Categoría: Gobierno Central
Diario Extra: ANEP meterá amparo contra Hacienda
PERIODISTA: María Siu Lanzas
Diario Extra
La Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) interpondrá un recurso de amparo contra el Ministerio de Hacienda por negar nuevamente información sobre los grandes contribuyentes.
Albino Vargas, secretario general de ese sindicato, dijo que solicitan la entrega de la lista de las 96 empresas a las que Hacienda les inició un proceso de cobro por ¢560.000 millones, sin embargo Tributación volvió a escudarse en que son datos confidenciales para no darlos a conocer.
“Con esta respuesta lo que el Ministerio de Hacienda demuestra es que sigue siendo un cómplice de la pavorosa evasión fiscal y tributaria que hay en este país. Pretende que sea otro recurso de amparo el que nos dé a conocer esos 96 nombres de las megaempresas en cobro”, sentenció.
Agregó que el actuar de Hacienda es sospechoso y todo lo que está ocurriendo es una injusticia hacia la clase trabajadora, que está pagando la torta fiscal.
“Exigimos a la ministra de Hacienda (Rocío Aguilar) que rectifique para no desprestigiar más la cara de protección a la evasión”, agregó.
La ANEP basó su solicitud de información amparándose en el artículo 27 de la Constitución Política y el 32 de la Ley de Jurisdicción Constitucional.
“Considerando el histórico precedente del fallo constitucional sobre la lista de grandes contribuyentes que declaran cero ganancias o pérdidas, gracias a la oportuna intervención de la agrupación cívica Territorios Seguros, ANEP estima que no es necesario un nuevo recurso amparado para obtener los datos que solicitamos en la presente carta”, comentó.
Sin embargo, Tributación se escuda en que las informaciones que la Administración obtenga de los contribuyentes, responsables y terceros, por cualquier medio, tienen carácter confidencial y sus funcionarios y empleados, ni pueden divulgar en forma alguna la cuantía u origen de las rentas, ni ningún otro dato que figure en las declaraciones.
Carlos Vargas, director general de Tributación, proporcionó la respuesta mediante una nota remitida a la ANEP con fecha 19 de diciembre de 2018.
http://www.diarioextra.com/Noticia/detalle/379080/anep-metera-amparo-contra-hacienda?fbclid=IwAR0uiBiVGRA7Y9M8HHXI_SIJpO1Q-XmAkZ5gwVMyBRcz9RQahKlmw_ZuUFA
ANEP prepara recurso de amparo contra Ministra de Hacienda
96 megaempresas estarían debiendo más plata que la que pretende recaudarse mediante el combo fiscal
ANEP envió este jueves 6 de diciembre una nota por vía electrónica a la Ministra de Hacienda, Rocío Aguilar Montoya,solicitando el nombre de cada una de las 96 empresas que forman parte del grup odenominado Grandes Contribuyentes, las cuales mantienen fuerte controversia con dicha entidad que les reclama la astronómica cantidad de ¢560.000 millones en impuestos dejados de pagar.
ANEP, además, solicita que en cada caso de esas 96 entidades corporativas se indique el monto que se les está cobrando.
Según Hacienda esas 96 empresas le deben ¢560.000millones lo que equivale a, aproximadamente, a 1.60 puntos de Producto InternoBruto (PIB); cifra tan significativa que supera al monto esperado a recaudarcon la ley del combo fiscal, lo cual es un indicador dramático de que es elfraude fiscal en todas sus modalidades, pilar fundamental de la crisis fiscaldel país.
Efectivamente, con el combo fiscal se recaudaría tan solo un 1.21, aproximadamente del PIB: ¢422.000 millones.
Al parecer ya la Ministra de Hacienda está planteando que tiene “impedimento legal” para dar a conocer el nombre de esas 96 empresas-grandes contribuyentes y el monto en controversia.
ANEP cree que con el precedente sentado conel recurso de amparo que le fuera acogido a la organización civil TerritoriosCiudadanos, que le permitió al país estremecerse e indignarse como nunca antesante la publicación de la lista de grandes contribuyentes que declaran ceroganancias y/o pérdidas; sería suficiente para conocer ese segundo listado delos 96 presuntos mega-evasores tributarios.
Por tanto, ya tenemos en preparación unrecurso de amparo para conocer el nombre de esas 96 grandes empresas y losmontos en controversia en cada caso, esperando que la Sala Constitucional de laCorte Suprema de Justicia mantenga la línea jurídica de la transparenciatributaria que, atinadamente, mostró en el recurso que le fuera acogido a TerritoriosCiudadanos.
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Migración y Extranjería reconocerá el pago de horas extra en giras de trabajo
Luego de una lucha de la Seccional ANEP-Policía Profesional de Migración y Extranjería (PPME) y su homóloga en la parte administrativa, se concretó que la Dirección General reconociera al personal el pago de horas extra en giras.
Este reconocimiento es producto de la conciliación en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social meses atrás, así como en la mesa de diálogo establecida por el Viceministro de Gobernación y Policía, Víctor Barrantes Marín; el asesor, Harold Villegas y el Subdirector de Migración, Daguer Hernández con las dos seccionales de ANEP en Migración y Extranjería.
Gerardo Mora, Presidente de la seccional ANEP-PPME indicó que se logró hacer justicia, al reconocer el pago de horas extras a los acompañantes que van a las giras dentro y fuera del país, así como a los funcionarios policiales y administrativos.
A continuación se detalla de que forma aplica reconocimiento de horas extra por giras
Compartimos circular
CIRCULAR DG-021-07-2018 Migración y Extranjería reconocerá el pago de horas extra en giras de trabajo by EugenioGuerrero on Scribd
Seccionales de Migración y Extranjería se reunieron con nuevos jerarcas
Representantes de la Seccional ANEP-Policía Profesional de Migración (PPME) y la Seccional ANEP-Administrativa de Migración Extranjería se reunieron con los nuevos jerarcas institucionales para detallar algunas necesidades que requiere el personal policial y administrativo para mejorar las condiciones laborales y la atención que brindan al público.
En la reunión por parte del gobierno estuvieron presentes Víctor Barrantes Marín, Viceministro de Gobernación y Policía; Harold Villegas, Asesor del Viceministro; así como Raquel Vargas Jauberth, Directora General de Migración; Daguer Hernández, Subdirector General de Migración Extranjería y Adriana Largaespada, Jefe del Despacho de la Dirección General.
Durante la reunión, los jerarcas institucionales mostraron total disposición para construir una mejor Policía Profesional de Migración y realizar las mejora respectivas en la parte administrativa.
Por la parte sindical estuvieron presentes Rafael Mora, Asesor de la ANEP; Lorena Chavarría Promotora de ANEP, así como Paolo Cascante Marín, Presidente de la Seccional ANEP- Administrativa; Gerardo Mora Ordóñez, Presidente de la Seccional ANEP-PPME y Celina Vargas Secretaría Seccional ANEP-PPME.
Compartimos algunos de los puntos que se abordaron durante la reunión
1- Proyecto de Ley Nº 20.323 que busca dotar de recursos a la Policía Profesional de Migración y Extranjería.
2- La necesidad de contar con más personal ante la falta de Recurso Humano.
3- Pago de Tiempo Extraordinario.
4- Paolo Cascante Marín, Seccional ANEP-Administrativa quedó de entregar posteriormente los temas relacionados con la parte Administrativa.
Se lograron los siguientes acuerdos:
1- Compromiso por parte del Viceministro y de la Directora con el Departamento Legal de revisar lo antes posible el Expediente Legislativo Nº 20.323 que busca dotar de recursos a la Policía Profesional de Migración y Extranjería.
2- El señor Viceministro solicita se conforme con los presentes una mesa dialogo permanente.
3- Se acuerda realizar reuniones periódicas cada 15 días para ver los avances del documento presentado por la Seccional ANEP-PPME.
4- Se acuerda ir resolviendo los asuntos micro dentro de la institución. Ejemplo (Tema de Salud Ocupacional).
5-Reuniones en el Despacho del Viceministro de Gobernación.
6-Se acuerda que la próxima reunión es el dia 14 de junio.
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Reajuste Salarial: Alza en cuota obrera IVM-CCSS será factor a considerar en propuesta sindical
La Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) analiza las diferentes variables a considerar en una eventual petición que se formulará al presente Gobierno; respecto al reajuste salarial del Sector Público correspondiente al segundo semestre del presente año.
Para empezar, se tiene que al finalizar el mes de mayo, el índice de variación de la inflación-costo de vida fue del 1.67 %. En tal sentido, cualquier propuesta sindical deberá partir de esta cifra y agregarle la que arrojará el dato oficial de junio que está por ser dado a conocer en próximos días. Podría ser, entonces, que el 2 % sea el monto para empezar la discusión de la cuantía del indicado reajuste, el cual se espera presentar conjunta con otras corrientes sindicales que actúan en el seno del Estado
Adicionalmente y sin duda alguna, la intensa polémica generada en las últimas semanas a raíz de la injusta decisión de la mayoría de la actual directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), de imponer una rebaja salarial generalizada del 1 % a toda la clase trabajadora del país, influirá en las consideraciones sindicales a la hora de formular una petición para el sector público.
Ahora que se dan indicios de una mejora en la recaudación tributaria, especialmente en materia de renta, es necesario recalcar lo que durante tantos meses estuvimos confrontando y descalificando: el déficit fiscal no se debe a los salarios de los empleados públicos, por una parte. Por otra, el pueblo trabajador de este país, que incluye a la clase trabajadora estatal, es puntual pagador de sus impuestos.
Por tanto, no debe ser sacrificado con más políticas de congelamiento salarial, especialmente en aquellos sectores más pauperizados de la Administración Pública, en materia de salarios.
A este momento no hay comunicación del presente Gobierno en el sentido de convocar para iniciar el proceso negociador correspondiente.
Valga la oportunidad para indicar que en lo que respecta a la clase trabajadora asalariada del sector privado, ésta fue “condenada” a un único reajuste anual en sus salarios mínimos. Tocará hasta el próximo mes de octubre la discusión del tema para aplicación a partir del 1 de enero de 2018. Sin duda alguna, el tema de la rebaja salarial del 1 % para IVM-CCSS pesará en las consideraciones sindicales.
San José, lunes 3 de julio de 2017.
Albino Vargas Barrantes
Secretario General ANEP
San José, miércoles 28 de junio de 2017.
“Gobierno debe entregar datos y resultados completos de viajes de jerarcas sin excepción”
La Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) hace eco a las publicaciones del periódico Diario Extra sobre los viajes de los jerarcas al extranjero, situación que se ha convertido en una mala práctica de los últimos gobiernos de turno.
La organización sindical considera pertinente en que se revisen y supervisen cada una de las invitaciones o eventos en el exterior, de los cuales, por lo general, no existe una rendición de cuentas o resultados concretos para el país y para mejorar la calidad de vida de los costarricenses.
“Nosotros creemos que hoy en día, en un mundo globalizado, se requiere de muchas relaciones exteriores, pero precisamente la tecnología en sus diversas modalidades de comunicación, puede facilitar y abaratar las proyecciones internacionales del país y sus diferentes organizaciones e instituciones”, comentó Albino Vargas Barrantes, Secretario General de la ANEP.
De acuerdo con el medio de circulación nacional, el gobierno de Luis Guillermo Solís ha gastado ¢615 millones en viáticos por 394 viajes.
“Debe regularse el tema de la acumulación de millas, o bien, que las líneas aéreas no apliquen este beneficio comercial a jerarcas de gobierno que viajen con dineros oficiales, o que de una vez por todas las millas no se puedan utilizar para próximos viajes por los mismos jerarcas y mucho menos para sus familiares”, agregó Vargas.
Vargas explicó que el Presidente de la República podría emitir un decreto o directriz, para que todas las líneas aéreas, una vez llegado el 8 de mayo del 2018, cancelen o anulen de sus archivos las millas que acumularon todos los ministros, viceministros y presidentes ejecutivos y gerentes que viajaron en la presente administración con fondos públicos.
“Uno no podría satanizar todos los viajes, lo que nos genera duda es ¿cómo mejoró cada uno de esos viajes la calidad de vida por ejemplo, de los desempleados, de los que tienen el salario congelado, de los diversos programas sociales y del pueblo trabajador?”, finalizó.
Rocío Sáenz debe irse de la Caja: Emplazamiento público a la actual Presidenta Ejecutiva de la CCSS
La actual Presidenta Ejecutiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), María del Rocío Sáenz Madrigal, le debe una contundente explicación al pueblo trabajador del país, el mismo que está siendo castigado injustamente por los problemas financieros de las pensiones IVM, sin tener la más mínima responsabilidad en la generación de los mismos; por la permanencia en los altos cargos del manejo de las finanzas de la institución de todas las personas cuestionadas ante el Ministerio Público, denunciadas por el presunto desastre financiero de IVM.
Emplazamos públicamente a la citada jerarca para que explique las razones por las cuales se ha continuado respaldando a esas altas autoridades financieras institucionales hoy denunciadas ante el Ministerio Público.
El listado de 12 de las actuales 18 personas denunciadas ante el Ministerio Público. Las 12 que seguidamente citamos son altos jerarcas de la Caja principales presuntos implicados en la generación del aparente hueco en las finanzas de IVM por un billón de colones que ahora pretenden cobrarle al pueblo trabajador. Estas 12 personas siguen trabajando para la Caja como si nada hubiera pasado:
Lic. LUIS GUILLERMO LÓPEZ VARGAS: Director Actuarial y Económico al momento de la crisis y hoy continúa en ese mismo puesto.
Lic. JOSÉ ALBERTO ACUÑA ULATE: Gerente Administrativo al momento de la crisis y hoy Director Financiero-Administrativo de la Gerencia de Pensiones.
Lic. GUSTAVO PICADO CHACÓN: Director de Gestión y Administración de Personal al momento de la crisis y hoy Gerente Financiero.
Dra. ILEANA BALMACEDA ARIAS: Presidenta Ejecutiva de la CCSS al momento de la crisis y hoy Directora Médica del Hospital San Juan de Dios.
Ing. DINORAH GARRO HERRERA: Gerente Interventora de Pensiones al momento de la crisis y hoy Gerente de Logística
Lic. IVÁN GUARDIA RODRÍGUEZ: Director Financiero-Contable al momento de la crisis y que hoy continúa en ese puesto.
Lic. CARLOS MONTOYA MURILLO: Tesorero General al momento de la crisis y que hoy continúa en ese puesto.
Lic. JOSÉ LUIS QUEDADA MARTÍNEZ: Jefe Área de Administración de Riesgos de la Gerencia de Pensiones al momento de la crisis y que hoy continúa en ese puesto.
Lic. ÁLVARO VEGA ROJAS: Director de Inversiones que continúa en ese mismo puesto.
Lic. CHRISTIAN HERNÁNDEZ CHACÓN: Jefe del Área de Colocación de Valores, Gerencia de Pensiones que sigue en ese mismo puesto.
Lic. ROY RETANA MORA: Jefe del Área de Crédito y Cobro de la Gerencia de Pensiones que sigue en ese mismo puesto.
M.Sc. CRISTIAN TORRES JIMÉNEZ: Jefe Área Actuarial de la Dirección Actuarial y Económica que sigue en el mismo puesto.
¿Por qué estas personas, principales presuntos implicados en los problemas financieros que afronta el régimen de pensiones IVM, siguen ocupando los mismos o similares puestos?
¿Por qué si están denunciados ante el Ministerio Público la actual directiva de la Caja les sigue respaldando?
¿Cómo pretenden que las mismas personas responsables de tales problemas financieros sean las que manejen los recursos frescos que le sacarán del bolsillo al pueblo trabajador con la rebaja generalizada del 1 %?
En verdad, es realmente importante que la Dra. María del Rocío Sáenz Madrigal abandone la Presidencia Ejecutiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS): ¿cómo ha permitido que estas altas autoridades financieras de la institución continúen en esos delicados cargos durante todo lo que va de su mandato puesto que haber gestionado la separación de sus respectivos cargos?
Reafirmamos nuestro llamado a que el pueblo trabajador salga a las calles, masivamente, a exigir justicia.
San José, martes 7 de junio de 2017.
Albino Vargas Barrantes
Secretario General ANEP
Coordinador Colectivo Sindical PATRIA JUSTA
