Noticias

Albino Vargas: me casé con la lucha social y sindical

Publicada el 29/04/2013 | por ANEP | Dejar un comentario

Desde hace 39 años sintió el gusanillo del sindicalismo, de luchar por el país y los trabajadores, indica que hasta la fecha no ha bajado las revoluciones y que nadie lo ha frenado porque no pertenece a ningún partido político; no obstante, le han ofrecido tres veces una silla en la Asamblea Legislativa y dice que muchas personas le han expresado que opte por la Presidencia de la República, a la que si llegara, sería con el afán de subir los salarios y rescatar las deudas de los pobres.

Señala a la presidenta Chinchilla como “una ficha más del actual sistema político que está agotado… porque hoy el PLN es un partido de derecha”. Dice que la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) fue secuestrada por grupos corporativos, internos y externos, y que tanto a dicha institución como al Instituto Costarricense de Electricidad (ICE) y al Instituto Nacional de Seguros (INS) los ve con futuro incierto. Ese es Albino Vargas, el líder sindical de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), quien se considera muchas veces una persona ingenua, que si pegara el “Gordo Navideño” lo compartiría con los más necesitados y no saldría de su vivienda en Alajuelita. Viaja en bus y en taxi todos los días, es liguista de corazón y morirá con su peculiar bigote, porque simplemente le gusta. Vargas conversó ampliamente con LA PRENSA LIBRE en Entrevista, y esto fue lo que dijo.

¿Qué lo marcó para hacerse sindicalista?

Cuando hicimos Estudios Generales en la Universidad de Costa Rica en 1974, conocimos mucho de las ciencias políticas y sociales. Supimos de los horrores del capitalismo totalitario de corte neoliberal en las dictaduras de Sudamérica. Las primeras lecturas de temas sociales de autores costarricenses (Fabián Dobles, Carlos Luis Fallas, Joaquín García Monge), nos dieron a conocer un universo de explotación en nuestra propia Patria. Nos tocó ser el artífice de la histórica Huelga General de las cárceles de junio de 1984. La ANEP nos contrató como promotor para que generáramos un movimiento de modo tal que se aplicara a todo su personal la recién emitida ley de las anualidades, No. 6835. ¡Lo logramos! Por otra parte, habíamos pasado por nuestra pertenencia al Partido Liberación Nacional (PLN), cuando a éste le quedaba todavía un poquito de sus fuentes filosóficas originales: la Socialdemocracia. Luego nos sensibilizamos aún más con nuestra pertenencia siguiente al, en ese momento todavía legendario, Partido Vanguardia Popular (Partido Comunista), poco antes de que éste se dividiera.

Antes se veía a un Albino Vargas más participativo en manifestaciones y demandas sociales, ¿por qué ha dejado de hacerlo?

Es una percepción equivocada, lo que sucede ahora es que hoy hay más lucha social, sumamente diversa. Mucha demanda postergada ha venido generando movimientos de todo tipo. Seguimos en la calle en lo que a ANEP y a sus organizaciones amigas y fraternas concierne. Eso consta en la prensa nacional. Es más, estamos contentos con poder respaldar y promover movimientos nuevos como los motociclistas, los saloneros, grupos de personas con discapacidad, exoreros, choferes de bus, sin abandonar nuestras bases originales (por ejemplo, los trabajadores municipales, las Policías). El término “Democracia de la Calle” lo acuñamos nosotros, y su expresión más concreta, el “Referéndum de la Calle”, también. Ambos siguen plenamente vigentes y nos alegra que muchos grupos opten por la calle aunque nosotros no estemos directamente inmersos en ellos.

¿Tuvo o tiene alguna presión política que lo haya frenado?

No hay ningún freno, en lo absoluto. No pertenecemos a ningún partido político. Hemos luchado durísimo para que la ANEP no vuelva a ser infiltrada jamás. Levantamos esta bandera de independencia partidaria desde el mismo momento en que asumimos la responsabilidad de la Secretaría General de la ANEP, hace 22 años. Costa Rica no es de extremismos. Podemos ir al Parlamento y hablarle a, prácticamente, todas las fracciones. Con los anteriores Gobiernos ha habido confrontación cuando ha sido necesario y ha habido diálogo cuando se ha podido.

¿Ha tenido alguna intención de ser diputado, alcalde, ocupar un cargo de Gobierno o hasta ser Presidente de la República?

En tres oportunidades distintas hemos declinado candidaturas diputadiles. Ni regalada queremos una curul, sin irrespetar a quienes sí la han tenido o aspiran a llegar al Parlamento. Ese es nuestro criterio. Costa Rica ocupa un movimiento político-popular de amplia base y de nuevo tipo que provoque un “terremoto” de masas en la institucionalidad vigente, para pasar a ser una democracia realmente participativa con cambios estructurales de profunda raíz. En no pocas oportunidades, gente del pueblo trabajador nos han indicado que debemos pensar en ello desde una candidatura presidencial.

¿Qué lo motiva para continuar como Secretario de la ANEP?

Bueno, la lucha por la justicia social es, prácticamente, una lucha sin fin. Desde la ANEP hemos podido ayudar a mucha gente del pueblo trabajador. La ANEP es una trinchera de la democracia social. Es una especie de escuela obrera. Hemos tenido la confianza y el apoyo de la mayoría de sus bases durante todos estos años. Hemos conocido el odio, la mentira, la deslealtad, la envidia, la traición, pero al final ha imperado el amor y la hermandad de clase; la solidaridad y el desprendimiento hacia el otro. Ha imperado la ética sindical y la decencia políticas en el seno de nuestra organización. La ANEP es como un ser viviente que cada cierto tiempo tiene que desechar lo que ya no le funciona. Y sigue adelante, rumbo a sus 55 años.

¿Está de acuerdo con una reforma fiscal para el país? ¿Por qué?

Este ha sido uno de los principales ejes de la lucha de la ANEP por varios años. El país ocupa una Transformación Tributaria Estructural, así, con mayúsculas. En Costa Rica, proporcionalmente hablando, pagan más impuestos los que menos tienen. El sesgo excesivamente regresivo del sistema tributario nacional es perverso y es una de las principales fuentes del crecimiento de la desigualdad. ANEP tiene propuestas y las ha defendido en diferentes momentos y foros. Si no hay esa transformación vamos por el doloroso camino de países como Grecia. Aún tenemos tiempo pero sentimos que éste tema no genera mayor interés en los movimientos sociales. Hemos de seguir con esta bandera y nos preparamos para hacer un planteamiento de cara al nuevo proceso electoral nacional.

¿Por qué las bases sindicales del país están divididas?

Al sindicalismo tico le cuesta trabajar en diversidad y cuando se pretenden posiciones totalizantes que no encajan con esa cultura sindical heredada, entonces vienen los desencuentros. A veces las dirigencias somos víctimas de personalismos, cacicazgos, celos de protagonismo y la propia ANEP no escapa a ello. Las bases sindicales no están divididas, son los dirigentes los que no están lo suficientemente unidos. Pero aún así, vale la pena seguir haciendo esfuerzos de tolerancia para trabajar en conjunto en coyunturas importantes para el pueblo. Como por ejemplo, en el apoyo a los pueblos de Occidente en su lucha contra la asquerosa concesión de la vía San José-San Ramón.

¿Cuál ha sido el Presidente más sindicalista y el menos sindicalista que ha tenido Costa Rica?

Costa Rica ya tuvo un Presidente de origen sindicalista: Luis Alberto Monge, que gobernó entre 1982 y 1986. Él fue formado en la época de la Guerra Fría y se desarrolló en la corriente sindical afín al sindicalismo gringo. Después de ahí uno no puede decir que un Presidente haya sido “más sindicalista” o “menos sindicalista”. Antes de Monge deberíamos irnos a la época anterior a 1948 y hablar de la alianza del presidente Rafael Ángel Calderón Guardia y su alianza con el sindicalismo de la época orientado por el partido comunista de entonces; alianza que nos dejó legados relevantísimos como el Código de Trabajo y la Caja.

¿Cómo cataloga la labor de la mandataria Laura Chinchilla?

Ella es una ficha más del actual sistema político que está agotado. Quienes apostaron por el ajuste estructural a lo FMI y a lo Banco Mundial hoy escenifican los fracasos más grandes en la gestión gobernante. Ella es del PLN y el PLN apostó por la derecha neoliberal. Hoy el PLN es un partido de derecha. Ella viene de ahí y por eso, muchas de sus decisiones chocan con el interés del bien común que es el de las mayorías. Usted no puede ser un buen gobernante bajo los esquemas hegemónicos actuales y ningún Presidente de los tiempos del ajuste, incluida doña Laura, se ha decidido a romper con esos vínculos casi que genéticos que se tienen con la hegemonía del capital. La presidenta Chinchilla aún está a tiempo de darle un viraje a su Gobierno y salir mejor librada al término de su gestión. “Y la tiene puesta en el punto de penal”: anular la concesión San José-San Ramón, que tanto repudio popular ha generado. Obviamente como mujer, en una sociedad machista y en esa posición, tiene un sesgo de género en su evaluación. A nadie se le ocurriría decir que porque hubo un Presidente (hombre) malo, entonces que otro hombre no puede ser Presidente.

¿Si mañana despertara y fuera el Presidente del país, qué haría para mejorarlo?

¡Uy! Habría tanto que hacer… Impulsaría una legislación para una elevación generalizada del nivel actual de los salarios mínimos, de forma tal que abramos paso a otra política salarial conectada al impuso del mercado interno, para potenciarlo aún más, mediante la ampliación del poder de compra del salario. Impulsaría otra legislación para el salvamento, ayuda solidaria, a personas físicas altamente endeudadas; impulsaríamos otra ley para una regulación financiera diferenciada al Banco Popular. ¡Hay tanto que se puede hacer por el lado de la gente!

¿Cree en el modelo de concesión de obra pública?

El actual es un verdadero fracaso. La vulgaridad de la ruta San José-San Ramón es paradigmática de lo que no debe ser un modelo de concesión. Creo que ya se llegó al tope de tolerancia de la gente. Por ahí nos llegó informes de que ya están pensando en la ruta Florencio del Castillo. Imagínese usted. No se sacian. La lucha de los pueblos de Occidente “huele a combo”, es decir, una causa de apoyo popular generalizado con un potencial movilizador. Ahora, hay concesiones de concesiones. Nosotros preferimos que, si fuesen verdaderamente necesarias, que apostemos por soluciones nacionales, autóctonas: con los fondos de pensiones, apoyando la Economía Social, el microaccionariado.

¿Qué instituciones del Estado no deben privatizarse?

Ninguna. Creemos en una Reforma del Estado pero de otro tipo. No la neoliberal. Vea usted el fracaso del modelo desconcentrado del MOPT, o el hospitalario de la Caja. Se puede y se deben hacer fusiones institucionales en varios casos y sin arriesgar el empleo. Hay duplicidades ridículas y costosas, algunas solamente para sostener clientelismo electoral. ¿Qué tenemos hoy con la “moda privatizadora”?: más desigualdad, más corrupción, más concentración de la riqueza, más desmoralización, más antivalores. ¿Es ese el camino hacia la verdadera justicia social? No. La privatización es un fracaso y ya está más que probado.

¿Si pegara el “Gordo Navideño”, qué haría con el dinero?

El dinero es la perdición de mucha gente. Lo compartiría con mi familia, con mi sector solidario de la lucha cotidiana, con gente necesitada. No sé. En realidad, los que me conocen saben cómo vivo y saben que ya tengo lo necesario para terminar mis días. Saben que no somos ambiciosos ni codiciosos. Seguiría viviendo en Alajuelita.

¿Por qué la CCSS ha sufrido tanto en los últimos años?

La Caja fue secuestrada por grupos corporativos, internos y externos. Tres conflictos de interés la han venido estrangulando: el del interés público contra el de la intromisión partidaria; el del interés público vs. el de quienes hacen negocio con la salud (más bien, con la enfermedad de la gente); y el interés público en colisión con los fuertes intereses gremiales internos, particularmente los de la “realeza médica”. Los ticos no sabemos lo que es vivir sin la Caja y si no la salvamos, se nos va la vida misma, literalmente hablando; especialmente para el pueblo trabajador. La Caja le pertenece a éste, no a los sindicatos.

¿Cómo vislumbra el futuro del ICE, la CCSS y el INS?

Afortunadamente, hasta hoy, el neoliberalismo no las pudo arrasar, privatizarlas totalmente. Gran resistencia popular y social lo ha impedido y nosotros hemos puesto nuestra parte al respecto. Sin embargo, se ve incierto su futuro si seguimos dejando a la hegemonía dominante que las siga conduciendo, especialmente como en el caso del INS, donde su Presidente Ejecutivo piensa que es como si fuese su empresa familiar.

¿Quién manda en Costa Rica?

Sin duda segmentos determinados del gran empresariado: empresas constructoras, autobuseras, los banqueros, cierta prensa, bufetes de “renombre” con vínculos partidistas; los grandes comerciantes y de negocios de alto calibre agroempresarial, entre otros.

Si tuviera el poder para hacerlo, ¿cuál ley fortalecería y cuál derogaría?

Fortalecería las leyes tributarias para combatir más duramente todas las formas de evasión y establecería más justicia en materia impositiva de grandes rentas. Derogaríamos la ley de concesión de obra pública.

BREVES

¿A quién admira?
A Cristo Jesús, a mi santa madre Casilda Barrantes Román (q.d.D.g.) y a don Juan Rafael Mora Porras.

¿Pepe Figueres o Calderón Guardia?
Ambos son patricios que forjaron parte de nuestra nacionalidad.

¿Su virtud?
Adicto al trabajo.

¿Su defecto?
Excesiva ingenuidad.

¿Qué detesta?
La vagancia, la mediocridad.

¿Viaja en bus?
Sí, pero más que todo en taxi.

¿Va a misa?
Soy creyente en Dios, pero no suelo ir a misa.

¿Qué le gusta leer?
Lectura política alternativa, especialmente latinoamericana. Realidad nacional de hoy, noticias cotidianas e informaciones del exterior.

¿Está casado, tiene hijos?
No. Me casé con la lucha social y sindical, a ella le he dado más de la mitad de mi vida.

¿Le habría gustado ser médico?
No.

¿Cuál es su equipo del fútbol nacional?
Soy liguista.

¿En la escuela o colegio, tuvo algún apodo?
No.

¿Por qué usa bigote?
Cuestiones personales, gusto de apariencia.

Escríbale a César Blanco: cesar.blanco@prensalibre.co.cr.

Histórica primera marcha de policías

Publicada el 25/04/2013 | por ANEP | Dejar un comentario

El recién pasado 22 de abril, se realizó la primera marcha que aglutino a diferentes Policías, a saber Penitenciaria, Migración, Turística y participaron al menos trescientos oficiales de la Fuerza Pública, de distintas partes del País, evidentemente como producto del creciente descontento ante el abandono de las diferentes administraciones de turno, en brindarle una verdadera reivindicación, social y de calidad a este importante sector de trabajadores.

Pero también es una señal de alerta de que las Policías están “cargadas”, agobiadas, por situaciones de desintegración familiar, falta de liquidez salarial, malas condiciones de salud ocupacional, y además por el “estrés” que ocasionan jornadas extenuantes y algunos malos “liderazgos”. Es hora de dejar de seguir bordeando el precipicio, con manejo retrogrado, del mando que cada día pierde su “autoridad” moral, ante las diferentes manifestaciones de desfachatez, en los acomodos del “sistema” potenciando la corrosión, están “inflando” el malestar como fue puesto de manifiesto en la marcha de las y los Policías.

Es histórica esta marcha por cuanto es sabido, participaron solo quienes estaban en su día libre, algunos de zonas muy alejadas, otros después de haber laborado toda la noche, pero todos con la consigna de que llego la hora de defender sus derechos, por sobre la cultura del miedo, representa el banderazo de salida, y de lo que hemos llamado, el nacimiento de una nueva conciencia de hegemonía, que desecha la corrupción y la falsa “milicia”, es la muestra de que quienes están acostumbrados a manipular el sistema, deben modificar su forma de comunicarse, con sus compañeros de clase, es el surgimiento de una nueva fuerza, amparada en el derecho y la justicia social.

Hemos de señalar que recibimos llamadas, inclusive de comandantes que nos manifestaron a nuestro teléfono personal, su apoyo moral, estando en plena marcha nos enteramos de un comunicado de prensa emitido por el Ministerio de Seguridad Publica, indicando se estaba brindando INFORMACION ERRÒNEA, ante lo que debemos decir, nosotros contamos con la experiencia de lo vivido, como miembro de la Fuerza Pública, pero inclusive nos aseguramos de contar con respaldo documental, que sustente nuestras declaraciones, por eso podemos sostener, que el salario base es de ₡260,200.00 y si bien en algunos casos sumados los incentivos, alcanzan un total de un poco más de cuatrocientos mil colones, esto se dan principalmente en quienes tienen muchos años de servicio.

Aun así, sigue siendo un salario inferior, al que merece quien expone en todo momento su vida, es paupérrimo para quienes están perdiendo su familia, pero que además se ve afectado con la infinidad de procesos, que deben enfrentar las y los Policías, por razón de sus cargos, en algunos casos debiendo incluso pagar abogados, para defensa de causas penales incoadas, algunas inmerecidas, o enfrentar suspensiones, por diversas causas, que en gran mayoría son originadas por la misma administración, que “obliga” el uso de vehículos en mal estado, sumado a jornadas extenuantes, pero sobre todo, originadas en la violación del derecho, nos consta que se violenta en debido proceso, el principio de inocencia, y la prescripción.

Erróneo es, seguir justificándose y no entender que se deben erradicar las malas prácticas, inclusive mintiéndole a la ciudadanía, al señalar que hay más de catorce mil Policías en la calle, cuando la cantidad aún no llega a esa cifra, pero que además esta se divide en diferentes funciones y no todas están en la calle.

Erróneo es pretender seguir manipulando la información y al sistema, asegurando que las y los Policías, no ganan mejor por problemas académicos, cuando existe un amplio número de “rasos” profesionales, en Administración, Derecho, Psicología, Criminología, Educación, etc. Podemos considerar erróneo seguir interfiriendo, en los nombramientos, o asignar a un funcionario el mando de la seguridad interna, y a la vez la dirección de una región como recargo, como si tal no hubiera de donde escoger, e inclusive asignar al jefe de puesto de esta misma región, la tarea de Subdirector, igual cómo recargo, ¡aun sin contar con los requisitos de ley!

Erróneo es que un “señor”, el cual cuando fue instructor se quejaba de todo, ahora pretenda ordenar, erróneo es que se saque a “vacaciones” a una alta funcionaria, y luego a su regreso supuestamente “degradarla” asignándole una Dirección Regional, ¿Qué paso?

Erróneo es decir que se está limpiando la corrupción, y nosotros quisiéramos que así fuera, que bueno sería que aplicaran el régimen disciplinario, y los reglamentos como el de uniformes, igual para algunos jerarcas que como sabemos son “inmunes”, por eso insistimos en señalar, “el hijo hace lo que ve del padre”. Erróneo es seguir menospreciando la inteligencia de quienes somos estudiosos del “fenómeno” que se da en esta institución, y que estamos con la cobertura de DIOS, en defensa de la legalidad y el derecho, de las y los buenos oficiales, por cuanto estamos en ANEP en defensa del bien común y de las causas justas.

Ni aumento en edad ni aumento en la cotización obrera para pensionarse

Publicada el 25/04/2013 | por ANEP | Dejar un comentario

La Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) considera, en primer término, una provocación de las autoridades de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), hablar en este momento de aumentar la edad para pensionarse, de aumentar la cotización obrera y otros cambios en el Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM). En los actuales momentos de tensión social, eso es alimentar un coctel explosivo ya de por sí a punto de estallar.

En el año 2005, la ANEP asistió (junto a otras organizaciones sindicales), con una serie de propuestas a la mesa de concertación social que analizó reformas al IVM, contándose con la participación del Gobierno, de las cámaras patronales (agrupadas en la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones de la Empresa Privada ~~UCCAEP~~), el sector cooperativo, la Defensoría de los Habitantes de la República y un actuario facilitado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Durante un año se discutieron medidas en el orden de lo paramétrico (edad y cotizaciones) y en otros no paramétricos como la gestión de cobro para el control de la evasión, la subdeclaración y la morosidad patronal; así como ideas para diversificar la cartera de inversiones del sistema.

Los resultados de este proceso de concertación fueron remitidos a la Junta Directiva de la Caja y se realizó una reforma que suponía una salud financiera para el sistema de IVM por 30 años, de forma tal que la aplicación de tales medidas tomadas al pie de la letra, garantizarían las reservas para mantener las pensiones de quienes ya se encuentran pensionados, así como de las pensiones en curso hasta el año 2035.

A lo anterior hay que agregarle lo que establece el artículo 78 de la llamada “Ley de Protección al Trabajador”, así como el contenido de la directriz 105 del Poder Ejecutivo, vigentes desde el año 2000 y que ordenó el traslado de hasta un 15% de los superávits de las instituciones públicas al fondo de pensiones del régimen de IVM-CCSS. 13 años después, en estos dos casos nada ha ocurrido y ni un solo centavo ha sido depositado para fortalecer el sistema de jubilaciones de IVM-CCSS. Ninguno de los últimos gobiernos, desde entonces, se ha preocupado de ello.

Debemos suponer que los estudios actuariales deberían arrojar datos absolutamente confiables que permitan hablar sobre el presente y futuro de nuestro sistema de jubilación de IVM. El problema es que lo sucedido al calor de las negociaciones sobre cesantía, cuando Eduardo Doryan Garrón ejerció la Presidencia Ejecutiva de la Caja, dejo serias dudas sobre el actuar de quienes vienen administrando los recursos del fondo de pensiones de la CCSS. No olvidemos que fue él quien, por decisión imperial, condonó buena parte de la deuda del Estado con la Caja.

Aumentar la edad de pensiones y/o el monto de la cotización obrera resulta una provocación innecesaria en momentos en que en la Caja se generan las condiciones para un interesante debate tendiente a superar la crisis a que fue llevada por quienes ven en la enfermedad un lucrativo negocio.

Debe tenerse en cuenta uno de los compromisos que asumió la administración institucional con ocasión de la reforma del 2005: informar con regularidad sobre el avance de la misma a los actores sociales suscribientes y otros. Lamentablemente eso no sucedió nunca y parece una información verdaderamente alarmante que se reconozca que se está echando mano a las reservas del sistema para el pago a los pensionados.

No se vale subir a los trabajadores las primas, la edad o las cuotas para garantizar la sostenibilidad del régimen, debido a que con ello se sigue cargando sobre las espaldas de quienes sostienen el sistema y se deja impune a quienes no pagan evaden, engañan y se aprovechan del sistema de pensiones de Invalidez, Vejez y Muerte; y, mucho menos, cuando los culpables de la crisis financiera de la Caja siguen en la impunidad y hasta “premiados”.

Bien haría la señora Presidenta Ejecutiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), doctora Ileana Balmaceda Arias en convocar a los actores sociales a debatir con datos actuariales claros sobre la mesa que reflejen la situación del régimen de pensiones. La unilateralidad, el autoritarismo y los legalismos de puro formulismo en este delicado caso, tener consecuencias insospechadas en un país que está cansado de imposiciones.

Huelga en la Municipalidad de Aguirre

Publicada el 23/04/2013 | por ANEP | Dejar un comentario

Trabajadores y trabajadoras de la Municipalidad de Aguirre amanecieron este martes 23 de abril en las calles, no realizando su trabajo habitual, sino manifestándose en contra de la actitud de puertas cerradas de la alcaldesa en varios temas sensibles.

Desde hace 3 semestres, 18 meses en total, la Municipalidad no procede a realizar los aumentos salariales de ley. Nadie da razones, nadie habla con la representación de trabajadores y trabajadoras. La alcaldesa Isabel León Mora, nunca ha respondido al llamado de negociación de nuestro sindicato. Tanto es así que se nos ha dejado plantados, junto a los representantes del Ministerio de Trabajo, en dos ocasiones donde se solicitó audiencia para tratar el tema.

Además, recientemente nos enteramos de la denuncia que realizó la alcaldesa León, a la Convención Colectiva de Trabajo de la Municipalidad. Desde el instante mismo de la notificación de la denuncia, hemos insistido una y otra vez poder reunirnos con las autoridades municipales, para plantear la renegociación de dicha Convención. Por supuesto el resultado ha sido siempre el silencio.

Otro tema importante es el no pago de las horas extra. Además de que no se está cumpliendo con esta obligación de ley, pagar las horas trabajadas fuera del horario habitual, la Alcaldía abre procesos disciplinarios contra las personas que hozan reclamar este derecho, al punto de que hay compañeros y compañeras suspendidos por varios meses, ya que acudieron a instancias superiores legales para reivindicar su derecho al pago de horas extra.

Por último, el manejo oscuro del tema del interinazgo en la Municipalidad también nos convocó a las calles. No hay ninguna claridad, para las personas que laboran fuera del ámbito de la “propiedad”, sobre su condición laboral, en si son interinos o jornales ocasionales. Todo, o casi todo, el personal que está en esta condición, es despedido cada cierto tiempo, “mandado a vacaciones no pagas” por quince días, para después ser recontratados, y así no generar continuidad laboral. Por supuesto sin pagar aguinaldos y demás obligaciones.

Un grupo importante de representantes sindicales se encuentran en Aguirre para tratar de solventar este problema. Al parecer las autoridades de este país sólo entienden razones cuando el pueblo de Costa Rica se tira a las calles.

Fuera Concesión, la Democracia de la Calle funcionó

Publicada el 23/04/2013 | por ANEP | Dejar un comentario

La decisión de la Presidenta de la República, Licda. Laura Chinchilla Miranda, de romper con el contrato de concesión de la vía San José-San Ramón que fue otorgado a la firma extranjera OAS, en medio de una gran opacidad, serios problemas de transparencia y eventuales ilegalidades de mucha naturaleza, situación ésta que generó un profundo cuestionamiento ciudadano a una concesión de obra pública como jamás se había dado antes; se explica con base en la gran presión social originada desde las comunidades occidentales del país y que se estaba extendiendo por todos los pueblos de la República, por medio de potentes acciones de movilización de gran envergadura que se veían venir y con base en los conceptos de lo que en la ANEP llamamos la “Democracia de la Calle”. Así lo vaticinaban los acontecimientos cívicos del pasado 11 de Abril. La “Democracia de la Calle” funcionó una vez más. Por tanto, la decisión presidencial resultó inevitable.

Entre el valor de la paz social y el lucrativo negocio para unos cuantos, la Presidenta Chinchilla ha tomado la decisión correcta.

Al respecto, la ANEP lanza a la opinión pública sus preocupaciones sobre aconteceres similares con las vías Florencia del Castillo, la de circunvalación metropolitana, la ruta Cañas-Liberia y otras. En tal sentido, estaremos enviando en el transcurso de las próximas horas, una nota al Consejo Nacional de Concesiones. Es más, esta entidad, debe ser intervenida inmediatamente.

El desenlace final con la repudiada concesión de la vía San José-San Ramón ha dejado a la propia Contraloría General de la República (CGR), en un gran descrédito y muy lesionada su autoridad en materia de control y de transparencia de estos delicados ámbitos de concesión de obra pública y de negociado privado con los servicios públicos destinados al bien común. La titular de tal ente, señora Martha Acosta Zúñiga, debe muchas explicaciones a la ciudadanía; especialmente, sobre cómo avaló que entre firmas privadas se cedieran el contrato de concesión sin ninguna intermediación de autoridad pública alguna.

Esperamos de parte de la Fiscalía General de la República una inmediata, eficiente y ejemplarizante acción en contra de todas las personas funcionarias públicas que tuvieron que ver con esta concesión, pues la sospecha ciudadana de presuntos tráficos de influencias y de enormes sumas de dinero de por medio, se agigante con la decisión presidencial de romper con tal contrato. Ojalá que la impunidad no se imponga en esta vergonzosa situación.

Falta mucho por conocer sobre las condiciones en que se da indicada ruptura y las consecuencias para el erario público. Esperamos que la señora Presidenta Chinchilla le dé amplios detalles al país al respecto.

Finalmente, reafirmamos nuestra profunda convicción de que el parlamento debe derogar la perversa ley de concesiones y desde ya nos comprometemos a aportar en la correspondiente lucha.

Gran honor, reconocimiento, admiración y felicitación merece la población ramonense por su ejemplarizante acción cívica; tanto como las comunidades patrióticas vecinas de Naranjo, Palmares, Zarcero, Valverde Vega, Atenas y Alajuela, entre otras.

Manifiesto Peticional de los Policías

Publicada el 22/04/2013 | por ANEP | Dejar un comentario

San José, lunes 22 de abril de 2013.

Honorables señores y señoras
Diputados y diputadas
Asamblea Legislativa

Honorable señora
Licda. Laura Chinchilla Miranda
Presidenta de la República

Estimados señores y estimadas señoras:

Las personas trabajadoras asalariadas integrantes, como servidores públicos y como servidoras públicas de los cuerpos de seguridad del país Fuerza Pública, Policía Penitenciaria y Policía Profesional de Migración y Extranjería, que en este día nos estamos manifestando presencialmente; recogiendo además el sentir de nuestros miles de compañeros y de compañeras de labor que por razones obvias, físicamente no están acompañándonos hoy pero moral y emocionalmente están también aquí; en gran unidad laboral venimos al parlamento costarricense y a la Presidencia de la República, organizados en nuestra legítima agrupación sindical que nos representa, la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), en conjunto con sus correspondientes seccionales (ANEP-Fuerza Pública, ANEP-Policía Penitenciaria y ANEP-Migración y Extranjería); para con el máximo respeto planear lo siguiente:

PRIMERO: Que se proceda a la modificación de los artículos 12 y conexos de la Ley No. 6836, “Ley de Incentivos Profesionales en Ciencias Médicas”, de 22 de diciembre de 1982; artículos que se han convertido en la “excusa perfecta” de los sucesivos gobiernos para limitar las posibilidades de mejores reajustes salariales semestrales por costo de vida y para más justas revaloraciones salariales extraordinarias y gremiales, en los sueldos que se pagan a los y a las integrantes de las diferentes policías del país que están dentro del Poder Ejecutivo.

Particularmente, nos referimos a las representaciones presentes en este acto de manifestación cívica y pacífica: Fuerza Pública, Policía Penitenciaria y Policía Profesional de Migración y Extranjería; pero que también incumbe y afecta a la Policía de Tránsito, a los guardas de las instalaciones educativas públicas a cargo del Ministerio de Educación Pública ~~MEP~~ (escuelas y colegios), así como a los guardaparques del Servicio Nacional de Áreas de Conservación (SINAC). Igualmente, como bien se sabe, toda esta situación afecta a otros servidores y a otras servidoras, de otras ramas del servicio público distintas del policial del Poder Ejecutivo que devengan los más bajos salarios del Gobierno Central.

Varios honorables señores legisladores y señoras legisladoras han ofrecido sus buenos oficios para materializar esta necesaria modificación legal, razón por la cual les instamos a impulsar, negociando entre sí y con nuestra legítima representación, lo correspondiente.

Valga indicar que el “desenganche” no es posible variando el decreto ejecutivo ligado a la ley salarial médica. El “desenganche” tiene que quedar claro, total y radicalmente, sin la menor confusión jurídica y esto sólo es posible si se varían los artículos 12 y conexos de la Ley No. 6836.

Lo que nuestra organización sindical ANEP ha planteado al país como el “desenganche”, si bien es cierto no resolverá de manera inmediata, mágica y súbitamente, la situación salarial de los y de las policías del Gobierno Central; sí abre posibilidades para discutir sin la presión del impacto de nuestros incrementos en la estructura salarial médica, cuál debe ser, en realidad, la política pública para con nosotros, los y las policías, salarial y reivindicativamente hablando; considerando que la sociedad exige y demanda más y mejor Seguridad Ciudadana, pero no se decide a una gratificación plena de quienes estamos a cargo de la misma en las calles, en las cárceles, en los puestos fronterizos, en las carreteras y similares.

Los y las policías de Costa Rica, especialmente quienes pertenecemos a los indicados cuerpos de seguridad, denunciamos que el creciente problema nacional número uno: el crecimiento de la desigualdad y la concentración abusiva de la riqueza, también nos hace sus víctimas; ya no solamente por la presión interna en el seno de nuestras familias que genera la naturaleza de nuestro trabajo y la mala paga que por él se nos da; sino que nos obliga a enfrentarnos, a riesgo de nuestras propias vidas, con muchas de esas situaciones de injusticia social que escenifican personas que han quedado por fuera de los procesos de integración social, hoy cada vez menores, teniendo que incurrir en la delincuencia para sobrevivir.

SEGUNDO: Urgimos a los señores diputados y a las señoras diputadas para que se proceda con la tramitación del expediente legislativo No. 17.695, “Ley de Pensiones de los Cuerpos Policiales del Ministerio de Gobernación, Policía y Seguridad Pública”; una iniciativa de ley salida del mismo seno del Poder Ejecutivo, con el impulso laboral oportuno, en la administración gubernativa anterior.

Se hace necesario que se incluya en la misma a los y a las integrantes de la Policía Penitenciaria, adscrita al Ministerio de Justicia y Paz; de la misma manera que se debe explicitar el acceso a tal eventual legislación del personal de la Policía Profesional de Migración y Extranjería, aunque su pertenencia legal al Ministerio de Gobernación y Policía (ente jurídico que está vigente), tácitamente les incorpora en ese expediente legislativo No. 17.695.

Calificados estudios realizados en otros países, por ejemplo, demuestran que a partir de los 40 años de edad, el o la policía muestra un deterioro físico significativo, reduciendo, paulatinamente, su capacidad de recuperación ante el desgaste que implica la labor policial; misma que genera problemas físicos frecuentes como molestias en la columna, las várices, esguinces y quemaduras, afecciones en el aparato respiratorio, alternaciones gastrointestinales, dolores de cabeza, cansancio crónico, alergias, dolencias cardiovasculares y hepáticas, entre otras.

TERCERO: Urge atender los siguientes aspectos reivindicativo-salariales pendientes según detalle; asuntos éstos que han venido generando un clima de tensión laboral, frustración profesional, desestímulo y decepción a lo interno de los cuerpos policiales cuyas representaciones en manifestación hoy, lunes 22 de abril de 2013, estamos dejando en evidencia la naturaleza de nuestro malestar.

1- Inconformidad con el más reciente reajuste por manual de puestos en la Fuerza Pública, de unos 15 mil colones a la base, en promedio, cuando las expectativas que se forjaron (mediando un gran nivel de irresponsabilidad y de demagogia), hablaron de una cifra hasta diez veces superior. La división de clase intergremial en el seno de la Fuerza Pública sigue, prácticamente intacta: Su máxima cúpula política y la alta oficialidad gana bien, pero muy bien (y esto es justo); pero y pese al cuestionado y reciente reajuste, el personal de base, el de a pie, el que recorre las calles y enfrenta, directa y físicamente a la delincuencia, sigue ganando mal, pero muy mal. Esto debe ser revisado y pedimos abrir los espacios pertinentes para lo que corresponda.

2- El indicado y cuestionado monto que han recibido los y las integrantes del personal de base de la Fuerza Pública, debe ser aplicado al salario base de los y de las integrantes de la Policía Penitenciaria y de la Policía Profesional de Migración y Extranjería, de inmediato; razón por la cual urgimos de que se coordine lo pertinente exhortando al Gobierno de la República, especialmente al Ministerio de Hacienda, y con el apoyo político-legislativo, para que emita la directriz pertinente. Particularmente, es más que urgente que al centenar de oficiales con plaza de Fuerza Pública que están prestados a la Policía de Migración (porque ésta tiene un gran faltante de personal), se les apliquen los no muy “queridos” 15 mil colones a la base aplicados al personal policial raso de la Fuerza Pública. En esta última situación están integrantes de lo que se denomina Policía Aeroportuaria, a quienes también hay que aplicarles tal reajuste.

3- Es perentorio que se defina el nuevo Manual de Puestos para la Policía Profesional de Migración y Extranjería. Su tramitación, excesivamente dilatada, se ha dado en una atmósfera de “misterio” y de opacidad. La nueva Ley General de Migración ya vigente, ordenó la profesionalización de su policía especializada y si “por la víspera se saca el día”, dado lo que aconteció con el Manual de Puestos del personal de base de la Fuerza Pública; otra gran decepción (_“alegrón de burro”_) puede ocurrir en el caso del personal policial migratorio del país. Alertamos sobre ello y pedimos a sus integrantes, luego de esta manifestación, la más alta atención y disposición movilizatoria.

En el caso de la Policía Penitenciaria, el Gobierno de la República, a través del Ministerio de Justicia y Paz, debe acelerar, conforme a petición que ya le hiciera la ANEP, el proceso de negociación para el reconocimiento de las deudas salariales que se han acumulado por labores de Disponibilidad prestadas y no reconocidas salarialmente, adeudadas. Estos compromisos financieros del Estado con sus policías penitenciarios son inobjetables, legal y jurídicamente hablando.

La ANEP, en sede constitucional y gracias a la gestión del servidor policial de Migración y Extranjería, don Gerardo Mora Ordóñez (el atleta corredor que con su caminar ha motivado esta manifestación), logró un histórico fallo de la Sala IV a favor del personal policial que debe prestar servicio en condición de Disponibilidad. Y como si este fallo no fuese suficiente, otro servidor policial, en este caso de la Policía Penitenciaria, don Gerardo Cascante Vargas, logro en sede judicial una sentencia a su favor, con la asesoría jurídica de la ANEP y en este mismo ámbito de la obligación estatal de pagar la situación de Disponibilidad de sus policías.

Exigimos una mesa resolutoria de pago en sede administrativa, para quien así lo quiera, de las deudas que tiene el Ministerio de Justicia y Paz con sus policías penitenciarios por disponibilidades laboradas y que cada servidor o servidora ha venido documentando y lo hará en próximos días.

A la Administración le resulta más beneficioso un reconocimiento en sede administrativa que enfrentar los costos de un proceso judicial largo y engorroso, toda vez que siempre el trabajador ganará; y, a su vez, éste, si esa es su voluntad, se puede evitar ir a la vía judicial por un larguísimo período de varios años (hasta ocho según algunos expertos dado el volumen de reclamos en proceso), librándose así de ser explotado por abogados inescrupulosos que solamente pretender lucrar con las necesidades de reivindicación laboral del personal penitenciario costarricense.

CUARTO: Finalmente, a nivel institucional y en cada uno de los tres cuerpos representados en esta manifestación urgen procesos internos para:

1) Fuerza Pública: Reducir el maltrato, la denigración, la humillación y amenaza del traslado ante la protesta; la racionalización de la aplicación del modelo de evaluación; eliminar la práctica del “amiguismo” y el “favoritismo” por sobre el profesionalismo, la capacidad y el compromiso; acabar con la deshumanización de los roles de servicio…

2) Policía Penitenciaria: El desempeño de las jornadas y de los roles dentro de la misma, en colisión cuando se dan incapacidades y/o vacaciones, ante una práctica nociva de “reposición de tiempo”; la misma naturaleza del descanso intramuros según varias sentencias judiciales emitidas al respecto; la reglamentación futura de la práctica del concepto de Disponibilidad; entre otros.

3) Policía Profesional de Migración y Extranjería: Definición compartida de los horarios para combinar la necesidad del servicio, con la humanización de su desempeño y con la escasez de personal, mismo que necesita ser reforzado con nuevas contrataciones.

Igualmente también dejamos constancia de que este nuevo episodio de la lucha emprendida por la ANEP para la plena reivindicación de los principales cuerpos de policía y de seguridad de Costa Rica adscritos al Poder Ejecutivo, forma parte de un proceso que arrancó en la administración gubernativa anterior y que culminara con un acuerdo a finales del año 2009.

Han pasado unos casi seis años de haberse iniciado este proceso y nuestro caminar sigue en pie a favor de que la sociedad, su clase gobernante, el país, sepa en qué condiciones ha venido teniendo al personal de servicio público encargado de las tareas de Seguridad Ciudadana; qué estamos reclamando y cuál es la justicia que esperamos, en una tarea que como comprobado está, no solamente se nos afecta nuestro entorno sociofamiliar y comunal; sino que en esa tarea se nos va la vida misma.

Finalmente, dejamos constancia de nuestra responsabilidad para con la institucionalidad republicana que nos ha sido confiada con el ejercicio de las tareas de Seguridad Ciudadana en cada uno de los ámbitos de política pública en el cual nos desempeñamos laboralmente, como policías.

Anunciamos nuestra disposición de continuar en esta senda de lucha cívica, de la mano de la ANEP, hasta una plena reivindicación estratégica de nuestro valioso quehacer para el país.

Con todo respeto,

Albino Vargas Barrantes
Secretario General ANEP

Wálter Quesada Fernández
Secretario General Adjunto ANEP

Máinor Anchía Angulo
Policía Fuerza Pública
Directivo Nacional ANEP
Vicepresidente Junta Directiva
Seccional ANEP-Fuerza Pública

Adrián López Matarrita
Policía Fuerza Pública
Presidente Junta Directiva
Seccional ANEP-Fuerza Pública

Héctor Prado Monge
Policía Penitenciario
Directivo Nacional ANEP
Presidente de la Junta Directiva
Seccional ANEP-Policía Penitenciaria

Gerardo Cascante Vargas
Policía Penitenciario
Vicepresidente de la Junta Directiva
Seccional ANEP-Policía Penitenciaria

Gerardo Mora Ordóñez
Policía de Migración
Integrante de la Junta Directiva
Seccional ANEP-Migración y Extranjería

Cristina Fernández Borge
Presidenta de la Junta Directiva
Seccional ANEP-Migración y Extranjería

Javier González Villalobos
Policía Fuerza Pública
Delegados y delegadas sindicales
ANEP-Fuerza Pública

cc.: Lic. Carlos Ricardo Benavides Gutiérrez, Ministro, Ministerio de la Presidencia.
cc.: Lic. Mario Zamora Cordero, Ministro, Ministerio de Gobernación y Policía y de Seguridad Pública.
cc.: Lic. Fernando Ferraro Castro, Ministro, Ministerio de Justicia y Paz.
cc.: Lic. Olman Segura Bonilla, Ministro, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).
cc.: Dr. Edgar Ayales Esna, Ministro de Hacienda.
cc.: Licda. Ofelia Taitelbaum Yoselewicz, Defensora de los Habitantes de la República.
cc.: Compañeros trabajadores y compañeras trabajadoras, oficiales de las policías Fuerza Pública, Policía
Penitenciaria y Policía Profesional de Migración y Extranjería.
cc.: Junta Directiva Seccional ANEP-Fuerza Pública.
cc.: Junta Directiva Seccional ANEP-Policía Penitenciaria.
cc.: Junta Directiva Seccional ANEP-Migración y Extranjería.
cc.: Junta Directiva Nacional (JDN), ANEP.
cc.: Medios de comunicación colectiva.
cc.: Archivo.

Don Gerardo Mora corre por los derechos policiales

Publicada el 22/04/2013 | por ANEP | Dejar un comentario

El integrante de la Policía Profesional de Migración y Extranjería, oficial Gerardo Mora Ordóñez, quien es integrante de la Junta Directiva de la Seccional ANEP-Migración y Extranjería, ha salido esta mañana de sábado 20 de abril, desde la Comandancia de Puntarenas, rumbo al Parque Central de San José, en recorrido atlético de unos 80 kilómetros; dando así al “banderazo de salida” de la importante manifestación policial del próximo lunes 22 de abril, promovida por la ANEP, en el Parque Central de San José y en ruta hacia la sede de la Asamblea Legislativa.

El recorrido maratónico del policía Gerardo Mora Ordóñez se hará en tres tractos: Puntarenas-San Ramón, San Ramón-Alajuela, Alajuela-San José. La meta será, precisamente, el Parque Central de San José este próximo lunes 22 y con su llegada, alrededor de las 10 de la mañana, la manifestación dará comienzo oficialmente.

La manifestación policial indicada integrará a oficiales de la Fuerza Pública, de la Policía Penitenciaria y de la de Migración y Extranjería.

Las motivaciones centrales de esta protesta policial son dos: La reforma a la Ley General de Incentivos Médicos, No. 6836, de forma tal que la estructura salarial del personal de ciencias médicas del país se “desenganche” de la estructura salarial de puestos del Poder Ejecutivo, incluyendo los policiales. Esta situación genera que cada mil colones de aumento salarial en estas policías, se convierte en un aumento de hasta 4 mil colones en el salario médico.

La segunda motivación central tiene que ver con aspectos reivindicativo-salariales de este gran grupo de servidores públicos del país que están pendientes de resolución, que no son del todo satisfactorios; de forma tal que se desea con la manifestación del próximo lunes 22 llamar la atención de la sociedad sobre las condiciones de empleo y de salarios en que ésta tiene a sus cuerpos policiales más importantes.

Organizaciones sindicales de Centroamérica reconocen elección de Nicolás Maduro en Venezuela

Publicada el 18/04/2013 | por ANEP | Dejar un comentario

Representantes de la Plataforma Sindical Común Centroamericana (PSCC) se ubicaron frente a la Embajada de la República Bolivariana de Venezuela, esta mañana, como muestra de apoyo y respeto a la decisión de la mayoría de ciudadanos venezolanos que votaron en las urnas por la elección de Nicolás Maduró como nuevo presidente.

La coordinadora regional de PSCC, Onidia Gómez, indicó que el motivo de esta manifestación pacífica es únicamente para apoyar el proceso democrático llevado a cabo en Venezuela, al mismo tiempo expresar el rechazo de los asesinatos y situaciones violentas que están ocurriendo en ese país.

“Lo que estamos haciendo es una muestra de solidaridad con el proceso democrático, creemos que estos procesos democráticos deben ser respetados, creemos en el gane legítimo del presidente Nicolás Maduro y rechazamos los asesinatos que han habido”, manifestó Gómez.

Geovanni Ramírez miembro de la Junta Directiva de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados, indicó que el apoyo al pueblo venezolano es total y se debe reconocer la legitimidad de la elección del presidente Maduro, como es tendencia en las naciones de América.

“En el marco de la plataforma común Centroamericana hemos decidido venir a dar el apoyo porque creemos que la elección es legítima que desde mucho antes se manifestó que es uno de los sistemas más confiables en cuanto a materia electoral y nos parece que la reacción de la oposición es peligrosísima”, comentó Ramírez.

Según la coordinadora de PSCC presentarán una carta a la Embajadora de Venezuela en Costa Rica, Aura Mahuampi Rodríguez, que expresa el apoyo de parte de las organizaciones sindicales a la elección del Nicolás Maduro como presidente de esa nación.

Uno de los puntos que figura en el comunicado es el siguiente: “Rechazamos y condenamos la injerencia del gobierno norteamericano, y demás derechas latinoamericanas que fraguan todo un plan orquestado de desestabilización sumiendo al pueblo Bolivariano de Venezuela en una terrible ola de violencia”, cita el comunicado.

Se viene el 1 de mayo!!!

Publicada el 18/04/2013 | por ANEP | Dejar un comentario

Desfile del 1° de mayo pinta multitudinario
El enojo popular ha llegado al tope, según ANEP

MARCO LEANDRO
mleandro@diarioextra.com

La marcha del 1 de mayo de este año será más concurrida, según la ANEP.

El desfile de los trabajadores del 1 de mayo será multitudinario porque se celebra en torno a muchos conflictos sociales y hay enojo popular contra la clase gobernante, vaticinó ayer Albino Vargas, secretario general de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP).

Para Vargas sobran las razones para augurar que este 1 de mayo será muy participativo y va más allá de que este año se cumplen 100 años de que esta fecha se celebra en Costa Rica porque se han juntado muchas agendas de lucha, que van desde la concesión de la ruta a San Ramón, la defensa de la Caja, el veto que le hizo el gobierno a la reforma laboral, la construcción de la trocha y la negativa del Poder Ejecutivo a modificar la “Ley mordaza”.

“Siempre hemos de insistir en que a la clase trabajadora costarricense le hicieron el asalto más grande de nuestra historia como nación: el que los sectores gobernantes mezclaran la histórica celebración mundial del 1 de mayo, concebido como el Día Internacional de la Clase Trabajadora, con el ritual de la institucionalidad republicana dominante, que acontece dentro de los muros del Parlamento costarricense: la famosa elección del Directorio legislativo y la lectura del mensaje presidencial de rendición de cuentas”, manifestó.

Para Vargas algún día se materializará la necesaria reforma constitucional que permita a “los y las de abajo”, especialmente a quienes son parte de la clase trabajadora, celebrar esta fecha tal como se hace en prácticamente todo el planeta: sin mezclarlo con ningún otro acontecimiento.

“Al acercarse la emblemática fecha del 1 de mayo de 2013, en próximos días, a 100 años de la primera conmemoración que hubo en Tiquicia de esta, repetimos, gigante epopeya obrera mundial, hay que rendir homenaje a los ilustres costarricenses Joaquín García Monge y Omar Dengo; a la insigne luchadora social y escritora costarricense Carmen Lyra, mujer gigante de la historia patria, de la cual tan solo se nos dice que escribió ‘Los cuentos de mi tía Panchita’, porque si se mencionara en toda su dimensión su militancia político-social de toda una vida, sería subversivo para las nuevas generaciones juveniles de hoy.

¡Cuántas razones tenemos para salir a la calle este 1 de mayo! ¡Cuántas demandas, denuncias y propuestas podemos reivindicar en nuestras mantas, cartulinas, panfletos, folletos y volantes; a viva voz, en las tumbacocos y en los megáfonos!”, manifestó el sindicalista.
________________________________________________________________________________

SINDICATOS YA CALIENTAN MARCHA DEL 1 DE MAYO

Escrito por César Blanco
Jueves 18 de Abril de 2013 00:00

Será por salarios, defensa de la CCSS y concesiones de obra pública

Los movimientos de protesta del 1 de mayo prometen estar calientes, porque los trabajadores se manifestarán por varios temas que agobian al país.

Como es costumbre, el 1 de mayo además de los movimientos políticos que suceden dentro de la Asamblea Legislativa, afuera de ella se calienta mucho más con las manifestaciones de la ciudadanía. Faltan 12 días para este acontecimiento anual y ya los sindicatos anuncian que realizarán una protesta como nunca antes vista. “Es una manifestación muy especial, porque son 100 años de que por primera vez se celebró en el país un 1 de mayo dedicado a la clase trabajadora, se prevé un movimiento muy participativo, muy colorido, sobran consignas, todos los grupos sindicales estamos coincidiendo, creemos que será una marcha masiva, estamos viviendo en un país con dudas hacia el futuro, decepcionados de la política y políticos que nos gobiernan”, indicó a LA PRENSA LIBRE, el secretario general de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), Albino Vargas.

Según explicó Vargas, la manifestación será por el tema aún inerte de salvar a la Caja Costarricense de Seguro Social, otra política salarial que incluya la elevación estructural y sustancial de los salarios mínimos, contra el concepto del salario único y demandando aumentos salariales compensatorios con el alto costo de la vida, además de repudiar la concesión de la vía San José-San Ramón y todas las otras concesiones que realiza el Gobierno.

El líder sindical agregó que también caminarán por ”la injusta estructura tributaria que asfixia a los de abajo y a la clase media, contra la agresión ambiental, la corrupción desenfrenada, por los miles de compatriotas que pasan hambre, contra la sobreexplotación obrera nicaragüense, para dignificar a los vendedores ambulantes, por el respeto pleno a la libertad sindical en las empresas privadas, contra la discriminación por orientación sexual, religiosa, por discapacidad, y contra el racismo”.

Por su parte, Fabio Chaves, líder sindical del Instituto Costarricense de Electricidad (ICE), precisó que “ese día será muy especial, y tenemos que celebrarlo con devoción, respeto y militancia, lástima que estos 100 años se vean opacados por acciones que utiliza el Gobierno para otras cosas que no son homenajear a los trabajadores, hay mucho por que luchar, por lo que ese día, aunque sea feriado, no podemos quedarnos en las casas, hay que salir a las calles”. El movimiento de protesta saldrá a las 8 de la mañana del Parque La Merced, seguirá por la Avenida Segunda y tendrá su desenlace en Cuesta de Moras, donde la multitud permanecerá por varias horas exclamando su sentir a los legisladores.

Desigualdad y salarios

Publicada el 17/04/2013 | por ANEP | Dejar un comentario

Grandes son los problemas que está viviendo nuestra Patria. En realidad, los que están sufriendo las personas trabajadoras asalariadas y las que no tienen empleo ni salario fijo; igualmente, cualquier cantidad de micro, pequeños y medianos empresarios.

Hay una abrumadora mayoría que está excluida, o que está cerca de estarlo, de los beneficios del crecimiento económico y, por ende, presenciamos esa “carrera loca” hacia la total polarización de la sociedad desde el punto de vista de la concentración del ingreso. En realidad, hay más problemas y en otros ámbitos, pero los sustanciales son las de la gente común: la sobrevivencia diaria.

Nuestra perspectiva sindical nos ha llevado, de manera reiterada, a plantear que dentro de los graves males que nos aquejan como sociedad, resaltan tres fundamentales; sin embargo, hay uno mayúsculo del cual se derivan esos tres.

Éstos tres son: a) la violencia en todas sus manifestaciones (delictiva, intrafamiliar, económica…); b) la corrupción en todas sus manifestaciones, pública y/o privada, con ropaje legal o sin él; c) la penetración del narcotráfico en el tejido social (por abajo y por arriba). De alguna manera, estos tres se alimentan del mayor y más grande problema nacional de la actualidad: el crecimiento de la desigualdad y la concentración abusiva y veloz de la riqueza.

No hay gobernabilidad posible si la gente tiene hambre, si se siente agobiada por su deudas, abrumada por el alto costo de la vida y los bajos salarios “condimentados” con reajustes por costo de vida, semestrales, realmente ridículos, insuficientes y nada compensatorios de las variaciones de precios de artículos y servicios fundamentales para intentar una vida más o menos digna.

Desacelerar, atajar y revertir tal proceso de exclusión social mayoritaria pasa un conjunto de decisiones de política pública que implican la necesidad de que tengamos gobiernos más centrados en lo social que en lo macroeconómico de corte fiscalista y monetarista.

Por eso, entre otras cosas, ocupamos otra política salarial y en lo que atañe al sector privado de la economía, es más que urgente entrarle al tema de los salarios mínimos. A ello nos referiremos en nuestra próxima entrega para La Prensa Libre.