Programa General Tendencia Rescate

Nuestro objetivo solo es posible mediante una política clara, contundente y permanente de formación de cuadros de relevo, capaces de darle continuidad a la lucha político sindical.

Asimismo, consideramos que el mejoramiento de las condiciones económicas y sociales de los trabajadores y trabajadoras, requiere de la necesaria unidad del movimiento SINDICAL Y POPULAR para combatir el modelo neoliberal depredador que se nos ha impuesto en las últimas décadas y que ha provocado pobreza y exclusión en todo el mundo.

A continuación les exponemos algunas líneas generales de nuestro programa, mismo que esperamos se pueda enriquecer con sus valiosos aportes.

1. Por un sindicato democrático.

Mayor participación de las bases: Para enfrentar los desafíos que la coyuntura actual le plantea al sindicalismo, es necesario construir un liderazgo colectivo y transparente, que retome y fortalezca los organismos democráticos que nuestros estatutos establecen, para garantizar la amplia participación de las bases.

Proponemos crear el Consejo Político Sindical, integrado por las presidencias de las estructuras Seccionales, Regionales y Sectoriales, como un espacio de discusión y definición de políticas, que permitan la participación de las bases en la toma de decisiones.

En caso de ser electos, convocaremos de inmediato al congreso ideológico amplio y democrático, para la construcción colectiva de las orientaciones político estratégicas del sindicato y que renueve de los pies a la cabeza la organización.

En el ámbito de la gestión gerencial de la organización, apostamos a que en la Junta Directiva y entre el aparato profesional del sindicato, las decisiones y orientaciones sean construidas colectivamente, pues esto es indispensable para darle cohesión y unidad a toda estructura.

Alternatividad de la dirección: Promovemos una reforma a los estatutos, para que los miembros de la Junta Directiva Nacional, sólo puedan ser nombrados como máximo por dos periodos consecutivos. ¡Veinte años, nunca más!

2. Un sindicato clasista: al rescate de nuestra historia.

El rescate de nuestra tradición clasista: Apostamos por construir una conciencia colectiva que nos oriente en la lucha contra la clase explotadora y dominante. Vamos a defender nuestras posiciones con la movilización de los y las trabajadoras.

Replanteamiento de las unidades técnico-políticas: Para fortalecer nuestra afiliación y capacidad de movilización, así como la eficacia en la defensa de los derechos de nuestros afiliados y afiliadas, apuntamos por instaurar planes de trabajo y controles de seguimiento en las unidades de apoyo de ANEP. Asimismo, replantear el papel de la Unidad de Asesoría Jurídica para que el trabajo de esta unidad, enfocado no solo en los aspectos individuales, sino también en la construcción de posiciones y propuestas para resolver los problemas estructurales y colectivos, constituya un soporte más a la movilización.

Impulso decidido al sindicalismo en el sector privado y cuenta propia: En el sector privado de nuestra economía se dan las peores condiciones de trabajo y la mayor cantidad de violaciones a los derechos de las personas trabajadoras. Tenemos la responsabilidad y el compromiso pendiente, de convertir el trabajo sindical en este sector, en uno de los ejes prioritarios de nuestro quehacer sindical.

Asimismo, es fundamental constituirnos en una opción para aquellas miles y miles de personas a las que el modelo neoliberal, a través de la precarización de las condiciones laborales, empuja a la informalidad y al trabajo por cuenta propia sin ningún tipo de garantía social.

Una política clara de alianzas (nacionales e internacionales): Consideramos imprescindible construir la unidad sindical para promover un movimiento sindical más activo y luchador, impulsando la coordinación nacional e internacional por la defensa de la clase trabajadora.

3. Un sindicato más cercano a su afiliación y preocupado por nuevos frentes de lucha: sindicalismo ciudadano, género y regionalización.

Una reconcepción clasista del sindicalismo ciudadano: Impulso del sindicalismo ciudadano entendido como aquel trabajo de incidencia y coordinación que desarrollan los trabajadores y trabajadoras organizados en sindicatos desde sus comunidades, para fortalecer la movilización de la clase trabajadora por la defensa de mejores condiciones de trabajo y de vida para la sociedad en general.

Regionalización de la ANEP: Hasta el día de hoy, todos los recursos de la organización están concentrados en San José, pese a que nuestra afiliación está distribuida por todo el país. Proponemos elaborar un plan estratégico para que, de manera paulatina, nuestro sindicato logre una mayor presencia en las distintas regiones y de esa forma, estemos más cerca de nuestros afiliados y afiliadas.

ANEP Móvil: Oficina móvil (con equipo de cómputo, copiadora, perifoneo) para impulsar el trabajo sindical en zonas en donde ANEP no cuenta con una oficina y así democratizar los servicios del sindicato.

Concepción de Género clasista y combativa: Trabajo de género con visión de clase, avance hacia condiciones equitativas entre hombres y mujeres, no sólo en condiciones de trabajo sino en los espacios de discusión y decisión política.

Institucionalización de las Ferias sindicales: Convertirlas en una actividad permanente de la ANEP como vinculación directa con las y los trabajadores, afiliados y no afiliados; para empoderarlos y motivarlos a que se organicen y se movilicen en defensa de sus derechos.

Programa de deporte y recreación: Brindar actividades recreativas, artísticas y culturales accesibles a nuestros afiliados y sus familias, y lograr un primer acercamiento a sectores de la juventud.

Sobre el Proyecto Tití: un proyecto recreativo que sea realmente para todos y todas. Que el proyecto Tití vuelva a ser un proyecto de economía social, en el que tanto los trabajadores y trabajadoras de más bajos recursos como aquellos de mayor ingreso tengan acceso en condiciones equitativas.

4. Por un sindicato que forme nuevos cuadros para la lucha: Formación constante y recambio de cuadros.

Escuela de formación permanente. Nuestro sindicato requiere de una escuela sindical permanente que permita la formación política de nuestros afiliados y afiliadas para impulsar los cambios de timón que queremos. A través de la formación lograremos mayor convicción para la lucha y mayor preparación para asumir puestos de dirección política en las distintas estructuras de la organización.

5. Participación política nacional

Es necesario replantearnos la forma en que la ANEP construye sus posiciones políticas sobre las luchas a nivel nacional, orientadas a la construcción de una dirección colectiva.

Para lograr una participación activa de las bases es necesario estructurar un plan de las luchas en las que la ANEP puede ser un referente clasista. Por eso presentamos nuestra posición en:

Central Sindical Única: Por la más amplia unidad de los trabajadores y las trabajadoras. Sólo a través de una organización que aglutine a los distintos sectores de trabajadores y trabajadoras y que constituya un espacio donde las organizaciones sindicales del país puedan coordinar acciones, es que podemos hacerle frente a la totalidad de la ofensiva de quienes impulsan el modelo neoliberal.

Detengamos esta reforma fiscal: ¡Que la crisis la paguen los ricos y no el pueblo trabajador! El gobierno de Chinchilla pretende aprobar un paquetazo de impuestos, para que el déficit fiscal generado por la evasión de la clase empresarial, lo termine pagando nuevamente el pueblo trabajador. Es necesario unificar esfuerzos contra del paquetazo tributario, pues pretende que la crisis que causan los de arriba, la paguemos los de abajo.

Reforma procesal laboral: Justicia laboral pronta y cumplida y fortalecimiento de los derechos laborales colectivos. Este proyecto, que constituye la más importante reforma al Código de Trabajo en toda su historia, incluye aspectos positivos que agilizan la resolución de los juicios laborales y garantizan la eficacia de fueros especiales, entre otras cosas. Sin embargo, a su vez contiene disposiciones que de mantenerse tal y como están, constituirían un grave retroceso en el ámbito del derecho laboral colectivo. Debemos luchar para que la propuesta de enmienda promovida por el movimiento sindical en temas como el derecho de huelga, la negociación colectiva y los comités permanentes y arreglos directos, sea aprobada por los diputados y las diputadas. En caso de que el proyecto mantenga los aspectos regresivos, debemos emprender una campaña agresiva para frenar dicha reforma.

Contra el recorte de los derechos laborales: Mediante la lucha unificada del movimiento sindical y popular, debemos frenar los ataques del gobierno contra las y los trabajadores. Articular esfuerzos para detener el salario único, exigir un verdadero aumento salarial, detener los ataques a los beneficios como la dedicación exclusiva y evitar los posibles recortes de plazas en el Estado.

Contra la privatización de los servicios y los recortes en el Estado: una discusión sobre el verdadero fortalecimiento de las municipalidades. La Ley General de Transferencia de Competencias del Poder Ejecutivo a las Municipalidades y sus leyes especiales, pretenden transferir de manera paulatina, la administración de recursos y servicios del Estado hacia las municipalidades. Estas leyes transfieren recursos sin ningún tipo de planificación y, sumado a las pautas para la creación de sociedades mixtas, traerían como consecuencia la privatización de los servicios del sector municipal y se generaría un recorte de la planilla estatal que no se compensaría con nuevas plazas en las municipalidades, debido a la participación de la empresa privada en los servicios.

La aprobación e implementación de estas leyes no solo afectaría al sector trabajador de las municipalidades, sino todo el sector público y la población en general; por un lado con la ya efectiva limitación de nuevas plazas y por el otro, con el incremento del cobro de los servicios que cada uno y cada una de nosotras cancela como habitante del cantón.

Sólo con una verdadera oposición y con una amplia participación y presencia de nuestro sindicato, lograremos detener los proyectos de privatización de servicios y recorte de planilla estatal.

Por la defensa de la libertad sindical y el derecho de los trabajadores y las trabajadoras a organizarse: No podemos hablar de libertad sindical si en el Sector Privado se despide a las personas que se organizan en sindicato. Es necesario abrir el debate nacional sobre la necesidad y el papel de los sindicatos como representantes de los intereses de la clase trabajadora. Es imposible construir democracia sin sindicatos, y sobre todo sin sindicatos en la empresa privada.

El debate debe contrarrestar los más de 60 años de campaña antisindical en Costa Rica, y desembocar por un lado, en la construcción de una conciencia social sobre la importancia de organizarse a pesar del miedo, y por el otro en un llamado a los sindicatos del sector público para fomentar la organización de los trabajadores del sector privado. Somos una misma clase, y sólo a través del apoyo y solidaridad podemos mejorar las condiciones de nuestros hermanos y hermanas de clase.

¡ÚNASE A NOSOTROS Y RESCATEMOS ANEP CON DEMOCRACIA!

San José, 6 de mayo de 2011

Contáctos:

contacto@tendenciarescate.org

www.tendenciarescate.org

www.facebook.com/aneprescate

Felicitaciones al SIPAA

Honorables compañeros y compañeras de la Junta Directiva del
Sindicato de Profesionales del Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados (SIPAA)

Estimados compañeros y estimadas compañeras:

De la manera más sincera, a nombre de la Asociación Nacional de Empleados Pulblicos y Privados (ANEP), que nos honramos en representar, reciban ustedes una sincera felicitación por la elección de la nueva Junta Directiva del SIPAA, misma que para nuestro honor será encabezada por dos distinguidas compañeras profesionales afiliadas a la ANEP: la Licda. Jeannette Marchena Rojas, como Secretaria General; y la Licda. Lorena Vargas Ovares, como Subsecretaria General.

Particularmente tenemos el gran honor de conocerlas a ambas como personas de alto profesionalismo, con notable compromiso institucional y, especialmente, sensibles a toda clase de injusticias sociales y laborales; sumamente responsables y con gran capacidad de diálogo y de propuesta. Estamos seguros de que para los afiliadas y para las afiliadas del SIPAA habrá un período directivo de mucha productividad y resonancia.

A ustedes dos, respetadas y estimadas compañeras, así como al resto de las personas integrantes de la nueva dirección de SIPAA, les expresamos nuestros mejores deseos de una gestión sindical exitosa, de una actividad gremial-profesional digna de los desafíos de estos duros tiempos para la clase trabajadora; así como que el SIPAA tenga el sitial de honor que está destinado a ocupar en la defensa y en el desarrollo de la institucionalidad de A y A, para beneficio del pueblo costarricense y del sistema democrático en cuanto tal.

Respetuosamente, anhelamos que entre el SIPAA y la ANEP puedan desarrollarse más lazos de unidad, de fraternidad, de acción compartida en defensa de todos esos nobles ideales comunes a ambas agrupaciones.

Con enorme respeto,

Albino Vargas Barrantes
Secretario General ANEP

Papeleta Tendencia Rescate

Secretaría General
Hector Cerdas Zamora
(Municipalidad de San José)

Secretaría Adjunta
Laura Morúa Calvo
(IMAS)

Secretaría de Administración y Finanzas
Carmen Chacón Mora
(Consejo Nacional de Rehabilitación y Educación Especial)

Directivos y Directivas Nacionales

Marcela Sanchez Cortés
(Representante Sector Privado – Seccional de Payasos, Payasas y afines)

Ibis Alvarado Muñoz
(INAMU)

Ana Luisa Cinco Quesada
(Correos de Costa Rica)

José Araya Gómez
(CCSS)

José Angel Salazar Segura
(Municipalidad de Parrita)

Susan Quirós Díaz
(Trabajadora ANEP- Asesora Jurídica)

Guillermo Murillo Castillo
(Imprenta Nacional)

Manuel Portillo Guerra
(JUPEMA)

Irma Bonilla Quirós
(CEN CINAI)

Ernesto Herra Castro
(Universidad Nacional)

Oscar Andrés Hernández Ramírez
(Municipalidad Belén)

Claudio Ortiz Astorga
(Ministerio de Justcia- Adaptación Social)

Claribel Sánchez Arias
(Sector Privado)

Rocío Alfaro Molina
(UNA)

Christopher Camacho Porras
(MEP)

Omar Enrique Rivera Fallas
(Archivo Nacional)

Papeleta Tendencia Trabajo

Por qué llevo a la ANEP en mi corazón: Documento en ARCHIVOS ADJUNTOS en la columna derecha
_________________________

Secretaria General
Albino Vargas Barrantes
Ministerio de Justicia y Paz

Secretaria General Adjunta
Walter Quesada Fernández
Instituto de Desarrollo Agrario

Secretaria de Administración y Finanzas
Marta Eugenia Guido Serrano
Instituto Nacional de Estadística y Censo

*Directivo-Directiva #4 *
Giovanni Ramírez Guerrero
CCSS Hospital Calderón Guardia

*Directivo-Directiva #5 *
María de los Ángeles Calderón Morales
Ministerio de Justicia y Paz

*Directivo-Directiva #6 *
Esteban Quesada Chacón
Municipalidad de San José

*Directivo-Directiva #7 *
Flor de lis Monestel Corrales
Instituto Nacional de las Mujeres

*Directivo-Directiva #8 *
Héctor Prado Monge
Policía Penitenciaria

*Directivo-Directiva #9 *
Rosa Rivera Bejarano
Municipalidad de Garabito

Directivo-Directiva #10
Mainor Anchia Angulo
Fuerza Pública

Directivo-Directiva #11
Energivia Sánchez Brenes
Imprenta Nacional

*Directivo-Directiva #12 *
Edgar Fernández Delgado
Municipalidad de Puriscal

Directivo-Directiva #13
Ligia Azofeifa Calderón
Ministerio de Agricultura y Ganadería

Directivo-Directiva #14
Claudio Sánchez González
Correos de Costa Rica

Directivo-Directiva #15
Karol Castro Ibarra
Sector Privado

Directivo-Directiva #16
Guido Brenes Hidalgo
CCSS Hospital de Niños

Directivo-Directiva #17
Lidia Lacayo Mena
Municipalidad de Santa Ana

Directivo-Directiva #18
Carlos Moreno Canales
Municipalidad de San José

Directivo-Directiva #19
María Eugenia Martínez Fernández
Migración y Extranjería

Nuestra solidaridad para la familia Robles-Ruiz

La señora

Ligia María Ruiz Méndez
(10 de junio de 1958 – 31 de mayo de 2011)

afiliada a nuestro sindicato, trabajadora del Ministerio de Educación Pública y esposa del también afiliado y amigo de la ANEP, Arturo Robles Coronas

falleció el pasado 31 de mayo de 2011

La ANEP extiende un abrazo solidario para con su familia y desea paz a sus restos.

Asocación Nacional de Empleados Públicos y Privados
ANEP

Rescate pide explicaciones por denuncia ante Colegio de Ingenieros

TENDENCIA
RESCATE ANEP

Tenemos conocimiento acerca de la solicitud por parte del Ingeniero Guillermo Porras Altamirano, de la empresa PMIA S.A., de la apertura de un proceso conciliatorio en el Colegio Federado de Ingenieros y Arquitectos. Lo anterior por cuanto, según argumenta el Sr. Porras, la ANEP aún le adeuda un dinero por concepto del diseño de los planos constructivos del Proyecto Tití. El contrato firmado por el Secretario General Albino Vargas asciende a los $288.000.

Cabe mencionar que la copia de dicho contrato nos fue entregada a los afiliados y las afiliadas de ANEP en la asamblea extraordinaria del sábado 29 de enero, cuyo punto único fue precisamente la rendición de cuentas sobre este proyecto.

Dado lo anterior exigimos explicaciones inmediatas al Secretario General de la organización, no sólo sobre el proceso conciliatorio, sino las razones por las cuales se firmó dicho contrato.

En actas que hemos revisado no consta acuerdo alguno que autorice la firma de ese contrato millonario, todo parece indicar que fue una decisión unipersonal del Secretario General, que puede atentar de manera directa contra la estabilidad política y económica del sindicato.

Tendencia Rescate

En defensa de la transparencia y la democracia

Martes 31 de mayo de 2011

RESCATE organiza Peña Cultural

Les recordamos que para mañana miércoles 1 de junio a las 6:00 pm, tenemos programada nuestra peña cultural para recolectar fondos para financiar nuestra campaña y para celebrar a lo grande el cumplimiento de nuestra meta de recolección de firmas!!!

Los esperamos a todos y a todas, en el Lobo Estepario, costado norte de la Plaza de la Democracia.

Saludos,

Tendencia Rescate
¡Rescatemos la ANEP con democracia!

VER INVITACION EN ARCHIVOS ADJUNTOS EN LA COLUMNA DERECHA

Comisión Electoral le da la razón a la Tendencia Rescate

Resolución de la Comisión Electoral en ARCHIVOS ADJUNTOS en la columna derecha
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La Comisión Electoral reconoció que para poder sesionar y tomar acuerdos válidamente, este órgano debe contar con la asistencia de 3 de sus integrantes, toda vez que los Estatutos de ANEP establecen que la Comisión Electoral debe estar conformada por 5 miembros; y que en la sesión en la que se tomaron los acuerdos impugnados no contó con el quórum mínimo lo cual hace que esos acuerdos sean absolutamente nulos y así debía declararlos.

Con relación a la fecha para la realización de las votaciones para elegir Junta Directiva Nacional, según el artículo 19 de los Estatutos, estas deben convocarse dentro de los ocho días naturales siguientes a la realización de la primera parte de la Asamblea. La Comisión Electoral había fijado el 29 de julio como fecha de la Asamblea General de Fin de Período, por lo que de acuerdo a la norma estatutaria, las votaciones deberían realizarse antes del domingo 7 de agosto, fecha en que vencería el plazo de ocho días establecido estatutariamente. No obstante, en el acuerdo impugnado la Comisión Electoral, irrespetando ese plazo, había fijado las votaciones para el lunes 8 de agosto.

Por último, otro de los acuerdos tomados por la Comisión en la sesión del 13 de mayo, se pretendía imponer un formulario para la recolección de firmas que no cumplía con los requisitos establecidos en el artículo 49 de los Estatutos, además de modificar las reglas establecidas en el comunicado de apertura formal del proceso electoral que se había publicado desde el 9 de mayo.

Ayer jueves la Comisión Electoral declaró con lugar en todos sus extremos el recurso de revocatoria, anuló los acuerdos tomados en sesión del 13 de mayo de 2011, señaló que el proceso electoral se realizará en los 8 días naturales posteriores a la Asamblea General Ordinaria de Fin de Período tal y como sea válidamente convocada por la Junta Directiva Nacional o en su defecto por las personas afiliadas en los términos establecidos por el Código de Trabajo y los Estatutos de ANEP y que la recolección de firmas para la inscripción de papeletas se hará en cualquier fórmula que reúna los requisitos establecidos en el artículo 49 de los Estatutos.

La Tendencia Rescate reconoce la importancia de que se haya enderezado los aspectos denunciados e impugnados, en beneficio de la transparencia, rectitud y apego a los Estatutos que debe revestir este proceso electoral en la organización. Ahora esperamos que como lo hemos solicitado, el proceso electoral se norme mediante una reglamentación consensuada con las Tendencias. RESCATE ya presentó una propuesta seria que tendría que tomarse en cuenta.

San José, 27 de mayo de 2011

Estado incumple compromisos en la protección de la salud de las mujeres

Colectiva por el Derecho a Decidir

En el marco de la celebración del Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres, varias organizaciones que trabajan temas de derechos sexuales y derechos reproductivos enviaron al Comité CEDAW un documento que cuestiona el Informe de Avance y Cumplimiento que el gobierno costarricense entregará el próximo mes de junio. El Estado costarricense está presentando dicho informe con un atraso de 8 años y para un período que va de 2003-2007.

“_Hay muchos temas que el Informe oficial deja por fuera y que son de vital importancia para poder decir que Costa Rica está avanzando_” indicó Larissa Arroyo, de la Colectiva por el Derecho a Decidir, una de las organizaciones promotoras de la iniciativa.

En este “_informe sombra_”, entregado a la CEDAW el pasado 25 de mayo, las organizaciones valoran temas como: el acceso al aborto terapéutico, a servicios de planificación familiar y anticonceptivos modernos, las carencias en materia de educación sexual integral, la prohibición de la fertilización in vitro y la discriminación contra las mujeres lesbianas en los servicios de salud.

Deudas en salud reproductiva: Prevenir las muertes maternas

El informe presentado destaca que en Costa Rica, las mujeres y niñas adolescentes tienen acceso restringido a los servicios de aborto legal, a pesar de que desde 1971, según el artículo 121 del Código Penal, el aborto no es punible en casos de riesgos a la vida o la salud de la mujer. Tampoco se cuenta con un protocolo o con una guía de atención que indique al personal de salud cuándo y cómo deben realizar este servicio, ni se brinda un procedimiento administrativo o judicial por medio del cual las mujeres puedan reclamar su derecho. Sin este mecanismo formal el personal de salud opta por no hacer la interrupción del embarazo aunque la salud de la mujer o la niña corra peligro. De acuerdo con este informe, “_el incumplimiento del Estado en poner a disposición el servicio de aborto terapéutico puede ser parte del motivo por el cual están aumentando las muertes maternas debidas a causas indirectas_”. El mismo Ministerio de Salud indica que al menos el 52% de estas muertes pudieron evitarse.

De acuerdo con las organizaciones firmantes, otra de las fallas del Estado costarricense está en el ámbito de la planificación familiar: los bajos índices de uso de anticonceptivos, las disparidades entre zonas rurales y urbanas y las dificultades de acceso para las mujeres no aseguradas, indican que no se ha logrado que la planificación familiar se convierta en una realidad para todas las mujeres. A ello debe sumarse el hecho de que la oferta de métodos anticonceptivos que ofrece la CCSS no contempla las tecnologías más modernas ni ofrece opciones adecuadas para las adolescentes.

También en este apartado el informe recalca la falta de accesibilidad absoluta de la Anticoncepción de Emergencia. “_Este tipo de anticonceptivos ni siquiera están incluidos en los protocolos de atención a víctimas de violación, a pesar de ser una forma segura de prevenir embarazos no deseados_”, señaló Arroyo.

Deudas en educación sexual y en igualdad de derechos: mejorar la calidad de vida de todas las mujeres.

En 2003, el Comité CEDAW recomendó a Costa Rica implementar con urgencia un programa nacional integral de educación sexual, sin embargo, hasta la fecha no se han tomado acciones concretas que lo hagan realidad en la práctica. Los datos arrojados por la Encuesta Nacional de Juventud y por la Encuesta Nacional de Salud Sexual y Reproductiva, así como informes recientes sobre infecciones de transmisión sexual, señalan que las mujeres y en particular las jóvenes y adolescentes, se mantienen en una situación de riesgo. A ello se suman los índices en aumento de embarazo en adolescentes y de violencia de género. “_Todo ello nos lleva a pensar en que los pocos esfuerzos por brindar educación sexual no están cumpliendo el objetivo de promover una sexualidad segura, libre y responsable_” señaló Arroyo.

Por otra parte, las mujeres lesbianas en Costa Rica no solo se enfrentan a discriminación social, estereotipos y discriminación formal ante la ley, también son víctimas de actitudes negativas en el sector salud, especialmente cuando buscan consejería o atención relacionada con su salud sexual y reproductiva. Es probable que estas actitudes se repitan también hacia las mujeres bisexuales y trans.

Con el envío de este informe se espera que el Comité CEDAW tenga más elementos para cuestionar al Estado Costarricense y elaborar recomendaciones que contemplen los temas expuestos.

Tendencia Rescate aporta para un Proceso transparente

CAPITULO I
DE LA COMISIÓN ELECTORAL DE ANEP

Artículo 1.
La elección de la Junta Directiva Nacional de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados, en adelante ANEP, estará regulada por las normas enunciadas en este Reglamento Electoral, y en su defecto, por lo dispuesto en el Código Electoral Nacional que se tendrá como legislación suplementaria.

Artículo 2.
La organización, dirección y vigilancia de todos los actos relativos al sufragio corresponden en forma exclusiva a la Comisión Electoral de ANEP, la cual goza de total independencia funcional, de criterio y autonomía en el desempeño de sus funciones.

Artículo 3.
Todos los demás órganos electorales que se constituyan para determinado proceso electoral dependerán en su organización, procedimientos y decisiones de la Comisión Electoral de la ANEP.

CAPITULO II.
PROCEDIMIENTO DE ELECCIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA NACIONAL.

1. PADRÓN ELECTORAL

Artículo 4.
La Comisión Electoral deberá confeccionar un Padrón Electoral de afiliados y afiliadas a la ANEP. Dicho padrón electoral será confeccionado de acuerdo a los principios de afiliación establecidos en el Capítulo Segundo del Estatuto.

Artículo 5.
La Comisión Electoral deberá igualmente confeccionar con base en este Padrón General un Padrón con los afiliados y afiliadas de cada Centro de Votación, el cual deberá estar debidamente elaborado y publicado un mes antes de que se realice el proceso de Votaciones, con indicación del lugar o centro de votación que le corresponde a cada afiliado o afiliada.

Este mismo padrón deberá ser entregado al Delegado Electoral de cada lugar de votación para ser utilizado el día de las votaciones.

2. CENTROS DE VOTACIÓN

Artículo 6.
Corresponde a la Comisión Electoral definir la cantidad de Centros de Votación y mesas que se establecerán en cada proceso electoral de acuerdo al número de personas afiliadas y la ubicación de cada una de ellas, de tal forma que se logre un balance territorial entre los Centros de Votación y los afiliados y afiliadas al Sindicato.

En cada cantón debería haber un centro de votación, mismo que se instalaría en las Municipalidades, que están ubicadas en la cabecera de cada cantón, accesibles a todas las personas y sin restricciones para el ingreso del público.

*Artículo 7. *
La Comisión Electoral deberá definir la cantidad de Centros de Votación un mes antes de que se realicen las elecciones, lo cual deberá ser notificado a todas las tendencias inscritas en el proceso electoral.

*Artículo 8. *
La Comisión Electoral nombrará un Delegado o Delegada en cada Centro de Votación, quien coordinará todo lo necesario para la operación, funcionamiento y fiscalización del proceso electoral. El Delegado o Delegada deberá estar nombrado/a 1 mes antes del día de las elecciones, y deberá garantizar imparcialidad al igual que todos los miembros de la Comisión Electoral.

TRÁMITE DE INSCRIPCIÓN DE TENDENCIAS

Artículo 9.
Recibida la solicitud de inscripción de las papeletas, la Comisión Electoral procederá a verificar que toda la información requerida esté completa y conforme a los Estatutos. Asimismo, que todas las personas que figuran en la nómina de candidatos y candidatas sean miembros activos de ANEP y que se encuentren al día con las obligaciones. En caso que faltare algún dato o requisito, la Comisión realizará una prevención al candidato o candidata o tendencia interesada para que la cumpla debidamente dentro del plazo de tres días hábiles. En caso que no cumpla la prevención realizada se entenderá que ha desistido de postularse como candidato o candidata en el Proceso Electoral.

Artículo 10.
Para efectos de cumplir con el requisito de firmas de apoyo establecido en el articulo 49 de los estatutos, la comisión electoral tendrá como válidas las firmas de los afiliados y las afiliadas que hubiesen firmado en varias boletas, toda vez que evidencia la voluntad de la afiliación en general para que una o varias tendencias se inscriban y con ello garantizar un proceso democrático.

*Artículo 11. *
Vencido el plazo de inscripción, y habiendo verificado toda la información referida en el artículo trasanterior, o habiendo cumplido el solicitante en su defecto la prevención respectiva, la Comisión Electoral procederá a dictar una resolución en la cual inscribe formalmente la papeleta de la o las tendencias solicitantes. Dicha resolución deberá ser dictada en un plazo no mayor a cinco días hábiles después del vencimiento del período de inscripción, y deberá ser notificada formalmente a todas las tendencias.

*Artículo 12. *
Cada tendencia podrá inscribir la cantidad de fiscales que desee una semana antes de las elecciones, y cada fiscal podrá estar en la mesa en que la tendencia considere pertinente el día de la elección. El Fiscal General Electoral así como los/las fiscales de mesa deberán cumplir los siguientes requisitos:

a. Presentar cédula de identidad.
b. Deberá ser afiliado o afiliada activa

Artículo 13.
Luego de haber sido acreditados/as los/as Fiscales Generales Electorales y cada Fiscal de Mesa, la Comisión Electoral les extenderá un Carnet de Identificación con la, firma y sello del/la Secretario/a de la Comisión Electoral.

CAPITULO III.
DERECHOS Y DEBERES DE LOS CANDIDATOS, LAS CANDIDATAS Y TENDENCIAS
(Propaganda)

1. DEBERES DE LOS CANDIDATOS, LAS CANDIDATAS Y TENDENCIAS

Artículo 14.
Son deberes de todos los candidatos y las candidatas y de las tendencias que se inscriban en el proceso de elección de la Junta Directiva Nacional de ANEP los siguientes:

a. Emitir su voto en el proceso de elecciones, salvo causas de fuerza mayor o caso fortuito que les impidan presentarse a votar en el proceso electoral.

b. Estar al día en las obligaciones económicas con el Sindicato en el momento de inscribir sus candidaturas ante la Comisión Electoral.

c. Presentar su propaganda electoral ante la Comisión para su respectiva y previa autorización.

d. Desarrollar el proceso de campaña electoral dentro del marco de respeto hacia todas las demás participantes en el proceso electoral y los afiliados y afiliadas de la ANEP.

e. Abstenerse de dirigirse de manera ofensiva, amenazante o/e irrespetuosa a los demás afiliados y afiliadas participantes del proceso electoral.

f. Abstenerse de ingerir licor o cualquier otra sustancia alienante (drogas )

*Artículo 15. *
Son derechos de todos los candidatos, las candidatas y de las tendencias que se inscriban en el proceso de elección de Junta Directiva de ANEP, los siguientes:

a. Presentar sus consultas y reclamos por escrito a la Comisión Electoral, y recibir respuesta igualmente escrita por parte de este órgano en un plazo no mayor a tres días hábiles después de la siguiente sesión ordinaria donde se conozca y analice la consulta o reclamo.

b. Realizar la campaña electoral desde el momento que se apruebe por parte de la Comisión Electoral hasta el mismo día de las Elecciones.

c. Exponer sus programas de trabajo durante la campaña electoral desde el momento que se apruebe por parte de la Comisión Electoral la inscripción hasta el mismo día de las Elecciones.

CAPITULO IV
PROCEDIMIENTOS PARA INICIO Y LA FORMA DE REALIZAR LA VOTACION

Artículo 16.
El voto de los afiliados y las afiliadas de la ANEP se emitirá en papeletas que contengan la NOMINA de cada una de las tendencias postulantes.

Artículo 17.
Las papeletas con el voto emitido serán depositadas en urnas o mesas electorales que serán colocadas en los Centros de Votación que la Comisión Electoral establezca.

Artículo 18.
Las urnas o mesas electorales estarán siempre bajo la autoridad y vigilancia de los integrantes y delegados o delegadas de la Comisión Electoral, de tal forma que el Delegado o Delegada no podrá separarse físicamente de la urna sin tomar las medidas de seguridad que estime convenientes para evitar cualquier situación anómala. El Delegado o Delegada de la Comisión Electoral asumirá las funciones de Presidente de cada Centro de Votación, y tendrá plena autoridad para tomar todas y cada una de las disposiciones necesarias para mantener el orden y la seguridad en cada Centro de Votación, siempre y cuando esto no signifique cerrar el centro de votación.

*Artículo 19. *
Cada mesa de votación deberá estar completamente instalada antes de la hora señalada para su apertura. El día de las elecciones los integrantes de la Comisión y Delegados o Delegadas de cada urna o mesa electoral deberán presentarse en el centro de votación que le corresponde treinta minutos antes del inicio del período de elección.

Artículo 20.
La votación deberá realizarse sin ninguna interrupción durante el período que comprende de las 6 de la mañana a las 6 de la tarde.

Artículo 21.
En cada Centro de Votación podrá estar presente un o una fiscal de cada una de las tendencias, para lo cuál deberán identificarse ante el Delegado o Delegada de la Comisión Electoral presentando su Carnet de Fiscal y la cédula de identidad.

Artículo 22.
Cuando sea necesario el relevo o cambio de un o una fiscal de mesa de alguna tendencia, esta será realizada siguiendo lo señalado en el artículo anterior.

*Artículo 23. *
El Delegado o Delegada de la Comisión Electoral tomará todas las medidas necesarias para colocar los fiscales y miembros de mesa presentes, sin perder el control y vigilancia sobre el padrón y la urna electoral.

Artículo 24.
Antes de iniciar la votación, el Delegado o Delegada de la Comisión Electoral junto con los fiscales y miembros de mesa procederá a revisar todo el material electoral recibido con el fin de consignar en el Acta de Apertura el número de papeletas que se disponga para la votación. En el acta se consignará además la hora en que se inicie la votación, los nombres y cédulas de los y las Fiscales de cada Tendencia, el nombre del Delegado o Delegada de la Comisión Electoral que actúa como Presidente, y los demás datos que el Acta de Apertura requiera. Cuando sea la hora respectiva se declarará abierta la Mesa Electoral del respectivo Centro de Votación.

Artículo 25.
Durante el desarrollo de la elección en el Acta se consignará cualquier circunstancia que se considere necesario hacer constar.

Artículo 26.
Confirmada la identidad del afiliado o afiliada mediante su cédula y que se encuentra debidamente registrado/a en el Padrón Electoral, se le entregará la papeleta, la cual deberá ser firmada en la parte posterior por el Delegado o Delegada de la Comisión y por los o las fiscales de las tendencias presentes.

Artículo 27.
Al afiliado o la afiliada se le entregará únicamente una papeleta y contará con tres minutos para emitir su voto. Pasará al recinto electoral y votará por una de las NOMINAS presentadas, de manera que manifieste claramente su voluntad. Deberá marcar con una “X” en la casilla que se encuentra al lado del nombre de la Tendencia de su elección.

Artículo 28.
Las papeletas deben contener las diferentes nóminas que se presentan para la elección, Indicando el nombre de la Tendencia, la lista de candidatos y candidatas que integra cada una y una fotografía del candidato o candidata a la Secretaría General.

*Artículo 29. *
Cuando el afiliado o la afiliada haya emitido su voto y depositado la papeleta en la respectiva urna electoral deberá firmar el padrón junto a donde aparece su nombre, el Delegado o Delegada de la Comisión procederá a escribir de su puño y letra al margen derecho del padrón la marca de que ya emitió su voto.

CAPITULO V.
PROCEDIMIENTO PARA EL LEVANTAMIENTO Y CONFECCION DE ACTAS
DE CIERRE DE MESAS

*Artículo 30. *
De conformidad con el artículo veinte del presente reglamento, la recepción de votos terminará a las 6 de la tarde del día previsto para la realización de las votaciones. El Delegado o Delegada de la Comisión procederá a levantar el Acta de Cierre de la manera que se explica a continuación respetando en todos sus extremos el siguiente orden:

a. El Delegado o Delegada de la Comisión llenará la respectiva “Acta de Cierre”

b. El Delegado o Delegada de la Comisión y los y las fiscales y miembros de mesa presentes procederán a contar los afiliados y afiliadas que ejercieron su voto, y se anotará al final del padrón el resultado correspondiente.

c. Acto seguido se procederá a contabilizar las papeletas que no se usaron, y se anotará el resultado correspondiente, y al dorso se les escribirá la palabra “Papeletas Sobrantes”

d. Las papeletas sobrantes se archivarán en un sobre que será cerrado y sellado con cinta engomada. El sobre deberá expresar la leyenda “Papeletas Sobrantes” y se deberá indicar el nombre y número del Centro de Votación.

e. El Delegado o Delegada de la Comisión abrirá las urnas electorales y procederá a sacar las papeletas una por una, las examinará y verificará que si contienen al dorso las firmas que exige el artículo veintiséis de este Reglamento.

f. Si existiesen papeletas que pudiesen contener conforme al artículo treinta y dos de presente Reglamento votos nulos o votos en blanco, cada una se separará y se formarán sobres cerrados con cinta engomada con la leyenda de “Votos Nulos” y “Votos Blancos”. Cada paquete deberá indicar el nombre y número del Centro de Votación.

g. Los votos válidos obtenidos por cada Tendencia, se contarán cuidadosamente y las cantidades finales se anotarán con letras y números en el espacio respectivo de la fórmula del Acta Final de Cierre de Mesa para cada Tendencia, así como el número y el nombre del Centro de Votación.

h. A cada miembro del Centro de Votación que se encuentre presente se les extenderá una certificación del número de papeletas recibidas al inicio del proceso, del número de papeletas sobrantes, el número votos tenidos como nulos, el número de votos tenidos en blanco, y los resultados obtenidos para cada tendencia, con todos los resultados escritos en letras y cifras. Esta certificación llevará las firmas de todos los miembros y fiscales presentes, así como el número y el nombre del Centro de Votación.

i. El Acta de Cierre deberá ser firmada por los y las fiscales y miembros de mesa que estuvieron presentes en el cierre de las urnas electorales y en el cómputo de las papeletas y votos.

j. Inmediatamente se firme el Acta de Cierre los Delegados de la Comisión Electoral deberán comunicar a la Sede de la Comisión Electoral en San José de manera inmediata el resultado general del Centro de Votación con indicación clara de los votos obtenidos por cada candidato de Tendencia. Dicha comunicación deberá hacerse por facsímil, fax, teléfono, correo electrónico para lo cual la Junta Directiva deberá garantizar todas las facilidades que el evento amerita.

k. Una vez enviado el resultado de los Delegados o Delegadas de la Comisión Electoral deberán tomar el Padrón, el material tanto el utilizado como el sobrante deberán ser trasladados a la Sede de ANEP en San José, donde los miembros de la Comisión Electoral les extenderán los recibos del caso. Los y las fiscales de cada Centro de Votación deberán acompañar al Delegado o Delegada de la Comisión en el trayecto hacia la Sede Central, para lo cual la Comisión Electoral deberá propiciar las condiciones de seguridad para que se cumpla lo anterior expuesto.

CAPITULO VI.
DE LOS VOTOS VALIDOS Y LOS NULOS.
FORMA DE CALIFICACION Y APELACION

Artículo 31.
Los votos válidos serán aquellos emitidos en las papeletas que fueran confeccionadas por la Comisión Electoral para cada proceso, que estén debidamente marcadas en las casillas según se establece en el artículo veintisiete del presente Reglamento y que estén firmadas por los miembros de cada Centro de Votación, cuya actuación conste en las actas que al efecto se confeccionaron en cada Centro de Votación. Se entenderá como voto válidamente emitido cuando claramente se determine la intención de voto del votante.

Artículo 32.
La Comisión Electoral declarará nulos los votos:
a. Emitidos en papeletas que no hayan sido confeccionadas por la Comisión Electoral.
b. Recibidos en otro lugar que no haya sido los Centros de Votación que haya establecido previamente la Comisión Electoral.
c. Marcados con “X” en dos o más casillas para diferentes tendencias.
d. Que no permitan identificar con certeza cuál fue la voluntad del votante.

*Artículo 33. *
La Comisión Electoral no podrá declarar nula ninguna papeleta por borrones o manchas que contenga, ni por otros defectos que indiquen que se tuvo dificultad al utilizarla, siempre y cuando sea posible determinar en forma cierta la voluntad electoral del votante.

Artículo 34.
Los anteriores principios y condiciones deben ser seguidos y acatados por los Delegados o Delegadas de la Comisión y por los miembros de cada mesa en los Centros de Votación cuando realizan el primer conteo de los votos.

*Artículo 35. *
Siempre que un voto sea declarado nulo el Delegado de la Comisión en cada Centro de Votación hará constar la razón al dorso de la papeleta así como el fundamento que motiva esa decisión y su firma.

Artículo 36.
Contra la declaratoria de nulidad de un voto el o la Fiscal o el propio Candidato o Candidata podrá presentar por escrito y dentro del término de tres días hábiles el Recurso de Apelación ante la Comisión Electoral de ANEP, y deberán señalar lugar donde atender notificaciones. Los integrantes de la Comisión Electoral deberán resolver el recurso de apelación en un plazo máximo de cinco días hábiles.

CAPITULO VII.
PROCEDIMIENTO PARA LA REVISIÓN Y RECUENTO DE LOS VOTOS EMITIDOS

Artículo 37.
El primer conteo se efectuará en cada lugar de votación, se procederá a levantar el acta, y se procederá al traslado inmediato a la ANEP Central. Asimismo se garantizará el transporte seguro de las urnas, acompañado del delegado de la Comisión electoral, así como de los fiscales de mesa de cada tendencia.

Artículo 38.
Dos días naturales después de haberse celebrado el proceso de votaciones, y una vez recibidas las urnas electorales, los padrones y la documentación electoral los integrantes de la Comisión Electoral procederá a la revisión y recuento de las urnas electorales. Por revisión y recuento debe entenderse el examen y calificación de la documentación electoral dirigidas a la aprobación o rectificación del cómputo aritmético y legal de votos que hayan hecho los Centros de Votación, con el fin de adjudicar y declarar cuáles la cantidad de votos válidos obtenidos por cada una de las Tendencias postulantes a la Junta Directiva Nacional de la ANEP.

Artículo 39.
En dicho proceso de revisión y recuento podrán estar presentes únicamente representantes de la comisión electoral, el fiscal y el fiscal suplente de cada tendencia, así como los candidatos a la Secretaría General y Adjunta, y deberá ser mesa por mesa.

Artículo 40
Para la revisión y recuento de los votos la Comisión Electoral de ANEP levantará un Acta que denominará Acta de Revisión y Recuento de Votación. En dicha acta se consignará en la mayor medida posible todo lo que suceda durante la revisión y recuento de votos.

*Artículo 41. *
Si se ha iniciado la revisión y recuento de una urna electoral, no podrá interrumpirse el trabajo sino cuando el contenido de la misma haya quedado revisado totalmente.

Artículo 42.
En dicha Revisión y Recuento de los votos la Comisión Electoral procederá a abrir todas las Urnas Electorales delante y frente a los candidatos y candidatas y/o fiscales presentes. Procederán a abrir urna por urna, y a exponer visiblemente cada papeleta con la totalidad de los votos. Las papeletas podrán ser manipuladas única y exclusivamente por los miembros del Tribunal Electoral y sus auxiliares. Ningún candidato o candidata podrá manipular de ninguna manera las papeletas electorales.

Artículo 43:
Los candidatos y las candidatas y/o sus fiscales podrán observar y ver las papeletas, y realizar todas las consideraciones, observaciones y/o alegatos verbales que consideren necesarios y pertinentes, para lo cual tendrán un tiempo máximo de dos minutos, y se dará únicamente participación a los candidatos o candidatas a las Secretarías o en su defecto al o la Fiscal General o suplente. El o la Presidente dirigirá dicha discusión, y el Secretario o Secretaria del Tribunal tomará nota de los argumentos expuestos. Cualquier candidato o candidata involucrado o su fiscal podrán hacer las consideraciones respectivas por escrito y presentarlas ante la Comisión dentro de un plazo de veinticuatro horas después de abierta y revisada la papeleta que motiva la discusión, para lo cual el Secretario del Tribunal hará constar en el acta las características o situación referentes a ala papeleta que motivaron los alegatos.

Artículo 44.
La Comisión Electoral solamente hará la revisión y el recuento de los votos. En ningún caso la Comisión Electoral deberá emitir durante la revisión y el recuento algún criterio sobre la decisión final que tomará con relación a cada consideración o alegato que establezcan los candidatos o candidatas y/o fiscales sobre alguna cuestión en particular.

Artículo 45.
Luego de escuchadas las consideraciones, observaciones y/o alegatos que se den durante el proceso de recuento y de revisión de los votos, o los escritos que algún candidato o su fiscal formulen dentro del plazo establecido en el artículo cuarenta y dos, y habiendo terminado el proceso de revisión y recuento de todas las urnas electorales, la Comisión Electoral procederá a levantar la sesión de Revisión y Recuento de votos firmando el acta respectiva con los presente.

CAPITULO VIII
PROCEDIMIENTO PARA LA ASIGNACIÓN DE PUESTOS EN LA JUNTA DIRECTIVA NACIONAL

Artículo 46.
Según lo establecido en los artículos 53, 54 y 55 de los Estatutos de ANEP, las tendencias debidamente inscritas elegirán en la Junta Directiva Nacional tantos miembros como cocientes tengan en la votación. Los puestos que no se puedan otorgar por cocientes se adjudicarán por subcocientes.

Artículo 47.
El cociente es la cifra que se obtiene de dividir el total de votos válidos emitidos entre los 16 puestos adicionales a las Secretarías Especiales, que deben llenarse en la Junta Directiva Nacional. Subcociente es el total de votos válidos a favor de una tendencia que sin alcanzar la cifra cociente, iguala o supera el cincuenta por ciento de esta.

Artículo 48.
A la papeleta que obtenga el mayor número de votos le corresponderá los puestos de Secretaría General, Secretaría General Adjunta y Secretaría de Administración y Finanzas. Los restantes 16 puestos de la Junta Directiva Nacional se asignarán de acuerdo a las cifras cocientes y subcocientes. Cuando los subcocientes sean iguales corresponderá el puesto a la papeleta ganadora.

Artículo 49.
Los candidatos o candidatas a las tres Secretarías Especiales de la papeleta que obtenga menos votos en total, se considerarán como los tres primeros lugares de dicha papeleta, a efectos de la asignación de los 16 puestos restantes.

Artículo 50.
Para garantizar la paridad impuesta por la ley 8901, los puestos que corresponda a cada tendencia deberán asignarse respetando 50% de hombres e igual porcentaje de mujeres. Si el número de puestos que corresponda a las tendencias participantes es impar, elegirá el sexo del puesto impar, la papeleta ganadora, teniendo la o las demás papeletas que designar el sexo contrario.