondiente pago en efectivo deberá alcanzar el ciento por ciento de las obligaciones citadas.”_

Si bien se trata de_ “una norma contundente, que no deja margen de interpretación al legislador”_, el diputado Villalta añadió que el fin perseguido por la Asamblea Legislativa al aprobar esta obligación legal se reafirma al analizar el expediente legislativo que le dio origen (Nº 11.740).

Se trata de la Ley que aprobó el Préstamo del BID para _“el mejoramiento de los servicios de salud de la CCSS_”. El texto base del proyecto de ley no especificaba que el pago de la deuda del Estado tenía que hacerse en efectivo. Solo se decía que tenía que aplicarse un “plan gradual de reducción” hasta cubrir de dicha deuda. Esto motivó a la CCSS a proponer cambios a la redacción de dicho artículo, sugiriendo expresamente que se aclare la forma de pago mediante oficio Nº 17077 del 24 de agosto de 1993. Tal y como consta en dicho oficio, fue la propia CCSS la que expresamente propuso que el pago de la deuda se realizara en efectivo, ya que hasta esa fecha “la perspectiva de contar en el momento oportuno con los fondos provenientes del Estado es incierta”.

Esta solicitud expresa de la CCSS fue acogida por las diputadas y los diputados, quienes el 16 de noviembre de 1993 aprobaron una moción de fondo que introdujo la redacción actual del artículo 5. En palabras de uno de los diputados proponentes de la moción, el objetivo de esta era: “(…) llegar a la asignación anual del ciento por ciento de las obligaciones del Estado por concepto antes citado con la Caja y con el propósito de eliminar la acumulación a futuro. (…) Lo fundamental de esta moción tal y como está establecido, es que a partir de año 1997 la asignación presupuestaria y correspondiente al pago de efectivo deberá alcanzar el ciento por ciento de las obligaciones citadas (Diputado Soto Zúñiga).”

“Más claro no canta un gallo. El pago de la deuda del Estado, a la Caja, con bonos, es ilegal”, dijo el diputado.

Por si fuera poco, el parlamentario del Frente Amplio citó una nota periodística del semanario especializado en economía El Financiero, según la cual los títulos valores de la serie G24118 como G231220, con los cuales se pagó a la CCSS ¢54.000 millones de la deuda estatal, son “valores poco líquidos”.

Ese semanario explica, citando a un especialista en materia de bolsa de valores, que _“estos papeles se negocian muy escasamente en el mercado secundario, una característica que cree que afectará las intenciones de la CCSS de hacer efectivos esos valores. (El Financiero, “Hacienda pagó a la CCSS con valores poco líquidos_”, 17/08/11).

El diputado Villalta agregó que el Estado debe rectificar esta situación y cumplir con el pago en efectivo de sus obligaciones con la CCSS.

Compañeros y Compañeras ANEPISTAS DE CORAZÓN

Por este medio compartimos con ustedes la entrevista hecha por el periódico Semanario Universidad a nuestro Candidato a la Secretaria General el compañero Albino Vargas Barrantes.

Es importante poder compartir la entrevista con todos y todas las personas afiliadas.

Apoyemos la TENDENCIA TRABAJO, por que creemos y amamos la ANEP y por que creemos en la independencia total de nuestra organización de los partidos políticos.

APOYANOS CON TU VOTO POR:
POR UNA ANEP INDEPENDIENTE DE LOS PARTIDOS POLITICOS
POR UNA ANEP CON FORMACIÓN
POR UNA ANEP CON VISIÓN DEMOCRATICA
POR EL PODER REAL DE LA ANEP A LAS BASES.

Ver entrevista en ARCHISVO ADJUNTOS en la columna derecha

Estimada anepista:
Estimado anepista:

Conozca usted las candidaturas de la tendencia TRABAJO para las próximas elecciones de la ANEP. Tenga presente lo siguiente:

1- Todas nuestras candidaturas salieron de una asamblea de tendencia, con todas las personas nominadas estando presentes. Nadie fue nominado o nominada “en ausencia”.

2- Todas esas personas candidatas de la tendencia TRABAJO, tienen base social. Nadie se representa a sí mismo ó a sí misma.

3- Ninguna de las personas candidatas de la tendencia TRABAJO tuvo que firmar declaraciones juradas diciendo que sí quiere estar en nuestra papeleta.

4- Ninguna de nuestras personas candidatas es un “forro”, un “relleno”, un “requisito”.

5- Ninguna de nuestras personas candidatas es producto de una manipulación electorera.

Tendencia TRABAJO
Porque llevo a la ANEP en mi corazón

Ver afiche de personas candidatas de Trabajo en ARCHIVOS ADJUNTOS en la columna derecha

LA EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTO SINDICAL
SON LA BASE DE NUESTRO TRABAJO

De cara a las elecciones de la nueva Junta Directiva Nacional de la ANEP, es importante que todas las trabajadoras y todos los trabajadores anepistas reflexionemos sobre todo lo que está en juego.

La ANEP, como organización sindical, fundamenta su trabajo y posicionamiento en la lucha social y en la defensa de los intereses de los trabajadores y de las trabajadoras, basada en una columna fundamental que es la experiencia y el respeto que se ha ganado ante la opinión pública.

A la cabeza del logro de ese reconocimiento público y de esa alta credibilidad de que goza nuestra querida ANEP hoy en día, ha estado el empeño y el compromiso, así como la destacada labor del hoy Secretario General, compañero Albino Vargas Barrantes; quien, a lo largo de estos años al frente de la organización, ha posicionado a la ANEP como la organización sindical de más credibilidad, respeto y reconocimiento a nivel nacional e internacional.

No en vano Albino Vargas Barrantes es hoy el Presidente de la central sindical que lleva el nombre de Central Social Juanito Mora Porras (CSJMP), la cual agrupa a sindicatos muy importantes a nivel nacional. También es representante de los trabajadores y de las trabajadoras costarricenses en el Consejo Superior de Trabajo (CST), desde donde impulsa y defiende causas en favor de toda la clase trabajadora.

También es importante el impacto que tiene ANEP como organización sindical en la creación de conciencia y opinión social. Eso se refleja en la confianza que tiene el reconocido medio de comunicación escrita DIARIO EXTRA, el cual, miércoles a miércoles, publica una columna escrita por Albino Vargas Barrantes. Todo esto es resultado del respeto y la credibilidad que da el trabajo y la experiencia; o, preguntémonos: ¿Qué otro dirigente sindical tiene esa proyección?; ¿qué otro sindicato logra posicionarse en la opinión pública como lo hace ANEP?

En la papeleta de la Tendencia Trabajo, además de contar con el honor de postular al compañero Albino Vargas Barrantes, contamos con un grupo de compañeros y compañeras que se proponen para los diferentes puestos de la próxima directiva de la ANEP, que cuentan con mucha experiencia, militancia y trabajo en nuestra organización. Entonces, nuestra tendencia, la Tendencia Trabajo, es garantía de experiencia y liderazgo que en estos momentos es un activo invaluable y que no tienen los otros.

Es por todo lo anterior que, respetuosamente le pedimos su voto, para que ANEP no sea tomada por manos inexpertas y aventureras, por grupos sin cohesión, que pretenden convertir nuestra organización en brazo de un partido político, de ideología extremista.

Si usted estimable compañera o compañero anepista nos apoya votando por la papeleta de la Tendencia TRABAJO, puede estar seguro de que la ANEP se mantendrá como una organización independiente de partidos políticos, independiente de grupos extremistas y, sobre todo mantendrá a salvo el principio básico de nuestra organización ser un SINDICATO participativo, democrático, con poder de las bases y propositivo en defensa de los intereses de la clase trabajadora.
Porque llevo a la ANEP en mi corazón
VOTO Tendencia Trabajo

“El peso mayoritario y fuerte lo tiene la cultura verticalista subordinante,
incluso dentro de organizaciones sociales que propugnan
lo nuevo, que se plantean construir desde la democracia,
la horizontalidad y la particicipación plena de todos los actores,
pero sostienen practicas que no pocas veces
contradicen a sus postulados y proposiciones…”
Isabel Rauber

Con profundo respeto nos dirigimos a usted afiliado y afiliada de ANEP para hacerles llegar de forma más detallada algunas de nuestras propuestas para la renovación de la organización. Lo hacemos por esta vía ya que no contamos con recursos financieros para hacerlo personalmente como quisiéramos. Confiamos en que pueda leernos y que cualquier duda, observación ó crítica, nos las haga llegar al correo electrónico hricardo1961@hotmail,com. Gracias de antemano por su interés.

Y es que al reflexionar a conciencia sobre la realidad de nuestra ANEP podemos llegar a conocerla mejor y valorar seriamente sus virtudes y sus falencias. Entre las primeras destamos su presencia mediatica bastante desarrollada, lo que le ha permitido comunicarse fácilmente con los costarricenses. Igualmente es importante la capacidad que se ha tenido de ser propositivos con elaboraciones como la Tercera República, . Y no se puede dejar de mencionar la presencia de afiliados y organización de muchos centros de trabajo.

Entre las falencias ó debilidades nuestra tendencia cree que las de mayor impacto son, la poca formación sindical, la débil presencia de la organización en las regiones, la poca participación de las y los afiliados en la toma de las más importantes decisiones, y la poca transparencia en el manejo de los recursos humanos financieros y materiales. Para enmendar esto Rescate tiene una serie de propuestas que le detallamos. En esta ocasión nos centraremos en primer eje.

Una ANEP más participativa y democrática

En los últimos tiempos en diversas zonas del mundo los pueblos, las sociedades, los estudiantes, los trabajadores, en movimientos diversos y multicolores, nos hemos alzado ante el poder exigiendo PARTICIPACION, TRANSPARENCIA Y RENDICION DE CUENTAS, a los gobiernos, autoridades, organismos internaciones, etc. Las organizaciones sindicales no tenemos porqué ser la excepción.

Por eso vale la pena que nos preguntemos ¿Quién y como decide en nuestra ANEP en qué y cómo se gastan los recursos económicos de las cuotas de afiliados? ¿Quién y cómo determina cuál propuesta de ajuste salarial se llevará a una mesa de negociación? ¿Cuál debe ser la posición de la organización ante un proyecto como el Plan Fiscal? ¿Cúanto personal y con que perfiles debe tener la organización? ¿Qué proyectos futuros podemos desarrollar en la finca de ANEP en Manuel Antonio? ¿Dónde, cómo y con que recursos desarrollaremos organismos sectoriales, regionales, etc? ESTAS Y MUCHAS OTRAS DECISIONES FUNDAMENTALES ESTAN HOY EN MANOS DE MUY POCAS PERSONAS, cuando lo lógico y democrático seria que las y los afiliados fuéramos participes de la toma de decisones por medio de mecanismos innovadores y creativos. Para ello nuestras propuestas concretas en este campo son las siguientes:

1. La regionalización del sindicato para que estemos más cerca de todos los afiliados, fortaleciendo los organismos de base e intermedios y articulando los diferentes sectores que lo integramos.

2. Crear un Consejo de Presidentes de Seccionales que en permanente consulta con las y los afiliados de cada centro de trabajo y con poder de decisión, analice y resuelva sobre asuntos trascendentales para la organización.

3. Revisión y redistribución de los recursos financieros, humanos y materiales de la organización, para que los diferentes organismos y afiliados cuenten con respaldo real en la ejecución de sus planes de trabajo.

4. La realización periódica del Congreso establecido en los estatutos, donde se puedan discutir y acordar participativa y democráticamente las orientaciones políticas de la organización, desterrando las visiones personalistas y el caudillismo.

5. Hacer transparente el manejo financiero, humano y material de la organización para que nunca más nos vuelva a ocurrir lo que pasó con el frustrado proyecto TITI.

6. Mejorar TODOS LOS SERVICIOS QUE BRINDA LA ANEP, para que las y los afiliados sean atendidos como se lo merecen. Aquí indicamos que esto tendrá que realizarse con participación protagónica de todas las partes involucradas, destacando a los afiliados que reciben los servicios, como a los trabajadores de ANEP que los brindan.

7. Reforma estatutaria que limite los años de ejercicio de los diferentes cargos dentro de la organización, para posibilitar la generación de nuevos lideres y lideresas en todos los órganos del sindicato.

Como puede verse compañeras y compañeros ANEPISTAS, estas y otras propuestas son realizables y les pedimos respetuosamente su difusión y apoyo para ejecutarlas.

Héctor Cerdas Zamora
Candidato de RESCATE a la
Secretaría General de ANEP

La Tendencia RESCATE defendió que la tercera convocatoria e realizara un viernes como tradicionalmente se ha hecho. Se propuso el viernes 23 de setiembre, de manera tal que en un mes se pudiera buscar un local adecuado, realizar una convocatoria suficientemente amplia en las bases del sindicato y garantizar el trámite de los permisos para que la mayor cantidad de afiliados y afiliadas pudieran participar en el evento político más importante de un sindicato, toda vez que en esa Asamblea, la Junta Directiva Nacional saliente debe rendir cuentas de su gestión.

El señor Albino Vargas Barrantes, de la Tendencia TRABAJO, propuso que la tercera convocatoria de esa Asamblea se realizara el día lunes 29 de agosto. Sin permitir un amplio debate, como ha sido la tónica en las últimas asambleas del sindicato, se llevó a cabo la votación y la mayoría de asistentes apoyó la tesis de hacer la asamblea ese día, con menos de 15 días de tiempo para tramitar permisos, difundir convocatoria y contratar local, aspectos logísticos de la mayor importancia política para garantizar una amplia y democrática participación.

La premura de esta tercera convocatoria hace que hoy jueves 25 de agosto, a un día de que se realice la Asamblea, no haya local, y que muy pocas de las solicitudes de permiso que se tramitaron en los diferentes centros de trabajo se hayan contestado, lo que implica que la gran mayoría de afiliados y afiliadas a la ANEP, no cuente con la garantía de permiso para participar.

Por otra parte, la convocatoria a Asamblea ha sido difundida sin que se haga pública la agenda. Entendemos que según el artículo 18 de nuestros Estatutos, la agenda de esta Asamblea mínimamente deberá incluir: a) Informe de Labores de la Junta Directiva Nacional;* b)* Informe de Finanzas y de Administración; y *c) * Informe de Fiscalía General. También esta Asamblea debe proceder a elegir la nueva Junta Directiva Nacional de la organización. No obstante, en esta ocasión, como hay dos tendencias, según el artículo 19, “la elección de la Junta Directiva Nacional se realizará en forma descentralizada, mediante votación secreta y universal, dentro de los 8 días naturales posteriores a la celebración de la primera parte de la Asamblea General Nacional de Fin de Período”.

Llegamos a la primera parte de la Asamblea sin que haya un padrón electoral que nos permita conocer cuantas personas afiliadas participarán en la elección de la nueva Junta Directiva Nacional y donde están ubicadas esas personas; sin que se haya definido por parte de la Comisión Electoral las reglas del proceso electoral y los criterios que se tomarán en cuenta para la definición de los lugares donde se ubicarán los centros de votación. Tampoco sabemos si nuestra organización sindical cuenta con los recursos económicos para afrontar un proceso electoral de carácter nacional.

Estas condiciones generan una gran incertidumbre respecto a la equidad y transparencia del proceso de votación y grandes dudas con relación al verdadero y genuino interés de que los afiliados y afiliadas, participen en un espacio democrático de discusión y toma de decisiones como es la Asamblea General del sindicato.

Esto es una muestra más de que nuestra querida ANEP está urgida de un cambio y el cambio es YA!!

RESCATEMOS ANEP CON TRANSPARENCIA Y DEMOCRACIA
Jueves 25 de agosto de 2011

La Junta Directiva Nacional acordó nombrar 4 personas para que coadyuven en la actualización del padrón de afiliados y afiliadas para las próximas elecciones de Junta Directiva Nacional.

Con relación a esos nombramientos, nuestra Tendencia RESCATE considera importante dejar planteado que contamos con prueba de que las 2 personas que laboran en la Unidad de Afiliación de la ANEP y que hasta ahora son las que han tenido a cargo el manejo de la información relativa a la base de datos de afiliados y afiliadas de la organización, son simpatizantes de una de las Tendencias en disputa, específicamente de la Tendencia TRABAJO. Esas personas, dieron su firma de apoyo para que dicho grupo político se inscribiera para participar en las elecciones.

Respetamos la preferencia partidaria de cada persona afiliada, que ejerciendo su derecho, participa del proceso electoral interno. Sin embargo, recordamos que en una Asamblea General Extraordinaria, el señor Albino Vargas Barrantes, actual Secretario General, descalificó el criterio profesional de una de las abogadas que en aquel momento integraban la Unidad de Asesoría Jurídica, argumentando que sentía que la Asamblea estaba en indefensión jurídica, a raíz de que las profesionales en derecho que allí se encontraban, están matriculadas con una tendencia, específicamente la Tendencia RESCATE.

Pues bien, al igual que le ocurrió al señor Secretario General en aquel momento, es ahora nuestra Tendencia la que se siente en condiciones de inseguridad y desigualdad, en razón de que las 2 personas que laboran de manera asalariada para la organización en la Unidad de Afiliación, están matriculadas con la tendencia contraria, y para mantener un equilibrio que nos garantice a todos y todas confianza en la transparencia del proceso, EXIGIMOS que se nos permita a nosotros, designar a 3 de las 4 personas que serán contratadas temporalmente para la actualización del padrón electoral con el que se llevará a cabo la votación de Junta Directiva Nacional para el período 2011-2013, de manera tal que quienes lleven a cabo la que ha sido definida como la tarea más delicada del proceso electoral, sea desempeñada por 3 simpatizantes de cada tendencia.

¡¡EXIGIMOS ELECCIONES JUSTAS, DEMOCRÁCTICAS Y TRANSPARENTES!!
TENDENCIA RESCATE