Inician negociaciones con empresa TUASA

Después de casi 15 días de arduo trabajo, desde que se conformó la Seccional ANEP – Tuasa el domingo 16 de mayo del presente año, y con los consecuentes despidos el día lunes 17, el pasado jueves 27 de mayo representantes de la empresa se reunieron con la Junta Directiva de la Seccional y con representantes de la ANEP en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Con la funcionaria Nancy Muñoz Valverde, del departamento de Relaciones de Trabajo del MTSS, como testigo y mediadora, se logró la aceptación de la patronal del derecho de la organización sindical en Tuasa, con la legítima representación de la Seccional ANEP – Tuasa.

Este es un gran logro para nuestra organización, ya que bien es sabida la satanización del sindicalismo en la empresa privada. Esto demuestra que la presión social y el trabajo arduo de los representantes sindicales dan frutos positivos para la consagración de la Libertad Sindical.

La mesa de negociación está apenas abriéndose. El próximo jueves 3 de junio está planteada la reunión de seguimiento entre las partes para iniciar la discusión sobre diversas temáticas laborales propuestas por el Sindicato. Estaremos vigilantes del devenir de esta negociación sindical – patronal.

Nueva flota de recolección: Un logro de la Seccional de la ANEP

Con una inversión de más de 300 millones de colones, la Municipalidad de San José adquirió 7 nuevos camiones recolectores, de los cuales 5 ya se encuentran en los predios municipales y se está a la espera de la entrada de los otros 2 vehículos y de todo un stock de repuestos para garantizar el buen funcionamiento de los mismos.

El día 28 de octubre de 2009 la planilla completa de recolección de la Municipalidad de San José realizó un paro general de labores solicitando una mejora en los implementos para trabajar en la recolección de las muchas toneladas de basura que se genera en nuestra ciudad capital. Muchas de las unidades recolectoras estaban varadas por falta de repuesto, sufrían de fallas mecánicas importantes, como en el sistema de frenado, que ponían en peligro la vida tanto del operador como de los funcionarios de recolección y hasta de terceros. Este paro llevó al planteamiento de soluciones concretas, entre ellas la compra de los 7 camiones con una capacidad de 18 toneladas cada uno.

Desde la sede central de la ANEP, le brindamos un caluroso aplauso a la Seccional en la Municipalidad de San José, por el esfuerzo realizado que degenerará en muchísimos beneficios para la comunidad josefina. También reconocemos el trabajo en conjunto que realizaron los personeros municipales, los licenciados Marco Vinicio Corrales y Leví Chaves, así como el señor Fabio Cubillo y el alcalde don Johnny Araya.

Policías Aportan para Combatir la Inseguridad

Los representantes de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), la Fuerza Pública, Migración, OIJ, Policía Municipal, Tránsito y la Policía Penitenciaria, visitaron DIARIO EXTRA para explicar la propuesta que tienen. Este es un extracto de la entrevista.

¿Cuál es el problema que viven en el OIJ?

-_Álvaro Rodríguez (Asociación de Investigadores en Criminalística ANIC)_ Estamos, al igual que el resto de las policías, con la crisis social y existencial que hay a nivel general, parte del tema fuerte en el OIJ es que esta alianza también promueva limpiar la casa a lo interno.

En los últimos años se ha impulsado de que la fuerza policial se profesionalice y ya está dando sus resultados. Las quejas también van en la necesidad de profesionalizar otras policías y nosotros estamos de acuerdo.

¿Cuáles son los atropellos más comunes que sufren los oficiales?

-Los insultos, las escupas, los madrazos, son personas a quienes les resta la autoridad y no hay una ley o código que les explique a los ciudadanos que cuando la autoridad está ahí es para algo.

¿Qué les falta, más capacitación o herramientas de trabajo?

-_Ana Lucrecia Sevilla, (Policía Municipal)_. En mi caso una ley que fortalezca a las policías municipales y que permitiera una Policía Municipal para los 81 cantones. Eso nos permitiría tener ambas cosas.

¿Cuáles serían los principales puntos que le presentarían a la Presidenta?

-_Joselito Ureña (Policía de Tránsito)_. La mejor forma es demostrarles a la sociedad y a los políticos, que producto de leyes ocurrentes, quienes pagan los platos rotos, son las fuerzas de policía, porque nunca se les ha tomado en cuenta para hacer esas leyes.

Por ejemplo, para nosotros ha sido muy preocupante el vacilón que ha sido la famosa Ley de Transito, en la que en año y medio prácticamente se han hecho tres leyes que no sirven para nada.

La ley no ocupaba gran cosa, pero hicieron un sancocho que ahora nos tiene en una incertidumbre laboral y jurídica que no sabemos ni qué hacer.

Nos hicieron un recaudador de impuestos para el Consejo de Seguridad Vial y para repartir plata como les da la gana, pero se olvidaron del policía.

La gente habla mucho de tráficos choriceros, un poco menos en los otros cuerpos policiales, pero, ¿ustedes cómo lo ven?

-La corrupción no está inherente a la función, démosle la mitad de esa responsabilidad a la sociedad irresponsable que cree que la mejor forma de arreglar la situación en las carreteras es pagando y encuentra tierra fértil para esa situación.

Yo nunca he visto a un oficial de Tránsito que le meta la mano en la billetera a un usuario, le ponga un revólver o lo asalte.

¿De cuánto sería el salario ideal para que un oficial viva adecuadamente?

-Es muy fácil, si esta Ley de Tránsito trae plata hasta para regalarle a cualquier institución, por qué no pensar en darle estabilidad a la Policía e instalaciones físicas adecuadas.

La gente tiene la percepción de que la Policía está bien equipada, pero en lugares alejados como Upala eso no es así.

-Si uno hace un estudio a nivel nacional, hay delegaciones de donde uno tiene que salir corriendo porque se le pegan las garrapatas, las pulgas y todo lo habido y por haber. La flotilla se ha modernizado un poco porque desde hacía ocho años no se compraba una sola patrulla y los oficiales acabamos como Los Picapiedra, con patrullas sin Riteve y sin derechos de circulación.

¿Qué les hace pensar que serán escuchados por las nuevas autoridades?

-_Adrián López (Fuerza Pública)_. Creemos que hay una responsabilidad social implícita en cada investidura, pero somos conscientes que es un bien que el Estado debe tutelar.

En Seguridad Pública se cree que los problemas de San José son los problemas de todo Costa Rica, hay una gran incapacidad de jefatura pero no se da una verdadera cultura o no se entiende el crimen de las bases hacia arriba que es de donde deben nacer las soluciones.

Seguridad Pública tiene poco más de 11 mil policías y un déficit de 7 mil plazas, es bonito decir que Costa Rica no tiene un ejército, pero tenemos un recargo en la vigilancia, vea lo que ocurre en las fronteras, llega el momento en que se saca a los extranjeros y Migración no tiene ni capacidad para el transporte de sus propios funcionarios.

¿Esto es por falta de ley o falta de aplicar bien la ley?

-Es un asunto de cultura, la ley siempre viene a paliar las necesidades que hay en una comunidad como por ejemplo la Ley de Protección contra las Mujeres, pero inmediatamente esta ley se prostituyó porque muchas mujeres empezaron a ver una salida para irse con el querido y meter a su esposo a la cárcel.

Con 11 mil agentes de policías no podemos hacer ese cambio en los pueblos, pero también hace falta presupuesto y leyes. Identificar como delito una conducta es fácil porque la intención del legislador es buena.

Estas medidas se han propuesto un montón de veces y parece que no los escuchan. ¿Tienen algún tipo de medidas de presión para ser escuchados?

-_Héctor Parado (Policía Penitenciaria)_. Nosotros pensamos que llegó la hora de hacer fuerza en conjunto y no dar las luchas por separado porque esto nos compete a todos, incluyendo a la misma ciudadanía.

Los policías queremos que nos tomen en cuenta y que no solo salga en los periódicos cuando se equivoca.

-_Billy Martínez (Migración)_. Si bien es cierto han existido intentos, esta vez es diferente, existe una alianza de siete cuerpos policiales y queremos perseverar en esto y darle continuidad.

Como policías tenemos la sensibilidad de vivir todo el flagelo que se está dando en la seguridad nacional, hemos visto compañeros caídos, hay familias dolidas y la falta de leyes enérgicas que nos respalden.

Migración siempre ha sido la Cenicienta, estamos un 104% más bajo en salarios en comparación con los compañeros del OIJ y un 33% del más cercano de nosotros, tenemos una Policía raquítica con 230 oficiales, de los cuales 60 son prestados de la Fuerza Pública.

En ninguno de los puestos fronterizos tenemos recursos, no tenemos chalecos, no tenemos armas, no tenemos carros, no tenemos sellos, no tenemos impresoras, no tenemos esposas, no tenemos nada.

Ahí, en Peñas Blancas es un chiste lo que ocurre, se pasan hasta por un hueco.

-Eso da vergüenza, a los nicaragüenses, quienes son a los que más se deportan, los pasamos por buses y tardamos más en trasladarlos que en lo que duran ingresando nuevamente.

-_Adrián López._ Muchos nicaragüenses ingresan a trabajar ilegal en Costa Rica y cuando ya tienen el dinero que necesitan, se le ponen a los policías para que los deporten y así no pagan el pasaje.

¿Cuántos policías están afiliados a los sindicatos?

-Son 18 mil.

¿Y a los dirigentes no los persiguen?

-_Albino Vargas_. Donde tenemos problemas y estamos tratando de resolverlos es en la Policía Fiscal, es como la última de las policías que se resiste a que su personal tenga derecho a estar sindicalizado.

¿Qué aspectos básicos contempla el manifiesto firmado?

-Ellos están planteando que el problema que se está viviendo con la seguridad ciudadana no debe reducir, ni ser invisible a otros problemas como la concentración de la riqueza y el crecimiento de la desigualdad, porque mientras estos problemas existan la inseguridad también existirá.

También dicen que se requiere un abordaje integral altamente coordinado desde las esferas de decisión, tanto las que deben velar por la acción policial, así como las que toman decisiones de política pública en el ámbito policial.

Finalmente, abogan por un cambio cultural con respecto a las responsabilidades ciudadanas en el campo tributario.

Doña Laura tiene una braza en las manos porque dijo que iba a invertir ¢57 mil millones en seguridad, pero sin un cambio tributario, ¿cómo se va a resolver el problema?

¿Han recibido alguna respuesta sobre la propuesta?

-_Álvaro Rodríguez_. Como en este caso, uno espera que no sea un plato de babas, pero al estar unidos es más fácil darle seguimiento a lo que ellos propongan. No se extrañen si nos desenmascaramos y hacemos otras denuncias.

-_Albino Vargas_. Nosotros ya nos reunimos con don José María Tiberino, pero no renunciamos a la posibilidad de que doña Laura nos reciba. No es descabellado que la Policía tenga que manifestarse para que sea escuchada.

Adrián López, Fuerza Pública.
“No se entiende el crimen de las bases hacia arriba que es por donde deben nacer las soluciones”.

Héctor Prado, Policía Penitenciaria.
“Los policías queremos que nos tomen en cuenta y que no solo salgamos en los periódicos cuando nos equivocamos”.

Billy Martínez, Migración y Extranjería.
“Como policías tenemos la sensibilidad de vivir todo el flagelo que se está dando en la seguridad nacional”.

Albino Vargas, ANEP.
“No es descabellado que la Policía tenga que manifestarse para que sea escuchada”.

Fuente: Diario Extra, 26 de mayo de 2010

Marcha contra el Aumento Salarial Diputadil

Hora de convocatoria: 3 de la tarde. Punto de salida: afueras de la Asamblea Legislativa. Caminata hacia Casa Presidencial, saliendo despuesito de las 4 p.m. La idea es estar ahí, en Zapote, más o menos, a las 5 de la tarde. Hacer un pequeño acto y que se nos reciba. Ojalá sea ella misma.

Esta convocatoria es de carácter ciudadano. Se transmite por esta red para ayudar en su difusión. Se ruega pasarla a más gente.

Con el aumentazo de 2.5 millones a 4.3 millones mensuales:

– Quedarán ganando 150 mil colones diarios: contabilizando sábados y domingos.

– Quedarán ganando 190 mil colones diarios: si hablamos de “días hábiles parlamentarios” (lunes a jueves)

– Ese salario crece, automáticamente, 5 % semestral (10 % anual).

– Cuando se vayan, en el 2010, su salario estará cercano a los 7 millones de colones.

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Texto de la carta que se entregará este miércoles 26 de mayo a la señora Chinchilla:

San José, 24 de mayo de 2010.

Licenciada
Laura Chinchilla Miranda
Presidenta de la República

Estimada señora Presidenta:

Quienes firmamos la presente, ciudadanas y ciudadanos costarricenses, con pleno uso de nuestros derechos constitucionales y legales, nos dirigimos a la digna autoridad presidencial depositada en su persona para que bajo ninguna circunstancia le dé el ejecútese a la eventual ley de incremento salarial para las y los diputados que acaban de iniciar su período constitucional; y, por el contrario, proceda usted, señora Presidenta, a vetar esa abusiva y ofensiva ley aunque le “_demuestren_” que financiaría con recursos “_propios_” del presupuesto legislativo. Consideramos que tal ley sería éticamente inmoral, socialmente injusta y políticamente incorrecta, tomando en cuenta que una tercera parte de la clase trabajadora asalariada del sector Privado ni siquiera gana el salario mínimo de ley, ya de por sí sumamente bajo; y, además en el sector Público la inmensa mayoría de su personal vive enormes congojas económicas productos de las restricciones salariales de los últimos años.

Tenga usted presente, señora Presidenta que con el aumento salarial pretendido por las diputadas y los diputados llegarían a ganar ¢150.000 al día, cifra que contrasta radicalmente con los ¢116.000 que por mes devenga cada una de esas 600.000 personas que explotan pagándoles por debajo del mínimo de ley.

Reiteramos señora Presidenta nuestra respetuosa y vehemente solicitud para que usted vete esa eventual ley abusiva en cualquier circunstancia en que la misma se emitiera.

Diputados desoyen al pueblo

Manifestación contra Aumentos Salarial de Diputados

Un día de vergüenza nacional. Un día en que la gran mayoría de congresistas le demostraron al pueblo costarricense lo equivocados que estaban al votar por ellos y ellas. Un día de repudio bajo la lluvia. Ayer lunes 24 de mayo, 35 diputados votaron a favor de la ley que les aumenta el salario un casi un 60%. Pasarán de ganar 2.5 millones de colones, a recibir más de 4.3 millones. Una bofetada al pueblo costarricense.

Mientras más de 600 mil trabajadores y trabajadoras del sector privado ganan menos del salario mínimo de ley, los diputados y diputadas pasan a ganar más de 150 mil colones diarios. En el 2014, cuando dejen sus curules, ellos pseudos “padres“ y “madres“ de la Patria, devengarán más de 6 millones de colones para sus bolsillos.

Ayer, 24 de mayo, cientos de costarricenses se congregaron frente al Congreso para gritar su repudio al aumentazo salarial diputadil. No importó la lluvia, no importaron los vidrios reforzados y las paredes aislantes que impiden que los congresistas escuchen lo que sucede en la calle. No importó la sordera de algunos y algunas, que tienen oídos sólo para escuchar el tintineo de monedas en su propia bolsa. Importaron el patriotismo, la vergüenza nacional y el repudio a la corrupción. Importaron las palabras de José María Villalta, Carmen Muñoz, Claudio Monge y Juan Carlos Mendoza, legisladores que desde un inicio rechazaron este proyecto de ley, burla al pueblo pobre y trabajador. Importó ese micrófono en manos de hombres y mujeres, ticos y ticas, que ya no pueden callar la indignación y el enojo con esta clase política que sólo piensan en ellos y ellas, que olvidaron la vieja premisa de “servir al pueblo y no servirse del pueblo“.

Cientos de firmas acompañan ahora una carta dirigida a la señora Presidente, doña Laura Chinchilla Miranda, para que tenga un poquito de decencia y escuche el clamor popular vetando este adefesio de ley. Hay que dignificar el trabajo y el salario, pero no sólo el trabajo de ellos y ellas, glotones acostumbrados a la olla grande, sino el de todos los servidores y servidoras públicos. Dignificar al policía, al recolector de basura, a la oficinista, al cajero, al técnico de electricidad, al chofer, a la cocinera, a la sicóloga, al maestro. Dignifiquen al pueblo, a la gran masa trabajadora del sector privado, que se desgastan en la maquila, en la construcción, en el trabajo doméstico, en la fábrica, en la calle. Glorifiquen primero a quienes les pusieron ahí. Ojalá doña Laura escuche el clamor popular.

Municipalidad de Garabito en paro

Este martes 25 de mayo de 2010, por primera vez en su historia institucional, se dará un paro de labores del personal de la Municipalidad de Garabito (Jacó); movimiento que tiene fundamento en la desobediencia del actual Alcalde, don Marvin Elizondo Cordero, quien pretende desconocer los acuerdos negociados en el marco de la primera Convención Colectiva de Trabajo suscrita en tal institución con la ANEP, contándose para ello con la aprobación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).

El indicado jerarca entre otras violaciones a la ley laboral, obliga al personal de Aseo de Vías a laborar en domingos sin reconocimiento de horas extras. Además desconoció la negociación salarial de este primer semestre de 2010, pese a que su despacho estuvo representado en este proceso.

Finalmente, el movimiento laboral pretende llamar la atención de la comunidad de Garabito a cerca de varios procesos judiciales que enfrenta el señor Alcalde Elizondo Cordero, los cuales están relacionados con presuntas irregularidades en el cumplimiento de sus deberes.

San José, 24 de mayo de 2010.

Albino Vargas Barrantes
Secretario General de la ANEP

Édgar Morales Quesada
Secretario General Adjunto de la ANEP

Protesta contra TUASA

Video de la protesta contra TUASA. ANEPtv

“Esta es la primera, ojo, la primera de una serie de medidas que vamos a tomar en contra de una empresa que no solo no respeta los derechos laborales, sino que despide a trabajadores por sindicalizarse y denunciar una serie de deficiencias en el servicio que dan a la ciudadanía”, dijo Guillermo Keith Bonilla, dirigente de ANEP.

Según el dirigente sindical la idea era solo hacer una pequeña protesta de 30 minutos como primera acción. No quiso adelantar otras acciones para que la empresa no tome represalias contra los otros trabajadores que aún laboran y que están con mucho temor de ser despedidos también.

“No sé, a lo mejor el lunes en el plantel principal en Montecillos de Alajuela lleguemos de madrugada, en la terminal en Alajuela o quizás volvamos aquí en San José, eso debemos coordinarlo con la comunidad alajuelense que también se está organizando”, dijeron otros trabajadores que no dieron su nombre por temor a ser despedidos.

Por lo pronto las acciones legales se están llevando a cabo en el Ministerio de Trabajo, “vamos a defenderles, ha sido una medida característica de las empresas que hacen trabajar a las personas 18 o 20 horas diarias, les paga las ocho de Ley, dos o tres de extras y las otras se las roban a los trabajadores”, dijeron dirigentes sindicales.

“Hacemos un llamado a la comunidad, a la ciudadanía, a las personas usuarias de este servicio y que viven día a día el pésimo servicio que se brinda, que tome conciencia sobre la explotación laboral a que tienen sometidos a estos choferes”, concluyó Keith Bonilla.

Municipalidades a ejercer “la democracia de la calle”

Conferencia de Prensa:
Jueves 3 de junio de 2010, a las 10 a.m., en el Hotel Ambassador, en donde se darán a conocer detalles de la gran Mnifestación de la Clase Trabajadora Municipal.

Volante en ARCHIVOS ADJUNTOS en la columna derecha.

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ANEP convocó a las diferentes organizaciones sindicales que tienen afiliados y afiliadas en las municipalidades para analizar la situación de la “Ley de Privatización de Servicios Municipales”, sus efectos negativos en la ciudadanía en general y el peligro que representa para la estabilidad laboral de miles de trabajadores y trabajadoras en todo el país.
La representatividad de las municipalidades participantes, al haber delegados de todo el país, llenó de optimismo a los y las presentes ante el reto que significa esta importante lucha.

Privatización = desempleo

Uno de los principales y más inmediatos efectos negativos sobre la población laboral de las municipalidades de todo el país es la privatización de los servicios que se brindan a las comunidades. Recolección de basura, aseo de vías, seguridad, obras, cajas, administración e información, puestos administrativos en general, son algunos de los que podrían ser entregados a empresas privadas y los trabajadores actuales despedidos.

Esta situación, creada por el des-gobierno de los Arias y que tendrá continuación en el de la Presidenta Chinchilla, llevará a la calle a miles de personas.

Con la “promesa” de que algunos pueden ser recontratados, muchos se preguntan, ¿en qué condiciones laborales?.

Privatización = aumento de tarifas e impuestos

La ciudadanía en general se verá seriamente afectada. Primero con el aumento del desempleo provocado por las privatizaciones. Segundo con el aumento de tarifas e impuestos, ya que las empresas saquearán las arcas municipales, sin que los servicios mejoren de calidad y por el contrario sean peores. Un ejemplo de esto es la carretera a Caldera, empresa privada que recarpetea una calle y la cobra como nueva, pero también aumenta seriamente las tarifas de peaje.

Los acuerdos de la Asamblea

Decenas de delegados y delegadas intervinieron haciendo propuestas concretas de lucha contra esta Ley, entre ellas:

1. Luchar por la revocatoria de la Ley 16.385

2. Presentar o apoyar un Recurso de Inconstitucionalidad contra la ley, mismo que sería elaborado por el diputado del F.A – José María Villalta (Debe estar listo en dos semanas).

3. Movilización de las 89 Municipalidades y llevar 10000 trabajadores del sector municipal a la Asamblea Legislativa el martes 8 de junio con el apoyo del PAC y FRENTE AMPLIO.

4. Lograr reuniones con todos los regidores municipales del país y explicarles lo nocivo del proyecto.

5. Realizar una reunión el martes 18 a las 5 p.m en las oficinas de ANEP, con todas las seccionales sindicales municipales para dar a conocer las propuestas, articular las acciones y conformar una comisión de dirección.

6. Realizar reuniones con los trabajadores/as municipales en todo el país con representantes de los diferentes gremios del sector municipal.

La Comisión nombrada al efecto de coordinar las acciones entró a funcionar esta misma semana.

¿Qué es y qué significa esta Ley privatizadora?

La licenciada Paula Calderón Devandas, de la Unidad Jurídica de ANEP, explicó en forma sencilla y clara los contenidos de la Ley y sus consecuencias en la clase trabajadora municipal y la ciudadanía en general.

ANEPtv te ofrece la intervención de la Licda. Paula Calderón Devandas COMPLETA debido a su importancia actual.

Ley de Privatización de Servicios Municipales 1

Ley de Privatización de Servicios Municipales 2

Ley de Privatización de Servicios Municipales 3

INS despide personal sin justificación

Solo el viernes anterior cinco funcionarios recibieron una carta similar, dos de ellos con altos puestos en la auditoría y tres más auxiliares de enfermería en INS -Salud.

Freddy Sandí, secretario general de la Unión de Personal del Instituto Nacional de Seguros (UPINS), indicó que estos no serían los únicos trabajadores a los que la administración despediría, pues otros 60 funcionarios también serían cesados el próximo 30 de mayo.

“Se estaría violando la Constitución Política a lo que es la parte del debido proceso y a la Convención Colectiva que establece que todo acto de despido debe tener un motivo específico, aquí pareciera que el motivo es político”, denunció.

Según el dirigente, el personal del INS no solo está “desmotivado” sino “atemorizado y harto de la administración del miedo” a lo interno.

Curiosamente, los empelados despedidos han planteado denuncias en instancias como la Sugese, contra los jerarcas del INS por procedimientos que consideran son ilegales y traería serios problemas a la entidad aseguradora.

¿FAVORES POLÍTICOS?

Albino Vargas, secretario general de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), dijo que manejan información que revela que estos despidos obedece a favores políticos asumidos durante la campaña.

“Habría una fila de unas 60 personas que esperarían ser colocadas en el INS por compromisos de campaña.

Estamos emplazando no solo a don Guillermo, sino también a doña Laura para que aclaren esta presunción que corre por los pasillos del Instituto y que sería sumamente grave”, enfatizó.

ACCIONES

La Upins acudirá a instancias como la Sala Cuarta en busca de revertir el despido injustificado, al tiempo que pedirán la intervención del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, para que se abra un proceso de conciliación y se revierta los despidos.

Fuente: Diario Extra
Marietta Espinoza M
mespinoza@diarioextra.com
Foto: Luis Morales

SINTRAJAP recibe solidaridad mundial

La alternativa Cumbre de los Pueblos que comenzó en Madrid el día de ayer 13 de mayo, alarmada ante la grave y sistemática agresión que sufre SINTRAJAP, Sindicato que agrupa a trabajadores de los muelles del Caribe costarricense; decidió incluir el tema en su agenda e invitar al dirigente José Luis Castillo como un gesto de solidaridad.

La medida se toma en respuesta a la imposición de una estrategia de corte neoliberal que pretende destruir el sindicato e imponer, por la vía de la “homologación”, un remedo de Convención Colectiva favorable a los designios privatizadores, en vez de afianzar las garantias sociales de los trabajadores de los muelles.

Esa estrategia diseñada durante el mandato de Oscar Arias Sánchez, lleva un sello de corte neoliberal que conduce al despido masivo, la pérdida de derechos adquiridos y sobre todo una gran inestabilidad laboral.

Por otro lado, la recien nombrada ministra de Trabajo, Sandra Pisk, no ha dado señales de cambio en la posición del gobierno de Laura Chinchilla.
Las repercusiones de esta estrategia trascienden a SINTRAJAP, ya que afectan en conjuto a todo el movimiento sindical, sobre todo en materia de respeto al derecho de libre organización en sindicatos, tanto en el sector privado como estatal.

Claro rechazo

En la convocatoria a la Cumbre de los pueblos se reafirma que su objetivo es el rechazo a las políticas neoliberales, en especial a los acuerdos de libre comercio entre la Unión Europea (UE) y América Latina, que la próxima semana celebran su cumbre bianual en esta capital.

Paralelo a cumbre de gobiernos

Este foro alternativo se celebra en paralelo a la Cumbre de Jefes de Estado y de Gobierno de la Unión Europea, América Latina y el Caribe y está previsto que el domingo se produzca ya un encuentro con “presidentes progresistas” latinoamericanos. También ese día habrá una manifestación “Contra la Europa del capital”, que partirá de la Plaza de Cibeles y acabará en la Puerta del Sol.

Prioridades

Durante la Cumbre se reunirá el Tribunal Permanente de los Pueblos para “denunciar públicamente los crímenes cometidos por las empresas transnacionales europeas y sus impactos en los pueblos de Latinoamérica”.

En su cuarta edición, la Cumbre de los Pueblos hará especial hincapié en la problemática de Honduras, por el golpe de Estado del año pasado; de Haití, devastado por un terremoto en enero pasado, y del pueblo griego, “como símbolo de la voz popular que se está levantando en contra las políticas neoliberales”.

Infórmese:

Consulte nuestra página web: http://sintrajap.com
Si desea comunicarse con nosotros favor dirigirses a:
Leo.comunicacion@ gmail.com
Si deseas participar de nuestro facebook: http://webmail.sintrajap.com

Fuente: uniglobalunion.org

Visita: www.anep.cr con información diversa y videos sobre la problemática de JAPDEVA