Categoría: Institucional

Sector Patronal le adeuda a la CCSS 220 mil millones de colones

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Información en manos de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) revelan un impactante dato, ya que a al mes de marzo del presente año el sector patronal le adeuda a la Caja Costarricense del Seguro Social la suma de 220.479 millones de colones. Cifra que representa dos tercios de un punto porcentual del Producto Interno Bruto (PIB).

Esta información fue confirmada a la ANEP por Rolando Barrantes Muñoz, integrante de la actual Junta Directiva de la CCSS. Además, el mismo Barrantes Muñoz corroboró que un 67% de dicha deuda que mantienen los patronos con la Caja es prácticamente irrecuperable.

Albino Vargas Barrantes, Secretario General de la ANEP y Coordinador de Patria Justa indicó que esta información revela que unos 146.881 millones de colones quedaron en los bolsillos de “patronos corruptos” pues sus respectivos trabajadores estuvieron pagando puntualmente su aporte obrero a la CCSS.

“Esta cruda realidad nos certifica que es totalmente injusto que se pretenda castigar al trabajador con un 1 % de rebaja a su salario total para “aliviar” la crisis financiera del régimen de pensiones de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM), si existen tales magnitudes de evasión patronal, de robo de cotizaciones a la Seguridad Social”, aseveró Vargas.

Ante este escenario, ANEP y Patria Justa reafirman su rotunda oposición a que se castigue el bolsillo obrero pues el pueblo trabajador no es el responsable de la crisis financiera que enfrenta el régimen de pensiones IVM.

“Un incremento radical en el combate al robo de cuotas a la Seguridad Social, con contundente drastricidad, es una de las medidas alternativas que se deben impulsar en vez de empobrecer más a las personas trabajadoras que hace tiempo están con salario prácticamente congelado”, finalizó el Secretario General de la ANEP.

Agresión contra la UPINS en el INS por defensa de Cuerpo de Bomberos

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En una escalada de agresión sindical nunca antes vista en la historia del INS, estamos siendo objeto de una mafiosa campaña en contra de nuestra firme posición de lucha en defensa de todas y todos nuestros compañeros del Benemérito Cuerpo de Bomberos.

El motivo de ira es la presentación de un Recurso de Amparo ( expediente 17-007326-0007-CO ) acogido para su estudio por la Sala Constitucional de la Corte Suprema de Justicia y que pretende la revisión de la constitucionalidad y legalidad de la jornada laboral de los Bomberos.

Como ustedes conocen las compañeras y compañeros Bomberos laboran (artículo 191 de la Convención Colectiva de Trabajo) veinticuatro horas y descansan veinticuatro horas, de tal forma que su jornada semanal es de noventa y seis horas en una semana y de setenta y dos horas en la siguiente semana. No tienen día de descanso absoluto (como la mayoría de nosotros que tenemos libre y de descanso los días sábados y domingos). La Constitución Política en sus artículos 56 y 58 y el Código de Trabajo establecen límites inviolables a las jornadas de trabajo, prohibiendo labores más allá de doce horas diarias y con al menos un día de descanso absoluto a la semana.

Si bien la jornada ilegal de los Bomberos está regulada en la Convención Colectiva, la UPINS considera que tal norma atenta contra derechos humanos fundamentales como la salud, la salud mental, la protección de la familia, el derecho al estudio y la protección de la niñez. Así lo constata un Estudio Científico realizado por una Psicóloga en el año 2014 y que desde esa fecha dimos a conocer a la Administración del INS y de Bomberos.

En su desesperación, nos han amenazado, nos han insultado, nos han amenazado de muerte, han trasladado a nuestro Secretario de Bomberos, nos han enviado paquetes inconfesables y ahora nos colocan la manta, todo para que cedamos en nuestra lucha y retiremos el Recurso de Amparo.

UPINS firme creyente del diálogo y la legalidad, intentó por más de año y medio llegar a un acuerdo con las Administraciones, presentando propuestas concretas de arreglo de la jornada laboral y creyendo que los Bomberos son el más valioso talento dentro del Benemérito Cuerpo. Todo fue en vano. No nos dejaron más camino que presentar el Recurso.

A los cobardes que se esconden en la nocturnidad, para amenazar y mentir, nuestro desprecio más absoluto, ustedes no representan los valores del Grupo INS. Vengan discutamos con argumentos, con ideas, con estudios, con análisis jurídicos, ¿por qué recurrir a la bajeza de la represión sindical como nunca antes en la historia del INS?.

Nosotros no vamos a dar marcha atrás en la defensa de los derechos de todos los trabajadores y las trabajadoras del GRUPO INS, porque ese es nuestro mandato.

Por su proceder, lo que logran es darnos certeza de que estamos en el camino correcto. Lo que logran es fortalecernos.

Por Directorio Ejecutivo de la UNION DEL PERSONAL DEL INS

José Luis Soto Rodríguez
Secretario General

Seccional ANEP-Imprenta Nacional alerta sobre “manoseo” de plazas dentro de la institución

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La viceministra de Gobernación y Policía, Carmen Muñoz solicitó al Director de la Imprenta Nacional, Carlos Rodríguez abrir una investigación sobre el tema.

Viceministra de Gobernación solicita investigación a director de la Imprenta Nacional by Yariela Novo on Scribd

Escuche las declaraciones del presidente de la Seccional de la ANEP en la Imprenta Nacional.

Seccional ANEP-BCR logra acuerdo para habilitar cuenta de correo electrónico en la institución

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La Seccional ANEP-BCR logra un importante acuerdo en sus primeros pasos como sindicato del Banco de Costa Rica, ya que logró que se rehabilitará la cuenta de correo electrónico, la cual había sido bloqueada por la administración bancaria, imposibilitando la comunicación con los afiliados y otras personas que deseen recibir la información de la seccional.

Dicho acuerdo fue alcanzado en audiencia conciliatoria en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), donde la Seccional exigió el mismo trato que se le brinda a la otra organización sindical hermana en el Banco de Costa Rica, situación además así dispuesta en la Constitución Política, convenios y acuerdo internacionales.

El acuerdo establece que la Seccional podrá hacer uso del correo electrónico interno de la institución para comunicar a sus afiliados informaciones referentes a la Seccional ANEP-BCR o la ANEP. Además, se estableció que las personas que no estén afiliadas a la ANEP, pero deseen recibir esta información podrán solicitar que se les incluya en dicha base de datos.

En la reunión estuvieron presentes por el Banco de Costa Rica los Licenciados Gilberth Aguilar y Oscar Ramírez, mientras que por la Seccional ANEP-BCR Omar Contreras, Adriana Sevilla y Esteban Mora; estos últimos acompañados por el Secretario General de la ANEP, Albino Vargas Barrantes.

Omar Contreras, Presidente de la Seccional ANEP-BCR manifestó que la audiencia sirvió para ratificar la libertad sindical que tienen todos los ciudadanos y trabajadores, en este caso del BCR.

“Durante un año hemos tratado de ir incorporando a las personas a nuestra seccional con el fin de defender los derechos y deberes laborales como trabajadores del BCR. En esta audiencia solicitamos que se respeten los convenios de la OIT para que se nos habiliten los canales y herramientas de comunicación a lo interno de la institución”, detalló Contreras.

Otro de los acuerdos alcanzados en la audiencia establece que la Seccional ANEP-BCR podrá utilizar la plataforma interna de comunicación “SOMOS”, con la respectiva coordinación, para comunicarse con los trabajadores del Banco de Costa Rica.

“Los acuerdos alcanzados son satisfactorios, se pudo dar un gran paso para la Seccional ya que estamos iniciando nuestro camino. Con esto la institución está aceptando nuestra presencia en el Banco y que tenemos el mismo derecho de libertad sindical”, finalizó el Presidente de la Seccional ANEP-BCR.


Omar Contreras, Seccional ANEP-BCR sobre acuerdo

Otro de los puntos abordados en la reunión fue el tema de las licencias sindicales sin goce salarial, en lo cual se acordó esperar un pronunciamiento de la Procuraduría General de la República a solicitud del Banco de Costa Rica.

Si usted desea ser parte de la seccional ANEP-BCR puede comunicarse al Facebook o buscarnos como AnepBCR

Acuerdo Seccional ANEP-BCR- Banco de Costa Rica by EugenioGuerrero on Scribd

Rocío Sáenz debe irse de la Caja: Emplazamiento público a la actual Presidenta Ejecutiva de la CCSS

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La actual Presidenta Ejecutiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), María del Rocío Sáenz Madrigal, le debe una contundente explicación al pueblo trabajador del país, el mismo que está siendo castigado injustamente por los problemas financieros de las pensiones IVM, sin tener la más mínima responsabilidad en la generación de los mismos; por la permanencia en los altos cargos del manejo de las finanzas de la institución de todas las personas cuestionadas ante el Ministerio Público, denunciadas por el presunto desastre financiero de IVM.

Emplazamos públicamente a la citada jerarca para que explique las razones por las cuales se ha continuado respaldando a esas altas autoridades financieras institucionales hoy denunciadas ante el Ministerio Público.

El listado de 12 de las actuales 18 personas denunciadas ante el Ministerio Público. Las 12 que seguidamente citamos son altos jerarcas de la Caja principales presuntos implicados en la generación del aparente hueco en las finanzas de IVM por un billón de colones que ahora pretenden cobrarle al pueblo trabajador. Estas 12 personas siguen trabajando para la Caja como si nada hubiera pasado:

Lic. LUIS GUILLERMO LÓPEZ VARGAS: Director Actuarial y Económico al momento de la crisis y hoy continúa en ese mismo puesto.

Lic. JOSÉ ALBERTO ACUÑA ULATE: Gerente Administrativo al momento de la crisis y hoy Director Financiero-Administrativo de la Gerencia de Pensiones.

Lic. GUSTAVO PICADO CHACÓN: Director de Gestión y Administración de Personal al momento de la crisis y hoy Gerente Financiero.

Dra. ILEANA BALMACEDA ARIAS: Presidenta Ejecutiva de la CCSS al momento de la crisis y hoy Directora Médica del Hospital San Juan de Dios.

Ing. DINORAH GARRO HERRERA: Gerente Interventora de Pensiones al momento de la crisis y hoy Gerente de Logística

Lic. IVÁN GUARDIA RODRÍGUEZ: Director Financiero-Contable al momento de la crisis y que hoy continúa en ese puesto.

Lic. CARLOS MONTOYA MURILLO: Tesorero General al momento de la crisis y que hoy continúa en ese puesto.

Lic. JOSÉ LUIS QUEDADA MARTÍNEZ: Jefe Área de Administración de Riesgos de la Gerencia de Pensiones al momento de la crisis y que hoy continúa en ese puesto.

Lic. ÁLVARO VEGA ROJAS: Director de Inversiones que continúa en ese mismo puesto.

Lic. CHRISTIAN HERNÁNDEZ CHACÓN: Jefe del Área de Colocación de Valores, Gerencia de Pensiones que sigue en ese mismo puesto.

Lic. ROY RETANA MORA: Jefe del Área de Crédito y Cobro de la Gerencia de Pensiones que sigue en ese mismo puesto.

M.Sc. CRISTIAN TORRES JIMÉNEZ: Jefe Área Actuarial de la Dirección Actuarial y Económica que sigue en el mismo puesto.

¿Por qué estas personas, principales presuntos implicados en los problemas financieros que afronta el régimen de pensiones IVM, siguen ocupando los mismos o similares puestos?

¿Por qué si están denunciados ante el Ministerio Público la actual directiva de la Caja les sigue respaldando?

¿Cómo pretenden que las mismas personas responsables de tales problemas financieros sean las que manejen los recursos frescos que le sacarán del bolsillo al pueblo trabajador con la rebaja generalizada del 1 %?

En verdad, es realmente importante que la Dra. María del Rocío Sáenz Madrigal abandone la Presidencia Ejecutiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS): ¿cómo ha permitido que estas altas autoridades financieras de la institución continúen en esos delicados cargos durante todo lo que va de su mandato puesto que haber gestionado la separación de sus respectivos cargos?

Reafirmamos nuestro llamado a que el pueblo trabajador salga a las calles, masivamente, a exigir justicia.

San José, martes 7 de junio de 2017.

Albino Vargas Barrantes
Secretario General ANEP
Coordinador Colectivo Sindical PATRIA JUSTA

Seccional ANEP-PANARE se reunió con asesores legislativos en busca de fortalecer proyecto de ley

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El proyecto de ley denominado Reforma Integral a la ley Nº3695, creación del Patronato Nacional de Rehabilitación, busca modificar esta institución con el fin de fortalecerla con recursos y una administración acorde a la época en beneficio de las personas con alguna discapacidad.

Roberto Zeledón, Asesor Legislativo de la ANEP manifestó que este proyecto de ley es de mucha importancia para restaurar esta importante institución tanto para los trabajadores como para los usuarios.


Roberto Zeledón sobre proyecto de ley

El proyecto que ya fue aprobado en la Comisión de Discapacidad de la Asamblea Legislativa es de total apoyo por parte de la ANEP y la Seccional, sin embargo, los trabajadores y las trabajadoras del PANARE también desean realizar una serie de aportes que vengan a fortalecer el proyecto, ya que conocen el manejo de la institución y las necesidades de los usuarios y pacientes.

En la visita de la Seccional ANEP-PANARE a la Asamblea Legislativa también se evacuaron dudas sobre la situación laboral de los trabajadores con este proyecto de ley. Además, los asesores legislativos pudieron conocer las situaciones de acoso laboral y mal manejo administrativo que se dan actualmente en la institución.

Al finalizar la reunión la Seccional ANEP-PANARE se comprometió a conformar una comisión que analizará la “letra menuda” del proyecto de ley con el fin de generar recomendaciones que podrían ser incluida en este.


Roberto Zeledón sobre aporte de los trabajadores del PANARE


Tatiana Quesada sobre consultas y aportes de la seccional

En la reunión estuvieron presentes Asesores Legislativos del PUSC, PAC, PLN y PASE quienes transmitirán estas inquietudes y recomendaciones a los diputados y diputadas.