¡Ni verdad, ni justicia! Solamente nuevas vergüenzas

Parece que esa ha sido la tónica en esta administración: las instituciones no cumplen el objetivo que la ley les ha encomendado. ¡Empezando por el INAMU!, mecanismo nacional para la promoción y defensa de los derechos humanos de las mujeres, convertido en fuente de abusos a esos mismos derechos.

Compañeras y compañeros: al igual que ha ocurrido en procedimientos disciplinarios realizados durante este año en el INAMU, en este caso, también el órgano decisor, encargado de dictar el acto final del procedimiento, se apartó sin justificación de la recomendación del órgano director que evacuó y tuvo contacto directo con la prueba.

El Oficio SJ-PS-2414-05/INF-JEF, suscrito por las dos personas designadas por el Ministerio del Trabajo para investigar las acusaciones contra la Ministra de la Condición de la Mujer por persecución sindical, concluyó que “… de las actuaciones de la Señora Georgina Vargas Pagán, en su condición de Presidenta Ejecutiva del INAMU, en lo referente a:

1) La reunión con la señora Ibelís Velasco Fuentes, quien funge como Presidenta de la Seccional ANEP-INAMU, a fin de solicitarle se retractara de lo dicho ante los medios de comunicación en torno al despido de la señora Ana Hidalgo de lo contrario elevaría el asunto a conocimiento del Ministerio Público;

2) Reunión en la que se convoca a la señora Victoria Montero Zeledón al despacho de la señora Vargas Pagán, (un día después de celebrarse el desfile en conmemoración del Día Internacional del Trabajador) y en la que se cuestiona el uso de un lazo morado y su participación en manifestaciones “en contra” de la Presidencia Ejecutiva de esa Institución; se desprende una clara transgresión a lo preceptuado por los artículos 70 inciso i) y 363 del Código de Trabajo; 60 de la Constitución Política; artículos 1 y 2 del Convenio N° 98 de la O.I.T., “Sobre la aplicación de los Principios del Derecho de Sindicalización y de Negociación Colectiva”, ratificado por Ley N° 2561 del 11 de mayo de 1960, publicado en La Gaceta N° 115 del 26 de mayo de 1960; artículo 3 del Convenio 87 “Sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948”, al instituirse en actuaciones improcedentes y que ponen en riesgo evidente la autonomía y el libre ejercicio de las funciones que le son atribuidas constitucionalmente y que deben prevalecer en las actuaciones de aquella agrupación sindical. Por lo que recomendamos que este asunto sea elevado a la instancia jurisdiccional pertinente”.

Pero no solo se apartó el órgano decisor, sin justificación, de la recomendación del órgano director, sino que nos dejó en absoluto estado de indefensión, puesto que la prueba que ofrecimos en la comparecencia oral y privada y que fue admitida por los inspectores que se constituyeron como órgano director, no fue valorada. La Inspección de Trabajo incumplió con su deber de escuchar y valorar dos grabaciones ofrecidas y admitidas como prueba pertinente en la comparecencia. En oficio SJ-PS-2414-05 del 7 de octubre pasado, los inspectores indicaron que “…Con respecto al punto primero, tanto el cassette como el disco compacto, incorporados oportunamente al expediente, no fueron valorados ante la imposibilidad material para examinarlos…” .

Así, cualquiera declara sin lugar una denuncia. Así, cualquiera afirma que respeta los derechos y principios de justicia y legalidad! Así, cualquiera puede presumir de la forma como resplandece su verdad.

Para su información, ya hemos ejercido las acciones legales correspondientes, a fin de que las violaciones de doña Georgina contra la libertad sindical no queden impunes. Les mantendremos informadas e informados de todo lo que acontezca.

Somos muchas las personas que en este país trabajamos con decencia, como lo prueba la recomendación emitida por el órgano director. Por esto conseguiremos demostrar la verdad de los hechos y que, finalmente, LA VERDAD Y LA JUSTICIA RESPLANDEZCAN.

ANEP

14 de diciembre de 2005

¡Por la unidad de los movimientos sociales costarricenses!

Un vehemente llamado público está formulando la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), para que los distintos sectores laborales y sociales que la componen, se unan, de manera activa, a la jornada nacional de lucha contra el TLC, prevista para este jueves 17 de noviembre.

En el área metropolitana de San José, la ANEP convoca a paralizar labores durante el tiempo necesario que se ocupe para desplazarse hasta el Parque Central y para participar del acto de protesta previsto en tal lugar. En las zonas regionales, la ANEP exhorta a fortalecer las distintas manifestaciones locales promovidas por los diversos sectores unidos en esta circunstancia patriótica.

La ANEP respalda así, de manera contundente, los llamados que de manera coordinada y unitaria, están haciendo las diferentes redes sociales como el Movimiento Cívico Nacional, la Comisión Nacional de Enlace, el Magisterio en Acción y la Coordinadora de Unidad Sindical y Magisterial (CUSIMA).

Albino Vargas Barrantes
Secretario General

San José, 14 de noviembre de 2005.

Hay gente valiente que lo peleó por usted y todavía sigue luchando:
LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS DE A Y A NECESITAN DE VUESTRA SOLIDARIDAD

El 9.81 % se aplicará, retroactivo al 1 de noviembre, a todas las clases de puestos del manual del Servicio Civil, tanto para las instituciones que están dentro del mismo como para aquellas homologadas a él. El 9.81 % va desde el Trabajador Misceláneo 1, hasta el Técnico y Profesional 3. ¿Y los profesionales qué…? Pues también salen beneficiados con la noble lucha laboral de A y A. Veamos.

El salario base actual del Técnico y Profesional 3, es de 184.050. Al aplicarle el 9.81 % (en este caso, un aumento de 18.015 colones), esa base pasará a ser de 202.065, sobrepasando la del Profesional 1, que está en 195.850.oo. Así las cosas, no le quedará más remedio al Servicio Civil que emitir una resolución de ajuste para el sector profesional. Es decir, la Huelga General de A y A, todavía en desarrollo, también benefició a este importante sector laboral de la Administración Pública.

La gente de A y A sigue en huelga

Necesitan de nuestra solidaridad. No podemos dejarlos solos.

Vehemente y respetuosamente, invitamos a todas las representaciones gremiales y sindicales de las instituciones beneficiadas con la lucha de A y A, a reunión urgente de solidaridad:

HOY LUNES 7 DE NOVIEMBRE, A LAS 4 DE LA TARDE, EN LA SEDE DE LA ANEP, EN CALLE 20 (FRENTE A COOPESERVIDORES)

San José, 7 de noviembre de 2005.

El 9.81 no le cayó a usted del cielo…

¿Verdad que usted jamás se imaginó que un reajuste salarial del 9.81 %, a su salario base, le llegaría sin moverse de su escritorio o puesto de trabajo?… La justa lucha de los trabajadores y de las trabajadoras de A y A lo logró por usted.

A pesar de que el Movimiento Sindical Costarricense tenía mucho tiempo de plantear el problema del salario mínimo legal en la Administración Pública, nunca hubo la fuerza suficiente para hacerlo valer en las mesas de negociación semestral, cuando todavía funcionaba lo que se llamó “Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público”. Lo que nunca se logró en mesa, la valiente gente de A y A lo logró en la calle, con su Huelga General, que ya es histórica.

El 9.81 % se aplicará, retroactivo al 1 de noviembre, a todas las clases de puestos del manual del Servicio Civil, tanto para las instituciones que están dentro del mismo como para aquellas homologadas a él. El 9.81 % va desde el Trabajador Misceláneo 1, hasta el Técnico y Profesional 3. ¿Y los profesionales qué…? Pues también salen beneficiados con la noble lucha laboral de A y A. Veamos.

El salario base actual del Técnico y Profesional 3, es de 184.050. Al aplicarle el 9.81 % (en este caso, un aumento de 18.015 colones), esa base pasará a ser de 202.065, sobrepasando la del Profesional 1, que está en 195.850.oo. Así las cosas, no le quedará más remedio al Servicio Civil que emitir una resolución de ajuste para el sector profesional. Es decir, la Huelga General de A y A, todavía en desarrollo, también benefició a este importante sector laboral de la Administración Pública.

La gente de A y A sigue en huelga. Necesitan de nuestra solidaridad. No podemos dejarlos solos. La ANEP está proponiendo una jornada laboral de solidaridad y apoyo activo, como reconocimiento, como agradecimiento, como obligación moral; porque la nobleza de su causa, nos permitió un reconocimiento salarial justo y merecido pero que, políticamente parecía imposible de lograr… hasta que nuestros compañeros y nuestras compañeras de A y A se declararon en huelga, la cual ajusta hoy 29 días.

¡¡¡No debemos abandonarles!!!… Alístese a participar en próximos días.

San José, 7 de noviembre de 2005.

Un reclamo sindical largamente postergado

Este martes 1º de noviembre, en el día número 23 de la Huelga General de los trabajadores y de las trabajadoras del Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados (A y A), con gran pompa y haciéndose autobombo, el Gobierno de la República anunció un incremento salarial de 9.81 %, a favor de las categorías más bajas de la escala salarial del Servicio Civil, valedero desde el día 1 de noviembre.

El Gobierno tomó tal decisión, según dijo, para reducir así la brecha entre los salarios base de esas categorías y los salarios mínimos de ley que se pagan en el Sector Privado, para actividades u ocupaciones análogas a las del Sector Público, cuyos salarios base han estado al margen de la legalidad.

La gran injusticia que se está cometiendo, es la intentona gobiernista de invisibilizar la histórica Huelga General de A y A, cuyo personal, por medio de su lucha (que ya hoy, 2 de noviembre, ajusta 24 días), hizo posible que el Gobierno tomara tal decisión; decisión que, indudablemente, hace justicia para poco más de 31 mil empleados del Sector Público; pero que no hace real justicia para quienes se han sudado en las calles y en medio de gran ansiedad, todos estos días, por la causa del salario mínimo de ley: los trabajadores y las trabajadoras de A y A.

Valga apuntar que la petición por equiparación salarial al mínimo de ley, había venido siendo planteada, de manera reiterada, por el Movimiento Sindical Costarricense, desde hace largo tiempo; particularmente, en el seno de la hoy extinta “Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público”, cuya sepultura fue cavada por el actual Gobierno, precisamente.

Es de tal suerte que, la ANEP le niega, de manera rotunda, méritos al actual Gobierno de la República; el cual, invisibilizando la noble y heroica lucha de A y A, pretende ahora plantear ante la opinión pública una imagen bonachona, “benefactora” de los más humildes asalariados de la Administración Pública, bajo el régimen de homologación del Servicio Civil.

No es justo y no es ético que las máximas autoridades políticas del Poder Ejecutivo, montándose sobre el lomo de la moralmente correcta Huelga General de A y A, vengan a ahora a pretender recibir laureles. Estos laureles son ya de exclusiva propiedad de los dignos huelguistas de A y A.

Lo que ya es la histórica Huelga General de A y A, una huelga pura, transparente y limpia como el agua, merece un resultado altamente dignificante para quienes lo han arriesgado todo, durante casi un mes ya, en beneficio de un gran sector laboral del Estado, más allá de las fronteras institucionales de Acueductos y Alcantarillados.

Albino Vargas Barrantes
Secretario General
S.G. 05-07-0207-05

San José, 2 de noviembre de 2005.

INAMU: Efectos y consecuencias de una crisis provocada

El pasado jueves 27 de octubre, la Junta Directiva de la Seccional de ANEP en el Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU), compareció ante las señoras diputadas y señores diputados de la Comisión Permanente de la Mujer, para denunciar cómo la gestión política de la jerarca institucional, está orientada a debilitar al INAMU como mecanismo nacional para la promoción y defensa de los derechos de las mujeres.

Nuestras compañeras expusieron como mediante un ejercicio arbitrario del poder, irrespetando el ordenamiento jurídico nacional e impulsando políticas que afectan las bases técnicas y programáticas de la institución, la Licda. Georgina Vargas Pagán, separa al INAMU de su visión y misión institucional.

Por unanimidad, las diputadas y diputados integrantes de dicha comisión, dispusieron convocar a la señora Vargas Pagán, a la Defensora de los Habitantes, a la Contralora General de la República y a las representantes de las organizaciones de mujeres, a efectos de ejercer control político, con el fin de preservar y fortalecer lo que constituye el principal avance de las mujeres.

Albino Vargas Barrantes
Secretario General

Ibelís Velazco Fuentes
Presidenta Seccional INAMU-ANEP

San José, 31 de octubre de 2005.

Histórico: Huelga de AyA ha sido declarada legal

Lo que ya es la histórica huelga de A y A, con este fallo, no menos histórico, el movimiento laboral en desarrollo da un giro radical de 180 grados, a favor de las peticiones de la clase trabajadora de dicha entidad.

La memoria obrera no recuerda una huelga legal en los últimos 35 o 40 años de vida sindical en Costa Rica.

La ANEP, cuyo equipo jurídico aportó valioso material a favor de la legalidad del movimiento, resaltó tres aspectos fundamentales cuando se presentó ante los tribunales para defender la legalidad del movimiento: a) alto porcentaje de participación, más allá del mínimo exigido por la ley; b) carácter pacífico del movimiento; c) prestación continua de los servicios básicos de suministro de agua a la población, que no han sufrido el menor deterioro, pese al movimiento de huelga.

La huelga seguirá ahora, con más fuerza, legitimida por ley, pues ya tenía una legitimidad política, ética y moral.

Albino Vargas Barrantes
Secretario General

Edgar Morales Quesada
Secretario General Adjunto

San José, 27 de octubre de 2005.

Sentencia
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El envío del TLC a la Asamblea: Hacia la confrontación social completamente abierta y de alta intensidad

Finalmente, el Presidente de la República, don Abel Pacheco de la Espriella, cedió. Las presiones del Gobierno de los Estados Unidos de América y la multimillonaria campaña de agresión psicológica y de terrorismo ideológico contra la población costarricense, a favor del TLC, lograron su objetivo. El nefasto proyecto geoestratégico estadounidense, vestido de ropaje de tratado comercial, llega en este día a la Asamblea Legislativa.

Se abre así lo que será un doloroso y prolongado escenario de una confrontación social completamente abierta y de alta intensidad. Se activan así los mecanismo para propiciar el más profundo y extendido Referéndum de la Calle, jamás presenciado en la historia nacional. La alerta roja en todos los sectores sociales y cívicos ha quedado activada.

La Cumbre de los Sectores Sociales, celebrada el pasado 14 de abril en el Teatro Popular Melico Salazar, fue absolutamente clara. La llegada del TLC a la Asamblea Legislativa será considerada como el disparador político de una cadena de acciones particulares y coordinadas; sectoriales, locales, regionales y nacionales, desde lo más simple a lo altamente complejo, empleando toda clase de formas de lucha, tradicionales y no tradicionales, típicas y atípicas, de resistencia pasiva y de resistencia activa.

Estamos hablando de la defensa estratégica de la concepción de Estado Social de Derecho, forjado durante muchas décadas bajo los ideales de costarricenses tan ilustres como el Dr. Rafael Angel Calderón Guardia, como el Lic. Manuel Mora Valverde, como don José Figueres Ferrer.

Las tácticas y las estrategias de la resistencia popular, así como los momentos propicios y la calidad de lucha que los mismos exhiban, están definidas prácticamente su totalidad. El país presenciará cada aspecto en los momentos clave.

Bien dice el refrán popular que “en guerra avisada no muere soldado”. La provocación estratégica de la oligarquía financiera neoliberal, de la Alianza de Negocios Grupo PLUSC, entre otros segmentos de la clase política tradicional, ha sido lanzada. Ante semejante reto, se asume el mismo en toda su dimensión y con todas sus consecuencias.

Albino Vargas Barrantes
Secretario General

San José, 21 de octubre de 2005.

Declaración Oficial de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) ante los últimos acontecimientos de lo que ya es la Histórica Huelga General de A y A y al inicio de su tercera semana

01- Por este medio, con la transparencia de siempre, la ANEP reconoce que, previo a la firma del documento negociado con el Gobierno para poner fin al justo movimiento de huelga iniciado por la población trabajadora de A y A, debió haber comunicado y consultado a sus bases para tomar la determinación correspondiente. Sin embargo, tajante, categórica y contundentemente rechazamos los injustos cargos de “vendidos” y “traidores” que nos están siendo endilgados por la indicada errónea decisión. Actuamos, en todo momento, de buena fe; creyendo que el acuerdo logrado, en términos generales, podría representar una salida honrosa al conflicto huelguístico que nos ocupa; sin necesidad de exponer a sus protagonistas a situaciones de alto riesgo laboral y social, como la recientemente vivida experiencia en la Municipalidad de Tibás.

02- La decisión sindical que se tomó esa noche del jueves 20 fue compartida, totalmente, por las organizaciones sindicales colegas, partiendo de sus propias visiones sectoriales del proceso en desarrollo. Al viernes pasado y reconociendo el error incurrido, la reivindicación económica alcanzada estaba, prácticamente, en el 50 % de la expectativa manejada desde un inicio. Además, se abrió la posibilidad política según nuestro criterio, para subir ese 50 % mediante un escalafón de puestos especial para A y A, así como la apertura política para la reivindicación más que justa del honorable gremio profesional. Todo ello sin hablar de la posibilidad jurídica de un status propio para A y A mediante una legislación específica de deshomologación. La ANEP reafirma su convencimiento en los términos de tal acuerdo pero nos sometemos al veredicto en sentido contrario que ya ha sido emitido.

03- Sirva como consideración especial que, desde la llegada de ANEP al A y A, siempre hemos tenido un objetivo estratégico: el fortalecimiento de A y A como parte esencial del desarrollo nacional, para la preservación del agua como un bien de propiedad pública para el país, esencial para la vida y no como negocio para el lucro privado. El TLC acentúa la voracidad de las transnacionales por el recurso hídrico nacional y por eso pensamos que una huelga prolongada, por uno o por dos puntos porcentuales adicionales, podría debilitar para el futuro cercano la nueva fuerza social que emergió en el escenario nacional, la fuerza azul-celeste, que se dio el lujo de visibilizarse ante el país, el pasado 18 de octubre.

04- La ANEP es una organización social sumamente seria y podemos exhibir nuestra trayectoria de lucha y de posiciones políticas, con toda transparencia. La ANEP ocupa un sólido y prestigioso lugar en el escenario político-social del país, pues combinamos la lucha frontal con la propuesta inteligente y por eso, nos hemos ganado un gran respecto en un amplio abanico de sectores sindicales, sociales, intelectuales, productivos y hasta algunos de carácter político-partidista. A la vez, sabemos que no somos del agrado de la derecha oligárquica ni tampoco de la izquierda anarquista. Somos costarricenses de pura cepa que no comulgamos con extremismos de ninguna naturaleza.

05- Desde hace ya bastantes años, la ANEP renunció a ser brazo sindical de los partidos políticos, para transformarse en una genuina organización sociolaboral y cívica al servicio de la defensa, del desarrollo y profundización de los derechos de la clase trabajadora y de la democracia costarricense. Afortunadamente, hoy en día, la ANEP no está instrumentada por partido político alguno, ni es trampolín partidista para su dirigencia nacional.

06- Notamos que en el actual proceso social de A y A, está en juego la futura elección de la Secretaría General de ASTRAA y que, según el desenlace final de esta noble huelga, así sería el resultado de esa elección. Así entendimos el comportamiento del Sr. Alvaro Espinoza quien en la noche del jueves dio todo su aval político al acuerdo que se firmó, pero el día viernes jugó la carta de la descalificación política de su propio compañero Wálter Navarro. Sinceramente y con gran respeto tenemos que decir que notamos una excesiva competencia interpersonal del Sr. Espinoza para con el Sr. Navarro.

07- Nos percatamos que la noble Huelga General de A y A, de naturaleza estrictamente reivindicativa por la profunda justicia salarial que demanda, buscaba ser transformada en una “huelga política”, porque a alguien se le ocurrió que lo de A y A serviría como “desencadenante” para una reacción social generalizada de respuesta al envío del TLC a la Asamblea Legislativa; hecho que ocurrió precisamente, el pasado viernes 21 de octubre, cuando se produjo la masiva reacción adversa de rechazo al acuerdo con el Gobierno de la noche del día anterior jueves; manipulándose el justificado enojo con esa otra finalidad. Conste que la ANEP está total y rotundamente contra ese TLC, pero creemos que la reacción social general en su contra está por venir y no nos prestaremos para usar a los trabajadores y a las trabajadoras de A y A, como “carne de cañón” en esta particular situación.

08- Es así como explicamos el papel jugado por el Sr. David Morera Herrera, dirigente político del denominado Partido Revolucionario de los Trabajadores (PRT), el cual integra la denominada Coalición Izquierda Unida (IU), participante en el proceso electoral nacional del próximo mes de febrero de 2006. “Curiosamente”, este señor y el señor Espinoza, están en la papeleta electoral de IU. El Sr. Morera quiere ser diputado y el Sr. Espinoza, es candidato vicepresidencial de dicha coalición. Por otra parte y en concreto, la ANEP conoce, perfectamente, las tácticas y estrategias políticas de este grupo político (PRT), cuando se infiltra en los movimientos sociales como el de A y A.

09- Jamás estaremos de acuerdo en que, como parte de la estrategia partidista de signo ideológico extremista que busca transformar la legítima huelga de A y A en una “huelga política”, se considere la monstruosa posibilidad de dejar de suministrarle el agua a la ciudadanía. Hoy hablamos de esto con toda claridad porque la ANEP no será cómplice, bajo ninguna circunstancia, de una medida de tanta radicalidad y peligrosidad como la que ya parece estarse insinuando según esa visión ideológica de conducción de esta huelga que quiere imponerse, luego del error cometido con la firma inconsulta que ya todos conocemos. Además, siempre será preciso la preocupación por la atención de las emergencias, a fin de mantener el prestigio del movimiento y el respaldo ciudadano que necesitamos.

10- Indicamos que está disponible la cantidad de 120 mil y resto de colones, donados el día jueves por los compañeros de Pavas, destinados (así se dijo), para los compañeros de La Uruca. Además, está disponible el cheque donado por el sindicato ASDEICE, de 250 mil colones para sufragar la totalidad de los gastos generales del movimiento una vez concluido éste. Valga indicar que, hasta el pasado viernes, las arcas de ANEP han aportado cerca de millón y medio de colones para la causa, luego de nuestra incorporación oficial en la misma, sin contabilizar los salarios de los recursos humanos puestos al servicio de este movimiento. Por demás, es bueno que se sepa que presentamos un amplio y argumentado documento jurídico, de veinte páginas, tratando de refutar la aspiración patronal de declaratoria de ilegalidad de esta huelga.

11- La ANEP permanecerá en este movimiento si las bases laborales de A y A reafirman la confianza política en nuestra organización sindical, luego de que hemos reconocido el grave error que cometimos. No obstante y a pesar de que esa confianza nos sea reafirmada, seguiremos respaldando el movimiento, tanto política, como jurídica, financiera y logísticamente, sí y solo sí:

a) Debe clarificársenos el espacio político para una renegociación, si es que ello se da. Debe indicársenos el mínimo y el máximo del famoso porcentaje del 18 %, luego de que lo dejamos en 8.70 %; debe indicársenos, claramente el ámbito de posibilidades de la aspiración profesional; debe indicársenos, claramente, si vamos por la deshomologación por decreto hasta las últimas consecuencias.

b) Desde hoy, cada quien debe guardar dinero porque es probable que a fin de la presente semana, al persistir la huelga, la patronal no pague salarios, utilizando esta situación como arma de represalia para los y las huelguistas.

c) Dado el rechazo al acuerdo del pasado jueves, ahora iríamos al movimiento por el “todo o nada”; lo cual nos obliga a plantear todos los escenarios posibles de tensión, incluida la ilegalidad del movimiento y eventuales acciones de despido. ANEP jamás abandonará a sus afiliados y afiliadas en A y A, haciendo absolutamente todo lo que esté a su alcance y más aún, por la defensa del sagrado derecho constitucional del trabajo, ya sea que estemos o no estemos en la reconducción del movimiento. Sin embargo, las decisiones de estar en una huelga siempre son actos producto de la voluntad individual y así debe quedar claro.

d) Desde hoy mismo, se debe conformar el grupo de personas dispuestas a una eventual huelga de hambre como mecanismo válido de resistencia pacífica ante arremetidas político-jurídicas y hasta policiales que podrían debilitar la voluntad de continuar en huelga de compañeros y de compañeras que no resistan situaciones de enfrentamiento de alta tensión. Desde ya hay que hacer la debida preparación psicológica y la revisión médica para saber quién si estaría apto para tal experiencia y quién debería ser rechazado por alto riesgo de salud física y emocional.

e) Sabemos de la comisión constituida luego de los acontecimientos del viernes, no obstante, desconocemos la naturaleza de la misma. Sí debe quedar claro que la conducción de la huelga en su nueva fase, será responsabilidad única y exclusiva de la dirigencia sindical que sea relegitimada para ello. Es oportuno mencionar que algunas de las distinguidas personas integrantes de esa comisión, parece que no son bien vistas por amplios sectores de los y de las huelguistas, según se nos ha informado en el pasado fin de semana.

f) Finalmente, la ANEP no participará, bajo ninguna circunstancia, en la responsabilidad política de guiar el movimiento en su nueva fase, con la presencia política y física del Sr. David Morera Herrera, pues no compartimos su visión ideológica extremista para desnaturalizar la nobleza de este movimiento, pretendiendo llevar agua a sus molinos político-partidistas. En tal sentido, respetuosamente, con toda transparencia, deberá escogerse entre ANEP y el movimiento partidista (PRT) que representa dicho ciudadano; quien, además, no es trabajador de A y A y no pertenece a ninguna de las organizaciones sindicales de la institución.

12- La ANEP quedará en espera de la sabia decisión que las valientes bases laborales de A y A tomen con base en este pronunciamiento. La ANEP deja constancia de la gran lección política que ha recibido de parte de los trabajadores y de las trabajadoras de A y A, en todos estos gloriosos días de un conflicto sociolaboral que ya entró, en letras de oro, en las páginas de la historia del desarrollo de la democracia costarricense. En el momento oportuno, la ANEP hará su propio exhaustivo análisis interno para sacar sus conclusiones y enseñanzas.

13- La ANEP agradece, profundamente, la decisión de aquellos compañeros y de aquellas compañeras que desde hace tiempo optaron, sin saber que toda esta situación se iba a dar, por ponerse nuestra camiseta y asumir cargos de representación sindical de base a nombre de la ANEP. Solamente anhelamos que sepan entender las difíciles circunstancias que hemos estado viviendo en estos días.

San José, 19 de octubre de 2005.

Décimo día de huelga general en AyA:
¡¡¡El movimiento se fortaleció inobjetablemente!!!

Martes 18 de Octubre de 2005: Noveno Día de la Huelga General. Este día quedará como la más memorable fecha histórica de toda la vida institucional de A y A. Un día glorioso para la democracia, para la trayectoria de los movimientos sociales costarricenses, para la paz. Con gran civilidad, con estratégica unidad laboral (ANEP, ASTRAA y SIPAA), con fraternidad, alegría y solidaridad, prácticamente la totalidad del personal de A y A, con la excepciones de rigor, desfiló ayer por las calles capitalinas terminando en un vibrante acto patriótico, frente a la Casa Presidencial, en Zapote. 3000 personas dice la prensa nacional, incluso aquella que es enemiga de la clase trabajadora.

Tenemos ganada la batalla de la opinión pública. Nuestra huelga es totalmente justa, correctamente moral y profundamente ética. Hasta la Iglesia Católica ha expresado ya su apoyo a nuestra justa causa. Es más, para quienes creemos en Dios, tenemos que pensar que Él está de nuestro lado: un sol radiante nos acompañó durante toda la marcha y hasta que ésta terminó fue que cayó el gran aguacero.

¡¡¡Vamos bien!!!, definitivamente. Hoy, en el décimo día de este glorioso movimiento sociolaboral, hay que mantener la huelga. La gran fortaleza exhibida ayer por la familia laboral de A y A, nos da las energías necesarias para seguir adelante. ¡¡¡Ni un paso atrás!!!.

Hoy, con toda seguridad, se dará una nueva ronda de conversaciones con el Gobierno de la República. Estas conversaciones deben darse manteniendo todos y todas, esa férrea voluntad de luchar por lo que es realmente justo: un trato digno para el personal de A y A. Ni prebendas, ni privilegios, ni reivindicaciones abusivas o irracionales: tan solo lo que dice la ley en materia de salarios mínimos.

Hoy, la democracia costarricense amanece totalmente fortalecida: una mancha celeste recorrió San José y posicionó ante el país el significado histórico, el enorme papel estratégico que en el desarrollo nacional, ha jugado el Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados (A y A), hasta ayer, invisibilizado, negado, relegado. A partir de hoy, el A y A tiene la misma estatura política que el Instituto Costarricense de Electricidad (ICE), que la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), que el Instituto Nacional de Seguros (INS); entidades todas vitales de lo que hemos conocido como el Estado Social de Derecho de Costa Rica; y “curiosamente”, las cuatro amenazadas por el denominado tratado de “libre” comercio (TLC) que a nuestra querida Costa Rica le quieren imponer.

Definitivamente, el A y A ya no será el mismo. ¡¡¡Sigamos adelante!!!

San José, 19 de octubre de 2005.