Este martes, en las instalaciones del Consejo Nacional de la Producción (CNP) dio inicio la mesa de negociación entre el sector agropecuario y el Gobierno de la República bajo el Encuentro Social Multisectorial.
En el encuentro de apertura participaron
representantes del agro de diferentes sectores del país.
Con estos acercamientos se pretende que
los diferentes sectores sean escuchados ante la problemática económica y
social. Algunos de los temas expuestos que deben atención prioritaria son el
fortalecimiento del CNP, Ley Fortalecimiento de la Finanzas Públicas y su
afectación a los agricultores, seguridad alimentaria y nutricional.
La ANEP y el Sindicato de Empleados del Tribunal Supremo de Elecciones (SETSE) firmaron un acuerdo de cooperación bilateral en temas de información y comunicación, capacitación y formación laboral-sindical, entre otros.
La Seccional ANEP- PANI acudió a la Asamblea Legislativa para denunciar una medida drástica de la administración, la cual violenta el derecho de la libertad sindical, las recomendaciones y convenios internacionales suscritos con la OIT.
La problemática radica debido a que la Presidencia Ejecutiva del PANI emitió un oficio en el cual se restringe el ingreso a los albergues de la institución, lo cual se limita la labor sindical ya que no se les permite a los sindicatos corroborar denuncias de los afiliados en los albergues y en las oficinas.
Esta delegación cuenta con orden sanitaria por parte del Ministerio de Salud
La seccional ANEP-Fuerza Pública hace un llamado al Ministerio de Seguridad Pública (MSP) y al Ministerio de Salud, para que realicen una intervención urgente en la delegación policial de la Fuerza Pública Delta 3, ubicada en el cantón josefino de Desamparados, debido a una plaga de ratas que afecta la bodega de alimentos.
En fotografías enviadas por parte de oficiales destacados de la
delegación, se pueden observar como las ratas perforaron las pacas de arroz,
frijoles y azúcar, contaminando los alimentos que diariamente deben de
consumir; incluso, dentro de estos paquetes se encontraron crías y excremento
de los roedores.
Mainor Anchía, presidente de la Seccional ANEP-Fuerza Pública
manifestó su preocupación ante lo sucedido, ya que de no darse una atención
pronta por parte de las autoridades podrían presentarse afectaciones a la salud
de los oficiales y contagio de leptospirosis.
“Nos preocupa y alarma que uno de los jefes de la delegación indicó que se rescatara parte de las pacas de arroz, frijoles y azúcar; las cuales podrían estar contaminadas, poniendo en riesgo la salud de los oficiales. Estas pacas deben ser desechadas en su totalidad”, dijo Anchía
Mainor Anchía sobre plaga de ratas
Es importante resaltar que la delegación policial de Desamparados es
uno de las 114 recintos policiales que el Ministerio de Salud ha declarado con
orden sanitaria u orden de clausura. Esto luego de varias denuncias realizadas
por la Seccional ANEP-Fuerza Pública.
“Por estas y otras razones insistimos en la necesidad de mejorar las condiciones laborales en las que se desempeñan nuestros oficiales. No obstante, el Gobierno sigue sin atender nuestras peticiones para mejorar dichas condiciones”, finalizó Anchía.
La Seccional ANEP- PANI expuso ante la Comisión de
Juventud, Niñez y Adolescencia de la Asamblea Legislativa, la problemática
interna institucional, entre ellas se encuentra la falta de personal, acoso
laboral y hacinamiento.
Una
de las críticas más fuertes de la Seccional, es que las anteriores presidencias ejecutivas y la actual, tienen
conocimiento del abordaje inadecuado que hacen las jefaturas con sus
subalternos, lo que ocasiona no solo una violación de los derechos al
funcionario sino también afecta el servicio que se debe dar a los menores de
edad; al no existir un coordinador con habilidades de líder crea ambientes
laborales insanos lo que lleva a toda una gestión institucional al declive en
todas las áreas.
Actualmente, no existe una política de sensibilización
o capacitación para el abordaje de funcionarios que denuncian ser víctimas de
acoso laboral. De hace muchos años lo
que se estila en las personas que denuncian acoso laboral es la constante de
que son revictimizados por la administración se le estigmatiza al punto de
minarlos en todas las áreas físicas, emocional, social y profesionalmente al
funcionario.
El Departamento de Recursos Humanos y de las autoridades en general, no promueven el autocuidado o la motivación de sus funcionarios y mucho menos promover políticas necesarias en las personas que trabajan con problemas de tanto impacto emocional como los que se atienden en la institución.
Hace dos años cuando
fue instaurada la Comisión que veía las denuncias por acoso laboral, iniciaron
con 12. Sin embargo, las denuncias han aumentado y muchas han sido elevadas a
sede judicial, ya que en sede administrativa ninguna de las denuncias ha sido
acogida como tal. Esto se debe a un sin fín
de omisiones que entraban los procesos, aunque existan pruebas contundentes que
demuestran el acoso.
Uno de los aspectos
importantes de mencionar es que el PANI no cuenta con directrices claras sobre
niñez y adolescencia para que los trabajadores puedan orientar las funciones y
decisiones en la búsqueda del interés superior de la persona menor de edad. Desde el año 2008, la Seccional
ANEP- PANI ha hecho del conocimiento a todas las Presidencias Ejecutivas sobre
todas las problemáticas institucionales.
Por otra parte, los albergues del Patronato Nacional
de la Infancia cuentan con capacidad máxima para 10 personas menores de edad
cada uno. Sin embargo, datos al 1º de julio del 2019, demuestran que existen
albergues que funcionan con hacinamiento, por ejemplo, los albergues de Estrellitas
de Luz aloja a 18 personas menores de edad, Hogar del Sol con 13, Moravia Dos
con 17 y el de Orquídeas con 14 personas menores de edad.
Los funcionarios de oficinas locales del PANI trabajan
bajo presión y preocupación personal ante las posibilidades reales de evitar el
maltrato y proteger efectivamente a los niños, niñas y adolescentes, en medio
de tantas limitaciones. Además, viven con incertidumbre, frustración, debido a
que no pueden estar al día con el trabajo por la excesiva carga laboral y la
falta de personal.
Trabajar en el PANI es sinónimo de laborar con estrés crónico y esta condición, predispone el desarrollo de múltiples problemas de salud física y psicológica de todos los funcionarios.
La Seccional ANEP-Municipalidad de Turrialba realizó su Asamblea
Ordinaria con el objetivo de presentar a sus afiliados un informe de labores sobre
las diversas acciones que realiza la seccional en pro de los derechos laborales
de los trabajadores.
Durante la Asamblea, que contó con la presencia de 90
anepistas, también se realizó una exposición sobre el escenario político-social
del país, los proyectos de ley contra el empleo público y la afectación y
consecuencias que sufre la autonomía del régimen municipal con la entrada en vigencia
del combo fiscal.
Otro de los puntos abordados, es el ambiente laboral de la
Municipalidad de Turrialba, luego de la finalización de la huelga general
contra el combo fiscal del año anterior, ya que se estaría presentando
persecución sindical en contra de los afiliados a los sindicatos del municipio.
En la actividad, también se le rindió homenaje a Felipe
Villachica por su laboral con la seccional y el apoyo incondicional brindado a
sus compañeros y compañeras de trabajo.
Más allá de las características personales e histriónicas que el Sr. Chaves Robles suele mostrar cada miércoles, para solaz esparcimiento de su fanaticada; estamos obligados a esforzarnos por auscultar las reales intenciones, ideológico-estratégicas, que mueven su irrupción abrupta en la desprestigiada política costarricense.
“Dios no quiera que llegue el momento en que tengamos que actuar”. Imposible para cualquier persona costarricense de firme convicción democrática, sin importar su ideología político-partidaria, dejar desaparecida esta clarísima amenaza del Rodrigo Chaves Robles de atentar y de desestabilizar el orden constitucional de la República, próximo a cumplir 75 años de su promulgación, el 7 de noviembre de 1949.
El próximo 7 de Noviembre se cumplirán los 75 años de la promulgación de la Constitución Política de Costa Rica, vigente desde 1949, que integró, entre otros importantes avances, el Voto Femenino, el acceso al agua potable y a un medio ambiente sano y equilibrado, Derecho a la Salud, la Paz Social, la Educación, las Garantías Sociales, la Jornada Laboral de 8 horas,
Es claro que el Presidente Chaves poco conoce sobre el significado de la fauna en nuestro país, ya que hasta ha llegado a utilizar este término en varias oportunidades para referirse de manera inapropiada a la prensa nacional; y, cuando se necesita referirse a la fauna, lo primero que podemos denotar es que su intención es reducir el problema a un asunto de economía ambiental, bajo la óptica del todo mercado-nada Estado.
