La carta de PATRIA JUSTA la recibe monseñor Fray Gabriel Enrique Montero Umaña, obispo de la Diócesis de San Isidro de El General.
Carta de Patria Justa Al Papa Francisco by EugenioGuerrero on Scribd
Categoría: Acción Sindical
¡Nueva convención colectiva en la JPS!
La Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), y la Junta Directiva de la Seccional ANEP-JPS comunican con gran felicidad, regocijo y satisfacción a todo el honorable personal de la Junta de Protección Social (JPS), especialmente a quienes nos honran con su membrecía a la ANEP que, poco después de las 3 de la tarde del pasado viernes 3 de febrero de 2017, llegó a nuestra sede central el documento oficial emitido por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), dando cuenta de la homologación de la nueva Convención Colectiva de Trabajo (CCT), suscrita entre las autoridades de la JPS y la ANEP.
Culmina así un intenso y productivo proceso de negociación obrero-patronal mediando un Diálogo Social altamente productivo, respetuoso entre las partes, caracterizado por una transparencia sólida y una franqueza constructiva; superando un entorno sociopolítico de enorme controversia sobre el tema del Empleo Público como consta a cada persona trabajadora de la JPS.
En tal sentido el papel de la Comisión Negociadora ha sido crucial y en el caso de la representación sindical, la ANEP honra y destaca el papel jugado por los compañeros Rolando Rodríguez Aguirre y Jorge Salazar Umaña, como dirigentes de la Seccional ANEP-JPS; y de los compañeros Rafael Ángel Mora Solano y Ronald Barrantes Moya, integrantes de la actual Junta Directiva Nacional (JDN), de la ANEP.
De gran relevancia ha resultado el papel jugado por la representación patronal encabezada por la distinguida ciudadana M. Sc. Delia Villalobos Álvarez, quien como Presidenta de la JPD y junto al eficiente y responsable equipo gerencial y asesor, supieron aquilatar la importancia del Diálogo Social para honrar no solamente la legislación obrera costarricense en materia de Negociación Colectiva, sino para preservar la palabra nacional con relación a sus compromisos contraídos en la materia a nivel mundial con la Organización Internacional del Trabajo (OIT); además de tener presente en todo momento el interés institucional y la salvaguarda del mismo.
La ANEP expresa su más profundo agradecimiento a cada trabajador y a cada trabajadora de la JPS que ha confiado en nuestra lealtad para con uno de los principios obreros más sagrados del Derecho Laboral como lo es la Negociación Colectiva; para quienes en todo momento y ante las adversidades surgidas de este tortuoso proceso, creyeron que la ANEP podía sacarlo adelante para bienestar de todos y todas, considerando la notable trayectoria limpia de nuestra organización a las puertas de su 60 aniversario (2018); agradecimiento que es todavía más significativo por cuanto la esencia de este proceso de nueva Convención Colectiva de Trabajo ha estado orientado por un grupo de trabajadores auténticos, genuinos, juntistas de carta cabal y de probada trayectoria, amantes leales de la institución que les alberga para su propio desarrollo personal y el de sus familias. ¡Gracias, compañero Rolando! ¡Gracias, compañero Jorge! ¡Gracias, compañero Ronald! ¡Gracias compañeros y compañeras de la Seccional ANEP-JPS!
Los alcances de esta nueva Convención Colectiva de Trabajo (CCT), cuya negociación ha sido totalmente razonable y racional, seria y responsable, habrán de sorprenden conforme se vayan conociendo en detalle y conforme se van implementando en la práctica.
Hacemos un fuerte llamado a elevar la calidad de nuestro trabajo para con la JPS; a incrementar sustancialmente la eficiencia y la eficacia del servicio público que nos ha sido encomendado; a trabajar con ahínco y profunda entrega honrando a plenitud el salario que percibimos sin desperdiciar ni un segundo de la tarea noble y social que nos ha sido encomendada. La honestidad, la transparencia, la ética deben ser eje central de nuestro trabajo de todos los días, de todas las horas, de todos los minutos, de todos los segundos.
Adjuntamos en archivo adjunto la resolución oficial del MTSS.
Homologacion de la Convención Colectiva de Trabajo en la JPS by EugenioGuerrero on Scribd
ANEP apoyará a Fundación Pro Unidad de Cuidado Paliativo
El objetivo de la Fundación, sin fines de lucro, es facilitar los recursos humanos, materiales e intelectuales necesarios para que los niños y adolescentes que padecen una condición de vida limitada y/o fase terminal, reciban atención eficiente, eficaz y oportuna, en conjunto con sus familias, y garantizar que sea basada en los principios, fundamentos y filosofía de los Cuidados Paliativo.
Junta Directiva de ANEP acuerda defender RECOPE ante posible referéndum
Con ello, se estaría enfrentando la nueva ofensiva ideológica del capital neoliberal en contra de la institucionalidad pública que nos fue heredada, máxime que RECOPE debe conceptuarse como un asunto de seguridad nacional necesario e imprescindible para el bien común y la inclusión e integración sociales. Por tanto, se debe desplegar todo el esfuerzo multifacético necesario en los más diversos órdenes para cumplir este acuerdo.
Hágase público en todos los ámbitos que corresponda y por todos los medios posibles. Junta Directiva Nacional de la ANEP.
El Presidente de la República debe pedirle la renuncia al Presidente del BCCR
Muy mal parado ha de quedar el Presidente de la República, Luis Guillermo Solís Rivera, si deja consolidarse el “fiestón salarial” de la alta cúpula político-tecnocrática y gerencial del Banco Central de Costa Rica (BCCR). Si “no lo puede” destituir por eso de la tal autonomía, al menos con pedirle la renuncia le ha de dejar debilitado y desacreditado en ese cargo.
Mientras que a la gran masa laboral del Gobierno Central, de los entes adscritos al mismo y de otras instituciones estatales se les sigue castigando con el congelamiento salarial en la práctica; en dicha entidad una sola persona, el actual Presidente Ejecutivo del BCCR, Olivier Castro Jiménez, estaría en puertas de recibir un aumentazo salarial de unos ¡7 millones de colones!, ¡de un solo tiro!, según informes que han trascendido. ¡Esto es indecente! ¡Esto es inmoral!
Esta indignante circunstancia se ve agravada por la denuncia que formula el sindicato institucional del BCCR de que el fiestón salarial incluye “reajustes” salariales entre los 400 y 800 mil colones mensuales para un pequeño grupo de altos funcionarios tecnócratas de este banco
La dolorosa contracara de este abuso salarial nada más y nada menos que en el Banco Central de Costa Rica (BCCR), se dramatiza ante el inminente decretazo salarial del 0.76 % como “reajuste” por costo de vida para el primer semestre del 2017 que se le impone a la abrumadora mayoría del conglomerado obrero-laboral del sector Público.
Ello refrenda y certifica que se va perfilando una política de empobrecimiento salarial con carácter estructural, por un lado; pero, por otro, parece consolidar un esquema de “repartición” de abusivos beneficios salariales en cada vez más pequeños sectores del empleo público en sus más altos niveles.
La destitución y/o petición de renuncia del actual Presidente del Banco Central de Costa Rica (BCCR), Olivier Castro Jiménez, se convierte en un imperativo ético y moral para la acción ejecutiva del propio Presidente de la República, en momentos en los cuales las mayorías asalariadas de la clase trabajadora, tanto la del sector Público como la del Privado, sufren un severo retroceso en su bienestar dado que beneficios del crecimiento económico no se están repartiendo con verdadera equidad redistributiva. ¡La gente trabajadora no come macroeconomía!
Aunque no se diera ni la destitución, ni la renuncia, ni la salida del Presidente del BCCR, debe saber él que se queda en su cargo y con su nuevo jugosísimo salario con una enérgica condena de parte de miles y de miles de costarricenses quienes, agobiados por diversas manifestaciones de inseguridad, entre ellas la económico-salarial, habrán de cobrar la correspondiente factura política.
La Asamblea Legislativa debe aprobar con urgencia la correspondiente legislación para detener estos “fiestones salariales” en el seno de la alta cúpula político-gerencial y tecnocrática del Estado.
Director de la Policía Penitenciaria respalda solicitud de Anep para mejor alimentación de oficiales
Director de La Policía Penitenciaría Respalda Solicitud de Anep Para Mejor Alimentación de Oficiales by EugenioGuerrero on Scribd
La Seccional también solicito información Sobre el faltante de oficiales penitenciarios y otros temas
Sobre El Faltante de Oficiales Penitenciarios y Otros Temas by EugenioGuerrero on Scribd
ANEP solicita posición del Gobierno sobre elaboración de instrumento jurídico internacional para transnacionales
ANEP solicita posición del Gobierno sobre elaboración de instrumento jurídico internacional para transnacio… by EugenioGuerrero on Scribd
Compartimos una serie de tres artículos de opinión referentes al tema, los cuales fueron publicados en La Prensa Libre y que dieron pie para redactar la carta al Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto.
Juzgar a Las Multinacionales Violadoras de Los Derechos Humanos-las 3 Partes by EugenioGuerrero on Scribd
Ante el fracaso del proyecto contra el Empleo Público, Expediente Legislativo N°19.506: Mensaje del Colectivo Sindical PATRIA JUSTA
PATRIA JUSTA se congratula, celebra y felicita a toda la clase trabajadora por este resonante triunfo socipolítico de la unidad sindical en la acción, como lo es la gran derrota neoliberal del proyecto contra el empleo público, Expediente Legislativo 19.506.
El Colectivo Sindical PATRIA JUSTA celebra que los partidos políticos ACCION CIUDADANA y FRENTE AMPLIO (PAC y PFA), honraran los “LOS ACUERDOS DEL MELICO SALAZAR”, suscritos por ambos partidos con PATRIA JUSTA, el 26 de junio de 2015, específicamente el punto 3.2 de esos acuerdos: “Defensa activa del empleo público como parte del andamiaje necesario para la prestación de servicios públicos de calidad, evitando que desde el Parlamento se legisle una homologación salarial de los servidores públicos a la baja, mediante la aprobación de proyectos de ley de empleo público,… así como el proyecto Ley para el ordenamiento de las retribuciones adicionales al salario base del sector público, expediente N°19.506”.
PATRIA JUSTA agradece a los señores diputados y a las señoras diputadas que firmaron la carta pública dirigida al Gobierno de la República comprometiéndose a no votar una vía rápida parlamentaria a este nefasto proyecto antisindical, por un lado; por otro, solicitando su retiro total de la corriente legislativa en el actual período de sesiones extraordinarias del parlamento.
PATRIA JUSTA agradece a las diversas corrientes sindicales que, de manera conjunta, hemos venido aportando para esta lucha.
PATRIA JUSTA agradece a los y a las miles de compañeros y de compañeras, personas trabajadoras asalariadas del Sector Público, la gran confianza que nos han brindado para aportar sensiblemente en esta gran lucha, por ahora, victoriosa.
PATRIA JUSTA agradece a todas esas miles de personas trabajadoras el respaldo a todos y cada uno de los planteamientos serios, responsables y fundamentados que durante más de 30 meses expusimos de las más diversas formas para derrotar, política e ideológicamente, la perversa tesis neoliberal de que el déficit fiscal se debía a los salarios del empleo público. ¡Lo logramos!
PATRIA JUSTA resalta el otro gran logro obrero por venir a favor de las clases trabajadoras, especialmente la del sector Privado: la entrada en vigencia de la Ley No. 9343, la REFORMA PROCESAL LABORAL (RPL), el próximo 25 de julio de 2017; otro proceso de gran incidencia política que, también, fue parte de “LOS ACUERDOS DEL MELICO SALAZAR”.
PATRIA JUSTA como corriente sindical de carácter sociopolítico y que cuenta con el más amplio caudal propositivo del campo sindical nacional, para aportar hacia una Costa Rica verdaderamente inclusiva y realmente solidaria, ha logrado una consolidación innegable como expresión de la sociedad civil organizada para la participación democrática en el campo obrero-social
PATRIA JUSTA hace un llamado a todas las personas trabajadoras a mantenernos vigilantes y en unidad porque la lucha seguirá. Sobran causas para mantenernos unidos.
COLECTIVO SINDICAL PATRIA JUSTA
San José, viernes 27 de enero de 2017.
Concejo Municipal de Alvarado es el primero en pronunciarse en contra del proyecto de ley Nº19.506
Esta iniciativa fue gracias a la extraordinaria labor de la Seccional ANEP-Municipalidad de Alvarado.
Exhortamos a todas las seccionales municipales anepistas para que impulsen iniciativas de similar naturaleza.
El acuerdo tomado indica “Comunicar a la Comisión Permanente de Asuntos Sociales, que con respecto al proyecto de ley #19.506, este Concejo no está de acuerdo en el mismo, por cuanto de rebajarse el pago de anualidades a los empleados municipales que en caso de esta Municipalidad es la única remuneración adicional que reciben y que además los salarios realmente no son competitivos a causa del bajo presupuesto que se maneja, por lo que de aprobarse el mismo, su estabilidad económica seria seriamente afectada y podría incluso perderse personal capacitado y experimentado”.
Anexamos iniciativa de la Seccional ANEP-Municipalidad de Alvarado, firmada por todos los trabajadores, dirigida al Concejo Municipal de Alvarado para tales efectos.
Concejo Municipal de Alvarado es el primero que se pronuncia en contra del proyecto de ley Nº19.506 by EugenioGuerrero on Scribd
