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Lea comunicado de SITRAP
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Condenamos con toda nuestra fuerza este despido, nos solidarizamos con el compañero Pablo; y, con urgencia, instamos a las máximas autoridades políticas del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), a intervenir con urgencia en este específico caso, paralelamente a otro proceso similar que habíamos solicitado en el caso de esta firma empresarial.

Además, desde Costa Rica hacemos un vehemente llamado a las personas responsables del supermercado británico TESCO, del Reino Unido, para que procedan cuanto antes según los acuerdos que al respecto existen entre la organización sindical bananera SITRAP y este consorcio comercial.

Estamos poniendo en conocimiento de esta situación de despido antisindical a la oficina en Costa Rica de la Unión Europea (UE), considerando la queja que oficialmente la misma tramita en Bruselas, Bélgica, a petición de la CSJMP y por este mismo tipo de conductas antisindicales.

Atentamente,

Albino Vargas Barrantes
Presidente, Central Social Juanito Mora Porras (CSJMP)
Secretario General, Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP)

Siquirres, 30 de julio de 2010

Desde junio del 2006, que SITRAP inicio el trabajo de Organización en la Finca Piñera Piña Frut, propiedad de la Empresa denominada Grupo Acon, uno de los grupos empresariales mas anti sindicales que existen en nuestra querida Costa Rica, esta empresa ha hecho todo lo posible para no permitir que el sindicato se desarrolle con normalidad.

Esta Empresa a incurrido en despidos de una cantidad importae trabajadores afiliados, de mas de 70 afiliados que tenia SITRAP, en la actualidad quedan 10 afilidos, a puesto a los afiliados en listas negras, todo tipo de presión, amenazas, desmejoras salariales, recargos de labores, aislamiento de los afiliados, jornadas extenuantes hasta altas horas de la madrugada, hay poco estabilidad laboral, contrataciones por periodos cortos, un año, tres meses, uso de contratistas que violentan toda la legislación laboral Costarricense, etc., etc.Toda esta conducta es con el fin que el sindicato no pueda desarrollarse.

SITRAP, a hecho grandes esfuerzos para buscar relaciones de respeto con esta empresa, tanto en instancias nacionales como internacionales, incluso el Supermercado Británico Tesco que le compara fruta a este Grupo a tratado de mediar, pero los intentos hasta el momento han sido inútiles, y en los últimos meses después de algunas reuniones entre este grupo, sitrap y Tesco la empresa a pesar que se a comprometido en mejorar esta conducta mas bien se ha venido con mas furia en contra del sindicato y sus afiliados.

Desde el inicio el compañero Pablo López Gracia se convirtió en el líder de los trabajadores afilados en Piña Frut.

Los trabajadores lo nombraron su dirigente en la finca, como tal, el compañero Pablo López a venido interfiriendo por los trabajadores ante la empresa, incluso la misma empresa lo reconoció como representante de los trabajadores afiliados

El compañero Pablo ha representado a los trabajadores:

Ante la empresa en reuniones que se han llevado a cavo entre la misma y sitrap para tratar asuntos que surgen entre ambos

Ante el Ministerio de Trabajo, ante delegaciones de amigos como sindicatos, ONGs periodistas que visitan el país y las plantaciones, también fue parte de la comisión de trabajadores sindicalizados que atendió en el 2007 al profesor Adrian Goldin de la OIT que visito Costa Rica en el 2007, con el fin de realizar un estudio sobre los arreglos directos.

El compañero Pablo he escrito una cantidad importante de documento dirigidos a Organizaciones Nacionales e Internacionales, como sindicatos, ONGs, etc.etc. Denunciando las violaciones de los derechos humanos en Piña Frut y el país en general, por parte de los patrones, Escuela Social Juan XXIII. Y la inoperancia de las instituciones del estado encargados de tutelar los derechos laborales

El compañero Pablo a participado en las reuniones como representante de los trabajadores en reuniones que han llevado a cavo entre la empresa, Sitrap, con el Señor Brice Lamarque representante de Supermercado Británico Tesco, en estas reuniones el compañero Pablo a denunciado las violaciones a los derechos laborales y sindicales en esta empresa

En los dos últimos meses un grupo de trabajadores a realizado gestiones para nombrar a Pablo en el Comité Permanente de Trabajadores, ya que se ha ganado la confianza y el cariño de la mayoría de trabajadores

Este asunto esta en trámite ante la Ministra De Trabajo en vista de la intromisión de la empresa en este tema, incluso despidiendo a trabajadores que apoyan a Pablo para que sea miembro del comité permanente de trabajadores de Piña Frut

Desde su afiliación a sufrido una enorme cantidad de agresiones en el campo laboral, y sicológico, con desmejoras salariales, cambio de labores a labores mas mal remuneradas, cambio de jornada laboral, lo han obligado a laborar los días de descanso, obligado a laborar hasta altas horas de la noche y madrugada, Ta recibido amenazas y calumnias todo con el fin de que el compañero Pablo renuncie voluntariamente de la empresa, situación que el señor Pablo resistió hasta que la empresa tomo la decisión de despedirlo el día de ayer 29 de julio de 2010.

La empresa le dio la carta de despido (preaviso) el día de ayer 29 de julio de 2010. Para hacerse efectivo el 28 de agosto de 2010, según la carta de despido el despido obedece a deducción del área de cosecha, sin embargo la en finca Piña Frut laboran mas de 500 trabajadores, los cuales la gran mayoría tienen menos de tres meses de laborar, o sea son los promeros candidatos s despedir cuando hay alguna reduccion de personal, la finca sigue contratando a mas trabajadores en este momento, Piña Frut difícilmente deje de cortar piña, el Compañero Pablo López puede realizar otras labores, como por ejemplo la labor de siembra de piña, deshierba, entre otras labores

Para nosotros SITRAP, no nos queda duda que el despido de nuestro dirigente sindical en Piña Frut, Pablo López García es un despido más de persecución sindical. que de se dan en las piñeras, el compañerp Pablo esta muy deprimido por esta situacion, y mas aun sus compañeros, ya que se quedan sin su lider, y al perecer ellos tambien seran despedidos.

Por lo anterior solicitamos por este medio a las Organizaciones nacionales e internacionales, solidarizarse y exigir a la empresa que deje sin efecto el despido del compañero pablo López dirigente sindical, además podemos pedir la intervención de la Ministra de trabajo.

Licda. Sandra Piszk Feinzilber: Dirección sandra.piszk@gmail.com

Correo de Jorge Acon Sánchez jacon@grupacon.com

Mariano Charpentier Mora, Gestor General del Sistema Integrado de Gestión Grupo Acón.

mcharpentier@grupoacon.com

También hay un fax de sus oficinas administrativas en Carrandi de Limón:
2797-83-33 y otro en San José: 2224-66-81

TESCO:
Brice Lamarque – Gerente, Productos Frescos, América Latina
brice.lamarque@uk.tesco.com

El Diputado José María Villalta Florez-Estrada, saludó el acuerdo de las fracciones legislativas que permitirá avanzar reformas en la Constitución de la República, para proteger el agua. A continuación la moción de consenso, que recoge las posiciones que ha mantenido el Frente Amplio en esta materia:

MOCIÓN
ASAMBLEA LEGISLATIVA
PLENARIO

EXPEDIENTE No. 14.757 “Reforma del inciso 14) del artículo 121 de la Constitución

DE VARIOS DIPUTADOS
HACE LA SIGUIENTE MOCIÓN:

Para que el texto adjunto sea tomado como texto sustitutivo del proyecto de reforma constitucional del expediente 14.757.
“REFORMA DEL ARTÍCULO 50 Y DEL INCISO 14) DEL ARTÍCULO 121 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA

ARTÍCULO 1.- Adiciónase al artículo 50 de la Constitución Política cuatro nuevos párrafos finales; Los textos dirán:
Artículo 50.-
[…]
El derecho humano al agua es fundamental e irrenunciable. Toda persona tiene derecho al agua potable y a su saneamiento, con arreglo a la ley.
Es deber del Estado y de toda persona velar por la defensa, protección y restauración del recurso hídrico. El abastecimiento del agua a las poblaciones será prioridad.
Las normas y las políticas nacionales relacionadas con el agua deberán garantizar la gestión sostenible del agua y la solidaridad con las futuras generaciones.”

ARTÍCULO 2.- Adiciónase un penúltimo párrafo al inciso 14) del artículo 121 de la Constitución Política; El texto dirá:
“Artículo 121.- Además de las otras atribuciones que le confiere esta Constitución, corresponde exclusivamente a la Asamblea Legislativa:
[…]
14)
[…]
Las aguas son un bien de dominio público que pertenecen a la Nación y no podrán salir definitivamente de su dominio; su uso y explotación se regirá por lo que establece la ley.
[…]”.-

TRANSITORIO ÚNICO.- Adiciónase un nuevo transitorio a las Disposiciones transitorias del Título XVIII, Capítulo Único de la Constitución Política, relacionado con el artículo 50 y el penúltimo párrafo del inciso 14) del artículo 121; El texto dirá:
Se mantienen en vigor las leyes existentes, así como las concesiones vigentes y los permisos de uso actuales otorgados conforme a derecho, mientras no sea dictada una nueva ley sobre la materia del agua.
Rige a partir de su publicación.

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POSTERGADA VOTACION

El día de ayer no se votó en el plenario de la Asamblea Legislativa la moción de consenso, de seis bancadas parlamentarias, para declarar el acceso al agua como derecho humano y evitar su privatización.

Finalmente el presidente Luis Gerardo Villanueva y la fracción del PLN, cedieron y pospusieron la decisión, en aras de lograr supuestamente un mayor acuerdo, pero en realidad pareciera que asustados o impresionados, por las consecuencias de lo que estaban diciendo los del Movimiento Libertario.

En todo caso, habrá que ver si su Asamblea Nacional del PLN, del fin de semana, apostará por la moción consensuada y mantendrán la convocatoria del proyecto a sesiones extraordinarias, lo que les permitiría aplacar la creciente crítica interna, en momentos donde hasta las Naciones Unidas han rubricado el apoyo al acceso al agua como derecho humano.

Algunos de los “argumentos” de los libertarios, fueron los siguientes:

DIPUTADO VÍCTOR DANILO CUBERO CORRALES:
(…) Villalta Florez-Estrada se acercó a la jefatura de fracción y me dijo: Danilo, la verdad vengo a conversar con usted, porque sí, no conversamos el tema con usted, y le dije: lo entiendo y lo acepto Villalta, en realidad estás ganando la pelea y la vas ganando, porque llevás de cola al Partido Liberación Nacional por una inmediatez que tienen de cara a poder resolver un asunto interno, pero, sin embargo, ¡diay, Villalta, bien jugado, bien jugado!

DIPUTADA MIREYA ZAMORA ALVARADO:
Bueno, es poquito lo que… es poquito lo que voy a hablar, y conciso: Villalta, te felicito, te saliste con la tuya. Eso es lo que quería Villalta, tomar a toda la fracción de Liberación y hacerla del Frente Amplio, eso es lo que Villalta quería, y te felicito, Villalta, vas… vas muy bien.

DIPUTADO CARLOS HUMBERTO GÓNGORA FUENTES:
i>(…) Y, hoy, Liberación se pliega a la voluntad del Frente Amplio, y, hoy, con la mordaza del PAC, con el silencio del Partido Acción Ciudadana están conjugándose en mayorías (…)

Los “argumentos” del PUSC fueron en otra dirección, pero eso sí más folclóricos:

DIPUTADO WÁLTER CÉSPEDES SALAZAR:
(…) Villalta se ha periqueado demasiado, está periqueado, y eso es, y deja a los sindicatos y a la Universidad, que voy a hablar con ellos y con muchos sindicatos, porque perdió el norte el sindicalismo en este país representado aquí en la Asamblea Legislativa con Villalta, y está perdiendo el norte con el PAC, el PAC no tenía por qué hacer este juego a Liberación Nacional (…)

Después de la presentación, por parte del Frente Amplio, de varias propuestas de redacción para salvar la reforma constitucional sobre el agua, finalmente se ha logrado casi un consenso en la Asamblea Legislativa, comentó el Diputado José María Villalta Florez-Estrada.

“Para nosotros lo importante es que la Constitución tiene que proteger el agua y decir, como mínimo: 1) Que el agua es un bien público, de uso colectivo, que no puede privatizarse; y 2) Que el acceso al agua potable y al saneamiento es un derecho humano fundamental. No una mercancía”, agregó el legislador del Frente Amplio.

“Además, hemos promovido que expresamente se incluya que el abastecimiento de agua a las poblaciones será siempre la primera prioridad. Que esta prioridad prevalecerá sobre cualquier otro uso del agua. Para nunca más tener comunidades con sed mientras se llevan el agua para regar canchas de golf”, dijo el Diputado Villalta.

Para el diputado frenteamplista es una feliz coincidencia que el mismo día que la Asamblea General de las Naciones Unidas, declaró como derecho humano el acceso al agua y al saneamiento, la Asamblea Legislativa en Costa Rica alcance casi un consenso sobre una reforma constitucional con similar propósito.

José María Villalta saludó la participación en esta coyuntura de las organizaciones ecologistas y ambientalistas, y en general el papel positivo de la presión popular, que ha permitido evitar el entierro de esta reforma por ocho años más, así como la voluntad de las fracciones legislativas que han permitido, en principio, salvarla tras un acuerdo que evita la privatización del agua.

Está circulando en el seno del Sistema Penitenciario Nacional la versión de que dada la situación de riesgo de derrumbe que se está presentando en la infraestructura del centro de internamiento para mujeres, la cárcel de El Buen Pastor, ubicada en San Rafael Arriba de Desamparados; se estaría disponiendo en próximos días del traslado de, sino todas las actuales 600 privadas de libertad de, al menos, 200 de ellas, a las instalaciones del actual Complejo Juvenil Zurquí, ubicado en San Luis de Santo Domingo de Heredia.

Esta posible decisión de las máximas autoridades penitenciarias del país, encabezadas por el Ministro de Justicia y Paz, Hernando París Rodríguez, ya está desatando una fuerte controversia al interior de la institución penitenciaria por razones como las siguientes:

El desalojo de las personas menores de edad internadas en el Complejo Juvenil Zurquí, representaría una severa involución en los avances que el país ha logrado al respecto; dado que el proceso de atención que con estos y con estas jóvenes se realiza, obedece a una planificación estratégica de varios años, dentro de la cual el conjunto de las condiciones físicas de las instalaciones de tal centro, forma parte integral de su preparación para una inclusión social positiva.

En tal sentido, tal centro no es un simple espacio de encierro, sino que está conceptuado para que la interacción intramuros permita generar las condiciones integrales de desarrollo de estas personas en formación; condiciones de las cuales carecieron en su crecimiento inicial y que les llevaron a la infracción legal.

El traslado pensado, que no sólo contempla a las personas menores de edad privadas de libertad, sino además a toda aquella población que presenta una sanción alternativa, misma que recibe atención en dichas instalaciones y que proceden de todo el territorio nacional, a un centro como El Buen Pastor (con ratas incluidas); es una situación de altísimo riesgo y significaría un menosprecio total a una labor que, dentro del conjunto de la cuestión penitenciaria costarricense, es lo único que el país puede exhibir en el plano nacional e internacional, como un logro en tal campo.

Como sabemos, está en desarrollo una crisis del Sistema Penitenciario Nacional y este asunto representaría un nuevo episodio de la misma, en ruta a su profundización. Como de costumbre, la solución en la institución penitenciaria es desvestir a un santo para vestir a otro; y, no es la primera vez que el Programa Penal Juvenil es el que debe sacrificarse y ser desplazado de todas las condiciones óptimas para una atención especializada e integral. Tampoco es casual que esto se dé en los gobiernos en que Liberación Nacional está en el poder.

Nuestras fuentes denunciantes indicaron a la ANEP, que hay molestia por cuanto la principal persona impulsadora de tan descabellada idea es, presuntamente, la actual directora de El Buen Pastor, Licda. Marielos Chaves; la cual, curiosamente, reside en las cercanías del Complejo Juvenil Zurquí. En tal sentido, se manifiesta ya un profundo rechazo a que, por una aparente cuestión personal, se atrofie irreparablemente, un esfuerzo colectivo de muchos años, el cual a partir del compromiso de las funcionarias y de los funcionarios del Programa Penal Juvenil, y con gran tesón de su parte, así como de instituciones gubernamentales y no gubernamentales, se ha logrado la captación de recursos externos para el éxito hasta ahora obtenido en el abordaje de la problemática de la población penal juvenil.

Además, este traslado afectaría la actividad espiritual de la comunidad más aledaña al Complejo Juvenil Zurquí, la cual se vería afectada dado que la capilla católica ubicada en su seno que, históricamente, le ha brindado servicios religiosos, al estar ahí ubicada una población adulta privada de libertad serían suprimidos, pues los vecinos ya no podrían ingresar a esas instalaciones carcelarias por razones obvias.

Finalmente, se cuestiona que tal idea ni siquiera se ha discutido con las fuerzas vivas de la citada comunidad herediana, la cual tiene una profunda convivencia armónica con base en los principios rectores y la filosofía de abordaje aplicada a la población menor de edad ubicada o atendida en ese centro juvenil; lo que contrasta con los grandes vacíos de política pública que presenta el abordaje de la política penitenciaria con relación a la población adulta privada de libertad, mujeres y hombres; uno de los factores que, precisamente, más dramatiza la crisis que vive en estos momentos el Sistema Penitenciario Nacional.

La ANEP alerta a la comunidad potencialmente afectada, para que se le brinden las explicaciones oficiales y se discuta con la misma la propiedad de una transformación abrupta tan radical de su entorno carcelario.

Además, la ANEP le exige, respetuosamente, al señor Ministro París una reunión urgente con todo el personal del Complejo Juvenil Zurquí, pues él debe conocer la naturaleza del proceso que ahí se desarrolla y para que tenga información de primera mano; dado que no son pocas las situaciones en que la estructura jerárquica penitenciaria tradicional toma decisiones altamente contraproducentes que, precisamente, han generado la crisis en desarrollo.

San José, sábado 17 de julio de 2010.

Albino Vargas Barrantes
Secretario General
Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
ANEP