La Reforma Procesal Laboral (RPL) protege al trabajador en caso de discriminación o despido por su afiliación sindical.
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Cientos de Interinos bajo el régimen del servicio civil logran puestos en propiedad
Ante este escenario decenas de internos acuden a nuestra organización para buscar una solución lo que da como resultado constantes reuniones en l Dirección General del Servicio Civil y un mitin en las inmediaciones de Casa Presidencial, como medida de presión para que se reforme el artículo 21 del Estatuó del servicio civil para que mediante decreto se pudiera poner en práctica el proyecto de nombramiento en propiedad de trabajadores interinos.
Estas situaciones permiten que en junio de 2014 inicie el proceso con constantes reuniones con 47 oficinas de Recursos Humanos de las instituciones públicas bajo el régimen del servicio civil para detallar lo que establece la nueva directriz e iniciar el proceso de concursos y otorgamiento de plazas en propiedad
Datos brindados por la Dirección General del Servicio Civil indican que una vez iniciado el proceso se detectaron un total de 8770 puestos vacantes para concurso interno, de esa cantidad 8 institucionales representan el 90% de todas las plazas, siendo el MEP (5107), El INA (517), El MOPT (457) y el Ministerio de Hacienda (400) las instituciones con mayor cantidad de puestos vacantes.
Al corte de setiembre del presentes año 714 personas han logrado obtener su plaza en propiedad mediante concurso interno y se proyecta que para diciembre de 2017 2985 puestos vacantes sean ocupados. Mientras que para diciembre del 2018 2 800 y para el segundo semestre del año 2019 – 2 985 para un total de 8770 plazas adjudicadas en propiedad mediante concurso interno.
Si usted es trabajador interino bajo el régimen del servicio civil y desea optar por una plaza en propiedad debe cumplir con los requisitos del puesto vacante, aprobar o haber ganado la prueba de idoneidad y aprobar los predictores propiamente del concurso.
Seccional ANEP- Policía Penitenciaria sobre el 18% del riesgo policial
Rechazamos categóricamente la posición del Ministerio de Justicia de interpretar el Riesgo de Seguridad y Vigilancia y el Riesgo Penitenciario conjuntamente para justificar que efectivamente se reconoce el 18% que indica la Ley.
De igual manera, no es de recibido la posición de la Procuraduría General de la República ( abogado del Estado).
ANEP agotará todos los mecanismo legales y acudirá a las instancias que corresponda, para que se garantice al personal policial penitenciario el reconocimiento de los incentivos como corresponde.
Informe de Labores: Unidad de Capacitación y Formación Político Sindical
Entrevista Teletica Radio: A 10 años del TLC con Estados Unidos
A diez años del “frauduréndum” sobre el TLC con Estados Unidos
Diez años después… diez fracasos rotundos en los tiempos del TLC
UNO: Casi la mitad de la población con edad para trabajar está desempleada y/o en el mercado informal. Grave es el desempleo juvenil. Nunca llegaron los 500 mil empleos.
DOS: Una deuda pública que se está comiendo más de la tercera parte del presupuesto nacional de la República, acercándose a los 50 puntos porcentuales del PIB y arriesgándonos a un ajuste fiscal fondomonetarista de corte draconiano.
TRES: La mitad del actual monto del déficit fiscal, 3 puntos PIB, es por los impuestos y aranceles de aduana que se dejaron de cobrar producto del TLC y que nunca fueron repuestos mediante la imprescindible reforma tributaria. De hecho, el déficit fiscal empezó a crecer, precisamente, en ese año 2007
CUATRO: Salarios prácticamente congelados que empobrecen más a las familias trabajadoras pues somos (si no el más), uno de los países más caros para vivir de la América Latina, pues nunca llegaron las “ventajas” del libre comercio a abaratar el costo de la vida.
CINCO: Un altísimo endeudamiento de la población, especialmente la clase trabajadora, superando los 3 puntos porcentuales de PIB.
SEIS: Un sistema tributario que extorsiona a los que menos tienen para favorecer a los que más acumulan, destacándose un robo de impuestos y una evasión fiscal que está llegando a los 9 puntos porcentuales de Producto Interno Bruto (PIB), más que suficientes para que no hubiera déficit fiscal alguno.
SIETE: Un proceso de concentración de la riqueza que parece ser el más veloz y el de mayor intensidad de la región. Las dolorosas consecuencias de las últimas tragedias naturales muestran la profundidad de las brechas sociales de la exclusión de los presuntos beneficios del crecimiento económico en favor de toda la población, especialmente en las provincias costeras (Guanacaste, Puntarenas y Limón).
OCHO: La producción agropecuaria nacional para el mercado interno está completamente debilitada y se manifiesta un proceso concentrador dedicado a la exportación con sobreexplotación de la mano de obra.
NUEVE: El crimen organizado, la penetración del narcotráfico, la inmigración incontrolada y la violencia en todas sus manifestaciones le están ganando la batalla a la política pública de seguridad ciudadana pues los respectivos servicios públicos a cargo de los distintos ámbitos de ésta, están debilitados y su personal superexplotado.
DÉCIMO: La apertura de las telecomunicaciones está fortaleciendo una concentración duopólica de corte trasnacional sin ventajas para el consumidor, empeorándose la situación con el retiro de la regulación en materia de tarifas.
Una década después de la imposición, vía frauduréndum, del TLC con Estados Unidos, la conclusión es clara: más desempleo, más precariedad de los empleos, más reducción y restricción salariales, más concentración de la riqueza, más debilitamiento de los servicios públicos esenciales, más déficit, más endeudamiento público, más corrupción y… más desprestigio de la política.
Sustento para solicitar facilidades sindicales y licencias con goce de salario
ANEP lamenta el fallecimiento de Leda María Coto García, sindicalista en el ICT
En memoria de Leda María Coto: Una amiga y funcionaria ejemplar. Homenaje realizado por sus compañeros en el ICT.
En memoria de Leda María Coto: Una amiga y funcionaria ejemplar by Yariela Novo on Scribd
Informe de Labores y Rendición de cuentas: Asamblea Nacional de la Persona Joven
“Durante este año, y con el apoyo de todos y todas hemos logrado ser considerados por muchas personas el mejor Directorio de la Asamblea de la Persona joven en su historia, pues logramos articular las diferencias político partidarias e ideológicas y trabajar en una misma dirección, tener resultados, y posicionar el
Tema de Juventud en la agenda nacional”.
Afiliados buscan fortalecer el sindicato de ANEP en la Municipalidad de Escazú
La Junta Directiva de la Seccional ANEP tiene como objetivo fortalecer los principios de la ANEP, brindando soporte, apoyo y asesoría para los trabajadores.
Otros de los aspectos importantes consiste en mejorar las condiciones laborales y de infraestructura en la Municipalidad de Escazú.
Escuche las declaraciones de Pilar Delgado Yalico, presidenta de la Seccional ANEP-Municipalidad de Escazú.
