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Es hora de hablar del nacimiento de una nueva hegemonía dentro de la Fuerza Pública

Publicada el 09/04/2013 | por ANEP | Dejar un comentario

El presente, más que un artículo de opinión, pretende respetuosamente ser una señal de advertencia, y un llamado a la participación de todas y todos quienes realizan la abnegada labor de servir, desde la importante tarea de exponer sus vidas, como miembros de la Fuerza Pública, el llamado incluye a diversos actores sociales, que no son ajenos de la coyuntura de (in)-seguridad que se vive en la actualidad, consideramos se hace necesaria la participación de la diversidad, sin “desechar” la posibilidad de discusión de temas, que de alguna manera nos atañe a todos.

Es momento de hacer una profunda revisión de nuestro modelo de seguridad, de manera respetuosa, hemos venido señalando aspectos importantes según nuestro criterio y la recopilación de sentimientos de nuestras compañeras y compañeros del gremio de la Fuerza Pública, representados por nuestra organización, (ANEP) e inclusive algunos otros, que igual nos confían sus “frustraciones”, por esto pensamos, que llegó la hora de quitar el “polarizado” en aras de la depuración, de esta institución, es hora de hacer uso de la estrategia de responsabilidad compartida, participando a nuestra ciudadanía, de la situación que enfrentan algunas de las personas que les están brindando seguridad ciudadana.

Resulta una completa paradoja, que las personas encargadas de velar por la seguridad de sus bienes, los mismos que cuidan sus niñas y niños a la entrada de las escuelas, a quienes usted acude en casos de violencia intrafamiliar , quienes cuidan en razón de sus funciones a las familias costarricenses, estén perdiendo de manera desproporcional a sus propias familias, si señoras y señores, seguimos hablando del altísimo nivel de desintegración familiar que se está dando entre los trabajadores de la “ley”, al menos de un 70%.

Hablamos de un problema psicosocial, que evidentemente tendrá repercusiones en la misma sociedad, y consecuentemente se reflejara en algunas situaciones dentro de la Fuerza Pública, claro que también comprendemos que, de repente algunas de estas se motivan en actitudes y aspectos culturales, pero en su gran mayoría el “epicentro” está en los roles, las distancias (desarraigo) y las jornadas, aunado a los problemas de liquides financiera, de trabajadores que tienen su salario “embargado”, que lleva como producto implícito, rupturas en los hogares que no tiene si quiera como “suplir” los tiempos fuera de casa, con vacaciones familiares dignas, y tiempo de calidad en familia.

¡Cómo no decirlo! El policía, no recibe vacuna contra la corrupción. Podría ser que quien esté cuidando su comunidad, o con quien esté uno trabajando, llegue a ser (o ya sea), un delincuente “disfrazado” de policía, como producto del “sistema”, en una estructura “vertical”, donde se maneja el “sistema” a conveniencia de unos, donde de pronto pareciera ser tierra de “nadie”, donde se violenta la Constitución, las leyes, y los tratados, donde extrañamente muchas voces nos “susurran” de favorecimientos, de nombramientos irregulares, con posible tráfico de influencias, sin que nadie haga nada!!, por esto no sorprendió, que en este este Ministerio, alguien sugiera literalmente, que no es lo mismo, mentir que faltar a la verdad, y nada pasa “si la persona no miente, solo falta a la verdad”!!! Jurídicamente al declarar bajo juramento, “faltar a la verdad”, es incurrir en falso testimonio.

Es por esto que hemos acuñado, la necesidad de enfrentarnos al “sistema”, y la “enemistad, de unos pocos incompetentes” a sabiendas que está surgiendo una nueva conciencia de hegemonía en la Fuerza Pública, con pensamiento social, que está despreciando la corrupción y la “falsa milicia” que algunos pretenden manejar, abogando una “disciplina” que no son capaces de mostrar en sus actitudes cotidianas, sin llamar a la “rebelión”, hablamos de la necesidad de cambiar prácticas arraigadas en el pasado, que mantiene a unos pocos en un odioso status quo.

Estamos en procura de mejorar la relación del policía con su familia, y con la ciudadanía, mediante modificación de roles y jornadas de trabajo, las cuales de todos es sabido, atentan contra los hogares de las y los policías, es urgente minimizar la desintegración, así como valorar que los problemas emocionales atendidos en el año 2012, ascienden a más de dos mil sesiones, en la sección de psicología.

Si analizamos que el salario base, con el “súper aumento” ahora sea de ç260.200,00, aunque para algunos “es bueno”, este no es el mejor para quien está expuesto, a la delincuencia común, y a la organizada, esto incluye a la posibilidad de ser tentado a “ganar mejor”, menos si se revisa que en muchos casos, el salario líquido asciende a veinte mil colones mensuales, (ç20.000,00) producto de los embargos y pensiones alimentarias… como resultado de la desintegración familiar.

Por eso compañeras y compañeros, igual resulta una completa paradoja, que siendo policías, con la figura de autoridades públicas, representantes de la ley, no acuñemos el derecho y el valor de defendernos, en materia laboral, como trabajadores miembros de la sociedad.

Es la hora del cambio, y de levantar la voz, por un trato justo, por igualdad de oportunidades, por mayor transparencia, por jornadas que permitan la calidad humana, en favor de las familias, y la efectividad, es hora de reivindicación salarial, y social, luchemos por, una jubilación decente y una pensión digna.

ANEP es el sindicato que te representa, únete a esta lucha, que también es tuya y por tu familia.

ANEP reitera su posición para reformar “Ley Mordaza” y tramitación urgente a la misma

Publicada el 09/04/2013 | por ANEP | Dejar un comentario

Honorable señora Presidenta y honorable señor Ministro de la Presidencia:

Luego de expresarles un atento y respetuoso saludo de parte de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), agrupación integrante de la Central Social Juanito Mora Porras, formulamos por esta vía un vehemente llamado al Gobierno de la República por ustedes encabezado, para que no se dilate más la tramitación parlamentaria de la forma a la ley de delitos informáticos, popularmente conocida como “Ley Mordaza”.

No recordamos un caso en los últimos años que haya concitado tanto respaldo diverso, desde las más disímiles posiciones políticas, pasando por una amplísima gama de organizaciones civiles de todo tipo y con un respaldo ciudadano impresionante, como esta necesidad republicana de abolir, de reformar, la “ley mordaza”.

Solamente otra circunstancia concita, hoy en día, tanto respaldo ciudadano de consenso nacional indiscutible: el apoyo de la gente a la Selección Nacional de Fútbol de Costa Rica. Todos y todas queremos que la “sele” clasifique y vaya al Mundial de Fútbol 2014; todos y todas queremos que se modifique la “ley mordaza”. Ambos asuntos concitan, en estos momentos, la más grande unidad nacional.

La reiterada resistencia gubernamental y de su fracción parlamentaria para abrirle paso a este imprescindible cambio legal en favor de la transparencia de la cosa pública, es inexplicable y cada día que pasa causa, no solamente más preocupación, sino más indignación.

La molestia popular se agiganta cuando se empieza a dar conocer otra iniciativa no menos perniciosa que la “ley mordaza”: la pretensión de modificar el Derecho de Petición, consagrado en el artículo 27 de la Constitución, buscándose reducirle su alcance, incrementar el poder del funcionario en el manejo de la información y darle “carta de ciudadanía” a la opacidad en el ejercicio de la función pública.

Mantener la “ley mordaza” y darle una especie de conjura contra la transparencia en la gestión de la cosa pública, al querer revertirse los alcances del actual derecho constitucional de petición; es tomar una vía diametralmente opuesta a la que está transitando la gente, la mayoría del pueblo, la masa ciudadana crítica de este país, que le reclama a su clase gobernante y a su clase política, una democracia de otro tipo, realmente más participativa y totalmente volcada hacia el bien común.

Desde una perspectiva laboral, la histórica celebración del próximo Primero de Mayo, el Día Internacional de la Clase Trabajadora, deberá comprender como eje central reivindicativo el rechazo obrero y popular a la “ley mordaza”. Esta consigna adquiere más connotación pues el próximo Primero de Mayo, en el caso de Costa Rica, no será una celebración más; todo lo contrario, se recordará que hace 100 años, en 1913, en nuestro país se celebró, por vez primera, un Primero de Mayo con ese carácter de efemérides obrera. La consigna de modificar la “ley mordaza” calza, perfectamente, con el carácter gigante de esta fiesta de la clase trabajadora.

Así las cosas, honorable señora Presidente y honorable señor Ministro de la Presidencia, la ANEP reitera su posición de exigencia para la reforma de la “ley mordaza”, sin más dilación.

Reiterándoles nuestro respeto y consideración,

Albino Vargas Barrantes
Secretario General ANEP

Personas con discapacidad exigen presencia en formulación de material didáctico

Publicada el 08/04/2013 | por ANEP | Dejar un comentario

Asociación de Emprendimiento Tecnológico Inclusivo (ADETI)
Seccional ANEP-Mefi Boset-Personas con Discapacidad
Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP)
Padres, madres, familiares, profesionales, amigos y amigas de personas con discapacidad

Manifiesto a la opinión pública nacional
Emplazamiento al MEP:

Consulta de cualquier plan, reglamento, legislación u otra propuesta que afecte de manera directa o indirecta al colectivo con discapacidad; específicamente con relación a la calidad de la Educación que reciben los y las estudiantes con discapacidad en Escuelas de Enseñanza Especial y Aulas Integradas.

Los padres, madres, familiares, profesionales, amigos y amigas de personas con discapacidad, estamos solicitando a través de esta petitoria a las autoridades del Ministerio de Educación, que se les de intervención y participación en la reformulación de los planes de estudio de los centros de formación en Educación Especial y cualquier carrera que tenga materias pedagógicas o implique la atención de personas con discapacidad.

En esta línea, planteamos que los planes de estudio deberán tener las materias básicas para la atención de personas con discapacidad en su currícula. Teniendo en cuenta, que desde siempre nuestros hijos, hijas y familias han padecido una propuesta educativa que los ha dejado fuera del sistema educativo, según el Censo del 2011, se indica que apenas el 25% del colectivo con discapacidad logra concluir la educación primaria.

Históricamente esto ha ocurrido porque las autoridades, docentes, miembros de equipos técnicos y otras autoridades han carecido de una visión paradigmática desde la perspectiva social y de derechos humanos relacionados con esta población, lo que ha ocasionado falta de propuestas adecuadas para atender el derecho a la educación de nuestros hijos e hijas.

En nuestras familias valoramos la importancia de colaborar estrechamente con las instituciones educativas para garantizar la inclusión, optimizando las experiencias y experticias de todos los sectores (autoridades, profesionales, familias, personas con discapacidad y comunidad), para que se cumplan las leyes y el derecho de todos.

“Contribuyendo al logro de la igualdad de oportunidades, la inclusión que todos anhelamos y el cambio de paradigma educativo, con un verdadero modelo social, de derechos, que se promueva en todo el territorio nacional para servicios del Estado y también privados.”

La petitorio se concentra en trece puntos centrales:

1. Consulta de cualquier plan, reglamento, legislación u otra propuesta que afecte de manera directa o indirecta al colectivo con discapacidad, según lo establecido en el artículo 13 de la ley de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad, esta indica que:

“Obligación de consultar a organizaciones de personas con discapacidad: Las organizaciones de personas con discapacidad legalmente constituidas deben ser consultadas por parte de las instituciones encargadas de planificar, ejecutar y evaluar servicios y acciones relacionadas con la discapacidad”.

Al respecto, se refiere al particular la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad (Ley 8661), de la Organización de Naciones Unidas, en su artículo 4, inciso 3, sobre las Obligaciones Generales:

En la elaboración y aplicación de legislación y políticas para hacer efectiva la presente Convención, y en otros procesos de adopción de decisiones sobre cuestiones relacionadas con las personas con discapacidad, los Estados Partes celebrarán consultas estrechas y colaborarán activamente con las personas con discapacidad, incluidos los niños y las niñas con discapacidad, a través de las organizaciones que las representan.

En este caso, el Plan de Estudio de Aulas Integradas y Escuelas de Enseñanza Especial ,es un instrumento desarrollado en el año 2000, encontrándoce anacrónico con los nuevos instrumentos jurídicos importantes, como la Convención de la ONU y la Convención para la Eliminación de todas las formas de discriminción de la OEA.

2. Por tanto requerimos se realicen los nuevos planes con un abordaje que sea consecuente con los instrumentos anteriormente señalados, haciendo no solo a las consultas a las organizaciones de la sociedad civil, sino ser actores en el diseño, desarrollo e implementación de estos planes

3. Requerimos se homologue el concepto de discapacidad en todas las esferas del aparato estatal, con el fin de abordar la temática de esta población de manera transversal, sobre todo apegado a la legislación nacional y a los acuerdos internacionales ratificados por nuestro país, esto en todas las instancias del Estado Costarricense.

4. Eliminar las prácticas y condiciones de hacinamiento en todos los centros de Educación Especial de este país, que no solo atentan con la calidad de educación que se merece el colectivo con discapacidad, sino también por salvaguardar la integridad física y emocional de las y los estudiantes de estos Centro Educativos.

5. Mejorar y ampliar la infraestructura de los Centros Educativos de Educación Especial para que estos cumplan a satisfacción con los principios de accesibilidad, usabilidad y diseño universal, respondiento al principio de inclusión al espacio físico cumpliendo con las necesidades básicas de cada una de las personas con discapacidad atendidas en estas instituciones.

6. Incluir espacios curriculares relativos al abordaje de la discapacidad y multi discapacidad en los planes de estudio de los Centros de Formación Docente de Educación Especial de nuestro país.

7. Incluir espacios curriculares relativos al abordaje de la discapacidad y de la multi discapacidad en los planes de estudio de los Centros Formativos de Edución Especial, en las áreas de Educación Física, Educación Artística y otras.

8. Garantizar un proceso que asegura que todos los integrantes del colectivo con discapacidad participen de forma equitativa, ejerciendo su derecho a la autodeterminación, dejando de manifiesto el concepto de capacidad jurídica implementado en la Ley 8661.

9. Reconocimiento de los grupos sociales distintos el valor que hay en cada diferencia, el respeto a la diversidad, y el reconocimiento de un tercero vulnerable, con necesidades específicas que deben ser saciadas para que pueda estar en condiciones de igualdad y disfrutar de sus derechos fundamentales.

10. Exigimos pensar en lo que sucede cuando niños, niñas y adolescentes interactúan en el sistema en el que se encuentran incluidos la familia y el colegio, es decir en la comunidad y después de la etapa escolar.

11. Cubrir aspectos como la vida (plena) en comunidad, la autonomía en la toma de decisiones, la participación ciudadana, el acceso y uso de los bienes y servicios disponibles para los ciudadanos.

12. Exigimos una sociedad inclusiva, por tanto, se deberá de disponer y habilitar mecanismos para asegurar la garantía de los Derechos Humanos, la dignidad y la ciudadanía activa de todas las personas que la componen nuestra sociedad.

13. Requerimos la transversalización de la temática de la discapacidad en todas las esferas de la educación nacional, para que las capacidades de estos profesionales visibilicen la diversidad presente en este colectivo.

San José, lunes 8 de abril de 2013.

Firmas responsables:

Roberto Sánchez Leitón,
Mario Alvarado Porras, Presidente, ADETI
Verónica Picado Loaiza, Por familiares y personas solidarias
Albino Vargas Barrantes, Secretario General ANEP

ANEP respalda la lucha de los pueblos de Occidente

Publicada el 08/04/2013 | por ANEP | Dejar un comentario

La Asociación Nacional de Empleados Publicos y Privados (ANEP), integrante de la Central Social Juanito Mora Porras, hace pública su posición de absoluto respaldo a la lucha que han decidido emprender un notable grupo de ciudadanos y de ciudadadanas, así como diversas organizaciones sociales y cívicas de distinta naturaleza, en contra de la lamentable y cuestionada decisión gubernamental de concesionar la “ampliación” de la vía San José-San Ramón, en medio de profundos y severos indicadores de que tal operación está empañada seriamente, en cuanto a su transparencia en los más diversos aspectos que han estado intermediando en este asunto.

La ANEP se pone al servicio para lo que a bien tengan disponer, de las organizaciones ciudadanas que desarrollan ya esta lucha, tanto en el cantón de San Ramón, como en las comunidades circunvecinas.

La ANEP estima que esta polémica concesión podría estar marcando el límite de la paciencia y de la tolerancia cívica ante un larga cadena de concesiones privadas en materia de infraestructura vial y de otro tipo, que han dejado en evidencia la entronización de un asalto organizado a las finazas públicas y al pueblo trabajador, con diversos ropajes legales, entre ellos, el de las concesiones.

ANEP espera en próximos días ampliar los contenidos de este pronunciamiento inicial, así acerca de cómo puede materializarse su disposición de apoyo concreto a esta lucha, según las pautas que le marque la dirigencia social responsable de la misma.

ANEP hace un llamado a todas las personas hastiadas de tanta corruptela en materia de concesiones que respalde la acción de calle que para el día 11 de abril, piensan realizar los luchadores y las luchadoras sociales de los pueblos del valle occidental en contra de esta más que polémica concesión.

Personas con discapacidad, continúan su lucha reivindicativa, ¡en la calle!

Publicada el 05/04/2013 | por ANEP | Dejar un comentario

Personas especiales, con diversas discapacidades, junto a sus padres, madres y/o responsables, desfilarán hacia las oficinas centrales del Ministerio de Educación Pública (MEP), edificio Raventós, frente al Hospital San Juan de Dios, este lunes 8 de abril, saliendo de la esquina de la Torre Mercedes, en Paseo Colón, luego de las 9 de la mañana.

Protestan contra lo que se conoce como el “Plan 2000”, que es una directriz Planes de Estudio para Aulas Integradas y Escuelas de Estudio de Educación Especial; emitida por el Departamento de Educación Especial, de la División de Desarrollo Curricular del MEP.

Personitas estudiantes con síndrome de Down, con autismo, con parálisis cerebral, con discapacidades múltiples, problemas de lenguaje, entre otras situaciones análogas, junto a las personas responsables de su cuido, serán los y las protagonistas de esta nueva manifestación de esta población costarricense que pretende llamar la mayor atención de la clase gobernante acerca de su real situación.

Datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y del propio Banco Mundial, indican que en Costa Rica hay unas 700 mil personas con algún tipo de discapacidad.

En esencia, la queja contra el MEP es que el “PLAN 2000” abandona la atención con base en terapias individuales, pasando a una especie de “masificación” de la educación especial necesaria y “revolviendo” diversas manifestaciones de estas discapacidades en un mismo espacio físico, con lo cual ~~entre otros inconvenientes~~, los episodios de agresión y las situaciones de tensión entre problemáticas distintas aumentan sensiblemente.

La manifestación cuenta con todo el respaldo y la asesoría de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), junto a su nueva Seccional ANEP-Mefi Boset (de personas con discapacidad); junto a la Asociación Costarricense de Padres y Amigos de Personas con Síndrome de Autismo (ASCOPA) y la Asociación de Emprendimientos Tecnológicos Inclusivos (ADETI).

Las siguientes personas pueden atender, telefónicamente, a la prensa interesada en brindar cobertura de esta manifestación y con ello, dar un gran aporte social para la sensibilización requerida ante las autoridades gubernamentales y ante la opinión pública nacional:

Verónica Picado Loiza – 85 31 76 62
Marco Antonio Cruz Meléndez – 88 42 92 79
Yessenia Vargas Cruz – 86 95 83 86

Exoreros realizarán marcha en Puerto Jiménez

Publicada el 05/04/2013 | por ANEP | Dejar un comentario

Este domingo 7 de abril, en el distrito de Jiménez, del cantón de Osa, provincia de Puntarenas, más específicamente en la localidad de Puerto Jiménez, unas 300 personas se congregarán y desfilarán por las calles del pueblo, demandando del Gobierno de la República una atención más ágil hacia el pago de indemnizaciones pendientes establecidas para la protección más sólida de la increíble riqueza natural costarricense que se concentra en el Parque Nacional de Corcovado y Piedras Blancas, de proyección e impacto mundial y de una reconocida reserva aurífera.

La decisión-país de preservar tal patrimonio natural obliga a la sociedad a velar por la situación socioeconómica de las personas trabajadoras que por años han logrado su sustento familiar extrayendo oro de dicho parque nacional; actividad que, afortunadamente, quedó del todo prohibida.

Por tanto, se hace necesario proceder con el pago de indemnizaciones a esas personas que se quedaron sin ninguna fuente de ingresos económicos dado que el “oreo” era su única entrada financiera para los correspondientes núcleos familiares.

Unas 720 personas se han aglutinado en torno a la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), fundando la Seccional ANEP-Exoreros Parque Nacional de Corcovado y Piedras Blancas, cuya dirigencia ha realizado diversas gestiones, especialmente ante los ministerios de la Presidencia y de Ambiente y Energía (MINAE).

ANEP reconoce que ha habido interés gubernamental en este grave problema social y, particularmente, desde el Ministerio de la Presidencia se la venido prestando atención calificada. No obstante, la situación de pobreza de todas estas personas es de tal gravedad que si tales indemnizaciones no llegan pronto, se corre el riesgo de una invasión sin control a las áreas protegidas de Corcovado y Piedras Blancas, para “orear”, enfrentando riesgos de enfrentamiento con los guardaparques de consecuencias imprevisibles.

ANEP deja constancia de que ninguna persona exorera cuyos intereses está representando esta organización, está metida en estos momentos en los terrenos protegidos indicados y no invadirán para nada los mismos, aunque los niveles de desesperación son tan altos que el control se dificulta para la Junta Directiva de la Seccional ANEP-Exoreros Parque Nacional de Corcovado y Piedras Blancas.

En todo caso, la posición oficial de ANEP es de total respaldo a la prohibición de todo tipo de actividad extractiva en ese patrimonio ecológico nacional y mundial, especialmente la extracción aurífera.

ANEP espera que con la manifestación de este domingo 7 de abril de unas 200 personas, por las calles de Puerto Jiménez, alrededor de las 10 de la mañana, el clamor que genere abra más las sensibilidades gubernamentales para resolver este conflicto social en desarrollo de la mejor manera.

Más detalles los puede brindar el ciudadano Navid Sobrado Obregón, Presidente de la Junta Directiva Seccional ANEP-Exoreros Parque Nacional de Corcovado y Piedras Blancas, en el teléfono celular No. 88 23 03 12.

Alzas… alzas… más alzas… ¿Y los salarios qué?

Publicada el 04/04/2013 | por ANEP | Dejar un comentario

Hay que pegar “el grito al cielo”. La inflación parece que va sin control: casi llega al 3% en el primer trimestre de este 2013 y si sigue así, estaremos cercanos al 6% a mitad de año.

La más reciente ola de alzas, especialmente la de la electricidad, golpean duramente a las familias trabajadoras asalariadas y no asalariadas de ingresos bajos y medios, dándole más velocidad al peligroso transito que el país lleva por la minada carretera del crecimiento de la desigualdad.

No hay duda de que con este escenario de alzas y de inflación creciente, las propuestas sindicales para los reajustes salariales valederos para el segundo semestre del año en curso, tanto para el sector Privado como para el Público, representarán un verdadero desafío.

Hay que dejar bien marcada la imperiosa necesidad de reajustes salariales fuertemente compensatorios y de comprobada ampliación del poder adquisitivo del salario. En tal línea destacamos lo siguiente

Para el sector Privado: ANEP, junto a la Central Social Juanito Mora Porras, en lo que respecta a los salarios mínimos insistirá en que una cosa ha de ser la cifra a definirse por el reajuste “rutinario” semestral por costo de vida; y otra, radicalmente distinta, acerca de una fijación de carácter extraordinario, especial, sustancial y realmente justa, para elevar los actuales niveles base de esos salarios mínimos, ensanchando su capacidad de compra y de poder adquisitivo. Y sobre esos nuevos niveles de salarios mínimos, calcular los reajustes salariales siguientes por costo de vida.

Para el sector Público: ANEP, junto a la Central Social Juanito Mora Porras, insistirá en el “desenganche” de la estructura salarial médica de la de los puestos de Gobierno Central (Poder Ejecutivo), de modo tal que misceláneas, cocineras de los CEN-CINAI, oficinistas, choferes, técnicos, policías, guardias de seguridad, servidores de mantenimiento, secretarias y similares, tengan más probabilidad de un mejor reajuste a sus correspondientes bases salariales; sin que ello se les niegue, como ha sucedido durante 30 años, porque dado ese “enganche” entre ambas estructuras salariales, un colón de reajuste salarial semestral en los casos mencionados, implica hasta cuatro colones en el reajuste salarial que se debe hacer al personal médico del país.

No nos cansaremos en indicar que como sociedad ocupamos de modificaciones estructurales en la distribución de los beneficios del crecimiento económico y que, por tanto, se impone una nueva política salarial de corte expansivo para (entre otras políticas), cerrarle el paso a lo que parece ser un indetenible proceso de empobrecimiento de las familias de la clase trabajadora, ante un escenario de concentración de riqueza y de crecimiento de la desigualdad que sigue minando las bases de la ya, de por sí, maltrecha institucionalidad democrática.

Finalmente, la importancia de la movilización obrera, de calle, por real justicia salarial es un imperativo inobjetable, en ambos sectores. Este será un desafío de enormes proporciones que se deberá asumir.

Gran actividad sindical en La Carpio

Publicada el 02/04/2013 | por ANEP | Dejar un comentario

El pasado viernes 22 de marzo, en la comunidad de La Carpio (La Uruca), habitada en su abrumadora mayoría por población migrante de origen nicaragüense, básicamente; una organización sindical de Nicaragua, la más grande de ese país: el Frente Nacional de los Trabajadores (FNT), y su homóloga costarricense, la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), dieron inicio a la implementación operativa del más reciente acuerdo sindical-bilateral “Para la organización y defensa de los Derechos Humanos y Laborales de los Trabajadores Inmigrantes”.

El eje central del acuerdo es brindar sensibilización y conocimiento de la naturaleza de los derechos laborales, económicos y sociales que protegen a la clase trabajadora asalariada y no asalariada migrante en el país, en especial, la proveniente de Nicaragua que, como se sabe, en Costa Rica es muy grande. Además, orientación para la regularización de la situación migratoria en suelo costarricense.

Toda esta actividad será en la propia comunidad, en las noches y en los fines de semana; tanto en esta comunidad de La Carpio, como en la de Guararí, en Heredia. Entre elementos de motivación y de fundamento para la experiencia, se tendrá la tesis de Sindicalismo Ciudadano que viene promoviendo la ANEP.

Desde una perspectiva sindical tica, la importancia de evitar la evasión patronal, de evitar la subdeclaración salarial, de combatir el atropello a la Libertad de Organización Sindical y la precariedad salarial, ayudará a fortalecer nuestro sistema de Seguridad Social, especialmente a la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS); considerando que los servicios de salud y de asistencia social se bridan a la población laboral migrante pese a la creciente irresponsabilidad empresarial de deshonrar el cobro correcto, la declaración honesta y la no entrega de las cotizaciones obrero-patronales, en no pocos casos de fuerza laboral extranjera.

Viajó hasta el país una delegación del FNT-Nicaragua con tal propósito, encabezada por el señor José Ángel Bermúdez Lazo, Secretario Ejecutivo Nacional de la misma; quien fue testigo de la juramentación de la Junta Directiva Seccional ANEP-FNT-Trabajadores y trabajadoras migrantes, misma que ya ha sido inscrita en el Departamento de Organizaciones Sociales de nuestro Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).

La actividad tuvo lugar en el salón CODECA de la Carpio, en las inmediaciones de la segunda parada de autobús, y a la misma llegaron más de cien personas de la comunidad.

Alto al asesinato de dirigentes sindicales en Guatemala

Publicada el 02/04/2013 | por ANEP | Dejar un comentario

Estimadas compañeras y estimados compañeros:
Trabajadores y trabajadoras costarricenses y del exterior:
Personas luchadoras y dirigentes sindicales y sociales:

CONDENAMOS ENÉRGICAMENTE LOS CRÍMENES Y ASESINATOS POLÍTICO-SOCIALES Y SINDICALES QUE ESTÁN OCURRIENDO EN GUATEMALA.

Con gran indignación y con toda vehemencia, desde Costa Rica, en la América Central, condenamos fuertemente la cadena de asesinatos y crímenes políticos que se están dando en la hermana nación latinoamericana de Guatemala, contra la vida de compañeros y de compañeras, luchadores y luchadoras sociales y sindicales quienes, de un modo u otro, han venido enfrentando las más descaradas y brutales políticas económicas de signo neoliberal contra un pueblo que como el guatemalteco ha sufrido como pocos las consecuencias de una explotación inenarrable y que ha entregado miles y miles de vidas en su largo caminar por la liberación plena y la verdadera justicia social que aún no le llega.

Como organizaciones sociales y sindicales costarricenses que tenemos ideales comunes con nuestras homólogas guatemaltecas, tenemos que dejar constancia por esta vía de todo nuestro dolor por esos compañeros y esas compañeras que han sido asesinados por defender ideales como los nuestros; compañeros y compañeras que, en algunos casos, han estado representando organizaciones con las cuales hemos venido compartiendo desde hace una década un espacio de coordinación de pensamiento, de reflexión y de acción: la Plataforma Común Sindical Centroamericana (PSCC); misma que, por cierto, en días próximos tendrá un evento regional en San José de Costa Rica.

De la misma forma hay que denunciar el acoso, la intimidación, las detenciones ilegales y todo tipo de represión que en estos momentos se dan en Guatemala contra dirigentes que resisten el embate del más criminal neoliberalismo.

Y precisamente, lanzamos por esta vía la iniciativa de alguna actividad frente a la embajada de Guatemala en esta ciudad capital costarricense, durante el desarrollo de tal evento, para procurar al máximo la mayor visibilización regional, continental y mundial de los crímenes selectivos que están ocurriendo en el hermano país, de lo cual hacemos responsable a su presidente, el exmilitar Otto Pérez Molina. Igualmente, otras iniciativas de solidaridad activa y militante y de denuncia realmente impactante se pueden promover durante tal evento y luego de su finalización.

En este Viernes Santo, día en que recordamos la pasión de Nuestro Señor Jesucristo y los valores eternos que Él nos enseñó, elevamos una plegaria por esos compañeros y por esas compañeras que han dado su vida por sus iguales de clase, por los desposeídos y marginados de Guatemala; implorando al Cielo para que tales crímenes no queden impunes y para que, finalmente, tan valiosísimas vidas fructifiquen en un mañana más justo para el pueblo de la hermana Guatemala.

Hacemos un llamado a toda la comunidad latinoamericana de organizaciones que comulgamos con la consigna de “Otro mundo es posible” para que nos sumemos a una cadena mundial de denuncia y de condena contra el gobierno guatemalteco de Otto Pérez Molina, exigiendo una intervención de las entidades mundiales correspondientes para que se detenga esta cadena de crímenes político-sociales contra los Derechos Humanos y contra la Vida misma.

Seguidamente, reproducimos el artículo “Guatemala: el éxtasis del Viernes Santo neoliberal”, que nos conmovió muchísimo y que su contenido puede ser compartido por usted, total o parcialmente; pero está escrito con un profundo dolor y con gran contenido de denuncia que llama a la reflexión, a la solidaridad y, al menos, a no quedarse callados con esta situación tan sufrida del pueblo de Guatemala.

Albino Vargas Barrantes
Secretario General, Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP)
Presidente, Central Social Juanito Mora Porras (CSJMP)
COSTA RICA
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Guatemala: el éxtasis del Viernes Santo neoliberal

Ollantay Itzamná (crisisdelxxi.blogpost.com)

Las principales ciudades se encuentran revestidas de telas de color morado y blanco. Adornados con carteles gigantes en las que sus representantes políticos les desean bendiciones por Semana Santa. Una marea humana vestida con hábitos de color morado, blanco y negro inundan las calles y plazas de las ciudades alfombradas de flores y aserrín de colores con motivos religiosos.

Gigantescas estatuas de yeso y madera recorren por las ciudades, en inmensas andas barrocas, sobre los hombros de compungidos penitentes que llevan sobre sus cabezas el capirote (cucuruchos) en señal de penitencia pública. Cada procesión avanza lento al ritmo de melodías de agonía de las bandas de música. Todo el país se concentra en estas festividades dolorosas. La Semana Santa es el feriado nacional más largo del año. Desde la televisión, los periódicos, las radioemisoras y las iglesias se inculcan con ímpetu la mansedumbre, la obediencia, el dolor, la humildad y el despojo como las virtudes sublimes de un cristiano penitente.

Despojo despiadado y aniquilamiento selectivo de dirigentes sociales

Mientras las y los guatemaltecos, católicos o no, viven afligidos su Semana Santa con la cabeza agachada y los ojos cerrados, el Presidente Otto Pérez Molina, en pleno feriado de Miércoles Santo, entregó el Puerto Quetzal (el puerto marítimo más importantes del país) en usufructo para 25 años a la Empresa Portuaria Quetzal, subsidiaria de una empresa española. El sindicato de trabajadores y sectores organizados del país, desde hace varios meses, estuvieron resistiendo a este acto de privatización, pero el despojo se consumó en pleno feriado de Semana Santa.

De esta manera, Guatemala, quien ya cedió tierras, ríos, playas, bosques, minas, servicios públicos, etc. a las corporaciones privadas, quedará enclaustrada y atrapada bajo el dominio marítimo de una empresa extranjera. Igual o peor de lo que le ocurrió con la prepotente y nefasta historia de la empresa bananera norteamericana en en siglo pasado.

Simultánea a la aplicación del neoliberalismo recargado, el Estado implementa una sistemática política de criminalización, persecución, encarcelamiento y/o asesinato selectivo de dirigentes/as de organizaciones sindicales, sociales e indígenas que se resisten al calvario neoliberal.

Entre febrero y marzo del presente año fueron asesinados 5 dirigentes sindicales e indígenas que exigían el cumplimiento de derechos laborales y/o se oponían a proyectos mineros. En este momento, varios dirigentes sociales guardan cárcel preventiva, otros tantos son amenazados, perseguidos e investigados, sólo por oponerse a más despojos o exigir la devolución de lo robado.

El crimen neoliberal y el silencio de las iglesias

Cuando los ricos saquean y robas, lo llaman negocio para el progreso. Pero, cuando los empobrecidos intentan recuperar lo que les robaron, los persiguen y asesinan como a delincuentes.

En esta Guatemala que se vanagloria de ser cristiana, cada 80 minutos se asesina a bala a una persona en algún rincón del país, de los cuales más del 95 % de casos queda en la impunidad. El 90% de las tierras de cultivo son acaparadas por neo latifundistas que representan menos del 2% de la población nacional, mientras casi el 70% de guatemaltecos sobreviven en el empobrecimiento. Cerca del 50% del total de niños/as menor de cinco años sufre desnutrición. ¿Por qué será que éstas y otras calamidades anticristianas no son denunciadas por los predicadores en Semana Santa?

Hace cinco siglos llegaron los pordioseros buscando riquezas por estas tierras. Nos obligaron a abandonar nuestras espiritualidades de la Vida. Nos dijeron que el bautismo nos traería civilización si acaso a cambio les cedíamos los bienes de la Madre Tierra. Se quedaron con todo, y a cambio nos dieron miseria, Biblia y cucuruchos para cargar en hombros a sus ídolos blancos y barbudos que en nada se parecen a los personajes bíblicos, hebreos rebeldes de piel cobriza como nosotros/as.

El Jesús bíblico predicó la rebeldía y la liberación integral del ser humano. Organizó un movimiento socio religioso de liberación. Fue asesinado por el Imperio por subversivo y por blasfemo. Pero, estas verdades bíblicas no se predican en las iglesias. Más por el contrario, se censura la virtud de la rebeldía y se predica/promueve el vicio de la mansedumbre-resignación como la virtud sublime, hasta el límite de convertirnos en un tumulto compungido de providencialistas con cucuruchos que caminan hacia el cadalso, como lo hacían en la Edad Media los heréticos penitentes condenados a la pena capital. ¿Por qué será?

Por estas y otras traiciones, Jesús de Nazareth asesinado por el Imperio romano no resucitará en Guatemala, mientras los fariseos neoliberales continúen despojando y asesinado a los Cristo que se insubordinan y organizan para defender sus derechos y los derechos de la Madre Tierra.

El Domingo de Resurrección sólo ocurrirá en Guatemala si acaso las y los guatemaltecos nos atrevemos a abandonar nuestra actitud de penitentes eternos de Viernes Santo.

Podemos cargar, en andas de plata, por otros quinientos años, a ídolos blancos, barbudos y sangrantes (que representan a nuestros verdugos), pero éstos serán siempre la premonición del sufrimiento y de la muerte de nuestro pueblo. El milagro de la resurrección de la Vida ocurrirá cuando nos atrevamos a desafiar las mentiras que nos impusieron como verdades, y a confiar y creer en nuestra capacidad creativa. Debemos asumir que nadie en este mundo ha nacido para ser penitente eterno”.
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Continúan los asesinatos de dirigentes sindicales

Rebanadas de Realidad – FESEBS, Ciudad de Guatemala, 26/03/13.- El viernes 22 de marzo, se enluto nuevamente el sindicalismo guatemalteco con el asesinato de la compañera KIRA ZULUETA ENRÍQUEZ MENA, Secretaria General del Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad de Nueva Concepción del departamento de Escuintla, baleada en su propio puesto de trabajo, en la biblioteca municipal del lugar; Kira era una de los 23 Secretarios Generales que integran la Federación Sindical de Trabajadores de la Alimentación, Agroindustria y Similares de Guatemala ~~FESTRAS~~ (sindicato global).

El asesinato de dirigentes sindicales desde el 2007 a la fecha (Gobierno de Berger, Colom y de Pérez Molina) se ha acelerado. Por todos los medios posibles los titulares de los gobiernos, Ministros de Trabajo, Ministros de Gobernación tratan de dar a conocer que en Guatemala hay libertad sindical. Pero las más de 65 dirigentes sindicales asesinados, con total impunidad, sin investigación ni castigo alguno contra los hechores materiales e intelectuales, denotan una persecución en contra de la dirigencia sindical de Guatemala. Todo con el objeto de acallarla, evitar la movilización e introducir temor. Los asesinatos de sindicalistas acaecidos en este gobierno, dirigido por militares (hay militares en muchos cargos públicos y se propone a otros para la presidencia del IGSS) ha intensificado el acoso permanente contra los sindicatos. Observamos un Ministro de Trabajo inoperante y cooptado por los poderes fácticos económicos que busca imponer leyes contra los trabajadores. Observamos una fiscal general que actúa discriminatoriamente, debido a que su interés está más en acusar a militares ancianos pero no en perseguir a los asesinos de sindicalistas, por ejemplo del 2007 a la fecha. ¿Será que una seria investigación tendría una onda expansiva incontrolable, para los probables imputados o para los poderes facticos?

Recordamos que la OIT señaló en el 2012 que en Guatemala HAY IMPUNIDAD TOTAL y las autoridades actuales NO han hecho nada serio y creíble, a la fecha, para cambiar tal declaración. Sólo dan “paja” a las autoridades norteamericanas para evitarse problemas por el “reiterado” incumplimiento del capítulo laboral del DR-CAFTA y más “paja” a las autoridades de la OIT para evitar la comisión de encuesta. Pero resultados concretos contra la impunidad existente y protección real de los derechos laborales y de los trabajadores NO HAY.

La Federación de Sindical de Empleados Bancarios, de servicios y del Estado de Guatemala “FESEBS”, manifiesta su solidaridad a los compañeros del Sindicato de la Municipalidad de Nueva Concepción y a la Federación de Trabajadores de la Alimentación, Agroindustria y Similares de Guatemala y, a la vez condena enérgicamente este nuevo crimen contra la vida y la libertad sindical y demanda del gobierno del General Otto Pérez Molina y de la Fiscal General de la República, una pronta y exhaustiva investigación para dar con los responsables de este crimen, para procesarlos y castigarlos conforme a las leyes del país.

Veremos hasta donde harán cumplir la ley y escucharemos toda la verborrea cuando la “mano invisible” paralice las investigaciones.
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MOVIMIENTO SINDICAL Y POPULAR AUTONOMO GUATEMALTECO
Indignación por el asesinato de la compañera Kira Zulueta Enríquez Mena

La CGTG condena el asesinato de la compañera Kyra Zulueta Enriquez Mena
Rebanadas de Realidad – CUSG, Ciudad de Guatemala, 26/03/13.- EL MOVIMIENTO SINIDCAL GUATEMALTECO NUEVAMENTE VESTIDO DE LUTO ANTE EL COBARDE ASESINATO DE LA COMPAÑERA KIRA ZULUETA ENRÍQUEZ MENA.

Con consternación e indignación, recibimos la desagradable noticia que la compañera KIRA ZULUETA ENRÍQUEZ MENA, Secretaria General del Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad de Nueva Concepción del departamento de Escuintla, fue brutalmente asesinada el día viernes 22 de marzo del presente año, hecho que repudiamos de manera enérgica.

Es más indignante aun, saber que este hecho de sangre ocurrió en el mismo lugar donde la compañera ejercía su trabajo, en la Biblioteca municipal, misma que se encuentra al lado del Edificio Municipal, a donde ingresaron los hechores materiales a darle muerte.

CUSG, CGTG, UNSITRAGUA y el MTC, nos solidarizamos con los compañeros del Sindicato de la Municipalidad de Nueva concepción, con la Federación Sindical de Trabajadores de la Alimentación Agroindustrias y Similares FESTRAS a donde el sindicato es afiliado, Y DE MANERA ESPECIAL NUESTRA SOLIDARIDAD PARA SU APESARADA FAMILIA.

Guatemala, es el país en donde el derecho de libertad sindical es un derecho violentando de manera sistemática por el sector empresarial guatemalteco y no guatemalteco que opera en el país, funcionarios de gobierno y alcaldes municipales, lo cual se comprueba una vez más con este hecho que enluta a la familia sindicalista guatemalteca.

Por lo anterior ratificamos nuestra petición presentada al presidente de la Republica, Otto Pérez Molina, para que en Guatemala se respete el Derecho de Sindicalización y se permita a los sindicalistas ejercer el trabajo en un clima de seguridad y respeto, sin temor a ser despedidos, amenazados, hostigados o asesinados.

A la fiscal General del Ministerio Publico Claudia Paz y Paz, que se haga una pronta y exhaustiva investigación para dar con los responsables materiales e intelectuales de este crimen y se les castigue conforme a las leyes del país. Que este no sea un hecho más que quede en la IMPUNIDAD.

A las organizaciones sindicales nacionales e internacionales y organizaciones de derechos humanos, sumarse a la condena y exigencia para que en Guatemala se respete el derecho de libertad sindical y el cese de los asesinatos de sindicalistas.

POR EL RESPETO AL DERECHO A LA VIDA, LA LIBERTAD SINDICAL Y LOS DERECHOS LABORALES FUNDAMENTALES

MOVIMIENTO SINDICAL Y POPULAR AUTÓNOMO O GUATEMALTECO
CUSG – CGTG – UNSITRAGUA – MTC
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Carta al Presidente Otto Pérez Molina

Guatemala 25 de marzo de 2013
General
Otto Pérez Molina
Presidente Constitucional de la República de Guatemala
Su Despacho.
Señor Presidente:

De manera atenta nos dirigimos a usted, en representación del Movimiento Sindical y Popular Autónomo Guatemalteco, integrado por CUSG, CGTG, UNSITRAGUA y el MTC, teniendo la oportunidad de poder encontrarnos con Usted que es la máxima autoridad de Guatemala, oportunidad que nos permite de manera directa manifestarle nuestra posición frente a los graves problemas que sigue enfrentando la clase trabajadora y demás sectores populares de nuestra sociedad, preocupados por la situación que cada día es más agobiante debido a que se mantienen y profundizan las causas que dieron origen a la guerra interna que duró más de 36 años, por lo que nos permitimos señalar algunos mínimos aspectos de la grave situación que continúa enfrentando la inmensa mayoría de la población:

I. Como es de su conocimiento, el, día 10 de octubre del 2012, con el apoyo y acompañamiento de la Organización Internacional del Trabajo ~~OIT~~, representada por el Director de la Oficina de San José (Señor Virgilio Levaggi), usted como Presidente de la República de Guatemala en calidad de Testigo de Honor, varias Organizaciones Sindicales entre ellas las que representamos demostrando una vez más, nuestra voluntad para que en un futuro inmediato se iniciara un diálogo y discusión permanente, serio y responsable con la finalidad de buscar alternativas para encontrar un verdadero cambio estructural que permitan ir eliminando paulatinamente las paupérrimas condiciones de trabajo y fundamentalmente de vida a la que ha sido sometida la clase trabajadora urbana y mayormente la rural, debido a los altos y desmedidos niveles de explotación en las que los patronos y gobiernos han sometido históricamente a la clase indígena, campesina y trabajadora. Nuestra vocación de dialogo ha sido y sigue siendo porque aun tenemos la esperanza y espíritu de que la única manera de resolver los graves problemas y porque se haga cumplir y aplicar las Leyes vigentes para que en Guatemala se respete el derecho de libre sindicalización,

Negociación colectiva y un salario mínimo digno acorde a las necesidades básicas de subsistencia (Según Costo de la Canasta Básica Vital). Procedimos a la firma del Memorándum de Entendimiento para la Puesta en Marcha del Marco de Cooperación Técnica de la OIT: Programa de Trabajo Decente para Guatemala 2012-2015;

II. A escasos 3 meses de la firma de dicho Memorándum, por nuestra parte sentimos y vimos que en un acto de prepotencia, arrogancia y abuso de poder, usted como Presidente de la República de manera unilateral presentó al Congreso de la República un paquete de 9 iniciativas de ley sobre “Generación de Empleo Formal y Trabajo por Hora”, que son inicuas y perniciosas para la clase trabajadora guatemalteca. Iniciativas que únicamente beneficiarían a la clase dominante que ostenta el poder económico y político del país, otorgándole mayores beneficios y privilegios al sector empresarial nacional, así como al capital extranjero transnacional. Razones por las que las diversas organizaciones sindicales procedimos a enviarle una nota a usted, manifestando nuestro rechazo a tales actitudes y ante lo cual CONGELAMOS nuestra participación en las actividades de seguimiento para la puesta en marcha del referido Memorándum;

III. Rechazamos y condenamos enérgicamente la tergiversación y manipulación que hace el gobierno de turno, al utilizar el Memorándum de Entendimiento firmado de manera tripartita, con el objeto de evitar la Comisión de Encuesta de OIT para Guatemala, ya que fuimos claros en su momento que dicho memorándum no se utilizaría más que para la Cooperación técnica de la OIT.

IV. Desconocemos y condenamos las campañas mediáticas millonarias que promueven los inexistentes acuerdos con el sector sindical, así como, los supuestos logros obtenidos en su primer año de gestión gubernamental, toda vez que Usted sabe perfectamente que el solo hecho de la firma del memorándum no significa la solución de los graves problemas de la clase trabajadora, más que memorándum y nuevas leyes, Guatemala esta URGIDA de voluntad política de quienes están en primera línea del gobierno, pero más aun del sector empresarial, no es ético mantener un discurso ajeno a los graves problemas que enfrentamos las grandes mayorías;

V. Repudiamos la creciente militarización de las instituciones civiles-públicas, y la puesta en marcha de la política neoliberal-militarista que criminaliza, penaliza y reprime las luchas populares, con el objetivo de desnaturalizar las justas y legítimas demandas de la sociedad civil, así como impedir de manera criminal el libre ejercicio de los derechos humanos fundamentales, los intereses de la clase trabajadora, de los pueblos originarios y demás sectores populares. Por ejemplo: la represión gubernamental en contra de las comunidades del Valle del Polochic, Santa Cruz Barillas, San Rafael las

Flores, San Juan Sacatepéquez, San José del Golfo, los 48 cantones de Totonicapán, Santa María Xalapán y otras, estamos convencidos que Usted sabe bien que las acciones de nuestro pueblo es únicamente para que se cumplan y aplique las leyes porque quieren y tienen el derecho a tener un trabajo, salario que los dignifique para que puedan tener una vida digna con desarrollo integral, lo cual está establecido como una obligación del estado en la Constitución Política de la republica de Guatemala y los Convenios y Tratados Internacionales ratificados por el Estado guatemalteco, pero lamentablemente en la práctica diaria siguen siendo letra muerta;

VI. Es sumamente preocupante los graves índices violencia e impunidad imperantes en el país. Los asesinatos de dirigentes sindicales se han ido incrementado y la investigación de estos casos es inexistente quedando totalmente impunes, continúa el asesinato de 18 a 20 personas diariamente.

VII. Los derechos humanos de libertad de asociación, LIBERTAD SINDICAL Y LA NEGOCIÓN COLECTIVA, el derecho a la estabilidad laboral son sistemáticamente vulnerados por las autoridades obligadas a velar por su libre ejercicio (Organismo Ejecutivo y Judicial). La libertad sindical no existe en Guatemala, los ejemplos más significativos de discriminación antisindical, despidos de dirigentes, cierre de empresas, listas negras, represión, coacción, secuestros y hasta eliminación física de las y los compañeros registrados a partir del 14 de enero del 2012 son: Sindicato de la SEPAZ, Sindicato de la SEGEPLAN, Sindicato de la Municipalidad del Rodeo San Marcos, Finca Agrícola Santa Cecilia, Municipalidad de Guanagazapa, de San Juan Chamelco, Santa Cruz, A.V. de Cobán, Fincas de café como: Agrícola las Delicias, El Ferrol, Finca Santa Elena, El cierre de TACASA, en el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales, entre otros. Desde su llegada al poder, el 15 de enero del 2012, el sector de los trabajadores municipales ha sido uno de los más golpeados en materia de violaciones a los derechos laborales fundamentales con el objetivo de desarticular los sindicatos en este sector, lamentablemente no se logran mayores avances en el Ministerio de Trabajo.

Por lo anteriormente expuesto demandamos:

1. Que el Organismo Ejecutivo y demás autoridades de gobierno se abstengan de vincular al Movimiento Sindical y Popular Autónomo Guatemalteco en sus acciones y arbitrariedades en contra de la clase trabajadora y sectores desposeídos;

2. Que el Organismo Ejecutivo retire de manera definitiva su apoyo a las 9 iniciativas de ley sobre “Generación de Empleo Formal y Trabajo por Hora”, ya que las mismas son lesivas para el pueblo soberano de Guatemala, y por consiguiente nos oponemos rotundamente al contenido de esas iniciativas de ley, ya que las mismas pretenden seguir entregando la riqueza estatal al sector empresarial nacional e internacional, garantizándoles con las mismas, su enriquecimiento desmedido al desnaturalizar y desregular la legislación laboral vigente del país, provocando mayor empobrecimiento, hambre, miseria y desnutrición de los sectores más desposeídos, será que no es suficiente que de cada 100 niños y niñas se tengan 51 en estado de desnutrición crónica, es que los empresarios y gobiernos que han gobernado Guatemala no se han puesto a pensar que tipo de mano de obra representara en unos 18 años, esos 51 niños de cada 100 desnutridos crónicamente, además que es un crimen que están cometiendo con el tipo de políticas públicas y privadas;

3. Que se paralice el despilfarro de recursos económicos públicos que se invierten actualmente en campañas mediáticas engañosas que utilizan el Memorándum de Entendimiento firmado de manera tripartita, con el objetivo de evitar la Comisión de Encuesta de OIT para Guatemala. Y que ese dinero se invierta en garantizar el libre ejercicio de la libertad de organización y activismo sindical, negociación colectiva, para fortalecer y ampliar la cobertura de la educación y salud pública, ya que la eliminación de la Carrera Magisterial demuestra la equivocada y mal asesoría que tienen su gobierno, eso solo perjudica a un pueblo que mantiene altos índices de analfabetismo y pésima calidad educativa, es TOTAL IGNORANCIA O INTERES PRIVADO el pretender decir que con elevar los años de estudios se va a mejorar la calidad educativa, falso, mientras las niñas y niños sigan con altos niveles de desnutrición jamás podrá mejorarse esa calidad educativa.

4. Que cese la criminalización, penalización y represión de las demandas y luchas populares. Que se garantice el libre ejercicio de los derechos humanos fundamentales, los intereses de la clase trabajadora, de los pueblos originarios y demás sectores populares;

5. Exigimos que el Estado a través de sus órganos competentes investigue, capture y condene a los responsables materiales e intelectuales de los asesinatos de dirigentes sindicales y demás hechos de discriminación antisindical, desobediencia de ordenes judiciales, violencia económica y psicológica;

6. Que el Estado garantice el libre ejercicio de derechos humanos fundamentales como pilar para construir una democracia efectiva, real y participativa entre ellos, plena y total libertad de organización y activismo sindical y la negoción colectiva.

Que las autoridades nominadoras públicas y privadas garanticen el libre ejercicio de la libertad sindical en Guatemala. Que las y los trabajadores sindicalizados afectados por la discriminación antisindical sean reinstalados en sus puestos de trabajo de forma inmediata.

Adjuntamos copia del informe entregado a la Misión Técnica de la OIT, que visito Guatemala entre el 25 de febrero y el 1 de marzo del presente año, así como el informe enviado a la señora Karen Curtis.

Agradeciendo su atención a la presente, sin otro particular, nos suscribimos de Usted,

Atentamente,

Carlos Enrique Mancilla García
Secretario General CUSG

Alberto Ramírez Ordoñez
Secretario General CGTG

Ronald De Paz
Junta de Coordinadores UNSITRAGUA

Planteamiento de nuevo decreto para interinos

Publicada el 01/04/2013 | por ANEP | Dejar un comentario

Honorable señora
Licda. Laura Chinchilla Miranda
Presidenta de la República

Honorable señor
Lic. Carlos Ricardo Benavides Gutiérrez
Ministro de la Presidencia

CASA PRESIDENCIAL
PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA

Estimada señora Presidenta y estimado señor Ministro de la Presidencia:

Les saludamos de la manera más atenta y respetuosa para, de seguido, dejar planteada solicitud formal por esta vía, con miras a la eventual emisión de un segundo decreto ejecutivo que permita a varios cientos de personas trabajadoras asalariadas de la Administración Pública cubiertas por el Régimen de Servicio Civil, lograr la ansiada estabilidad en el empleo a partir de su actual condición de interinazgos y previa comprobación de que reúnen los requisitos que se podrían definir en esta reglamentación ejecutiva.

En anterior ocasión y siempre mediando la voluntad política de la presente administración gubernativa, un importante número de costarricenses, servidores públicos y servidoras públicas bajo prolongados interinazgos, obtuvieron justicia laboral mediante ese primer decreto ejecutivo sin que hubiese menoscabo alguno para la institucionalidad constitucional y legal en la materia. Sin embargo, al ser tantas y tantas personas trabajadoras asalariadas interinas, se hace necesario una segunda oportunidad abriendo de nuevo tal posibilidad y siempre dentro del marco jurídico de rigor.

Para empezar a tramitar esta petición, respetuosamente sugerimos escuchar la opinión del Lic. José Joaquín Arguedas Herrera, Director General de Servicio Civil, pues pensamos que su experimentado criterio profesional y técnico en la materia es vital para viabilizar la emisión de este segundo decreto ejecutivo para personas interinas bajo el indicado régimen de empleo público. En su poder está toda la información técnica necesaria, no solamente producto de la primera experiencia al respecto, sino para abrir esta nueva oportunidad

Aparte de la cuestión imprescindible de lo jurídico, pensamos que continúan siendo totalmente válidas las justificaciones de orden ético y de inobjetable justicia social que dan base para indicar sobre la necesidad de una nueva voluntad política en tal sentido; considerando no solamente el derecho constitucional al empleo, sino que no puede darse el lujo la Administración Pública involucrada de continuar invirtiendo en recursos humanos que, de un pronto a otro, salen de sus respectivos puestos de trabajo producto de situaciones de interinidad en los mismos que, en no pocos casos, llegan a la más grande irracionalidad.

Particularmente es preocupante la situación que se manifiesta en diversas entidades de los sectores institucionales afectados por esta situación, en los cuales ese personal interino tiene que desenvolverse en condiciones de mucha adversidad, pues las poblaciones destinatarias de sus servicios y de sus gestiones, representan diversas vulnerabilidades y riesgos de exclusión; perdiéndose, producto de tal interinidad, la experiencia, la sensibilidad y el manejo que vienen desarrollando y que pueden posibilitar altos niveles de éxito de la política pública, en general, y gubernativa, en particular, cuando se trata de asuntos que buscan la integración sociales a través de esas entidades.

Nos atrevemos a sugerir, siempre en el marco del debido respeto, que en fecha lo más rápidamente posible se diese una reunión de la que participe el Ministerio de la Presidencia, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), la Dirección General de Servicio Civil, una comisión del personal estatal involucrado y nuestra representada; reunión en la cual se retomarían los principales resultados del decreto ejecutivo anterior y las eventualidades reglas a incluir en un segundo decreto.

Valga indicarles, finalmente, que la sola formulación de esta segunda posibilidad ha generado un elevadísimo número de expectativas y de esperanzas; ya no solamente en quienes potencialmente podrían verse beneficiados con tal posibilidad y con el cumplimiento de las reglas que la misma estableciera; sino que muchas autoridades jerárquicas institucionales ven con buenos ojos tal posibilidad, precisamente porque el diverso personal interino bajo sus correspondientes mandos, garantizan una continuidad de servicio y una excelencia del mismo a partir de esta continuidad de empleo y generación de experiencia que pese a la interinidad, está demostrando ser beneficiosa para la gestión pública concerniente.

Quedando en espera de una pronta respuesta a la presente, aprovechamos para reiterarles nuestro mayor respeto y consideración,

Albino Vargas Barrantes
Secretario General