La Academia Infantil les hace llegar la información de sus cursos de teatro para niñas y niños.
Les recordamos que nuestra asociación ha establecido un convenio donde sus afiliados pueden tener un descuento especial por inscribir a sus hijos e hijas en los cursos que imparte la Academia de Teatro Giratablas, el cual estamos en la mejor disposición de continuar en éste segundo período del año.
Tenemos muchas actividades que compartir en ésta segunda parte del año además, como la “3ra Gran Feria Anaranjada” actividad familiar de una mañana artística y en septiembre arranca la temporada de la Compañía Infantil Giratablas titulada “CAtásTroFe” , que hace una reflexión sobre la conservación del ambiente y la trata a los animales, escrita por niños y niñas dirigida a toda la familia.
Academia Infantil de Teatro Giratablas “Transformando el escenario para la diversión, la participación y la estimulación artística”
El teatro en la educación integral de los niños y niñas desarrolla sus habilidades comunicativas y expresivas favoreciendo la convivencia, además potencia su capacidad física para un saludable crecimiento.
Horarios:
“Estimulación del Arte Escénico” dirigido a edades de 3 a 6 años – Sábados de 9:30a.m. a 11:00 a.m. – Profesora Melissa Alfaro.
“Principiantes en Actuación” de 7 a 12 años – Sábados de 11:00 a.m. a 1:00 p.m. – Profesora Alice García.
Consulte los beneficios que puede obtener su hijo/a participando en clases de teatro, llámenos al 22536001.
Pregunte por nuestros Paquetes Familiares.
Horario de Atención: de lunes a viernes de 1:30 p.m. a 7:30 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
La ciudadanía logró que ingresara a la corriente legislativa mediante iniciativa popular el proyecto de Ley para la Gestión Integrada del Recurso Hídrico. Este se encuentra en la Comisión de Ambiente bajo el número de expediente 17742. Tras más de 2 años de organización se lograron presentar más de 170 mil firmas, sus firmantes creen en la urgencia de que nuestro país cuente con un marco jurídico vigente que proteja un recurso tan vital para ser el humano como lo es el agua.
La Alianza Nacional para la Defensa del Agua rinde cuentas ante la población que dio su firma para gestionar el proyecto de ley, mismo que hoy se encuentra en la Asamblea Legislativa.
Los diputados tendrán a partir de ahora 2 años para votar el proyecto, así lo establece la normativa una vez que ingresa a la Asamblea por iniciativa popular. Los legisladores discutirán la iniciativa en sesiones ordinarias al menos que el Poder Ejecutivo priorice el tema y lo coloque en agenda legislativa durante sesiones extraordinarias.
La iniciativa de ley pretende actualizar y unificar legislaciones dispersas en materia de regulación del recurso hídrico. La Ley de Aguas de Costa Rica data del año 1942, por si fuera poco además de la desactualización existen más de 100 normas dispersas, las cuales dejan grandes vacíos.
“Para nosotros es un logro que se haya colocado de nuevo la discusión del proyecto en el plenario legislativo, solo que en esta oportunidad la redacción fue más minuciosa, el estudio promovió la participación y el consenso, ahora apelamos a los legisladores en demanda de miles de costarricenses que exigen una regulación y protección del recurso hídrico” destacó Gabriela Cuadrado abogada del programa de gestión integrada del recurso hídrico de CEDARENA.
De aprobarse el proyecto de Ley para la Gestión Integrada del Recurso Hídrico se garantizaría con claridad el acceso al agua como un derecho humano, la ciudadanía participaría en la gestión del recurso y toda la población tendría el derecho de recibir agua potable como un servicio público. Al mismo tiempo el país se vería comprometido a implementar un enfoque de sostenibilidad que integre el desarrollo socioeconómico y la conservación de los ecosistemas. Lo que se traduce en una gestión integrada, sostenible y equitativa del recurso hídrico.
Fotografías de ciudadanos y ciudadanas que firmaron durante el proceso de recolección para hacer posible que el proyecto ingresará a la Asamblea Legislativa mediante iniciativa popular.
Elementos destacables se llevarán a la mesa con el Gobierno:
· Situación de las personas trabajadoras en condición de interinas
· La cuestión tributaria · La “nueva” medición de la pobreza · Revisión del porcentaje de las anualidades · Los procesos pendientes de revaloraciones extraordinarias para los cuerpos policiales
Ha iniciado ya el segundo semestre del presente año 2010 y la clase trabajadora asalariada del Estado espera la pronta fijación de reajuste para sus respectivos salarios, valedero para tal período; pero sin movilización, no hay mayores expectativas dado que nada halagador se vislumbra para sus bolsillos.
Si por la víspera se saca el día y a juzgar por lo que resultó ser la primera fijación de la administración de la Presidenta Chinchilla, en el caso del sector Privado, al personal asalariado de la Administración Pública, muy probablemente, le espera una suerte similar.
En tal condición y ante la “nueva” conformación de la Comisión de Negociación Salarial para el Sector Público, tanto la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), como la Central Social Juanito Mora Porras (CSJMP), no llevan a la eventual mesa de discusión una cifra porcentual determinada.
La discusión, aparte del porcentaje, tiene otros elementos relevantes que las organizaciones que representamos pondrán en la mesa, si es que hay alguna posibilidad de una discusión franca, realmente efectiva y que valide la apuesta por el diálogo y la negociación de cara al nuevo gobierno. Veamos:
DECRECIMIENTOSALARIAL. Datos del Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas (IICE), de la Universidad de Costa Rica (UCR), aparecidos en una publicación financiera especializada, dan cuenta de que los salarios bajos y medios del mercado, en términos generales, han tenido muy poco crecimiento desde 1987 a la fecha y que deberían recuperarse en períodos de crecimiento. Aunque en estos años la economía aumentó en un 30 %, los salarios más bajos crecieron tan solo un 3 %.
Hablamos aquí de que esta es una de las explicaciones más contundentes del sostenido proceso de concentración de la riqueza que experimenta la sociedad costarricense y, por ende, del crecimiento de la desigualdad social, de la inseguridad ciudadana y, por tanto, de la violencia social que se está generalizando.
Esto nos obliga a insistir en un cambio estratégico en cuanto a la metodología de la fijación salarial, contemplando la evolución tanto de la inflación vencida como la de la inflación proyectada.
Igualmente será necesario definir parámetros de seguimiento para mantener los avances de percentil de mercado en el caso del sector profesional bajo la égida del sistema de Servicio Civil, así como avanzar más en el caso del sector laboral conocido como “no profesional” (personal técnico, administrativo, operativo, asistencial y otro).
TRANSFORMACIÓN TRIBUTARIA. Sin duda alguna, para el caso del sector Público asalariado, sus remuneraciones están asociadas a la disponibilidad de recursos fiscales lo que, indudablemente conduce a plantear, una vez más, la naturaleza injustamente regresiva del sistema tributario costarricense; situación ésta que hay que cambiar para darle sostenibilidad estratégica, también, a programas sociales de altísimo impacto para amplios sectores de nuestra población.
La imperiosa necesidad de resolver la injusta y discriminatoria situación de personas trabajadoras del sector Público en condición de interinas es realmente urgente. El tema se discutió con el gobierno anterior pero no se concretó nada. Cerca de 4 mil trabajadores y trabajadoras bajo el Régimen de Servicio Civil permanecen en tal cruel situación, altamente amenazante. Esta cifra no incluye ni al sector Educación ni a otras dependencias descentralizadas, lo que aumenta el problema.
MEDICIÓN DE POBREZA. Por lo general, la clase trabajadora asalariada siente una enorme distancia entre la realidad de sus bolsillos y las cifras oficiales de costo de la vida. Se anuncia que el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), procederá a una “actualización de los parámetros para una medición actualizada de la pobreza”; sin embargo, el método de medición de la misma (conocido como “método de ingreso”), no variará.
Entonces, ¿qué beneficios le traerá a la población trabajadora asalariada la nueva Encuesta Nacional de Hogares que se efectuará próximamente. Si ya no se hablará de “canasta básica alimentaria”, ¿qué lo sustituirá? Este asunto lo queremos debatir con ocasión del proceso que estamos comentando.
SALARIOSCUERPOSPOLICIALES. Los acuerdos salariales en los cuerpos policiales logrados al final de la administración gubernamental anterior están cumplidos “a medias”. Los grandes segmentos laborales de la Fuerza Pública, de la Policía de Tránsito, de la Policía Profesional de Migración y Extranjería y de la Policía Penitenciaria, están con enorme molestia por la retardación de sus reajustes salariales extraordinarios acordados. Esta situación de agitación laboral, que ya está en desarrollo, también se llevará a la mesa de discusión salarial del sector Público.
PORCENTAJE DE ANUALIDAD. Finalmente y en especial para los puestos cubiertos o determinados por la estructura del Régimen de Servicio Civil, será necesario retomar el punto del monto porcentual de la anualidad, de la antigüedad en el cargo.
San José, martes 7 de julio de 2010.
Albino Vargas Barrantes Secretario General ANEP Presidente CSJMP
El pasado 24 de junio, en las instalaciones de la Casa Sindical “Mario Alberto Blanco Vado” de ANEP, se realizó la firma del Convenio que une a nuestro Sindicato con Coopecaja en beneficio a los trabajadores y trabajadoras de ANEP.
De esta forma ANEP fortalece los lazos de cooperación con el Movimiento Cooperativista que, desde hace muchos años, viene teniendo el sindicalismo y el cooperativismo.
Aunque en este momento el Convenio abarca solamente algunos aspectos o ámbitos, ha servidio para dialogar sobre otras opciones para ampliar la gama de beneficios a la clase trabajadora.
Sobre los beneficios y el Convenio mismo entre Coopecaja y la ANEP conversamos con Luis Montero Castillo, Gerente General, y Sujeyny Gamboa Mendoza, Jefe de Mercadeo de Coopecaja.(Ver video de ANEPtv)
Información general Somos una cooperativa de ahorro y crédito que brinda sus servicios a los trabajadores del sector público costarricense, empresas del sector salud, pensionados de la C.C.S.S. y el sector público, entidades con las cuales se establezca convenio para deducción por planilla.
Contamos con más de 39 años de experiencia en el mercado financiero nacional, nacimos como la cooperativa de los funcionarios de la Caja Costarricense del Seguro Social y posteriormente abrimos nuestras puertas a todo el sector público.
El principal objetivo de nuestra cooperativa es beneficiar a los asociados y mejorar su calidad de vida. Es por esto que incentivamos continuamente la cultura del ahorro mediante promociones especiales y sorteos para aquellos asociados que inicien o incrementen sus planes de ahorro e inversión. Los funcionarios que deseen afiliarse solamente deberán aportan una pequeña cuota fija de ahorro mensual mínima de ¢8.000, la cual les generará excedentes anuales pagaderos en el mes de junio de cada año, con uno de los mejores rendimientos de todo el sector financiero; en el 2009 fue del 17.6%.
Planes de ahorro Contamos con una amplia variedad de planes de ahorro con diferentes plazos de retiro según conveniencia del asociado y una de las mejores tasas de interés del sector financiero 16.3% interés capitalizable. El asociado elige su plan de ahorro de acuerdo a la fecha en que desea disponer del dinero (Navideño, Marchamo, Vacacional, Escolar y Anual). También le brindamos la opción denominada Plan de Ahorro Futuro con una tasa de interés del 18 % capitalizable, para hacer realidad sus proyectos a mediano plazo y largo plazo; además, del plan de ahorro a la vista por medio del cual usted podrá retirar su dinero sin restricción alguna.
Certificados de inversión a plazo Los contratos de ahorro a plazo fijo (CAP) le generan un excelente rendimiento, respaldo y supervisión por parte de la SUGEF, que garantiza la seguridad de su dinero. Además, las asociaciones solidaristas y organizaciones sin fines de lucro que deseen maximizar la utilidad de los ahorros de sus miembros, también podrán utilizar nuestros sistemas de inversión, los cuales son exentos del impuesto sobre la renta y con variedad de plazos.
Brindamos planes de ahorro e inversión para asociaciones solidaristas y empresas sin fines de lucro, el cual le genera excelentes tasas de interés para las reservas de excedentes, u planes de ahorro para sus asociados.
Soluciones crediticias Con solo afiliarse y aportar su primera cuota de ahorro, el nuevo asociado podrá solicitar la línea de crédito de afiliación y posteriormente tendrá acceso a las diferentes líneas de crédito personal, fiduciario o hipotecario con las cuales podrá hacer realidad sus proyectos, refundir sus deudas, pagar tarjetas de crédito o solventar gastos no programados. Con tasas de interés entre el 15.5% Sobre ahorro, Crédito con fiador 18.70%, sin fiador 19.70%, Personal Hipotecario al 14%, además de otras líneas adicionales.
Programa de administración de cesantía Contamos con el servicio de administración de la cesantía o prestaciones para los funcionarios de la Caja Costarricense del Seguro Social, los cuales con solo aportar una cuota de ahorro del 2% de su salario bruto, recibirán un porcentaje equivalente por parte de su patrono. Por el acumulado de ambos aportes recibirá un interés muy competitivo anualmente, el cual se entrega en el mes de octubre de cada año, si el asociado lo desea; de lo contrario, lo podrá capitalizar.
Beneficios y ayudas sociales Nuestros asociados cuentan con numerosos beneficios sociales, tales como el Fondo de Mutualidad que consta de una ayuda económica en caso de fallecimiento de familiares en primer grado de consanguinidad o del mismo asociado, ayudas económicas en situaciones de necesidad económica, enfermedad, incendio, inundaciones, terremotos o cualquier lamentable acontecimiento en que el asociado necesite nuestro apoyo.
Becas estudiantiles Pensando en las futuras generaciones se desarrolla anualmente un programa de becas estudiantiles que incentivan el rendimiento académico de los hijos e hijas de nuestros asociados. Con este beneficio se estimula económicamente a los escolares y colegiales que obtengan un promedio anual satisfactorio, para solventar diferentes gastos en sus estudios.
Convenios de descuento Para los asociados y sus familiares que se encuentren cursando estudios universitarios se cuenta con convenios con las principales universidades del país, para la aplicación de descuentos especiales en su colegiatura; además, convenios de descuento en comercios, ópticas, clínicas, hoteles y muchos otros más.
7 mil marines transitando por suelo nacional, 46 buques de guerra, 200 helicópteros artillados (entre ellos los Black Hawck), aviones de combate y navíos de guerra para combatir submarinos, constituyen una especie de invasión del guerrerista gobierno estadounidense y su desesperada lógica militarista para tratar de mantener una hegemonía planetaria cada vez más en decadencia.
Más grave todavía es que el personal militar gringo tendrá total libertad de movimiento en suelo costarricense, además de tener el privilegio de no sujetarse a las leyes nacionales lo que, en caso de comisión de infracciones legales y penales, le dejaría impune.
La excusa de que tan descomunal pliegue armamentista obedece a operaciones contra el narcotráfico y para realizar actividades humanitarias, ofende la inteligencia del pueblo tico. Es bien sabido que el régimen de Washington nunca “arranca pelos sin sangre”, especialmente cuando se trata de reforzar su control hegemónico sobre los pueblos de la América Latina; algunos de los cuales, afortunadamente, con gobiernos dignos a la cabeza, se han rebelado a seguir siendo considerados como el patrio trasero de dicha potencia en decadencia.
Censuramos fuertemente, con toda energía, a los diputados y diputadas de la coalición gobiernista Li-Li (partidos Liberación-Libertario), por su humillante doblez, su prosternación indigna y su desprecio total por nuestra herencia soberana como nación, en un acto que bien podría ser calificado como de Traición a la Patria.
En medio del estupor y de la gigante indignación que genera ser testigos de tal afrenta a nuestro legado histórico de la Gesta de 1856, cuando el gobierno de la época, encabezado por el insigne patricio Presidente don Juanito Mora Porras, se enfrentó al naciente intervencionismo imperialista de los Estados Unidos; alegra saber que un distinguido grupo de legisladores y de legisladoras costarricenses tuvieron firme entereza moral, enorme gallardía cívica y alto decoro patrio, negándose a cohonestar tan vil acto de afrenta soberana a la patria costarricense.
La coalición gobiernista y su fracción parlamentaria le facilitaron al gobierno guerrerista del Presidente de los Estados Unidos, Barack Obama, la inserción de Costa Rica a una estrategia militarista que Washington impulsa en nuestra región latinoamericana, para no solamente detener la corriente progresista de gobiernos decentes que hoy defienden la soberanía de nuestros pueblos en la América del Sur; sino para crear todas las condiciones para una invasión militar a algunos de esos gobiernos que con más firmeza enfrentan la histérica lógica militarista gringa ante la irrefutable realidad de que están, como imperio, en incontenible decadencia, aunque por tal razón, mucho más peligrosos y agresivos que nunca.
Hacemos un llamado a todas las fuerzas patrióticas y cívicas del pueblo costarricense para que, de manera conjunta, aunemos esfuerzos e impulsemos todas las acciones posibles en defensa de la soberanía de nuestra nación, completamente mancillada por los parlamentarios gobiernistas de la coalición Li-Li.
San José, viernes 2 de julio de 2010.
Albino Vargas Barrantes Secretario General ANEP
Edgar Morales Quesada Secretario General Adjunto ANEP
Les recordamos que este programa es completamente gratuito y atiende exclusivamente las patologías de catarata y pterigium.
Los pacientes que bajo estricto criterio médico resulten aptos para viajar pueden ser beneficiados con intervenciones quirúrgicas en Venezuela.
Quienes deseen optar por el beneficio, deberán presentarse en los sitios previstos con su cédula de identidad (Residencia al día si no es costarricense). Se atenderá estrictamente por orden de llegada, de 9am a 3pm.
A continuación, el cronograma de evaluaciones médicas en Costa Rica Horario de atenciones: 9am a 3pm
LUNES 28 JUNIO: SAN JOSÉ Lugar: Embajada de la República Bolivariana de Venezuela. Rohrmoser, de la Casa de Óscar Arias, 100 mts. Sur, 400 mts. Oeste y 25 Sur.
MARTES 29 DE JUNIO: HEREDIA
Lugar: Casa Comunal de San Pablo de Heredia, costado de la Iglesia.
MIÉRCOLES 30 DE JUNIO: ALAJUELA
Lugar: Pastoral Social detrás de la Iglesia Católica de La Agonía, Alajuela centro.
JUEVES 1 DE JULIO: ANEP Lugar:Asociación Nacional de Empleados Públicos ANEP 500 mts. Norte del Hospital de Niños, calle 20 Norte en Proyecto Tití, Barrio México, San José.
VIERNES 02 DE JULIO. ANTTEC Lugar: De la Casa de Matute Gómez, 300 mts Sur frente antigua Dos Pinos, Barrio Luján, San José.
SÁBADO 03 DE JULIO: CARTAGO Lugar: Auditorio Finca La Lucha, Cartago.
DOMINGO 04 DE JULIO: CARTAGO Lugar: Pastoral social Basílica de Cartago, Cartago centro.
Mayor información: Embajada de la República Bolivariana de Venezuela en Costas Rica teléfono: (+506) 22 31 09 74 ext. 21 fax: (+506) 22 90 38 06 http://embavenezuelacr.org
En el marco del Programa humanitario Misión Milagro Internacional desarrollado por el Gobierno Bolivariano, la Embajada de la República Bolivariana de Venezuela en Costa Rica les informa que desde el lunes 28 de junio hasta el domingo 4 de julio, una comisión médica venezolana estará en Costa Rica, junto con médicos costarricenses, realizando preevaluaciones oftalmológicas.
Les recordamos que este programa es completamente gratuito y atiende exclusivamente las patologías de catarata y pterigium.
Los pacientes que bajo estricto criterio médico resulten aptos para viajar pueden ser beneficiados con intervenciones quirúrgicas en Venezuela.
Quienes deseen optar por el beneficio, deberán presentarse en los sitios previstos con su cédula de identidad (Residencia al día si no es costarricense). Se atenderá estrictamente por orden de llegada, de 9am a 3pm.
A continuación, el cronograma de evaluaciones médicas en Costa Rica Horario de atenciones: 9am a 3pm
LUNES 28 JUNIO: SAN JOSÉ Lugar: Embajada de la República Bolivariana de Venezuela. Rohrmoser, de la Casa de Óscar Arias, 100 mts. Sur, 400 mts. Oeste y 25 Sur.
MARTES 29 DE JUNIO: HEREDIA Lugar: Casa Comunal de San Pablo de Heredia, costado de la Iglesia.
MIÉRCOLES 30 DE JUNIO: ALAJUELA Lugar: Pastoral Social detrás de la Iglesia Católica de La Agonía, Alajuela centro.
JUEVES 1 DE JULIO: ANEP Lugar: Asociación Nacional de Empleados Públicos ANEP. 500 mts. Norte del Hospital de Niños, calle 20 en Proyecto Tití, Barrio México, San José.
VIERNES 02 DE JULIO. ANTTEC Lugar: De la Casa de Matute Gómez, 300 mts Sur frente antigua Dos Pinos, Barrio Luján, San José.
SÁBADO 03 DE JULIO: CARTAGO Lugar: Auditorio Finca La Lucha, Cartago.
DOMINGO 04 DE JULIO: CARTAGO Lugar: Pastoral social Basílica de Cartago, Cartago centro.
1. Respetamos, defendemos y apoyamos el derecho constitucional a organizarse y sindicalizarse para defender o mejorar los derechos o condiciones de trabajo de forma razonable.
2. Este movimiento cuenta con algunas demandas complicadas y deben ser objeto de un profundo análisis, considerando en todo momento el interés común, entre ellos que los centros médicos de las zonas rurales puedan contar con el servicio de especialistas para la atención de los usuarios.
Además, debe garantizarse que los servicios de salud se brinden con equidad, evitando el traslado de miles de usuarios a la zona metropolitana y que las zonas rurales cuenten con los especialistas necesarios, de hecho marginadas de especialistas desde hace muchos años.
De todos es conocida la grave inopia de personal especializado en la CCSS, principalmente en los hospitales y clínicas rurales, de ahí la inhumana lista de espera que afecta a miles de asegurados (as).
3. En este sentido por ser la salud un derecho de todos y todas, la Ministra de Salud debe asumir su papel rector y ser vigilante que no se lesione el derecho de las comunidades lejanas a recibir servicios especializados.
Igualmente el uso adecuado de los recursos públicos, cuya inversión por parte de la CCSS deben ser usados y resarcidos para el beneficio de la población usuaria y para el fortalecimiento de los servicios públicos de salud.
4. Es importante mencionar que en la CCSS no solo existen las becas para el sector médico; sino también para enfermería, personal administrativo y técnico, cuyas condiciones tienen el objetivo de retribuir la inversión.
5. Los residentes en huelga tienen mucha razón en exigir condiciones de trabajo y equipo apropiado para ejercer su trabajo, al igual que el resto del personal.
También se les debe de garantizar el pago de zonajes, vivienda, o dotar de vivienda decente, viáticos, pago de kilometraje o transporte, acorde con el costo en la zona, ya que algunos son de interés turístico y el costo es muy alto.
Igualmente con el interés para participar en los procedimientos para los nombramientos de forma interina o plaza fija, ya que existen en algunos casos favorecimiento o tráfico de influencias.
6. Proponemos, en razón de este conflicto que para la especialización de médicos se tome en cuenta a los ciudadanos de la misma zona, con el propósito de que luego regresen a brindar sus servicios a las zonas de procedencia.
Asimismo se recurra a jóvenes que estudian medicina fuera del país, de escasos recursos y de zonas rurales, tal es el caso de aproximadamente 300 que cursan estudios en Cuba y del cual existe la posibilidad que la CCSS pueda aprovechar esta oportunidad para especializarlos según la demanda que urge en la institución.
Concluimos haciendo un llamado a las partes para que logren un acuerdo razonable y equilibrado, tomando en cuenta el interés mutuo de los residentes, usuarios y la Institución.
El Centro de Derechos Humanos (Facultad de Derecho, Universidad de Chile), la Corte Interamericana de Derechos Humanos, el Instituto Interamericano de Derechos Humanos, el Centro de Estudios en Derechos y la Universidad de Costa Rica, instituciones convocantes del Diploma de Postítulo “Derechos Humanos y Mujeres: Centroamérica”, en conjunto con la Comisión Permanente Especial de la Mujer y la Unidad Técnica de Igualdad y Equidad de Género, ambas de la Asamblea Legislativa de Costa Rica, y la Comisión de Género del Poder Judicial de Costa Rica,
le invitan a la conferencia
Acceso a la justicia, impunidad y violencia contra las mujeres: un tema de derechos humanos
Expositores:
Dra. Cecilia Medina Quiroga, ex Presidenta de la Corte Interamericana de Derechos Humanos
Dr. Carlos Castresana Fernández, ex Comisionado de la Comisión Internacional contra la Impunidad de Guatemala (CICIG)
Posteriormente, la Dra. Nadine Gasman, representante de UNIFEM, hará una presentación de la campaña del Secretario de las Naciones Unidas para poner fin a la violencia contra las mujeres.
Lugar: Salón de los Expresidentes de la Asamblea Legislativa de Costa Rica Fecha: Martes 29 de junio de 2010 Hora: 6:00 p.m.
Esta actividad es patrocinada por UNIFEM (oficina México y Centroamérica).
Más allá de las características personales e histriónicas que el Sr. Chaves Robles suele mostrar cada miércoles, para solaz esparcimiento de su fanaticada; estamos obligados a esforzarnos por auscultar las reales intenciones, ideológico-estratégicas, que mueven su irrupción abrupta en la desprestigiada política costarricense.
“Dios no quiera que llegue el momento en que tengamos que actuar”. Imposible para cualquier persona costarricense de firme convicción democrática, sin importar su ideología político-partidaria, dejar desaparecida esta clarísima amenaza del Rodrigo Chaves Robles de atentar y de desestabilizar el orden constitucional de la República, próximo a cumplir 75 años de su promulgación, el 7 de noviembre de 1949.
El próximo 7 de Noviembre se cumplirán los 75 años de la promulgación de la Constitución Política de Costa Rica, vigente desde 1949, que integró, entre otros importantes avances, el Voto Femenino, el acceso al agua potable y a un medio ambiente sano y equilibrado, Derecho a la Salud, la Paz Social, la Educación, las Garantías Sociales, la Jornada Laboral de 8 horas,
Es claro que el Presidente Chaves poco conoce sobre el significado de la fauna en nuestro país, ya que hasta ha llegado a utilizar este término en varias oportunidades para referirse de manera inapropiada a la prensa nacional; y, cuando se necesita referirse a la fauna, lo primero que podemos denotar es que su intención es reducir el problema a un asunto de economía ambiental, bajo la óptica del todo mercado-nada Estado.
