Categoría: Institucional

ANEP y Patria Justa plantearán ante el Ministerio Público recurso jurídico por la tardanza en las investigaciones del caso IVM

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La Asociación Nacional de Empleado Públicos y Privados (ANEP) y el Colectivo Sindical PATRIA JUSTA plantearán mañana jueves 29 de junio ante el Ministerio Público un recurso jurídico debido a la tardanza procedimental para determinar si procede abrir causa penal, en alguno o en todos los casos denunciados por la situación que atraviesa el régimen de pensiones de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM).

La ANEP no se explica tanta demora del Ministerio Publico, por una parte; y, por otra, cómo ha sido posible que esas personas jerarcas ubicadas en esos puestos estratégicos nunca fueron separadas de sus cargos ante la presunción de responsabilidades por la toma de malas decisiones financieras.

“Nos preguntamos: cómo nos vamos a quedar tranquilos y confiados ante la circunstancia de que varias de esas mismas personas manejen y administren los nuevos recursos para IVM sacados del bolsillo obrero injustamente?”, manifestó Albino Vargas Barrantes, Secretario General de ANEP y Coordinador de PATRIA JUSTA.

La ANEP, integrante del Colectivo Sindical PATRIA JUSTA, da a conocer al pueblo trabajador la lista de los presuntos implicados en la toma de decisiones que habrían generado los graves problemas financieros que hoy están afectando el régimen de pensiones de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS).

“Algunos de ellos siguen ocupando posiciones de altísima relevancia en la toma de sensibles decisiones financieras y/o conservan los mismos cargos que tenían al momento del surgimiento de la crisis financiera de IVM”, dijo Vargas.

Además, en la lista aparecen tres de los actuales directivos que votaron por imponerle al pueblo trabajador la injusta rebaja salarial generalizada del 1 por ciento. Destacan los casos del cooperativista José Luis Loría y el representante de la UCCAEP, Adolfo Gutiérrez.

Todas estas 18 personas están denunciadas ante el Ministerio Publico como potenciales responsables de la crisis del más importante sistema de pensiones del país. La mayoría de ellas fueron denunciadas hace 5 años.

Adjuntamos la lista con los cargos anteriores y actuales de los presuntos implicados en el proceso de la crisis financiera de IVM-CCSS.

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IVM-CCSS: PATRIA JUSTA reafirma manifestación para el jueves 29

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PATRIA JUSTA, con la participación de las distintas organizaciones que la integran, reafirma su decisión de concentrarse en las afueras de la Torre Mercedes, en Paseo Colón, este próximo jueves 29 de junio, a partir de las 9 de la mañana; para manifestar un profundo repudio a la injusta decisión impuesta por la junta directiva de la Caja, de cobrarle a toda la clase trabajadora asalariada de este país una responsabilidad que no le compete: los problemas financieros del régimen de pensiones del régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM).

PATRIA JUSTA decide manifestarse este jueves 29 pues es el día de la última sesión correspondiente al mes de junio de la directiva de la Caja, antes de la entrada en vigencia de la detestada rebaja salarial generalizada del 1 %, en su primer tracto, del 0.50 %. La directiva de la Caja debe constatar cuánto repudio y rechazo ha generado en el seno del pueblo trabajador su arbitraria y totalitaria decisión.

PATRIA JUSTA hará un acto oficial sobre los motivos de su manifestación en esta específica fecha de jueves 29, a las 9 de la mañana. Posteriormente, se marchará hacia la Avenida Segunda culminando frente al edificio principal de la Caja, para coincidir con la importante presencia de otras representaciones sindicales que también se manifiestan en este mismo día jueves 29 y por la misma causa.

PATRIA JUSTA enfatizará su accionar de calle en dos aspectos centrales. El primero es que existen alternativas para fortalecer financieramente a IVM sin castigar al pueblo trabajadora, como lo es esa detestada rebaja salarial generalizada del 1 %. El segundo tiene que ver con la necesidad de que esos altos jerarcas de la Caja que tomaron malas decisiones financieras al punto de tener en crisis grave al IVM, asuman sus responsabilidades para lo cual haremos un llamado al Ministerio Público a definir sobre las denuncias planteadas al respecto desde hace 5 años.

PATRIA JUSTA reafirma que no tiene sentido sentarse a una “mesa de diálogo” que es completamente invisibilizada y deslegitimada por una mayoría de integrantes de la actual Junta Directiva de la Caja, que se burlan de la misma y que toman decisiones de corte totalitario ofendiendo la buena fe que anima a quienes estiman que podría haber resultado favorables para el pueblo trabajador de ese “diálogo”. La imposición de la rebaja salarial generalizada del 1 % es una prueba fehaciente de la mayoría directiva de la Caja lo que busca es que le legitimen su agresión a la clase trabajadora.

San José, martes 27 de junio de 2017.

Albino Vargas Barrantes
Coordinador, Colectivo Sindical PATRIA JUSTA
Secretario General ANEP

Amenazas de muerte, acoso laboral e intimidación en el Benemérito Cuerpo de Bomberos

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La Unión del Personal del Instituto Nacional de Seguros (UPINS), presentó el 12 de mayo del año en curso ante la Sala Constitucional un Recurso de Amparo contra la actual jornada laboral del Benemérito Cuerpo de Bomberos, por considerarla inconstitucional e ilegal; ya que esta pone en riesgo la vida, la salud y el desarrollo humano del personal.

Esta acción (Expediente N° 17-007326-0007-CO ) fue acogida por la Sala Constitucional para su estudio, lo que derivó en una serie de lamentables situaciones para bomberos representantes en el Directorio Ejecutivo de la institución, según confirmó José Luis Soto, Secretario General de UPINS.

“Por esa acción ante la Sala Cuarta, los compañeros representantes de bomberos en el Directorio Ejecutivo, han venido siendo objeto de una campaña sistemática de acoso laboral y personal que ha consistido en el traslado de su centro de trabajo, amenazas de violencia al estilo oscuro de la mafia y amenazas a su vida y a su integridad física, incluyendo sus seres queridos más próximos”, detalló Soto.

Uno de las amenazas más fuertes se presentó cuando uno de los representantes de bomberos ante el Directorio recibió en una caja de cartón y envuelto en una bolsa negra , una cabeza de chancho con un mensaje escrito a mano en una hoja blanca, el cual solicitaba quitar el Recurso de Amparo presentado. (Imagen adjunta).

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El Secretario General de UPINS, indicó que a estas amenazas “estilo mafioso” se une la intimidación laboral.

“Adicionalmente, se usó el despido de tres funcionarios del Benemérito el día lunes 19 de junio, en una clara y prepotente acción ejemplarizante para quienes se atrevieron a opinar diferente a la corriente oficial”, dijo Soto.

Convención Colectiva en conflicto

La Unión del Personal del Instituto Nacional de Seguros (UPINS) también denuncia que para fechas próximas al 19 de junio la Dirección de Bomberos y el INS anunciarían la firma de una “Convención Colectiva” solo para los trabajadores Bomberos, en irrespeto total a la Convención Colectiva INS-UPINS vigente con una pérdida enorme de condiciones laborales básicas para los Bomberos.

Esto a pesar de que UPINS siempre estuvo de acuerdo en negociar tripartitamente con otra organización laboral de los Bomberos. Sin embargo, el INS y la Dirección de Bomberos negociaron a sus espaldas dicha convención.

“Ahora que anuncian el nuevo texto, entendemos perfectamente porqué negociaron a nuestras espaldas. El nuevo texto implica una pérdida de al menos veinte condiciones laborales que ya tienen los Bomberos en la actual y vigente Convención Colectiva INS UPINS”, explicó el Secretario General de UPINS.

Ante estos hechos denunciados por parte de UPINS, con el apoyo del Colectivo Sindical Patria Justa, solicitan la intervención de Casa Presidencial, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, así como a la Organización Internacional de Trabajo y la ciudadanía costarricense para que se detengan las amenazas, la represión sindical y para que se respeten los derechos laborales de los Bomberos.

Trabajador de Correos de Costa Rica recibe reconocimiento por su labor

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Batista trabaja desde hace cuatro años en este centro, desempeña funciones como operador de la máquina de rayos “x” y se encarga de aplicar las diferentes normativas internacionales para mejorar la seguridad de la aviación civil.

“Nos apegamos mucho a la normativa del Organismo de Aviación Civil Internacional, el cual regula todas las mercancías peligrosas o prohibidas. En mi caso la función principal es la protección e integridad de las personas, los activos de la empresa, el medio ambiente y el abordaje a los aviones”, explicó el homenajeado, quien agradeció el respaldo de los inspectores postales y la Dirección de Seguridad e Investigación.

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“Nosotros revisamos la paquetería que no vayan bombas, materiales radiactivos, contaminantes, desechos de ningún tipo, explosivos, líquidos inflamables. Por lo general lo que nosotros siempre detectamos y tenemos que rechazar son aerosoles, que están prohibidos llevar en los paquetes porque son altamente peligrosos. Por ejemplo, un aerosol bajo presión puede producir una pequeña explosión, altamente peligrosa. Luego está regulación en la cantidad de litio que son las baterías que usan los celulares”, agregó.

Batista también se destaca como delegado de ANEP y es representantes de los trabajadores en el Centro de Tratamiento Postal desde hace seis meses.

“He trabajado bastante con ANEP y ahora tengo el honor de estar como delegado”, dijo.

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Simultaneo a todas esas funciones, también trabajan en cooperación la Policía de Control de Drogas (PCD), institución que realizó la mención de honor al mérito por la incautación de importantes cantidades de droga y la lucha que han dado contra el crimen organizado.

Junta Administrativa acuerda pedir destitución del Director de la Imprenta Nacional

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Fuentes cercanas a la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) habrían confirmado la decisión de la Junta Administrativa de la Imprenta Nacional de solicitar al Ministro de Gobernación, Policía y Seguridad Pública, Gustavo Mata la salida del Director de la Imprenta Nacional, Carlos Rodríguez por supuestas anomalías.

Esta decisión habría sido tomada por la Junta Administrativa de la Imprenta Nacional el pasado jueves 15 de junio, sin embargo por diversas situaciones se haría efectiva este lunes o mañana martes.

La ANEP y su Seccional en la Imprenta Nacional alertó sobre supuestas anomalías en la Dirección de la Imprenta Nacional, incluso en el sitio web de la organización se publicó una nota en dónde se solicita la apertura de una investigación en contra de Rodríguez por aparente “manoseo de plazas” en la institución.

Luis Leal, Presidente de la Seccional ANEP-Imprenta Nacional confirmó que existen más denuncias realizadas por parte de esta organización sindical ante los despachos del ministro Mata y de la viceministra de Gobernación y Policía, Carmen Muñoz.

“La primera denuncia se interpuso por las plazas fantasmas en la institución, situación que ya está siendo abordada por el ministro Mata. La segunda irregularidad refiere a una licitación entre la Imprenta Nacional y la Universidad Nacional para la elaboración de un manual de puestos para la institución, el cual no cumplió con los parámetros establecidos por la Ley de Contratación Administrativa es decir; la imprenta tiró a la basura ₡65 millones”, detalló Leal.

Además, el Presidente de la Seccional confirmó que están por presentar otra denuncia en contra del Director de la Imprenta Nacional debido a la licitación pública para la adquisición de mobiliario ergonómico, ya que al ente fiscalizador llegó el doble del mobiliario especificado en el cartel.

Sobre la salida de Carlos Rodríguez, la seccional manifestó que era una situación predecible, debido a la presión generada en torno a las denuncias y el malestar en la población laboral de la institución.

“Era una situación muy difícil de sostener, ya que sumado a esto la institución está pasando por un proceso de paralización debido a la falta de trabajo. Esperamos que se solucione con la designación de un nuevo director o directora que le devuelva a la Imprenta Nacional su razón de ser”, finalizó Leal.

ANEP conforma seccional administrativa en el Ministerio de Seguridad Pública

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Este viernes 16 de julio quedó conformada la Seccional ANEP-Ministerio de Seguridad Pública (MSP) la cual está integrada por funcionarios administrativos de este ministerio que buscan defender de una mejor forma sus derechos laborales.

Según detalló Mainor Anchía Angulo, integrante de la Junta Directiva Nacional de ANEP esta nueva seccional está conformada por 300 afiliados y su creación deriva de la necesidad de realizar una diferenciación con la Seccional ANEP-Fuerza Pública con el objetivo de que estos funcionarios defiendan sus derechos laborales.

Anchía recalcó que los funcionarios administrativos del MSP presentan problemas muy similares a los compañeros de Fuerza Pública en temas de horario, acoso, recargo de funciones, entre otros; sin embargo, el abordaje jurídico, social y político a estas problemáticas puede variar según las funciones.

Mainor Anchía sobre conformación de Seccional

Por su parte Walter Umaña, recién electo presidente de la Seccional ANEP-Ministerio de Seguridad Pública Administrativo se mostró muy complacido por la conformación de la seccional, ya que estos les brindará mayor presencia en el MSP, así como optimizar los servicios que reciben de la ANEP como afiliados.

Walter Umaña sobre creación de la Seccional

Cabe destacar que la Seccional cuenta con funcionarios administrativos del MSP ubicados en diversas zonas del país, por lo que la Junta Directiva cumple esta misma característica.

En ANEP le damos la bienvenida a esta nueva seccional, con el compromiso de luchar por el respeto de sus derechos laborales.

Patria Justa saldrá a las calles el 29 de junio contra el aumento de 1% en la cotización de IVM

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IVM-CCSS: El billón de colones que se perdió por malas decisiones

¿Cuáles fueron esas malas decisiones políticas y cuál fue el carácter de la negligencia técnica que adelantaron la crisis de las reservas en las finanzas de IVM-CCSS, 36 años antes, tanto por el lado de los ingresos como de los egresos?
Hablamos de 36 años antes porque se suponía que, con la reforma que hubo en 2005, la estabilidad financiera de IVM-CCSS no presentaría nuevos desafíos sino hasta el año 2043. La crisis actual de este empezó en el 2007, 36 años antes de la llegada de 2043.

Las autoridades de la CCSS compraron a un precio alto títulos valores al Seguro de Enfermedad y Maternidad (SEM) para enfrentar el costo financiero que se generó por la apertura de nuevas plazas, el aumento de la cesantía y la misma crisis del SEM que enfrentó en el 2011. Estos títulos se perdieron al no negociarse. Se estima que, por esta decisión, el régimen perdió aproximadamente 1.290 millones de colones.

Las autoridades de la CCSS nunca solicitaron la devolución, por lo que prescribió, del 8% del impuesto de la renta que el Ministerio de Hacienda retiene por la compra de títulos valores y que el IVM al estar exento no tenía que pagarlo. Se estima que, por esta decisión, el régimen perdió aproximadamente 3 mil millones de colones.

Las autoridades de la CCSS aumentaron en un 2 % la tasa de interés para los créditos inmobiliarios en el 2011, cuando aún estaban los efectos de la crisis económica global del 2009, lo que generó una estampida inmobiliaria haciendo que una gran cantidad de personas sacaran sus créditos del IVM y los colocara en otras entidades financieras con mejor interés. Se estima que, por esta decisión, el régimen perdió aproximadamente 9.264 millones de colones.

Las autoridades de la CCSS incorporaron en las proyecciones financieras recursos que no los gestionó y, por tanto, nunca entraron a sus reservas, según el Artículo 78 de la Ley de Protección al Trabajador.

Este Artículo establece que las instituciones públicas darán hasta un 15 % de sus utilidades al financiamiento del IVM, en parte para incorporar a personas trabajadoras independientes. Se estima que, por esta decisión, el régimen perdió aproximadamente 359 mil millones de colones.

Lea: IVM-CCSS: Acaba de empezar la real y verdadera lucha

Las autoridades de la CCSS congelaron el monto de la base mínima contributiva que le permite a la institución evitar la subdeclaración y aumentar la contribución en proporción al aumento de la inflación y los salarios. Se estima que, por esta decisión, el régimen perdió aproximadamente 95 mil millones de colones.

Las autoridades de la CCSS realizaron cambios al reglamento para aumentar, sin correspondencia técnica, la pensión mínima y la pensión máxima por encima de la inflación. Se estima que, por esta decisión, el régimen perdió aproximadamente 17.282 millones de colones.

Las autoridades de la CCSS realizaron modificaciones al reglamento, cambiando el cálculo de la pensión anticipada, lo que permitió que una cantidad de personas se jubilara sin contar con las cuotas respectivas y otorgando pensiones con montos más altos. Se estima que, por esta decisión, el régimen perdió aproximadamente 33.224 millones de colones.

En cada una de estas decisiones, se comprueba el cortoplacismo político y la negligencia técnica. Sumadas todas, nos da 581.060 millones de colones.

Así las cosas, las autoridades de la CCSS se vieron obligadas ante la circunstancia que enfrentaron, de esos dineros que se dejaron de percibir (518.060 millones de colones); a sacar recursos de los intereses del fondo de reserva para hacer frente al faltante financiero, por el orden de los 489 mil millones de colones.

Esto hace que las pérdidas totales en las finanzas de IVM-CCSS asciendan al billón de colones, un millón de millones de colones.

¿Cree usted que sea justo que ahora le cobren a toda la clase trabajadora sobre algo en lo cual no tuvo absolutamente nada que ver, condenándole a una rebaja salarial mensual de su salario bruto del 1 %; rebaja salarial que podría repetirse en dos o en tres años? Rebaja salarial que es la antesala de que le suban la edad para pensionarse (65-70 años), por un lado; y, por otro, que le reduzcan el monto jubilatorio a percibir a un 40 %. Y, para empeorar las cosas, algunas de las personas que tomaron ese tipo de decisiones continúan en los mismos cargos, como si nada hubiera pasado…

¡No se vale! Debemos salir a las calles, en unidad, atendiendo el llamado unitario sindical de las próximas horas.

Seccional Imprenta Nacional realiza análisis legal de nuevo reglamento interno de la Institución

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La Seccional ANEP-Imprenta Nacional se encuentra realizando un profundo análisis sobre el nuevo reglamento interno presentado por la Administración de la Imprenta Nacional, ya que este podría presentar algunas incongruencias con la actual Convención Colectiva de Trabajo.

Ante este panorama la Junta Directiva de la Seccional con el apoyo de la Unidad de Asesoría Jurídica de la ANEP realizan el respectivo análisis desde hace un mes, donde ha encontrado incongruencias por lo que presentaran un informe detallado a las máximas autoridades de la Imprenta Nacional.

Conversamos con Luis Leal, Presidente de la Seccional ANEP-Imprenta Nacional sobre la situación.

Luis Leal sobre análisis de reglamento interno

Cabe destacar que la implementación de dicho reglamento se encuentra suspendida a solitud de la Seccional, esto mientras se realiza el respectivo estudio.

Seccional recibió asesoría sobre la Reforma Procesal Laboral

La Junta Directiva de la Seccional ANEP-Imprenta Nacional recibió el pasado 15 de julio la asesoría sobre la Reforma Procesal Laboral a cargo de la Unidad de Asesoría Jurídica de la ANEP, lo que les permite conocer los alcances de esta nueva ley, que entrará a regir el próximo 25 de julio del presente año.

Esto permitirá a la Junta Directiva informar a los afiliados y detallarles lo importante de esta ley en la defensa de los Derechos Laborales.
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Trabajadores del Centro de Menores del IAFA se unen a la ANEP

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Anteriormente este centro sólo contaba con 8 afiliados, sin embargo con esta nueva incorporación ahora se cuenta con el 100% de la población laboral, quienes denunciaron ante la ANEP u pago indebido del tiempo extraordinario por parte del departamento de Recursos Humanos de la Institución.

Conversamos con el Promotor de ANEP, Giovanni Ramírez Guerrero quien visitó el centro con un representante de la Unidad de Asesoría Jurídica de la ANEP para escuchar el malestar de los funcionarios y concretar las afiliaciones.

Giovanni Ramírez sobre afiliación y problemática

Cabe destacar que la ANEP ya cuenta con una Seccional en el IAFA. LE damos la bienvenida a estos nuevos integrantes de la familia anepista.

Seccional ANEP-AyA visitó Planta de Tratamiento Emisario Submarino en Limón

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La Seccional ANEP-AyA visitó el pasado viernes la planta de tratamiento de aguas negras Emisario Submarino, ubicada en la provincia de Limón, con el objetivo de verificar las mejoras realizadas por la administración de Acueductos y Alcantarillados (AyA), luego de una denuncia de la Seccional sobre las condiciones de la planta.

En la denuncia planteada ante la Presidencia Ejecutiva de AyA, la Seccional manifestó el deterior de algunas zonas y equipo de la planta que afectan el buen funcionamiento de la misma. Además, alertó sobre las pocas medidas de seguridad y salud ocupacional, ya que esto ponían en riesgo la integridad física de los trabajadores y de las personas que visitan el Emisario Submarino.

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Conversamos con Edwin Marín, Presidente de la Seccional ANEP-AyA quien nos detalla los resultados de la denuncia y las mejoras realizadas a la planta, así como el beneficio para la población laboral y los habitantes de la provincia de Limón.

Edwin Marin sobre visita a planta de tratamiento

La visita a la Planta de Tratamiento Emisario Submarino contó con la presencia de la Presidenta Ejecutiva de AyA, Yamileth Astorga; así como el Directo Regional de AyA, entre otros personeros de la institución.

La Seccional ANEP-AyA hace un reconocimiento a la Presidencia Ejecutiva de la Institución por por el esfuerzo de brindar la atención debida a la denuncia y realizar las mejoras necesarias.