¡¡¡URGENTE!!! Crisis del Sistema Penitenciario Nacional

El personal del Sistema Penitenciario Nacional no puede continuar siendo objeto del abandono y amenaza contra la vida al que ha venido siendo sometido; tendencia que se continúa perpetuando por la evidente incapacidad directiva política, técnica y administrativa de la Dirección General de Adaptación Social.

La crisis del Sistema Penitenciario Nacional se ha venido denunciando desde hace muchos años atrás, profundizando la ANEP en la misma a partir del año 2006. No obstante, no fuimos escuchados. Por el contrario, a las voces denunciantes se les ha tratado de manera inmisericorde, pretendiéndoseles acallar por medio de las amenazas de despidos y los “_discursos_” de la autoridades a la opinión pública que han tratado de tapar el sol con un dedo; intentando “_disimular_”, “_disfrazar_”, la realidad que viven cientos de costarricenses relacionados, directo o indirectamente con el Sistema Penitenciario Nacional: población, personal, familiares de ambos sectores, comunidades y el país mismo.

Adjuntamos, igualmente, las denuncias de tres de las direcciones de ámbito en la Reforma de finales del año pasado que evidencia, una vez más y de manera categórica, como preaviso de los últimos acontecimientos, la inexistencia de un Plan de “_intervención_” a la Reforma.

No se han querido brindar a la ANEP, hasta la fecha, las actas de las reuniones de la “_comisión interventora_”, amén de otra información que tampoco se nos desea proporcionar: planificación, administración de los fondos públicos, planes de emergencia, planes técnicos, proyecto del BID, estudios técnicos sobre requerimiento de infraestructura, etc., etc.; consolidando un patrón nefasto de opacidad en la gestión pública de la Dirección General de Adaptación Social.

No es solo dinero lo que nos hace falta para iniciar el camino a la reconstrucción del Sistema Penitenciario Nacional, es capacidad de gestar a la institución penitenciaria técnica, administrativa y políticamente; eficientar el manejo de los recursos y estructurar a la institución para que logre técnicamente el impulso de los objetivos estratégicos de desarrollo humano e institucional que el mismo Estado obliga a través de los planes de desarrollo.

La Dirección General de Adaptación Social no se ha preocupado por formar a su personal directivo y de base de acuerdo con las tendencias actuales que les brinde los conocimientos e instrumentos necesarios para poder enfrentar la realidad criminal actual.

La crisis penitenciaria deja en evidencia problemas de conducción jerárquico-política que no hace una vinculación armónica con sentido estratégico entre conocimientos profesionales, acumulación de experiencia técnica y carencias de gestión gerencial administrativa que llevan a concepciones tecnocráticas que impiden una visión de amplia cobertura para enfrentar esa crisis que inhabilita para entender la naturaleza actual del desafío del quehacer sustantivo penitenciario.

Nuestra organización ha estado presentando propuestas ante las autoridades y continuaremos haciéndolo, es necesario no darse por vencidos. Nuestra institucionalidad democrática está en claro peligro. La gravedad de la imposibilidad de las actuales jerarquías de enfrentar y proponer vías de solución democrática y de defensa de derechos humanos a la crisis penitenciaria, exige la pronta intervención de la Institución Penitenciaria y su declaratoria de Emergencia Nacional, a la que se han opuesto de manera irresponsable desde el inicios de la presente administración.

ANEP le planteó primero que nadie al país, que el Sistema Penitenciario Nacional sufre una profunda crisis. Nadie quiso atender nuestros llamados de alerta en su momento. Ahora, todo el mundo habla de ello y asi lo acepta: el Sistema Penitenciario Nacional está en crisis.

Ante los nuevos episodios de la misma ocurridos en los últimos días en el CAI-La Reforma, compartimos con quienes nos hagan el honor de leernos, nuestra posición oficial al respecto que de seguido expresamos.

ANEP hace el más vehemente llamado a la población trabajadora del Sistema Penitenciario Nacional, a su personal profesional, técnico, administrativo, operativo y de seguridad para que nos movilicemos como nunca antes, en demanda de una intervención política del Sistema Penitenciario Nacional para abordar, integralmente, la crisis que vive.

Prácticamente, y las dolorosas muertes de trabajadores de la Policía Penitenciaria así lo atestigua, está establecido que quien ingresa por la mañana a la cárcel para laborar como servidor público, no sabe si llegará a su casa al final del día. Particularmente, el policía penitenciario que ingresa un lunes a laborar en horario de 7 × 7, no sabe si volverá a ver a su familia el lunes siguiente cuando debe volver a su hogar.

También hacemos un llamado a las personas familiares de los privados de libertad para que se unan a una cruzada por la vida, por los derechos humanos y contra un baño de sangre incontrolable en las cárceles costarricenses.

Reciban los compañeros policías penitenciarios de La Reforma, heridos en el más reciente incidente de sangre en esta crisis, la total solidaridad de la ANEP, rogándole a Dios, Nuestro Señor, su inmediata recuperación.

Albino Vargas Barrantes
Secretario General
Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP)
Central Social Juanito Mora Porras (CSJMP)

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Diario Extra – miércoles 4 de enero de 2012

• Motines y desórdenes se vienen encima

SISTEMA PENITENCIARIO TOCÓ FONDO
Alejandra Portuguez Morales
aportuguez@diarioextra.com

“_El sistema penitenciario tocó fondo_”, así se refirió el ministro de Justicia, Hernando París, en una conferencia en la que destacó que desde el pasado 11 de mayo La Reforma en Alajuela se ha convertido en un verdadero calvario, primero, un intento de fuga que cobró la vida de dos reos y un custodio; seguidamente se desataron las supuestas agresiones por parte de los custodios contra los reclusos, luego fallece “_El rey de las fugas_”, Johel Araya, a consecuencia de una golpiza, iniciando este año mueren dos reos y ayer el privado de libertad Rigoberto Matarrita Villalta hirió al Jefe de Seguridad con una arma hechiza.

Sin embargo, las autoridades afirman que las cosas pueden empeorar y que la situación es “_una bomba de tiempo_”. Todo esto se debe a problemas económicos, ya que el Ministerio de Hacienda no aprobó un presupuesto de ¢3.850 millones, lo cual iba a permitir mejorar la seguridad y ¢10 mil millones para la creación de infraestructura, que vendría a reducir la sobrepoblación de ámbitos, tal es el caso del “B”, que mantiene 700 reclusos más. Asimismo, Hernando París destacó que por cada 10 reos hay un penitenciario vigilándolos, lo cual se expone a perder el control y por ende el año pasado solicitaron la contratación 350 plazas, no obstante no fue concedida a raíz de la situación fiscal que enfrentaba el país. Para este año se pidieron 150. Acotó que al centro penal no se le hacían cambios desde hace veinte años y recientemente se utilizó lo único que quedaba de los ¢4.500 millones para la construcción de más de mil espacios carcelarios y ¢2 mil millones para módulos de las cárceles de Pérez Zeledón y Limón.

“_El próximo 25 de febrero la Comisión Fiscalizadora nos presentará las recomendaciones, pero el sistema penitenciario es vulnerable, es una bomba de tiempo que descansa sobre los hombros de más de 6 mil funcionarios que trabajan sobre un sistema que en los últimos 20 años no se hizo inversión. Las 500 plazas son necesarias para sobrevivir a un incremento carcelario y de criminalidad_”, destacó.

Además, le piden a los diputados la aprobación de un préstamo al Banco Interamericano de Desarrollo de $132 millones, es decir cerca de ¢632 millones. Sin estos recursos económicos la situación del país en materia de cárceles puede empeorar, y no existe forma de descongestionar las prisiones.

PIDIÓ PSICOLOGÍA Y ATACÓ A 4 CUSTODIOS

Eugenio Polanco, director de Adaptación Social, explicó que Matarrita, reo de Máxima Seguridad del Ámbito E, quien cumple una condena de 48 años por homicidio, aprovechó el momento en el que lo llevaban para que recibiera atención psicológica y agredió a 3 custodios. El jefe de Seguridad, de apellido Mora, también resultó herido con un arma punzocortante. La situación fue controlada reduciendo al rebelde a la impotencia y dichosamente los penitenciarios no fueron heridos de gravedad y fueron atendidos en la clínica de la institución.

ANEP – El año de la reestructuración estatal

Respetadas personas trabajadoras asalariadas del sector Público:

Compañeras y compañeros anepistas
Organizaciones gremiales, laborales, sindicales y sociales del sector Público
Opinión pública en general

Respetuosos saludos. Durante las últimas semanas, y pasando de un año a otro, el tema tributario – fiscal se convirtió en el número de la agenda de debates en el sistema político dominante.

Por sus implicaciones sociales y laborales, resulta imposible no dejar de considerarlo desde nuestras perspectivas, particularmente cuando somos organizaciones sindicales que estamos obligadas a velar por la protección de los derechos de las personas trabajadoras asalariadas que representamos. En este caso, del sector Público.

Pero además, está aquí una consideración profunda de responsabilidad para con la ciudadanía usuaria de los servicios que se dan desde el sector Público y, por tanto, también es nuestra responsabilidad el combate a la pérfida política de propiciar su deterioro.

Con base en la responsabilidad que al respecto nos compete hemos procurado darle seguimiento al asunto, especialmente en cuanto a los contenidos que se emiten desde el ámbito político – hegemónico dominante.

A la vez, hemos tratado de posicionarnos con una visión alternativa, sin ningún ánimo presuntuoso ni tampoco pretendiendo arrogarnos ni la más mínima categoría de expertos en la materia.

Eso sí, hay una lógica y una perspectivas clasistas que nos ayudan a sentar nuestra posición al respecto, incluyendo planteamientos propositivos alternativos al enfoque tributario – fiscal oficialista.

Usted encontrará dos archivos adjuntos. El primero es un cuadro con 26 apartados que refieren a contenidos periodísticos y de opinión desde las dos visiones que se confrontan en el asunto. El segundo archivo es el desarrollo de cada uno de esos 26 apartados, exponiéndose en cada caso su contenido.

Como verá, no necesariamente está ordenado cronológicamente pero sí ayuda a una comprensión de lo que hemos querido divulgar con este esfuerzo que, con toda humildad, compartimos con usted por esta vía.

En ANEP estamos seriamente preocupados por esta situación. Preferimos pasar de “_alarmistas_” a quedarnos callados. Preferimos a que nos llamen “_irresponsables_” a que nos tilden de cómplices pasivos, tácitos, por omisión. Desde hace bastante tiempo estamos dándole seguimiento al asunto fiscal – tributario y hemos tratado de ser sumamente serios en nuestras intervenciones al respecto.

Usted y su familia dependen de su salario como personas trabajadoras del sector Público. Usted no es responsable de famoso déficit fiscal pero podrían pasarle una dolorosa factura. Bueno, en realidad, ya se viene haciendo con esas restricciones salariales, esos reajustes semestrales raquíticos e indignos, ese deterioro de los servicios públicos y la carencia de recursos, esa molestia de la gente usuaria de los mismos que nosotros, como servidores de ella, tenemos que sobrellevar, tolerar, sufrir y explicar.

Ahora, con el llevado y traído asunto del déficit fiscal, pues se nos dice que este 2012 el año de la “_reestructuración estatal_” y eso tiene connotaciones que son graves y que llevadas al extremos indican congelamiento y reducciones salariales, cierres de programas y hasta despidos. “_¡Qué ANEP más ‘irresponsable!_’” dirá alguno.

Bueno, como indicamos, preferimos que nos tilden de ello a que nos reclamen una negligencia político – sindical de la que tendríamos que avergonzarnos para siempre.

Finalmente, debemos comprender que la estabilidad de nuestro empleo, nuestra seguridad laboral, mejores reajustes salariales verdaderamente dignos, más recursos para trabajar y servir mejor al pueblo; dependen, radicalmente, de que se arregle el grave problema tributario costarricense.

Si no entendemos el porqué de que se nos diga “_que no hay plata_”, de la profundidad de esta frase, de lo que implica para transformar esta realidad, no nos hemos de comprometer a una de las luchas más importantes jamás planteadas para las personas asalariadas del sector Público, junto a otras personas y sectores de conciencia cívica y que saben la importancia de la integración social y de la promoción del bien común, para el desarrollo de la democracia.

Ocupamos una transformación tributaria estructural, una revolución tributaria, pero solamente si usted está en disposición de luchar por ello y movilizarse con sentido estratégico pues lo testimonial – coyuntural no basta. ¡Alistémonos!

Agradecidísimo por su tolerancia. Reciba toda nuestro respeto.

Albino Vargas Barrantes
Secretario General de la ANEP
Presidente de la Central Social Juanito Mora Porras (CSJMP)

ANEP día a día en tu escritorio

YA ESTA DISPONIBLE EL MES DE: NOVIEMBRE

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Fechas importantes de recordar, calendario lunar, fechas históricas, días de pago, feriados y acontecimientos históricos de nuestra Patria.

El Calendario Digital de ANEP es otra forma de llevar a nuestros afiliados y afiliadas el hermoso calendario, que año a año, todos y todas esperamos con ansias porque contiene toda la información que necesitamos.

No es un calendario cualquiera, es un Calendario muy especial, práctico, atractivo, colorido e informativo. Las ilustraciones son del gran dibujante costarricense Olman Bolaños, a quien agradecemos este gran trabajo profesional.

Este año de 2011 dedicamos nuestro calendario impreso y digital a la i>Mujer Costarricense. Tanto la versión impresa como el digital lo dedicamos a la mujer trabajadora, sea el sector en que labore. Mujeres con visiones, anhelos, necesidades y perspectivas diferentes, que encuentran formas de organización, intercambio de experiencias y pensamiento para contribuir en el fortalecimiento de nuestra organización.
La mujer trabajadora por cuenta propia, profesional del sector público y privado, la madre, compañera, esposa, dirigente, lidereza.

La mujer que decide su presente y su futuro.

Este 2011, dedicamos nuestro almanaque a la MUJER.

Si querés organizarte en la defensa de tus derechos laborales y sociales, buscá información con el Promotor o Promotora Sindical que atiende su centro de trabajo o llamando a la ANEP, 2257-8233, o escribiendo vía internet a info@anep.or.cr

Descargá el almanaque, mes a mes, desde un día antes de inciarlo.

Hay dos formatos dependiendo del tamaño y forma de tu monitor.

A- 2150 X 1518 (monitor cuadrado)
B- 1667 X 1000 (monitor rectangular)

Descargalos de ARCHIVOS ADJUNTOS en la columna derecha.

Crisis fiscal y plan B

La imperiosa necesidad de reestructurar el sistema tributario costarricense para que tome una vía justa y firme hacia la progresividad, no pasa necesariamente por más impuestos de carácter indicrecto, como los pretendidos en el paquete fiscal que, con poco tino, está impulsando el gobierno de la Presidenta Chinchilla.

Si la Presidenta Chinchilla y su propio gobierno, carecen de un plan B ante el inminente fracaso de tal proyecto, desde los sectores sociales emergerá un plan B, desde la perspectiva de los y de las de abajo, pues sobran iniciativas y creatividad (la ANEP ha venido exponiendo las suyas propias), en medio de una gran seriedad profesional, para formular planteamientos viables hacia la real justicia tributaria.

La ANEP está dispuesta a sumarse a esfuerzos colectivos en tal dirección dentro del marco de iniciativas que se ven venir al respecto, no más llegado el año nuevo.

San José, sábado 24 de diciembre de 2011.

Albino Vargas Barrantes
Secretario General ANEP
Presidente CSJMP

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Panorama para el 2012 con más dudas que respuestas

Gobierno anuncia crisis, pero descarta alternativa a plan fiscal

Chinchilla afirma que “_gran drama_” de la Asamblea hace inviable un plan B. Diputados de oposición trabajan en un acuerdo alternativo a proyecto tributario.

Esteban A. Mata emata@nacion.com 12:00 a.m. 24/12/2011

El Gobierno anuncia una crisis para el 2012 a falta de nuevos impuestos y admite que es poco lo que puede hacer por el plan fiscal, pero al mismo tiempo descarta una alternativa para evitar la caída.

Dada la gravedad de la situación que la presidenta de la República, Laura Chinchilla, prevé, el miércoles un equipo de La Nación le consultó si tiene previsto un plan B que evite al país caer en el abismo “_oscuro y profundo_” que anunció el 21 de enero del 2011.

Su respuesta fue contundente: “_Al día de hoy no. Porque el gran drama de nuestra Asamblea Legislativa son las posiciones tan extremas_”, expresó.

Chinchilla descarta así una alternativa al plan de impuestos y es enfática en señalar que en el Congreso no hay ambiente para otro proyecto de ley.

Por el contrario, considera que tiene “_esperanzas_” de que el Proyecto de Ley de Solidaridad Tributaria que discuten los diputados, pueda “_seguir adelante_”.

Aunque mantiene esas esperanzas, la presidenta sostiene que es poco lo que se puede hacer por acelerar el plan fiscal.

“_Estamos llegando al final del camino en lo que respecta a los esfuerzos que, desde el punto de vista de la tramitación del plan fiscal, hemos realizado_”, dijo.

El problema para el Ejecutivo es que el panorama para el proyecto de impuestos del Gobierno es igual o más oscuro que el de la propia salud fiscal del país.

El expediente no se puede votar en segundo debate hasta que la Sala Constitucional resuelva una acción en contra de su trámite presentada por el diputado de la Unidad Social Cristiana (PUSC), Luis Fishman, algo que podría dejar todo el 2012 sin una solución fiscal.

La gestión de Fishman en la Sala Constitucional podría tardar entre 12 y 18 meses, explicó esta semana la presidenta de la Sala, Ana Virginia Calzada.

Se oyen ideas. La negativa de la presidenta a explorar alternativas al plan fiscal desde la Asamblea Legislativa, genera inquietud entre algunas bancadas.

Para Fishman, el solo hecho de que el Ejecutivo no tenga un plan B es “_lamentable y preocupante_”.

El legislador expresó que tanto el vicepresidente de la República, Luis Liberman, como el jefe de fracción del oficialista Partido Liberación Nacional (PLN), Luis Gerardo Villanueva, manejan una propuesta alternativa al plan fiscal.

El diputado del Frente Amplio, José María Villalta, comparte la posición de Fishman y dijo que hay alternativas que circulan en el Congreso, pero advirtió de que los problemas de comunicación entre el Poder Legislativo y el Ejecutivo dificultan el diálogo.

Por su parte, el jefe de fracción del Partido Acción Ciudadana (PAC), Manrique Oviedo, insistió en que el plan fiscal que su partido negoció con el Ejecutivo es la única salida viable por el momento.

Colaboró Patricia Leitón

2012 será el año de la reestructuración estatal

Compañeras y compañeros, personas trabajadoras asalariadas del sector Público:

Respetuosos saludos. Si lee esto antes de las celebraciones de Navidad y Año Nuevo, le pedimos disculpas anticipadas por ser “aguafiestas“, pero tome nota cuidadosa. Si lo lee después de estas fechas bonitas, también tome nota ciudadosa.

Como podrá ver, no nos queda más que luchar en defensa de nuestro empleo y de unas condiciones dignas de trabajo. ¡Por favor!, comparta esta información al máximo. Vean cómo hay una “lógica“ en todo esto; pero en contra de nuestros intereses sociales y económicos como segmento relevante de la clase trabajadora asalariada de este país.

Finalmente, si la señora Presidenta no tiene un “plan B“ por la eventual no aprobación de su paquete de impuestos (ese que “huele a lirio“); en ANEP tenemos bastantes ideas para un “plan B“, máxime ahora que la cúpula empresarial dice que hay que recaudar mejor los impuestos. ¡Vea usted!… Anticipidas gracias. ANEP.

– Instituciones no se financiarán con transferencias económicas

– 2012: El año de la reestructuración estatal

– Gobierno prepara medidas de contingencia

– Población comenzará a sentir con más fuerza los efectos del déficit fiscal

– Gobierno anuncia para el 2012 un oscuro panorama económico

– Tasas de interés ya comenzaron a subir y Estado atrasa pagos a proveedores

– Autoridades del Ejecutivo pidieron ayuda a organismos internacionales

– Presidenta carece de un plan B

– Empleo Público

– La AP será rector en materia de empleo público

– Empresarios piden mejorar recaudación y reducir gastos

EMPLEADOSBLICOS EMPEZARÁN AÑO NUEVO 2012 SIN SABER EL MONTO DE SU REAJUSTE SALARIAL

– Gobierno argumentará déficit fiscal y no aprobación del paquetazo de impuestos para más severas restricciones salariales

ANEP pretende confrontar al Gobierno con ideas para un “_plan B_” en materia tributaria y sobre la designación de la AP como “_ente rector en materia de empleo público_”

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Diario Extra – Jueves 22 de diciembre de 2011

• Instituciones no se financiarán con transferencias económicas

2012: EL AÑO DE LA REESTRUCTURACIÓN ESTATAL

César González
cgonzalez@diarioextra.com

El año 2012 será el de la reestructuración estatal, al menos así lo afirmó ayer la presidenta Laura Chinchilla.

Durante una actividad con la prensa, Chinchilla dijo que instituciones como Japdeva, INVU, CNP, Racsa y Fanal, entre otras, deberán justificar no solo sus gastos e ingresos sino establecer claramente sus estrategias de mercado.

La mandataria hizo esta afirmación en momentos que el Ejecutivo busca la aprobación de una reforma fiscal que lleva ya un año en discusión y donde el gobierno comienza a barajar posibles escenarios, en los que se contemple la ausencia del proyecto de Ley de Solidaridad Tributaria.

“_Si el Estado no consigue la aprobación del plan fiscal, la crisis fiscal que vivimos hoy podría convertirse en crisis económica. Incluso podemos ver en los próximos días un aumento en las tasas de interés porque el Estado está captando en el mercado. Tenemos que plantearnos diferentes panoramas para evitar esa crisis económica_”, explicó la Presidenta.

De acuerdo con Chinchilla, a lo largo de este año se han girado instrucciones claras para diagnosticar una por una a las instituciones estatales y ya se cuenta con una radiografía completa que señala dónde se pueden realizar cambios y modificaciones para que estas entidades puedan desempeñar de mejor manera sus funciones.

“_Los tiempos en que estas entidades sobrevivían de transferencias que les daba el Estado han llegado a su fin. Ya no tenemos contenido económico para seguir operando de la misma manera. Por esto se le ha pedido a cada institución que justifique sus gastos y que presente un plan de cómo se van a manejar en adelante_”, agregó la mandataria.

Chinchilla puso de ejemplo el caso de Racsa. “_Racsa y el ICE ya tienen una directriz en la cual se les solicita definir el modelo de negocios a seguir por parte de Racsa y cuál será su nicho de mercado_”, indicó.

Además dijo que si no se lograba definir con claridad el valor agregado que Racsa puede ofrecer al ICE, pues entonces será momento de tomar otro tipo de decisiones.

Respecto al CNP, Chinchilla espera que llegue a transformarse en un verdadero apoyo para la producción agrícola nacional.

“_No podemos seguir atrasando la reforma del Estado. Ya nos está agarrando tarde para entrar a discutir todos estos temas. Puedo afirmar que el año 2012 tendrá mucho de este tipo de esfuerzos por sanear los presupuestos de las instituciones del Estado, como ya empezamos a hacerlo con la CCSS y como continuaremos haciéndolo con todas y cada una de las instituciones_”, enfatizó la Presidenta.

Llega 2012 y no se sabe nada de cuánto será el incremento salarial

Gobierno argumentará déficit fiscal y no aprobación del paquetazo de impuestos para más severas restricciones salariales.

ANEP pretende confrontar al Gobierno con ideas para un “_plan B_” en materia tributaria; y sobre la designación de la AP como “_ente rector en materia de empleo público_”.

El año nuevo 2012 empezará sin que las personas trabajadoras asalariadas del sector Público, sepan de cuánto será el monto de su reajuste salarial valedero para los primeros seis meses del año que ya está por comenzar.

El Gobierno, hasta el presente momento, no ha mostrado interés alguno ni ha dado la menor señal de querer hablar del tema; circunstancia ésta que debe darse cuando convoque (lo que no ha hecho todavía), a la discusión respectiva en el seno de lo que se denomina “_Comisión de Políticas Salariales para el Sector Público_”.

Se estima a partir de los datos que proporciona el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), que la variación porcentual acumulada en el registro mensual de la inflación, durante el semestre que está por concluir, julio-diciembre de 2011, pudiera rondar el 3%.

La fijación salarial por venir para el caso del sector Público, podría serlo por decreto unilateral impuesto por el Gobierno, el cual argumentará que el asunto del déficit fiscal y la no aprobación de su paquetazo de impuestos, imposibilitan el menor esfuerzo de buscar un acuerdo con los sindicatos y gremios de tal sector en este asunto del incremento salarial que debe regir para el primer semestre del año 2012.

Por el contrario, para la ANEP hablar del tema de los salarios del sector Público y, específicamente, de cuánto será el incremento de las remuneraciones del mismo a partir de enero del 2011, es una excelente oportunidad para entregarle al Gobierno nuestras ideas hacia una especie de “_plan B_” en materia tributaria, ante la inminencia de que el paquete de impuestos que se tramite actualmente en el parlamento, fracase rotundamente, luego de la acción de inconstitucionalidad ante su tramitación irregular; y, ante la oposición generalizada que ha recabado tal iniciativa de ley, aunque por motivaciones radicalmente distintas, según se trate de los enfoques del sector laboral, por un lado; ó del sector del gran empresariado, por otro.

Además, es imperioso confrontar al Gobierno acerca de las razones que le motivaron a la emisión del Decreto Ejecutivo No. 36857-MP-PLN-H, por medio del cual se designó a la Autoridad Presupuestaria (AP), como en “_ente de rectoría política del empleo público_”; situación ésta que la ANEP percibe como una estrategia para los despidos en el Estado, la instauración generalizada del concepto de “salario único”, y/o para rebajas salariales por diversos mecanismos.

Abrazo de felices fiestas de la ANEP

A nuestro estimable público lector:
A nuestras socias y a nuestros socios anepistas:
Ciudadanía en general:

Invocamos al Creador, al señor Jesús, respetando eso sí todas las diversidades de credos, para que en su hogar, en su familia, en su casita, haya muchísima paz y enorme bienestar, no solamente por estas emotivas y lindas fiestas de la Navidad; sino para que en todo el año 2012, esa paz y ese bienestar estén siempre junto a usted, siempre junto a las personas que usted ama y quiere.

Vivimos tiempos extraordinariamente díficiles para todas las personas trabajadoras, para los pueblos de nuestro planeta, para la Humanidad misma; para la preservación de la vida misma en la Tierra, para la preservación de todas las formas de vida; por tanto, anhelamos que el 2012 nos traiga más ímpetu unitario, más tolerancia para lo que es diverso, más voluntad de agrupar la distinto que a pesar de ello apunta a un bien común: a la felicidad, a la justicia social, a la equidad, a la solidaridad; contra la depredación del inmediatismo consumista, contra el destructivismo, contra la competitividad materialista y por el decrecimiento para lograr el buen vivir que a todos y a todas nos garantice vida plena en medio de la humilidad y con base en el amor y la solidaridad.

Anhelamos que podamos servir mejor a nuestros y a nuestras semejantes de clase en el año nuevo 2012; anhelamos una gran unidad laboral, cívico-social y político-estratégica que nos lleve hacia la nueva hegemonía que ocupa nuestra Patria: la hegemonía de la gente, la de los y las de abajo, la del pueblo; la de la Justicia Social, la de la Solidaridad y la Movilidad Social; la de la Ecología y la Paz real con la Naturaleza; la del Buen Vivir y en permanente comunicación con lo Superior, tal y como cada quien lo pueda entender.

Feliz Navidad y Próspero Año Nuevo.
ANEP

Peligra el empleo público

Desde la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), cumplimos con nuestro deber de alertar a todos los compañeros empleados públicos y a todas las compañeras empleadas públicas, tanto en propiedad como en interinazgos, acerca de las graves repercusiones que en materia de estabilidad laboral, conquistas salariales, evaluación del desempeño, debido proceso, anualidades, dedicación exclusiva, prohibición, otros pluses, etc., etc.; tiene el Decreto Ejecutivo No. 36857-MP-PLAN-H (texto adjunto), emitido por la Presidenta de la República y sus ministros de la Presidencia, de Planificación Nacional y Política Económica, de Economía, y de Hacienda; dándole todo el poder en materia de empleo público, de ahora en adelante, ¡¡a la AUTORIDAD PRESUPUESTARIA!!, conocida también por sus siglas AP.

Sin perjuicio de que en próximos días profundicemos sobre la naturaleza perversa de este decreto, percibimos una intencionalidad “estandarizadora“ de todas las condiciones de empleo público en todo, y ¡en todo!, el sector Público; atisbos hacia la imposición del concepto de “salario único“ en el Gobierno Central y más allá de él; imposiciones tecnocráticas para la fijación de incrementos e incentivos salariales, específicamente, para crear las condiciones “técnicas“ hacia congelamientos salariales sectoriales y hasta generales. En fin, creemos que esta es una intentona de una “Reforma del Estado“ verticalista, autoritaria y, sobre todo, de corte neoliberal clásico.

Le hacemos un llamado a usted compañero trabajador del sector Público, a usted compañera trabajadora del Sector Público; a usted como anepista, a usted como sindicalista asociada a alguna agrupación; a todas las organizaciones laborales estatales para que, conjuntamente, nos enfrentemos a esta provocación gubernamental en contra de la clase trabajadora asalariada del sector Público, ya sea que esté gremializada-sindicalizada o que no lo esté.

Denunciamos públicamente esta intentona de crear condiciones para despidos masivos en la Administración Pública, anuncio que ya efectuara días atrás don Fernando Herrero Acosta, Ministro de Hacienda, enfurecido porque el “mamarracho“ de paquetazo tributario que promueve su Gobierno no está avanzando como quisiera.

Lea el decreto. Ubíquese en su contexto laboral-institucional, vea los alcances pretendidos y comprobará que se trata de una intentona de “Reforma del Estado“ verticalista, “por la cocina“, a espaldas de la gente trabajadora de la Administración Pública y con perspectiva generalizadora, más allá del Gobierno Central y del propio Servicio Civil, el cual queda reducido con este decreto a un “organismo de asistencia técnica“.

¡Alístese a luchar!
SU EMPLEO PELIGRA
ANEP

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Nº 36857-MP-PLAN-H

LA PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA
EL MINISTRO DE LA PRESIDENCIA, LA MINISTRA
DE PLANIFICACIÓN NACIONAL Y POLÍTICA
ECONÓMICA, Y EL MINISTRO DE HACIENDA

Con fundamento en las atribuciones que les confieren los artículos 140, incisos 3), 8), 18) y 20) y 146 de la Constitución Política; los artículos 4º; 25, inciso 1); 27, inciso 1); 28, inciso 2), acápite b); 100, inciso 1); 113, incisos 2) y 3) de la Ley Nº 6227, Ley General de la Administración Pública del 2 de mayo de 1978; los numerales 2, 16 y 17 de la Ley Nº 5525, Ley de Planificación Nacional del 2 de mayo de 1974, el artículo 16 de la Ley Nº 6955, Ley para el Equilibrio Financiero del Sector Público del 24 de febrero de 1984 y sus reformas; Ley Nº 1860, Ley Orgánica del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Considerando:

1º—Que en la Asamblea Nacional Constituyente de 1949, prevaleció la intención de establecer un régimen laboral administrativo, distinto al régimen de empleo privado regido por el Código de Trabajo que respondiera a las especiales particularidades de la función pública, todo con el propósito de proteger al trabajador de las destituciones arbitrarias, dotando al empleo de continuidad y estabilidad; así como tender a la profesionalización de la función pública, a través de mayor eficiencia e idoneidad en el funcionario.

2º—Que la Asamblea Constituyente de 1949, optó por elevar a rango constitucional el régimen especial de servicio de empleo del sector público que denominó Servicio Civil a través de los numerales 191 y 192 constitucionales como un cuerpo legal regulador del servicio público que desarrolle las garantías mínimas establecidas en la Constitución Política. De conformidad con el Estatuto del Servicio Civil, el Poder Ejecutivo deberá ajustarse a dicha normativa en lo que respecta a la integración de personal de conformidad con las atribuciones conferidas de forma exclusiva a la Dirección General del Servicio Civil.

3º—Que las regulaciones sobre las relaciones de empleo del sector público en otros Poderes del Estado, así como en la Administración Descentralizada, se encuentran fragmentadas por la existencia de regímenes diferenciados, algunos de los cuales corresponden a entes públicos con la garantía constitucional de autonomía política.

4º—Que la legislación de entidades públicas con un régimen laboral propio, diferente al Estatuto de Servicio Civil, ha introducido variantes relevantes ocasionando desigualdades en el empleo del sector público, en aspectos como, las clasificaciones de puestos, salarios, sistemas de información, y enfrentan retos para implementar enfoques de competencias y evaluación del desempeño por méritos y por productividad del servidor público.

5º—Que la Contraloría General de la República ha efectuado en los últimos años una serie de estudios de fiscalización, entre ellos DFOE-PGAA-04-2009 y DFOE-PGAA-IF-65-2009; que han analizado y emitido disposiciones a la Presidencia de la República en temas referentes a requerimientos regulatorios de rectoría y gestión del Estado en materia de empleo del sector público, en procura de la eficiencia administrativa. Dichos estudios pretenden la definición de una rectoría política en materia de empleo del sector público cuyo ámbito abarque todos los órganos y en entes públicos, según corresponda.

6º—Que la Ley Nº 6227, Ley General de la Administración Pública, publicada en el Alcance Nº 90 a La Gaceta Nº 102 del 30 de mayo de 1978, en su artículo 4º dispone que la actividad de los entes públicos deberá estar sujeta en su conjunto a los principios fundamentales del servicio público, para asegurar su continuidad, su eficiencia, su adaptación a todo cambio en el régimen legal o en la necesidad social que satisfagan y la igualdad en el trato de los destinatarios, usuarios o beneficiarios.

7º—Que el Sistema Nacional de Planificación, creado mediante Ley Nº 5525, Ley de Planificación Nacional, tiene dentro de sus objetivos procurar estudios, análisis y recomendaciones sobre el desempeño del Estado y sus instituciones, especialmente en aspectos relacionados con sus recursos humanos y el mejoramiento de la Administración Pública.

8º—Que la Ley Nº 8131, Ley de Administración Financiera de la República y de Presupuestos Públicos, publicada en La Gaceta Nº 198 del 16 de octubre del 2001 en el ámbito de competencias y atribuciones del Sistema de Administración Financiera de la República, cuya rectoría de acuerdo con el numeral 27 corresponde al Ministerio de Hacienda, ha establecido funciones relevantes vinculadas con la materia de empleo del sector público dada la necesaria articulación con los temas presupuestarios de los entes y órganos integrantes del sistema.

9º—Que la Ley Nº 8131, en su artículo 21 señala que la Autoridad Presupuestaria integrada por el Ministerio de Planificación Nacional, Ministerio de Hacienda y Ministerio de Trabajo tiene como una de sus funciones específicas, formular directrices en materia de empleo, incluyendo las relativas al nivel de empleo en el Sector Público y velar por su cumplimiento, y el numeral 16 de la Ley Nº 6955, Ley para el Equilibrio Financiero del Sector Público, dispone que la Autoridad Presupuestaria es la encargada de fijar los lineamientos en materia de empleo del sector público, incluyendo límites al número de puestos por institución. Por tanto,

Decretan:

CREACIÓN DE RECTORÍA POLÍTICA EN MATERIA
DE EMPLEO DEL SECTORBLICO

Artículo 1º—Rectoría. Se otorga la rectoría política en materia de empleo del sector público a la Autoridad Presupuestaria con el principal objetivo de proponer directrices y políticas en materia de empleo, salarios e incentivos para el sector público, eficaces. En el ejercicio de sus funciones contará con el apoyo obligado de la Secretaría Técnica de la Autoridad Presupuestaria y la Dirección General del Servicio Civil.

Artículo 2º—Características del sistema de empleo del sector público. En el ejercicio de la dirección política la Autoridad Presupuestaria deberá propiciar un sistema de empleo del sector público integrado, que brinde dirección y garantice el cumplimiento de los principios constitucionales y legales en la materia.

Artículo 3º—Objetivos el ejercicio de la rectoría política en materia de empleo del sector público, la Autoridad Presupuestaria deberá impulsar el desarrollo de acciones destinadas al logro de los siguientes objetivos:

a. Determinar y fomentar la realización de los principios rectores que rigen el empleo del sector público.

b. Realizar un seguimiento adecuado del desempeño del empleo del sector público en la prestación de los servicios públicos.

c. Desarrollar parámetros para administrar, controlar, mejorar, y racionalizar el empleo del sector público.

Artículo 4º—Reglas de empleo del sector público. La Autoridad Presupuestaria como rector político, coordinará las acciones necesarias a fin de dar unidad y coherencia a las reglas de empleo del sector público, principalmente en materia de remuneración, clases de puestos, capacitación, formación, y evaluación del desempeño, con sujeción a las disposiciones constitucionales y legales correspondientes.

Artículo 5º—Asesoría y apoyo técnico. Para el cumplimiento de los objetivos establecidos en el presente Decreto, la Autoridad Presupuestaria contará, según corresponda, con la asesoría y el apoyo técnico especializado de la Dirección General del Servicio Civil, y de la Secretaría Técnica de la Autoridad Presupuestaria.

Artículo 6º—Coordinación Superior. La Secretaría Técnica de la Autoridad Presupuestaria presentará una vez al año a la Autoridad Presupuestaria, y esta al Consejo de Gobierno, los avances en planteamientos, impulso de iniciativas y desarrollo de acciones en general que se lleven a cabo de forma progresiva en el cumplimiento de los objetivos encomendados como órgano rector en materia de empleo del sector público. Los jerarcas, de conformidad con sus competencias, atribuciones y experiencia en la materia, con el fin de mantener la integralidad de acciones, apoyarán las gestiones realizadas y favorecerán el cumplimiento de las acciones y objetivos establecidos en el numeral tercero de este Decreto.

Artículo 7º—Solicitud de información y colaboración. La Autoridad Presupuestaria, en su rol de rector político en empleo del sector público, podrá solicitar a los jerarcas de órganos, entes y empresas públicas la información que estime pertinente para el desempeño de sus funciones. Dichos funcionarios estarán obligados a proporcionarle la información requerida, respecto de las instituciones a su cargo que no esté sometida a medidas de confidencialidad o secreto, así como brindar razonablemente, cualquier otra colaboración atinente a las funciones del rector.

Artículo 9º—Rige a partir de su publicación.

Dado en la Presidencia de la República.—San José, a los nueve días del mes de noviembre del dos mil once.

LAURA CHINCHILLA MIRANDA.—El Ministro de la Presidencia, Carlos Ricardo Benavides Jiménez; la Ministra de Planificación Nacional y Política Económica, Laura Alfaro Maykall, y el Ministro de Hacienda, Fernando Herrero Acosta.—1 vez.—O. C. Nº 10971.—Solicitud Nº 104.—C-78350.—(D36857-IN2011092844).

A las calles contra el Plan Fiscal

(elpais.cr) – La Coordinadora Nacional de Lucha anunció que la marcha contra el Plan Fiscal, a celebrarse el martes próximo, será multitudinaria y aseguró que más organizaciones populares de Costa Rica se sumarán al llamado.

La presidenta de la APSE, Beatriz Ferreto López, dijo en rueda de prensa que independientemente de la votación en la Asamblea Legislativa y el resultado de la posible consulta a la Sala Constitucional, las protestas populares contra el paquete de impuestos continuarán el próximo año.

A la rueda de prensa, realizada este viernes en la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE), asistieron dirigentes de organizaciones de la Coordinadora Nacional de Lucha, como las federaciones de estudiantes de las universidades públicas, la Central General de Trabajadores, el Magisterio en Acción y el Sindicato de Empleados de la Universidad de Costa Rica, entre otros.

Participa también el Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de la Educación (SEC), la Cámara de Representantes de Casas Extranjeras (Crecex), cooperativistas y agricultores, entre otros.

Agregó que la marcha contra el paquetazo fiscal saldrá el martes 13 de diciembre a las 9 a.m. del parque Central rumbo a la Asamblea Legislativa, donde la Coordinadora entregará un documento que ratifique la oposición total al proyecto de Ley de Solidaridad Tributaria y la exigencia de su retiro inmediato.

“_Si el proyecto es aprobado en primer debate antes del 24 de diciembre, no nos cruzaremos de brazos; las acciones de protesta seguirán en el 2012, aun cuando la Sala IV declare que no contiene vicios de inconstitucionalidad_”, advirtió la dirigente.

“_El paquete tributario, ampliamente regresivo, no parte del consenso de la sociedad civil; hace recaer los impuestos sobre la masa popular, o sea, la clase media y los pobres_”, justificó.

Ferreto explicó que “_por eso, proponemos que los tributos recaigan sobre los artículos y servicios suntuarios para que sean los que más tienen los que paguen_”.

Además, hizo un llamado a campesinos, sindicalistas, trabajadores públicos y privados, amas de casa, estudiantes y pequeños empresarios a volcarse a las calles el martes 13 de diciembre y a apoyar otras acciones que definirá la Coordinadora Nacional de Lucha contra el plan fiscal.

Por su parte, el Secretario General de la APSE, Mariano Rodríguez, pidió a los afiliados de la APSE, de las 32 regionales, que expresen su descontento en las calles.

Rodríguez dijo que conforme pasan los días, más organizaciones sindicales, populares, estudiantiles y trabajadores en general apoyan las acciones de protesta para enterrar el paquetazo fiscal.

El sábado anterior fue integrada la Coordinadora Nacional de Lucha, y en la primera sesión de trabajo se constituyeron varias comisiones para preparar la gran marcha del martes 13 de diciembre, la cual iniciará a las 9 a.m. en el parque Central.

Uno de los invitados a la reunión fue el diputado José María Villalta del Frente Amplio, quien calificó de muy importante la movilización popular para ejercer presión contra el proyecto tributario y prometió un pronunciamiento público de su partido.

“_El proyecto de Ley de Solidaridad Tributaria es un garrotazo para el pueblo y hay que pararlo_”, advirtió el legislador.

Ferreto recalcó que “_respetamos la decisión de otros sectores de dialogar con el Gobierno sobre puntos específicos, pero nosotros nos oponemos completamente_”.
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Conversatorio sobre el Plan Fiscal en la ANEP

Don Leiner Vargas Alfaro, prestigioso economista y académico universitario, vendrá a la sede central de la ANEP, el próximo martes 13 de diciembre, a las 5 de la tarde.

Objetivo: un conversatorio sobre el paquetazo fiscal. Su presencia es una iniciativa de los compañeros y las compañeras de la Seccional ANEP-Universidad Nacional. Les formulamos a todos y a todas una instancia vehemente para que se apersonen ese día y se pueda tener así más elementos de peso en este delicado tema que está ocupando uno de los primerísimoS lugares de la agenda nacional y, por ende, la del Movimiento Sindical.

Hacemos extensiva esta invitación para las organizaciones sociosindicales amigas, particularmente a nuestras hermanas en la CENTRAL SOCIAL JUANITO MORA PORRAS (CSJMP).