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El día martes 9 de julio DIARIO EXTRA publica, en su página 2, el artículo titulado “¡Lío legal por despido en ANEP!” con una clara tendencia a dar por cierta la información que maliciosamente brinda la señora Susan Quirós.

Como el periodista Marco Leandro escribe en el primer párrafo de su nota, el Juzgado de Trabajo del II Circuito Judicial de San José declaró viciado de nulidad todo el procedimiento, ya que la sentencia anulada se dio por no conocer el juez toda la contestación presentada por la ANEP a la demanda de la señora Quirós. Todo esto está escrito en el expediente 13-000323-1178-LA-3.

Las declaraciones de la señora Quirós son completas calumnias hacia nuestro sindicato y hacia nuestro secretario general, Albino Vargas Barrantes. El Juzgado nunca ha demostrado que hubo un despido antisindical.

La declaratoria con lugar a la primera sentencia, la que como decimos ya fue anulada, se dio únicamente porque el señor juez presupuso que la ANEP no había presentado pruebas, no le había dado seguimiento al proceso, y por tanto “se dan por ciertos los hechos”; no porque existiera prueba alguna de persecución sindical en nuestro sindicato.

Las pruebas sí fueron presentadas, existen los documentos que así lo demuestran y es por eso que se da la sentencia y todo el procedimiento como nulo.

También miente la señora Quirós al decir que en el último proceso electoral de la ANEP hubo “fraude”. Se trata de escudar en decir que “otros pensaban que en las elecciones internas hubo fraude”. Esas no son palabras de otros, son calumnias de su propia boca.

El proceso electoral interno de la ANEP fue completamente limpio y transparente, tanto así que la tendencia electoral a la que se adscribió la señora Quirós ganó 7 escaños en la junta directiva nacional, de los cuales 6 fueron abandonados casi al día siguiente de realizadas las elecciones.

Y por último, vuelve a mentir la señora Quirós al decir que laboró 14 años como abogada en este sindicato, ya que aunque en ANEP le dimos incentivos salariales y de tiempo para que finalizara sus estudios, mientras estuvo laborando acá nunca sacó su título de licenciada en Derecho, por lo tanto no podía ser contratada como abogada por esta organización. Al terminar su relación laboral con la ANEP, dicha señora recibió, en un solo pago, todos los extremos laborales que según la ley le correspondían.

Lamentamos mucho el tono de la nota escrita por el señor Leandro, ya que la ciudadanía se quedó con la sensación de que lo dicho por la demandante es la verdad. Serán los Tribunales de Justicia los que den la razón a la ANEP y se compruebe, sin ninguna duda, que no hubo ningún tipo de persecución sindical en el proceso de despido de la señora Quirós.

Lic. Wálter Quesada Fernández
Secretario general adjunto de ANEP

Algunos estudios señalan _“En esta época en que todos y todas, hablan de calidad de productos, de calidad de procesos, calidad de servicios, calidad de sistemas… muy poca gente habla de calidad humana, calidad de vida… y sin ella, todo lo demás es apariencia, sin fundamento”_…

Esta presentado en la Asamblea Legislativa el proyecto de reforma a la Ley Orgánica del Ministerio de Seguridad Publica, y de paso repercute en la ley General de Policía 7410 tal como nos lo adelantara el señor José María Rico, en un artículo de opinión, se presenta con el expediente número18.751 en el se plasman algunas modificaciones que coinciden con algunos de nuestros ideales de lucha.

Entre estos la creación de Régimen de Bienestar Social de los funcionarios policiales del Ministerio de Seguridad Publica, la Posibilidad de un Régimen especial de pensión que permita la jubilación a los 55 años, lo cual es justo por el desgaste que sufre la salud del Policía luego de los años de servicio, igual es importante que todos los oficiales tengan derecho de ingresar al régimen de estatuto, reconociéndose la experiencia, como método similar al de convalidación de materias, para quienes pasen el curso Básico Policial de alta, aunque les haga falta el tercer ciclo.

Sin embargo, nos preocupan algunos temas, como la reubicación por tiempo indefinido, consideramos que debería establecer claramente la justificación de la reubicación, los plazos y los motivos por los cuales se pueda ampliar, consideramos igual la malla curricular de la Academia Nacional de Policía debe ampliarse de forma que se obtenga un nivel, mínimo de Técnico Policial.

Desde nuestra visión, pensamos el proyecto debería indicar claramente en concordancia con nuestro ordenamiento jurídico, la jornada de trabajo que debe cumplir el servidor Policial, y las excepciones en que esta se podría prolongar, esto para evitar algunos de los constantes abusos por parte de un sector del mando.

La omisión de estos derechos, por la administración deshumaniza el servicio del Policía, lo cual nos ha llevado como representantes sindicales desde la ANEP, a acuñar la necesidad de interponer acciones varias en aras de favorecer el ambiente laboral de nuestros afiliados y por ende beneficiar el servicio que recibe la ciudadanía, pero además hemos solicitado a dos de los señores Legisladores que integran esta comisión, audiencia para abordar algunos de estos aspectos.

Sigue dejando de lado la necesidad de humanizar la labor del Policía, el cual debe desempeñar una tarea sumamente diversa, compleja y peligrosa, procurando el ejercicio de sonreír y servir. Aunque esté perdiendo la posibilidad de convivir en familia.

EL POLICIA NECESITA DE SU FAMILIA Y DE CALIDAD DE VIDA

Atiende a tu propio interés sin descuidar el interés ajeno, Costa Rica, está siendo inundada de Narcotráfico y Crimen Organizado, esto no es ningún secreto, lo ratifico recientemente el señor Director del Organismo de Investigación Judicial, (O.I.J), ante este panorama se hace sumamente necesario manejar una adecuada supervisión del trabajo Policial, está bien que se quieran crear oficinas encargadas de esta tarea, sin embargo se debe buscar también la forma efectiva de minimizar la tentación en el Policía de pasarse de “acera”.

El Policía, no es un robot, o un ser distinto inmune a la corrupción, y las condiciones actuales, son evidentemente muy distintas a las de hace 25 años, cuando el Guardia Rural, hasta ordenaba un lindero. Los y las Policías, que a pesar de la importantísima labor que desempeñan, reciben un BAJO salario máxime al considerar que la jornada es de doce horas, tienen la “obligación” de no equivocarse, y el deber de permanecer siempre atentos y amigables, como si tal en verdad fueran máquinas.

Por es necesaria una transformación, que disminuya el desarraigo familiar, y la desintegración familiar, atenuantes de un grave problema que no se contempla de manera directa en la reforma, la pérdida de hogares, los múltiples divorcios, afectan socialmente a hijos de Policías, que crecieron con la figura de padres ausentes, este “fenómeno” indudablemente repercute de manera directa en la motivación, potencia la corrupción y afecta la prestación del servicio de seguridad ciudadana, además de los procesos que de alguna manera son causados por la misma administración, reduciendo los salarios, aplicando suspensiones a un oficial sin considerar dentro del debido proceso, si la “falta” se dio por caso fortuito, en cumplimiento del deber, e inclusive como resultado de la fatiga que representa la función Policial de doce horas, con el actual nivel de peligrosidad, ¿será esta la idea de un tribunal especial?.

Lo cierto es que los y las Policías deben ser honestos, y necesitan ser fuertes ante la tentación, aunque su salario siga siendo inferior al merecido… San Mateo 25; 21“Sobre poco has sido fiel, sobre mucho te pondré.”. Servir es un honor.

“Si nos lo pide legalmente, vamos a dar asilo para saber cómo nos controlaba el gobierno de Estados Unidos (…) No tenemos ningún miedo”, afirmó Morales en un acto público en Chipaya, zona rural del departamento andino de Oruro.

“Vamos a dar asilo si nos pide ese norteamericano perseguido por sus compatriotas”, aseguró el presidente venezolano.

Morales afirmó que daría asilo a Snowden en “protesta” contra los países europeos que impidieron el tránsito de su avión bajo sospechas de que a bordo estaba el extécnico de la CIA.

Bolivia se suma así a otros dos país de ALBA, Venezuela y Nicaragua, que también se muestran dispuestos a conceder asilo a Snowden.

La decisión de varias naciones latinoamericanas, como Venezuela y Nicaragua, de conceder asilo a Snowden demuestra su independencia de EE.UU. En respuesta, Washington intentará aislar a esos países recurriendo a la ayuda de sus aliados, dijo a RT el periodista Yusuf Fernández.

El pasado 2 de julio presidente boliviano se vio obligado a pasa más de 13 horas en el aeropuerto de Viena cuando regresaba a su país procedente de Rusia, después de que varios países europeos le impidieran aterrizar o sobrevolar sus espacios aéreos ante la sospecha de que Snowden estuviera a bordo del avión presidencial. Más de 130 países, miembros del Grupo de los 77 y del Movimiento de los Países No Alineados repudiaron el incidente, calificándolo de acto “injustificado e inamistoso” contra la seguridad del presidente de Bolivia.

Edward Snowden, que ha quedado ‘atrapado’ en uno de los aeropuertos de Moscú después de que EE.UU. revocara su pasaporte, ya ha pedido asilo a 27 países.

Texto completo en: http://actualidad.rt.com/actualidad/view/99350-bolivia-asilo-snowden

Considerando la esfera sociopolítica en la que nos desenvolvemos en nuestro trabajo cotidiano, insertos en la causa de aportar para la dignificación plena de la clase trabajadora, en general; algunas personas nos han preguntado cuál es nuestra ideología, cuál es la naturaleza de nuestro pensamiento filosófico y cuál es, incluso, nuestro “partido”.

Esto es muy importante comentarlo públicamente, sobre todo por la presencia en las filas del sindicalismo nacional, de pensamientos totalitaristas y excluyentes, mismos que se sienten dueños de la verdad absoluta y que no son capaces de tolerar la diversidad ni la diferencia.

Pues bien, siempre nos gustó la política. Nacimos a la misma en el Partido Liberación Nacional (PLN), cuando éste todavía se inspiraba en los postulados clásicos de la Socialdemocracia. Esto fue allá por los años 70 del siglo pasado. Posteriormente, al calor de la gran emoción y adhesión del pueblo costarricense con la causa sandinista nicaragüense y en contra de la tiranía somocista nos acercamos a naciente coalición Pueblo Unido, llegando a militar en su parte más grande, el Partido Vanguardia Popular (PVP), en la primera parte de la década de los años 80.

A la altura de 1986, más o menos y tres años antes de la caída del Muro de Berlín, abandonamos sus filas para, hasta la fecha, casi treinta años después, no militar en ningún partido político. No obstante, estamos orgullos de nuestro pasado partidario.

Conocimos de la degeneración ideológica de la socialdemocracia tica que era prohijada por el PLN, como también conocimos de la división del PVP, cuyos responsables históricos, algunos todavía vivos, no dan cuenta aún de sus actos al respecto.

Al derrumbarse el totalitarismo soviético, en 1989; así como al manifestarse el avasallamiento neoliberal posterior contra los derechos sociales de los pueblos y la entronización en el poder global de la hegemonía más brutal del capitalismo, la de signo bancario-financiero; nos llevaron a la comprensión de que el Humanismo Cristiano, las enseñanzas de Cristo, podían alimentar la lucha sindical y social; tanto como la interpretación marxista de la contradicción fundamental de la sociedad, el capital vs. el trabajo; al igual que considerar la recuperación histórica de los fundamentales postulados socialdemócratas se volvía prioridad en el escenario planetario de hoy.

Adicionalmente, en nuestro propio escenario sociohistórico de la formación de la nacionalidad costarricense, la recuperación del pensamiento de aquellos patricios y de aquellas grandes mujeres del pasado nacional, también podían alimentar la construcción de una opción sindical de alta diversidad, potenciadora de la construcción de un polo sólido de contrapoder y en gran confluencia con el sentir ciudadano, no contra él.

Uno ve lo que pasa en Grecia, en España, en Italia, en Irlanda, en Portugal y otros países de la Unión Europea (UE); uno ve cómo en Cuba se dan transformaciones económicas que van hacia formas de propiedad clásicas y de Economía Social; uno ve cómo en varios países de la América del Sur, las políticas son para profundizar la democracia, empoderar a la ciudadanía y mayores y más profundas políticas de inclusión, de integración y de igualdad sociales.

Entonces creemos no andar tan “perdidos” en el pensamiento sindical que estamos defendiendo y practicando. Lo que tanto ortiga al sindicalismo panfletario y vagabundo que no estudia. En nuestro próximo comentario, ahondaremos sobre ello.