La Uccaep y la RPL

El gran empresariado que se aglutina en la entidad de negocios denominada Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones de la Empresa Privada (Uccaep), lanzó una especie de “amenaza” contra varias personas legisladoras del actual Parlamento que acaba de empezar su período constitucional; dada la posibilidad de que la Reforma Procesal Laboral (RPL) se convierta, de una vez por todas, en Ley de la República, al levantarse el veto que infamemente le interpuso la anterior mandataria Laura Chinchilla Miranda, ahora “desahogada” de su responsabilidad presidencial, como ella mismo lo dijo.

Como sabemos, la RPL fue aprobada por la anterior Asamblea Legislativa y recibió en las dos obligadas votaciones constitucionales que se exigen para que un proyecto sea Ley de la República, mayorías de lujo (44 y 40 votos, respectivamente).

Hemos venido planteando, de manera reiterada, que existe suficiente base legal, activa jurisprudencia y gran soporte ético-moral para levantar ese, repetimos, infame veto. Se lo hemos venido solicitando insistentemente, con respeto pero con vehemencia, al actual señor presidente de la República, don Luis Guillermo Solís Rivera.

Sin embargo, él optó por otro camino político, relacionado con la elección del actual directorio legislativo, en especial, la del ahora presidente del parlamento, don Henry Mora Jiménez; con base en lo que al respecto pactó con la fracción diputadil del Partido Unidad Social Cristiana (PUSC); no así con la del Partido Frente Amplio, cuyos integrantes nos negaron que hayan tenido algo que ver con el plazo de hasta un año para materializar el levantamiento de tal veto presidencial, si no pasa nada en ese plazo en la actual Asamblea Legislativa con relación a la RPL. Pensamos que en tal marco de condiciones, es importante anotar lo siguiente: a) La Uccaep no tiene autoridad moral para objetar la RPL porque le dio su respaldo político al inicio y hasta firmó el acuerdo que viabilizó su aprobación legislativa. b) La RPL es un compromiso-país ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT). No puede Costa Rica deshonrar más el mismo, a no ser de que tanto la Uccaep como el actual Gobierno, decidan que nos “desafiliemos” de este prestigioso ente global del Trabajo. c) La RPL está en estricto apego a toda la normativa internacional firmada por el país en materia de Derechos Humanos. d) De manera perversa, la prensa afín al gran capital neoliberal insiste en que la RPL “legaliza” la huelga en los servicios públicos esenciales. Todo lo contrario: la regula, posibilitando que nunca prive la deshumanización a la hora de que la ciudadanía usuaria de los mismos se enfrente a su paralización laboral.

Nosotros también hemos de estar vigilantes del acuerdo entre el PAC y el PUSC, aunque no lo compartamos, en eso de dar plazo de hasta un año para quitarle el veto presidencial a la RPL, si no hay acuerdo intraparlamentario al efecto. ¿Acuerdo en qué?, nos preguntamos.

Desde nuestra perspectiva lo que corresponde es, por un lado, quitar ese veto para que la RPL sea a plenitud Ley de la República; y, por otro, que la Uccaep de ahora vaya, si quiere, a “pulsearla” con las reformas legales que quiere de la misma; tanto como lo hemos realizado a lo largo de los últimos 15 años, entidades laborales como las que representamos que sí asumimos con gran seriedad y con responsabilidad el desafío de la Reforma Procesal Laboral (RPL).

Aplaudimos la decisión de revisar los gastos de alquiler en que incurre el Gobierno

La Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), aplaude la decisión del Gobierno de revisar y tomar acciones sobre los gastos en alquiler de edificios que incurre para el sector público y, que dicha revisión empiece por el Ministerio de Hacienda, como lo indicó el propio Ministro de esa cartera, Helio Fallas, quien además calificó de “astronómicas” las cifras que paga el Estado por ese concepto.

Lo anterior debido, a que según datos solicitados al Ministerio de Hacienda, el 28 de noviembre del 2013, por la Seccional ANEP-Ministerio de Hacienda, y entregados el 22 de mayo del presente año, indican que sólo dicho Ministerio gasta por año en alquiler de edificios la suma de 7.500 millones de colones, lo que representa cerca de 600 millones de colones por mes.

Albino Vargas Barrantes, Secretario General de la ANEP indicó que hay que celebrar que el Gobierno de la República este hablando de este tema del pago de alquileres, y también de anotar de que el ejemplo empieza por casa (Ministerio de Hacienda), “Le adelantamos a don Helio (Fallas) que en ANEP ya teníamos datos de que en el caso del Ministerio de Hacienda la cifra ronda los 7.500 millones de colones al año en alquileres, lo que representa 600 millones de colones por mes”.

“Lo que nosotros nos mueve al comentar esto, es que ojala se realice de manera integral, al menos empezando por el Gobierno Central y sus entes adscritos. Pero también sería muy interesante y que ANEP lo va a formalizar, es saber con exactitud las sociedades o personas que le cobran esos alquileres al Estado; de tal suerte que pudiéramos constatar si hay diversidad de oferentes, si existe concentración de grupos empresariales, si están al día con sus responsabilidades tributarias, y también si estos grupos o personas han tenido o mantienen nexos con importantes figuras del sistema político tradicional”, dijo Vargas.

Para el Secretario General de la ANEP parece muy importante transparentar esto, ya que en reiteradas ocasiones desde nuestra organización se ha dicho que el problema del déficit fiscal que tanto preocupa no necesariamente es un problema de salarios, ni se le debe de echar los muertos del déficit fiscal a los pluses salariales, si no que existen muchas vías para resolver el problema tributario del país.

“Si en alquileres se pueden dar pasos en esa dirección, en buena hora que el Gobierno haya señalado este punto”, finalizó Vargas.

Trabajadores de Tiendas Libres del IMAS se unen a la ANEP

El pasado martes 13 de mayo, la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) sumó una nueva Seccional en busca de defender los derechos laborales de los y las trabajadoras, se trata de los colaboradores de las Tiendas Libres del Instituto Mixto de Ayuda Social (IMAS) ubicadas en el Aeropuerto Internacional Juan Santamaría, quienes han visto como se vulneran sus derechos.

Esteban Solís Hernández, Presidente de la Seccional ANEP-Tiendas Libres, indicó que la idea de unirse a nuestra organización es apalancarse en todo el sistema que tiene establecido la ANEP, para lograr los objetivos que tienen en defensa de sus derechos laborales.

“Lo que queremos es la defensa de ciertos derechos que nos están violando como por ejemplo: que en este momento no hay comedor de empleados, incluso en este tema ya presentamos una denuncia ante la Defensoría de los Habitantes. A nivel laboral varios compañeros tenemos en la corte una denuncia contra el IMAS, debido a que no nos han pagado el derecho de las vacaciones, otro de los objetivos es el tema de horarios ya que muchos no podemos estudiar y los viáticos. Además, estamos con investigaciones ya que tenemos bastantes dudas sobre trámites que se han realizado a lo interno en contratación de servicios externos”, dijo Hernández.

Respecto al comedor Hernández indicó que este se encuentra enfrente del aeropuerto y el traslado ida y vuelta les toma unos 30 minutos y a esto se suma que solo tiene 45 minutos de almuerzo.

“Están violando nuestro derecho a alimentarnos. No podemos comer en las áreas comunes del aeropuerto porque el personal de la terminal aérea nos retira el gafete lo que significa perder nuestro empleo y si comemos en la tienda somos amonestados, por lo que en ocasiones debemos consumir los alimentos a escondidas. Queremos mantenernos unidos porque se están dando ciertos abusos por parte de la gerencia del IMAS y de la parte administrativa del aeropuerto”, manifestó el Presidente de la Seccional ANEP-Tiendas Libres.

Otros de los objetivos de la Seccional que está conformada por 31 trabajadores, es negociar una convención colectiva que les permita establecer sus derechos laborales y obligaciones de su patrono.

ANEP Joven invita a los cursos a distancia: Formación de jóvenes promotores

La Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados por medio de su Secretaría de Juventud, ANEP Joven invita a todas las personas menores de 35 años a que participen del curso a distancia denominado: Formación de jóvenes promotores y promotoras sindicales: Por más Trabajo Decente, auspiciado por la Oficina Regional de la OIT y el Centro Internacional de Formación de la OIT de Turín, en coordinación con CSA y UNI Américas juventud:

Dicho curso se realizará del 26 de mayo al 26 de julio y la convocatoria está abierta, con un cupo limitado de 90 sindicalistas jóvenes de toda América Latina.

Como objetivo principal del curso, se persigue capacitar a jóvenes sindicalistas (hasta los 35 años de edad), para que “conozcan sus derechos y responsabilidades, fomentando así la formación de una sociedad más justa, democrática y solidaria, acercando a los y las jóvenes y futuros trabajadores y trabajadoras a los sindicatos”.

Debido a que la naturaleza del curso no es presencial, se requiere el uso de una plataforma virtual, por lo que los interesados a participar deben de cumplir con los siguientes requisitos:

  • Disponibilidad de al menos 6 horas por semana en su propio horario y posibilidades para participar en los foros.
  • Tener habilidades informáticas básicas.
  • Uso básico de un procesador de texto.
  • Enviar y recibir mensajes de correo electrónico.
  • Navegar en Internet y ubicar páginas Web e información específica.
  • Descargar un archivo de datos desde una página Web, grabarlo en el disco duro de su computador e imprimirlo (de ser necesario).

Quienes cumplan con los requisitos de edad y los antes señalados, deben externar su interés, registrándose antes del 20 de mayo en la página web de la Escuela de Trabajo Decente www.actrav-etd.com

Una vez inscritos, deben comunicarse con la compañera María Laura Sánchez Rojas para informarnos de su registro a la siguiente dirección: marialaura@anep.or.cr para poder mantener la coordinación del grupo representante por ANEP.

Esperamos contar con su valiosa participación en este curso de gran relevancia para su formación personal y sindical, así como para beneficio de nuestra querida ANEP.

Recordarles respetuosamente que quienes participen lo hacen en representación de ANEP y por lo tanto deben ser puntuales, cumplidos/cumplidas y atender esta capacitación con seriedad. Esto siempre se les solicita a quienes representen a nuestra organización en diversas actividades.

Si tienen alguna consulta, pueden comunicarse con el compañero Deiby Porras o las compañeras Paola Badilla y María Laura, a los teléfonos 8895-2550 8997-7584 ó 8702-5328 respectivamente.

La reunión de los “papudos” banqueros con el Presidente Solís

El señor Presidente de la República, don Luis Guillermo Solís Rivera, recibió en su despacho a los representantes de la Asociación Bancaria Costarricense (ABC), poderoso gremio corporativo-empresarial en cuyo seno se han integrado los mismos bancos del Estado que, en buen parte, comparten los “ideales” de los banqueros “naturales”: que es la máxima reproducción del capital posible sin consideraciones de orden social ni de integración y movilidad sociales.

Los banqueros de la ABC le “ofrecieron” al nuevo Gobierno, para empezar (porque podría ser más plata), ¡500 millones de dólares!: casi 300 mil millones de colones; poco más de un 1 % del Producto Interno Bruto (PIB).

Esta gigantesca cantidad de dinero que le ofrecen prestar al Gobierno para que éste lleve a cabo sus buenas intenciones en materia de construcción de obra pública (como escuelas) y en reparación y restauración de diversa infraestructura vial; nos motiva para lanzar varias reflexiones e interrogantes:

Los banqueros han venido siendo objeto de grandes privilegios fiscales-tributarios en los últimos tiempos del fundamentalismo macroeconómico de sesgo neoliberal. Si tienen para prestar, “en dos toques” (como diría nuestro pueblo), 500 millones de dólares, o más; entonces; ¿de qué naturaleza ha sido el tratamiento fiscal-tributario para que se diera semejante acumulación de capital durante los gobiernos neoliberales del PLUSC?…

¿No habrá llegado la hora de “darle vuelta a la tortilla” y poner a los banqueros a tributar en proporción progresiva a sus abultados ingresos, capitales y nuevas posibilidades de negocio que representa un préstamo de tal magnitud?

Es evidente que tal acumulación de capital generada por el negocio financiero-bancario de las entidades integradas en la ABC, son la contracara (o, por lo menos, una de las principales), del doloroso proceso de crecimiento de la desigualdad, de la precariedad laboral, del crecimiento del empleo informal y de la prevalencia de un sistema tributaria absolutamente injusto: el regresivo, el que hace pagar más, proporcionalmente hablando, al que gana menos. Evidentemente, cada vez se nota el carácter de desafío estratégico para la lucha social y popular que significa cambiar el sistema tributario costarricense.

¿Cómo se ha de manejar semejante cantidad de plata en manos de una institucionalidad pública, como la de los consejos del MOPT, altamente cuestionada e impregnada de gran opacidad? En lo específico y en materia de construcciones, se abren las posibilidades de nuevos y enormes negocios de insospechados beneficios rentistas, a favor de varias y poderosas empresas constructoras privadas que han venido funcionando como una especie de cártel oligopólico en materia de construcción privada de infraestructura vial pública pagada con fondos públicos.

La dimensión del reto gubernamental para transparentar este aspecto, se agiganta enormemente ante la posibilidad del uso de esos 500 millones de dólares que la ofrece la ABC al gobierno del Presidente Solís, en un marco de una institucionalidad que no ha cambiado.

Finalmente, lo que debe ocurrir con una recuperación nacional del papel de la banca pública en un escenario de “cambio” como el que se nos viene indicando, debe ser una preocupación de todos los sectores políticos y sociales que vemos en el crecimiento de la desigualdad un grave problema de estabilidad democrática.

Al menos, en lo que a esta organización respecta, la tarea histórica es obligar a los bancos estatales a volver a sus postulados originales, los de la nacionalización bancaria de 1949, decretada con don José Figueres Ferrer (“Don Pepe”). Este podría ser uno de los ámbitos donde el “cambio” alcance a más gente, tanto como la enorme cantidad de ciudadanía que tiene confianza en la acción gubernativa del Presidente Solís.

¿No será que llegó el momento de que a la banca pública se le ordene dejar de andar con “malas juntas”? Además, es preciso saber cuánta plata de esos 500 millones de dólares los aportan los bancos del Estado; para, al menos en este ámbito, intentar averiguar por qué razón les ha estado “sobrando” tanta plata en medio de tanta desesperanza y sufrimiento social de grandes segmentos de compatriotas, especialmente la agobiada y estrujada clase media.

Hombre que se “colgó” de autobús denunció a la empresa de transportes ante la ARESEP

Gabino Castillo Jiménez, el personaje que el martes anterior protagonizó una inusual protesta, al guindarse de la parrilla de un autobús de la Empresa Autotransportes Desamparados por no contar con las rampas de acceso para personas con discapacidad denunció a dicha empresa ante la ARESEP.

Así lo confirmó Castillo Jiménez, quien también es delegado de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP). Según Gabino, el martes anterior espero de dos a tres horas para poder abordar un autobús de Aserrí a San José, sin embargo en reiteradas ocasiones recibió la misma respuesta por parte de los choferes “la rampa no sirve, no tengo rampa para subirlo”.

“He estado luchando para que en todos los autobuses pongan rampa o en las unidades que ya la tiene que sirva, ya que duro de dos a tres horas en tomar un autobús. Anteriormente no era así, pero después de seis meses las rampas empezaron a fallar o cambiaban los horarios de estos autobuses. El martes anterior tire el tapón y decide pararme enfrente del autobús y aferrarme a la parrilla”, dijo Castillo.

Debido a esa situación, decidió apersonarse este jueves a la Autoridad Reguladora de Servicios Públicos (ARESEP) en compañía de un Promotor de la ANEP para interponer la respectiva denuncia.

“En la ARESEP pusimos la denuncia donde expreso que mi dignidad fue rebajada, yo soy un ser humano, necesito la rampa para subir al autobús no es solo porque quiero, además la ley (7600) lo dice específicamente que las empresas autobuseras deben de cumplirse con todo eso”, dijo Castillo.

Castillo indicó, que otra de las razones que lo llevó a interponer la denuncia ante la ARESEP es que en diciembre próximo vence el permiso de las concesione para el transporte público, y esto obligaría a las autoridades a ser más rigurosos con el cumplimiento de la Ley 7600.

Por su parte Álvaro Valverde Granados, Promotor de ANEP y representante de las personas con discapacidad manifestó que esto es un caso muy frecuente que se da a nivel nacional en las rutas de autobús para personas que utilizan sillas de ruedas o tiene algún impedimento para abordar autobuses.

“En muchas ocasiones los choferes de mala manera les dicen que no les sirve la rampa o no tienen, eso es sancionado de acuerdo a la ley 7600, en donde indica que todas las unidades deben de contar con la rampa. Lamentablemente no tenemos un ente que se encargue de verificar que las flotillas cuenten con esos requisitos, en la práctica debería ser el Consejo de Transporte Público, (CTP), pero a esta entidad lo tiene secuestrado los empresarios de autobuses en Costa Rica”, dijo Valverde.

Según Valverde, después de interponer la denuncia, en la ARESEP indicaron que citarían a los dueños de esta empresa para exigirles una disculpa pública en los medios de comunicación por las humillaciones que sufrió Gabino, y aparte de eso que solucionen el problema con las rampas.

Se espera que este viernes, tanto Gabino Castillo como Álvaro Valverde se apersonen al CTP y al Ministerio de Obras Públicas y Transportes para interponer la respectiva denuncia en contra de la empresa de autobuses que vulnero los derechos de esta personas con discapacidad.

Encuentro Sindical une a Latinoamérica

La Habana, 4 may (RHC) Al concluir el domingo 4 de mayo, en La Habana, el VI Encuentro Sindical Nuestra América (ESNA), los representantes de las 181 organizaciones gremiales asistentes, aprobaron un documento en el que plasman su apoyo a los gobiernos progresistas, ante los intentos foráneos de desestabilización.

Los sindicalistas, procedentes de una treintena de países reivindicaron así la necesidad de la lucha social contra lo que denominaron ofensiva del capital en América Latina y el Caribe.

Son las luchas populares las que generaron condiciones para el ascenso al poder en varios de nuestros países, de proyectos que incluyen en el ámbito constitucional la agenda obrera y campesina, de las mujeres y los jóvenes y las minorías, afirma el texto.

La Declaración de La Habana, leída por Juan Castillo, coordinador general del ESNA, expresa también el apoyo a Cuba, “territorio en el que se desarrolla la más importante experiencia en la construcción del socialismo”.

Planteó, asimismo, la intensión de acompañar los esfuerzos de la nación caribeña, inmersa en la actualización de “su proyecto emancipador con cambios que reafirman su camino”.

Ratificó el respaldo al proceso de transformaciones iniciado en Venezuela por el entonces presidente Hugo Chávez, vigente bajo la dirección del mandatario Nicolás Maduro.

Los 455 participantes en el VI Encuentro Sindical Nuestra América, alertaron sobre la ofensiva reaccionaria en la región contra gobiernos progresistas como los de Ecuador, Bolivia y Nicaragua.

Previamente a la culminación del encuentro, Ramón Cardona, a nombre de la Federación Sindical Mundial, hizo un llamado al ESNA a convocar un frente común contra la criminalización de los procesos progresistas y las luchas populares en el mundo.

En la plenaria, representantes de sindicatos de China, Francia y Nigeria, saludaron esta reunión, y llamaron a las organizaciones asistentes a globalizar la lucha por las reivindicaciones laborales y sociales.

Este VI encuentro sindical, fue realizado en el contexto de las celebraciones por el 1º de mayo, y el aniversario 75 de la Central de Trabajadores de Cuba.

En la jornada inaugural, el General de Ejército, Raúl Castro Ruz, presidente de los Consejos de Estado y de Ministros de la República de Cuba, envió un mensaje a los participantes en el que destacó el papel que puede desempeñar el movimiento sindical y los trabajadores en el complejo escenario internacional en el que vivimos, donde la crisis continúa afectando la economía mundial, y se incrementan los peligros para la paz.
________________________________

VI° Encuentro Sindical Nuestra América, ESNA.
*Declaración de La Habana *
Cuba, mayo 2014.

Una nueva experiencia de la lucha de clases se procesa en todo el mundo, y desde La Habana, Cuba en el VI ESNA nos proponemos ser protagonistas de esta historia y contribuir en la gestación de una ofensiva de los trabajadores y los pueblos para derrotar el régimen capitalista, sumido en una ya larga crisis.

Ello supone desbaratar la ofensiva liberalizadora del capital contra los trabajadores, la sociedad popular y la naturaleza. Esta ofensiva capitalista utiliza la crisis en curso para ejercer el chantaje sobre los trabajadores y sus familias, sus ingresos y condiciones de vida y trabajo, sobre el medio ambiente y las formas culturales de relaciones cotidianas. El objetivo del capitalismo, en tanto relación de explotación y dominación es reproducir esas condiciones materiales.

Sin embargo, junto a la iniciativa de las clases dominantes se despliega nuestra lucha, la de los trabajadores y los pueblos. Sabemos que la lucha de clases es constitutiva de la historia, en la confrontación de dominantes y dominados, que hace siglos transita el horizonte de la explotación capitalista. Los trabajadores han protagonizado variadas luchas contra la opresión y la explotación capitalista, construyendo experiencias que necesitan ser estudiadas y analizadas críticamente, especialmente en la construcción del socialismo.

En ese marco, saludamos la realización de nuestro VI° Encuentro en Cuba, territorio de la más importante experiencia en la construcción del socialismo. El pueblo cubano y especialmente la CTC han sido cálidos anfitriones y generosos en presentar sus problemas, preocupaciones, avances y amenazas en la epopeya de esta gigantesca experiencia humana que significa gestar unas relaciones sociales solidarias y en armonía con la naturaleza para las actuales y futuras generaciones.

Mucho es lo que tenemos para aprender de Cuba, pero también la revolución cubana reaviva su proyecto emancipador con cambios que reafirman su camino, al tiempo que estudia y analiza la experiencia de cambio político en la región latinoamericana y caribeña.

En primer lugar se destaca la recreación en el imaginario popular de la lucha por el socialismo que nos trajo la propuesta venezolana del Socialismo del Siglo XXI, o la boliviana del Socialismo Comunitario, el aporte de Nicaragua con el modelo Revolucionario, Cristiano, Socialista y solidario. También emergen nuevas formulaciones, tales como el camino de la democratización comunitaria que aporta Venezuela para desafiar el orden contemporáneo y la amenaza imperialista sobre su proceso político y social de transformación y emancipación; o aquellas recogidas en los textos constitucionales, tales como el “Vivir Bien” en Bolivia, o el “Buen Vivir” en Ecuador, que necesitan ser enriquecidos desde esas experiencias y más allá, para articular la recuperación del imaginario indígena, originario, campesino con el proyecto nuestro americano por el que lucharon los libertadores, claro en las condiciones del desafío a que nos enfrentamos en este Siglo XXI.

En ese marco vale mencionar cuantiosas experiencias que abonan el cambio político con diversa participación de los trabajadores, los pueblos, las organizaciones sociales y políticas para hacer avanzar el proyecto anticolonial, anticapitalista, antiimperialista, contra el patriarcado y la discriminación racial y de género. Son las luchas populares en nuestros países los que generaron condiciones para que la izquierda asuma gobiernos, o sea parte de ellos, o que dispute en el plano institucional la agenda obrera, campesina, de las mujeres y jóvenes, de las minorías varias, del pensamiento y la cultura.

No es un camino fácil, amenazas del poder global imperialista y las clases dominantes locales, que no resignan lo perdido y vuelven a la carga con una ofensiva novedosa, con intervención militar en Haití y golpes diversos, de nuevo tipo, en Honduras o Paraguay, y con intentos fallidos en varios países, abortados por la resistencia de los pueblos.

Desde la riqueza de la diversidad de nuestros procesos en Nuestramérica se avanzó como nunca en la integración y aun con las diferencias y matices sobresale la CELAC y UNASUR, como novedosos proyectos que intentan el objetivo integrador sin presencia de Norteamérica. Este fenómeno de la integración incluye la novedad del ALBA-TCP y el intento de participación de movimientos populares de países que no se incluyen en el acuerdo institucional. La combinación de procesos nacionales de cambio y el esfuerzo integrador constituyen las novedades de este tiempo, que contrarrestan las amenazas de la Alianza del Pacífico como ALCA redivivo o los avances en las negociaciones para un tratado de libre comercio con la Unión Europea, como si Europa fuera menos imperialista que EEUU.

Nuestro tiempo se define por la confrontación de 2 proyectos: el de la dominación imperialista vía liberalización de la economía, con flexibilización, precariedad salarial y laboral y súper explotación de la Naturaleza, y el de los procesos de lucha de trabajadores y los pueblos en el intento de hacer realidad la emancipación social, proyecto de varias generaciones en la historia y que hoy nos proponemos hacer realidad.

Compañeras y compañeros:

¡A marchar juntos el 1º agosto por nuestras calles, para demostrar toda nuestra solidaridad con la revolución Bolivariana, su pueblo y su Gobierno encabezado por N. Maduro!

¡A respaldar y apoyar el Proceso de Paz en Colombia!

A redoblar la lucha, desplegar solidaridad, fortalecer los procesos de Unidad de nuestra clase y de nuestros pueblos!!!

A todo esto los estamos invitando, a tomar las banderas de nuestros Libertadores, de Bolívar, de Martí y también del legado del Cdte. Hugo Chávez Frías!

Se adjuntan los documentos resultados de las relatorías de las mesas de trabajo.

ANEP, UNEINDER y SIPROINDER denuncian al ex Presidente Ejecutivo del INDER

La mañana de este jueves, representantes de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados ANEP, y de los sindicatos UNEINDER y SIPROINDER denunciaron al ex Presidente Ejecutivo del INDER y actual diputado del Partido Liberación Nacional, Rolando González por actuar en contra de los intereses de la Institución cuando este fungía como presidente.

Según Walter Quesada Fernández, Secretario General Adjunto de la ANEP y Contralor de Servicios del INDER la denuncia tiene total fundamento y se cuenta con las pruebas necesarias para que se investigue a González.

“La denuncia se fundamenta en un mismo informe que realizó la Contraloría General de la Republica, esto a raíz de una denuncia que realizamos por una apelación que presentó el Presidente Ejecutivo (Rolando González) del INDER sobre un juicio que le fue fallado a favor de la institución (INDER). En ese momento, cuando Rolando era presidente los tribunales resolvieron de que tenía que despedirse a dos funcionarios de la institución por haber actuado irregularmente y, a raíz de una petición que hizo la Contraloría General de la Republica para que se despidieran”, manifestó Quesada.

Sin embargo, Quesada indicó que en vez de actuar conforme lo decía el tribunal, el Presidente Ejecutivo lo que hizo fue apelar la resolución y pedir que declararan en contra de la institución, “por lo que se presentó la denuncia esta mañana”.

“Esta situación a la vez dejo perdidas económicas a la institución, ya que aún se le sigue pagando a las personas que debieron ser despedidas”, finalizó Quesada.

Vecinos del distrito La Merced se acercan a la ANEP

La intención de los vecinos que integran la
La Asociación Pro Distrito La Merced (ASOPRODIME) integrada por vecinos del distrito La Merced ubicado en el cantón de San José, visitaron la Asociación Nacional de Empleados Públicos (ANEP) en busca de colaboración estratégica para cumplir varias metas que buscan el desarrollo de la zona, en la cual nuestra organización reside.

La intención de los vecinos es que la ANEP funja como un enlace entre la Municipalidad de San José y otras instituciones para lograr el desarrollo del distrito La Merced, esto por cuanto que los vecinos reconocen el papel que juega nuestra organización en temas político-sociales.

María del Rocío Arce, Presidenta de ASOPRODIME indicó que actualmente tiene dos proyectos de suma importancia para el distrito como lo son: la construcción de un Polideportivo y un EBAIS.

“Después de gestiones y de mucho trabajo por parte de la comunidad, de cumplir con una infinidad de requisitos que nos pidió el Comité Cantonal de Deportes de San José y el Banco Central, el 19 de julio de 2013 salió la compra de un terreno para el polideportivo , pero la misma no se ha llevado a cabo, ya que aún está pendiente, según lo estipula un documento de la Procuraduría General de la República, un acuerdo del Concejo Municipal donde autorice a la Alcaldesa el registro de la propiedad a nombre de la Municipalidad de San José, solo eso falta, ya que el dinero lo tenemos”, indicó Arce.

Según la Presidenta de ASOPRODIME, el distrito de La Merced es el único del cantón josefino que no cuenta con instalaciones de estas características, por lo que ven necesario la ejecución de este proyecto. “Como vecinos vemos la necesidad latente, especialmente en la juventud, que lamentablemente no tiene como canalizar todo su potencial y están consumiendo demasiada droga”.

Respecto al EBAIS indicó que ya se han realizado varios avalúos en terrenos del distrito, incluso con el Gobierno anterior recibieron la oferta de la Junta de Protección Social para comprar el terreno y, que DINADECO se encargue de la construcción.

“Sin embargo ha sido difícil. Uno de los motivos por los que estamos aquí en ANEP, es porque son vecinos nuestros y esperamos que nos ayuden como punto de enlace con estas organizaciones y el nuevo Gobierno para poder lograr las metas”, dijo Arce.
Por parte de la ANEP nos comprometemos a ser el punto de enlace entre ASPRODIME y las diversas instituciones del estado con el objetivo de darle el desarrollo justo a la comunidad de la cual también somos parte.

La Merced es el distrito número dos del cantón de San José en la provincia homónima. Según el Censo 2011, La Merced tiene una población de 12.257 habitantes y 3.928 viviendas y se ubica al noroeste del cantón josefino.

Transparencia y humildad en la Fuerza Pública

En el reciente traspaso de poderes, a todos nos ilusionó escuchar al señor presidente Luis Guillermo Solís dirigir su discurso con una alta cuota de humildad, “si me pierdo búsquenme”, fue una de sus frases añadiendo otras esperanzadoras de una nueva forma de comunicarse.

Nosotros hemos escrito varios artículos señalando la necesidad de un cambio en el modelo de atención dentro del Ministerio de seguridad Pública, hemos señalado la urgencia de comunicación asertiva, al igual que añoramos se transparenten los procesos en nuestra querida Fuerza Pública por el bienestar común que involucra tanto a la institucionalidad, como a la ciudadanía.

La omisión de derechos, que por ley les corresponden a las y los trabajadores de la Fuerza Pública, deshumaniza el servicio del policía, los abusos del mando que de manera arbitraria ordena reubicaciones y traslados de aquellos funcionarios que se “atreven a desafiar” la “autoridad” al pedir respeto y trato justo no deberían seguir, partiendo del discurso del señor Presidente.

La administración saliente, que se vanaglorió de haber cumplido en materia de seguridad, omitió que para alcanzar algunas metas, se sacrificó el recurso humano, que inclusive significó la pérdida de vidas humanas mediante el “escape” del suicidio, se dejó de lado la necesidad de humanizar la labor del policía, el cual debe desempeñar una tarea sumamente diversa, compleja y peligrosa, procurando el ejercicio de servir y sonreír . Aunque esté perdiendo la posibilidad de convivir en familia.

El policía no es un robot, por eso es necesaria una transformación, que favorezca los procesos, se disminuya el desarraigo familiar, y la desintegración familiar que ronda el 70%.

Es necesaria la disciplina, pero esta debe ser con justicia, donde las reglas estén claras, y se apliquen igual para todos, es preciso que se elimine el modelo retrógrado de mandos que recurren a gritar para “imponer autoridad” que suelen humillar a las personas con quienes se relacionan y que son quienes le sirven de manera directa a la ciudadanía, es necesario un cambio…porque algunas de estas personas llevan años en sus puestos y lejos de madurar, y adquirir sabiduría, cada vez se vuelven más arrogantes acompañando este defecto con un excesivo orgullo acrecentado últimamente con más privilegios a los que tiene derecho.

Privilegios como el que los lleven y los traigan de sus casas, mientras las y los policías de a pie, deben viajar en bus, en bicicleta y en algunos casos a pie, y si atendiendo un caso le tomó tarde, debe avisar a su familia que deberá quedarse en la unidad policial porque a él o ella, no se le puede ir a dejar.

El policía debe comportarse como un “robot” inclusive ante sus “líderes”, no tiene derecho a sentir hambre, a tener sed, no puede sentarse a tomarse un café, porque es señalado por el dedo acusador, lo más grave de todo esto es que algunos de sus mismos superiores, piensan que así debe ser, y suprimen el derecho de las y los trabajadores de la Fuerza Pública, como aquel que ordenó, “se eliminará el derecho al tiempo para alimentación en la jornada nocturna.

Señor Presidente, existen altos mandos y mandos medios en la Fuerza Pública, que se favorecieron del “amiguismo y del ascensor” para hoy estar lastimando a las y los policías de base, a los que arriesgan su vida, a los que combaten la criminalidad en sus recorridos, a estos se les está maltratando, “obligándoles” a renunciar a su dignidad humana, porque cuando un ser humano pierde el derecho de expresar sus emociones y sentimientos, entonces dejo de tener derecho y por ende pierde su dignidad.

Mandos medios que reniegan del derecho de las y los policías al tiempo de alimentación, que les obligan a permanecer más de doce horas en servicio, que les impregnan a sus compañeros el deseo de “tomar la ley en sus manos” y eso es un riesgo que hemos advertido y que no ha sido atendido.

Es necesario un cambio en el modelo, es imperativo y urgente que se impregne liderazgo competente y se piense en el cumplimiento de objetivos institucionales sin menoscabo de la salud y el derecho de las personas.